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【コードで】paiza(パイザ)【転職】Part2

1 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 14:33:58.29
サイト:ttp://paiza.jp/

 paiza(パイザ)は自分のプログラミング力が
 他社で通用するか”こっそり”腕試しができる、
 IT/WEBエンジニアのための転職サービスです。


・・・ってことなんだけど、どうなんだろう。
スキルチェックやってみた人の感想とかもキボンヌ

前スレ :ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1389862103/l50
関連スレ:ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1387605074

立てました。スレタイ長いって怒られたので、ちょい改変

2 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 14:39:01.76
おっ、ぱいざ

3 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 15:49:08.20
>>999
うーむ。スレッドなんて使ってないんだが・・・

4 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 15:58:25.82
>>3
なんでスレッドとかバカげたこと言ってんだ?ドキュメントの説明まったく理解してないわけ?

http://ideone.com/2YBbMb

5 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 16:02:12.60
>>4の条件文をちょっと変えただけでエラーはでなくなる。>>3はこの意味わかるかな?

http://ideone.com/K7lqYC

6 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 16:04:15.68
ほんこれ

【コードで】paiza(パイザ)【転職できるらしい】
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1389862103/997
>997 :仕様書無しさん :2014/10/19(日) 03:50:08.53
>問題文の要件をきちんと満たしてないんじゃね?
>そのコードに想定されてない値が入力されたせいでHashSetの中身がおかしくなって例外になってんじゃねーの?

7 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 16:08:58.69
>>4 あ、あーorz ありがとう。俺アホすぎるわ。

8 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 16:28:42.70
>>6
ちゃう

9 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 16:38:33.31
>>5 21行目 > → <

10 :仕様書無しさん:2014/10/19(日) 19:52:27.69
ふぇいるせーふ!

11 :仕様書無しさん:2014/10/20(月) 00:43:41.50
やっとBランクゲットしたぜ。
求人数が減ってるぜ。

12 :仕様書無しさん:2014/10/20(月) 02:34:37.31
omedeto

13 :仕様書無しさん:2014/10/20(月) 10:28:33.01
Sだけど仕事が見つからない

14 :仕様書無しさん:2014/10/20(月) 14:47:46.65
>>13 なぜ・・・

15 :仕様書無しさん:2014/10/20(月) 19:17:56.55
ランク以外で登録してる情報の問題じゃね

16 :仕様書無しさん:2014/10/23(木) 23:40:19.39
次スレ立ったのに話題ないね

17 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 00:00:22.92
何かあるとでも思ったの?

18 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 02:22:34.88
Aランクの問題やってみるか・・・
A002クリアできなかったけど・・・

19 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 10:25:07.36
転職できたやつ居るの?

20 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 10:28:22.09
転職した人のインタビュー掲載されてるやん

21 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 20:25:47.18
paizaはブログの更新ばっかやな

22 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 20:32:04.22
人間味のない機械的評価をごまかすために可愛いニーソ萌えキャラを使う

23 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 20:36:36.59
評価者の主観たっぷりのCodeIQのコード銀行と
安定安心の機械による客観評価のpaizaのスキルチェックと
どちらがいいかといえば

24 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 20:38:05.18
海外のIT企業の求人も入れればいいのに

25 :仕様書無しさん:2014/10/24(金) 20:53:41.52
貴重な人材を海外に流すとか売国奴もいいとこ

26 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 04:53:23.64
paizaは本当にブログばっかだな
機械評価だし中の人は暇なのか?

27 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 04:55:44.12
つかブログに書籍とかのアフィを貼ってるし
完全成功報酬制にしたせいで資金難でアフィで凌ごうと・・・?

28 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 04:57:08.15
宇宙のステルヴィアを紹介しなかったことに大変憤慨である

29 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 04:58:29.33
プログラマが主人公というと
機動戦士ガンダムSEEDのキラ=ヤマトあたりは初めて乗ったロボットのOSをその場で書き換えるとかいう無茶を

30 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:02:44.12
http://www.gi-no.jp/company/recruit/
paiza自体の採用情報の年収額を見る限り、成功報酬100万だけで本当にやっていけるのか?

31 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:07:02.16
http://www.m-out.com/recruit/member_detail4.html
社員数約20名ってあるな

でも、paiza内のギノの求人情報だと、社員数は14名になってる上に、給与額が低くなっている・・・!?
http://paiza.jp/search/?utf8=%E2%9C%93&c[recruiter_name]=%E3%82%AE%E3%83%8E&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2

32 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:09:28.60
作問は学生バイトなのか・・・!?

33 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:19:04.72
http://www.gi-no.jp/company/
こっちだと資本金8000万
paizaはプログラミング学習サイトの位置づけだな
会社名が変わったと書いてある、エムアウトが100%株主

http://paiza.jp/recruiters/9?job_offer_id=53#tab_nav
こっちだと3000万になってる
こっちの説明ではギノはエムアウトを親会社とする社内起業ってことになってるのな
つか従来の6倍以上ってどうやってどこと比較したんだ?

親会社のエムアウトってのがよく分からん会社だな
http://www.m-out.com/

34 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:21:21.10
http://www.m-out.com/corp/press/2014/09/itvol2.html
> 2014年 9月 18日
> 【ギノ】ITエンジニアが望む働き方と職場環境 実態調査レポート.vol2
> 『paiza(パイザ)http://paiza.jp』にて、20代、30代の会員273名にITエンジニアが望む働き方と職場環境についてアンケート調査を実施しました。
> 詳しくはこちら

マジかよ

35 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:28:02.42
ローンチ?

36 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 05:33:56.85
えっちしよ

37 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 07:01:07.60
給料も上げて拘束時間も短くしろやボケ

38 :仕様書無しさん:2014/10/25(土) 08:34:02.76
霧島ちゃんの乳拝ませてくれたら
お布施したってもええで

39 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 17:42:51.16
新着問題マダー?

40 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 19:19:27.18
新着


回転寿司にやってきた私は、コンベア上のすべての寿司を食べて帰ることにしている。
コンベアは1秒に1皿分の速度で流れ、目の前の皿を取るか取らないかを選ぶことができる。
私は皿取ると同時に食べ始めるが、食べている間は次の皿を取ることができない。
コンベア上の皿は、私が取る以外で勝手に追加されたり無くなったりしない。

最初のコンベアの状態が次のような文字列で与えられる。
"31_2"
数字(1文字)はその皿を食べ終えるのにかかる秒数を表し、_は皿がないことを表す。
1文字目が私の目の前であり、1秒毎に左へ回転する。

例えば、最初の皿を食べたとすると食べ終わった時の状態は以下である。
"2_1_"

すべての寿司を食べ終わるまで最短何秒か求めよ。



"12_3" > 6秒
"313__" > 8秒
"4_35_1264_23_434" > 60秒
"123456789123456789" > ?
"987654321123456789" > ?
"__258___3_9________5__7__4__9______" > ?
"98_76_54321_1234_565788939" > ?

41 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 19:32:03.42
paiza無関係の問題なんかやる意味ねーだろJK

42 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 19:32:35.27
paizaの作問のバイトでもやってこいや

43 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 20:04:57.38
場つなぎ

44 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 20:55:13.09
>>40
著作権侵害で通報しますた

45 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 21:12:20.28
> 回転寿司にやってきた私は

この出だしがアッーな展開を期待させる

46 :仕様書無しさん:2014/10/26(日) 21:15:19.51
ウホッいい板前!

47 :仕様書無しさん:2014/10/27(月) 01:37:36.76
>>44
これだよ。こっちは進んでて正解みてからではつまらないとおもって。リンクははらなかったが。



プログラミングのお題スレ Part5
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/tech/1411227287/381-

48 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 00:10:28.90
相変わらずブログの更新ばかり熱心だなpaiza

49 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 00:11:39.72
記事の日本語URLなんとかしろよ

50 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 03:26:10.14
淡々としてるとこに就職したいお

51 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 20:24:56.08
ここの人は問題解いて遊んでるだけ?
転職しようとしてるの?

52 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 20:31:29.39
霧島ちゃんのパイオツで$migite->shikoshiko();してるだけです

53 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 20:38:45.01
俺は前者だな
正式登録しようにも職業欄に職歴なし無職が選択できる項目がないし

54 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 20:54:42.89
転職する気あったんだが条件に叶う企業がなかなかなくて解いて遊ぶだけになってる

55 :仕様書無しさん:2014/10/30(木) 23:13:43.35
"プログラミング言語別"の求人年俸額の順位、1位は「Python」で平均382万円 [転載禁止]?2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1414678152/

56 :仕様書無しさん:2014/10/31(金) 02:18:32.54
まさか、HIKAKINが出てくるとは思わなかったw

57 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 15:12:43.01
HIKAKINって?

58 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 19:58:14.55
新しい問題はAランクというよりBランクくらいじゃね?

59 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 20:22:40.07
>>57
ヒカキンのプロダクションみたいなところが求人出してる

60 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 20:29:24.39
http://paiza.jp/recruiters/404?job_offer_id=631#corpname
これか

61 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 20:39:03.58
豚鼻をさらにフライパンで叩き潰したようなツラしたキモメンをプロデュースするお仕事か
想像するだけで吐き気がするな

62 :仕様書無しさん:2014/11/01(土) 20:43:35.93
ほんとマジで何でHIKAKINとかいうのがウケて
おまけに金まで稼げてるのか
全くもって意味わからん
世の中狂ってるわ

63 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 00:35:24.82
若い世代が老いた世代と価値観が違うのは当たり前

64 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 00:36:30.55
特に若い世代は価値観の多様性だかでバラつきが大きくニーズを掴むのは難しい

65 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 01:01:01.10
インキンだかなんだか知らんが
あんな気持ち悪いのを崇めるような
間違った子供の育て方したくねえな

66 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 02:03:25.79
育てる育てないじゃないな
クラスメートの間で話題になったり流行ってしまったらお終いだよ

67 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 04:36:45.73
仮登録のままのせいかおすすめ求人が表示されなくなった?
本登録したいのに

在職中・離職中・学生

この3つのどれにも当てはまらない人間はどうすりゃいいんだよ

68 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 09:16:23.52
>>67
無職は離職中でええやろ

69 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 09:22:40.79
永遠の離職

70 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 09:31:17.25
ETERNAL NEET

71 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 09:56:25.02
無職でも離職中で登録して職見つけられたぜ

72 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 10:02:02.44
職ありか、not職ありで網羅できてるだろ?

73 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 10:45:24.10
static final neet ワイ(C使い)
Javaを勉強し始めるもmainメソッドでCと同じコードを書いてしまう模様
みんな複数クラス作ったりインスタンス化したり継承したりオーバーロードしたりしてるんか??

74 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 10:56:42.76
下手なクラス分けメソッド分けするより
1クラス1メソッドが最も可読性高いという研究結果が出てるよ

75 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 10:58:57.43
分けすぎだろ…

76 :仕様書無しさん:2014/11/02(日) 23:43:52.74
>>74 もう、ほぼ関数型な希ガス。
>>73 paizaでは、できないなぁ。。。自分は。
CODEIQのコード銀行とかだったら、クラスとか可読性とかも考慮するよ。

77 :仕様書無しさん:2014/11/03(月) 15:44:45.06
Sランクむじい、もう諦めたわ
だけど現場でもこういう問題を嬉々としてできるやつが少なからずいたからなー
もうITはあいつらに託すわ

78 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:09:50.57
paizaの言い分どおりならSランク解けるのはプログラマー全体の1〜2%しかいないんだし
プログラマーの資質にSランク解ける必要性は全くねえな

79 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:16:06.55
世の9割以上のプログラマーはAランク問題すら解けなくても食っていける

80 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:16:36.93
501 :仕様書無しさん [↓] :2014/11/03(月) 01:24:00.67
paizaもCodeIQもプログラミング入門レベル未満の人間を弾くためだけのシステムだよ
ハロワとか一般の求人サイトで広く募集をかけちゃうとプログラミング出来ますと嘘をついて応募してくるのが多少なりともいるからね
さらに言うと採用担当者がプログラミング詳しくない場合にそんな嘘付き野郎を誤って採用しちゃうこともあるからね
足きりだよ足きり

結局のところ採用されるかは経歴次第

81 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:35:37.45
流石に職歴なしを離職中と呼ぶには日本語おかしいやろ

82 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:37:02.83
そもそも転職サイトのくせに何で学生枠があるんだよw

83 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:40:40.59
参考までに
東京都職員の採用申込書では「離職中」と「職歴なし」は別扱いです
ttp://www.shijou.metro.tokyo.jp/news/23/saiyo/24saiyo2.pdf

84 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:43:09.39
だったら職歴なし無職は東京都職員になればいいな

85 :仕様書無しさん:2014/11/04(火) 00:45:37.45
トンキン土人は放射能で脳みそ焼かれて
朝鮮ハゲすら当選させる池沼だから
都職員なんて鼻くそほじって屁こいても受かるなw

86 :仕様書無しさん:2014/11/05(水) 05:25:29.99
人月どうこうってあるけど
海外のプログラマはどういう基準で金額決まってるんだろうね

87 :仕様書無しさん:2014/11/06(木) 19:17:59.60
ブログで書籍アフィで稼がないと経営が成り立たないのかpaiza

88 :仕様書無しさん:2014/11/06(木) 19:19:16.61
ツイッターで必死にブログ記事宣伝だもんな

89 :仕様書無しさん:2014/11/06(木) 20:42:48.51
霧島ちゃんが春を売るのも時間の問題やな

90 :仕様書無しさん:2014/11/07(金) 07:29:52.45
てか、転職会議みたいに正確なユーザのデータ見るのに金取るようにしたらいいんじゃね?
他サイト掛け持ちで使われるようにすればいいかと。

91 :仕様書無しさん:2014/11/07(金) 12:49:15.27
>>74
ばかじゃね

92 :仕様書無しさん:2014/11/07(金) 14:43:06.47
欠点だらけだなpaiza

93 :仕様書無しさん:2014/11/07(金) 19:04:30.38
ワイは転職できたから感謝してるで

94 :仕様書無しさん:2014/11/08(土) 02:07:40.74
> リアルタイム採点機能を追加しました!

POHはきっとこのための実験だったんだろうな

95 :仕様書無しさん:2014/11/08(土) 02:10:08.79
カレー食べよう会とか
一部不参加というのは仕事上抜けられないとかか?
自由参加でないのならpaizaも体育会系組織ってことか(ギノの設立の経緯を思えばそう不思議でもないかもしれんが)

96 :仕様書無しさん:2014/11/08(土) 06:36:25.23
霧島ちゃんのカレー食べたい
できれば肛門直で

97 :仕様書無しさん:2014/11/11(火) 23:10:48.42
最近ブログ更新しかしてないな
それにしてもSIerがぬるま湯とは極論過ぎる

98 :仕様書無しさん:2014/11/11(火) 23:16:25.09
メアド晒してプログラミングに関するブログを頻繁に更新するとオファーが来るらしいぞ

プログラミング雑談 2014 Ver2.00
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1398638050/913-926

99 :仕様書無しさん:2014/11/11(火) 23:48:12.56
オナニーブログかアフィブログのどっちかしかやっとらんな

100 :仕様書無しさん:2014/11/11(火) 23:56:36.05
ブログ記事のURLをなんとかしてほしいわ
記事を他人に勧めることすらできない

101 :仕様書無しさん:2014/11/12(水) 02:16:15.42
ブログまめに書けるひと羨ましいわ

102 :仕様書無しさん:2014/11/12(水) 08:42:16.31
俺も技術ブログ立ち上げて二日で飽きたわ

103 :仕様書無しさん:2014/11/12(水) 11:35:46.72
ブラック企業に務めいてもう限界だ
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104 :仕様書無しさん:2014/11/12(水) 12:07:34.47
>>103
スパムとしてAmazonに通報しときゃええの?

105 :仕様書無しさん:2014/11/14(金) 08:30:29.15
>>86
ブルックスの人月の神話って本があるだろ、つまりそういうことだ。

106 :仕様書無しさん:2014/11/14(金) 12:39:15.56
某SIerから自社サービス系に転職できそう
コード見てもらえるからリクルートとかよりいいかも

107 :仕様書無しさん:2014/11/14(金) 20:28:37.65
求人数ならリクルートとかの方がありそうだがどうなんや
業務経験で勝負できそうなら求人数多いとこの方が見つかりそうだけど

108 :仕様書無しさん:2014/11/15(土) 11:46:46.75
CodeIQはリクルート系列ですよ

109 :仕様書無しさん:2014/11/15(土) 11:50:53.62
リクナビnextとかリクナビエージェントのこと言ってるんだよ

110 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 13:50:18.37
https://paiza.io/

なんぞこれ

111 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 13:51:21.30
IDEONEと何が違うってのさ

112 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 13:55:49.38
IDEONE 実行時間 5秒 、 課金すると15秒

paiza.IO 実行時間 2秒、 外部ネットワーク接続可(危険だなこれ)、課金すると定期実行できるらしい

113 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 13:57:45.22
セキュリティ的に大丈夫なんか?

114 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 14:02:41.66
2014-11-17
24のプログラミング言語がブラウザで即実行できる『paiza.IO』
http://paiza.hatenablog.com/entry/2014/11/17/24%E3%81%AE%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%82%B0%E8%A8%80%E8%AA%9E%E3%81%8C%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%82%B6%E3%81%A7%E5%8D%B3%E5%AE%9F%E8%A1%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B

115 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 14:30:23.60
N88BASICとかもあるとよかったのに

116 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 16:54:13.93
お前ら転職できたか?

117 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 20:37:04.36
できました、やったぜ

118 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 20:51:39.91
paiza.IOの有料版を出す予定らしいけど
これ利益出るとは思えないんだけど
ギノは本当に大丈夫なんか

119 :仕様書無しさん:2014/11/18(火) 20:54:47.11
霧島ちゃんの子宮にアクセス♪

120 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 01:31:13.22
https://twitter.com/paiza_official/status/534658903099723776
paiza[パイザ] ?@paiza_official 6時間6時間前
paiza_runはTwitterAPIの利用制限回数に引っかかってしまいました。。
0件の返信 13件のリツイート 4件のお気に入り


バロスwwwwwwww

121 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 01:32:44.64
アホスw

122 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 01:33:45.35
TwitterAPIの利用規約も読まんで使ってたのかpaizaは
それでよくIT業をやってられるな

123 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 01:37:32.31
paiza.IOってサイバー犯罪に使われそうな悪寒

124 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 01:40:03.80
Yahoo.comとYahooJAPAN
stackoverflowとqiita
githubとcodebreak
ideoneとpaiza.IO

どちらも後者は日本企業のサービスで
何かあったとき適用されるのは日本の法律だから
そういう意味で使うのはちょっと気が引ける

125 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 08:14:05.42
ideoneをどうしてもイデオンと読んでしまう

126 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 14:01:00.27
日本鯖や日本企業だと日本の警察からの開示要求に応じちゃうからね
怖いね

127 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 14:13:52.35
paiza.IOはCodeIQのWandbox for CodeIQのパクり

http://apex.cloudapp.net/wandbox/

128 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 16:01:50.31
wandboxの機能をいろいろpaizaに入れるべきだ
あれは内部がC++の黒魔術で書かれてるけど

129 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 21:56:06.87
Railsとか使わせろよ
ただのコードランサイトなんてゴマンとあるだろ今さら
脱げ霧島

130 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 22:03:50.00
ゲスすぎィ!

131 :仕様書無しさん:2014/11/19(水) 23:35:25.27
wandboxってこれか
すげえなこれ

https://github.com/melpon/wandbox

132 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:41:29.43
そうそう、それがwandbox。俗に犬小屋と呼ばれてる。

フロントエンドがHaskellで、バックエンドがC++、環境構築はchefで自動化というハックの塊なのだ
ただし最近haskellは構成から外されたらしい、まあ実用的じゃないのかもな

ちなみに似たようなのに鳥小屋と呼ばれるやつがある

133 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:42:51.72
とりあえずpaizaにemacsキーバインドが実装されるのを心待ちにしております

134 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:44:29.20
paiza.IOではemacsもvimもキーバインド出来るようだから
本家paizaでもすぐだろう

135 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:46:01.50
paiza.ioってファイル名も変更できるのか

136 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:48:27.87
https://paiza.io/projects/Xo5BJY16JZG9v4GCVQdryw

ほほう

137 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:50:47.10
これチャット機能もあるのか

138 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:53:32.72
https://paiza.io/terminal

このターミナルモードの使い方が分からん

139 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 00:58:07.54
https://paiza.io/projects/8gB_ZecKFo9O_NGq7b-HtQ

ひとまずこのスレを読み込んでみた

140 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 01:05:44.27
https://paiza.io/projects/MoY1ldEBJENymUd_zMCY2g

ideoneと違ってスレッド数の制限ないのか?
大丈夫なのかこんな仕様で

141 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 01:08:54.17
絶対にそのうち悪用されるな
懐かしのfork爆弾とか仕掛けられそう

142 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 01:26:15.71
ideoneはスレッド8個目作ろうとしてエラー
http://ideone.com/NVcQRW

wandboxは多量スレッド問題なし
http://melpon.org/wandbox/permlink/bRXtz99YHy1RsKhc

143 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 01:29:48.89
ideoneもwandboxも外部サイトはアクセスできない(当然だよね)
http://ideone.com/6wEGbC
http://melpon.org/wandbox/permlink/gO2pGIfhjF2ebVY3

144 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 01:42:49.25
アフィのクリック数水増しとか出来るんかねこれ

145 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 07:51:23.07
3秒に1回霧島ちゃんの乳首をダブルクリックするプログラム♪

146 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 08:04:41.54
ランタイムエラーってなんだよー

147 :仕様書無しさん:2014/11/20(木) 17:54:11.96
平均年収6千万ゴールドマンサックス「プログラマの皆さん!ぜひウチで働いて下さい!」お前ら急げ! [転載禁止]?2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416473436/

148 :仕様書無しさん:2014/11/22(土) 15:29:30.43
https://twitter.com/paiza_run

これか

149 :仕様書無しさん:2014/11/22(土) 15:32:07.07
ツイッター上でのコード実行とか何の意味が・・・?

150 :仕様書無しさん:2014/11/22(土) 17:10:14.75
楽しい

151 :仕様書無しさん:2014/11/22(土) 17:58:33.26
>>129

http://runnable.com/

152 :仕様書無しさん:2014/11/22(土) 23:55:51.68
>>148
昔、或るサイトにメール送ると、メールタイトルの文字列でGoogle検索
した結果のテキストを、メールで返信してくる、ってのが有ったな。

153 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 00:24:16.41
相変わらずブログ更新ばっかやなここ

154 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 00:28:32.26
相変わらずオススメ求人がありませんの状態のままなのだが
情報登録しないとダメなんか

155 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 00:30:50.45
そらそうよ

156 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 17:46:57.63
ほんと相変わらずのブログ更新ばっかだな
新作問題とかないのか

157 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 17:47:54.92
paizaといいCodeIQといい
なんで転職サイトが学生枠を設けるのか

158 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 17:48:26.46
学生枠は設けるのに
職歴なし無職枠を設けないのは何でなのか

159 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 17:51:40.43
http://paiza.hatenablog.com/entry/2014/11/26/%E6%96%B0%E5%8D%92IT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%82%92%E3%81%90%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%9C%89%E5%88%A9%E3%81%AB
> 企業は、新卒者にもある程度のプログラミング力があり、ITエンジニアとして即戦力になることを求めています。
> また、エンジニアの転職求人サイトであるpaizaでも、「新卒可の正社員求人」が現在70件あります。

もうアホかと

160 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:39:21.03
paizaにある求人を一通り見てみたけど
必須条件って項目で引っかかって俺が応募可能な求人が一見も無かった…

161 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:42:22.32
こりゃ俺みたいな就業経験ない無職はおとなしく
ハロワでJava研修でも受けてハロワで仕事探したほうが良さそうだな・・・

162 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:43:48.14
趣味で本格的にプログラミングやってる奴でもない限り無職でのpaizaやCodeIQ経由での就職は条件見る限りほぼ無理だな…

163 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:45:47.04
まぁ実際俺レベルのちょろっとプログラミングできる奴なんて掃いて捨てるほどいるわけだし
そんな中でわざわざ実務経験のない俺を雇う理由なんてないもんな…

164 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:46:44.04
ほんと、新卒就職を逃したら終わりだな…

165 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 18:52:48.83
> ちょろっとプログラミングできる奴

そんな志が低い奴なんて要らんやろ

166 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 19:27:42.68
>>164
自業自得じゃん

167 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 21:00:05.93
どっかのソフトハウスに潜り込んで数年実務をやればいい

168 :仕様書無しさん:2014/11/26(水) 22:06:56.75
職歴云々よりもコミュ力と熱意だろ

ちょっとプログラミングできるだけで企業が採用するはずはない

文句言ってる暇あるなら何か作ってアピールしろ

169 :仕様書無しさん:2014/11/27(木) 00:09:57.91
いつまで続くか分からんが、今のこの業界の景気感だと若さと熱意さえあれば
どこかしらに引っかかれるだろ。ダメだダメだと思って行動しないのが一番ダメ。
まあ、熱意なんて仕事によっては簡単になくなるものなんだけど、そういうものだと
思いたくない採用側が殆どだから。

170 :仕様書無しさん:2014/11/27(木) 00:11:32.31
逆に熱意が無い奴は大人しくハロワ池

171 :仕様書無しさん:2014/11/28(金) 16:56:03.65
なんだ今度の記事は・・・

172 :仕様書無しさん:2014/11/28(金) 19:45:25.40
面白いがMacなんて持ってねえし何の役にも立たんわ…

173 :仕様書無しさん:2014/11/28(金) 21:12:19.11
彼女なんていらないから、霧島ちゃんのオマンコぺろぺろさせてほしい

174 :仕様書無しさん:2014/11/28(金) 21:44:06.94
Macでドヤ顔コンパイルしてますが彼女できません><

175 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 08:06:45.40
それほど学歴の高くない日本人が集まって、日本人プログラマーと、
日本のIT企業を相手に、プログラミングのスキルチェックと転職を絡めた
サービスを作っても、世の中を変えるような仕事にはならない。
そういう絶望と諦めが漂ってくる記事だな。

176 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 09:06:51.58
根本的に、日本人にプログラミングって向いてないと思う
というか、母国語が英語のやつらに敵うわけがない
はぁ

177 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 09:11:35.17
努力が足りないか適性がない

178 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 09:23:01.65
>>177
変数名決める時・読むとき・ライブラリ読むとき
グーグル翻訳と類語辞典が必須な日本人
いちいち日本語のコメント入れないとソースコードが読めない

辞書などなくてもスイスイ読める英語圏人
コメントなんていらない
ソースコードがコメント

差は明らか

179 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 09:30:32.41
>>178
そこは自力でがんばらないのだろうか
というかソースコード読み書きするのに英語そこまでいらんよ

スタートラインが違うのは非英語圏のプログラマも同じだしね
やらないための理由作りはやめろ
いやまああんたの心情がそれなら強制はしない

180 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 09:31:39.65
というかpaizaの問題解くだけだったら英語いらんしなあ

181 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 15:28:51.32
Sランクの新問マダー?

182 :仕様書無しさん:2014/11/29(土) 17:28:57.28
御無理御尤も

183 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 00:17:04.82
paizaIOってファイル入出力もできるのな

https://paiza.io/projects/dPWqWGs8zAzcFlMZVeZKSQ

184 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 04:10:50.68
ブログの記事をdisられると、話題をそらそうとする関係者

必死だなw

185 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 04:24:24.87
どう考えても土日は関係者このスレ見てないだろ
ツイッターだって土日は止まるし

186 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 07:47:30.05
土日は2ch見るでしょ普通

187 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 08:37:12.48
2chのチェックも仕事の内だろ
社内からじゃないと2chは見ないと思うよ

188 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 08:47:34.94
おまえ今も仕事で2chやってんの?
ウケル

189 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 10:20:32.84
このスレが気になってしかたないことを指摘されてキョドる関係者w

190 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 10:54:07.02
なんか昔のねらーっぽいなあ(優しい目)

191 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 20:42:53.90
昔からねらーだったのですね。ご苦労様です。

192 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:12:43.90
POHとかやって思うけどアルゴリズム知ってるかどうかの勝負は全然面白くない
そういうのは大学で学んでくる話であってプログラマの土俵じゃない
むしろアルゴリズムは最初から公開した上でデータ構造やコーディングの工夫で
スマートに書いたり高速化したりという方がプログラマ的じゃないか?

193 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:17:36.60
学校で勉強するレベルだったら公開されてるのと同等。
最適アルゴリズムが公開されたものと違うときはどうするんだ。

194 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:18:56.68
サンプル、たたき台として、これを超えてみろ的なやつだったらあっていいかとは思うが。

195 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:19:20.50
CodeIQ使えよ

196 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:21:54.12
それはそれでいいけどメルアド登録して見れる模範回答とか糞だろ
あんなレベルのコード誰が参考にするんだと
「普通のプログラマが」動的計画法で書くだろうコードを最初から載せてそこをベースラインにして競わせりゃいいのに
糞コード基準に問題サイズを決めてるからあっという間に全言語0.01秒とかなって意味ないしw

197 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:28:49.07
アルゴリズムを固定させないほうが速い可能性。

198 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:36:58.35
動的計画法を使って解くという発想が出来ない奴を排除したいんじゃねえの

199 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 21:47:06.81
>>198
多分それだと思います

レベル的にはA以上はアルゴリズムを勉強しないと解けない(時間内に実行が終わらない)
逆に言えばBより下は言語仕様と文法規則知っていれば解ける
あくまで自分の解釈ね

200 :仕様書無しさん:2014/11/30(日) 23:55:45.00
実行速度気にしなくていいなら、やはりペチプーが最強だな
型とか糞食らえですわ

201 :仕様書無しさん:2014/12/01(月) 20:33:01.79
関係者、自作自演オツ

次の社長ブログが楽しみでしょうがないw

202 :仕様書無しさん:2014/12/01(月) 22:05:06.67
霧島ちゃんの全裸謝罪会見はよ

203 :仕様書無しさん:2014/12/01(月) 22:11:38.08
社長のブログ読むと、SIerの人たちDisり過ぎてて、いつか刺されるんじゃないかと心配になる

204 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 00:42:12.08
>>203
SIerをdisるのは別にいいと思うのだが、結局Web系も周回遅れでSIerの後を
追っているような部分も多々あるからなあ。

205 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 01:51:37.40
やはり「仕事をするためのプログラミングおよび関連知識」をちゃんと学習しないとダメか…

206 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 01:53:07.38
熱意ある奴ならそこんとこちゃんと勉強してるだろうしなあ…
やはり俺のプログラミング能力や知識は仕事で使えるレベルに全然達して無いわ…
自分を過大評価しすぎてたわ…正直辛い

207 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 01:54:47.17
何が辛いかって
何の仕事であってもそれに向き合う姿勢がないとダメってのが辛い
楽して就職なんて無理だってのがはっきり分かったわ…
多少プログラミングが出来たところで何の意味も無かったわ…

208 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 05:37:01.88
>>207
どんな仕事か知らないが、学習するなら、プログラミングのユーザ会やセミナーに出てみるとか、
自分用の便利ツール(スペルミス見つけるとか、単純なやつから)作ってみるとか?
要はモチベーションだよな。

209 :仕様書無しさん:2014/12/02(火) 22:07:16.39
オタクらの社長ってさ、SIerをDisる記事を公開すると、脳内にβエンドルフィン的な
物質が大量に生成されるんじゃないの? 要は脳内麻薬。で、ヤクが切れると、
SIerにイジめられた思い出とか、その他モロモロがよみがえってきてウツになり、
ああいう記事を投下せずにはいられなくなるっていう。
どこの会社の社長とは言いませんが。

210 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 17:04:26.96
新しいPOH来たね・・・

https://paiza.jp/poh/enkoi

211 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 17:10:05.15
他人の結果URLじゃ漫画の続きは見れないのか・・・チッ

212 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 17:11:46.86
Raspberry-Piは欲しいなあ
ミッション1とあるしいくつかミッションがあるんだろうなあ・・・
まぁミッション1は標準入出力に慣れてない連中の応募のための登竜門的なもんなんだろうけど

213 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 17:12:22.39
秋山と野田ちゃんをくっつけたくないから
あんまり張り切れないなあ

214 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 19:04:13.76
今回はちょっと問題簡単すぎないか?
あっと言う間に全テストケース0.01秒になったぞ

215 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 19:07:20.63
いくらなんでも簡単すぎるよね
楽しみにしていたのに…

216 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:03:19.50
日本パイズリソフト株式会社に見えた

217 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:07:00.89
残念!野田さんが廃人になってしまいました



このあと滅茶苦茶セックスした

218 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:11:21.03
パイザの絵師まじ何者なん
俺のチンコにビンビン語りかけてくるオニャノコばかりで結婚したいんだが
マジで早く薄い本だしてくれ
マジ課金するから

219 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:41:45.18
野田さんてクソコードメーカーだったの?

220 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:55:30.82
俺が子供メーカーにしてやんよ

221 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 20:57:47.02
ひとまずミッション1は0点も33点も66点も同じ漫画だったわ

222 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 21:16:25.79
ミッション2も同様だな

223 :仕様書無しさん:2014/12/03(水) 21:36:44.91
zipでくれ

224 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 01:13:39.71
俺たちの野田ちゃんが非処女に…

225 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 01:48:13.13
ミッション3のテストケース2と3って同じデータなのか?
40点が取れないお

226 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 01:59:52.57
もしかして4と5も同じだったりするのか・・・?

227 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 03:15:05.64
違うな、複数のテストケースがあってランダムで選ばれる感じか?んでたまたま同じテストケースが来る場合があるとかか?

228 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 03:19:28.73
おk
ミッション3は
0点20点40点は同じ漫画
60点80点は同じ漫画
100点の漫画
の3種類か

229 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 03:38:04.67
ネタバレ禁止

230 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 03:42:59.89
つか
今回のPOH Liteは前回のよりさらに簡単になったな
ブログとかで学生がどうのこうの言ってるし
狙いはプログラミング初心者の学生か

231 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 03:48:14.63
野田って社長令嬢だったんだっけか

232 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 05:25:47.76
>>218
これ?
https://twitter.com/kiiiise/status/407540758925692928
http://www.pixiv.net/member.php?id=1164904

233 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 05:26:27.83
>>225-227
これ全部勘違いだったわ
テストケースは固定のバラバラぽい

234 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 12:25:10.07
C#とPythonで同じコードで書いてみたけど、テストケース5の時間かわらなかった

235 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 17:50:24.90
今回のPOHはコードゴルフで勝負すんだろ?

236 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 19:14:45.31
POHってヤバいんじゃね?
有効なメアドなら他人のメアド使っても応募できちゃうだろ
嫌がらせスパムし放題じゃね?

237 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 19:30:58.37
流石にメール送信はできないようだなpaiza.IO

238 :仕様書無しさん:2014/12/04(木) 23:52:11.97
ソケット使えるなら送れるんじゃないの?
どうでも良いから試してないけど

239 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 00:00:25.38
httpとhttps以外の通信も出来るん?

240 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 01:07:21.18
霧島ちゃんにエッチなメール送ってもいいの?

241 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 02:14:58.85
Rubyで
ミッション3
Test case 5
実行時間: 0.22 秒

Rubyでもっと早いの有る?

242 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 02:33:30.28
paizaのPOHはIO勝負と言われている
IO処理がボトルネックになってることがほとんど

IO関係の関数やメソッドの実行回数を減らすことで速度アップができる

243 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 02:37:45.57
>>241>>242は無関係な話題

244 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 02:52:16.06
>>241
この人とかは?
https://twitter.com/nullkal/status/540548602393686016

この人は速度よりもコードゴルフ的なものを楽しんでるくさいけど

245 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 02:58:30.20
>>244は#_pohのハッシュタグで出てきたやつだけどさ
今回のPOH!Vol.4は速度勝負的なものを全然感じないし
速度最適化してる人、いるぽいはいるぽいけどねえ
前回までのPOHのRubyで名前挙がった人のツイートでも見ればやってるかもしらんが

246 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 06:12:49.90
>>244
めっちゃはええな

247 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 06:36:49.10
>>232
http://swimmyinthepool.tumblr.com/

248 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 08:29:11.61
oioi・・・・・・全クリクリトリスしたら野田さんと結婚して中出し子作りプレスできるのかよ
朝からモレの120口径ビッグマグナムがランボーしかけてるんだが

249 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 17:02:13.98
秋山がな

250 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 18:19:28.07
何だ今回のアニメ紹介ブログは
作品に対する愛情が全く感じられん
紹介しろと指示されたから嫌々紹介してるみたいな雰囲気だしやがって!チクショウめ!

251 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 18:24:23.79
アニメや漫画やラノベじゃなくて
映画やドラマや小説を紹介しろよ
ガキかよ

252 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 18:33:43.45
http://paiza.hatenablog.com/entry/2014/12/03/%E7%AC%AC4%E5%9B%9E%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%8F%E3%83%83%E3%82%AB%E3%82%BD%E3%83%B3%E3%80%8C%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%A7%E3%82%82%E6%81%8B%E3%81%8C

> 他の人の書いたコードが気になると思いますが、こちらも随時上位コードについて公開をしていきます。
> ※上位のコードしか発表しないので、書き殴ったコードだからといって遠慮せずに試してみてください。


お前ら頑張れ

253 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 19:07:42.27
javaの場合引数の文字列をparseIntするしかないの?

254 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 19:21:50.93
引数って何よ

255 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 19:34:50.73
あ間違えました
標準入力でした

256 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 19:42:33.90
byte[] buf = new byte[10000000];
int len = System.in.read(buf);
int[] values = new value[1000];
int value = 0, j = 0;
for (int i = 0; i < len; i++) {
 if (buf[i] == '\n') {
  values[j++] = value;
  value = 0;
 }
 else {
  value = value * 10 + (int)(buf[i] - '0');
 }
}
values[j++] = value;

257 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 22:59:49.25
>>256
はいコンパイルエラー

258 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 23:42:28.21
Rubyでケース5, 0.3秒だったんだけど
あとは最適化次第か?

259 :仕様書無しさん:2014/12/05(金) 23:45:43.94
テストケースは数種類のパターンがある気がする
全く同じコードを何度か提出したけど秒数が大きく変わることがあった

260 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 01:08:48.96
0,22秒になったわ

261 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 01:59:23.75
0.18まで絞った

262 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 02:02:54.09
>>244のレコードを超えるまで黙っとけボケナス

263 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 04:30:24.95
ミッション1
gets
p readlines.map!{|i| i.to_i}.inject(:+)

264 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 15:53:58.28
ネタバレ最低だな

265 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 15:54:54.49
せめてもideoneとかpastebinとかで晒せよ
スレ見た瞬間にコードが見えるってマジ最低だわ

266 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 16:00:08.16
休日出勤お疲れ様やで

で、>>263の言語はなんや?

267 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 17:41:15.34
Bashが提出前動作確認ってやつでは動くのに
提出後はランタイムエラーになるー

268 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 17:46:10.40
paizaのクソbashはrubyとかスクリプトも呼び出せるからと試してみたがダメぽげ

269 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 18:40:07.85
>>266
Rubyだろうな。

270 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 19:59:07.56
>>269
サンキューブラザー
野田さんのパンティを湿らせることに成功した
引き続き、良いところを見せて
飲みに行ってホテルに連れて行く方法を求む

271 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 20:36:43.22
すげーなRubyって。

272 :仕様書無しさん:2014/12/06(土) 20:43:24.28
.map(&:to_i)じゃいかんのか?

273 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 01:59:49.82
>>272
それでオーケー。
変数も減らせるし。

274 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 02:58:06.98
1はクリアできたから2をはよ
野田ちゃんでシコりたいんや

275 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 13:24:51.32
データ数 = gets.to_i
合計金額 = 0
データ数.times{

必要な在庫数,
現在の在庫数,
商品1つあたりの価格 =
gets.split(' ').map(&:to_i)

合計金額 += (必要な在庫数 - 現在の在庫数) * 商品1つあたりの価格 if 必要な在庫数 > 現在の在庫数
}
p 合計金額

276 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 22:40:51.85
今年はただのFizzBuzzか

277 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 22:49:12.88
FizzBuzzはナベアツのパクリ

278 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 22:52:42.51
マジサンキューブラザー
野田さんのパイズリ&ヴァギナーズの開発ステージに進めたぜ
引き続き回答求む、以上

279 :仕様書無しさん:2014/12/07(日) 22:54:42.32
rubyって変数名とかに日本語使えるのか

280 :仕様書無しさん:2014/12/08(月) 13:55:30.67
TopCoderでぎりぎりブルーなのにSランク取っちゃって良いんかな

281 :仕様書無しさん:2014/12/08(月) 15:30:57.50
>>280
TopCoderとは、求めるものが違うからいいんじゃね?

282 :仕様書無しさん:2014/12/08(月) 17:34:10.40
TopCoderってのやってる人けっこう多いんだね
俺英語が全然分からないからTopCoderに挑戦したことないや

283 :仕様書無しさん:2014/12/09(火) 19:28:44.38
なんかpaiza.IOのhttps通信でセキュリティ認証できないサーバーって出たんだけど

284 :仕様書無しさん:2014/12/09(火) 20:21:34.97
あ、治った

285 :仕様書無しさん:2014/12/10(水) 15:05:53.07
楽々Sランク取れるかと思ってたけど、俺はバカだった
Aランクの問題だけど解答速度が遅くてBランクになった

学歴が足りない

286 :仕様書無しさん:2014/12/10(水) 16:22:04.54
下位ランクの問題から解いていく必要ないよ
問題との相性もあるから問題のタイトルから行けそうと感じたらいきなりSランク問題に挑戦もアリだと思うよ
実際オレなんてAランク問題やBランク問題を半分以上が失敗で終わったけどSランク問題1問偶然解けただけでSランクだもん

287 : 【凶】 :2014/12/11(木) 05:52:20.05
POHは年末年始で盛り上がるかなあ

288 :仕様書無しさん:2014/12/11(木) 14:06:31.81
いまBランクなんだけどAランクになりたい

289 :仕様書無しさん:2014/12/11(木) 14:09:52.51
アルゴリズムの本を1冊読めばAもSも余裕綽々で通るやろ

290 :仕様書無しさん:2014/12/11(木) 14:15:03.16
>>289

蟻とかチーターとかでいいんだよね

291 :仕様書無しさん:2014/12/11(木) 15:31:41.82
バグが出やすいケースを想像して、テストケース作るのが一番つらい

292 :仕様書無しさん:2014/12/11(木) 20:40:26.52
問題解くのはまあまあ楽しいし、ときどきSIerをdisる社長ブログも、
あくまで個人のエッセイとして読む分には面白いし害はない。

けど、こういうこと
ttp://mon0.hatenablog.jp/entry/2014/07/20/050148
があるらしいので、転職サービスとして使うかは微妙だな。

293 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 05:22:07.34
https://paiza.io/projects/3E-bhNeXXTlywRO3u_bJfQ
paizaioの一覧でこんなん見つけた
すげえな、こういうのサクっと書けるプログラマになりたい・・・

294 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 05:31:28.82
>>292
求人企業とpaizaとがどういう契約結んでるか知らんが
paizaのサービスの謳い文句からするとその求人企業側がpaizaとの取り決めを無視したって形になるんじゃないのか
paiza(ギノ)側にその企業の対応について通報するなりして直接でも文句言っておくべきだな

295 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 05:38:34.79
その1社だけがクソ対応するハズレ求人だったのか
paizaに登録してる企業全部がそういう対応なのか
そういう情報は無いのな

296 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 05:48:24.89
どんな求人サイトだろうとハロワだろうと地雷求人はあるからなあ
そういうのにたまたま1発目で当たる奴だって珍しくないわけだし
カジュアル面談の形式に則って履歴書等の情報を出したくないって意思を伝えなかったのかな
俺だったらカジュアル面談の形式に則る気がないとこだったら面談はする気ないとはっきり言ってやるわ

297 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 06:00:07.83
カジュアル面談って会社説明会の1対1版のはずなんだよね
paiza側はルール無視する企業側に対してちゃんとペナルティとか用意しているんだろうか
ルール無視する企業がちらほら出てきたらpaizaを利用する求職者が減る原因になりかねないわけだし
放置してんだったらpaizaはバカだよ

298 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 08:30:21.86
>>295
ハズレを引く確率を考えると、ハズレというよりよくある企業なんだと思うよ。

299 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 16:33:53.65
ハズレを引く確率ってお前がpaizaを利用した経験から出したん?20社以上受けたとかなん?
統計学はご存知?

300 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 16:46:59.31
たった1人が応募したたった1社について文句言うブログ書いてたら
それはよくある話というレベルに昇格するんか、お前の中では
数社受けて全てそういう対応取られてブチ切れしてブログ書いたってならともかく、たった1社しか受けてないやつがこういう形で文句言うのは非常識だと思うわ
せめてこの糞求人企業についてpaizaに通報したら誠意ある対応してもらえなかったって言うんならブログで文句たれる資格もあるってもんだが
自分の意見を当事者に伝えることも出来ないとかガキかよ

301 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:01:01.89
契約しているサービスの形式を無視してきた糞企業の要求に大人しく従うブログ主はバカだよ
志望動機もない、ちょっと気になった程度の相手にそこまで従う理由なんてないだろ

302 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:06:00.52
ルール無視してきた相手の要求に応じた自分を恥じるべき
ルールを敷いた側にいちゃもんつけるとかもってのほかだわ

303 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:11:06.78
Paizaが言うカジュアル面談って、服装がカジュアルでもOKなだけで
その実態は、求職者と企業との"面接"じゃないの?
履歴書、職務経歴書を持参。Paizaへ提出したソースコードに関する質疑応答、合否判定あり。
カジュアルな気分で臨むとイタイ目にあうと思われるw

304 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:15:03.59
Paizaで私服でカジュアル面談して履歴書とか送ったら内定もらえたけど…
企業によるのでは

305 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:28:01.52
>>304
おめでとう
https://www.youtube.com/watch?v=I1NElpKjm74

306 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 17:51:36.89
>>299
世間知らずすぎ
世の中の99%の企業はクズだって世界中の人間が知ってる事実

307 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 18:04:48.70
毎度火消しさんごくろう

308 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 18:45:27.64
カジュアル面談を誤解してるやつだろ。
説明を読むと、説明会的なものでなく、
書類選考や筆記試験をすでに終えてる状態以上からの開始で
即戦力希望ってことだろ。

309 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 18:51:31.40
そもそも本登録もしてない匿名レベルの奴の面談なんか受け入れる企業なんてあるのか?

310 :仕様書無しさん:2014/12/12(金) 19:01:42.90
https://paiza.jp/guide/guide
> 一度コーディングテストを受けると、書類選考なしで複数企業のカジュアル面談、1次面接、に進めます(※)。スキルマッチした上で面接に臨めるのでスキルレベルのズレによる無駄な面接が無くなります。

> 書類選考なし1次面接、カジュアル面談
> スコアに応じて書類選考パス/カジュアル面談が可能な求人企業がわかります。応募するまで求人企業には結果は通知されません。


説明読む限り
カジュアル面談と1次面接は別扱いのようだが
企業によって最初のコンタクトを「カジュアル面談」にするか「1次面接」にするかの違いじゃね?

「カジュアル面談」は説明会的なものなんだろうが
>>292は企業が「1次面接」のつもりでメールしてきたものをブログの人が「カジュアル面談」と勘違いしたとかだろ

311 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 00:49:05.31
>>310
ブログ主にどんな通知がきたのか知らんが、一次面接ならきちんとその旨を
伝えておけばよくて、可能な限り誤解を招かないようなやり方しろよってことだな。

面接は面接で技術的なことは聞かれず、結果が「技術不足のため」みたいな
返事だったからなにそれって思ったんだろうし。ブログ主はAクラスで全体の
10%位の上澄みの、評価としては技術力が高いという前提なのに、それを技術
不足で落とすとかおかしいって言ってるんでしょ。社風に合わないとか、分野の
ミスマッチみたいな断り方ならまだしも、Aランクを技術不足で切ったわけで。

基本的に出来ない人はあまり登録しないわけだから2%のSランクの問題の
正答率が50%超えることもあるかも知れない。 ただランクにしても面接にしても
paizaとそこを利用している企業、利用者でコンセンサスが取れていなのが
そもそもの根本的な原因なんだろうけどね。

312 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 01:02:36.39
そもそもAランクの問題が分かる程度の人間ならpaizaのAランク問題Sランク問題解けたところで大した評価はしないだろうけどな
まぁ採用担当者自身がAランク問題に挑戦したとかじゃないと分からんかもだが

313 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 01:48:56.33
>>312
結局その論理だとpaizaのランク自体ただのお飾りで書類選考程度の意味
しかないって所に帰結するだけだと思うけどね。

314 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 02:12:20.59
▼ 求職者をIT企業へバンバン転職させて仲介料を稼ぎたい!

▼ 求職者と企業を引き合わせない事には話が進まねーぞ!

▼ カジュアル面談と称してハードル下げとけ!

▼ え? 実態は企業面接? 誤解を受けやすい仕組み? 知るかボケー!

カジュアル面談とは企業との情報交換の場です、私服OK、志望動機は後日でも可
気軽に臨もうね♪ 

315 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 03:36:02.45
>>313
プログラミング全く出来ない奴を除外するためのテストでしかないって結論このスレで出てたろ!

316 :292:2014/12/13(土) 11:30:44.45
あのブログ主のほうに非がある的なこと書いてる人がいるけど、paizaの人なのかな?
まあそれはどうでもいいが。
転職のときの応募書類に「自分はコーディングスキル、こんだけあります」という
のを書きたかったら、迷わずTopCoderをやればいいんじゃないの?
自分の会社の職場では、タバコ休憩室で
TopCoderのSRM何番のアレがムズくて、みたいなことは、
フツーによく話題になる。
まあ、日本の会社じゃないからっていうこともあるんだろうけど。
(っていうかそれが全てなんだろうけど。)

317 :仕様書無しさん:2014/12/13(土) 11:52:28.33
霧島ちゃんのパイオツがあるかぎり
俺はオッパイザの味方

318 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 12:56:26.80
>>316

:%s/292/297/

319 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 17:11:07.55
>>316
はぇー(池沼)

320 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 18:03:58.19
>>316
中途採用で「コーディングスキル」をアピールって根本的に駄目感漂うわけで・・・

321 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 18:23:41.01
>>320
なんで?

322 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 18:34:42.96
プロジェクトを回した経験とか、仕様策定、開発インフラ整備とか、アプリを作り上げる力とかが見えてこないからじゃない?

323 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 20:15:44.85
>>295
一社しか受けてないけど普通だったよ
このブログみて面接を覚悟してカジュアル面談に行ったが、本当に面談だった

324 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:11:22.97
>>323
その話が本当だとしても、あのブログみたいなことも起こり得るのならば、
paizaがサイトで謳っている「カジュアル面談とはこういうものです」
という内容(それはある意味、サービス提供者側の、利用者への約束
であるわけだが、)を100パー信じることはリスキーだという判断を
せざるを得ない。
本当は、サイトで謳っているならば、カジュアル面談とはまだ志望意志を
明示していない状況で行われるもので、むしろ会社側が求職者にアピール
すべき場なのだということを、ギノ社がちゃんと間に入って、あのブログの
ような、サイト利用者にとって超絶失礼なことが起こらないように担保すべき
だが、たぶん転職サービス側としては、
「そんなこと、とてもじゃないが面倒くさくてやりたくない」
というのも分かる話。
だってさ、みんな自分の好きなことだけやりたいじゃん。それはギノの社員も同じだろう。
だったら求職者側としては、数ある転職サービスの中で、サイトで謳っている
ことを100%信じることにリスクがあるものをわざわざ選ぶのか?
って話になるだけだ。

そもそも、技術者で、特にプログラ厶書く人として自分をアピールする
場合、コーディングのスキルレベルだったり、自分の開発したサイト
なりアプリなりを見せるプレゼンの場をどうやって作ればいいかって
ことぐらい、考えつくでしょ?

自分の書いたコード見せて自分のスキルを分かって欲しいならば、まずは
「お前の書いたコードを見せろ。それで判断するから」という会社を
自分で見つけだすが大事だと思うけど、そんなの、俺はけっこう書ける人間だぜ
っていうのをちゃんとエビデンスを示して日々アピールしていれば、
会社のほうから、ウチ来ない?って話が来るもんだよね。

325 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:13:10.41
ブログの本人降臨アン発狂か

326 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:21:05.70
>>325
残念ながら本人ではありませんが、
貴殿が「>>324=あのブログの本人」ということにしておきたい人という
ことは分かりました。

327 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:28:26.60
このスレやっぱりpaizaスタッフも読み書きしているんだろうな。
(まあ、当たり前っちゃ当たり前だが)

328 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:36:33.71
>>326
>残念ながら本人ではありませんが、

だったらプロマネのおっさんの人?w

329 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:51:03.27
注意!カジュアル面談の注意点
カジュアル面談はあくまで採用の場!
カジュアル面談は”相互理解の場“ではありますが、あくまで”採用の場”です。転職意志が前提になります。
単なる会社説明会とは異なりますので、ご自身の自己紹介の中でこれまでのご経歴やキャリアについてもお話いただく必要がございますので、
必ず履歴書、職務経歴書をご持参ください。お互いに貴重な時間を割いて面談をしているので、お互い有意義な時間となるように心がけましょう。

http://paiza.jp/advice/paiza-interview

330 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:52:13.78
履歴書、職歴書書くには志望動機必要なんだけどな…
空欄でええの?

331 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:11:04.61
だって自分をスカウトしにきた会社にちょっと興味がわいたので話を聞きにきました。
条件次第では転職してもいいかも。くらいの軽い気持ちだと怒るっペ?

332 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:12:37.12
新卒の会社説明会とは違うのだよ

333 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:40:59.05
>>329
はいはい。

お前らが、
「カジュアル面談という言葉で、勝手に自分に甘い想像をした
 求職者が悪いのであって、俺らはなーんも悪くないもんね、
 ホラ、ちゃんとこうやって書いてあるしね」
と開き直っていること自体を責めようとは思ってないよ。だって商売ってそういうもんだしね。
俺だって、もし、あんたらみたいに、日本人だけで集まって、日本のIT業界の
ための転職サービスを創って、どうにか金を儲けなきゃいけないという立場に
なったら、「カジュアル面談」みたいな言葉で、利用者に甘い幻想を抱かせる
ことを絶対に考えると思うから。

しかし、サービス開始当初は、>>329のようなエクスキューズは無かったと
思うから、ま、色々あったんだろうなと推測します。

334 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:42:05.21
>>333
>ま、色々あったんだろうな

クレーマー対策でしょう

335 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:44:47.36
スキルチェックの解いた問題のランク別の平均点を出してほしい
自分で計算もできるけど面倒だし
それとも俺みたいに全問解くとかいうのは珍しいほうなのかな
一度ランク取れればそのランクの別の問題を解いたりしない人が多いのかな?
まぁみんな社畜だし忙しいからやらんのかな

336 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:49:59.76
>>334
なるほねどね。確かに、
「カジュアル面談で、まるっきり面接じゃないか!」といってきた求職者の
ことを
>クレーマー
扱いすることで、君(たち)のプライドが保たれる
ということは、まあ、大いにあるんだろうね。

337 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:53:28.95
                           _,====ミミミヽ、
                         ,,==≡ミヽミヾミミミ、ヾ、
                       _=≡≡三ミミミ ミミヾ、ソ)),,》  .
                     彡彡二二三≡ミ-_ ミミ|ノノj )||ヽ, )、
                 __,,,,,,,,,/彡二二二    ,- __ミ|/ノ ノノノノ) ||
                -=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミミ_ソノノノノ ノ
                  //>=''"二二=-'"_/   ノ''''')λ彡/
        ,,/ ̄''l       彡/-'''"" ̄-=彡彡/ ,,-''",,,,,,,ノ .彡''"
       (,  ,--(      彡 ,,-- ===彡彡彡"_,-_   ヽ Υ
       ヾ-( r'''''\    //=二二''''''彡ソ ̄ ∠__\ .\ソ  .|
         \;;;;  \   Ζ彡≡彡-'''',r-、>   l_"t。ミ\ノ,,r-v   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           \;;;;  \  彡""彡彡-//ヽ" ''''''"" ̄'''""(エア/  /
            \;;  \'''''')彡ヽ// | (tv   /|  , r_>'|  <みんな一体誰と戦っているんだ?
             \;;;  \'"  \ ,,"''-,,ノ,r-", /  r'''-, .j   \
               \;;;  \ /,,>--'''二"''' r-|   二'" /  __  \______
                \;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_   " / ̄ ̄"===-,
                  )''//rl_--::::::::::::::::/:/ヽ"'=--":

338 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:56:54.45
そして最後はAAで誤魔化すw

339 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:07:33.85
>>336
それ以前に企業側からクレームがつくだろうって意味だったんだけど

340 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:16:13.98
なんかね、TopCoderおよびTopCoderを取り巻く人々のコミュニティみたいな
ものがあって、それとどうしてもpaizaとを比べてしまって、
何か悲しい気分になるわけさ。その悲しさっていうのは、何だろう、
似ているものを挙げるとすれば、ハリウッドの超大作映画を観たあとに、
日本映画だけの日本アカデミー賞を観たときの、「やっぱし、日本の
映画ってショボいなあ」と思ったり、こなだのワールドカップで、
何かすごい期待をさせてた日本代表が無残に破れた様を見せられたときの
悲しさに似ているんだよ。そういうね、何だろう、
「どうあがいても、日本は、プログラミングの本場ではありません」
みたいな悲哀が漂っているのだよ、どこぞのサービスにはね。

「そんなこと言わないで、日本人だけで群れて日本人だけで楽しめる
レベルでやっていれば、いいじゃない?誰にも迷惑かけてないし、
それに、そういうコンテンツを作って売れば、いちおうご飯食べて
いけるぐらいは稼げるし、うまくいけば儲かるし」
みたいな考え方をしているヤツのことを否定はしないが、俺は
なんか嫌で、そういう考えでやってるやつらに染まりたくないので
距離を置きたいっていう、なんかそんな感じ。

341 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:17:51.87
TopCoderでも何でもいいけど、あの手の問題を解く力と業務で役立つエンジニアかどうかは別物で
そんなことも分からないとしたらそりゃあ「社会経験不足」なんじゃないですかねw

342 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:21:31.22
正直TopCoderの成績とかをアピールするのは学歴アピールと変わらないわけ
新卒なら学歴は武器になるけど中途でそれは痛いよ

343 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:25:58.09
海外でも転職事情は職歴だし

344 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:28:12.07
日本のIT業界は>>315レベルで十分
googleのようなIT企業は日本には存在しないから

345 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:28:46.74
>>341=342
>正直TopCoderの成績とかをアピールするのは学歴アピールと変わらないわけ

何言ってるんだ?両者は全然別物だよ。
それに
>あの手の問題を解く力と業務で役立つエンジニアかどうかは別物
ということではなくて
>あの手の問題を解く力
が即
>業務で役立つ
ような仕事、というより、
その業務があの手の問題を解く力を絶対的に必要としている仕事
だってあるんですよ。(といっても日本じゃ難しいだろうな。)

俺は、「今回のこの業務設計を実装したときに、コレコレこういうコードを
書いていて、このコードを書けたのは、情報科学科でアルゴリズムを
学科として勉強したからなんだよ。こういうこと言ってくるヤツがウザかったら
いつでも切ってくれていいよ」みたいな話を日本のSIerの、自分より年下のPMに
言ったことがあるけど、まあ嫌な顔されたよ。でも事実だからね。

346 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:31:52.25
>>345
研究開発なんざ日本にもいくらでもある
日本は高学歴の新卒を囲い込んでいるから流動性がないだけ

347 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:33:34.62
まあ、日本のIT業界で働く大半の人たちは
>正直TopCoderの成績とかをアピールするのは学歴アピールと変わらない
という認識で済んでしまう程度のレベルの仕事や職場で、ぱっとしない人生を
送って、いつか死ぬわけだ。それでいいと思える人はそれでいいのだと思います。

348 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:34:32.47
特殊なコード扱う求人は修士か博士の学歴があるやつだけに開かれた門戸だろ日本でわ
高学歴向けの転職サイトで扱うだろ

349 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:35:44.36
いいんじゃないでしょうか

その「大半の人」になりたくない日本人はTopCoderの前に博士号を取ります

350 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:36:46.25
アルゴリズムの本を読むなりググるなりで解けるレベルの問題しか出さないってのは
”特別な人材が欲しい”ってわけじゃないことにいい加減に気づくべき
paizaでもCodeIQでもそういう人材を扱うことを想定してない、対象が少なすぎて転職サイトやっても儲からないから

351 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:39:07.27
paizaもCodeIQも慈善事業じゃないんだぜ、利益追求企業なんだぜ
極端にマイノリティな市場なんか取り扱うだけ経費の無駄なんだぜ

352 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:47:09.21
嫌儲にはプログラマ多いけど、流体みたいな数値解析のコード書いてる奴ってどれくらいいるの? [転載禁止]?2ch.net [732866321]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1418481683/

353 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:50:50.97
>>349
博士号を取っていて、かつTopCoderもやっているんですよ、
海外のデキるプログラマーっていうのは。
そういう人とね、仕事すると、しんどいけどやっぱり楽しいわけですよ。

354 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:52:21.61
さらに医師免許も持ってて企業経営もしてます

355 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:54:00.80
あと月にも行きます

356 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:55:19.81
お尻は青かった

357 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 00:59:19.69
日本のITがどうのとか難しい話はどうでもいいや。
で、やっぱり気になるわ、これ

ttp://mon0.hatenablog.jp/entry/2014/07/20/050148

このブログからブログ主のツイッターに行けた。
ttps://twitter.com/kmasaya

358 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:06:23.71
paiza側は、採用させてナンボの商売をしていて、その商売において
求職者は客ではなくて、言ってみれば「商材」にあたる。
そう考えれば、こういう転職サービスではままあることだけど、
すごく不快な目にあわされる可能性があると、心の準備をしておく
だけの知性は持っておきたいもの。

359 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:10:56.92
ハロワで空求人掴まされることに比べればマシっしょ

360 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:11:47.49
こっちがpaizaに金払って使わせてもらってるわけでもなし
金払って買ったタウンワークに乗ってたのが空求人ってならブチ切れるのも分かるが

361 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:13:47.03
所詮は無料サービス
求人掲載も求職者が利用するのも無料という
何でもかんでもタダにすると糞みたいな奴が出てきて吼えるのはよくあること

362 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:15:14.39
どっかの国では災害時に救援物資送ってきた連中を襲うってあったが海外ではよくあることって言われてるが
日本だって現実は無料サービスにいちゃもんつける奴の多いこと多いこと

363 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:16:58.07
>>350
下地がないと本を読んでもググっても理解できずに書けないんだけどね。
普段本とか文章とか読まないような生活しかしてない人だと本当にペラ紙数枚
程度ですら拒否反応起こすから。

364 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:17:30.81
だいたい身元を明かさない匿名の奴と面談とかするなんて日本じゃほぼありえんだろ

365 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:21:44.66
>>363
最近論文何読んだ?

366 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:24:25.55
> アルゴリズムの本を読むなりググるなりで解けるレベルの問題

これが出来る人間が出来ない人間に比べて極端に少ないというわけではない

367 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:25:41.71
TopCoderであの人数だからな

368 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:31:45.29
https://twitter.com/paiza_official/status/543304957546344448
https://twitter.com/paiza_official/status/543312592660205568

おいおい、大丈夫なのかよpaiza・・・

369 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:40:32.84
タダより高いものはないっていうでしょ。
そのブログの彼も、不快な思いという高いコストを払わされたんだよ。

でもこういう不快な目にあった人もいることを知ったうえで、
カジュアル面談というのは実質、入社志望者として扱われる面接と
理解しておいたほうがよさそうだ。

370 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 01:50:28.81
世の中の何のサービスだって不快な思いをしたやつはいるだろ
ブログやツイッターで怒りをぶちまける奴は多いし
そのブログだってpaizaが世間ではどマイナーだったから炎上せずにすんでるだけだしな

371 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 02:12:24.81
>>353-356
とてもよいレス

372 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 02:36:35.77
>>371
そういうのを自画自賛という。とってもハズイ

373 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 03:10:57.28
そろそろID導入だな

374 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 03:29:02.65
>>372
うるせーぞハゲ

375 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 09:18:45.12
paizaの提供するサービスは羊頭狗肉ってことか

376 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 10:47:21.97
どうであれわいはpaizaで転職できたから満足や

377 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 11:50:48.76
わしも

378 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 11:57:06.63
俺はpaizaで彼女ができた

379 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 11:58:00.76
俺と霧島ちゃんは恋をした

380 :仕様書無しさん:2014/12/14(日) 22:02:28.24
POHは捗ってますかな

381 :仕様書無しさん:2014/12/15(月) 00:04:33.40
選挙ボランティアで忙しかったから

382 :仕様書無しさん:2014/12/16(火) 01:54:00.33
外国人「日本のIT業界は世界に全く貢献できていなく、存在価値は無い」 [転載禁止]?2ch.net [153736977]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1418656992/

383 :仕様書無しさん:2014/12/16(火) 05:59:22.67
パイザはとうとう中国人を・・・

384 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 17:21:31.92
趣味レベルでプログラミングやってる身だけど、Bまではすんなり解けた。
Aの不正解連発して平均点落としまくりだけど、企業からオファー何個かもらったわ。
コードをどこまで見てるかわからんが、初心者を排除する意味ではいいかもね。
ただpaiza側からの接触が鬱陶しい。

385 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 18:02:14.38
メールソフトのフィルター機能(メール分類機能)とかで適当に捌くだけやん

386 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 18:05:30.57
つかAやSのランクって日本じゃ特殊な需要でしかないんじゃねえの
AやSの問題のようなアルゴリズムなんてどこで使う場面が来るのか全然想像つかんわ

387 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:00:58.61
日本の場合、paizaでいうと、DやCランクのプログラマーが寄り集まって、
どうにかこうにかやってる職場がほとんど。
こういうところに、AやSのスキルがあるやつが行ってしまうと、
周囲からの嫉妬で仕事をさせてもらえなくなり、ホサれる可能性がある。

日本でも、それなりの学歴で、ちゃんとコンピューターサイエンスを
学問としてやってきた人もたくさんいるが、こういう種類の
人たちが、特に異様なほど毛嫌いされる。
低学歴Cランク、Dランクたちは、どうしたらこういう高学歴・
コンピュータサイエンス生え抜きA、Sランクプログラマー人たちの能力を
発揮させないようにできるようにして、自尊心を傷つけるチャンスをうかがって
いる。そうやって結託する場合が多い。

日本では、プログラミングは、学問的バックボーンが必要な仕事である
とは絶対に認めてもらえることのない、真に悲惨な哀れむべき仕事。

388 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:02:51.73
そういうアルゴリズムの知識ある連中だけを積極的に使おうっていうイノベーションのあるIT企業はないわけなの?

389 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:03:06.15
>>387
一部日本語が変。だが概ね同意

390 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:21:23.87
現実

IT業界でエンジニアが足りないの!求人サイト作ったよ!シェアハウスもあるよ! [転載禁止]?2ch.net [633473628]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1418893259/

391 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:27:18.74
paizaは社長がアンチ学歴派だからなー

392 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:39:01.89
素養ある人は「学歴」という肩書きが無くても色々こなせるけど、そういう人たちは作ろうと思えば「学歴」を作れるだけのものを持ってるから
普通そこらにいる高卒や中卒や専門卒とは格が違う、結局は学歴を見て人を選ぶのが筋

393 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:46:30.19
>>387
そんな事ないと思うぞ、
paizaは優しい方で、アルゴリズムの本やTopCoder齧ったらA以上は余裕になる

394 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 21:54:38.95
TopCoderレベルが欲しいなら求人の応募要件にTopCoderのレベル条件つけりゃいいだけだしな

395 :仕様書無しさん:2014/12/18(木) 22:01:20.86
>>391
アンチSIerだろ
たぶんSIerに親を殺されてる

396 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 02:01:00.72
偶然知ってるアルゴリズムの問題だったからSランク取れたけど
実質はBランクも実力がないことを自分ではよくわかってる

397 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 02:04:29.37
ランク別に平均点を出せは
他のSランク問題は0点とかだから本当の実力ぽいのが見えてくるはずだけど
Sランク問題を1問でも正解したらSランク昇格だから
見掛け倒しのランクなんて学歴みたいなもんだよな

学歴だって大卒つってもFランからトップ大学までピンきりだし

398 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 07:33:09.57
な?

日本のIT業界は、>>397みたいな考えの人間のほうが圧倒的に多い。
そして日本はどんな考え方であれ、数の多い人間たちの考えていることが
正しい考え方とされる社会。なぜなら単純に数の多さが権力に直結する
からね。

結局、日本で高学歴な大学で、コンピューターサイエンスを学んで
基礎もしっかりしているが、さすがに米国のMITやらスタンフォードで
CSを学んだ連中には叶わないから世界に出ていけないレベルの
人間は人生を棒に振るような構造がガッツリ出来上がっていて、
その構造は、paizaだろうがCodeIQだろうが、TopCoderのマネゴトを
いくら日本でやっても変わらない。

399 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 16:15:55.90
何の分野でもガチで何かやろうとするなら海外のトップレベルの大学に行くのが常識
日本という狭い世界でうまく生きようと思うなら日本のトップレベルの大学へ行くのが常識

400 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 16:18:20.71
プログラミングスキルで評価してくれる企業がある国に行くとかしろ

401 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 16:59:51.28
え、、、業界未経験でこっちの業界に飛び込もうと思ってるんだが、そんなに酷いの?

402 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 17:13:22.97
>>401
2chって大抵どの板でもそうだけど、
ここもずっと貼り付いてる板主みたいな
ちょっと脳がアレな人が居るから、
あまり真に受けない方が良いよ。

403 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 17:21:44.96
>>402
ソノトーリ

404 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 19:46:24.93
IT業界の内的情報はどこで得られますか?

405 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 19:46:54.61
IT業界の現状・実情を知りたいです

406 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 19:54:14.07
ふわっとしすぎてなにを知りたいのか分からん

407 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 19:58:24.71
IT業界の人たちが集まり交流するイベントに参加すればいいよ

408 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 23:38:51.14
paiza経由で面接いったが、職務経歴書と業界の話で終わってコードの話はミリもしなかったな
合否はまだだけど

409 :仕様書無しさん:2014/12/19(金) 23:42:34.85
315 :仕様書無しさん :2014/12/13(土) 03:36:02.45
>>313
プログラミング全く出来ない奴を除外するためのテストでしかないって結論このスレで出てたろ!

410 :仕様書無しさん:2014/12/21(日) 17:27:15.52
そのレベルで留める意味って何なん

411 :仕様書無しさん:2014/12/21(日) 17:37:15.37
現状がそういう構造なだけで意味なんてないだろ
海はなんで青いのみたいな質問だ

412 :仕様書無しさん:2014/12/22(月) 16:57:48.15
>>410
>>315を読んで、ああそうなのかと思考停止する奴をふるい落とすんだよ。
だから410の疑問は、少なくともそのテストをクリアしている。



↑上記の書き込みを読んで、ああそうなのかと思考停止した人も居そうだけどね。

413 :仕様書無しさん:2014/12/22(月) 23:11:32.28
>>384
一応転職サイトだからな

連絡すんなって言えば良いんじゃないのか?

414 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 00:02:03.85
大人なんだからここでグチってないで連絡で解決すべきだよね

415 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 08:52:58.63
大人とは限らないのでは

416 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 10:50:38.56
頭脳は子供、体は大人

417 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 14:37:21.72
こごろーのおっちゃん

418 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 23:52:17.93
paiza.ioの↓ユーザページ?ぽいの見れるけどjavascriptがエラー出るんだけど何で?

ttps://paiza.io/users/show/1
ttps://paiza.io/users/show/2
ttps://paiza.io/users/show/3
ttps://paiza.io/users/show/11
ttps://paiza.io/users/show/111
ttps://paiza.io/users/show/835

419 :仕様書無しさん:2014/12/23(火) 23:55:56.52
httpsの暗号化通信のサイトなのにツイッターのアイコン画像がhttpと非暗号化通信でブラウザ側でシャットダウンされるせいなのか?
うーん、よう分からんな
jqueryがエラー吐いてるみたいだがエラー文を読む気が起きん

420 :仕様書無しさん:2014/12/25(木) 19:47:39.37
pohは盛り上がってないね

421 :仕様書無しさん:2014/12/25(木) 23:51:56.76
  /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://ヽ:::::::::::::::|
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  )::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/         ̄ ̄ン:. :「 ̄`ヾ   
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  `l:::::::::::::::::::::ヽ  :l li:::::::::::::/        ヽ  /´   `l  |
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  ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙           i ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,  /ヽ       
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     ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::...      /::// ̄ ̄_ソ  /    \   ヴッ!!
        ヽ:::::::\| l::::::::::::::::...    / :::.ゝ` ̄ ̄/ /       ヽ
           ヽ:::l l:::::::::::::::::::..      ̄ ̄;;'' /         ヽ
              l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ            l
              l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l |             |

http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0

422 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 00:05:18.61
文系大学卒業して、無職ぷーたろーもあれだと思って、
Javaをはじめた二ヶ月ちょいの初学者だけど、
>>387
はマジ…?
Aランクも問題によっては解けるんだけど、プログラミングのセンスありって事で良い?
基本的にcodeIQの方が難しい気がする。

423 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 00:27:23.74
2chのレスを真に受けるのか

424 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 00:43:40.70
>>422
普通にありやと思うで
CodeIQの方が難しいにも同意

425 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 00:53:32.36
そりゃ人間が判定するものと機械が判定するものじゃ難易度は天と地の差くらい違うわな

426 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 01:03:50.54
人力コンパイラでつか?

427 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 01:05:22.61
Ruby開発者「IT企業がエンジニアが足りないって騒いでるけど、お前らが給料上げないからだろ」 [転載禁止]?2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1419521273/

428 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 01:12:01.16
>>423
一レスだけを真に受けて、この業界進むのは流石にないと思って、
諸先輩方に確認してみようと思いました!

>>424
さんくす!
プログラマー目指して、とりあえず今年中にAランクの問題、
時間気にせず100点解答全て作ることを目指してみます。

大体、同時期に始めた初学者仲間とかに、
codeIQの話題振ってもやってくれなかったけど、Paizaは評判悪くない
初学者はCランクあたりから難しく感じる人が多いみたいだけど。
というかDがザルなだけ?


>>425
codeIQは難易度の基準が曖昧すぎる。
星2でも解けたり、星1でも全然手がつかなかったり。
それに比べてPaizaはそんな事がない気がする。
オイラーもやったけど、あれも難易度別じゃない所が、手つけにくい原因になってる

その他のおすすめサイトとかありますでしょうか?

429 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 01:14:50.60
CodeIQは難易度に統一基準はたしかにないね、出題者は個々にCodeIQと契約結んでるから個々の出題者の中での難易度なんだろう
paizaは同ランクの問題でも★の数で難易度の差を表してはいるけどそれはそれでAやSで結構幅あるのは微妙に感じるけど

430 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:12:13.24
Aランク取れたー!
結局反射は8分オーバーのせいで、満点とれなくて、
あみだで取れた。
これで就職も確定すればどれだけ良いことか。。。

431 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:17:03.59
提出したコードを求人企業が読んだとき

432 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:17:51.86
しかし採用担当者はプログラミングが出来ないのでコードを読めなかった

433 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:30:28.07
説明してわからんような企業には入るべきではない

434 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:54:34.04
>>431
可読性かなり低いかも…
とりあえず、書類選考なしにひかれてランクだけ欲しかった。
職歴ほぼ無しニートにはそれだけで魅力だから…
低賃金でも雇って欲しいわ

435 :仕様書無しさん:2014/12/26(金) 23:56:16.53
「あっ・・・この人チーム開発経験なさそう・・・」

436 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 00:00:21.90
まあ頑張りたまへ
面談の時は身なりをきちんとするのだぞ

437 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 00:05:51.02
ぶっちゃけ異業種からのIT業界への転身って需要あんのか?

438 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 01:10:19.25
>>437
需要高い言語・プラットフォームを最低レベル身に付けてれば、
他業種より稼げるイメージ。
問題は業務未経験だと中々入れないということ。
一発潜り込めれば、年収はやるだけ上がるイメージだけど

439 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 01:15:53.81
業界未経験を雇う気のあるとこなんて早々ないんじゃね

440 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 01:30:41.92
>>439
人手が足りてない業界なら?
あと、ソフトウェア開発とかじゃなくても、ウェッブとかだとどうなんですかね?

441 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 01:38:08.71
趣味でやってたうんぬんより
ハロワでプログラミングの職業訓練受けてたとか、その手の学校卒業したとかのほうがいいんジャマイカ

442 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 08:39:29.68
>>440
IT業界で人手が足りないとは、優秀なマネージャーが居ない、という意味。

443 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 10:32:59.39
いくら人手が足りなくても技術的負債を量産してくれるコードモンキーはいらないな

444 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 12:33:51.80
スキル無視で頭数だけ揃えてきた結果、「直す人が」足りない

445 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 12:34:32.79
直す人、直せる人にはスキルが要求され数は少ない

446 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 12:48:52.00
paizaはアルゴリズムを組み立て解く力は図れるが、それ以外の所は別途証明やアピールが必要だな

447 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 18:24:46.51
今の属人化した問題解決をどうにかしようとするなら問題そのものを標準化する
必要があるね。 設計に関してはデザインパターンがある程度の認知度を持てた
おかげで実装がオレオレでもパターンを意識して作ってもらえてればある程度は
追えるようになっているし。

問題解決に関して言えば、例えばログの出力なんかもものすごく重要なんだけど
システム毎、アプリ毎、個人毎に出す場所、出すもの、出すレベルが違いすぎて
最初に躓く点になっている。ビッグデータなんてかっこよく言われているが結局、
非定型型のログをなんとか苦肉の策みたいな部分でもある。
他にもDBなんかだと個人だと大量データ、大量テーブルでの開発なんて殆ど
あり得ないから、実際に問題が起きてみるまで気づけ無い点は多い。

こういうアルゴリズム以外でも必要なことは色々あるが、そこにすら辿りつけて
いない人のほうが多いよね。

448 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 23:07:14.91
ttps://paiza.jp/poh/enkoi
Erlangが少ないね
どういう言語なんだろ

449 :仕様書無しさん:2014/12/27(土) 23:15:02.57
poh/援交i・・・?

450 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 05:25:45.23
俺ひでえわw
ほぼ全問回答してるが
全問中Sランクは1問、Aランクは3問、Bランクは6問しか満点取れてねえw
SやAの他は0点とか半分も取れてねえのばかりw
求人企業側は提出コード見るっていうから似非Sランクだとバレるわこれw俺は実質Cランクってとこかw

451 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 16:16:09.18
ふーん、で?

452 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 17:48:52.24
paizaの新しいAランク問題を突破できないお

453 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 17:49:17.91
>>450
コード提出時、paizaが良い点のを選んでくれるから大丈夫

454 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 17:50:17.57
A006のタイトルのシュミレーションをまだ直してないのか
正しくはシミュレーションだというのに

455 :仕様書無しさん:2014/12/29(月) 17:59:17.48
パイザの渾身のギャグを全否定しなくても

456 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 04:40:57.28
>>272
Rubyのドキュメント内必死らこいてこの記法について探したわ
説明読んでもイミフだわ

http://docs.ruby-lang.org/ja/2.0.0/class/Symbol.html#I_TO_PROC

457 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 04:50:18.37
http://docs.ruby-lang.org/ja/2.0.0/doc/spec=2fcall.html#block
これの言うところの最後のパラメータに&付けたProcオブジェクトや手続きメソッド名を渡すと順に適応するとあるわけだが
>>272メソッド名としてto_iを指定しているわけだがto_iが単体で存在してるわけでないから.map(&to_i)じゃ動かんことは分かる
しかして:to_iというシンボルという形で渡すと何故か付随するメソッド呼び出しになるわけだ

http://docs.ruby-lang.org/ja/2.0.0/class/Symbol.html
これの冒頭にある用途のところに
> メソッド引数で渡すメソッド名 __send__ :to_s
とも書かれているが
to_procの説明もそうだが書いてあることの意味が分からんわ

458 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 04:57:29.97
:to_i.to_proc["123"]
で実行できるのな
わけ分からん

459 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 05:00:45.61
http://docs.ruby-lang.org/ja/2.0.0/class/Proc.html
Procオブジェクトもわけが分からん
Ruby難しすぎんだろ

460 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 05:04:21.96
>>457の__send__も見つけたがやっぱわけ分からんわ
http://docs.ruby-lang.org/ja/2.0.0/class/Object.html#I___SEND__

461 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 06:25:26.48
ブロック付メソッドのラストパラメータに&で渡すとそれをto_procで呼び出すということか
んでSymbolのto_procは第一引数に対して__send__で自身を渡して呼び出すってことかな?
["1","2","3"].map(&:to_i)は
:to_i.to_proc["1"] を呼び出して Symbol::to_procが "1".__send__(:to_i) を呼び出すって感じか

わかった、理解したわ

462 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 06:43:36.37
独りよがりのオナニーみたいなコード書くアスペは
コード見た時点で不採用

463 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 06:55:44.09
Rubyスレでやれや

464 :仕様書無しさん:2014/12/31(水) 13:40:04.38
>>462
ヘイトスピーチに気がつかない哀れ。

465 : 【馬】 :2015/01/02(金) 19:33:59.96
これ中途採用あるのかな・・・・

ドワンゴ、競技プログラミングコンテスト「ドワンゴからの挑戦状」を開催
ttp://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20141226_682133.html

dwangoプログラミングコンテスト
ttp://info.dwango.co.jp/saiyo/procon2016/index.html

Welcome to dwangoプログラミングコンテスト!
ttp://dwango2015-prelims.contest.atcoder.jp

466 :仕様書無しさん:2015/01/03(土) 00:22:30.83
賞金出るのか・・・

467 :仕様書無しさん:2015/01/03(土) 00:24:26.15
社会人も参加可能にすんなら
せめて正月休みの間に開催しろよと

468 :仕様書無しさん:2015/01/03(土) 15:47:03.53
それが狙い

469 :仕様書無しさん:2015/01/05(月) 17:59:49.07
ブラウザがクラッシュしたから再起動して書き直してたら大幅に時間が過ぎて92点をくらってしまった
現在B級の趣味グラマだけど、暇つぶしにいいね。

470 :仕様書無しさん:2015/01/06(火) 08:31:40.78
お正月問題簡単だったのに失敗しちゃったテヘペロ

471 :仕様書無しさん:2015/01/06(火) 17:34:51.55
最近のブラウザはみんな不安定やね

472 :仕様書無しさん:2015/01/06(火) 23:25:20.01
A級で96点だったんだけどBランクにされてしもうた

100点じゃないとダメなの?

473 :仕様書無しさん:2015/01/06(火) 23:31:25.37
Cランク以上の問題は全部100満点じゃないとランク獲得できなかった気がする

474 :仕様書無しさん:2015/01/06(火) 23:55:58.85
>>473
マジかよ・・・数分時間過ぎただけなのに・・・


ところで、C++で問題といてるんだけどデバッグどうやってる?
ソース上に #if#endifで切り分けて入力内容直接書き込んでデバッグしてるから
結構時間とられちゃうんだけどいい方法ないかな・・・

475 :仕様書無しさん:2015/01/07(水) 00:00:11.12
自己解決しました
ありがとうございますまいくろそふとさま

476 :仕様書無しさん:2015/01/07(水) 18:27:50.31
ラーニングの問題増えたね

477 :仕様書無しさん:2015/01/07(水) 19:31:29.98
増えてない

478 :仕様書無しさん:2015/01/07(水) 19:36:00.14
ラーニング落ちのSランク問題って問題レベル的にSランクってよりAランク寄り?

479 :仕様書無しさん:2015/01/08(木) 08:19:55.39
paiza経由で企業に応募しようと思うんだけど
行くと決めてる企業でも一度カジュアル面接受けた方がいいの?
それとも最初から応募で行ったほうがいいの?

480 :仕様書無しさん:2015/01/08(木) 08:45:22.34
paiza経由で応募すると霧島ちゃんのちょっとエッチなクリアファイルがもらえるキャンペーン

481 :仕様書無しさん:2015/01/08(木) 20:48:27.43
S級でタイムアウトしてA級になったよ
聞いてないよ5秒の時間制限なんて

482 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:03:24.48
ブラウザが頻繁にクラッシュして困る。サーバー側で書きかけのコードを保存する機能をつけてくれ
正月の問題が制限時間の2時間を超えて0点になってしまった。

483 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:25:30.91
S級って制限時間5秒なのか
速読必須だな

484 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:29:40.23
>>482
問題文読んだら
ローカルでコード書いてローカルでテストもすりゃいいだろ

485 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:30:52.94
例示されてるテストデータのほか適当に自分でテストデータ作ってテストするだろ
ブラウザで書くって提出前チェックのたった1つのサンプルテストケースしかやらんのかアホかよ

486 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:32:20.28
>>481
5秒って何だよ
ちゃんとサイトくらい読めよ
http://paiza.jp/guide/language

487 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 00:33:23.21
今気づいたがパイザラーニングってログインなしでも問題見れるのな
https://paiza.jp/learning

488 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 02:54:11.20
>>479
どっちでも変わらないと思うよ。
本気で狙ってるなら早めに応募したほうが良い。

489 :仕様書無しさん:2015/01/09(金) 08:22:23.61
>>488
ありがとう
そうする

490 :仕様書無しさん:2015/01/13(火) 19:02:46.65
なるほどね
TopCoderの問題に比べたら
paizaのAランク問題もSランク問題もヌルすぎる難易度の問題だが
十分すぎる制限時間からして可読性の高いコードを書くことが真の目的というところか

491 :仕様書無しさん:2015/01/14(水) 00:11:09.07
paizaの制限時間は公式に乗ってる時間の1/4だがな

492 :仕様書無しさん:2015/01/14(水) 00:26:40.15
問題文を見てから回答コード提出までの制限時間なのか
プログラムの実行時間の制限時間なのか

493 :仕様書無しさん:2015/01/14(水) 00:45:10.14
>>492
前者だろう

まぁなんにせよ、TopCoderの方が難しいが難しいだろうが

494 :仕様書無しさん:2015/01/15(木) 00:32:43.19
これコードがエラーでも治すのが困難だな

495 :仕様書無しさん:2015/01/15(木) 00:41:24.16
>>494
Sランクとってパイザ入社してDB管理する役職就いて確認しないといけないからな

496 :仕様書無しさん:2015/01/15(木) 00:47:26.96
自分で問題に適合するテストデータを複数種類用意して
提出前にローカルでテストすんに決まってんだろ!

497 :仕様書無しさん:2015/01/15(木) 12:57:47.16
それが面倒なんだよな。実務でも。

498 :仕様書無しさん:2015/01/15(木) 16:13:55.34
Sランクむずいな
時間が足りないし、何件かはエラーが出る

499 :仕様書無しさん:2015/01/16(金) 23:39:51.52
POH4の結果発表来たね
Cのコード通るからってそれに甘んじず
Objective-C特有の機能使った解答コードを掲載すればいいのに

500 :仕様書無しさん:2015/01/17(土) 22:54:51.17
上にA満点取れなくて落とされたと書いてあったけどA90点台でA認定されたぞ

501 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 00:34:00.97
Aランクのクリスマスめちゃくちゃ回答時間掛かったけど、Aランク出たけど何でなん?

90分近くかけて100点だった

502 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 01:19:12.56
paizaに報告して点数を直してくれば

503 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 01:58:05.16
平均回答時間が早いだけで制限時間長かったわ

お前ら慌て過ぎだ

504 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 01:59:44.17
マイページのところで表示される提出数が1個ズレてるのだが
出題中の問題は全部提出済みなのに常に提出数が1個少ない
出題期間が切れて解いてない問題は数個あるにはあるけどそれは反映されてないし

505 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 02:06:38.41
数えてみた
出題中の問題数は確かに42問で全部解答提出済み・・・だのに提出数は41個になってる・・・

506 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 02:17:08.39
評価結果一覧だと総提出数は51個
過去に俺が解いた問題のうち9問は出題期間切れてたのか

507 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 02:21:28.21
先日追加された問題が58番だから今まで58問が出題されたってことか
そのうち7問も期間切れで解けなかったとかくやしい、一部はラーニング問題になってるけどさ

508 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 18:19:07.46 ID:pYOoBRlF
お前ら全問解いてるのか
DランクCランクとか解く気にならん

509 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 18:44:48.89 ID:Ti7MvqSF
DとかCは言語変えた時の練習用にとってる、いきなりAやSは怖いから

510 :仕様書無しさん:2015/01/18(日) 22:39:27.05
>>509
なるほどな

511 :仕様書無しさん:2015/01/19(月) 00:18:36.39
あれ?ID出てるよ

512 :仕様書無しさん:2015/01/19(月) 01:31:06.73
IDバレとは未熟者め

513 :仕様書無しさん:2015/01/20(火) 20:54:19.19
言語変えて挑戦したりすんのか

514 :仕様書無しさん:2015/01/20(火) 22:02:28.37
特定言語マスターバッジ狙いなのかな

515 :仕様書無しさん:2015/01/20(火) 22:12:52.92
言語マスターなら再チャレンジをやるのでもいいじゃん

516 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 00:09:55.20
>何が就活自殺した学生達を追い詰めたのか?就活失敗で人生終了なのか?

単純に俺みたいな既卒ニートを社会が許容すりゃいいだけだろ
いい加減paizaも職歴なしが本登録できるようにしやがれ
職歴なしは離職者じゃねえんだぞコラ

517 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 01:10:52.26
自宅警備員 退職


で良いだろ

518 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 03:07:07.84
>>517
本登録のページすら見たことないのかお前

519 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 08:16:18.15
>>518
正直覚えてない

520 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 08:19:05.23
在職中・離職中・学生の3択だよ
職歴のないニートやフリーターが離職中を選んだら詐称だよ

521 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 09:01:49.32
職から離れてるんだから離職でおkだろ

522 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 10:03:30.57
せやせや

523 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 10:04:46.27
>>516
やらない理由探してるだけでしょ
図太く離職中で登録すればええやん

524 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 21:43:49.88
>>521
離職の意味も知らんのか

525 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 21:59:04.70
>>521
学生だけ集めて内定あるなしで離職率が計算できちゃうな

526 :仕様書無しさん:2015/01/21(水) 22:52:29.36
「若者の○○離れ」の「はじめから若者は○○してない」パターンか

527 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 06:25:43.97
フリーターだったが離職中で登録してたぞw

528 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 06:35:23.37
そりゃ非正規労働を仕事だと認めてくれる人事さんだったんだな

529 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 06:37:10.19
離職票を持たないやつは本来ならば離職とは認められないから

530 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 06:42:12.04
経歴詐称くらい転職市場ではよくあること

531 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 14:34:39.89
島探しをどこまで速くできるか試してるんだけど、テスト9のケース2ってどの位まで行けるもんかな?
そのテストケース用に最適化みたいなしょうもない事はしないで

532 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 21:54:58.82
CかC++なら0.00秒だろ!

問題見てないけど

533 :仕様書無しさん:2015/01/22(木) 22:09:34.08
paizaは新卒就活問題を理解してんなら既卒枠くらい設けろや

534 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 00:06:45.76
>>532
ラーニングの問題なんだから見れば良いじゃない

535 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 00:18:51.24
>>487

536 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 00:25:12.87
ラノベ・リング

537 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 01:08:32.13
>>532
0.00は存在しないだろ0.01だろ

538 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 15:08:01.21
問題によっては0.00出るから他の問題でも0.00と言う値自体は存在してるんじゃないの
問題によって測定方法変えてるなんて思えないし

539 :仕様書無しさん:2015/01/23(金) 19:18:42.81
0.00が出るってことは端数は切り上げじゃなく四捨五入してるってことか?

540 :仕様書無しさん:2015/01/24(土) 00:47:52.84
四捨五入かもしれんし単なる切り捨てかもしれん
なんとなく後者じゃねーかなとは思うけど

どうでも良い事な気もするけど、気になるなら調べてみれば良い
1/100秒程度の精度なら多分調べられるでしょ

541 :仕様書無しさん:2015/01/30(金) 18:07:52.09
a009を48分で回答してテストケースも全部軽く通ったのに95点だったんだが
平均回答時間より遅いと減点されたりするのか?

542 :仕様書無しさん:2015/01/30(金) 18:18:10.79
メモリ使用量が評価対象になってるのがあったような

543 :仕様書無しさん:2015/01/30(金) 19:23:20.88
平均回答時間は全く無関係だろ
a009の問題文をもう一度読んで来い
評価ポイントというところに得点の計算の仕方が書いてある
48分では満点取れないことが分かる

544 :仕様書無しさん:2015/01/30(金) 22:26:39.45
>>543
40分以内じゃないと満点取れないのね
しっかり書いてあったわ。すまんの

545 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 00:57:43.99
アルゴリズムって実際のどんな場面で使うのかよく分からんのよね
だから覚えられない

546 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 01:50:46.21
なんか、paizaの問題って、
「こういう問題が解けることでプログラマーが評価されるような世の中に
 なったらいいよね!」
っていう、ギノ社エンジニアの、儚い願望が投影されているような希ガス

ちょっと前に、けっこうpaizaの問題解いたが、なんかもう飽きた。

547 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 03:58:14.51
新卒ならAtCoderがある

548 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 10:33:57.89
paizaのビミョー感を書いている最新記事

  2015-02-01
  SIerのこと知ったかしている子たちへのツッコミ

  前回、システム開発でベンダ任せをやめようとした日本、ベンダに任せた米国 - プロマネブログの記事でコメントを頂いたのを思い出したので。

  id:sayurin7
  paiza開発日誌 2015-01-26
  【エンジニア対談】SIer・大手からスタートアップへの転職前に知っておきたい事
  でSIerのこと知ったかしている子たちにも何かひとこと、ぜひ


  あ〜、あまりにも酷かったのでブコメでツッコむ気も失せていた記事ですね。。。

  まあ、せっかくコメントを頂いたことですし、確かに間違いを指摘するのも大切なことなので、カンタンに。


・・・以下

http://getlife.hateblo.jp/entry/2015/02/01/041509

でどうぞ

549 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 10:57:43.51
日本語でおk

550 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 12:00:00.18
>>548
こいついつもこんなこと書いてるな(小並感)

プロマネのオッサン、今回のSIer擁護はちょっと無理矢理感ある
大半のSIerが国の公共事業におんぶに抱っこの状態でどうやってサービスつくるんやろ

551 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 12:35:00.93
>>550
ですよね〜! 社長!!どこまでもついていきまっせ〜!!

自分これからも問題バリバリ作りますんで!

552 :仕様書無しさん:2015/02/01(日) 22:06:49.29
>>551
頼むよ!

553 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 00:37:55.64
paizaが転職勧めてくるんだけど、何このサイト

554 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 01:14:42.74
転職サイト

555 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 01:28:52.85
手数料目当て

556 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 01:32:33.43
>>553
親切だから、俺のなかでは割りと感じが良い。
俺は経歴のせいで中々決まってないけどw

557 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 16:19:56.24
転職すすめるならSランクにしてくれよ
A以下の求人はカス

558 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 17:10:10.71
Gun○sy「グーグルを超える超人だけ採用する」

559 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 19:31:08.16
Sランクの問題難しいわ
こんなの解ける奴いるのか?

560 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 20:18:10.15
これでもTopCoderのDiv2レベル何だぜ

561 :仕様書無しさん:2015/02/08(日) 21:09:43.53
データ操作系のアルゴリズムか
データ解析・分析系のアルゴリズムか

562 :仕様書無しさん:2015/02/09(月) 00:45:10.01
データ集計アルゴリズムか

563 :仕様書無しさん:2015/02/09(月) 00:45:41.53
データ変換アルゴリズムか

564 :仕様書無しさん:2015/02/09(月) 14:43:47.32
エロデータ解析収集ならマスターベーションクラスなのだが

565 :仕様書無しさん:2015/02/09(月) 23:41:44.72
もうちょっとマシな内容だったらよかったのに

566 :仕様書無しさん:2015/02/09(月) 23:59:23.40
http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

567 :仕様書無しさん:2015/02/11(水) 03:32:59.47
topcoderだと最下位から数えてナンボのレベルなのに
ここだとSランクになってワロタ

568 :仕様書無しさん:2015/02/11(水) 03:35:20.39
灰色コーダーの俺はもう日本の中だけで生きていくわ

569 :仕様書無しさん:2015/02/16(月) 04:36:23.85
うなぎの問題むずい

570 :仕様書無しさん:2015/02/16(月) 18:14:06.05
topcoderの登録で詰む位の実力だけどAランクだわ

571 :仕様書無しさん:2015/02/16(月) 18:54:06.60
このリンクからビットコイン購入・販売所bitFlyerにご登録すると
1000円分のビットコインがもらえます!

https://bitflyer.jp/gift/fn0tlipl

外部ウォレットに送金できるので、とにかく一応もらっておくといいです。

572 :仕様書無しさん:2015/02/16(月) 22:56:00.50
>>571
詐欺サイト・ウイルス・フィッシング注意

573 :仕様書無しさん:2015/02/17(火) 07:12:55.79
ビリヤードの問題は誤差判定おかしいんじゃねえの糞が

574 :仕様書無しさん:2015/02/17(火) 10:44:51.02
>>573
あれは、再挑戦で解けた
おかしいのはお前

575 :仕様書無しさん:2015/02/19(木) 20:47:07.42
プラチナスカウトメールってのが来たんだがこれって一斉送信?
職歴無しニートだから個人指定で送ってるとは思えないんだが…

576 :仕様書無しさん:2015/02/19(木) 21:27:06.79
>>575
そんなの来たことねーな
羨ましい

577 :仕様書無しさん:2015/02/19(木) 22:14:09.78
>>575
おまえそれすげえやつだよ
グーグルとかマイクロソフトとかゆゆうで就職できるやつ

578 :仕様書無しさん:2015/02/19(木) 22:47:50.28
>>575
すげー
おれはブロンズスカウトメールしか来てないのに

579 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 01:41:46.51
カジュアルオファーとpaizaオファーってのしかきてねーわ

580 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 02:55:43.95
paizaって「スカウト」という言葉使ってたっけ?

581 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 09:51:51.57
575だが、これやっぱり自動かもしれん
よくみたら文章中の俺の名前が[USER_NAME]ってなってる
文字列中の変数展開失敗してるようにみえる

582 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 10:08:41.78
俺はブラックスカウトメールってのが飛んできたわ
なんかリッチで有意義なお仕事出来そうな感じだし行ってくるわ

583 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 15:38:48.87
一斉送信だし、メール内容のテンプレ作れば自動で名前等の補完もされるだろう
「Sランク以上 C++経験5年以上」みたいな検索かけてヒットした登録者全員に送るとかなんだろ

584 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 17:28:37.78
スカウト前に登録者一人一人のプロフィールをいちいちチェックしていくのってダルいし
チェックしたところで来てくれるか分かったもんじゃないし
だったら先に適当にスカウトメール送って応じてきた奴らのプロフィールをそれから調べるってのほうが効率いいし

585 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:02:40.39
ダミだ
自己流では桁落ち回避の方法が全部逆目に出たわ
ちゃんと桁落ち回避のやり方説明してる文書を読むとかしないとダメか

586 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:06:04.44
まぁ実際、雇う側も理論をしっかり理解して実践してる奴を雇いたいと思うだろうし
何でもかんでも自己流で解決しようとかアホの極みだわ

587 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:13:04.22
女の子の絵が変わったね(絵師も変わった?)

https://twitter.com/paiza_official

588 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:15:54.83
キャンペーン最終日にフォロー&投稿がフォロー期間短くて済むかな

589 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:16:42.06
こんなゆるふわな子とペアプロしたい

590 :仕様書無しさん:2015/02/20(金) 19:16:48.16
萌えキャラアイコンのアカウントをフォローなんて恐ろしい

591 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 18:18:17.59
まだCまでしかいってないけど憂さ晴らしにはちょうどいいよな。

592 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 18:55:42.05
Cランクになったところだがpaiza査定で600万超えとかww
参考値にもなっとらんw

593 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 19:31:07.49
Sランクの俺が査定500マソなのに…

594 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 19:47:10.88
プログラマーが集まってプログラムのコンテストサイトみたいなものを作っても、
それでIT業界の転職サービスになるかは、全く別問題だからな。

595 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 19:54:15.10
paizaはどちらかというと最低限のプログラミング能力のない奴を切るための転職サイトじゃね?
CodeIQは微妙
AtCoderは新卒のみが大半か

596 :仕様書無しさん:2015/02/21(土) 20:18:01.90
paizaのSランクはTopCoderのGreenの足元にも及ばない

597 :仕様書無しさん:2015/02/22(日) 00:11:49.38
マジかよ
paizaのaだわ

598 :仕様書無しさん:2015/02/22(日) 01:09:35.19
僕はドMランクです

599 :仕様書無しさん:2015/02/22(日) 01:47:22.91
【IT】政府、正義のハッカー25人前後採用へ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424537014/

600 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 03:40:50.03
>>593
前スレで査定は年齢が加味されてるって書いてた。
592のほうがめちゃオッサンなんだと思う。

601 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 03:50:33.39
Cランクのオッサン >>> Sランクの若人

602 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 07:44:33.83
IT転職サービスの会社で、サービス企画とサイト設計、開発の仕事をした
経験のある者からすると、求職者一人一人と向き合っていないのに、
どこが転職サービスなんだ?という気がしないでもない。

603 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 13:06:25.55
人材紹介会社ならともかく
たんなる求人掲載サイトっしょ

604 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 15:46:45.80
問題はワンパターンだが無職な漏れがかすかに夢を見られるいいサイトだw

605 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 19:33:20.22
求人掲載サイトだって一応は求人企業と求職者の橋渡ししてるでしょ

606 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 19:33:55.75
無料で過剰なサービスを期待するのは日本人の悪い癖だよ

607 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 23:26:58.15
企業の努力不足を消費者へ責任転嫁しようとする風潮が高まっているな
堕落した日本人
ただでさえ無能の小島のイエロー・モンキーなんだから
人一倍努力するのは当然のことだろう

608 :仕様書無しさん:2015/02/23(月) 23:40:41.62
海外と比べて日本はサービス過剰(労働者は労働対価以上の労働を強いられている)と言われている

609 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 00:13:56.94
>>603
直接会ってくれないエージェントだな
選考中は全部ここの会社挟むから

610 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 00:40:51.25
エージェント系のサービスなら直接会わなくてもエージェントとメール相談とかあってもよさそうだが
パイザは知らんが

611 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 00:59:45.26
霧島ちゃんと性的なメール相談をできる機能はまだでつか

612 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 20:23:08.40
求職者がイメージする「オファー」「スカウト」 → 「ヘッドハンティング」「引き抜き」「青田買い」

613 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 20:25:46.87
求人企業が行う「オファー」「スカウト」 → 応募条件を満たす(満たしていそうな)求職者に絞って全員に自社の求人広告を宣伝するだけ

614 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 20:28:17.32
求職活動・求人活動のミスマッチ発生!?

615 :仕様書無しさん:2015/02/24(火) 20:29:17.43
身の程を知らぬ求職者たち

616 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 00:16:37.77
おい・・・

https://twitter.com/paiza_official/status/570139620630880256
paiza[パイザ] ?@paiza_official 7時間7時間前

アカウント間違えました。
0件の返信 6件のリツイート 8件のお気に入り

https://twitter.com/paiza_official/status/570139490192195585
paiza[パイザ] ?@paiza_official 7時間7時間前

舞美 瑞希 むろたん めいめい モーニング娘。 #まみむめもって打って出てきた文字で性格がわかる

617 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 00:25:31.40
結構ネットリテラシー低いよな。ここ。
つーか間違えたなら消せよドアホウ

618 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 03:29:33.45
ウケると思ってやってるのがキモい

619 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 23:20:49.27
ブラックスカウトメールというのが来たのだが
当方Dランクです

620 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 23:26:43.22
紹介内容も晒せよ

621 :仕様書無しさん:2015/02/25(水) 23:46:36.98
キャプ

622 :仕様書無しさん:2015/02/26(木) 00:50:46.19
これでブログ書け

【デスマーチ】 SEってマジでそんなにヤバイの? [転載禁止]?2ch.net [172473286]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1424701611/

623 :仕様書無しさん:2015/02/26(木) 19:48:41.18
○○さんへ

当社は年俸制でいくら働いても会社の負担が増えることはありませんので精一杯働くことができます

とかなんとか続いてたな

624 :仕様書無しさん:2015/02/26(木) 20:31:36.12
プログラミングが超好きっていうド変態向けの求人だな

625 :仕様書無しさん:2015/02/27(金) 13:16:27.25
何このツイート


https://twitter.com/paiza_official/status/571146988835749888
paiza[パイザ] ?@paiza_official

お昼です|д゚)

626 :仕様書無しさん:2015/02/27(金) 14:16:18.98
お昼なんだと思うよ

627 :仕様書無しさん:2015/02/28(土) 03:23:00.40
>お気に入りした採用企業からプラチナスカウトが届きます!

日本語でおk?

628 :仕様書無しさん:2015/02/28(土) 11:22:59.93
霧島ちゃんとプチュプチュ生中出しセックススカウトはまだですか?

629 :仕様書無しさん:2015/02/28(土) 19:08:47.57
>>625
ブログ嫁
IFTTTの記事

630 :仕様書無しさん:2015/03/01(日) 00:31:36.46
犯人金持ちの餓鬼で警察出頭はタクシー 弁護やくざ同伴
すげーな 最近の人殺しはwww
上村遼太君を殺したクズの実名と写真
http://deliciousicecoffee.blog28.fc2.com/blog-entry-5743.html

コピペ以下略

631 :仕様書無しさん:2015/03/04(水) 12:14:48.25
こういうのって20代向けの転職サービスだからね
それ以外の年代向けではないんだよ

632 :仕様書無しさん:2015/03/05(木) 03:04:04.11
IFTTT使って定期的にツイートするようにしたのか?
深夜にまで宣伝ツイートしてんじゃねえか

633 :仕様書無しさん:2015/03/05(木) 21:51:41.38
前にpaizaから紹介しますよってメール来たけど歳が歳で未経験だから断ってしまった

634 :仕様書無しさん:2015/03/05(木) 22:59:13.02
codeIQでお断りした会社からオファー来た

635 :仕様書無しさん:2015/03/05(木) 23:00:38.70
個人情報非公開でオファー来るんだから当然だろ

636 :仕様書無しさん:2015/03/05(木) 23:09:54.08
霧島ちゃん紹介してくれるメールまだ?

637 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 00:46:53.55
今、Aレベル平均より下のがSに混じってるやん
AやS必須とかの企業なら中読んで決めるからいいとしても「社内的に技術屋を見抜くのが難しい体制なのでpaizaにお任せします」みたいな企業には迷惑がかかるんじゃないの

638 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 18:46:57.58
>>631
30代に夢を持たせる値付けをしてくれます

639 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 18:48:32.72
700万台出るけど、PGにそんなにくれるのWeb系の有名企業とかやん
複数言語でクリアしてるから上がったりすんのかな

640 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 21:09:28.93
ランクと年齢と点数で決まってんじゃないの?知らんけど

641 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 23:20:41.82
700万の内半分は元請けがもらってそのまた半分は下請けがもらって、最後の半分から税金が引かれて
おまいら様のお給料となるです

642 :仕様書無しさん:2015/03/06(金) 23:21:42.91
Cランク300とか
夢も希望も才能もないわ

643 :仕様書無しさん:2015/03/07(土) 17:29:27.12
夢はあるだろ
俺Aだけど300万円台やで…

644 :仕様書無しさん:2015/03/07(土) 18:53:49.90
ランクBで700万超えた。年功序列万歳。

645 :仕様書無しさん:2015/03/07(土) 23:27:19.62
なお現実

646 :仕様書無しさん:2015/03/07(土) 23:29:14.14
80歳位で登録すると年収1500万位貰えるのかな

647 :仕様書無しさん:2015/03/07(土) 23:45:28.50
1000000000000000億千万歳で登録したンゴwwwwwwwwwwwwww

648 :仕様書無しさん:2015/03/08(日) 00:01:15.72
捨て垢で試す奴とか出てきそうな勢いだな

649 :仕様書無しさん:2015/03/10(火) 18:48:48.39
Sランクになったら企業からカジュアルオファー来まくって調子に乗ってたら、
全然採用に至らなくてわらったwwwww


やっぱpaizaのランクが高い程度じゃ、これまでの経歴は覆せないのね

650 :仕様書無しさん:2015/03/10(火) 21:31:40.67
  †これまでの経歴†
〜 FOREVER NEET〜

651 :仕様書無しさん:2015/03/10(火) 23:40:09.61
SSランクが欲しい

内定くださいって言うと喜んでって諸手を挙げられるレベル

652 :仕様書無しさん:2015/03/10(火) 23:44:29.21
霧島ちゃんがM字くぱぁしておちんぽミルクくださいって言うと喜んでって俺の特級SSビッグポークぶちこむレベル

653 :仕様書無しさん:2015/03/10(火) 23:53:35.39
TopCoderのRedCoderになればいいんだよ

654 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 05:09:29.64
んで結局paizaで転職なり就職なりできたやついるの?

655 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 05:55:18.93
今一社応募してるけどたぶん受からないな。
paizaで書いたソースコードって応募した会社に送られるみたいだぞ。
たぶんこれで死刑宣告。

656 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 06:36:10.83
大丈夫、俺なんてアルゴリズムのイメージを2chAAでコメントに書いてたソースを送られたんだから大丈夫

657 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:01:45.39
みんな転職?新卒でここ使ってる人いない?

658 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:18:42.09
>>655
コード再提出できるだろ。

659 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:33:43.50
もう送ったってメールが届いたから今から直しても無駄だと思う。
そういうサイトだし今思えば可能性は十分あったな。
もったいねー。

660 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:42:53.52
と思ったけど今ソースコード見に行ってみたらそこまでひどいコードじゃなかったな。
もしかしてpaizaの人が気を利かせてくれたのか。
全部じゃなくて中でもマシなコード書いてた奴が提出されたっぽいな。
これならまだ戦える。

661 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:44:27.37
コーディング力見るサイトなのにコード送られないと思った理由は何なの
ばかなのしぬの

662 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 07:50:51.92
おっと頭悪そうなレス

663 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 08:14:05.53
スカウトに対する応募ならコードを見ていいと思ってくれたわけだから特別気にすることないと思う
そうでなくとも間にpaiza挟んでるからある程度配慮してくれたり履歴書なんかも直した方がいいとこは言ってくれるからその辺は気が楽でいいな

664 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 08:42:52.79
paizaって履歴書アップするとこあったっけ
面談のとき直接渡せって言われたんだけども、
転職エージェントみたいなサービスもやってるのか?

665 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 09:53:56.45
俺は面談前にメールでpaiza挟んで履歴書渡したよ

666 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 10:21:51.15
えっほんと?
不安になってきたな。メール読みなおしてみるか。

667 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 10:32:43.31
やっぱ書いてないな。テキトーなんかしら。

668 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 11:16:40.76
面談の日程が確定した時のメールにSkypeIDと履歴書と職務経歴書を添付して返信しろって書いてあったよ

669 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 11:21:30.31
もしかしてSkype面談希望したのか。そりゃ履歴書必要だろうな。

670 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 16:38:22.00
あか〜ん、あみだのやつ満点とれないorz

671 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 16:54:47.98
Aランクまでは発想の飛躍いらんからガンバレ

672 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 19:09:53.83
プラチナスカウトってのが来たからいい気になって面談行ったが
ソースコードの質問なんてされなかったし
「ああAランクなのね、はいはい」みたいに全然興味持たれなかった
案の定落ちた
paizaとの連携は会社によってマチマチなんだろうな

673 :仕様書無しさん:2015/03/13(金) 22:33:03.06
会社によっては手当たり次第プラチナスカウト送ってたりするのかな

674 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 00:07:10.51
プラチナスカウト送ってきておいてカスみたいな扱いされるとちょっとイライラするな。
まぁAランクのソースコードを改めて見直すと、50行もないわけで大した評価にならないのはわかるが。

675 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 01:50:20.78
会社によって全然違うのな
俺はCランクでプラチナの面談受けてソースについて細かく質問はされなかったけどコーディングの傾向とか褒められたりフィードバックも良いとこ書いてくれててコミュ障炸裂させてしまったけど面談は通ったよ

676 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 03:15:21.70
A以上とか求めるところは
それが実務能力とそんなに関係ないこと分かってる
っていう矛盾

677 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 03:16:04.57
だからアプリとかWebサービスとかなんか作って持ってくほうがいいと思う

678 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 04:36:06.27
ポートフォリオは確かに大事

679 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 10:25:13.63
>>654
未経験で採用してもろた

680 :670:2015/03/14(土) 10:54:39.47
>>671
あんがと。
一個だけ引っかかるのは遅すぎてだめだったらしい。
やっと満点とれた。

681 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 12:09:20.31
>>679
他業種からプログラマに転職?
差し支えなければ流れとか待遇とか教えて

682 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 12:53:33.34
ポートフォリオは本当にその手のことが好きじゃないとなかなか作れないもんなー。
部品作ることはできても、作品を完成させるのはなかなか難しい。
面接で言われて、いやいやでも完成させておけばよかったと思ったよ。

683 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 13:33:58.26
軽くAPI叩く簡単なものでもないよりはマシだろうしクオリティやオリジナリティは二の次でコンセプトがしっかりしたものをいくつか作っておくと良さげ

684 :仕様書無しさん:2015/03/14(土) 14:22:54.59
そういう書き込みを見ると、俺の技術好きっていうのは、
本当の技術好きの界隈から見ると大したことないんだろうな。

実際ネット上でちゃんと活動してる人たちは格が違うもんな。
たぶん効率で考えても俺の5倍はすごそう。
そして何も考えずに就職した別に技術に興味が無いマは俺の1/10として考えると、
IT業界はもっと給与に差つけたり、能力重視にした方がいいよな。

685 :仕様書無しさん:2015/03/15(日) 11:27:03.76
Web系だと社内技術勉強会とか○パーセントルールとかある場合は
それを口実に業務外のもの多少は作れる場合もあるので
勉強会そのものも含めてアピールできるかと思う。

686 :仕様書無しさん:2015/03/16(月) 10:11:28.19
新卒可タグついてるのに必須条件が実務経験てどういうこっちゃ・・・

687 :仕様書無しさん:2015/03/16(月) 18:00:29.83
新しいSランクのサイコロの問題難しいな
全然わかんね

688 :仕様書無しさん:2015/03/16(月) 19:53:15.37
永遠の0
無限回廊が発生しうるから無限ループもありうる

0の逆数は無限で
無限の逆数が0で
数学とは奥深いものよ

689 :仕様書無しさん:2015/03/16(月) 23:28:46.56
へへへ。募集してみたです

690 :仕様書無しさん:2015/03/16(月) 23:36:18.19
さよけ。
がんばりーや、未来の奴隷

691 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 01:03:45.26
応募ではなく募集とな

692 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 01:21:42.96
0に逆数は存在しないよ

693 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 11:14:20.02
1 = 0 と考えれば0の逆数1/0は1 (= 0)だな

694 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 11:26:11.97
つまり、この世の”零”は全てに無限の力(マナ)を秘めているとでも言うのか?

695 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 13:08:20.74
>>693
すべての数が0になるな

696 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 19:00:58.53
つまり全ての0が数字になるのか

697 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 19:53:53.27
俺はウェブベンチャで頑張るぞ

698 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 22:22:19.56
ちゃんとした会社相手だと、
Aランク取ってるぐらいじゃ何のプラスにもならんな・・・。
逆にバカばっかりのところは神扱いされそうだけど。

699 :仕様書無しさん:2015/03/17(火) 23:03:19.41
0は1
すなはち、Dランク=SSSランクとゆえる

700 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 00:07:53.29
この手のプログラミング能力を評価でガチで欲しいならTopCoderの成績とか見るだろ

paizaはプログラミングのプの字も知らんような奴からの応募を避けるためだけの足切り

701 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 00:12:21.58
TopCoder英語だからなぁ。
1年も遊んでないで英語かなんかやっとくんだった。

702 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 09:31:09.58
Bランクの俺はプログラミングのプの字くらいは知ってると言っていいですか

703 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 10:52:45.94
いいけどBランクにとどまってるつもりはないだろ?

704 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 12:05:28.35
Bはまぁ。ITに全く興味が無い中堅ぐらいの実力はありそう。
CはITに全く興味が無い新卒ぐらい。

705 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 12:22:03.68
とどまるつもりはないけど内定もらえればほとんどしなくなりそう
今もそこまでばりばりやってるわけでもないし

みんなランクいくつでスカウトどれくらい来た?

706 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 14:57:32.43
Aランク以上は、会社もレベル高いから微妙だよ。
Bランクあればpaizaのコード実績だけでコードテストパスしてもらえるところはけっこうある。
Aランク以上のところは、面接の中でもコードテストあるから、
Aランクとって喜んでるレベルだと恥かかされるぞ。



俺がかきました。

707 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 21:12:34.84
Aランクとかはほとんど新卒採用ないしもうランク上げしてもしょうがない感

708 :仕様書無しさん:2015/03/18(水) 22:23:53.19
同じAランクでも問題の難度に結構差があるよね。

709 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 03:31:40.49
SランクでBランク程度の会社に応募したらなんかあるかもね。
A以上のところは社員がAランクぐらいはとれてるからへーって感じで扱われる。

710 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 08:29:16.31
Aのところ入ったが、会社はとてもAのレベルとは思えないレベルだった

711 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 11:31:10.28
Facebookの求人があったぞ
Aだけど見た瞬間無理ゲーで心折れたぞ

712 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 14:29:07.75
実際の業務は広く浅くってことの方が多いらしいな
深い部分は先人たちがライブラリ化してくれてたりだし

713 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 17:13:15.67
書類落ちって連絡くる?
提出してから4日ほどだけど音沙汰無くて焦ってる

714 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 17:23:38.15
逆に考えるんだ!
大事な知らせをおそろかにする企業なんかこっちから願い下げだ!ってね!

715 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 17:29:08.32
普通はどんくらいで連絡くるもんなん?

716 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 17:41:25.44
普通は不明な点をメールなり電話なりで応募先企業にちゃんと聞く

717 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 17:52:31.23
普通なんて存在しないんだよ

718 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 18:00:44.00
連絡がどのくらいで来るか気になるんなら
大手求人サイトのQ&Aページを読めば?
だいたいが載ってるだろ

719 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 18:01:44.59
大手というとリクルート系列とかか

720 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 19:38:53.99
>>710
良い意味で?悪い意味で?

Aランク指定してる身の程知らずのバカ会社もあるだろうな。

721 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 21:59:26.24
twitterから求人来たけど、
業務内容のところが英文で書かれてて、こいつ俺を採用する気ナイだろって思ったわwww

722 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 22:16:52.76
そりゃ世界規模で展開してる企業なのに英語も読めん奴は要らんだろうな

723 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 23:44:50.32
これ応募するとソースコードが応募先に公開されるだな

724 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 23:49:58.09
paizaの中の人は英語でブログを書くのか?

Paiza Engineering Blog
http://engineering.paiza.io/

725 :仕様書無しさん:2015/03/19(木) 23:53:26.50
>>723
クソみたいなコード書いたりアホみたいなコメント書いてて、
意図せずに公表されたらヤバイな。
変数名とかで遊ぶクセがあるから気をつけないとい8けない。

726 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 01:21:08.78
new $child = $manko->insert($tinko->dopyu());

727 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 01:39:06.08
その位置にnewが来る言語は存在しない と思う

728 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 03:26:28.87
>>727
http://ideone.com/lli2O8

729 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 05:54:39.53
まじめにコード書いておいてよかったぜ。

しかしSランク一つでも解けてたらめちゃくちゃ有利になりそうだな。
初見で100点とらないとダメだからかなりキツイ。
捨て垢で問題見てからやれば余裕だが、そんなことできんのかな。

730 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:03:05.42
Sランク問題の簡単な典型問題はラーニング問題に降格されたしな
競技プログラミング向けのアルゴリズム本でも読んでないと
ググって解き方探すとか難しいだろ

731 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:09:15.39
100点じゃなくて90点以上じゃね?

732 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:17:56.21
AtCoderの過去問とか解説も付いてるからあれで競技プログラミング問題の解き方を覚えてけばいいと思う

http://atcoder.jp

AtCoder Beginner ContestとAtCoder Regular Contestと

733 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:21:48.65
競技プログラミング系のアルゴリズムだけじゃなく
特定の目的(たとえば画像解析とか)のためのアルゴリズムもありそう

734 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:29:07.37
っていうかここって問題が解けるか否かってより
(コードを見てくれる企業がいるなら)コードの可読性、読みやすさ美麗さを求めているんじゃないのかなあ

Aランク問題はともかく、Sランク問題なんかは解けたって意味なさそうだし
Sランク問題はTopCoderのSRMの最も簡単問題(Div2のeasy~medium)程度だから解けたところで実力測れる問題じゃないし

735 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 06:33:51.19
たいしてチャレンジしてるわけでもないのに
俺の想定年収が800近いのは可読性のせいか?

736 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 08:04:49.41
年収は年齢の要素が大きいんじゃなかったっけ

737 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 08:08:06.15
>>728
なんという神のCHORD

738 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 15:32:07.61
paiza査定の金額は年齢が一番影響大きいね
あとは各ランクの問題1つ解くごとに+X万って感じ

739 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 15:41:58.11
年齢高いと年収が高くなるってどういう理由なんだろ

740 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 15:57:49.13
まぁ年功序列式というか
年齢が高ければキャリアがあるだろうっていう安直な計算の仕方やろなぁ

741 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 15:58:20.02
ここ10代はいないのかな

742 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 19:47:30.42
>>725
速攻タイポが見つかってますが

743 :仕様書無しさん:2015/03/20(金) 20:36:05.09
Aランクの問題をやりはじめてるけど、タイムオーバーで落とされることが多いわ

744 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 18:06:15.78
ちょっとやってみたけど、異常系の考慮とか、コードの一貫性とかいった
普通の仕事なら当たり前に要求されることに拘ってたら
ダメなんだなとおもった。

なんかずっとやってたら普段の仕事でも割り切ったコード書きそうで怖い。

745 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 18:31:20.94
ランクや点数が目的なら割り切ったコードでいいんじゃね?

746 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 18:38:29.92
俺はスコア無視して普通にこだわって書いてたらそれはそれで企業からは評価されたよ
ランク上げつつこだわったコード書くといいよ

747 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 18:59:01.95
こだわりって何だよ
コードにダシとかソースとか混ぜるのか
スパゲッティかよ

748 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 19:33:51.19
はいはいわろすわろす

749 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 19:59:49.95
再チャレンジのコードって上書きされてるのか?

コードの中にmankoとかtinkoとか書いてたんだが、
はじめてカジュアル面談に応募したら、paizaの奴が相手方企業にコード送ったって言いやがった。

750 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 20:23:30.04
上書きはされてないだろ
自分で見るだけなら提出したコード全部見られるし

751 :仕様書無しさん:2015/03/22(日) 23:54:32.45
問題そのものの制限時間に引っかかることは多分そんなに無さそうなので
コメント書くとか関数に分割とか程度はできる
あと異常系は「入力が前提と違う場合」とかは書いたり書かなかったり(意味ないけど)
C言語の場合だとメモリ確保失敗とかあるから一応拾う

752 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 00:10:22.18
1時間に3問も解けっていうTopCoderのSRMに比べりゃ
それよりも簡単なpaizaのSランクの問題を6時間かけて解いていいってんだから
コメントとか異常チェックとかふんだんに使ったほうが好印象だろう

753 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 00:12:34.28
>>749
何のためのコーディング+転職サイトだと思ってたんだよw
そんなお粗末な想像力・リスクマネジメント力じゃ
どのみち面談で切られて終わりだわ、バーーーカw

754 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 00:14:10.21
>>752
まぁ6時間もかけたらSランクじゃなくなるけどな

755 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 02:33:59.46
それでいいじゃん
求められてるのはBランク程度あれば十分なわけだし

756 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 04:15:57.90
天才的なアルゴリズムでも書いてない限り、コードが評価されることはないぞ。

757 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 10:40:57.69
A以上求めてる企業もあるぞ

758 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 11:01:22.93
A程度ならちょっと勉強すれば誰でも解ける。
S以上はアルゴリズム自体を勉強してないとちょっと頭がいいぐらいじゃ無理。

759 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 17:23:44.23
頭がいいかどうかで解ける問題なんて作れないだろ
大学受験にしろ競技プログラミングにしろ基本は知識・経験だし
どれだけ問題数をこなしてきたかだ

760 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 19:31:57.56
プログラミングなんて一定レベル以上は図画工作と同じだから、
勉強する必要などない。

1時間ぐらい言語の書き方勉強したら、あとはテキトーにググるだけでAランクまではいける。

761 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 19:43:03.69
Aランク問題のどれか1つでもパスすりゃいいわけだからな
どれか1つでもググってすぐ答えのわかる問題があれば簡単にAランクだ、他のAランク問題は全部0点取ったとしてもだ

ランク取得なんて余裕っしょ

762 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 19:58:36.51
Sランク問題でも80点くらい取ればAランクになるっしょ

763 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 21:53:43.28
ぐぐらないと解けないんじゃ終わってるな

764 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 21:58:08.24
ともだちを たどるつもりで 迷い道 周り見渡し 夕闇せまる
A007

765 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 22:21:11.21
たまにCodeIQでpaizaのAランクやSランクと類似した問題が出たりするらしいし

766 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 22:27:02.25
Sランク簡単すぎって書いてるブログに、アルゴリズムはググりながら解いたけどそれは些細なこととか書いてあったの思い出した

767 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 22:45:55.58
>>766
もしかすると些細なことなのかもしれない
実務だと構文や演算子優先順位や引数をググるわけでそれと大差ない
ググった結果を上手く使えるなら良し
(世の中には欲しいもの丸ごと書いてないと使えないエンジニアが多過ぎる)

768 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 22:48:11.36
Sランクの猶予最大6時間とかって、色々調べたり自端末で環境作って限界値テストやるのとか明らかに含んでるし

769 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 22:48:46.89
回答時間が6時間もあるんだから
ググって解けって意味だろ

770 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 23:02:43.49
3〜4時間も検索だけに集中してれば何かしらヒントが見つけられそう

771 :仕様書無しさん:2015/03/23(月) 23:51:48.63
しかし意外と出てこないな。Sランクのソース。
アルゴリズムだけでも書いてあればいいんだが。
最悪問題だけ書いてあってもいい。
別垢で問題見て、本垢でってのもいいのだろうか。

772 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:05:49.08
ググって解ければええの?

773 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:16:51.06
プロは6時間の内5時間はティータイムして、残りの1時間でさっと解く
きみたちエセグラマーには無理だろうがねw

774 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:19:18.59
ワロタw答えそのものを検索するのかよw
検索しても引っかからないってのは多くの人が会員規約守ってるってことでいいことじゃないかw

775 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:31:49.41
paizaの自身の回答と問題文を晒してる奴ならいたぞ
そいつはSランクBランクDランクを1つずつとCodeIQのも晒してたわ
それらがテストケースをパスするのかどうかは分からんが

paizaはプログラマが多いブログサービスやOSSリポジトリサービスを徹底に調べて対応したほうがいいんじゃないか

776 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:48:36.71
もうちょっとしつこく調べてみたら
複数のDランクの自己回答晒してる奴が1人
AランクBランクCランクを自己回答と問題文を晒してる奴が1人
見つかったわ

こりゃひでえな

777 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:52:57.98
あちゃー
もっと酷いのが出てきた
pohからpaiza登録したらしい奴がDランクの半分以上の回答晒してるw
Cランクのもあったがこれは酷いw

778 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:55:29.22
Aランクの回答さらしてる奴を見つけたわ
こいつもpohから入った口らしい
pohから入った連中はpaizaの会員規約も読まんのかw
あきれたわ

779 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 00:58:47.90
夜勤お疲れ様です。

780 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 03:27:39.68
>>775-778
ググったけどそれっぽいの出てこなかったぞ
デマこいて検索で無駄時間費やさせる作戦か?

781 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 04:56:59.62
ぶっちゃけAランク以下は俺でも解けるからSランクが知りたい。

782 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 09:55:32.78
・再帰覚える
・いくつか極端な入力内容が来る
とかそういう感じだと思う

783 :764:2015/03/24(火) 10:46:06.97
A007のヒントくらはいorz

784 :764:2015/03/24(火) 10:52:02.52
あ、ごめん。ヒントも規約違反だ。なしなし。
ヒント書くな。

785 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 15:55:35.69
問題文・答え・ヒントを晒すのは業務妨害
問題文を晒すのは加えて著作権侵害

786 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 15:58:24.22
会員規約違反は契約違反であり

いずれも民事訴訟の対象である

787 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 16:00:55.25
晒している場所が海外サーバーなら現地法律適用で刑事もありうるか?

788 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 16:27:39.34
普通の人間なら規約見るまでもなく問題晒しがだめなことぐらいわかるだろう

789 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 16:47:13.34
>>788
正論だけどさ、別垢でトライしてから本垢で提出とかすら防がないんだから、その程度のもんと考えるのが吉。

790 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 16:55:17.92
防がない・・・?どういう意味だ?

791 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 17:42:30.05
DとかCとかはググったらそのままほぼ答えがヒットするし、ググって良いわけ無いだろ…
Sもアルゴリズム思い付くかor今までの経験からしってるかどうかだし駄目だろ

792 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 17:58:30.01
B以下はググって調べるようなレベルの問題じゃないだろJK…

793 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 17:59:49.94
B以下でググる必要が出てくるとしたら
今まで使ったことのない機能やライブラリを使う必要性があったときくらいだろうし

794 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:04:55.86
AランクやSランクはググってドンピシャなアルゴリズム発見できるなら問題解決能力があるってことだろ
1〜2時間でググって適切なアルゴリズム見つけて答えられるやつと
3〜4時間も自分で考えて粗末な劣化アルゴリズム作るやつと
どっちが優秀だってことだよ
この手の問題は当該アルゴリズムを知ってるか否かだからググって見つけたやつはその時点でアルゴリズムを知ることになるんだから無問題だろ

795 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:19:29.12
Sランク問題を解くのためのアルゴリズムは
類似したアルゴリズムを知っていれば閃けるかもしれんが

結局は
解法ドンピシャのアルゴリズムを知っているか類似アルゴリズムを知っているかの
知ってるか知らないかだけの問題

知らないのならばググって知ればいいだけの話

796 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:22:51.70
もちろん「paizaの問題の答え・ヒント」として晒されている物を見つけて回答するってのは間違いだが
ほぼ同じ問題・類似問題とその解法を見つけてpaizaの問題のケースに当てはめて解くってのは全く無問題だしむしろ推奨行為だろ

797 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:28:50.56
Bランク以下はアルゴリズムというよりは
その言語に備わってる機能やライブラリを知っているかどうかの問題だし

分からない・知らないのならググって調べて覚えればよい
一度使ったら次からも当然使えるようになるのだから
制限時間の許す限りできることすべてを尽くせ

798 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:48:24.60
誰か問い合わせろよ
ググるなカスって帰ってきてDランクに戻されるだろうよ

799 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 18:54:36.40
アルゴリズムを知っているってことはそれに関わる何かを開発してた、もしくは幅広いアルゴリズムを勉強していて知っていたってことだしなってことだし

800 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 19:49:32.08
むしろその手の知識の有無はpaizaの問題では分からんだろ
そういうのは面談や面接で直接聞くだろうから関係ないな
偶然何かのきっかけで当該問題の解き方を知ってただけでもSランクになっちゃうような問題なんだから

801 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 20:01:56.11
POHに一度だけ参加した経験があってその時解法を覚えた奴が
どこかでそのPOHと同じ問題が出てスッパリ解けたとしたら
そいつがどこかでそれに関わる何かを開発してた、もしくは幅広いアルゴリズムを勉強していて知っていた・・・ってことはにならんだろう

だいたいSランクの問題内容を知ってるならそんな発想ならんだろ

802 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 21:28:21.43
DとかCならググるよりコード書いた方が早いからググる意味がない

803 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 22:12:02.26
そして誰も問い合わせないwww
なぜなら回答が目に見えてるからwww

804 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 22:17:10.94
つか下のランクの問題は制限時間的にググってたら間に合わなくね?

805 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 23:29:30.87
業務ではググルカが全て物をゆうよね

806 :仕様書無しさん:2015/03/24(火) 23:51:27.90
ぼくが考えた最強のコード

807 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 00:09:02.93
アルゴリズムって特許があったりするから使用には気をつけてね

808 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 00:12:45.19
ググ力はけっこう高いけど、人が見てるときに書いてって言われると、
ググ力が半減する。
ドキュメントとかかっこ良く見てる人はいいだろうけど俺他人が作ったコードとかエラーの解釈見てから書くことが多いから・・・。
まぁそこが二流たる所以だと思うが。

809 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 00:13:07.19
アルゴリズムには特許権も実用新案権も認められていません

810 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 00:19:18.17
圧縮アルゴリズムとか特許になってるやつあるだろ

811 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 01:01:02.72
アルゴリズム特許
http://www.weblio.jp/content/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%82%B4%E3%83%AA%E3%82%BA%E3%83%A0%E7%89%B9%E8%A8%B1

812 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 01:31:05.82
アルゴリズム特許のために自然法則を利用するハードウェアについてまで言及せにゃならんとか笑えるな

813 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 02:04:05.04
カジュアル面談のオファーしてくれる会社結構あるけど、
全部すげーな・・・。
paizaAランク程度で入れるレベルじゃない。もうSランクから募集にした方がいいんじゃないか・・・。

814 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 02:05:05.81
>>813
何社ぐらいきた?

815 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 04:38:00.62
こういう事態にならないように異業種からの転職者を受け入れる感じなのか?


定形外業務も自主的に調べるのがベンダーの努めです
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1503/23/news016.html

816 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 04:44:50.50
ひでえ内容だな
ユーザ側の担当者の落ち度なのにベンダーの責任にされるとか

817 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 07:58:40.91
まじかよこれ
契約内容に書いてないことまでやれとか契約とは何なのか

まぁそこの例にある注文キャンセルとか座席の入れ替えとかは普通の業務な気もするが

818 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 09:26:59.74
>>814
5社ぐらいからきた。
そのうち3社行ってみたけど、
2社は明らかに格上だな。俺みたいな奴にCTOの時間割いてもらって申し訳ない。
ただ話はかなり有意義なものだった。

経験年数っていうのが漠然としすぎなんだよな・・・。
特定のフレームワークをメインに使用した年数ってわかるように書くべき。
本来なら俺にオファーするような会社じゃないだろ。

819 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 12:30:34.92
フレームワーク何年とか
言語何年とか
些細な問題だと思うよ

820 :仕様書無しさん:2015/03/25(水) 12:49:09.39
SIerあたりは人足と経験年数の世界だから重視するけど
パイザで多いWeb系だと「で、何が作れるの」を重視するので。
適性があると示せば「覚えりゃ使える」からそんなに問題なさそう

821 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 01:42:33.31
>>790
本気で防いでると思ってる奴がいる!

822 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 04:05:42.92
あのレスの「防がない」は断定的表現で使われており
実際に防いでない事実を目の当たりにでもしてないと使えない表現
レスした本人が複垢で不正を行った可能性が濃厚という意味になる

823 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 13:04:27.84
複垢禁止やったん?初めて知った

824 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 21:19:50.60
>>823
禁止規定は見た覚えが無いが、
今どき防止手段講じない方がどうかしてる。

825 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 21:57:31.96
本人確認つけると離脱率上がって商売にならんだろうな、とかは思う

826 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 22:22:55.21
http://paiza.jp/guide/kiyaku
>第8条(禁止事項)
>同一人が複数の会員登録をする行為。

827 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 22:49:58.96
フリメのメアドで登録できんだから防ぎようがないわな

828 :仕様書無しさん:2015/03/26(木) 23:31:20.82
フリーメールのアドレスでの登録禁止だったら登録しなかったわ

829 :仕様書無しさん:2015/03/27(金) 18:23:13.05
つか複垢作ってランク取り直すほどのものかこれ?

830 :仕様書無しさん:2015/03/27(金) 20:12:31.73
>>825
禁止規定はアリバイ用。

831 :仕様書無しさん:2015/03/27(金) 20:14:13.12
OpenID使えばいいじゃん。

832 :仕様書無しさん:2015/03/27(金) 21:48:43.67
Rubyって普通に書いても玄人ぽく見えるよな
複数言語でやると明らかにコード短いし

833 :仕様書無しさん:2015/03/28(土) 14:08:20.00
paizaのカジュアル面談来てほしくないなら、Sランク指定にしときゃよかったのに。

834 :仕様書無しさん:2015/03/28(土) 14:27:05.98
Sランク限定求人てほとんど無いんだな

835 :仕様書無しさん:2015/03/29(日) 01:15:10.58
もはや意味はないけどSランク取っておきたいな。

836 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 00:10:07.45
俺、paizaで転職成功したぜ!

837 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 01:46:40.21
>>836
語ってくれ

838 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 14:04:31.60
選考結果とかってpaiza経由で来た?

839 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 15:17:08.34
来るよ
結果がどっちでもメールの件名は同じだった

840 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 15:39:44.95
>>839
何日くらいで来た?

841 :仕様書無しさん:2015/04/01(水) 17:25:14.30
受けた会社によるだろう

842 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 00:45:18.05
paiza経由でお祈りがきた。
なんで落ちたのかもっと詳しく頼むよpaiza。

843 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 01:11:17.10
>>842
よかったら詳細を

844 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 05:55:57.76
だいたい3営業日ぐらいでお祈りメールくるぞ。

お祈り文章はいつも同じだからpaizaが書いてんのかな。

845 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 06:07:39.88
文面見てないから知らんけど
本屋とかで売っている採用担当者向けのマニュアル本のテンプレ文とかじゃねえの?

846 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 06:11:28.79
手紙やメールや文書などの様々なシチュエーションにあわせたテンプレ文なんてググりゃいくらでも出てくる

847 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 12:08:47.07
面接とかどうだった?
転職?新卒?

848 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 17:33:20.43
サイレントお祈りはないよね?

849 :仕様書無しさん:2015/04/02(木) 20:39:55.08
2>&1 すりゃいいじゃん

850 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 01:54:23.90
paiza経由だからサイレントはないんじゃない?
paizaも一週間放置されたらさすがに催促するでしょうよ。

851 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 03:11:33.86
DランクやCランクでも求人がある

求められているのはプログラミングスキルではない
コーディングチェックはプログラミングの素養の確認程度
プログラミングの素養は雇用の十分条件に過ぎない

求められているのは
・プログラマー→プログラマーなら、プログラマーとしての業務経験の内容・年数
・異業種→プログラマーなら、開発に役立つ異業種の知識・経験・スキル
・職歴なし(フリーター・ニート)→プログラマーなら、・・・通常はありえないケース。
                     ベクターやアプリストアなどで実績を持っている、
                     凄腕・精通・博識のプログラマーとしての知名度がありプログミング界隈では人気の有名人である、
                     など実力を示せるものが無いと人材としての価値を評価するポイントがない

852 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 03:51:20.52
paizaに登録してる時点で、プログラミングが好きなんだなって指標にはなるな。
今の会社とか過半数が別にプログラミング興味ない奴だから、実力差がひでえ。

853 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 20:08:50.75
ここてなんで面談して合否判定が通知されるの?
意味わからん

854 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 20:18:50.62
それ自体はマイナビ転職とか使ってもそうなるだろう

855 :仕様書無しさん:2015/04/03(金) 23:16:30.28
連絡こねぇえええ

856 :仕様書無しさん:2015/04/05(日) 17:10:26.42
職歴無しニートだけど明日面接行ってくる

857 :仕様書無しさん:2015/04/05(日) 18:16:47.33
【プログラミング/IT】日経コンピュータ編集委員「SIerはあと5年で死滅する」 [転載禁止]?2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1428222449/

858 :仕様書無しさん:2015/04/05(日) 21:06:07.48
>>857
SIerが死滅するとき、その下にぶら下がるだけで喰ってるエセPGも死滅するんだな

859 :仕様書無しさん:2015/04/06(月) 00:32:16.04
SIerはまじで死ぬかもな。
俺元SIerだけどぶっちゃけ知識なくてもできる。
優秀なPGにやらせた方がいいものができる。

860 :仕様書無しさん:2015/04/07(火) 23:20:20.28
SIerって要するに営業やろ

861 :仕様書無しさん:2015/04/07(火) 23:43:35.38
俺は設計する人だと思ってた。
まぁ、仕事を下請けに流す仕事でもあるよな。
正直、プログラマの価値を下げる不要な仕事だと思うけど。

862 :仕様書無しさん:2015/04/07(火) 23:49:01.19
SIerはただの営業で間違いない
安く外注するのが仕事

863 :仕様書無しさん:2015/04/08(水) 12:23:21.27
これSって何割ぐらい?

864 :仕様書無しさん:2015/04/08(水) 23:11:11.14
水割りくらい

865 :仕様書無しさん:2015/04/13(月) 00:32:02.08
paizaにメインで載ってるのはWeb屋だしスマホアプリとサーバ屋が花形だと思うけど
Obj-CとかAndroid用Javaとか、現実的にフレームワークと紐付いたサーバ言語とか
そういうのは問題にない(判定できない)から、これの成績ってあくまで「参考程度」なんよね
って前提で、面接でプラスアルファをアピールできたほうがよさそう

866 :仕様書無しさん:2015/04/13(月) 00:58:06.48
採用担当者自身もプログラマってんならコードの可読性くらいはチェックするだろうけど
前スレからも言われているようにpaizaのスキルチェックはハロワ等での募集で紛れ込んでくるプログラミングを全く出来ない奴の応募の排除が目的だから

867 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 00:27:40.43
まずはおめでとうございます!

868 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 00:49:06.33
お、おう

869 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 06:48:05.00
お前らって↓これ読んだことあるの?

http://paiza.jp/guide/keisai

870 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 07:03:22.83
高ランクの奴の採用成立した場合paizaに支払う額が増えるシステムか

これ偶然にも能力不相応にSランクAランクになっちゃった奴とか不利じゃね?

871 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 07:16:13.23
IT業界未経験者は
必須要件に実務経験を要求する求人には応募できない
開発経験を要求してる場合は応募可能なのかもしれないけど

開発経験ってどういうことを指すのかどの程度を指すのか未経験者に検討つくもんなの?


開発経験1年と書かれても
IT業界の人の1年は仕事で毎日のようにプログラミングのことに触れているけど
業界未経験者は1年毎日のようにプログラミングに触れてるわけじゃないし
前者と後者では1年の意味がまるで違うし

872 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 07:19:45.28
http://paiza.jp/job_offers/567
これは必須要件は無いけど
paizaとは別途でコーディングテストがあるとかpaizaのコーディングチェック意味ねーw

873 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 07:50:32.13
EランクやFランク向けの求人もあるのな

特にこれなんかpaizaで募集かける意味すらわからない
http://paiza.jp/job_offers/301
>コーディング力はほとんど問いません。

874 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 13:15:04.90
paizaから採用するとこんなに金かかんのか・・・。
地味に知らなかったな。

875 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 13:16:27.40
Cランクのゴミを採用するだけで75万とかキツすぎwwww
Aランクで75万でも高く感じる。

876 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 16:38:20.68
成功報酬型の求人サイトでは相場な額だろ

877 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 16:39:26.57
某大手の求人サイトとかだと
paizaでCランクレベルだろうと成功報酬100万だろ
75万のpaizaはかなり良心的だろ

878 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 19:34:17.49
>>873
他に行くところがなくてしぶしぶSEになるやつ多いみたいだし技術はなくともせめてpaizaに登録するくらいのやる気と関心があるやつを探す意図があるんじゃない?

879 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 23:27:49.20
おッパイザさん今回ストーリー雑杉内

880 :仕様書無しさん:2015/04/14(火) 23:40:02.73
パンツ脱いだからおまいら解答はよ

881 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 04:49:21.70
ミッション4の問題文は誤字が多すぎね?

882 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 05:54:51.95
まったく修羅場になってなくてワロタ

883 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 05:55:56.19
>>877
そんなにもらってたのか。
ということはもしかして求人サイト通さずに応募したら採用率高くなるんじゃねーの?

884 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 05:59:35.76
https://paiza.jp/poh/enshura-special

難易度高すぎて解けない

885 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 06:10:19.80
Cランク者採用時の成功報酬は75万円じゃなくて、契約年収の25%だよ。
例になってるのが年収300万円の契約になったから25%の75万円がpaizaに成功報酬として支払われるってだけで
Bランク以上の採用なら25%以上になるぽいし、当然契約年収も高くなるだろうから成功報酬は余裕で100万円超えるんじゃね?
実際にBランク以上が何%になるかは採用担当者としてpaizaに資料請求なり問い合わせなりしないと分からんだろうけど

886 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 06:12:50.54
つまり、応募者のランクが高いほど、契約年収額が高いほど、paizaに支払われる成功報酬額が大きくなるから
paizaを使う採用側の心理としては
なるべく低ランクの者を低賃金で雇いたいって感じになるんじゃね

887 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 06:19:39.22
成功報酬率を考えると
全部のAランク問題を満点取れるような奴ならAランク者として採用しても納得がいくかもしれんけど
そうでないAランク者(運よくAランク問題が1問だけでも解けた者など)は例え低賃金で雇うとしてもAランク者じゃなくBランク者やCランク者として雇いたいだろう

888 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 06:26:40.24
paizaって別に人材紹介やってるわけじゃないから、一人100万はたけーな。
担当が面接してるわけじゃないし、ただの求人サイトだろ。

889 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 10:39:52.20
↓のだと成功報酬が年収の20%だからpaiza負けてね


転職/求人情報ならジョブセンスリンク
http://job.j-sen.jp/guide/keisai.htm

890 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 10:46:56.89
募集人数1人だけだったとする
そこらの求人広告サイトに求人広告掲載したら1ヶ月あたりで20〜30万円
複数の求人広告サイトに求人広告掲載したらそれだけで1ヶ月あたりで100万円超える

広告掲載して1ヶ月のうちに採用が決まればいいかもしれないが
決まらなければ2ヶ月、3ヶ月と掲載期間が延びていき数百万円以上かかってしまう

891 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 10:53:20.67
求人企業はpaiza以外にも求人広告を掲載してる
いい人材が見つかるまでに3〜4ヶ月はかかる見込みがあるならpaizaは他の求人サイトとそう変わらない
半年以上はかかる見込みならpaizaのようなとこにも掲載しておくのは得策

逆に1〜2ヶ月で見つかりそうな見込みならpaizaのようなところは高い

892 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 11:02:28.54
>>888
paizaのオファー機能は”人材紹介”に当たる機能だと思うが
採用者側がある程度の条件に当てはまる求職者に求人広告を直接宣伝できるわけだし

ただの求人掲載サイトだと求職者情報を採用側が参照できないだろう

893 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 18:06:47.23
>>884
Sランクでよくある感じだと思う。
とりあえず再帰推奨ぽいけど
うまく最適化しないと問題入力が意地悪な場合にタイムオーバーする

894 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 18:09:14.22
これ15パズルの数学的な解法を調べて
ブログラムに落とし込むだけか

895 :仕様書無しさん:2015/04/15(水) 23:20:42.55
数学的解法あるのか?

896 :仕様書無しさん:2015/04/16(木) 00:06:16.63
http://ja.wikipedia.org/wiki/15パズル
>n×nパズルにおいて、最短手数を求める問題はNP困難である。最短手数の定数倍の変形を求める多項式時間アルゴリズムが提案されている。

897 :仕様書無しさん:2015/04/16(木) 02:22:14.83
15パズルのゲーム部分だけ作ってみた

http://ideone.com/bGaqou

898 :仕様書無しさん:2015/04/16(木) 23:33:56.75
オファーだかスカウトだかのメールが来たら必ず対応しなきゃならないの?

899 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 08:04:06.82
今日見なきゃシカト

900 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 08:09:18.16
既読スルーは厳罰

901 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 20:26:45.26
こういうこと

paizaの怪
http://w32.jp/blog/e/482/

が起こってしまう原因は解決されたのかな?

求職者に対して失礼なことをしてしまう原因が解決されないならば、
逆恨みで問題曝すアホとかが出てきても、しょうがないような気がする。

他の人はどうだか知らないが、俺的には解決された気がしないので、
ここは、問題を遊びで解くにはいいけど、転職には使わない。

902 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 22:20:17.46
そのブログの記事
記者の決めつけ前提条件で話をしてる感じがするね

たとえばSランクの正解率が50%超えてるがどうのこうの言ってるけど
登録者の全員がSランク問題に挑戦してるわけじゃないし
登録者全体の50%じゃなくその問題の挑戦者の中で50%が正解なんだから
記者は理屈も筋も通ってない言ってることがめちゃくちゃ

903 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 22:24:58.66
分からないことは自分勝手に解釈せず
素直に問い合わせの電話なりメールなりで直接聞いて解決すべきだよね

904 :仕様書無しさん:2015/04/17(金) 23:13:43.06
オファーをONにしてから5時間くらい経つが
未だにオファーメールが来ない件

905 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 08:16:48.01
カジュアル面談があまり機能してないのは分かる

906 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 09:23:37.94
>>902
>>903は、paizaの人なんだろうけど、君があの記事に言いたいことがある
ということは理解したけど、実際ああいうことが起きてしまっていて、かつ
中の人が902とか903のような認識だということで、ますます俺は転職に使う気は
無くなったよ。
ま、他の人は使うのかもな。
他人がどういう目に遭おうが、俺は知らん。

907 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 09:56:11.66
聞いた話。

php で難易度の高い問題を解けた人に、ある会社からオファーが来た、と。
で、その会社の求人ページを見ると、どうも他の言語、javaやらrubyが
その会社のメインの開発言語っぽい。でもその人は、会社側が
「php で、こういうアルゴリズムが書けてAが取れるんだから
他の言語もすぐ習得できるだろう」
というふうに評価してくれたんだと思って、
(プログラムを書く求人サイトで、こういう思い込みをしてしまうのは自然なことだ)
オファーを受けたら
「え?phpしかやったことないんですか?
 うちは言語、phpじゃなくてxxができないとダメなので・・・
 って求人ページにもそう書いてあるの読んでませんか?もしかして文盲?」
的なノリで、今後のご成功をお祈りされてしまったんだそうな。

聞いた話なのでここのサイトの話か知らんけど

908 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 10:04:43.21
>>907
ありがちな話だなあ。

だけど、
>「php で、こういうアルゴリズムが書けてAが取れるんだから
>他の言語もすぐ習得できるだろう」 というふうに評価してくれたんだと思って、

というのが、転職サービスに対して過剰な期待をし過ぎだよ。

転職サービスって、別に、求職者一人一人に人間として向き合っているわけで
はない。転職サービス側も営利を追求していて、つまり金儲けのためにやっている
ってことを肝に銘じておくべきだろうな。

909 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 11:29:21.34
そもそも赤の他人が、自分のエンジニアとしてのキャリアを真剣に考えてくれる
なんてことは、あろうはずがないという、当たり前の事実から出発して考えれば、
転職サイトを使う中でどんなに失礼な目に遭わされてもしょうがない、
転職サービスとは得てしてそういうものと納得できるのではなかろうか。

910 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 11:33:00.28
PHPオンリーは低く見られがち
昔のVBオンリーみたいに

911 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:12:29.80
求人サイトはすべて個人情報収集目的と思ってるのでそこを要求しないだけマシ

912 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:12:31.02
つまり転職サービスというのは、そういう、たとえば901みたいな不快な目にあう
リスクを受け入れてでも、仕事を探さなきゃならないレベルの人たちのためのもの
という認識のうえで、利用できるところだけ利用すりゃいいわけだよな。

913 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:15:21.14
カジュアル面談言ってみたけど、
paizaに登録してるところはかなり上位のベンチャーとかだから、
paizaランクS、A取ったぐらいで行くと恥かくぞ。

結局paizaランクはお遊び程度にコードが書けるってだけで、
実務スキルとは何ら関係ないからな。

914 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:20:57.08
って思ったことをつらつら書いたけど、
その通りのことがpaizaの怪ってとこに書いてあるのな。

俺もカジュアル面談に行ってみて、この会社は無理だと判断して
選考に進むのを辞退しようとしたが、
会社から不合格の通知がきてハァ?ってなったわ。

915 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:23:13.52
>paizaに登録してるところはかなり上位のベンチャーとかだから、
>paizaランクS、A取ったぐらいで行くと恥かくぞ。

要するに、企業側としては

貴様の書いたクソコードなんか読んでるわけねえだろ。
paizaでAだのSだの取ったからって、全然大したことねえぞ?

っていう尊大な姿勢で面接者に相対することだけが、
企業側のメンツが保たれる唯一の戦術なのだろうと思う。

要するに、
「お前の実力なんかこれっぽっちも評価しないが、お前がどうしても
うちに入りたくて、俺たちからはいっさい会社の説明をしないが、
お前が熱意にあふれた自己PRをしてくれたら、まあ採用してやらんでもないけどな」

という会社側の姿勢を求職者に、無理にでも飲ませるのがITベンチャーの
面接というものだ。

上位のベンチャーなどといったって、社会人としては、全くできてない猿以下の
輩が社長だの人事担当役員だのやっていたりするのが現状だからな。

916 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:29:18.10
ITベンチャーの社長って、どこの会社とは言わないけど、他のことを仕事に
したかったけど才能がなくて、しかたなくITやっているっていう、
コンプレックスが異常に強い人が多い。
そういう人は、ブログでは何やらリア充な社長ライフを演じているが、
実際は、面接にきた求職者のプライドを傷つけることだけが愉しみに
なってしまっている人が多い。

ITベンチャー受けるときは社長やCTOのブログを読んで
歪んだ自己愛を垂れ流しているような文章を書いているようならば、
絶対に関わらないことが大事です。

917 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:35:20.96
>>914
>その通りのことがpaizaの怪ってとこに書いてあるのな。

なるほどね。
やはりpaizaの怪に書いてあることは、あのブログ主だけのことではなく、
ある程度、利用者共通のユーザー体験と考えたほうが、自分の身を守るために
よいのかもしれない。

918 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:46:20.44
paizaの怪を読むと、運営者側が、

・実力のあるプログラマーのプライドを傷つけるシステムに
 なっていることに気がつくセンスがない

のか、または

・実力のあるプログラマーのプライドを傷つけるシステムを意図して作っていて、
 実力のある人に企業側からお祈りメールを出させて心を折らせることで、
 自分たちの歪んだプライドを満たそうとしている。

のか、これらのいずれかなのだろうと邪推したくなる。

919 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 12:51:06.95
>・実力のあるプログラマーのプライドを傷つけるシステムを意図して作っていて、
> 実力のある人に企業側からお祈りメールを出させて心を折らせることで、
> 自分たちの歪んだプライドを満たそうとしている。

なんて素敵

自分もそういう転職サイト、作ってみたい。

920 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 13:07:12.56
>>916
これだな。
ベンチャー受けるときはCTOをチェックするといい。
いいベンチャーのCTOは本当にコンピューターが好きで好きでたまらないって感じのオーラが出てる。
CTOがいなかったり、取締役が元エンジニアじゃないところは疑った方がいいな。グリパ

921 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 14:20:31.18
以前、linkedIn経由で、Retty の社長がオファーしてきたのに面接いったら
社長がいなかった騒ぎが、増田であったよね。これだ。
http://anond.hatelabo.jp/20141220102208
この件では、Rettyの社長が
http://kazuya-takeda.blogspot.jp/2014/12/retty.html
という釈明をしたわけだが。

で、paizaの怪 なんだけど、これ読めば読むほど、こりゃヒデえwっていう話
なんだけど(これが事実だとすればね。)、
この記事に対する、paiza側の釈明って公式に出てないよね?
このスレでは、ちらほら、社員の人なのかな?あの記事への批判が出ているが。

何か表明しないと、あの記事で起こったことがデフォみたいな認識で
固定されてしまう気がする。

922 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 14:24:21.06
手遅れ

923 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 14:54:36.08
>>921
すげーな。この面接受けにいった人自体も相当な実力者だったんだろうな。
少なくともエンジニアリーダーが明確に格下じゃないと説教できんわwww

924 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:15:21.85
オファーメールも文面が悪いよな

言語とランクでフィルタした相手に送ってますとか書けばいいのに…

925 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:25:02.67
言語でフィルタしたらマッチング件数が激減するはず。

926 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:39:09.13
ああ、俺RubyエンジニアなのにJavaエンジニア募集してるやつからメールきたわ。
行ってみたらエッ?Rubyなの?みたいなこと言われたハァ?

927 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:45:29.34
そもそも求人が東京(首都圏)しかない件
地域で自分が住んでる県選んだら一件しか出てこないし。
本当にIT系で100倍以上の求人があるのなら東京に引っ越すけどなー

928 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:47:27.11
オファーっていうのは
「うちの会社の求人広告を見てくれ」っていうオファーであり
「是非うちの会社で働いてくれ」っていうオファーじゃないよ

929 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 18:49:32.14
転職サービスのイロハみたいなマニュアル本とかあればいいのにね

930 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 19:08:34.08
インフラの整っていない田舎県に企業がそんなにあるわけねーべ
だいたい田舎県だと人材が飽和すぎて求人数がほとんどねーべ
それをIT企業だけに限定すりゃもっと少なくなっべ
1件あっただけでもありがてえべ

931 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 19:46:07.78
たかが求人サイトにそんな多くを期待するもんじゃないが

>>928
閲覧料と交通費ください

932 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 19:55:10.06
オファーメールの文面はこんな感じでいいんだよ

○ランク以上の人、うちの求人広告見てくれ

933 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 21:11:11.80
お前ら相当酷いオファーばっかりに当たってるのな

934 :仕様書無しさん:2015/04/18(土) 21:21:51.83
ご託はいいからレナたんとミナミちゃんとセックスできるコードを速く書けクソども
いつまで俺様を待たせる気だ、納期はとっくに過ぎてるんだぞ?

935 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 06:53:26.01
オファーといっても、求人出してる企業が、何らかの属性の求職者を選び出して送っているという感じが全くしない。ギノ社が求職者に「お前、ここに応募してみやがれ。」という意味合いのオファーなのかなという印象

936 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 07:22:44.59
怠慢な企業だと抽出条件を細かい条件指定せずランクだけしか指定してないのかもよ

937 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 07:28:13.21
Sランクで登録者を検索して何十人も出てきたら
いちいち彼らのプロフなんてチェックしてられんし
全員にオファーメール一斉送信で終了だろ

「うちの求人広告見てください」オファーなんだし
求人広告に書かれてる前提条件やらを満たしてない奴が応募はしてこないだろうと思っているんだろうよ

ところがどっこい
求職者のほうは企業はプロフ見て「うちに是非来てほしい」オファーを送信してきてると思い込んでいるから
この企業は前提条件を満たしてない自分でも欲しいくらい評価高いんだと勘違いして応募してくる


どっちらもアンマッチブル

938 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 07:57:30.98
そりゃ「プラチナスカウト」とか言われたら勘違いしゃう求職者もいるわな。まあ俺のことなんだけど

939 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 08:15:28.97
下手にSランクの人なんか取るとpaizaへの脳筋がやばそうだな。
Sランクの人は二重の試練が。

940 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:06:36.93
大規模データでのランタイムエラーがよくわからない。
自分の環境だと、条件にある最大長のデータ入れてもエラー起きないんだけどなー。

941 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:08:27.26
「こういうハードウェア制限で実行します」みたいなページなかったかな
仮想マシンのスペックのようなんだけど、使用言語とスペックの対応が妙なのがいくつかあるね…

942 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:09:05.15
>>937
が実情だろうな。
俺は、自分もプログラマーだし、兼、持ってる客の案件をコンサルして
プログラマーを募集、面接設定することも仕事にしているんだ
けど、結局937に書いてる、両者の解離を埋める作業が必要なんだよ。

でもpaizaさんは、そこの手間隙は一切面倒見ませんていう方針なのかもね。

案件と個人を歩み寄らせるのって、マッチングのアルゴリズムには出来ない仕事なんだよ。
逆にいえば、そこが転職サービスとして一番価値を産む部分だと、自分は思っているからやるわけだが、
paiza さんのように、それをやるコストはかけたくないっていうのも、
同業者として、ひとつの方針としてありとは思う。

943 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:12:15.01
応募者に対する検索条件を絞るといっても
プロフィールは「経験言語とかフレームワーク・業界」くらいしか入力されないので
それで絞るのがいいかどうかは微妙
むしろ特定環境10年とか誇ってたら使えない人の可能性すら見える

944 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:32:02.73
ここのサイト、これから登録してメインの転職ツールに
しようと思っていたけど、このスレ、読んどいてよかった。

945 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:37:08.47
Web系行く場合なら一般の転職サイトよりはいいと思うよ
両方使えばいいだけの話ではあるけど

946 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:37:24.29
ゲーム系ならともかく、実務ではおおよそ使わないだろうっていう問題ばっかりで
これ、解いたからなんなの?な感じだった。

947 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:42:45.65
D
LAMP環境でSNSサイトを作れ
30分


こんなん出されても困るやろw

948 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 10:48:22.35
それを自動評価できるシステムがpaiza側で作れるならSランクであってもいいんじゃない?
っていうか、SNSサイトだって、実務ではそんなに作ることないよ。
ソーシャルワークサイトでは一時期アホみたいに募集あったけど。

949 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 16:46:16.82
このスレに、エムアウト社員いますか?

950 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 17:37:30.62
エムアウトてなにかと思ったら親会社か
見たけど公式がスマホ対応できてねーぞ

951 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 18:57:25.96
これな。
ttp://www.m-out.com/vision/business/sta/business_sta.html

親会社の投資した分くらいは、そろそろ回収できたんかね?

952 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:01:20.38
おまいら自分の低スペッコを棚に上げてパイザ批判とか悲しくないの

953 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:06:39.53
あ、ギノ社員さんだw つか社長かも

954 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:13:57.00
>>952
批判しているわけじゃなくて、ユーザーどうしで情報共有をしているのだよ。
paizaの怪のような目にあいたくないからね。

do you understand ?

955 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:34:00.94
【IT】IT技術者不足でアジアの学生を日本に。経済産業省、留学や就職を支援する組織を設立する方針?2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1428321737/

956 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:54:18.12
>>952
このスレにいる人たちが低スペックだと思い込むのは、
単に君の願望による妄想というものだろう。

957 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 19:56:33.13
それだけ皆おっぱいざに期待してるんだ

レナたんハァハァ

958 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 20:00:44.27
ミナミちゃそ〜

959 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 20:16:25.47
paizaレベルの問題では低レベルかとんでもなく低レベルかくらいの判定にしかならなそう。

960 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 20:24:41.05
要するに、作ってるやつらの自己満足に付き合わされるだけのシロモノって
いう気がしなくもない。

961 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 21:42:42.32
paizaで高ランク持ってるやつは少なくともコーディングに興味関心ぐらいはあるって指標にはなるな。
大手企業とかにいくと、別にITに何の興味も持ってなくて、仕事をなんとかこなすだけの最低限のスキルしかもってないやつもいる。

962 :仕様書無しさん:2015/04/19(日) 23:41:58.90
paizaは自分で敷居下げてるんだから相応のユーザーが集まるのも自分で招いたこと

963 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 00:49:05.58
特性として「会社で面接受けることは高確率でできる」があるので
ここを活かせば良いのではないかと

964 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 01:22:46.89
面接の練習にはなる…交通費かかるけど

965 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 02:20:57.06
501 :仕様書無しさん [↓] :2014/11/03(月) 01:24:00.67
paizaもCodeIQもプログラミング入門レベル未満の人間を弾くためだけのシステムだよ
ハロワとか一般の求人サイトで広く募集をかけちゃうとプログラミング出来ますと嘘をついて応募してくるのが多少なりともいるからね
さらに言うと採用担当者がプログラミング詳しくない場合にそんな嘘付き野郎を誤って採用しちゃうこともあるからね
足きりだよ足きり

結局のところ採用されるかは経歴次第

966 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 02:46:37.89
実態がすでにそういうものであると知れ渡っているのに、
カジュアル面談なんていう言葉で、求職者を釣ろうとする
あざとさがキモいし、すごく幼稚だなと思えてしまう。

そういうところ、エムアウト社は監査したりしないのかな?

967 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 03:11:59.64
このスレ、paizaの怪の本人が粘着してる希ガス

968 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 03:27:07.19
面倒なので放置

969 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 03:29:00.01
片山君てさ、このpaizaの怪の人とコンタクトとって直接話して
納得してもらおうとか、そういうことは考えないタイプの人なの?

970 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 03:31:59.55
こんな記事出てるなんて知らなかったわー
この記事、今後も放置なの?
いくら何でもまずいっしょー
放置するってことは、この人の言うことに間違いはないと認めるような
もんだからなー

971 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 06:09:08.68
paizaの怪のブログ、よく読むと、下手に関わるとめんどくさそうな輩っぽい。
なので放置が最善と思われる。

972 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 13:32:16.44
他の記事までは目通してないからこいつがどんな奴かはわからないけど、
paizaの怪だけは認めるわ。

973 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 16:04:28.29
kusai

974 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 19:39:21.10
くさいコードコンテストやろう

975 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 22:36:24.93
現在Paizaを利用して転職活動しているが、オレも >> 937に同意かな。
IT企業と求職者を強引に引き合わせようとしている感が否めない。
「プラチナスカウト カジュアル面談オファー」って一体何を表現しているのか
オレには良く判らない。
後ろ暗い事が無いなら、判りやすい日本語で表現して欲しいかな。
あと、サービス登録者数とランク毎の内訳を「実数」でサイト上に公開すれば、
SやAランクが上位何%か自明なんだけどね。



976 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 22:43:01.42
再チャレンジ含めて全部のSランク問題を100点取れた奴いる?

977 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 23:19:40.54
登録者数のなかで各ランクの在位数なんか出す意味あんのか?
paizaみたいのに積極登録しようって奴は転職希望者ならプログラミングの腕に覚えある奴が多いだろうし
転職希望してない奴も学生も登録可能だから
ランクの人数とか統計的にも意味がない

978 :仕様書無しさん:2015/04/20(月) 23:28:27.45
paizaの言うSランクが上位何%ってのは
paizaの登録者の話じゃなくて日本のプログラミング人口全体の質の話だろうよ
ExcelのVBAをちょろっと触ったことがある程度の連中も含めればpaizaの言う何%ってくらいになるんじゃねえの
まぁそもそもpaizaの言う何%って数字が根拠乏しいけどな

979 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 03:07:34.31
paizaの登録者の殆どは他のコンテストサイトには応募もできない素人だよ
ソースは俺

980 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 03:23:43.19
お前みたいのが多数派って根拠は何なんだよw

981 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 03:33:19.41
ワイAランクニキ

982 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 04:01:12.96
ideone使ってたらこんなの見つけた
AOJみたいなサイトなのかな

Sphere Online Judge
http://www.spoj.com/

983 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 04:04:47.74
このSPOJってJob Offerって仕事紹介もしてんのかな

984 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 04:06:33.46
http://www.spoj.com/ranks/countries/

日本人参加者は1000人と少ないね

985 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 04:08:00.84
あ、SPOJはTopCoder部に載ってるね・・・そこまで無名ってわけじゃないのか

http://topcoder.g.hatena.ne.jp/

986 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 05:44:14.49
>>978
Sランクでもやる気になれば解ける人は50%程度いると思うよ。
貴重な休日に2時間かそこらかけて問題を解く気になるかどうかの違いだけ。
「仕事」として同じ問題が与えられたら、半分以上の人が解けるでしょ。

987 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 06:21:40.92
Sはたぶん100点は難しいように作ってある

988 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 06:51:52.29
>>987
どの問題も、通すテストケースを出題者が自由に選べてかつ
どんなテストケースなのか、解答者には知らされないのだから
極端にいえば、評価結果は解答者にとってはあまり意味はない。

評価結果に意味があるとすれば、それは、解答者が応募したくなるような
評価結果であって、それが転職サービス側として意味がある。

利用無料なんだからしょうがない。

すべてが、応募させる動機を作り出す仕掛けと考えたほうがいい。
そう考えることが難しいなら
ちょっと想像してみるといい。

自分が、paizaとまったく同じサイトを作って、同じビジネスモデルで商売を
始めるとしたら、サイトを動かすあらゆるプログラムは、
解答者に応募させる動機づけを目的として組むはずだろ?

989 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 07:43:04.42
つまり、100点満点を取る最後のピースは
応募することやったんや・・・・・!

990 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 08:02:26.18
>>988
最後の3行、納得し杉てゲップが出そう。ゲフッ

991 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 14:05:52.85
ソースコードにフォーカスするpaizaのコンセプトは好感が持てるんだけどね。
ただ、やり方がねぇ。
ランクに応じて仲介手数料を増やすなら、Sランクが上位何%であるかを示す数字は
正しくあるべきだよ。
Sランクは超一流のプログラマだと考えて、より高額な手数料を支払った
採用側企業を騙しているというか、蔑ろにしているというか、、、

992 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 15:08:24.48
ランクは企業側でざっくりと選別するのに使うだけじゃん。
あとは選別をくぐりぬけた人のコードを見て判断すればいいわけで。
とするとランクごとに上位何%かなんて数字は不要じゃないかな?

993 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 15:49:17.72
うーん、ちょい論点がズレてるかな。
不要ならWebサイト上に掲載しなければいいだけなんだよ。
手数料に関わる部分の数字は偽るなよ って話。
オレが言ってるのは、掲載する必要性ではなくて、虚偽記載と収益の関係性って事。
有料職業紹介って許認可制の事業だぞw

994 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 16:10:48.28
ランクの高さに応じて成功報酬が上がるんだから大事じゃないの

995 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 20:48:32.72
>>992 のレス、実は社員サンだったりしてw

ぶっちゃけ、社員サンたちって、

2ちゃんでゴチャゴチャとうっせーな!
俺たちが楽しくプログラミングできればそれでいいんじゃボケ!
貴様らの転職がどうなろうが知ったことか!

っていうのが本音ではなかろうか。

いや、全然それでもいいと思うんだよね。
いかに応募する気にさせるアルゴリズムを組むかとか、
問題考えたり、いろんなさじ加減で使うテストケースをいろいろ作ったりは
楽しそうだもんね。
それに比べて、他人の転職の世話するなんて、そんな他人事に真剣になれるはずがない。

996 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 21:18:26.19
Sランク取るためには基本的に初見でミスなく問題とかないといけないからな。
paizaのSランクは繰り返しテスト受けることができないからけっこうシビアだと思う。
Sランク解くだけなら割りかし誰でもいけると思う。

997 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 21:49:00.27
と思うDラン民だったとさ

998 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 22:50:26.89
再チャレンジでもAランク問題もSランク問題解けないんですが俺ダメなんですか

999 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 23:04:54.49
>>998
再チャレンジできるならあるごリズム調べて、トライアンドエラーで解けない?
Sランクは調べ方にそこそこセンスいると思うけどAランクはググレば出てくると思う。

1000 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 23:36:20.31
何のアルゴリズムを使って解くとか問題文に書かれてないのに
アルゴリズムをググれとか何をググるんだよ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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