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あぼーん

1 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

2 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

3 :仕様書無しさん:2007/03/01(木) 23:46:00
2


友人がいるはずなんだが 最近音信不通なんだよな...
元気にしてるかな...


4 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

5 :関連スレ:2007/03/01(木) 23:47:50
【東大・東工大】 SMG 【超高学歴ITベンチャー】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/l50

6 :仕様書無しさん:2007/03/02(金) 03:43:34
みんな就職板の方に行っちゃったから、こっちは閑散としてるぞなもし。

7 :仕様書無しさん:2007/03/02(金) 07:40:08
SMGって微妙
情シス板に立てるにしては規模も知名度も少ないし
就職版は今の代がいなくなったら自然消滅するかもしれないし

このスレはSMGの物語を語り継ぐべく保守

8 :仕様書無しさん:2007/03/04(日) 13:04:34
保守

9 :仕様書無しさん:2007/03/06(火) 23:26:35
保守

10 :仕様書無しさん:2007/03/08(木) 00:14:58
内定祭りだワッショイワッショイ

11 :仕様書無しさん:2007/03/12(月) 01:08:55
諸君 私はSMGが好きだ
諸君 私はSMGが好きだ
諸君 私はSMGが大好きだ

プログラミングが好きだ
システム設計が好きだ
顧客折衝が好きだ
深夜残業が好きだ
休日出社が好きだ
デスマーチが好きだ
赤字プロジェクトが好きだ
結合試験が好きだ
客先作業が好きだ

NECで NTTで 防衛省で プリマ食品で 東北電力で 白山工業で 
ワイリーテクノロジージャパンで 柳田国際特許事務所で 電通国際情報サービスで キーウェアソリューションズで

この日本に存在する ありとあらゆるシステム開発が大好きだ

雁首ならべた新卒の発言が 辛辣な言葉と共に先輩社員を吹き飛ばすのが好きだ
今まで議論していた相手が 言葉に詰まった時など心がおどる

ベテラン社員の操るEclipseのデバッガが バグを撃破するのが好きだ
嫌味にむかついた表情のペアプログラミングのパートナーに
技術力で勝った時など胸がすくような気持ちだった


12 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

13 :仕様書無しさん:2007/03/12(月) 01:10:06
我々は満身の力をこめて今まさに振り下ろさんとするベンチャー企業だ
だがこの暗い業界の底で10数年もの間堪え続けてきた我々にただの仕事ではもはや足りない!!

大仕事を!! 一心不乱の大仕事を!!

我らはわずかに一フロア 60人に満たぬ零細企業にすぎない
だが諸君は 一騎当千の古強者だと私は信仰している
ならば我らは 諸君と私で総人月100万と1人の軍集団となる

我々を忘却の彼方へと追いやり 眠りこけている連中を叩き起こそう
髪の毛をつかんで引きずり降ろし 眼を開けさせ思い出させよう
連中にサービス残業の味を思い出させてやる
連中に我々の品質の違いを思い知らさせてやる

大企業とSMGのはざまには 奴らの組織では思いもよらない事があることを思い出させてやる

一千人のSMGのプロジェクトチームで
業界を席巻してやる

「組織価値経営部門(OVAM)より全グループへ」
高学歴新卒採用作戦 状況を開始せよ

征くぞ 諸君

14 :仕様書無しさん:2007/03/12(月) 03:55:55
ここに粘着してるのは元社員だな。

15 :仕様書無しさん:2007/03/12(月) 09:37:37
おはよう
ちゃんと解脱できたんだね(^^)
よかった・・・本当によかった・・・。

16 :仕様書無しさん:2007/03/13(火) 02:11:15
うむ。

17 :仕様書無しさん:2007/03/17(土) 14:50:12
MITのように内部崩壊?

18 :仕様書無しさん:2007/03/24(土) 15:13:53
age

19 :仕様書無しさん:2007/03/28(水) 03:02:27
MITってなんであんなに必死なの?
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167447359/l50x

20 :仕様書無しさん:2007/03/30(金) 23:42:50
就職板のSMGスレがDAT落ち。十分役目は果たしたけどね。

21 :仕様書無しさん:2007/03/31(土) 09:58:15
会説日までおつかれさん(^^)>就職板スレ


22 :仕様書無しさん:2007/04/02(月) 20:55:20
入社式age

23 :仕様書無しさん:2007/04/03(火) 07:14:40
また赤いネクタイか。どこかの宗教みたい。


24 :仕様書無しさん:2007/04/08(日) 02:30:50
JAVAのサービスって、本当に利用者いると思ってやろうとしてんのかね?何年この業界やってるんだろうかと、疑いたくなる。



25 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 00:11:44
30目前にして念願のマンションを購入した。
今年の秋には子供も生まれるし、前途は明るいな。
ここにいたらこんな人生とは一生無縁だっただろう。
会社選びって本当に大切だね。


26 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 00:32:09
>>24
いつものアレですよ。そこまで深くは考えてない。
若いって素晴らしいってとこか。


27 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 00:48:07
JAVA関連以外にもPowerShellメモの彼を使ってSMG知名度アップ大作戦に勤しんでるみたいだけど
はっきり言っておこうか

2chのスレがある限り無駄無駄ァ!


28 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 01:27:41
>>25
おめでとう!

29 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 07:11:36
そんな普通の幸せより、最新技術とやらを選んだ人達だから。
それが自分に正直に就活した結果だそうです。


30 :仕様書無しさん:2007/04/09(月) 08:53:50
>25

そんな本当の事書くと、監視役の社員が動揺するじゃないか。

31 :仕様書無しさん:2007/04/13(金) 12:51:02
精神年齢は
http://news.ameba.jp/2007/04/4152.php

32 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

33 :仕様書無しさん:2007/04/14(土) 10:24:07
本業が頭打ちだからだろ。


34 :仕様書無しさん:2007/04/19(木) 21:58:03
裸でワッショイ

35 :仕様書無しさん:2007/04/20(金) 11:54:26
もうすぐお昼♪

36 :SMG元祖1 ◆Mzgmvh/CUU :2007/04/21(土) 00:49:04 ?2BP(0)
1スレ目を立てたものです。

まだスレが残っていたとは…感慨。

37 :仕様書無しさん:2007/04/21(土) 13:37:54
そして伝説へ



38 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

39 :仕様書無しさん:2007/04/22(日) 09:51:44
お金じゃなくて、技術を求めて入社したんだから、
そんくらい覚悟はできてんだろ。


40 :仕様書無しさん:2007/04/22(日) 10:09:50
モラルや誠意より金を優先した偽装会社も、訴訟や未払い金請求の覚悟は出来てるんだろうなw

41 :仕様書無しさん:2007/04/22(日) 11:34:21
古株社員への不当な優遇を見て、疑問を感じる今日この頃。
いいのか、見てる社員さん


42 :仕様書無しさん:2007/04/23(月) 02:07:53
最近つまんないよ、見てる社員さん!


43 :仕様書無しさん:2007/04/24(火) 01:15:22
古株ほんとうに優遇されすぎじゃね?
と思ってるのは俺だけじゃなかったのが嬉しい。


44 :仕様書無しさん:2007/04/24(火) 15:15:58
少ない利益は古株ががっぽり持っていくわけ?
それではいつまでたっても給料上がる望みはないな...

45 :仕様書無しさん:2007/04/25(水) 00:27:13
歴史の浅い会社では年次が重要なんだよ。
利益も上げない若造が文句言うな。


46 :仕様書無しさん:2007/04/25(水) 00:52:55
本当のコアメンバーは古株のみ。後は代替要員。
1年もいればバカでも気付くよ。

47 :仕様書無しさん:2007/05/01(火) 22:42:43
保守
今年は入社式無しか?

48 :仕様書無しさん:2007/05/03(木) 20:49:15
今年はGW中の更新無しか?

49 :仕様書無しさん:2007/05/03(木) 21:10:56
今年もSODEC出展しないの?
女性社員と内定者によるコンパニオン姿
あの素人臭いところがツボだったんだが・・・。
写真に撮りたかったな。( ´・ω・`)


50 :仕様書無しさん:2007/05/04(金) 03:08:32
出展しても何の問い合わせも無い、又はもう飽きた、のどちらか。


51 :仕様書無しさん:2007/05/10(木) 01:32:15
おいらも、今年はSODEC行けると思ったから見てみたかったのにぃ!

52 :仕様書無しさん:2007/05/20(日) 15:31:41
2001年頃のSMG祭りが懐かしい…。

53 :仕様書無しさん:2007/06/03(日) 13:19:34
最近、金にならん出版物の紹介ばかりでつまらん。本業のサイト更新に力入れろよ。
今年の新人は全員辞退か?それとも文化大革命?


54 :仕様書無しさん:2007/07/01(日) 11:26:05
ここのインターンって、どうなんでしょうか?


55 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 02:46:20
インターンと言うより一日会社説明会。
内定者のたどたどしい説明がイライラする。
もし自分がここに内定したら、来年は自分がやらされるのかと思うと、
興醒めするよ。


56 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 10:07:01
内定者と新人の説明の素人臭さ加減はガチで酷い
こんなの学生馬鹿にしすぎだろう。
入社したら俺もこんなこと片手間にやらされるのかと思うと絶対行きたくなくなるぞ。

57 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 11:23:45
見込みのない連中だな。
「酷い説明だ。来年は俺があのポジションになったら、
もっと完璧にやってやるぜ」って気概が欲しいものだなw

58 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 16:27:55
昼食は用意します→ほか弁
学生の夢壊すなよ。今時の学生はそんなに貧乏じゃねーぞ。

59 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 20:16:36
社員がやってるセミナーに参加したことがあるけど、話術、会話まるでダメ
セミナーの内容以前に、お前もうちょっと人間力磨いてきたら?って感じでした。
唯一がんばって作ったと思われる資料だけはよくまとまってたけど
典型的なお役所仕事みたいな雰囲気が漂ってました。

ここの社員って、お役所勤めが一番似合ってるんじゃないの?もっともお役所に行きそびれた奴が
こういうインチキベンチャーに引っかかるんだろうけど。w


60 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 21:10:59
懇親会します→場末の居酒屋
社員の自腹だから、飲み物残したらくらいでキレまくり。

61 :仕様書無しさん:2007/07/16(月) 22:50:34
はっきり言って器の小さい社員多い。
これが社風なのか。


62 :仕様書無しさん:2007/07/22(日) 15:25:05
>>57
内定者様おつかれさまです。

63 :仕様書無しさん:2007/07/28(土) 19:40:54
>>61
だって、互いに互いを査定するんだぜ。
常にケツの穴締めてないと、足元すくわれるじゃん。

64 :仕様書無しさん:2007/07/29(日) 00:30:21
常識で考えたらありえない社則が、ベンチャー色を強く打ち出す要素だと
勘違いしている節がある。

65 :仕様書無しさん:2007/08/06(月) 11:26:09
夏休みage

66 :仕様書無しさん:2007/08/06(月) 19:55:43
久しぶりに来たら
まだあってワロタ

67 :仕様書無しさん:2007/08/06(月) 20:31:40
斉藤さんがどうしてるか情報きぼん

68 :仕様書無しさん:2007/08/07(火) 08:19:06
>67
まだ現役
学歴だけの存在価値
凄い太ったよw

69 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

70 :仕様書無しさん:2007/08/08(水) 09:01:43
30過ぎても零細一筋
業務経歴書は・・・少なくともエンジニアとしての転職は既に絶望的
SMGにしがみついて生き抜くのがある意味もっともベストな生き方
学歴に見合ったカッコいい仕事まわしてくれるし、失敗しても反省会で済むしね(^^)


71 :仕様書無しさん:2007/08/11(土) 00:04:05
JaTSって何だ?
個人情報管理が厳しい昨今、いきなり付き合いの無い会社のHP見て応援頼むかね?
しかも何人費やすのか知らんが、べらぼうに高い。

72 :仕様書無しさん:2007/08/18(土) 12:00:15
古本の販売始めましたw
古物商の認可は如何に?

73 :仕様書無しさん:2007/08/18(土) 12:44:02
www.smg.co.jp/member/naitei2005/index.html
無駄に学歴高い奴が多くてわろタ

74 :仕様書無しさん:2007/08/18(土) 21:56:21
古本ワロス
さすがベンチャー企業だ。


75 :仕様書無しさん:2007/10/09(火) 23:10:43
今年の内定者もヲタ臭全開だなw

76 :仕様書無しさん:2007/10/10(水) 01:10:43
1stインプレッションではフロンティアさん
一年後は消えている予感

77 :仕様書無しさん:2007/10/12(金) 13:16:34
精神年齢を議論してくれるサイト“精神年齢決定会議”
http://news.ameba.jp/hl/2007/10/7505.php

78 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 20:39:38
女の子と話せてよかったねw
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/visiting_office.html

79 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 22:11:20
【IT・SE】SMG エスエムジー【超高学歴エリート】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194073848/

80 :仕様書無しさん:2007/11/03(土) 22:12:32
>>78
研究室の先輩にSMG内定者がいて、
教授経由で無理矢理参加させられたって愚痴ってたなwww


81 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 01:09:36
そりゃ愚痴る罠w
ヲタ男だらけのむっさい会社だし、普通の女なら引きまくり。

ここの離職率はもっと多いだろww
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html

ランチと言っても、ほか弁
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/lunch.html

82 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

83 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 13:42:14
>>81
>ここの離職率はもっと多いだろww
>ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html

うおっ
セミナーに参加してその質問してみてぇw
流れも不自然じゃないしwww

84 :仕様書無しさん:2007/11/04(日) 20:43:27
>ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html

SMGの場合
収入は少ないがやりがい?は一応ある。
人間関係はカルト並みに濃厚。よってどっぷり組織に漬かれない人間は不幸になります。
いきなり難易度の高い仕事をやらされるが、そもそも人手が足りないだけ。
実力主義を主張していますが、あくまでも学歴があってこそです。


85 :仕様書無しさん:2007/11/05(月) 12:06:54
パパ度、ママ度、オトナ度などで診断する性格診断
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8279.html

86 :仕様書無しさん:2007/11/08(木) 23:50:27
給料上がらない。
人間関係が鬱陶しい。
仕事は他が請けたがらないキツイ下請け作業。
到底売上げに繋がりそうに無いアイデアを真に受け実行。
一癖ありそうな学生の採用。
これがこの先何年続くの?

87 :仕様書無しさん:2007/11/10(土) 13:32:05
学生からのメールをスパム扱い。そしてゴミ箱へ
ttp://www.smg.co.jp/blg/staff/

88 :仕様書無しさん:2007/11/20(火) 21:35:14
2222222

89 :仕様書無しさん:2007/11/21(水) 00:01:06
blogで「東大の俺が」「京大の私が」の連発。読んでるこっちが恥ずかしいよ。
優秀な東大、京大卒は零細なんかいかない。

90 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 11:42:50
東大卒の私が貰えるボーナスはいくら?

91 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 11:48:05
http://www.smg.co.jp/blg/staff/?p=68

人がこないのは単にSMGに魅力がない(おまけに怪しすぎ)だけなのに学生のせいにするなよな。w

92 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 12:04:25
根本的に説明会に行く場所を間違ってる。
仕事内容と企業規模から見たら、専門学校で十分だろ。

93 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 15:38:05
給料を自分達で決められる事より、決めた金額が問題なのだよ。
何故そこに気がつかないんだ、SMGよ。


94 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 19:38:39
>>92
専門卒に失礼だw



95 :仕様書無しさん:2007/11/25(日) 22:34:52
このブログ、学生対する批判が多いよな。
社員も会社でネチネチ言われてるんだろうな。

96 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 18:58:11
缶詰にして働かせるには近所に住んでないと具合悪いからな

97 :仕様書無しさん:2007/11/26(月) 23:49:32
社風その1
会社の為に私心を捨て、自らの全てを犠牲にしろ!


98 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 21:38:53
ime.nu経由、かつ東工大内部から上のリンクを踏んだらこんなページがでた。

「SMGに興味を持ってくれた東工大の後輩の皆さんへ」
ttp://www.smg.co.jp/unavi/tokodai.html
(東工大外部からはアクセス不可)

まとめると、
ここの書き込みはプロ固定の仕業らしい。
2chで扱われて以来エントリー数激減らしい。
後輩にも本当ですか??と聞かれる始末らしい。
しかしJava講座は2ちゃんねるでも
プロ固定以外の一般人の投稿者(ってなんだ?)に好評らしい
→みんな、2ちゃんねるだけを信じず、自分の目で見に来てね!!
ということらしい。

わざわざこういう対策する時点でドン引きだとか考えないんだろうか?

どうでもいいけどここに入社した同期は元気だろうか。
今度会ったらこの頁の件ツッコミ入れてみたいが怖くてできないな。

99 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 22:10:16
就職氷河期も過去の話。
人が集まらないのを2chのせいにしたい気持ちもよくわかるが、
身の程を知れ。

100 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 22:33:42
>>98
他のスレ見てたら東大対策もしてある模様。
学歴気にしないと言っておいて、大学別対策とは…いやはや。

101 :仕様書無しさん:2007/11/29(木) 23:03:15
社風その2
学歴こそ全て。学歴だけが己の存在価値と思え。



102 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 00:29:47
東大と東工大のやつキャプって晒して

103 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

104 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 01:56:25
ここ数年で25人以上入社してるはずだが、
社員数は5年前から10人増。
実際自分の目で見て入社を決めたとしても、
入ってみたらこのスレの通りだったというこ?


105 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 18:42:56
>>102
ttp://www.uploda.org/uporg1136525.jpg.html
これでいい?

106 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 20:55:54
>>105
gj
okadaはこの離職率をどう思ってるのだろうか。

107 :仕様書無しさん:2007/11/30(金) 21:19:41
>>105
GJ
東工大でも、2chをよく知らなくてtokadaみたいな感覚の香具師は多いの?

108 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 00:24:23
tokadaは採用担当だから、本人がそう思ってなくてもやらざるを得ないんだよ・・・。

109 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 00:41:57
そうか、okadaも大人なんだな。


110 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 08:13:02
SMGパスワードは3131です

111 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 09:14:14
プロ固定ワロタ
これも自分の目で見て判断したのか?


112 :仕様書無しさん:2007/12/01(土) 23:04:12
大分真実を語りつくされちゃったからなー。
焦ってるんだろね。


113 :仕様書無しさん:2007/12/02(日) 01:11:23
かつて社長婦人が、

 「うちの子供たちを社員にするようなことはしません」

と言ったとき

俺以外の社員は皆一様に

 「社員のことをこんなにも大切に思ってくれているんだ!」

と感動の言葉を口にした。


俺には

 「うちの子供たちは社外取締り役に決まってるでしょw」

としか聞こえなかった。


114 :仕様書無しさん:2007/12/02(日) 01:42:10
社長婦人に離職率や産休の質問をすると、
態度が急変するのは本当ですか?


115 :仕様書無しさん:2007/12/02(日) 09:46:37
離職率→うちだけがとりたてて高いわけでなく業界全体の体質です。うちはむしろ平均より少ないくらい。
産休→あれだけ情報を公開しているのにそんなくだらない質問をしに説明会にきたの?真剣さが足りませんね。はい次。

116 :仕様書無しさん:2007/12/02(日) 11:39:23
産休に関する情報は昔からどこにも載って無いし、
女性特有の福利厚生に関する質問をくだらない質問という
人事の認識は、就業女性を軽視している企業と受け取れる。

117 :仕様書無しさん:2007/12/03(月) 00:52:47
BlogやってるSMG社員なんて正真正銘のプロ固定だろw
金にもならない趣味のような仕事でも高評価でボーナスいっぱい貰えて
特権階級様はうらやましいですなぁ。


118 :仕様書無しさん:2007/12/04(火) 12:16:00
質問に答え、自分の“実年齢”と余命が分かるサイト
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9096.html

119 :仕様書無しさん:2007/12/08(土) 10:10:24
あげ

120 :仕様書無しさん:2007/12/11(火) 20:45:45
冬のボーナスはおいくら?

121 :仕様書無しさん:2007/12/12(水) 00:12:09
そんな事より、もっと大事な事は無いんですか?
真剣さが見受けられませんよ。


122 :仕様書無しさん:2007/12/12(水) 21:24:54
実際いくらくらいもらえるの?
高学歴が集うスーパーエンジニアベンチャー(笑) 企業は?

123 :仕様書無しさん:2007/12/16(日) 15:30:08
高学歴な人のする業種ではないことは確か。
しかも零細などは問題外。


124 :仕様書無しさん:2007/12/16(日) 15:31:48
高学歴の劣等生だったらどう?

125 :仕様書無しさん:2007/12/18(火) 01:43:36
>>124
学歴しか見てません。
中身は内定後にチューニング。


126 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 02:59:41
つか、セミナーやる大学選定が既に学歴偏重主義。
入社後も「○○大卒の僕が、、、」が口癖。



127 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 17:39:58
入社した後も出身大学気にしてるあたりが終わっとる

128 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 18:11:41
評判よくないな・・・。第一志望だというのに。

129 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 18:27:37
セミナー参加したけど学歴偏重なのがまるわかり。
社員さんの顔色から口調まで全然ちがいます。
そんな俺は駅弁だけどさw、実力主義とかいってるのにそれは無いだろうと思った。

130 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 20:14:38
この記事どうりの会社ってことだろ。

【IT】「レベル低い」「エセ独立系」「自己矛盾」--ジャステック神山社長にITベンダーの現状を聞く[07/12/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198118638/l50


131 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 21:26:56
ほとんどが持ち帰り仕事って、ただの部品屋だろ?
オフショアでやるような作業に東大京大が必要か疑問だな。
本来、大手で活躍すべき人材を創業15年経っても目が出ない零細企業に
埋もれさせてはならない。


132 :仕様書無しさん:2007/12/23(日) 23:57:20
その大手に受からなかったからここに来てるのでは?

133 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 01:58:49
この前のサンドイッチマンは引いたなー
先輩、何やってんすか?w


134 :仕様書無しさん:2007/12/24(月) 22:13:37
女装を自慢するのはいかがなものか。

135 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 01:34:34
>>132
就職活動もろくにやってなさそうだし。


136 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 05:48:52
優良ベンチャー企業で働くスーパーエンジニアであるSMG社員さん
クリスマスイブはどうでしたか?(^^)

137 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 22:16:22
あすかタン、いつのまにか辞めてるorz
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/faq.html#qa201


138 :仕様書無しさん:2007/12/25(火) 22:45:04
>>137
そのページ読んでみたけど、

>会社の雰囲気はどんな感じですか?
>社内はパーティションなどは置かない方針で、社員同士のコミュニケーションが
>良く取れるような独特の席配置になっています。

担当者は、デマルコ本などを読んでなさそうだね。


139 :仕様書無しさん:2007/12/27(木) 01:43:31
>137

こうやって技術力のついた社員は頃合を見計らって辞めていきます。
就職氷河期就職組みなんて、今転職しなきゃこの先浮かばれないもんね。


140 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 19:05:31
あすかタンもう三十路だしな〜
この先の人生とか真剣に考えるとそりゃ辞めたくなる罠。

これまで長いこと社内唯一の女性社員(社長婦人除く)として、客寄せパンダ的に飼ってもらえてたけど
若い新人女性が相次いで3人も入ってきたんじゃ、その立場も無くなっちゃったしね。

ま、今年か来年くらいが転職業界もピークだろうから、今のうち転職して正解だと思うよ。
今後転職市場自体が縮小していくだろうし。


141 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 19:10:32
普通に考えて「寿」とか言う奴いねーの?w


142 :仕様書無しさん:2007/12/28(金) 19:35:15
寿なのかなぁ?
6年前くらいに特権階級の社員とこっそり付き合ってたのは知ってるけど。
ひょっとして社員同士で駆け落ち退社!?


143 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 16:57:55
>>141
え?寿命?

144 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

145 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

146 :仕様書無しさん:2007/12/30(日) 22:10:31
大企業になりたいが(非現実的)、なるまでは大企業を選択する学生を非難。
なんと矛盾に満ちたリクルーター。


147 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

148 :仕様書無しさん:2008/01/01(火) 00:37:54
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

149 :仕様書無しさん:2008/01/01(火) 01:54:03
>>148
ワーキングプア社員乙


150 :仕様書無しさん:2008/01/04(金) 02:41:53
うほ…ブラックだと知らないで先月のセミナー参加してたぜ…

大学での合説で、珍しいタイプのブース出してたのが気になって話聞いてみたら、
フリーダムっぽい社風に少し興味が沸いたんでセミナーに顔出してみた

そもそも俺は文系なんでIT業界は興味なかったし、SEにもなりたくなかったから
単純に視野を広げるために行ったんだが…IT業界とSEを誤解してしまったかもしれんw

で、結局、至った結論は「やめとこう」

バイト先が家族経営の零細なんで危うさはよく知ってるし、
何より「何でも質問して」→学生、専門用語について質問する→「それは自分で調べてください」の
コンボを間の当たりにしたからなw
業界もよくわからない学生に大してそんな問答するようじゃ駄目だなと

まぁ俺にとって有益な情報は頂いてきたから無駄じゃなかったけど

とりあえずIT業界には距離を置くことにする

151 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

152 :150:2008/01/04(金) 17:54:09
>>151
そういえば他にも、俺の考えを、理由を聞きもしないで
頭ごなしに否定されたことあったなw
俺にも思うところがあったから反論はしなかったけど。

その後の選考への参加表明はしてないけど、
今のところ向こうからの連絡はないから見捨てられたかw

153 :仕様書無しさん:2008/01/05(土) 11:33:25
>151

会説後、脈ありな反応された。
その時はもう志望が決まってたし、ここには興味を持っていなかったのでスルーしたけど
もしかしたらと思うとぞっとするな。


154 :仕様書無しさん:2008/01/10(木) 02:18:49
顧客のパーティションや机の狭さを批判してるが、
土禁のオフィスも他から見たら信じがたいんだぞ。


155 :仕様書無しさん:2008/01/10(木) 09:03:41
何かのビジネスコラムでフロア土足厳禁の会社は伸びないと書いてあったが
ここは正に典型だね。


156 :仕様書無しさん:2008/01/11(金) 01:02:42
土禁じゃなかったとしても、伸びてはいないだろ。
何が悪いかと言えば、やはり社風だろうな。
客の職場を貶してでも自社をアピールする
その姿勢にも伺えることだが。


157 :仕様書無しさん:2008/01/11(金) 03:08:44
ここより広々としたオフィスなんてたくさんあるぞ。

158 :仕様書無しさん:2008/01/25(金) 21:32:29
保守

159 :仕様書無しさん:2008/01/25(金) 22:55:37
2chでSMGの悪口を書いているのは、
お金をもらって書き込みをしているプロ固定です。


騙されないようにしましょう。

http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg
http://www.vipper.org/vip723512.jpg

160 :仕様書無しさん:2008/01/26(土) 02:18:01
祭りの予感

祈念カキコ

161 :仕様書無しさん:2008/02/02(土) 13:34:37
記念カキコって何の意味があるんだろう?

162 :仕様書無しさん:2008/02/10(日) 22:13:24
11

163 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 10:01:21
JaTS呼んでみるかな


164 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 13:50:25
英語すげぇ
http://www.smg.co.jp/opensource/CommonDesktopInfrastructure

165 :仕様書無しさん:2008/02/24(日) 14:17:46
なんかSMGのページ繋がらないっす。
潰れた?

http://www.smg.co.jp/



166 :仕様書無しさん:2008/02/25(月) 06:01:34
今はつながるよ。
サーバが落ちてたかなんか?

167 :仕様書無しさん:2008/02/25(月) 21:28:50
ち、復活したのか

168 :仕様書無しさん:2008/03/05(水) 21:45:37
【超高学歴エリート】 SMG 【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


【超高学歴エリート】 SMG 【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


【超高学歴エリート】 SMG 【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


【超高学歴エリート】 SMG 【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


【超高学歴エリート】 SMG 【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


169 :仕様書無しさん:2008/03/14(金) 09:06:57
http://www.nhk.or.jp/special/onair/080331.html

全社員管理職(候補も含む)のSMGですが、はこんな問題とは無縁の素晴らしい会社ですよ。(^^)



170 :仕様書無しさん:2008/03/29(土) 15:11:32
新人の給料も公開交渉なのか。
公開査定と言い、払う側から見れば、こんなに支出を抑えられるシステムはないな。
それを社員が自慢してるのも、かなり異常なんだが。



171 :仕様書無しさん:2008/04/11(金) 22:50:38
入社式age

172 :仕様書無しさん:2008/04/13(日) 13:16:22
内定者の顔出しまだかな。


173 :仕様書無しさん:2008/04/14(月) 09:55:57
2ヶ月前だけど会社セミナーに参加した漏れがちょっと通りますよ。

某掲示板が云々って話してたけど本当だったんだな…>>145の15ヶ条を全部述べていて思わずワロタw

174 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

175 :仕様書無しさん:2008/04/24(木) 09:06:46
SMGって何の略なんですか・・・?

176 :仕様書無しさん:2008/04/24(木) 19:02:23
凄く
負け


177 :仕様書無しさん:2008/04/26(土) 11:18:00
凄い
妄想
軍団


178 :仕様書無しさん:2008/04/27(日) 22:12:08
今日もお仕事ご苦労さまです!


179 :仕様書無しさん:2008/04/29(火) 02:56:15
働けど働けど我が暮らし楽にならざりじっと手を見る。


180 :仕様書無しさん:2008/05/03(土) 09:34:51
GWも新人研修。
世間から隔離?w
新人の本音はいかに?


181 :仕様書無しさん:2008/05/06(火) 19:11:12
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00035061001&link=true&s=mrk_li_ov_XXW11126

SMGって、この会社のこと?
いい会社に思えるけど・・・

182 :仕様書無しさん:2008/05/07(水) 00:58:04
全然ちゃうがなw
しかし女性が多いな。女性が居着くのは、いい会社だ。


183 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

184 :仕様書無しさん:2008/05/11(日) 11:10:15
学歴だけで、通用しないと悟ったんじゃね?
ここなら、それだけでちやほやされるし。
単なる逃げにしか見えない。
技術がどうのこうのとか、ていのいい言い訳に聞こえる。


185 :仕様書無しさん:2008/05/15(木) 23:08:46
>175

マジレスすると新免組
ITベンチャー企業だと思ったら大間違い、コテコテのドカタ企業です。

186 :仕様書無しさん:2008/05/17(土) 18:57:37
相変わらず、「もっと活性化を」ってやってんのかw
どんだけ淀んでるんだよw


187 :仕様書無しさん:2008/05/17(土) 22:18:54
>186

この季節は妙な勘違いの入った俺スゲーモード満載な新人と、現実を知りすぎて鬱気味の社員が交じり合う微妙な時期だからな。
来月になったら査定もあるし、ボーナスを貰ったら辞めようorもう査定とかで叩かれる前に辞めようと考える社員がいたりして、ドロドロとした雰囲気が渦巻いてくる。


188 :仕様書無しさん:2008/05/18(日) 20:17:01
社内がドロドロになることは明らかなので、普通は全員査定なんてバカなことはしない。
あれが無ければ社員数はもっと増えてたのでは。


189 :仕様書無しさん:2008/05/18(日) 22:58:58
本当にドロドロになるのは、査定後の懇親会なんだけどね。
あれで叩かれる奴はとことんまで叩かれるから、即日オワタ状態になる社員も珍しくない。

190 :仕様書無しさん:2008/05/21(水) 00:42:13
夫婦経営の零細企業なんて、どこもそんなもん。
下町の町工場と、なんら変わりは無い。


191 :仕様書無しさん:2008/05/23(金) 09:59:10
>>189
今時そんな大人がいることに驚きました。


192 :仕様書無しさん:2008/05/23(金) 18:44:41
おばちゃnあげ

193 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

194 :仕様書無しさん:2008/05/28(水) 00:39:50
休みに遊んでくれる社員さんがいないところには、転職しません。


195 :仕様書無しさん:2008/05/28(水) 18:33:13
>>194
それって休んでる気にならないと思うんだが…
休日にまで会社の人間と顔合わせたかないね、と思う俺はおかしいのか?

196 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

197 :仕様書無しさん:2008/05/31(土) 00:40:57
>>195
他に友人いないんです。


198 :仕様書無しさん:2008/05/31(土) 17:04:24
学生時代の友人には、仕事内容は誇大して言えるけど、会社名は絶対言えないから疎遠に。
言ってもwなだけだもん、、、ボソ


199 :仕様書無しさん:2008/05/31(土) 18:02:15
会説社員キモかった、☆島みたいな雰囲気の人がいっぱいいたよ。(>_<;)
確かに仕事は出来るんだろうけど・・・人としてはちょっとお付き合いしたくない感じかな。
パソコンの事だけじゃなくて、もうちょっとしっかり人生設計考えたほうがいいかもよ>社員の皆さん。


200 :仕様書無しさん:2008/06/01(日) 08:58:30
あの説明会は、半分は説明してる本人への刷り込みだと思う。
だって東大卒が零細孫受けだよ、あれくらい勢いないとねwww


201 :仕様書無しさん:2008/06/04(水) 21:46:20
ベンチャー企業の経営危機データベース
ttp://www.meti.go.jp/policy/newbusiness/kikidatabase/

参考になるぜ!w


202 :仕様書無しさん:2008/06/04(水) 22:51:49
学生さんにアドバイス
本当にベンチャーに行きたいなら、就職イベントじゃなくてIT関連の展示会行け。
そこにこそ本当のベンチャー企業がある。

本当のベンチャーは製品=売り物、だから展示会に出展して製品や自社の名前を売ることに力をいれる。

就職イベントに出てくるような自称ベンチャーは人=売り物、つまりヒトがカネになるからこそ採用に力を入れる。

あと、まともな製品開発力のあるベンチャーであっても、採用活動できるようなところは大抵上場してたり、創業メンバーが辞めたりした結果
やむなくという場合が多い。

ベンチャー目指すなら自分で立ち上げるか上場前に入社して株式公開後のストックオプション益夢見て頑張るしかないんだよ。
それ以外はただの零細企業と言っても間違いではないよ。


203 :仕様書無しさん:2008/06/07(土) 09:56:40
昔は展示会に出展してたよ。
相手にされない、冷やかしばかりで止めたみたいだが。

営業場所はもっぱらHP上。


204 :仕様書無しさん:2008/06/11(水) 19:34:14
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

IT業界 システムエンジニア編
◆理系学生の憧れだったIT業界はもはや消滅した
◆文字通り死人さえも出るIT業界「デスマーチ」
◆SEの幸せとは「退屈している暇がないこと」


205 :仕様書無しさん:2008/06/17(火) 21:21:45
全体査定あげ


206 :仕様書無しさん:2008/06/17(火) 22:03:56
今年の新人は早くも2人辞めてるね。
写真がこっそりと消えてるよ。


207 :仕様書無しさん:2008/06/18(水) 01:08:15
>206

>189
きっと狙い撃ちされたんだろうね。
卒業後半年も経たずに就職浪人なんて・・・ご愁傷様なことだ。


208 :仕様書無しさん:2008/06/22(日) 16:10:36
内定者も10→6なのかな、あの写真だと。
合わない人には絶対に合わない社風だから、
それも織り込み済みの採用計画なのかも。


209 :仕様書無しさん:2008/06/22(日) 16:18:09
前の職場がSMGだった、というのは
転職活動に有利か不利かというのが気になる今日この頃。

まあ本人の能力次第ではあるんだけども
レッテルってのは一応あるから。

210 :仕様書無しさん:2008/06/22(日) 17:44:15
このスレもじきに10年ちかくなるんじゃない?

211 :仕様書無しさん:2008/06/23(月) 01:33:23
>>209
何故すぐに辞めたかは聞かれるだろうね。
俺も聞いてみたいがw


212 :仕様書無しさん:2008/06/24(火) 00:25:53
http://www.nenshu.jp/list/t0025a.htm

SMGの平均年収はこの表だとどのあたりですか?


213 :仕様書無しさん:2008/06/24(火) 00:27:39
新宿に同じ名前の会社があるから、其処ですと言い張る。


214 :仕様書無しさん:2008/06/26(木) 00:04:24
求人地雷注意報

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はDQNばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり

215 :仕様書無しさん:2008/06/27(金) 00:42:38
>>212
これなんか近くね?

− 企業名 年収 社員 年齢 勤続
3851 日本一ソフトウェア 376.6 56 28.6 3.2


216 :仕様書無しさん:2008/06/28(土) 11:21:54
   / ̄ヽ     l               お
   , o   ', 食朝 l         _     .は
   レ、ヮ __/  べご l       /  \    よ
     / ヽ  よは.l       {@  @ i    う
   _/   l ヽ うん l       } し_  /
   しl   i i  を l        > ⊃ <   今
     l   ート   l       / l    ヽ   日
 ̄ ̄¨¨~~ ‐‐‐---─|      / /l   丶 .l  も
      ___    |      / / l    } l  い
 /ニュ トーイ    l    /ユ¨‐‐- 、_  l !  い
 ヽ廿'  .`廿'    l _ /   ` ヽ__  `-{し| 天
   n  .____  l /         `ヽ }/気
  三三ニ--‐‐'  l          / //  だ
 ̄ ̄ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, __ ____/ /_/ 
      ,, _    |         ̄¨¨` ー──---
モパ  /     `、  |          _
グク /       ヽ .| モパ    /   ヽ モパ
モパ./  ●    ●l | グク   l @  @ l グク
グク l  U  し  U l | モパ   l  U  l モパ
   l u  ___ u l | グク  __/=テヽつ く グク
    >u、 _` --' _Uィ l    /キ' ~ __,,-、 ヽ
  /  0   ̄  uヽ |    l  ヘ  ゝ__ノ-' ヽ
. /   u     0  ヽ|    ~ l   ヽ-┬ '
 テ==tニト      | / て'-、─_----‐‐‐‐‐─ヽ
/ ̄) ̄        ト'    ト= -'   <ニ>
         /,, ̄ ̄ ̄ ̄ \     いも
       /           \   よう
      {     ●    ●   i    働
      }      U し_ U   /     き
      l     u  ___ u  l      た
      >     u、 _` --' _Uィ       く
    /       0    uヽ uヽ     な

217 :仕様書無しさん:2008/06/29(日) 17:46:59
板尾課長
「社員が社員にプレゼンて、なんやねんそれ」



218 :仕様書無しさん:2008/06/30(月) 21:52:12
>216

月曜日にこのAAはキツイorz


219 :仕様書無しさん:2008/07/01(火) 01:32:19
燃料投下

3つの機能でJavaトラブルを“見える化”するツール
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200806/30/smg.html

220 :仕様書無しさん:2008/07/01(火) 06:30:55
>219
Javaはよくわからんけど、このツールってすごいの?


221 :仕様書無しさん:2008/07/01(火) 07:14:38
販路はあるのか?


222 :仕様書無しさん:2008/07/01(火) 07:23:45
GNMSといいいつも海外に既になる製品を内製するよなw

>221
販路というより、請負案件にオプションとしてつけて金貰うのがメインなんだろう。
まともな営業社員なんていないんだから。


223 :仕様書無しさん:2008/07/01(火) 22:53:58
社員の心の中を見える化するツールは、まだできてないようだ。


224 :仕様書無しさん:2008/07/03(木) 00:21:33
>223

見える化ってレベルじゃなくて完成の域に達していると思うが・・・。


225 :仕様書無しさん:2008/07/05(土) 09:32:19
買収されてどこかのグループ企業になった方が、社員にとって幸せな気がする。


226 :仕様書無しさん:2008/07/06(日) 11:07:02
どこら辺の子会社がいい?
やはりNECかデータあたりか

227 :仕様書無しさん:2008/07/06(日) 13:55:16
その辺の大手なら、あのソフトウェア製品達も日の目をみるんだろうけど。
自慰行為で終わらない為にもね。


228 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

229 :仕様書無しさん:2008/07/07(月) 01:23:20
新人含め全員が管理職というのは驚きました。


230 :仕様書無しさん:2008/07/08(火) 20:14:59
買収されたら、なんかヲチするだけの香ばしさが薄れそう…

231 :仕様書無しさん:2008/07/09(水) 01:05:40
あの香ばしさを演出するプロデューサーがいたって知ってた?


232 :仕様書無しさん:2008/07/11(金) 01:12:35
>>231
kwsk

233 :仕様書無しさん:2008/07/12(土) 11:48:10
>260

SMGから脱出後、データに転職成功。
SMG時代から軽く手取り10万アップしてんだけど仕事負荷40%減ってどうよwwww
空いた時間を有効利用して資格取ればさらに評価アップだし、本当に笑いがとまらんよ。

子会社なんてなられたらこっちが迷惑だからくんなwww
SMG社員いつかこき使ってやるから涙目で覚悟しとけwww



234 :233:2008/07/12(土) 11:49:07
↑>226ね。

235 :仕様書無しさん:2008/07/12(土) 16:05:02
>>233
そんな事、普通に就職活動してたら初めから解ることだろ。
何故SMGに入ったんだ?
その辺が新卒でデータに入った人間より、劣る事を自覚すべきだ。


236 :仕様書無しさん:2008/07/13(日) 00:05:36
SMGってNTTデータより駄目なの?

237 :仕様書無しさん:2008/07/13(日) 09:34:52
>233
235じゃないが、なんで新卒の時にSMGに入ったんだ?


238 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

239 :仕様書無しさん:2008/07/13(日) 16:06:35
今時珍しく出身大学名だけで、ちやほやしてくれるからじゃね?
就活面倒臭いな奴程ひっかかる。


240 :仕様書無しさん:2008/07/14(月) 23:24:45
IPAの公募に「共通コンポーネント基盤とサービス連携基盤の仕様化と開発」
http://www.ipa.go.jp/software/open/ossc/2008/theme/koubo1.html

去年度の成果に「共通コンポーネント基盤とサービス連携基盤の開発」
http://www.ipa.go.jp/software/open/ossc/2007seika.html
実施担当: エスエムジー株式会社


酷い出来レース…


241 :仕様書無しさん:2008/07/16(水) 00:26:42
また金にならんものに、リソースを全力投球かい


242 :仕様書無しさん:2008/07/22(火) 01:03:52
社員Blogって無理矢理書かされてます感がぷんぷんしてきて笑えるな。
あと相当検閲入ってそう。



243 :仕様書無しさん:2008/07/25(金) 00:17:16
こんな事を書けばあの人が喜ぶだろうと、
空気の読める人が書いてます。


244 :仕様書無しさん:2008/07/29(火) 00:10:43
休みに同僚と、なんてオイラには恥ずかしくて書けねぇずら。


245 :仕様書無しさん:2008/08/10(日) 23:04:28
社員Blogが、だんだん香ばしかった昔のSMGクオリティに戻りつつあるなw

寮の備品が壊れたのを掃除担当のせいにする寮長Y岡
http://www.smg.co.jp/blg/staff/?p=792

帰省する社員の実家に押しかける先輩社員(自称都会人)
http://www.smg.co.jp/blg/staff/?p=798

246 :仕様書無しさん:2008/08/11(月) 11:41:10
寮会議=糾弾会ってことね、了解。

247 :SMG元祖1:2008/08/13(水) 01:12:39
トリップのキー忘れた…orz


久しぶりの訪問記念age

248 :仕様書無しさん:2008/08/13(水) 02:10:57
最近は宴会芸に触れた話がないなぁ。
伝説の武富士ダンスを超える作品はないのか。


249 :仕様書無しさん:2008/08/13(水) 09:33:29
社員A  :この備品壊れてるんだけど
寮長Y  :え、マジ!? (やべえ、このままでは俺の管理責任になっちまう・・・)
寮長Y  :(早くなんとかしないと・・・)
掃除担当:あ、それこないだ掃除したときから壊れてたよ。
寮長Y  :(YOSHAAAAA)何だって!何故それを早く報告しなかったんだ!
掃除担当:すいません、掃除に気を取られててつい・・・。(いや、忙しかったし。それに気づかなかったのお前のミスだろ)
寮長Y  :今日は夕方から緊急ミーティングだな。全員集めておいて。(掃除担当ざまあw)

緊急ミーティングにて

寮長Y  :今日備品が壊れてたんだけど、掃除担当がその事を報告しなかった。これについて話し合いましょう。(みんな空気読めよw)
社員A  :備品が壊れてたのを知っていながら報告しなかった掃除担当が一番責任あるんじゃないでしょうか。(まーたはじまったよ)
社員B  :掃除担当はその場で報告すべきだったね。(なんかしっくりこないけど寮長に反論すると後が怖いしな)
社員C  :僕も、備品が壊れてたのを知っていながら報告しなかった掃除担当が(ry
社員D  :掃除担当(ry




寮長Y  :ほぼ全員の意見が出尽くしたと思うけど、掃除担当がちゃんと報告しさえすれば備品の交換はスムーズに進んだよね。備品は全部会社のものと思って大事にしてください。
掃除担当:やっぱり寮の備品が会社の大切な資産だという事に気づいていなかったみたいです。気づかせてくれた皆さんありがとうございます。(うまい事やりやがってY岡め・・・)
寮長Y  :(作 戦 成 功)



250 :仕様書無しさん:2008/08/15(金) 01:05:50
寮長Y  :(ブログのネタもできて一石二鳥、ルネッサーンス!)


251 :仕様書無しさん:2008/08/19(火) 01:39:19
つか、いい加減に寮でろよ。
若手が入れねーだろ。


252 :仕様書無しさん:2008/08/19(火) 04:00:53
>251

あの寮に入りたいのかよ・・・
やめとけ、辞めたくなった時が地獄だぞ。
そもそも寮には入るも出るも会社からの指示がないと無理だけど。
どれだけ嫌味言われても、新横浜から横浜線で2,3駅離れたところで5万台のアパートに住むのがベスト。
四六時中、同じ会社の人間から生活が監視される状態は本当に精神的にやられる。


253 :仕様書無しさん:2008/08/19(火) 09:40:31
足の引っ張りあいがおおいねえ
閉鎖された環境はよっぽど社員のレベルが高くないと
そうなりがちだ

254 :仕様書無しさん:2008/08/20(水) 00:53:20
 ┌─────────┐
 │               .|
 │  キチガイ警報!  │
 │               .|
 └―――──――――┘
      ヽ(´ー`)ノ
         (  へ)
          く


255 :仕様書無しさん:2008/08/21(木) 07:14:27
今年はインターンやらないの?


256 :仕様書無しさん:2008/08/31(日) 03:08:39
ヒント:インターン参加者で入社志望してくる学生の割合。
参加者の出身大学。



257 :仕様書無しさん:2008/09/04(木) 01:21:04
来年からまた就職氷河期再来だってね。
またSMGに騙されて入る学生増えるんだろうな。


258 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

259 :仕様書無しさん:2008/09/06(土) 02:01:08
たとえ間違っている事でも、他がやってなければ「ならでは」で
マンセーしてしまう。
離職率の高さも「ならでは」なのかもしれない。


260 :仕様書無しさん:2008/09/06(土) 10:44:41
ここ10年で社員総入れ替えくらい採用してんだろ。
正直凄いと思う。


261 :仕様書無しさん:2008/09/14(日) 12:18:43
間違えは誰にでもある。
それに気づくのに早いか遅いかで技量に差が出る。


262 :仕様書無しさん:2008/10/04(土) 12:04:20
只今9名
ここ、期末に出るからな



263 :仕様書無しさん:2008/10/05(日) 11:16:14
先生!8名に減ってます!


264 :仕様書無しさん:2008/10/06(月) 00:47:08
この会社、まだあったんだ!?
まだ、昼食は「社員の誰か」と食わないといけないのか?

ジェイソンはどうしているのかな、今ごろ。

265 :仕様書無しさん:2008/10/12(日) 09:59:47
またブログで大企業批判してるね。
今は零細を相手にしてる場合じゃないでしょ。
大企業が危ないなら零細なんかもっとヤバいというのに。


266 :仕様書無しさん:2008/10/12(日) 17:41:01
大企業を批判するが自分たちは零細のくせして大企業体質という自己矛盾ww
社員寮とか社員旅行強制とか宴会芸強制とか大企業の真似しまくりじゃねーか。


267 :仕様書無しさん:2008/10/12(日) 21:02:40
漏れは大企業だが強制されない

268 :仕様書無しさん:2008/10/13(月) 01:53:15
金融系、不安ないですか?ってw
業種関係無く、零細はもっと不安です。
倒産しないにしろ、昇給無し、給料減額、遅配はごめんだぜ。


269 :仕様書無しさん:2008/10/13(月) 13:24:14
金融系も不安ですが、零細IT企業のほうがもっと不安です。
誰か米残してやれよw


270 :仕様書無しさん:2008/10/14(火) 07:17:25
あそこのブースだけ空気読めてないようでした。
と言うか、何故この場に?って感じ。

271 :仕様書無しさん:2008/10/18(土) 23:51:00
リーマン社員は33才で年収7500万とかいたみたいだな。
1年でここの15年分に相当だろ。
倒産しても可哀そうとは思えない。


272 :仕様書無しさん:2008/11/15(土) 16:53:26
よくわからんのが10月に入社してる。
どこの大企業にも引っかからなかった仮面就職浪人だろうか?
いいね、学歴だけでちやほやしてくれる零細は。


273 :仕様書無しさん:2008/11/16(日) 23:56:55
合説逝ったら、ここがいた。
社員がタメ口で話しかけてきた。
同業他社で似たような社風のとこに一回引っ掛かってたから、もうお腹いっぱいだったし、
説明の途中で抜け出て来ちゃったけど。
HP見て、あまりの高学歴ぶりにびっくりw
偏差値高い人間って、頭いいけど馬鹿なのね。

274 :仕様書無しさん:2008/11/17(月) 02:12:17
あれってサークルの新歓のノリなのかな。
ブースを若手だけに仕切らせると、あんなもんしかできんだろ。


275 :仕様書無しさん:2008/11/29(土) 22:17:22
前時代的な就職を嗤い、前時代的な終身雇用を推す。
この矛盾はいかに。


276 :仕様書無しさん:2008/12/11(木) 19:58:24
ここの社長って新免流と書いて何て読むの?

しんめんりゅう?
しんめんるい?

そんで奥さんは、タマ子?タマ代?タマ美?タマ江?

277 :仕様書無しさん:2008/12/27(土) 02:04:02
久しぶりの電波投稿★
http://www.smg.co.jp/blg/staff/?p=1120

>12/23(火)は本来休日ですが、選考の関係で学生が
>社内を見学します。
>
>だったらいっそ、休日を移動して12/23(火)は出社日にしよう!
>
>この流れ、すごいでしょ?
>
>12/23(火)は出社日で、12/25(木)クリスマス当日に休む。
>家族持ちの社員も、クリスマス当日は家でゆっくり家族サービスができて、
>なんとも素敵な交換の提案です。
>
>社内見学する学生には社員がそろっている社内を見せられて、
>クリスマス当日はお休みで家族サービスができる♪
>みんながHappyになる提案でした。
>
>そんな、ちょっと常識を超えた提案が通る会社、興味ありませんか?(^^

休出割増賃金とか、残業代の概念が無いブラック会社ならではの斬新なアイデアですね(^^


278 :仕様書無しさん:2008/12/28(日) 07:40:52
クリスマス休みにしても、意味のない人達ばかりという事実。

279 :仕様書無しさん:2008/12/30(火) 17:12:16
なぜ社内見学が休日なのか?
根本的に何かが間違っている事に、
誰も何も言えない社風なのかも。


280 :仕様書無しさん:2009/01/03(土) 13:37:54
代休を発明して喜んでるのかwww


281 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

282 :仕様書無しさん:2009/01/07(水) 20:22:58
>>281
そこまで大袈裟じゃない。
やってることは中学生日記だろw


283 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

284 :仕様書無しさん:2009/01/10(土) 20:23:17
やっぱり零細はイヤずら。


285 :仕様書無しさん:2009/01/12(月) 02:30:38
大企業にこだわった就活してないけど、ここは無い。


286 :仕様書無しさん:2009/01/12(月) 17:33:17
現在の社員数と、9年前から毎年10人は新人を確保しているのを考えると、生存率3割ってことか。
一年未満でやめた(されられた?)人はどうなったんだろうな・・・。ちょっと前なら第二新卒市場も活発だったからよかっただろうけど
今の不況のご時世じゃそれもままならない気がする。
軽い気持ちで入社すると、かえって職歴を汚して人生終わりになりそうだな。



287 :仕様書無しさん:2009/01/17(土) 08:42:17
たんまりボーナス貰ったって、いくら位の話してんだ?


288 :仕様書無しさん:2009/01/21(水) 00:27:40
ダンマリ

289 :仕様書無しさん:2009/01/24(土) 11:37:52
>>286
送別会の内容はブログに出さないのね。
やってないのか?w


290 :仕様書無しさん:2009/01/24(土) 13:04:27
空気読めるやつは、説明会の段階で違和感に気付く。
空気読めないやつとか、すぐ染まるやつは、はまる。

高学歴狙いな採用としてはうまいんじゃねw

291 :仕様書無しさん:2009/01/24(土) 22:59:46
10年いたけど送別会なんて一度しか見たことなかった。w
勿論俺のも無し。


292 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

293 :仕様書無しさん:2009/01/25(日) 09:06:06
給料の内訳はどうなってるんだ?
基本給が額面の半分以下で、あとは手当てで占めてるとか。
ボーナス、年金が抑えられて経営者ウマーなんじゃ。


294 :仕様書無しさん:2009/01/25(日) 16:01:11
SGM社員一人当たりの売上高(2007年12月期)
5億4900万円÷60人=915万円

http://www.pref.okinawa.jp/toukeika/100/2007/11/in091.xls
http://www.fukuokasoft.jp/index5.htm

295 :仕様書無しさん:2009/01/25(日) 19:51:34
こんだけ高学歴を投入した売上とは見えないね。
技術力はあっても、安く叩かれた案件しか拾ってこれてないのか。


296 :仕様書無しさん:2009/01/26(月) 01:30:53
>292

2chを信用するわけではないけど、2chを敵視する企業はほぼブラックだよね。


297 :仕様書無しさん:2009/02/04(水) 13:02:40
ここに勤めてる知り合いを知ってるが、鬱で闘病中にも関わらず
「鬱が直らないのは直そうという努力が足りないから」みたいなことを言われたらしい。
知らない人もいるかもしれないので一応書くが、鬱の人に「頑張れ」「負けるな」などの激励の言葉は絶対に言ってはいけない基本中の基本。
これくらいまともな企業の管理職なら知ってるはずだが。。。
勿論病気になった原因は仕事上の激務が原因。
本人はおかげで自殺まで考えるほど落ち込んでいるらしい。
話聞いただけでも、ここは本当に酷い会社だね。

298 :仕様書無しさん:2009/02/04(水) 23:15:23
>>297
それ俺もmixiで見た。同じ人かな?
何にしても酷いね。

299 :仕様書無しさん:2009/02/05(木) 01:04:49
>297

病気になった奴を自主退職に追い込む為の典型的な対応。

そしてここに結びつくと
>
>859 名前: 仕様書無しさん [sage] 投稿日: 2009/02/04(水) 02:11:00
>http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=143336&_pp_=StartRow%3D1|ICL%3D|SORT%3D0|CHS%3D|ru%3D1|ANDOR%3D0|CA%3D|OCL%3D160010|CD%3D160000|KEY%3D|CESL%3D|CF01%3D|CSL%3D|CES%3D
>
>大手就職サイトにひさびさのご光臨w

どうみてもリストラフラグです。
これまでエスエムジーの為に貴重な20代と安い労働力をご提供頂いて誠にありがとうございました。(^^)


300 :仕様書無しさん:2009/02/05(木) 22:45:46
【年収実績】31歳(経験6年)/年収600万円

マジ?


301 :仕様書無しさん:2009/02/05(木) 22:59:44
>300

ヒント:モデル年収

一人だけ突出した年棒を与えて給与の見栄えをよくする
ブラックに限らずよくある手口


302 :仕様書無しさん:2009/02/05(木) 23:55:49
中途じゃここは無理だろ、普通の企業を知ってるわけだし。


303 :仕様書無しさん:2009/02/10(火) 08:20:11
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
SJアルピーヌ ってどうよ? [情報システム]
●○オイ!! お前ら三菱ガス化学だってよ ○● [化学]


304 :仕様書無しさん:2009/02/14(土) 23:25:45
「ENdoSnipe」
1ライセンス当たり69万円

こんなに高いの?


305 :仕様書無しさん:2009/02/15(日) 00:15:23
モデル年収か、、、
次の年にはガクっと下がるのかな


306 :仕様書無しさん:2009/02/15(日) 02:55:36
次の年どころか入社二ヶ月後の全体査定で・・・。


307 :仕様書無しさん:2009/02/22(日) 23:05:42
91 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2001/06/06(水) 21:56

設  立
平成3年3月
代 表 者
代表取締役 新免 流
事 業 所
本社:横浜市港北区 新横浜
従業員数
49人 (平均年齢 27歳)
資 本 金
1000万円
売 上 高
3億9500万円(2000年12月実績)



8年で10人くらいしか増えてないね。


308 :仕様書無しさん:2009/02/23(月) 03:54:32
毎年新卒10名くらい採用してるはずだから、とっくに100人超えててもおかしくないはずなんだぜ。
一体毎年何人やめてるんだよw


309 :仕様書無しさん:2009/02/26(木) 23:04:40
理想の仕事環境、社風なはずなのに、
なぜこんなに辞めていくんでしょう?


310 :仕様書無しさん:2009/02/27(金) 00:19:27
病んで休職した社員の離職率100%

311 :仕様書無しさん:2009/02/28(土) 08:44:34
最初から10人に1人残ればいい、という採用プランだとしたら?


312 :仕様書無しさん:2009/02/28(土) 16:48:59
>311

いや、全くそのとおりだと思うよ。
いつかの書き込みで見たけど、社風に合わないと思ったら辞めてくれたほうがお互いの為と公言しているらしいし。


313 :仕様書無しさん:2009/03/01(日) 01:23:29
なんでも本音でっていうのが自慢の、あの社風ね。
精神的に大人の人には無理かもね。
思慮の無い会話って、疲れるもんだよ。


314 :仕様書無しさん:2009/03/12(木) 23:35:47
保守

315 :仕様書無しさん:2009/03/15(日) 02:25:00
有名大学出身者がここにたくさん入社してるのは何故?

316 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

317 :仕様書無しさん:2009/03/23(月) 18:35:16
ちょい前のブログより

実は東大OBなqtaroです。

先日、東大の本郷キャンパスで、就活支援をしている方とお話しする機会があったんですが。

「東大宛の求人票の取り下げをした企業がある」とか、
「合同説明会に出てくる企業が、がくんと減った」とか、
就職氷河期最前線な話を聞かされてしまいました。

他の大学でも、「内定取り消し」に遭った学生と話したりしましたが、
ほんとに、今の就職戦線はキビシイ。

だけど、3年生や修士1年生は、まだまだホンワカ・ユッタリしてる気がする。

「いろんな会社をじっくり見てから、決めようかと思ってます。」とか言っているけど。
おぃおぃ、そんなことじゃ、こごえ死んじゃうぞ。

・・・・

SMGで妥協するぐらいなら、就職浪人の方がマシっ

318 :仕様書無しさん:2009/03/25(水) 00:03:03
普段言ってることとは裏腹に、
いろんな会社をじっくり見て欲しく
ないんじゃないか?


319 :仕様書無しさん:2009/04/05(日) 17:38:00
そろそろ新人が辞める時期かな?

320 :仕様書無しさん:2009/04/28(火) 21:50:56
age

321 :仕様書無しさん:2009/06/06(土) 08:57:25
保守

322 :仕様書無しさん:2009/07/03(金) 11:57:17
>>319
入社直後は辞める人少ないよ。
脱落しそうな人はみんな入社前に内定辞退してるから。
そのおかげで表向きの離職率は低く抑えられてる。

323 :仕様書無しさん:2009/08/10(月) 20:52:41
この会社に夏休みなんて関係ないか…

324 :仕様書無しさん:2009/08/20(木) 23:51:51
で、サイボウズラボとどっちがマシなんだ?

325 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

326 :仕様書無しさん:2009/11/04(水) 12:15:56
プロ固定

327 :仕様書無しさん:2009/11/16(月) 13:53:46
この映画の元ネタってひょっとしてココ?
http://ameblo.jp/black-genkai

328 :仕様書無しさん:2009/11/17(火) 07:25:52
その原作の登場人物は有名大学出身じゃなかったから、違うだろう。

329 :仕様書無しさん:2009/11/22(日) 12:29:23
そしてこの会社にも尊敬できる女性がいました。

副社長のタマさんです。
この人の近くで働き、
いつか追いつきたいと思い入社を決意しました。





し か し、内定は辞退しましたw

内定者の決意表明と、その結果がここの醍醐味。


330 :仕様書無しさん:2009/12/16(水) 19:52:56
愛のイニシエーション

331 :仕様書無しさん:2010/01/14(木) 13:12:16
ワッショイ!

332 :仕様書無しさん:2010/02/09(火) 11:28:43
>>324
サイボウズラボと比較ww

333 :仕様書無しさん:2010/03/29(月) 10:58:51
age

334 :仕様書無しさん:2010/04/16(金) 09:44:49
このスレ進まないね

335 :仕様書無しさん:2010/04/16(金) 10:33:44
ネタ提供が少なくなったしね。
てゆーか常識的な会社に改善されたのかな?

336 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

337 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

338 :仕様書無しさん:2010/05/11(火) 12:13:01
新卒でベンチャーって…。
ベンチャー行くとほとんど自分次第だから、右も左もわからない新人が入っても
ムダな職歴が増えるだけ。

教育制度や機会の充実した大手である程度経験積んでから、自分の実力を試す
ためにベンチャー行くっていうのが成功する確立の高いパターンだと思う。

339 :仕様書無しさん:2010/07/06(火) 02:00:49
わっしょい

340 :仕様書無しさん:2010/07/09(金) 00:13:47
とうとう全体査定の話とかまったく書かなくなったけど、夏のボーナスどうなった?

341 :仕様書無しさん:2010/08/04(水) 11:09:14
うむ

342 :仕様書無しさん:2010/08/20(金) 03:38:49
せろにあす

343 :仕様書無しさん:2010/09/06(月) 19:25:30


344 :仕様書無しさん:2010/09/19(日) 22:23:01
>>340
察してやれ。
全体で決めた結果だ、納得してんだろw


345 :仕様書無しさん:2010/09/22(水) 11:39:12
インターンだけど、只の下請けソフトハウスでした。
本当に宗教臭くて内心笑ってた。

346 :仕様書無しさん:2010/09/27(月) 21:00:34
>>345
レベルの低いことをさも凄そうに語るとこなんか特にね。
単なる低価格下請なんだけどな、こっちもそんなこと解ってるんだけど。
でも、安い給料で社員をそこまで持っていった経営者には脱帽w


347 :仕様書無しさん:2010/09/28(火) 01:56:09
新横浜を代表するベンチャーIT企業に勤務するハイパーSE達のtweet
http://twitter.com/smg_tw/smgmembers



348 :仕様書無しさん:2010/09/29(水) 23:29:26
こいつら貯金あんのか?
何かと自腹が多いと見れるが。


349 :仕様書無しさん:2010/10/02(土) 00:50:13
>>348
Nothing
But love SMG!



350 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

351 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 02:42:48
アカハラによる内々定辞退
ttp://ameblo.jp/statsuo/entry-10519652285.html

教授のせいになってるけど、どうみてもヤバさに気づいた学生逃げたな。w


352 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 02:59:01
>>351
つか、普通にいい教授じゃんw
子供じみた学生の幻想には、大人の正しい判断も時には必要。
国から税金の補助を受けているからこそ、専攻が生かせない就職って
国への裏切りじゃね?


353 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 04:58:18
会社の人事が内部事情を例えブログとはいえバラすって、社会人として
問題だとは思わんのかね?

てか、ここの人事(達夫、タマ)は、自分たちが宗教の幹部と思っているのかのごとく
偉そうなんだよね。

354 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 05:01:19
この会社は、内定者=入社確定と決めつけているから内定を辞退されると、
入社する新入社員が減るから大問題になるんだよね。

要は、入社する気のない社員を採用しないから、辞退された時にいつも
「入社するって言ったじゃない!!」となって揉める。
毎年1人はいるよね。

355 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 05:22:00
社員を辞めさせるときは、本音を聞きたいと言う名のパワハラが待っています。(^^)

356 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

357 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 17:24:30
内定どころか内々定か。
仮に教授の横槍で辞退されたのが事実としても
そんな事を喜んで記事にしてしまう人事の幼いと言うか幼稚さに愕然とする…。
企業の中心メンバーにまともなコンプライアンス体制が無いと言ってるようなものだね。

358 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

359 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

360 :仕様書無しさん:2010/10/03(日) 21:33:09
職業選択の自由は、SMGを選ばない(内定を蹴る)自由も含まれている。


361 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

362 :仕様書無しさん:2010/10/04(月) 00:58:57
夫婦で経営している零細企業のことだ、不備があって当然だろ。
以外といい大学出の坊ちゃんが志望しているのが、ちょっと意外だけどな。
あえて零細のベンチャーを選んだ自分に、酔いしれてるのかもしれんけど。


363 :仕様書無しさん:2010/10/04(月) 01:20:44
セロニアスね

364 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

365 :仕様書無しさん:2010/10/09(土) 00:17:45
稼いだ利益もまわり巡って船長(人民解放軍)の給料に。


366 :仕様書無しさん:2010/10/11(月) 11:15:11
>>361
内定者研修に金かかってないだろ。
交通費も自腹みたいだし。


367 :仕様書無しさん:2010/10/11(月) 17:05:32
ここに限っては、研修費用は社員が出す。
まぁ懇親会での奢りだけど、本人らは先輩面できていい気分みたい。
来年は入社したお前らが払うんだぞと、脅しているにすぎないが。



368 :仕様書無しさん:2010/11/16(火) 00:19:31
IT業界で革新を巻き起こしている当社の社員
さすがです。

369 :仕様書無しさん:2010/12/11(土) 01:17:24
ちょ、ここ歴史あるブラックなのかww
知らないで説明会予約しちまったw交通費馬鹿にならねえのにw

ちよっと気になったんだが
新幹線の制御システム事業ってどうなんだろう?
すごい誇らしげに説明してたんだけと

370 :仕様書無しさん:2010/12/11(土) 15:30:44
>>36
日立、東芝、三菱電機の下請けか、孫請けだろ

371 :仕様書無しさん:2010/12/13(月) 00:57:43
NECの下請でしょ。
インフラ系は関わったのはシステム全体の極一部だと思う。
安いから営業できてるだけ。だから給料も激安。
社員で学歴いいのも学校の変わり者ばかり。まともじゃない。
そんなんでも、この時代生き延びれてきてる零細IT社長は
やり手なんだろう。

372 :仕様書無しさん:2010/12/13(月) 02:24:18
>>369

業務内容として見栄えがいいだろうが>>370の言うとおりだ。
広告戦略にまんまと乗せられたな。w

新幹線とか飛行機とかこれでもかと言わんばかりに掲載されてる内容は
10年以上も前、創業時代の孫請け案件なんだぜ。w
その頃はまだ大卒新人なんて夢のまた夢で、専門卒社員しかいなかったがな。


373 :仕様書無しさん:2010/12/13(月) 18:42:25
10年くらい前に会社見学したときの記憶を掘り起こすと、
社員の使うパソコンは自作、CPUにCyrix 6x86を使っていた。

Cyrixが悪いと言う気は毛頭ないが、
会社としてそれで良いのか?という疑問は今でも拭えない。

374 :仕様書無しさん:2010/12/13(月) 23:38:03
社員のPCスペックとか社内環境(笑)を売りにする会社は間違いなくブラックだな。
ここの見学会で思った感想。


375 :仕様書無しさん:2010/12/14(火) 00:26:06
ここの社員にはなんと言うか、選民意識みたいなものを感じる。


376 :仕様書無しさん:2010/12/14(火) 00:31:43
http://www.acaric.jp/event/list/20101218kansai.html

それにしても浮きっぷりがなんとも。。。

377 :仕様書無しさん:2010/12/14(火) 17:25:59
>>375
ほんとそう
自分達が絶対正しいと思ってる
周りの迷惑は一切考えない

378 :仕様書無しさん:2010/12/16(木) 04:53:55
本当に自慢話が多いね
○ろ君

379 :仕様書無しさん:2010/12/18(土) 00:14:21
年がら年中、採用活動だね。そんなに仕事あるの?


380 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

381 :仕様書無しさん:2010/12/19(日) 15:37:33
だから最新の技術だとか、実務の無い薄っぺらい知識が自慢なのか。
こういうのオナニー社会人とでも言うのかな。

382 :仕様書無しさん:2010/12/25(土) 22:06:30
10年以上も自称技術力を誇っている間に、どんだけのITベンチャーが上場していった事か。
いい加減目をさまそうね。w

383 :仕様書無しさん:2010/12/25(土) 22:19:35
>>378

対外イメージ情宣担当ですから。
『うちの若手社員でも結婚して子供まで持てるんですよ^^』
とアピールするのが主なお仕事です。w

当然社内ナンバーツーのお気に入りだからどうしても上から目線になっちゃいます。
三十路過ぎても独身のみんなごめんね。^^


384 :仕様書無しさん:2010/12/31(金) 01:14:12
2留なのに

385 :仕様書無しさん:2010/12/31(金) 14:54:48
安く受注、より安い人件費、いつまで廻せるかね。
来年はあたりはキツそうだ。

386 :仕様書無しさん:2010/12/31(金) 16:03:59
説明会いきましたけどよさそうな会社でしたよ。

387 :仕様書無しさん:2010/12/31(金) 18:48:50
またいたいけな学生が信者になった。w
入社したら最低3年間は我慢して転職活動頑張れよ。


388 :386:2011/01/01(土) 13:42:49
信者ってww。
社員と話をして雰囲気がすごくよかったので、居心地が
良さそうだなと思っただけです。
良い人たちでした。

2chで言われていることは多分嘘か誇張だと思いますよ

389 :仕様書無しさん:2011/01/01(土) 17:37:47
>>386
…まあ、あれだ。頑張れwww

390 :仕様書無しさん:2011/01/01(土) 21:36:44
>>388

客観的に考えて
毎年新卒を10人前後採用してるのに
この10年で社員数が50人前後から全然増えてない事をどう思う?


391 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

392 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

393 :仕様書無しさん:2011/01/05(水) 17:01:14
ここの30歳平均年収どれくらい?

394 :386:2011/01/05(水) 21:07:51
内容:
>>391
大学の寮生活みたいで楽しそうだと思うのはおかしいですか?
確かに合わない人は合わないと思います・・。

まあ受かるかもわからないし、入るかどうかも分からないので
就職先候補くらいです。

>>390
んーまあ初期のころは離職率多かったのかなあとか思ってます。
あとたぶん大量にとって失敗したんだと思います。
最近は3人くらいしかとっていないみたいなので大丈夫かと・・

395 :386:2011/01/05(水) 21:09:34
まあただこれだけ言われてることを考えると、
積極的にこの企業に入らないほうが無難ではあるなとは思いますw

396 :仕様書無しさん:2011/01/05(水) 21:20:08
>>394
大学の寮みたいで楽しそう?

お前、これから働くんだよね?
どんだけゆとり精神なんだよ。

397 :仕様書無しさん:2011/01/06(木) 20:34:43
新しい工作手法かしら。

398 :仕様書無しさん:2011/01/08(土) 06:21:32
このまま就職していいんだろうか、企業の歯車にならないだろうか?なんて就職活動にありがちな不安を考えてると、この企業が魅力的に見えてくる。

でも実際は残業と社内イベント、交通費も出ないから最寄りもしくは寮に住むしかなく、休日も社員と過ごす羽目になり理不尽なほどプライベートを奪われる。残業代もないから、お給料もかなり安い。
最初は残業代が出ない事を(何故か)誇りに思うぐらいの迷信ぶりだけど、だんだんと社内のおかしさに気づき、退職してく人が多いんじゃないかな。

ただ、ここの社員の多くは他の会社の社員にはない凄さというか、真剣さがあって嫌いになれないんだよね。。社内体制がうまく行けば、会社全体として凄いパワーを発揮するんじゃないかと思う。

399 :仕様書無しさん:2011/01/08(土) 10:03:33
その真剣さに見合う報酬があればいいのだが、
そのへんをはぐらかすから、胡散臭いんだよ。

400 :仕様書無しさん:2011/01/09(日) 07:21:51
>>103
> 現在ではさらにOSSコミュニティで知名度を上げるため、技術系Blogの運営、コミュニティと関わりを持たせるなどの活動を実施。

この活動はどこまで成果が出てるんですか?

ttp://www.smg.co.jp/service/system.html
>2009
>VoIP新OSS開発
>OSS日本語化対応

というのがあるけれども。

401 :仕様書無しさん:2011/01/09(日) 22:41:30
>2000年に自社サイトで学生のイニシャルと学校名を晒して叩くというおよそ企業にあるまじき行為を2chに晒され祭りに

kwsk

402 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

403 :仕様書無しさん:2011/01/14(金) 21:38:51
NHKに出てたwww
社内禁煙で、7分以内に戻らないと罰金1000円

404 :仕様書無しさん:2011/01/15(土) 15:03:42
社内で罰金て法律的にアウトなんじゃ??
ブラック体質がついに公になったのか。
胸が熱くなるな。



405 :仕様書無しさん:2011/01/16(日) 02:20:03
それを言ったら新人から管理職扱いで
残業手当無しってのはどうなんだよw

406 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

407 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

408 :仕様書無しさん:2011/01/16(日) 10:30:53
>>405
高学歴採用でプライドだけは高い奴が多いから、新人から管理職の肩書きが
付く事は残業代を貰うよりも嬉しい事なんじゃないの?
俺は他社の同期より一歩進んでるぜーみたいな。

409 :仕様書無しさん:2011/01/17(月) 16:11:32
新幹線
止まってはいけないシステムが、止まってしまったなw
あんだけ自慢してたのに、どうなってるんでしょうか?

410 :仕様書無しさん:2011/01/23(日) 06:21:27
求人票おいときますね。
http://www.cdsa.titech.ac.jp/job/smg.pdf


411 :仕様書無しさん:2011/01/23(日) 19:28:32
>>410
赤字でポイント抑えてるのがものすごく恥ずかしく感じるのは俺だけ?

412 :仕様書無しさん:2011/01/24(月) 20:14:33
新横浜以外の勤務地って存在しますか?関西とか。 

413 :仕様書無しさん:2011/01/25(火) 12:19:34
いまだにわからんのだが、「SMG」って何の略?

414 :仕様書無しさん:2011/02/06(日) 02:16:58
サイトの会社紹介に書いてあるだろうが。
サブマシンガン。

415 :仕様書無しさん:2011/02/07(月) 02:35:48
確か、Services Management Global の略。意味なんてあって無いようなもんだな

416 :仕様書無しさん:2011/02/13(日) 09:07:23
随分、内定者が減ったな。
全員辞退なミラクルが見たいなw

417 :仕様書無しさん:2011/03/13(日) 03:47:30.66
ハッシュタグ #chabudai ustでなんかやってるみたいだ

418 :仕様書無しさん:2011/03/16(水) 17:18:23.89
SMGとかまだあったんだ。早くつぶれたらいいのに

419 :仕様書無しさん:2011/05/01(日) 11:40:53.51
外人の新人さんいなくなった?

420 :仕様書無しさん:2011/05/03(火) 20:15:06.83
もう病めたのか??? インドネシア語のチーム名も変わっている。。。国際問題にならなきゃいいけど


421 :仕様書無しさん:2011/05/03(火) 23:14:37.31
そもそも入社したのかが分からんのだが。そういう記事なんかあったか?

422 :仕様書無しさん:2011/05/04(水) 01:34:48.68
出る杭は打たれる。
いい加減な話を書くな。
インドネシア?? ありえない
スキルがダントツ過ぎてさ
他社の恨みを買うのさ。

423 :仕様書無しさん:2011/05/06(金) 08:48:09.19
結局新人は2人まで激減?

424 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

425 :仕様書無しさん:2011/05/06(金) 16:27:16.54
焼肉酒家えびす

426 :仕様書無しさん:2011/05/06(金) 18:04:44.15
>>423
元々何人いたのか?親不孝過ぎる
でもどうしてやめるのか

427 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 00:53:10.70
インドネシア君、すっかりいなかった事になっててワロタ
2012の内定者にも確か、女の子がいたと思ったが、、、
なんか付き合い始めて嬉しくて周囲に言いふらすんだけど、
あっさり振られて、その女の話には一切触れなくなる
童貞君って感じだ。


428 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 02:57:35.41
>>426
今年入社は確か3人、うち1人は日本人(早稲田院)であとは外国、どこの国かは覚えてない。
インドネシアって出てるから、1人はインドネシアなのかもしれん

429 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 03:00:05.97
インドネシア君、この会社で働く気満々だったのにいなくなったのは何故だ?
この会社の異様な雰囲気に気付いたのか?
それとも、張り切りすぎて潰されたか?

430 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 03:00:54.28
>>424
大手じゃなくてもいい会社沢山あるし、親が反対してもよっぽどじゃなきゃ説得できるだろ。
ただ問題は、それがSMGだってだけだ…

431 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 03:03:13.16
>>428
七三分けメガネがインドネシア君だよ。
あんたの言ってる3人は違う。

よってインドネシア君はもう会社を辞めた事がわかる。

432 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 03:05:29.68
>>430
馬鹿?
早稲田、筑波院、東工大院まで出てSMGを選ぶ能力がない奴が、
大手じゃない優良企業を選べるはずもないだろ。

433 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 03:38:44.29
>>432
親が「そんな訳の分からない会社に入るな」と言われても、説明のしようによっては納得させられるから親は関係ないだろ、っていいたかった。
SMG選ぶ奴が優良企業は選べないだろうってのは同意する

434 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 11:03:08.40
インドネシア語11
11の就活didary - SMG
私たち11(スブラス)内定者が就職活動を通して「見た」「聞いた」「感じた」ことを赤裸々に綴ったページです。 SMGに集結した3人の個性あふれる就活diaryをお楽しみください。 international home. Copyright c SMG Co., Ltd. All Rights Reserved.

435 :仕様書無しさん:2011/05/07(土) 12:38:50.99
給料安くて自腹が多いのか。従って社員が増えないんだな。コストかからないから激安営業できる。

436 :仕様書無しさん:2011/05/08(日) 11:21:20.80
>>435
主な自腹。

・ブレイクタイムのケーキ代
・残業時の毎日外食夕飯代
・新卒冬ボーナスでの高級スーツ強制購入代
・内定式の後の新人分の食事会代
・内定者が会社から遠い場所に住んでいて寮の自分の部屋へに住まわせた場合の食事代
・ボーナスが皆より極端に高かった場合に社員全員に感謝の気持ちを込めたケーキ購入代


437 :仕様書無しさん:2011/05/08(日) 21:05:38.28
ケーキ好きなのか?集団モホ疑惑も港区オレンジ軍団

438 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

439 :仕様書無しさん:2011/05/08(日) 22:27:49.68
自腹もだが、残業代でないことを誇りに思ってる辺りがヤバいよ

単純労働だから残業代なんてナンセンスだ、って言い分は分からんでもないが、しかし給与少なすぎるだろ…

440 :仮装芸人:2011/05/09(月) 00:49:05.37
法令違反やサビ残で手入れが入るよ。支払いは過去に遡るからヤバ過ぎ

441 :仕様書無しさん:2011/05/10(火) 01:14:12.67
blogで熱く語ってるけど、半分以上が辞退してくんだよね。
滑稽だ。

442 :仕様書無しさん:2011/05/10(火) 21:45:21.04
社内警察が見張ってるんでさあ。熱く語ってないと目をつけられて軟禁されて吊し上げを食うからマンセーだよ。脱北するまでだが。

443 :仕様書無しさん:2011/05/11(水) 00:11:24.32
主人公父とメメの祖父(エリオ、と主人公視点で曽祖父)が藤和姓
したがって主人公父とメメの母(エリオの祖母)の旧姓が藤和
とりあえずそのあたりの描写はあるから
「主人公父が婿養子に入って主人公母の姓丹羽を名乗ってる」
「主人公父とメメの母(藤和)が丹羽という姓の父と結婚したがメメのほうがわざわざ母の旧姓を名乗ってる」
のどちらかが考えられる
ちなみにメメ母は故人なのにメメ祖母は生きててしかも藤和を名乗らず旧姓だから
アニメで見たら人物関係たぶん理解できないかも
主人公ですら理解してないし

444 :仕様書無しさん:2011/05/11(水) 00:43:12.48
元気か小森裕介

445 :仕様書無しさん:2011/05/11(水) 13:41:14.34
>>444
その人のJavaの本(SMGだって知らずに)買ったけど、何者なの?

446 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

447 :仕様書無しさん:2011/05/12(木) 03:24:55.75
>>446
ありがと、よかったな小森さん
ただ本はタイトル負けしてたわ…

448 :仕様書無しさん:2011/05/14(土) 14:41:38.59
SMG元社員・元内定者集まれ〜♪(2)
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/993221006/

449 :仕様書無しさん:2011/05/14(土) 20:48:03.54
>>438
この会社に入社するという事は、会社もプライベートの一部として
考えないとやっていけないからね。

まず新横浜から遠い人は寮に住む事が前提だし、寮を嫌がって
独り暮らしするというと非常に揉めるしね。
寮に住んだら最後、休みの日でも社員が押しかけてきて何やかにや
一緒にやらされる。
もぷプライベートも糞もない。

450 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

451 :仕様書無しさん:2011/05/17(火) 00:58:32.38
「東大の俺様、高学歴な先輩多数が選んだ会社、零細だがスゲーに決まってる」

と、日々自分に言い聞かせないと、理念破綻している現実と向き合えない。


452 :仕様書無しさん:2011/05/19(木) 11:29:30.44
私今24歳だけど外見以外は10歳だよ

453 :仕様書無しさん:2011/05/21(土) 21:03:13.30
七三分けメガネのインドネシア君 いまどこに

454 :仕様書無しさん:2011/05/22(日) 10:05:06.01
>>453
あれだけSMGに心酔していたインドネシア君が入社前に辞めた理由は何だろう?
洗脳が溶けたのか、会社から「この程度では日本では通用しない!!」とでも
言われて辞めさせられたのか?

455 :仕様書無しさん:2011/05/22(日) 22:38:24.38
地震と原発だろ。
危険だから国に逃げるようではSMGではやっていけない。
いち早く会社に駆けつけなければw

456 :仕様書無しさん:2011/05/23(月) 00:21:42.22
彼らには日本や海外という考え方はまったくない。社長夫婦を神とする独立国家。
「会社への忠誠が全てに優先」客よりSMG。そのために集団生活が求められる。

457 :仕様書無しさん:2011/05/23(月) 01:42:14.03
>>455
やっぱり地震&原発が怖くて国に帰ったのかな?

>>456
達夫はどの位置?

458 :仕様書無しさん:2011/05/24(火) 00:54:17.99
上祐

459 :仕様書無しさん:2011/05/25(水) 20:43:57.38
>>457
Tは蛇魔逆鱗に触れてもういないよ

460 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

461 :仕様書無しさん:2011/05/26(木) 21:35:31.00
なんだかここの会社の内情に似てるなぁ。

462 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

463 :仕様書無しさん:2011/05/28(土) 16:04:17.46
なぜ、あなたはJavaでオブジェクト指向開発ができないのか
http://www.amazon.co.jp/dp/477412222X/ref=ntt_at_ep_dpt_2
テクニカルコンサルタント
小森裕介

「Java/オブジェクト指向って、やっぱりわかりにくい!」そう思っている人はいませんか?

オブジェクト指向が開発現場で一般的に利用されるようになって、もう数年になります。世の中には様々な入門書が溢れていますが、オブジェクト指向を初めて学ぶ人が、その考え方をすんなりと理解できるような教材はなかなか少ないのではないでしょうか。

入門書で勉強して「なんとなくわかった」気になっても、実際にオブジェクト指向で開発ができるレベルにまで理解を深めるには大きな隔たりがあると思います。本書は、この隔たりを少しでも取り除きたいと思って執筆したものです。

本書ではよくある入門書に書かれている、一般的な文法事項は細かく説明していません。その代わりそれよりも重要なこと、つまり「オブジェクト指向の根本的な考え方」を、読者の皆さん自身が実感をもって理解できるように書きました。

以下のような人には特にお勧めしたいと思いますので、ぜひご一読ください。

  ・C言語など非オブジェクト指向言語の経験者で、これからJavaを学ぼうとしている人
  ・オブジェクト指向の勉強に取り組んでいるが、なかなか理解できずに困っている人

464 :仕様書無しさん:2011/05/28(土) 18:54:37.49
経営戦略考−日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則
情報源:日経産業新聞 2011.05.26【17面】

以前、宗教団体に所属していた頃、「犠牲は信仰を強くする」と、
よく聞きました。信仰があるから犠牲を払う気持ちになるのですが、
犠牲を払った以上、それがムダだったとは思いたくない心理も、強
く働きます。

そのような心理が強く働ければ働くほど、囲い込みの成功確率が高
まると言えるでしょう。

465 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

466 :仕様書無しさん:2011/05/31(火) 03:33:06.38
2012年度卒の人たちへ 家族や友人に相談しな ハニードリップ 絶対にやめたほうがいいよ

467 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

468 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

469 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

470 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

471 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

472 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

473 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

474 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

475 :仕様書無しさん:2011/06/06(月) 21:04:57.80
社員40人で去ったひとは200人。選ばれしもののみがJAVA王を目指す。汚婆無

476 :天使 ◆uL5esZLBSE :2011/07/02(土) 23:13:24.95
Rubyバカにしてる子ってさ
変数に$ついてる言語触ってるって事だよね

いちいちSHIFT+4キーおして $ 打ちまくってる感触はどう?


しね

477 :仕様書無しさん:2011/07/03(日) 00:44:03.43
内定者がひとり減った それが理由なのか名前を変えるみたい アレフ

478 :仕様書無しさん:2011/07/03(日) 11:00:52.31
>>477
5人から1人減ったって事?

479 :仕様書無しさん:2011/07/03(日) 20:17:44.41
サービス残業の手入れ近くと

480 :仕様書無しさん:2011/07/05(火) 14:40:25.83
中小なら持ち出し用のノートPCはだいたい自腹じゃね??

481 :仕様書無しさん:2011/07/05(火) 22:58:01.94
ぶっ飛ばすぞおらおら サービス残業

482 :あなたの会社は大丈夫ですか?:2011/07/08(金) 00:06:04.18
サービス残業ってなに?

サービス残業とは1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えて
働いた場合や法律で定められた休日に働いた場合に、その時間に応じた
割増を含んだ賃金が支払われないことをいいます。

もう少しくわしく説明しましょう。

労働基準法では、労働者が働く時間は、
原則として1日8時間・1週間40時間と決まっています。

そして、これを超える時間を労働者に働いてもらうため、
つまり残業をしてもらうためには、
その会社の労働組合と「時間外・休日労働に関する協定」(労働基準法36条に定めがあるので一般には36協定とも呼ばれています)を結んで、これを労働基準監督署という役所に届け出る必要があります。
ちなみに、労働組合がない会社もたくさんありますが、
その場合には労働者の過半数を代表する者との協定を結ぶことになります。

会社はこのような36協定で決められた範囲内でしか残業させることができないのです。
しかし、この残業時間に見合った賃金が支払わないために、
労働者はタダ働きしていることが多いんです。

あなたの会社は大丈夫ですか?サービス残業をしていたことが
判明した方はいませんか?


483 :仕様書無しさん:2011/07/08(金) 10:50:07.62
ここの社員は自分が絶対正しいと思ってる人ばっかり。
そりゃあれだけ高学歴が集まればそうなるわな。
それを人にも押しつけるから、また厄介なんだ。
人の気持ちがわからんから、人を傷つけるような発言を平気でする。
しかもそれをお前のためだと言ってくる。今
思い出しても、寒気がする

484 :あなたの会社は大丈夫ですか?:2011/07/09(土) 13:20:05.48
サービス残業をさせる事は労基法24条、32条、36条、37条あたりに触れますが罰則が軽いです。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s13
最高で6ヶ月の懲役ですが、実際に懲役刑が下る事はごくまれで
(最近では北海道で2千万だかの賃金不払いで懲役刑になってます)
たいていは30万円以下の罰金の方です。

しかししかし 仕事を出す客はサービス残業をしていることを嫌がります。

485 :仕様書無しさん:2011/07/09(土) 23:14:37.81
高学歴はどうでもいい。仕事ができればいい
法律違反はいけないね

486 :仕様書無しさん:2011/07/10(日) 10:46:59.87
ここでサビ残は御法度だろ

487 :仕様書無しさん:2011/07/10(日) 16:36:48.68
残業申請は必ず必要だからな
ただし残業代は出ない

488 :仕様書無しさん:2011/07/10(日) 20:48:21.20
法律違反してるのか?それはいけない。労基署は知ってるのか?

489 :仕様書無しさん:2011/07/11(月) 00:58:31.07
全員管理職だから問題ないらしい…
その辺は多分、妙にキチンとしてるよ

490 :仕様書無しさん:2011/07/11(月) 06:52:09.04
>>489
名ばかり管理職ね。
ただ、社員自体は、若いのに変な肩書きが付く事を他の会社の同期よりも
俺は優秀なんだと思ってしまう。
マヌケが多いんだな。

491 :あなたの会社は大丈夫ですか?:2011/07/12(火) 04:29:43.76
名ばかり管理職・管理監督者

法律上、残業代を支給されない管理職を「管理監督者」といいます。
この「管理監督者」とは、原則として、

(1)出勤・退勤の時間の自由がある
(2)職務について権限・責任がある
(3)一般社員よりも優遇された給与を支払われている

といった条件に当てはまる人を言います。

 つまり、「いつ出勤して、いつ退勤するか自分で決めることができ、
だからといって減給処分されてしまうわけでもなく、仕事内容について大きな権限と責任があり、
なおかつ、給与を一般社員よりもたくさんもらっている」ような人であれば、「管理監督者」となりますが、そうでなければ、たとえどのような役職名がついていても、「管理監督者」とはならないので、残業代が発生します。

・名ばかり管理職

 ところが、管理職と呼ばれる人のほとんどが「会社が管理職と呼んでいるだけ」のいわゆる「名ばかり管理職」なのです。
出勤・退勤時間の自由はなく、職務権限もないためほとんど会社の判断に従い、多少の管理職手当の支給を受けているものの、
長時間勤務を余儀なくされているから、残業時間に比べて割りに合わない。ひどい場合には、残業代が上乗せされる部下よりも
給料が少ないなんてこともあるのです。

・日本マクドナルド事件

 日本マクドナルドの店長が同社に対し残業代の支払いを求めた裁判で、
平成20年1月28日、東京地裁の裁判官は、日本マクドナルドに未払い残業代として
約750万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。この判決は、新聞やテレビなどで
大きく取り上げられ、これ以降、小売店の店長を中心に「名ばかり管理職」をめぐる裁判等が
数多く起こされました。また、会社側から「管理職」の範囲を見直し、残業代の支払いを行なうよう
変更されたケースも多数見受けられます。

あなたの会社でも「最近残業代が出るように変更された」なんてことはありませんか?

492 :仕様書無しさん:2011/07/13(水) 12:50:23.93
法律違反がなくてもグレーゾーンはダメだね 企業の社会的責任を守る。技術力があるからとおごってはいけません。

493 :仕様書無しさん:2011/07/17(日) 00:53:16.24
変わらないな昔からここは 魔ったく

494 :仕様書無しさん:2011/07/28(木) 00:10:54.66
なんだか疲れる会社のようですね、体力的にも精神的にも。
まさに仕事人間の集う会社なのでしょうか?
それに見合うサラリーなら救われるんでしょうけど、
ここを見てるとそうでもないようで。
苦労して学費を工面した身内の気持も考えてみてください。
生涯やりたいことで食べていけるのは、極一部の人です。
まずは生涯設計、何歳で年収いくら必要なのかを考えてみてください。
やりたいことは二の次、趣味としてでもいいのでは?
今が大事な人生の分岐点、何が正解かは誰にもわかりませんが、
長期的な視点で自分の正解を導きだしてください。
周りの意見にも耳を傾け、現状を白紙の状態に戻すのも悪くはありませんよ。


495 :仕様書無しさん:2011/07/30(土) 12:24:10.01
高学歴が多い。しかし真に有能な人材は40人の3割。
その3割にフィールドを変えて活躍して欲しい。
長くもあり短い人生もったない。
幹部たちの会社ごっこで過ごすには。(T_T)

(^^)長期的な視点で自分の正解を導きだしてください。
(^^)周りの意見にも耳を傾け、現状を白紙の状態に戻すのも悪くはありませんよ。

496 :仕様書無しさん:2011/07/30(土) 22:08:07.14
サービス残業をさせる事は労基法24条、32条、36条、37条あたりに触れます

497 :仕様書無しさん:2011/08/11(木) 02:45:34.72
セロニアスは何であんなにヌルいのか
http://yasai.hanako.2ch.net/arc/kako/974/974389749.html

この人ってさ、

498 :仕様書無しさん:2011/08/14(日) 03:01:29.47
反原発らしい

499 :仕様書無しさん:2011/08/22(月) 16:07:39.60
あ原発

500 :仕様書無しさん:2011/08/22(月) 23:20:28.69
http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000291721&fm=list&msg=1

おまいら凸して面接レポよろ。w

501 :仕様書無しさん:2011/08/31(水) 20:28:13.32
【年収例】
510万円/31歳(経験6年)

コレ、ほんと?


でも

年俸制 350万〜650万円

これは転職する意味ないわ


502 :仕様書無しさん:2011/09/01(木) 00:11:45.76
ここ半年くらい、ほとんどの転職サイトに募集載せてたよね。
大規模内紛でもあったのかな?

503 :仕様書無しさん:2011/09/01(木) 10:25:25.52
経営者の妻が
社内にいて仕切っている会社って
(入社は)ちょっと考えた方がいい。
早稲田のあたりにもあったような。

504 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

505 :仕様書無しさん:2011/09/03(土) 12:36:03.72
新免さん、歳とったね。
昔はもっとシャープな雰囲気があったんだが。

506 :仕様書無しさん:2011/09/05(月) 21:08:05.95
どこかの医師が趣味で作った出来のいいソフト、
タダでくれねーかなー。
もうひと儲けできんのになー。

507 :仕様書無しさん:2011/09/06(火) 17:19:33.71
まあ、
このスレに書かれていることが
まるで根拠のない誹謗・中傷だと思う方は、
一度入社してみるといいよ。

なかなか他ではできない体験だよw

508 :仕様書無しさん:2011/09/08(木) 17:48:59.45
大ちゃん、まだいるの?

509 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 08:44:55.04
呑んでるときも、昼飯のときも常に仕事の話ばかり。
なんなのここ?
それがSMGらしいと言うのであれば、真に愚かなことだ。

510 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 08:46:46.68
っていうか、
昼飯って一人で食っちゃいけないんでしょ?
違ったっけ?


511 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 09:18:19.92
「SMGらしい」が全て良いことだと勘違いしている。
何故周囲がソレをやらないのかと、深く考えることはしないのか。

512 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 10:44:56.91
上層部の人間は、認識していてやっているんだと思う。
「ここでやっていることは、他の会社では通用しない」
とか、言っていたから・

513 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 12:59:26.53
>>512
だからこそ、この会社を辞められないという方向に持って行く。

514 :仕様書無しさん:2011/09/10(土) 23:29:11.01
まあ、でも
合わない人は辞めるよね。

普通の人は合わないんだけどね(w

515 :仕様書無しさん:2011/09/11(日) 00:49:54.31
幹部の呼び順にまでケチを付ける
http://ameblo.jp/smgblog/theme-10015384535.html

会社と同じで人間もちっちぇーw

516 :仕様書無しさん:2011/09/11(日) 10:00:17.31
>>515
それだけ肩書きや序列に固執しているということだろう。
まあ、大半が一流大学出身だからそういうステータスに固執してしまう
所はあるんだろうね。

人間が凄く小さく感じる。

517 :仕様書無しさん:2011/09/11(日) 22:06:21.49
一言でいうと
この会社、『閉じている』んだよね。
ものすごい閉塞感。

寮に入っているやつなんか、
プライベートないんじゃないの?


518 :仕様書無しさん:2011/09/11(日) 23:05:55.26
>>504 マジキチwwwwwwwwwwwwwwww
ろくでもない会社だな

519 :仕様書無しさん:2011/09/12(月) 00:13:57.22
>>513
でも歳とったら辞めてもらわないと困るんだよ。
給料が新人並でいいならともかく。

520 :仕様書無しさん:2011/09/12(月) 03:30:29.13
新卒就活生です。前にSMGの会社説明会できいたことをまとめます。

・「SEは時間でなく成果で評価されるべき」という考えから、裁量労働時間制を採用
・ただし8時間のコアタイムあり(みなし労働時間は8時間)
・=定時があって残業代が出ないのと一緒
・深夜手当、休日手当はボーナスで支給
・ただし、社員のボーナスは社員全員で決める
・売りである「最先端技術」は社員のブログから学ぶ
・色々質問したら人事さんに、「2chとか見たの?」「プロ固定が云々。。。」「2chのせいでブラック呼ばわりされてる」

SMGさんのおかげで2chの情報を信用できるようになりました!どうもありがとう!

521 :仕様書無しさん:2011/09/12(月) 06:47:45.82
裁量労働を歌っているのに、コアタイムが8時間て矛盾してるw
本当の裁量労働は1ヶ月の総労働時間の基準を満たせればOKなはずで、
1日の労働時間は問わないはずだが。
仮に制限はあってもコアタイムは15時までとか6時間労働とかなはずだけど。

522 :仕様書無しさん:2011/09/12(月) 21:49:09.67
>8時間のコアタイム 
ワロタ
ただ「コアタイム」って言いたいだけ?
これも全員参加の会議で決めて、即実行か。
あれ、いつもと変わんねーやってかw

523 :仕様書無しさん:2011/09/12(月) 22:58:49.43
いっそ、24時間コアタイムでいいのでは。

524 :仕様書無しさん:2011/09/16(金) 12:12:43.98
セロくん、マンションはどうしたの?

525 :仕様書無しさん:2011/09/28(水) 18:07:00.75
社名変更ってマジ?

526 :仕様書無しさん:2011/09/28(水) 23:20:33.96
3連休も会社の連中と仕事合宿?
オン、オフの隔たりがないのな、気持ち悪い。
大人の社会人として大変気持ち悪い。

527 :仕様書無しさん:2011/09/30(金) 09:32:09.79
http://ja-jp.facebook.com/acroquest

528 :仕様書無しさん:2011/09/30(金) 22:38:26.43
a. [ドメイン名] SMG.CO.JP
e. [そしきめい] あくろくえすとてくのろじーかぶしきがいしゃ
f. [組織名] アクロクエストテクノロジー株式会社
g. [Organization] ACROQUEST TECHNOLOGY CO.,LTD.

529 :仕様書無しさん:2011/10/01(土) 10:02:43.10
え、まさかの社名変更か!?

530 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

531 :仕様書無しさん:2011/10/01(土) 14:41:54.33
略して悪テク

532 :仕様書無しさん:2011/10/01(土) 23:09:46.32
てか、この会社本当にケーキ好きだよな。
社員旅行でもケーキ、ブレイクタイムにケーキ、
ボーナスの授与後に金額が高かった人は社員全員にお礼のケーキ購入とか

533 :仕様書無しさん:2011/10/06(木) 23:25:18.13
社名コロコロ帰るって、所謂継続疑義ありな会社に多いよね
ってかまた東工大に来るのかwww

534 :仕様書無しさん:2011/10/07(金) 01:21:27.10
ひさしぶりに来たら相変わらずか
今年も新卒採用力いれるみたいよ

井上さん、いなくなった?

535 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

536 :仕様書無しさん:2011/10/07(金) 23:43:15.04
ヲタ社員のばかりの中で、女の幸せ投げ出せねーだろ。

ところで、新社名サイトへのリンクは一切貼ってないんだが、
なんかやましいどこでもあんのか?

537 :仕様書無しさん:2011/10/08(土) 00:27:48.06
井上さんいなくなってる。。この会社に人生狂わされたな。カワイソス

アクロクエストのHP見たけど、一人一人の顔写真が載ってた。
マジでモテなさそうなやつばっかりやな

538 :仕様書無しさん:2011/10/08(土) 20:35:13.47
まあ、高学歴ばっかりだからね。
勉強に生きてきた人たちばっかりだし。
女縁などあるわけもなく。

539 :仕様書無しさん:2011/10/11(火) 17:24:53.05
>>537
やっぱいないか…サンクス
元気に働いてるといいなあ

540 :仕様書無しさん:2011/10/11(火) 20:22:48.31
>>537
上段の左から5人目と中段の左から5人目は兄弟?w

あと井上さんがいなくなったせいか旧SMGの○年度入社社員の
ページが見られなくなっているな。

541 :仕様書無しさん:2011/10/12(水) 01:50:50.47
社名変更には一切触れてないのな。

542 :仕様書無しさん:2011/10/12(水) 03:20:47.44
覚えにくくないか?

543 :仕様書無しさん:2011/10/13(木) 12:34:11.10
社名変わって、検索引っかからないのは痛いな

544 :仕様書無しさん:2011/10/13(木) 20:31:39.85
おばさんも、城ちゃんもいずれは辞めるのかな。
おばさんはタマに好かれているんだっけ?

545 :仕様書無しさん:2011/10/19(水) 02:03:39.47
二留って恥ずかしいね

546 :仕様書無しさん:2011/10/19(水) 02:09:55.66
ここまで続けてるから、やめなさそう。
ふと思い出したが
野村と吉岡だけは、特にうざい。この二人だけはマジで消えろ。

547 :仕様書無しさん:2011/10/25(火) 16:19:01.26
今時っぽい女性が1人もいないのは、おかしな会社の証かもしれない。。。

548 :仕様書無しさん:2011/10/25(火) 16:21:11.06
辞めた社員で座談会したい笑

549 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

550 :仕様書無しさん:2011/10/30(日) 02:42:47.63
あすかタンさんを忘れるなんて失礼だぞ、
謝れ!



551 :仕様書無しさん:2011/10/30(日) 08:27:20.81
あすかはもういないでそ。

552 :仕様書無しさん:2011/10/30(日) 21:54:36.54
ブログ書いてるぜ
http://ameblo.jp/acroquest/entry-11058017442.html


553 :仕様書無しさん:2011/10/30(日) 23:02:49.99
わ、あすかタンまだ在籍してたんだ・・

554 :仕様書無しさん:2011/11/01(火) 11:36:24.70
あのブログ、副社長崇拝しすぎてコワイ!
まさに宗教だな。。。

555 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

556 :仕様書無しさん:2011/11/02(水) 07:21:37.65
タマはあの顔で英語堪能なのか。
ただの社長嫁特権での副社長ではなかったのか。
意外だったな。

557 :仕様書無しさん:2011/11/06(日) 12:43:48.97
ただの社長嫁特権ですよ。
前は大企業のただのOLじゃなかったっけな。
今じゃ社長以上の特権持ちのようです。

558 :仕様書無しさん:2011/11/06(日) 21:47:51.67
>>557
それが外資系で、英語を使っていたという話を聞いた。

559 :仕様書無しさん:2011/11/09(水) 10:52:48.63
秘書として、超有名外資系金融を何社も渡り歩いた、というのが自慢。
辞めてから何年も経ってるから、もう大したこと無いと思うけど。


560 :仕様書無しさん:2011/11/10(木) 23:31:29.19
自分のときは大企業以外は企業にあらずで、
他人には大企業より零細ベンチャーが上と人に勧める。
この人、薄っぺらいよね。


561 :仕様書無しさん:2011/11/12(土) 20:33:38.81
価値ある人生を、
価値ある仲間と、
共に切り拓く


零細企業の一社員って、価値ある人生なのか?
精神論とかじゃなく、社会的・物理的に。
価値ある仲間は、価値ある大企業に沢山いますよ。

社名変更をこっそりやる零細企業に、
価値があるとも思えない。


562 :仕様書無しさん:2011/11/12(土) 22:06:42.90
>>561
社名変更ってさ、SMGという社名ではブラック扱いされすぎて余程
人が集まらなくなってきたのかね。
だからブラック臭を隠すために社名変更をしたと。

これが本当のところだろう。

563 :仕様書無しさん:2011/11/13(日) 01:21:08.10
社名を変えても、学祭のりのブースや異様な採用活動で
新たなブラックとして表面化するだけ。

564 :仕様書無しさん:2011/11/13(日) 09:22:34.26
アクロ(悪路)をクエスト(探求)か
いい社名じゃないか

565 :仕様書無しさん:2011/11/15(火) 14:47:22.13
>>564

566 :仕様書無しさん:2011/11/18(金) 01:56:17.69
会社名変更にまったく触れてないところが、
逆に怪しさを醸し出している。
SMGという社名は、彼らにとって汚点なのだろうか?

567 :仕様書無しさん:2011/11/18(金) 02:18:31.89
学生には本音を求めるが、
自分等は社名変更さえ表に出さないとは、
ダブスタもいいとこだ。
学生からの本音は「怪しい」の一言につきる。

568 :仕様書無しさん:2011/11/18(金) 09:25:54.15
会社HPの技術紹介ページが中身全くなくてワロタ

569 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

570 :仕様書無しさん:2011/11/20(日) 04:37:25.39
kwsk

571 :仕様書無しさん:2011/11/20(日) 12:39:39.20
察するに客先の若手、新人を言葉巧みに
引き抜こうとしたとか。

572 :仕様書無しさん:2011/11/20(日) 23:53:31.41
ストリートファイタぁ

573 :仕様書無しさん:2011/11/22(火) 23:40:22.68
すと〜か〜事件

574 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

575 :仕様書無しさん:2011/11/30(水) 10:59:23.05
2ch対策でしょ。学生入ってこないから。

576 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

577 :仕様書無しさん:2011/12/06(火) 21:08:23.88
身内が悪路なんだが家族全員で本気で悩んでる

578 :仕様書無しさん:2011/12/08(木) 00:07:19.72
大丈夫だ、7割の確率ですぐ辞めるから問題無い。

579 :仕様書無しさん:2011/12/11(日) 01:15:55.25
アクロクエストのHP
確かに沿革がないのはおかしい。

580 :仕様書無しさん:2011/12/12(月) 00:40:15.93
隠す理由があるそうです。何かは知りませんが。

581 :仕様書無しさん:2011/12/16(金) 00:14:28.16
>>552
>内定者日記 ( 0 )
すでにこんなカテゴリまで用意しててワロタ

検索に引っ掛かるように新しい社名を宣伝してあげよう
アクロクエスト
アクロクエスト
Acroquest
Acroquest

582 :仕様書無しさん:2011/12/16(金) 00:28:27.86
てか、社員の名前で検索すると結構、論文が出てくるのな。
科学の研究はできても
企業の研究はできなかったか

583 :仕様書無しさん:2011/12/16(金) 08:35:06.39
HPでの、社長の笑顔が不気味。

実際に入ればわかるけど、
HPの写真で笑っている人たちが、
あなたに笑顔を見せることは、
まず、ない。

584 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

585 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

586 :仕様書無しさん:2011/12/25(日) 00:54:51.99
シュウカツ説明会で、「この仕事はアクロにしか頼めない」っていうブランド力を高める仕事しか請けないってめちゃ主張してた。
ブランドをそんなに大切にしてるのに、SMGから社名変更したことをHPから隠すのは変だよなあ、と思ったので、かかわるのやめます。

合う人には合うんだろうね、文化祭が好きなひととか。

587 :仕様書無しさん:2011/12/26(月) 15:51:30.69
>586
入る前に見抜けたなんて、
君、なかなか見どころあるね。


588 :仕様書無しさん:2011/12/26(月) 23:30:24.64
ボーナスどれくらい貰えた?

589 :仕様書無しさん:2012/01/03(火) 23:47:49.15
スレタイも変わるのか

590 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

591 :仕様書無しさん:2012/01/14(土) 00:30:26.07
公開査定で給料が抑えられる 夫婦で儲かる 高学歴は扱いやすい T

592 :仕様書無しさん:2012/01/14(土) 23:15:42.98
多魔慘

593 :仕様書無しさん:2012/01/15(日) 21:40:43.12
給料を公開査定って法律的にアウトじゃないの?

594 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

595 :仕様書無しさん:2012/01/16(月) 01:43:50.27
T って誰

596 :仕様書無しさん:2012/01/18(水) 23:03:29.74
T=汚婆多魔慘

597 :仕様書無しさん:2012/01/18(水) 23:05:25.80
夫婦以外は兵隊と執事とメード 高学歴は扱いやすい T

598 :仕様書無しさん:2012/01/19(木) 01:03:58.36
597は低学歴ってこと?

599 :仕様書無しさん:2012/01/19(木) 01:29:37.50
今年も内定者ページが楽しみだ

600 :仕様書無しさん:2012/01/20(金) 22:41:45.21
法律的にアウトなのはざービス残業も 半端ない額になるだろうぜ おかみの手入れが入る

601 :仕様書無しさん:2012/01/22(日) 22:05:06.12
アクロクエストテクノロジーか。名前が変わってる。相変わらず異常だにゃ。力のあるやつはもっといいところに移ればいいのに。

602 :仕様書無しさん:2012/01/23(月) 00:49:08.12
勇者の冒険はじまるはじまる

603 :仕様書無しさん:2012/01/23(月) 22:14:23.24
勇者の時間外手当は払われるのかな
サービス残業は社会的にも法的にも良くない

604 :仕様書無しさん:2012/01/24(火) 02:21:09.78
勇者と言えど所詮は王より位は下

DQ1の王「竜王を倒してこい、姫も救出して来い
     竹竿と薬草が買えるくらいの金なら出してやるから頑張れ」

DQ3の王「亡き父の遺志をついでバラモスを倒しに行きたいとは感心感心
     …金?もしワシが行けと命じたなら、金は出すが
     自主的に行くと言い出したのだからそれはそっちの都合だろ?
     …助けてくれる仲間?酒場に人が集まってるから探してくれば?」

605 :仕様書無しさん:2012/01/24(火) 23:16:36.06
イタリアで待ち合わせ

606 :仕様書無しさん:2012/01/25(水) 01:25:53.95
空気清浄機とモニターに二台で喜んで働く蟻たち。安いもんじゃねん。
安い給料にサービス残業。社員向けの物売り儲かる。
他より安い値段でプロジェクトも受注。働け働け働け、稼げ稼げ稼げ高学歴の勇者たち。

607 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

608 :仕様書無しさん:2012/01/31(火) 09:15:32.46
内定のあいつがあの人怒らせた

609 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

610 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

611 :仕様書無しさん:2012/02/02(木) 23:17:47.69
一体感それが彼らの志 社内標準下着を買わされる 
そして互いに自らのものを交換して一体となる
おぞましや

612 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

613 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

614 :仕様書無しさん:2012/02/04(土) 08:59:51.83
スト2ですか

615 :仕様書無しさん:2012/02/04(土) 17:57:51.15
2012内定者のページ
http://www.acroquest.co.jp/member/naitei2012/job_training/index.html

なんか胡散臭い商材のページみたい。
あ、この会社自体が胡散くさかったか(笑)

この5人のうちどれくらい残るのかな?
すでに減ってたりして

616 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

617 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

618 :仕様書無しさん:2012/02/05(日) 06:27:25.14
2013内定者のページまだー?

619 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

620 :仕様書無しさん:2012/02/05(日) 14:32:25.77
横浜北労働基準監督署
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list/06sho.html

621 :仕様書無しさん:2012/02/05(日) 16:49:55.77
神奈川県で一番地震の揺れに弱いエリアは新横浜
ttp://news.infoseek.co.jp/article/03gendainet000163553

622 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 00:45:29.34
2012内定者の学歴が今までと比べると低くない?

もしかして見破られてきたのか?

623 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 11:38:40.91
社風に関するブログの内容、ずっと一定のパターンでループしてる感じ。
進歩ないなぁ。

624 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 18:30:31.50
[IT土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[SE派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床


625 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 22:42:57.60
社風に関するブログの内容、他魔正日(たまじょんいる)礼賛

626 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 22:51:42.60
アクロビジョンでキャリアアップしよう
http://recruit.acrovision.jp/job/java/?gclid=CNzVpq2Eka4CFQZspAodXjDJgg

627 :仕様書無しさん:2012/02/09(木) 23:54:46.42
小森裕介 アクロの顔

628 :仕様書無しさん:2012/02/10(金) 00:34:57.45
東工大 * 2
捕獲いたしました!!

629 :仕様書無しさん:2012/02/10(金) 05:03:08.05
また東工大生たぶらかしてるのか

630 :仕様書無しさん:2012/02/10(金) 10:22:28.06
久々に見にきたけどジン脱落しちゃったのね…

631 :仕様書無しさん:2012/02/10(金) 20:01:45.28
この会社ってホント仮装が大好きだよな

http://www.facebook.com/media/set/?set=a.306814252694435.71011.244957042213490&type=3

632 :仕様書無しさん:2012/02/12(日) 10:59:47.77
ろくに勉強してこないのに海外行きたがるやつがいる

633 :仕様書無しさん:2012/02/12(日) 17:13:42.00
アジア最高の女性アーキテクト 社員Tこと「たまさん」に教えてもらおう
JAVAを学ぶなら最高の職場だろう
でも東工大以外の学生はいらないな

634 :仕様書無しさん:2012/02/14(火) 00:09:35.92
東工大以外の学生「こんな糞会社、こちらからお断り」

635 :仕様書無しさん:2012/02/14(火) 22:00:28.62
社長も東工大卒だし

636 :仕様書無しさん:2012/02/14(火) 22:04:36.36
東工大OBは、しゃべれない。
http://ameblo.jp/acroquest/entry-11120039759.html

637 :仕様書無しさん:2012/02/20(月) 14:55:35.98
社長は東工大なんて、そんな高学歴じゃない。
東海大。

638 :仕様書無しさん:2012/02/21(火) 06:41:57.98
>632
誰?

639 :仕様書無しさん:2012/02/21(火) 17:09:02.83
「素直さが成長の原動力」には同意。
なので、離職率やたまさんのことを素直に公開したら
もっと伸びるのではないかと思います。

640 :仕様書無しさん:2012/02/22(水) 00:43:32.55
薄給に自腹、最高ですね
http://yomi.mobi/read.cgi/money5/money5_recruit_1167796944

641 :仕様書無しさん:2012/02/22(水) 00:54:18.59
JAVAならアクロビジョンとこもりん
http://d.hatena.ne.jp/y-komori/
http://recruit.acrovision.jp/job/java/?gclid=CP7d2LS2r64CFQZspAodmmDCSQ

642 :仕様書無しさん:2012/02/23(木) 10:29:13.49
最近NECがやばいからココもやばいんじゃないかと思いました。

643 :仕様書無しさん:2012/02/24(金) 00:18:12.53
会社説明会ではNECの孫請けであることは話していないから大丈夫!
大丈夫!!

644 :仕様書無しさん:2012/02/25(土) 19:12:25.10
2012内定者 MSB
MAKE SMG BIG じゃなかったか?

645 :仕様書無しさん:2012/02/25(土) 20:48:09.97
東京コンピュータサービスに高額売却か? 高山氏は動く 社長夫婦は優雅に引退

646 :仕様書無しさん:2012/02/26(日) 01:55:45.03
BLACK/sebelas

647 :仕様書無しさん:2012/03/01(木) 23:35:41.12
イタいよセロ君

648 :仕様書無しさん:2012/03/05(月) 14:27:09.85
イタイ会社

649 :仕様書無しさん:2012/03/08(木) 00:15:01.52
2013 内定者
http://kamoc.saiya.me/wordpress/members/

凄いじゃん。社名を変えた効果は十二分にあったね。
筑波院 * 2
慶応大 * 1
東京院 * 1
法政大 * 2
京都院 * 1
東工院 * 2
東工大 * 1

650 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

651 :仕様書無しさん:2012/03/08(木) 10:52:16.15
しかしエリートが多いな、インターンに高学歴が多かったから当然と言えば当然か

652 :仕様書無しさん:2012/03/09(金) 00:29:50.69
筑波、慶応、法政は最初から当て馬要員。

653 :仕様書無しさん:2012/03/09(金) 00:56:20.46
>>651
高学歴は頭が良いから即戦力の可能性が高い。、
それから高学歴の方が勉強しかやってきていない人も多く、
自分も成り上がってやるみたいな気持ちがあり、経営者の話に憧れ安いので
洗脳しやすい。

654 :仕様書無しさん:2012/03/09(金) 01:05:38.06
NECの孫請けみたいだけど、10人入れるほど
仕事量増加の見込みあるの?
それとも現社員が10人減る見込みなのか。

655 :仕様書無しさん:2012/03/10(土) 18:39:33.83
>>654
NECの孫請としての利益が大部分だったのは初期の話で、今はその面影もあんまりないよ。

656 :仕様書無しさん:2012/03/10(土) 23:34:27.27
何気に内定者増えてる
今回は12人から脱落レーススタートか。

筑波院 * 2
慶応大 * 1
東京院 * 1
法政大 * 2
京都院 * 1
東工院 * 2
東工大 * 2 Up!
理科院 * 1 New!

657 :仕様書無しさん:2012/03/10(土) 23:47:36.09
立派な自己紹介や未来像まで書いてるので脱落するのか、去年この会社の存在を知ったばかりだから信じられんな

658 :仕様書無しさん:2012/03/10(土) 23:48:11.58
間違えたスマソ 書いてるので⇒書いてるのに

659 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

660 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 00:13:57.16
入社していない内々定者に「Acroはどんな会社か」を書かせるアホ会社。
それに気づかない勉強バカ。

京大のパッション、理科大のこがねい、法政のもりあつ、東工大のひろき
が夏研修後も残ると予想。

661 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 00:39:29.77
>>657
超やる夫コメントの内定者が次々辞退して消えていくのを
見守るのが、ここの醍醐味。
内定者ピーク時にページ保存して、後で見比べるのが通。

662 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

663 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

664 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 02:06:48.14
専門卒でも十分成り立つ零細企業に就くとか、
落ちこぼれなんですか、この内定者12人は?
普通なら元請け又は関係官庁を目指す学歴でしょ。

665 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

666 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 10:44:27.97
>>661
2011年入社予定で内定者だったインドネシア君とか突然消える例もあるからね。
あと女の子は内定時はいても結局入社時にはいないということが多々ある。

>>664
高学歴は逆に大企業で歯車として使われるなら小さな企業で目立ちたい
という奴が少なからず存在する。俺は会社の歯車になんかならんとか言って。
本気でそう考えている奴は本来リーマンなどなるはずもないんだが、
ここの内定者は器が小さいから、小さな企業での学歴アピール程度しかできない。

667 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 11:05:35.98
名前を変えた効果は絶大だな。
来年に向けて今年もまた名前変えるか!

668 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 11:35:26.85
>>659 研修後に辞退した頃には8月9月とかか。院ならともかく新しい会社見つけるの大変そうだな・・・。推薦とかも終わってるし
内定もらってもあらかじめ第二候補を探しておけば大丈夫だろうけど

669 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 14:04:24.28
そんな用心深い人はそもそもこの会社には入らない。
内定者紹介(笑)見れば分かる通り
就活マンドクセなエリィトばかり

670 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 16:01:42.34
京都、筑波は研修大変だな。
交通費は自腹じゃなかったかと。

671 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 19:17:37.26
京都とか筑波の学生は集中研修になると、誰かが寮に泊めてあげたりしなくちゃならない。
その内定者の生活費は泊めた社員が自腹のはず。
これは相当な負担だよ。

672 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 20:34:50.71
>>671
研修で呼びつけておいて会社の寮泊って、
なんか悲しい気持ちになるよな。
友人には言えない。

673 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

674 :仕様書無しさん:2012/03/11(日) 23:48:57.73
厚労省は舐められてる

675 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

676 :仕様書無しさん:2012/03/13(火) 03:20:05.49
新免組

677 :仕様書無しさん:2012/03/18(日) 21:13:59.90
とうとう内定者が13人にもなってる。
現社員の2割の増加。
もしもだ、全員入社となると全員の給料払えるのか?
今迄にないIT不況の最中だというのに。

678 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 00:18:52.89
現在の社員数は60+5。
新人1人に対して6人の社員。
つまり、7人に1人の割合で新人というスゴイ会社。

ttp://www.acroquest.co.jp/member/naitei2013/members/

679 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 00:25:09.40
2012メンバーの研修ページで
最近はゴーとリョウしか出てこないから
2012の最終は2人か?

2013はどれだけ残るかな?

680 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 00:35:46.26
今日の指導とかいうカテゴリの記事が
多摩マンセー要素を必ず入れてきてキモイ

681 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 09:51:05.76
>>678
計算間違った。
>新人1人に対して5人の社員。
>つまり、6人に1人の割合で新人というスゴイ会社。
だった。
どうせ、絶対に13人も残らないけど。

682 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 10:04:20.49
13→11→8→6→4

683 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 23:17:10.26
タマの使いやあらへんで!!
第1回 チキチキ内定辞退洗脳脱落レース!

http://www.acroquest.co.jp/member/naitei2013/members/

☆ エントリー ☆
東京院 * 1
京都院 * 1
東工院 * 3
東工大 * 2
慶応大 * 1
筑波院 * 2
理科院 * 1
法政大 * 2

684 :仕様書無しさん:2012/03/25(日) 23:36:54.68
つか、まだ就活続けてんだろ、常識的に考えて。
早めに内定出すから、景気付けに受けただけで。


685 :仕様書無しさん:2012/03/26(月) 23:23:40.13
意外にも今年度は馬鹿田は0なんだな

686 :仕様書無しさん:2012/03/29(木) 00:25:47.48
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第985号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1332941215/

687 :仕様書無しさん:2012/03/29(木) 02:01:15.98
>>612を削除対象にするのはまずいだろ・・・
それがあろうがなかろうが当然な事なのに
まるで>>612の書き込みが間違っていると主張している印象を受けるぞ

688 :仕様書無しさん:2012/03/29(木) 20:07:04.37
あぼーんが多いけど消されたのはどんな書き込みよ?
タマがいきり立って削除依頼を出すように言ってるのかな。

689 :仕様書無しさん:2012/03/29(木) 20:34:17.44
「洗脳」「マインドコントロール」という書き込みに過剰反応して次々
削除依頼しているようだね。

書き込みが削除された内容はhttp://2chnullinfoのキャッシュサイトを見れば
一目瞭然。
ある程度のレスまでの削除内容はわかる。
しかも弁護士に削除仮処分の決定まで出させて。
ほんとこの会社は・・

690 :仕様書無しさん:2012/03/29(木) 20:56:50.45
SMGからの電波を浴びてみよー
「こころに響く Smile & Technology」 ttp://www.smg.co.jp/

691 :仕様書無しさん:2012/03/31(土) 10:45:10.97
裁判所を通した削除依頼にびびったのか誰も書き込みしなくなったな。
悪路の思う壺じゃないか。

692 :仕様書無しさん:2012/03/31(土) 12:30:16.95
弁護士に金払って依頼すれば、書き込み内容がどんなものでも削除依頼出せるってこと?

693 :仕様書無しさん:2012/03/31(土) 18:12:13.23
>>692
削除を通告する決定が裁判所から出ればね。
必ず出るとは限らないが。
今回は「洗脳」「マインドコントロール」がキーワードだから、宗教でもない1企業にそのような事実がないと認められるのが簡単。
だから削除通告決定も出やすかったんだろ。

694 :仕様書無しさん:2012/04/02(月) 00:57:48.75
みんなどこ行ったんだよー
裁判所の削除通告がそんなに怖くて書き込みできないのか?

695 :仕様書無しさん:2012/04/02(月) 11:42:08.09
>693
判決文見ればすぐ分かるが、この民事訴訟の相手はシンガポールの
2ちゃんダミー会社で毎回欠席。相手が出てこないので常に欠席裁判で勝訴できる

696 :仕様書無しさん:2012/04/12(木) 21:47:45.32
ほんと、裁判所からの削除要請の決定が降りてから、急に人がいなくなった。
なんかあったら嫌だから怖くて書き込めないんだな。

697 :仕様書無しさん:2012/04/14(土) 02:29:53.02
つプロバイダ規制

698 :仕様書無しさん:2012/04/14(土) 14:56:54.18
スレタイあぼーんじゃなぁ。
対応が大人気無い。

699 :仕様書無しさん:2012/04/24(火) 01:08:51.16
ここはアクロクエストのスレですか?


700 :仕様書無しさん:2012/05/11(金) 00:52:36.17
スレタイがあぼーんになってて気付かなかった。
smgで検索してたから。

何気に「サービス残業は法律違反」とだけ書いたレスも消されてる。
別に悪路冒険が法律違反してるとは一言もないのにね?
まるで、サービス残業してるような対応ですね^^

701 :仕様書無しさん:2012/05/11(金) 23:23:20.25
新人からして管理職と言い張る会社。

702 :過去ログ 1/2:2012/05/12(土) 17:29:29.12
内定辞退者を晒す会社!!SMG
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991826256.html
■■集団洗脳!?裸でワッショイSMG!step2■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991860568.html
■■修行するぞ! 裸でワッショイSMG!step3■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991899562.html
ハイパーブラック!裸でワッショイSMG step4
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991923940.html
■■ついに内定! 裸でワッショイSMG 研修旅行■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991974559.html
d■インターン!裸でワッショイSMG!ブリーフ6枚目■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992003136.html
d■2chがライバル!?SMG!SM自慰でティッス7枚■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992063630.html
ウッ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ドピュッ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992116357.html
d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992188035.html

703 :過去ログ 2/2:2012/05/12(土) 17:30:01.39
■■■おかげさまで10周年!世界へワッショイ?!SMG■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992279979.html
dΩ■11スレある! 宇宙へワショイ SM自慰■Ωd
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992536003.html
★裸で目覚めよセブンセンシズ銀河へワッショイSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993045392.html
★★ SMGスレ その13 (3年生歓迎)★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996082818.html
★★★★★★★俺スゲ―モード!SMG★★★★★★★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/992691559/
★精神年齢リアル中学生?!地上の楽園SMGその15★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1023522396/
★★★★ SMG その16 ★★★★
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1033649867/
★★★★チキンゲーム17日目 SMG★★★★
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1083731670/
★いぶし銀も裸でドスコイ! 辞退でハッピーSMG*18禁*★
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129554707/


704 :関連スレ:2012/05/12(土) 17:30:48.58
【東大・東工大】 SMG 【超高学歴ITベンチャー】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/

705 :社史:2012/05/12(土) 17:38:15.50
[社史]

設立は1991年。
事業内容は当初から一貫してNECを中心とした下請けである。

設立メンバーにはエンジニアとして優秀で、指名で仕事が貰える人材もいたらしい。
高・専門卒を中心に人数を50人程度にまで増やしていったが、設立6年過ぎたくらいに社員の大量離反発生。
中途を中心に採用するも、独特の社風に馴染む人間は少なく焼け石に水状態。

ところがちょうどその頃訪れた就職氷河期のおかげで、それまでは考えられなかった大卒を新卒採用できるようになる。
当初は2流駅弁大学卒ばかりで、離反は定期的に続いていたが、さらに深刻化する就職氷河期も相まって東大、東工大などの
高学歴を新卒採用することに成功。
その過程でSMG式洗脳教育が高学歴ほどよく効く事を発見。採用を完全に大卒の高学歴に絞っていく。

順調に行くかに見えた高学歴採用路線だったが、2000年に自社サイトで学生のイニシャルと学校名を晒して叩くという
およそ企業にあるまじき行為を2chに晒され祭りに。
当初は企業内掲示板で反論するなど、2chに真っ向勝負の姿勢を見せていたが、元社員等の暴露などもあり
反論しきれなくなると見るや一転、2chは無視の姿勢を決め込む。
同時にそれまで外部に公開していた企業内掲示板を閉鎖するなどオープンな社風を徐々に絞っていくことに。

一時期難航した新卒採用だったが、優秀な社員をピンポイントで活用することでメディア露出、学校機関へ係わり合いを持つなど
積極的な知名度工作に奔走。
その結果、近年では新卒採用人数もなんとか持ち直しつつある。
現在ではさらにOSSコミュニティで知名度を上げるため、技術系Blogの運営、コミュニティと関わりを持たせるなどの活動を実施。
自社イメージを零細下請け企業からコンサルを中心としたベンチャー企業へと変えるべく力を入れている。

706 :社史続き:2012/05/12(土) 23:06:50.00
2011年10月、何らかの理由により社名をSMG→アクロクエストへ変更
SMGは2chで長くブラック企業扱いされていたため、毎年の新卒応募者が
激減していたが、この社名変更が功を奏したのか2013年の応募者は増加し、
何と内々定の時点で13名もの社員の獲得に成功。
この内々定の人数は例年にない多さであり、この急な応募者増加は
「就職氷河期で高学歴でも小さな会社に入るしかない」という理由だけでは
考えにくいため、社名変更が大きく影響しSMG=アクロクエストと
結びついていない学生が多数応募したものと推測出来る。

707 :仕様書無しさん:2012/05/13(日) 20:35:36.95
>>706
間違いがあるぞ。
今年の内々定者はのべ15人。
ただし、現時点で1人消滅。

現在の内定者ページの対応でいうと
OUT  こがねい(理科大院)
IN   いば(早稲田院)

708 :仕様書無しさん:2012/05/15(火) 21:42:50.56
タマ・ジョンウン

709 :仕様書無しさん:2012/05/15(火) 23:16:27.04
元社員の話では、
給与を全社員で決める「全体査定」は、
額が査定前からある程度決まっており、お互いに欠点を
指摘しあうことで減額され、会社としては支給額が低く抑えられる
という仕組みだそうです。
社員の向上心を上げ、費用支出を下げる、頭のいい経営者だと思います。


710 :仕様書無しさん:2012/05/17(木) 00:32:52.36
ブログを見ると、まだケーキ買わせてるみたいだな。
社員Tを崇拝する内容が果てしなくキモイ

711 :仕様書無しさん:2012/05/17(木) 06:53:15.32
>>709
結局、全体査定で評価が良くて他の人より相当額ボーナスが良かった人は、
そのお礼としてボーナスから社員全員にケーキを購入して感謝の意志を
示さないといけないからな。
コレは事実上強制だし。

712 :仕様書無しさん:2012/05/17(木) 15:34:41.69
急にスレ伸び出した

713 :仕様書無しさん:2012/05/17(木) 22:20:32.22
【今日の指導:小言】
人事トップの社員Tが奇声を上げてキレた。
いつものことである。

以上

714 :仕様書無しさん:2012/05/19(土) 00:59:08.79
なんで社員Tと伏字にしてるんだろ
多摩惨と書いちゃえよ
バレバレだから

715 :仕様書無しさん:2012/05/19(土) 13:30:54.77
元社員の話では、
社員Tの独裁体制であり、全員で社内システムを決めるというより、
社員Tにお伺いをたててる、といった感じだそうです。
どこの会社もそうですが、会社説明では解らない部分ですよね。
採用時に腹を割って真実を話す社員なんて、いないってことです。


716 :仕様書無しさん:2012/05/20(日) 00:50:12.10
2013内定者はどれくらい減ったかな?

717 :仕様書無しさん:2012/05/20(日) 16:59:31.36
【今日の指導:閉口】
ベテラン社員Tがネチネチキレていた。
閉経ババアには思わず閉口してしまう。

以上

718 :仕様書無しさん:2012/05/26(土) 21:57:31.80
【今日の指導:再現ドラマ】
オウムの再現ドラマが放送されていた。
この会社についても是非再現ドラマを作成して欲しい。
もちろん、尊師はベテラン社員Tである。

以上

719 :仕様書無しさん:2012/06/26(火) 11:01:20.86
あぼーんてなんで?

720 :仕様書無しさん:2012/07/12(木) 08:34:59.37
>>1はなんだったんだい?

721 :仕様書無しさん:2012/07/12(木) 16:58:47.19
会社の悪評でも書いてあったんじゃね?
最近は苦情が来るとすぐ消されるし

722 :仕様書無しさん:2012/07/21(土) 21:43:43.47
【今日の指導:私の仕事】
社の実権を握るTの引き立て役が私である。
どうでもいい小さいことから、首をかしげる様なおかしなことまで、
あたかも始めから計算しつくされ、非の打ちようがない結果であったかのように
まとめる。
このようにTのカリスマ性を高め、社員の不満を封じ込める、
非常に重要な任務を本日も遂行中である。

以上


723 :仕様書無しさん:2012/08/02(木) 17:53:30.41
あげ

724 :仕様書無しさん:2012/08/03(金) 20:54:25.25
なぜアクロクエストは、旧社名SMGについて一言も触れていないんですか?

わたし、気になります!


725 :仕様書無しさん:2012/08/17(金) 20:44:30.19
気になるねえ

726 :仕様書無しさん:2012/08/25(土) 22:03:14.11
毎日毎日、Tへのヨイショに余念がないね。
つまらん事も何でもこじ付け、後付けで、読んでるこっちが恥ずかしくなるわ。
でも内定者の鼻息うぜぇ、はワロタヨ

727 :仕様書無しさん:2012/09/02(日) 15:01:06.06
なぜあぼーん?

728 :仕様書無しさん:2012/09/07(金) 01:25:15.13
アクロビジョンってどうですか?

729 :仕様書無しさん:2012/09/11(火) 22:27:19.96
鼻息荒いとか、採用前にわかりそうなもんだが・・・
人格否定はかわいそすぎるw

なのにもちあげられてるTって一体?!

730 :仕様書無しさん:2012/09/12(水) 23:04:32.29
やっぱりモテナイヤツってのは
性格面からして問題が有る奴が多いと思う。

実際周りを見渡してみて、
イケメンの方が優しいヤツ多いと思わない??

それ女も同じだよ。
ブサイクの方が性格が酷かったりするものだ

731 :仕様書無しさん:2012/09/18(火) 00:33:03.42
最近T持ち上げ記事が少ないな。
あからさま過ぎに気付いたかw

732 :仕様書無しさん:2012/09/23(日) 22:11:11.14
最近の記事はつまらん。

教育方針が意味不明だ。

○○しろと言ったり、
別の機会では○○はだめだと言ったり。。

まったくもって意味不明だ

733 :仕様書無しさん:2012/09/26(水) 23:25:31.02
Tから副社長に呼び方がかわったね

734 :仕様書無しさん:2012/09/29(土) 06:52:20.76
給料もらいすぎで申し訳ないっす

735 :仕様書無しさん:2012/09/29(土) 09:25:06.97
あげ

736 :仕様書無しさん:2012/09/29(土) 22:26:09.87
同僚のあの子と突きあいたいっす

737 :仕様書無しさん:2012/10/03(水) 16:12:56.82
臨海のタワマンに住む同僚が飲み会の席でグチってた。
中途半端な階のタワマンは、肩身が狭いとか惨めな想いをするから、そういうのが平気じゃない人は気をつけた方がいいらしい。

738 :仕様書無しさん:2012/10/04(木) 18:54:31.53
Tさん持ち上げブログ再開きたーーーーーーー

739 :仕様書無しさん:2012/10/04(木) 22:20:44.77
社長「ん?待ってないよ、ただ立ちションしてただけ。見てたのか?お前キモイな、ガハハw」

T「あの人、隅っこが好きだから。変な勘ぐり?あなたキモイわね、ウフフw」

740 :仕様書無しさん:2012/10/05(金) 08:20:07.08
ここの説明会とインターン行った東工大の学生だが、社風が破天荒過ぎるのと
社員数に対する内定者の多さにやばさを感じた。インターンに来てた人も
東一工早慶が不自然に多くて、なんだかおかしい。
技術力が非常に高いと言ってたが、手作業で精密部品を作る町工場でもあるまいし
ITの零細企業、しかも新人社員をたくさん取っているところが
技術力で大企業に負けないというのはどうしても納得が行かなかった。

741 :仕様書無しさん:2012/10/05(金) 09:30:45.12
あと東大出身の人事の人が某私大を馬鹿にするような発言をしたのには呆れた。
会社説明会で言う台詞とは思えない。なんだか学歴ネタが好きなようで、
副社長の人も東大の学生が多く受けにくることを自慢してて不信感が湧いた。



742 :仕様書無しさん:2012/10/06(土) 08:31:22.15
はい。ここは学歴がすべてです。

743 :仕様書無しさん:2012/10/06(土) 20:46:00.75
更に言えば、Tがすべて

744 :仕様書無しさん:2012/10/06(土) 22:33:44.96
俺は彼女と似たような状況で知り合ったけどな。

俺がクロスシート通路側に座っていて、俺の目の前10cmに女の胸。
スーツきてて、白いブラウス。丸じゃなくて、三角にとがった形のいい胸が俺の目の前10cm。

目のやり場に困って、堂々と眺めさせてもらったら、当然ばれてて
「そこまで開き直った男になんだか興味ある」で付き合ったな

ま〜仕事はできるわ、金は稼ぐわ、気は強いわ、容姿はいけてるわ、SEXは抜群だわ、非の打ち所が無くていい女だったなあ。

745 :仕様書無しさん:2012/10/06(土) 22:55:50.85
入れた瞬間に射精するような誘導をしたことはある。
男の方がそんな企みに気づいてるかどうかは分からないけど、
思い通りにできたときはちょっとニヤニヤしてしまったりする。

746 :仕様書無しさん:2012/10/07(日) 18:31:31.13
早大院のいばくんはどうしたというのだろうか

747 :仕様書無しさん:2012/10/07(日) 19:42:05.83
10月に入って予想通り2人減ったな。
入社までに何人減るかね。

748 :仕様書無しさん:2012/10/08(月) 18:40:20.25
この会社って童貞すくなくね?

749 :仕様書無しさん:2012/10/08(月) 23:45:40.37
>>747
研修やりながらも就活してたってことだろ。
理科大に法政だろ、あたり前だよな。

750 :仕様書無しさん:2012/10/12(金) 23:45:20.13
新人社員Tと副社長T
この二人を使い分けてるのか。

副社長と書いたり、社員Tと書いたり・・・大変だ

751 :仕様書無しさん:2012/10/17(水) 06:31:46.14
社員Tってすげーー
色々と気が利くかたなんすね

752 :仕様書無しさん:2012/10/19(金) 07:05:49.23
社員Tも新人Tも有能
これ豆な

753 :仕様書無しさん:2012/10/19(金) 20:40:31.99
JaTSで凄い稼いでる的な感じだったけど実際どうなの?

754 :仕様書無しさん:2012/10/19(金) 23:57:40.56
ここの会社儲けまくってそうだ

755 :仕様書無しさん:2012/10/19(金) 23:58:27.27
めっちゃ羨ましいわ

利益は社員にきちんと還元されてるしなー

デュアルディスプレイに空気清浄器、緑の設置
うらやましい

756 :仕様書無しさん:2012/10/26(金) 21:39:02.42
副社長は太っ腹ですね。
見た目じゃなくて、心意気が

すぐにおこずかいをくれるんですねー


757 :仕様書無しさん:2012/10/29(月) 20:12:43.22
あぼーん

758 :仕様書無しさん:2012/10/29(月) 20:56:11.45
社員Tって誰だ??
めっちゃ優秀そうだ

759 :仕様書無しさん:2012/11/07(水) 22:05:19.07
6日のブログの女性きれいだね
タイプだ
あーいう人のもとで働きたい

760 :仕様書無しさん:2012/11/10(土) 00:15:18.06
2012-11-07 23:45:38

>Tの気遣いだという点は社員の誰にも理解されなかった。

>仕方なく、T自身がそのように決定した経緯を説明した。


なんで「仕方なく」なんだ?
社内唯一のごますり指導者、おせーて

761 :仕様書無しさん:2012/11/10(土) 09:29:29.60
>>759
ジョークだろ。
通称おばさんだろ。

技術者に向かないからTの腰巾着的にかわいがられて、
一応営業になったというね。
営業やってるから大人っぽい姿を見せる必要があるのかなのかは
しらんけど、まだ若いはずなのに髪型とかBBA過ぎ。

762 :仕様書無しさん:2012/11/10(土) 23:30:16.24
>>761
視力検査したことある?
あ~〜いう人をかわいいっていうんだろ?

763 :仕様書無しさん:2012/11/11(日) 00:14:47.97
>>762
ネタで言っているんだよね?

764 :仕様書無しさん:2012/11/11(日) 21:12:55.10
あのブログ見てると、理不尽なTの振る舞いばかりが目につくな。
今日の指導は逆効果だぞw

765 :仕様書無しさん:2012/11/11(日) 22:11:08.58
土日のブログは残業代でるのでしょうか?

766 :仕様書無しさん:2012/11/14(水) 00:02:54.15
サビ残 法律違反

767 :仕様書無しさん:2012/11/16(金) 23:30:21.38
相変わらず社員Tって優秀だな
どんくらい給料もらってんだろ
この会社の柱だろ

768 :仕様書無しさん:2012/11/28(水) 00:39:35.50
文房具は自前のAcroQuest
社員の自己犠牲は計り知れない。

769 :仕様書無しさん:2012/11/29(木) 23:47:52.72
副社長やさしいーー

770 :仕様書無しさん:2012/12/07(金) 20:38:10.80
新入社員が管理職扱いというのは、本当ですか?

771 :仕様書無しさん:2012/12/07(金) 22:02:32.80
うそです

772 :仕様書無しさん:2012/12/07(金) 23:19:58.27
入社前研修の交通費が、全て内定者の自腹だというのは本当ですか?

773 :仕様書無しさん:2012/12/08(土) 08:03:44.50
私の時は違いましたけど・・・
今は・・・わかりません。

774 :仕様書無しさん:2012/12/10(月) 23:41:34.63
古株社員は禁煙してるんだっけ?

775 :仕様書無しさん:2012/12/12(水) 20:44:53.01
クリスマス一人じゃなかったことってある?

776 :仕様書無しさん:2012/12/13(木) 21:44:33.59
日曜告白し彼女できた。38歳。
3年ほどお世話になった。これで卒業できる。妖精にならず良かった。

777 :仕様書無しさん:2012/12/21(金) 09:41:36.32
東大院(農学)の内定者が消えている。他の内定者と絡んでいる
写真のない人は、そういうことか。

778 :仕様書無しさん:2012/12/24(月) 17:21:51.89
>>777
なんて名前だったっけ?

779 :仕様書無しさん:2012/12/30(日) 02:50:44.65
しらや

780 :仕様書無しさん:2012/12/31(月) 17:44:31.21
ユーストリーム配信見ると、慶大のごんちゃんは大分馴染んでるな。
なんか学内の内定者座談会とかで下級生にドヤ顔してそうなタイプ。

781 :仕様書無しさん:2013/01/01(火) 23:00:37.66
基本的に全員ドヤ顔なんだけども。
高学歴の自分が選んだ会社ってところで。

782 :仕様書無しさん:2013/01/12(土) 17:09:22.00
サービス残業代未払い

783 :仕様書無しさん:2013/01/14(月) 22:24:05.11
何年経っても体制の整わない組織。

784 :仕様書無しさん:2013/01/19(土) 01:58:07.53
>>780
Facebook見てワロタ

785 :仕様書無しさん:2013/04/03(水) 22:36:55.72
え、入社したの7人?wwwwwwww

786 :仕様書無しさん:2013/04/07(日) 23:46:22.55
スレタイが何だったのか知りたい
ヒントくれ

787 :仕様書無しさん:2013/06/08(土) 08:02:45.05 ID:8NQCqJNK!
>>786
★ 精神年齢永遠の19歳 理想の会社だSMG ★
http://like2ch.com/ag/kohada/prog/1172760222/

788 :仕様書無しさん:2013/06/18(火) 16:31:43.75
ミラーサイトってやつだな

789 :仕様書無しさん:2013/06/26(水) 13:41:28.18
>>787
それはまずいだろうよ

790 :仕様書無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN
え?

791 :仕様書無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN
>>787
いいスレタイだったんだんな

792 :仕様書無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN
たしかに

793 :仕様書無しさん:2013/09/08(日) 17:45:23.69
>>791
工エエェェ(´д`)ェェエエ工

794 :仕様書無しさん:2013/09/13(金) 23:54:50.75
繁盛中の「2ちゃんねる書き込み削除ビジネス」って何だ?
http://www.cyzo.com/2012/05/post_10627.html

795 :仕様書無しさん:2013/09/17(火) 07:24:49.79
>>794
いろいろ考えるなw

796 :仕様書無しさん:2013/09/17(火) 22:39:20.29
アクロクエストの旧社名がSMGであることは、
絶対内緒だからな!絶対だぞ!

797 :仕様書無しさん:2013/09/19(木) 14:37:39.48
インターン生がFacebookで晒されててかわいそう

798 :仕様書無しさん:2013/09/23(月) 05:56:00.26
>>791
どこがだよw

799 :仕様書無しさん:2013/09/23(月) 15:58:59.27
大阪大学大学院経済学研究科の彼はいずこへ?

800 :仕様書無しさん:2013/09/23(月) 18:13:53.67
いい大学出て孫請け零細内定でハイテンション。
人生いろいろだね。

801 :仕様書無しさん:2013/09/30(月) 07:15:03.45
そうだよなあ

802 :仕様書無しさん:2013/10/05(土) 22:40:08.54
顔写真まで公開されても、まだまだ就活は続けてるやついるだろ。
みんな狸と狐

803 :仕様書無しさん:2013/10/08(火) 12:59:28.83
ほほう

804 :仕様書無しさん:2013/10/19(土) 09:17:42.84
>>802
kwsk

805 :仕様書無しさん:2013/11/03(日) 01:16:36.24
気合いの入った内定者数≠新入社員数

806 :仕様書無しさん:2013/11/21(木) 06:50:58.90
安月給で24時間こき使われる超ブラック企業だという噂を聞きましたが、本当なのでしょうか?

807 :仕様書無しさん:2013/11/23(土) 03:39:48.23
あぼーんの会社ww

808 :仕様書無しさん:2013/11/24(日) 05:45:33.55
始めからjavaの専門学校に入ったと思えば問題ない。
卒業は自分次第。

809 :仕様書無しさん:2013/11/29(金) 06:17:50.11
プッ。女帝様のお誕生会だってさ。
内定者君たちもいい加減、異常さに気付けよ。

http://www.acroquest.co.jp/member/naitei2014/%e3%82%bf%e3%83%9e%e3%81%95%e3%82%93%e3%80%81%e8%aa%95%e7%94%9f%e6%97%a5%e4%bc%9a%ef%bc%81/

810 :仕様書無しさん:2013/12/02(月) 09:28:48.03
クソワロタ
ここまでする内定者なんだが、
全員は入社はしないというのが毎年恒例www

811 :仕様書無しさん:2013/12/11(水) 18:49:52.37
ここは何のスレだったんだ?

812 :仕様書無しさん:2013/12/11(水) 20:32:22.76
っつうかスレタイ消えてスレ残るって何なの

813 :仕様書無しさん:2013/12/27(金) 00:54:42.30
>>811
就職板 伝説のSMGスレ

814 :仕様書無しさん:2014/01/19(日) 19:33:01.83
今はスレは無いの?

815 :仕様書無しさん:2014/01/29(水) 08:41:36.53
無い

816 :仕様書無しさん:2014/02/07(金) 09:51:54.13
必要ないからな

817 :仕様書無しさん:2014/02/09(日) 01:36:52.25
伝説のアクロクエストスレを目指そう

818 :仕様書無しさん:2014/02/18(火) 09:01:35.88
なにそれ?

819 :仕様書無しさん:2014/03/01(土) 08:54:48.15
あぼーん

820 :仕様書無しさん:2014/03/03(月) 00:57:06.67
>> 811
女副社長が独裁するアクロクエストテクノロジーが高学歴学生をだまして安月給でボロボロになるまでこきつかう超ブラック企業だってことを世間に広めるためだろ

821 :仕様書無しさん:2014/03/05(水) 13:54:55.45
よくわからんな

822 :仕様書無しさん:2014/03/25(火) 00:48:12.76
今なら全てが見れる。

内定辞退者を晒す会社!!SMG
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991826256.html
■■集団洗脳!?裸でワッショイSMG!step2■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991860568.html
■■修行するぞ! 裸でワッショイSMG!step3■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991899562.html
ハイパーブラック!裸でワッショイSMG step4
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991923940.html
■■ついに内定! 裸でワッショイSMG 研修旅行■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991974559.html
d■インターン!裸でワッショイSMG!ブリーフ6枚目■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992003136.html
d■2chがライバル!?SMG!SM自慰でティッス7枚■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992063630.html
ウッ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ドピュッ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992116357.html

823 :仕様書無しさん:2014/03/25(火) 00:49:32.93
d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992188035.html
■■■おかげさまで10周年!世界へワッショイ?!SMG■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992279979.html
dΩ■11スレある! 宇宙へワショイ SM自慰■Ωd
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992536003.html
★裸で目覚めよセブンセンシズ銀河へワッショイSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993045392.html
★★ SMGスレ その13 (3年生歓迎)★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996082818.html
★★★★★★★俺スゲ―モード!SMG★★★★★★★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/992691559/
★精神年齢リアル中学生?!地上の楽園SMGその15★
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1023522396/
★★★★ SMG その16 ★★★★
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1033649867/

824 :仕様書無しさん:2014/03/25(火) 17:23:29.00
.

825 :仕様書無しさん:2014/03/25(火) 17:27:24.26


826 :仕様書無しさん:2014/04/28(月) 19:10:29.72
あぼーん

827 :仕様書無しさん:2014/05/16(金) 08:20:53.28
>>1があぼーんとか初めて見たww

828 :仕様書無しさん:2014/06/22(日) 08:48:04.18
こんな会社初めて見た。
泊まりでインターン?しかも会社の寮に。
威勢はいいけど、貧乏臭いな。零細町工場の空回り感。

829 :仕様書無しさん:2014/09/26(金) 03:35:49.30
あぼーん

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