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【繁忙期?】 エイジスでバイトしてる人 93棚目 [転載禁止]©2ch.net

1 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 09:14:53.59
前スレ
【閑散期】 エイジスでバイトしてる人 92棚目
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1437639083/

苦情はこちらへ
http://www.ajis-group.co.jp/inquiry.html

2 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 10:43:08.87
棚卸まじ飽きたわ〜

3 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 10:48:17.15
昔は一週間先までちゃんと組んでたw

4 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 11:00:37.34
パワハラ〜たそがれ〜

5 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 11:38:10.24
https://instagram.com/p/zNoepHs7eN/
魚拓 https://arch ive.is/iYSPQ
https://instagram.com/p/zfuMBqM7R-/
魚拓 https://arch ive.is/4XjlK
http://imgur.com/aPriRHs.jpg
棚卸中に客先店舗内で無断撮影した画像を
インスタにうpした馬鹿(@okayu_74)の件、一応再掲しておきますね
(URLにある全角空白はRock避けなので除去して下さい)

6 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 12:14:15.14
◆TN
 トレーニー。トレーニングを受けている人(新規入社者)のこと。
◆TR
 トレーナー。TNに作業内容を教えたりする人のこと。
◆トレーニー明け(TN明け)
 基本的な作業が一人でできる状態であると判断されること。
 その次の勤務から、時給がトレーニー時給(研修時給)から通常最低時給になる。
 また、名札が白一色のものから、下部に黄色の線が入ったものになる。
◆TT
 テーブルテイカー。カウント作業をする一番下っ端のこと。TN明け直後はみんなこれ。
◆TL
 チームリーダー。TTにアサイン(カウント箇所の割り当て)を振ったり、
 TTからの簡単な質問に答えたりする役。TTとSVの中間っぽい位置付け。
 人数の少ないクルーではTLを置かない場合もある。
◆SV
 スーパーバイザー。その日のその店舗の棚卸の責任者。
 SVの殆どは嘱託社員(=バイト)であり、社会的な身分はTTと何ら変わらない。
 いわゆるチェーンストアのSVとは、意味合いや位置付けは全く異なる。

7 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 14:15:17.82
> 997 FROM名無しさan sage 2015/08/21(金) 13:58:52.89
> ここってタイムカードとかないの?
> どうやって給料計算してんの?

毎日、SVが全員の作業時間を書類に記録しており、
それに基づいてオフィスが計算している。

> 998 FROM名無しさan 2015/08/21(金) 13:58:55.19
> 棚卸の作業はバイトの中では大変な方ですか?

棚卸作業(カウント作業)そのものは楽。
発狂してるSVやベテラン等を適当に往なすだけの簡単なお仕事です。

8 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 15:06:25.44
研修シートにTN卒業はカウントミス二個/1ロケ未満って書いてあんだけど
これって難しさはロケによるよね?

9 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 15:29:36.63
その日のTRに賭けるんだな
俺がTRするときはなるべく簡単なところに入れさせて、時間かけさせてミスしないようにするが、人によっちゃ考えずに適当にアサインふられるからね。

10 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 15:32:15.74
難しいロケとかTRだってチェックすんのめんどいから
楽なロケで済ますに決まってんじゃん

11 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 15:39:00.48
TNのときSMの片栗粉だかなんだかに当てられて、一つの商品で200個くらい詰め込まれててめちゃくちゃ時間かかったわ。
あれは店もバカだと思った。

12 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 15:42:52.92
研修シートをTLに渡したら名前だけ書いてあと空欄で戻ってきたんだけど?

13 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 16:19:11.43
>>12
忙しくて書いてるヒマありませんでした
裏面の店舗名だけでも書いとけ
どこに行ったかだけでも次のTRの参考になるから

14 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 16:37:43.14
未だにハイエースを社用車として使ってるDOある?

15 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 17:11:54.02
オフィスからの電話ってかけ直さなくてもいい?

16 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 17:44:51.52
喫煙室でタバコ吸ってたらSVがその場にいない奴の事ボロクソに言ってた
俺も裏でボロクソに言われてるんだろうな〜
もうバックレようかな〜

17 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 17:59:12.58
>>14
郡山は繁忙期にレンタで使ってる
しかも遠距離クルーに割り振るから、当たった面子は悲惨の一言
クル担の嫌がらせだよ、アレは

18 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 18:05:05.17
パワハラ担当が実はセクハラ担当でもあった

19 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 18:28:16.77
>>15
基本的には掛け直し必要。
但し、内容は急な変更の連絡や追加出勤の依頼などであることが多いので、
そういった話を聞きたくない場合は掛けないほうが良い場合もある。
掛けないと後で必ず「なんで着歴残したのに掛け直して来ないの?」と突っ込まれるが。

20 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 18:40:38.75
>>17
噂のパワーイングってやつか

21 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 19:08:25.28
パワハラ、セクハラは止めましょう

22 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 19:30:14.92
パイロットに載せられない連絡事項なんてロクなものじゃないな

23 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 20:13:12.95
今スーパーで買い物していたら、タグを発見した(笑)

24 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 20:14:22.34
>>19
「留守電に内容が残されていなかったので。」
これで問題無し。
メアドも教えてんだから内容ぐらいサクッとメールでも送れるだろと。

25 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 20:40:46.12
>>1


26 :FROM名無しさan:2015/08/21(金) 23:17:51.73
>>19>>24
なるほどサンクス
どうせ掛かってきてもいつもクルーイング追加の依頼されるだけだからさ

27 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 00:03:33.45
そもそも用事がある側から電話かけるのが筋

28 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 01:08:07.32
社員はなんで男も女も太ってんの?
醜いのだけれども

29 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 01:53:53.08
太ってる人のマシンさばきはやベーよ
ギャップが。

30 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 03:53:09.34
動けるデブ

31 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 05:16:19.24
ピッタタターンッピッタタターンッピッタタターンッピピピッターンッ

32 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:12:45.47
エイジスの株が上がるほどバイトは儲からないな。繁忙期なのに全く稼げそうにないし辞めるわ。

33 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:14:54.19
>>28
良い物食ってるからだよ
バイトの給料減らして自分らのメシ代にしてるんだ

34 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:20:10.09
参加希望票の件で確認しようと思ったけどクル担居ないから帰ってきたら折り返し電話する言われてそのまま切ったけど結局電話来なかったな。
かけ直した方が良かったのかな。
エイジスって基本的にかけ直しますと言われて電話来たことがないな、ちゃんと相手に伝わっていないと思っていいのかな?
もうエイジスどうでも良くなって他社のSVしてるわ。

35 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:20:54.80
いや、実際社員もマネージャーでそこそこくらいと聞いたな。DMまでいくとかなり稼いでるみたいだが。それでもDMで辞める人もいるし割に合わないのは確か。社員でも使い捨てよ

36 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:25:12.67
朝6時出勤の夜0時退社、こんな毎日しんどいわ、繁忙期だと休み無いしなDMも

37 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:39:23.93
深夜にジュースをがぶ飲みしてるんだからあんな体型にはなるわな
そんな生活が長年続いているからデブ=ベテランなんだろ

38 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 09:48:43.27
一年越しにDO変えて復帰(経験者だとは伏せて)して前のDOのヘルプに行ったけどやっぱりバレないもんだね

39 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 10:07:04.35
全DO共通で社員番号と登録履歴残ってるからただ単にバレてないよと装ってもらってるだけじゃね?
DOコロコロ変える訳有り者が多いし

40 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 10:17:23.01
>>33
逆だろ
コンビニ弁当やファーストフードばっか食っているからデブになる
高所得者にデブはいない
健康の大切さをわかっているから
低所得者ほどデブが多い
とりあえず安くて腹持ちがいいだけのジャンクフードばかり食っているから

41 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 10:29:29.13
参加登録で×の所が勝手に○に変わってるんやけど
これってよくある事なん?

42 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 10:45:05.94
ここの社員は稼いでるだろ
ただほとんどが非正規で
社員は各DOに数人しかいない

43 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 10:55:28.27
社員のみの年収だと企業の中でも上の方だった筈

44 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 11:11:52.67
>>41
気にするなよくあることだ
人数足りないとかの日は勝手にベテランの希望票書きかえられてる
抗議すると100%干されるから悪しからず「もうあの人仕事要らない言ってるので」という事で

45 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 12:39:35.07
最寄りの駅までのバス代って支給されないの?

46 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 15:01:39.95
>>44
そうか
未確定のまま休みだった分が他が○に変わっただけだからしょうがないとは思ってるが

47 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 20:37:51.07
>>45
予め届け出てれば支給される筈だが

48 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 22:27:15.58
底辺の巣窟

49 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 23:22:06.17
バックレの割合はどれくらいなのだか?

50 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 23:30:59.41
新人100人採用しても3日で半分が居なくなる
繁忙期明ける頃には20人も残ってない

51 :FROM名無しさan:2015/08/22(土) 23:36:21.22
へぇーってことは即日から数日でバックレる人間も無数にいるんだ
まぁ向こうもそれぐらい承認しているはずだけどな

52 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 00:05:45.15
初日バックレする奴も多いし

53 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 04:34:15.81
バックレると高確率で1回は電話が掛かってくるが、
着信拒否しておけば問題なし。
電話1回以上の対処は基本的にされない。

但し、制服やマシンベルト等の貸与品を返さないと、
預り金などと称して最終給与から何千円か引かれてしまうので注意。

54 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 09:00:36.10
うちにも太った女の社員がいるな
普通に働いてよくあそこ迄太れるものだと逆に感心する

55 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 09:56:38.11
前スレの小林って人は確かに評判悪いね
それがうちのDOの人ならだけど

56 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 12:35:04.34
わざわざ面接と研修まで受けたのに初回からバックれて消えるのか(困惑)

57 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 12:38:38.09
現場に出てイメージと違ったとかやろ。よくいる。

58 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 12:43:01.25
初日に服屋とかホムセンに投げ込まれると新人は消える

59 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 12:58:42.85
初日がユニクロだと1時間で消える奴は居る

週払いのシステムが思ってのと違うって事で辞める奴も多い

60 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 12:59:05.91
コーナンって楽?

61 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 13:09:52.94
監査箇所は1つのミスも許されない
他企業なら店舗責になるような内容でもコー●ンではエイジス責

監査箇所に当たらなければ普通

62 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 13:38:36.73
監査箇所以外適当カウントだからな。

63 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 19:03:54.11
不思議なことだが、カウントしたロケの明細を人に見られるのは本当に恥ずかしいものなのだ。
百発百中の天才でもなければ、まず間違いなくミスがそこにはあるからだろう。

しかも、それは真面目にカウントしていればいるほど、ただのミスではない。
普通、自分の眼や手が商品の姿や数量を正しく捉え、
それを指が正しく入力していると思ってカウントしているのだから、
ミスは自分の眼や手や指が正しく動作していなかった証拠になる。

そして、振り返るとどうしてあんなミスをしたのかと頭を抱えることが少なくない。
混在や倒れて隠れている商品を見落とすなどの店舗責ミスだけでなく、
自責にしかしようのない数え間違いや入力ミスなどがざらにある。

要するに、明細には自分の感情や能力のすべてが詰まっているので、恥ずかしいのだろう。

64 :FROM名無しさan:2015/08/23(日) 22:58:12.82
コーナン?
あんな塵溜めようやるわww

65 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 00:49:21.42
コーナンばっかだわ

66 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 01:13:50.68
それは困難やな

67 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 02:10:08.81
ABシフトでネジとかだけ数えさせて他所に移動させるのやめてくれ

68 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 02:26:58.90
だって最初からネジだけだと解ってたらダラダラやられてそれだけで1日終わらせる気だし
それならB店移動までの時間制限設けてやるほうがさっさと終わらせて効率良い

69 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 02:47:43.20
B店があることが予め決まってるんだったら、
A店でネジを振られた時点で「もうA店はのんびりでいいや」と判断しちゃっても良いんじゃないかね

70 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 03:18:10.43
それするとめっさ嫌な顔されるからね
SVが文句言ってきてB店移動の無いチームが代わりに引継がされ陰口のネタが出来るんですわ

71 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 03:46:05.95
陰口悪口の巣窟だからな

72 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 04:34:44.36
コーマン

73 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 06:30:22.11
カウント中にトイレ行くって言ってトイレでオナニーすんの気持ちいい

74 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 06:58:44.40
サッサと9月末までクルー組め

75 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 07:28:11.34
研修14回以内で終わるのって可能なの?

76 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 07:31:21.46
大抵は10回で勝手に終わる

77 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 07:42:33.47
見極め期間でとにかくミスしなければ終わる。早い人なら6日目で終わる。

78 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 08:04:08.86
http://www.jma.go.jp/jp/typh/images/zooml/1515-00.png
明日の朝帰るのだるいなあ
今夜休みになんないかな

せめて屋外の売場に当たりませんように

79 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 08:09:06.41
帰り電車止まってそうで嫌だな

80 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 08:18:37.25
SVが自覚あるのかないのかセクハラっぽい発言してきて気持ち悪いんだけど…
顔が良いなら別に良いんだけどあの顔と頭の薄さでは犯罪でしょ
あとデキる男オーラ出すのもやめて欲しい
周りのみんなは逆の印象だから

81 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 08:31:50.78
そういうのは大抵無自覚
本人に指摘できないなら他のSVや社員等に相談すべし

82 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 08:58:59.35
先の方までクルー確定させる事で嫌なSVのクルーを予定入れて回避出来るのにな

83 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 16:26:11.81
そうやって変更の申し出があるとだるいから
ギリギリまで確定させないんじゃないの

嫌なSVを避けたいのであれば、社員やクル担に予め申し出とけばいい

84 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 16:34:02.94
顧客の予定がギリギリまで決まらないこともあるから厳しいやろ。日程決まってても時間が空欄(返答待ち)とか書かれてることもあるし

85 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 16:37:39.04
>>84
それは事前打ち合わせ担当が無能なだけでは?

86 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 18:21:37.69
やる気しねぇ…

87 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 18:26:03.40
JRが明朝始発からの運転見合わせを既に決定した模様
もしかして今夜のクルー終了後は、帰宅難民を何人も送らないといけないんかね…

88 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 20:10:07.76
アルバイトの足を引っ張るのが社員。仕事は契約したら現場に丸投げ。アルバイト=ビジネスマンが成り立つ。

89 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 20:13:22.60
>>87
九州の人かな?

90 :FROM名無しさan:2015/08/24(月) 22:05:34.22
株価急落中

91 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 01:42:58.79
従業員の足を確保でき無い場合は顧客へ延期を交渉するのが担当の責任と思うけどな
もしクルーの帰りの足が無くずっと駅の外にほっぽリ出して事故とかが起きたら誰が責任もつんだよって話だ、従業員の帰り道での災害は労災だからな。

92 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 02:37:55.95
今って九州の単独スレないんだね

93 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 02:57:11.03
日本人干す。ベトナム大量動員。結果→SV,BP,TR不足。これ以上の成長なし。

94 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 02:57:34.47
無くなってるね
だから本スレとFCスレが一緒になってる

95 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 03:19:40.36
お国さんが雇用形態に制限無くどんな形でも新卒か第二新卒を採用すれば1人ずつ補助金出す言ってるからエイジスはボロ儲けするねw
基本的に新卒と第二新卒の掃き溜め出しこの会社は
使い捨て&自由退社&自由干し
エイジスのために存在するような補助金だ

96 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 04:23:28.88
社員必要ないよな。アルバイトでも出来る仕事しかしないし。その上繁忙期ミスが多過ぎる。
忙しすぎるとか言い訳にもならない。

97 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 04:50:28.64
初動が遅いから仕事も遅いし、ミスも多い
現場慣れしたアルバイトなら仕事も上手くこなせる

98 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 07:58:18.69
うんこ漏らした

99 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 09:45:18.91
普段煩いほど精度に口喧しいくせに、いざ現場に出るとDMなんて精度ボロボロだからな
SVや補佐の余計な仕事を増やすだけで、ハッキリ言っていない方がまだマシ

100 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 10:31:56.28
バイト上がりの社員ですらまともなのは極一部だからな
終わらせて後始末はお前らがしろってのがありあり
DMや社員が吹いてペナ喰らった事もよくあるからね
経費削って社員が出てペナって棚卸料金値引きとかもう阿呆かとww

101 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 11:14:44.88
常用ではなくて曜日毎にこの曜日なら基本いつでも出れますよって人間を増やすしかないな
週1日限定としても月に2万〜4万
小遣いとしては悪くないだろう
曜日毎に10人20人キープできたら大きいだろう
月に20万30万稼げますとか求人で謳うから現実との差に失望するんであって、高望みせず月数日で何万か稼げる方が魅力に感じる人は多いんじゃないか
望むならレギュラーになれるようにしておけばいいし

102 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 11:31:56.96
今利益出てるのは削りに削った人件費が殆ど、営業利益の伸びは大したことない。今まで新人大量投入とかで無駄に利益率落としてただけ。
人材確保出来てないから今後の伸びは期待できない

103 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 11:40:56.36
定着率を上げたい、と社員は口では言ってるが、
全然本気になってないよな。
当人たちはあれで本気のつもりだというのがまた片腹痛い。

104 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 11:54:08.07
パワハラ止めて糞SVを干せば一気にかいけつ

105 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 11:56:07.16
入社から日数が経ってだいぶ仕事の環境にも馴れたが精度が悪いというだけで干したりして、全く要領の解らない新人ばかりを入れて現場を混乱させまくるほうがよっぽど効率悪いよな。
SVも、精度悪くても長く見てきた人ならその人の性格とか癖とかを理解できているからその人に合ったロケを指示出す事が出来るので失敗を最小限にすることができるし予定が組みやすい。
だけど新人ばかりだと誰が何が得意で何がダメとかどういう指示を出せば良いとか全く把握できないのでプランを立てにくい。

106 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 12:06:34.79
ここは精度より速度優先だから、
いつまで経っても速くならない奴が干されることは時々あるが、
精度不良を理由に干された奴は見たことがない。

107 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 12:13:23.12
いないの?うちのDOには居るよ
冷食を適当カウントしまくって全明細出してSVブチ切れて干された奴とか
最初のロケは監査ロケだから絶対にミスはするなと言われて開始10分でミスして出禁食らってそのままクルーイングから抹殺されたやつとか
うちのDOが厳しいだけなのかな

108 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 12:18:37.73
それは単に「キレられたのが原因でバックレた」だけなんじゃないの?
本当に精度不良者を干してるんだとしたらむしろ羨ましいわ。

109 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 12:46:59.32
干す干さないはクル担や社員の好き嫌いだからな

110 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 12:51:17.94
会社で人材を育てようという意識は皆無だからな
研修自体をどんどん簡略化し現場でTRもTTと同じ程度のカウント量を要求され
新人をきちんと指導できないクルーイングだからね

111 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 13:21:33.62
>>107

適当にカウントしてるTTも悪いと言えば悪いが
そもそもSVが寒過ぎるのと違うかね
顧客指定ロケなら別のまともTTを入れるべきだし
単純にTT全員最初のロケが監査ならそんなとこ初めに打たすのはどうなんだ?っていうね

112 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 14:33:51.44
直行直帰のときって交通費申請自分でするの?

113 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 15:05:40.32
予定をギリギリになって埋めるのやめてほしいわ
早めに出してほしいのに

114 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 19:06:42.42
台風だからしょうがないね

115 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 21:20:31.08
>>101
曜日を決めても閑散期は全くない日もあるからダブルワークで週末だけとかやりたくても出来ない
時間も毎日違うから予定組みづらいのは難点やね

116 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 21:27:09.64
外国人の精度ボロボロでトレーナーの俺が怒られるのは理不尽

117 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 21:52:17.53
外国人なんざ採用する方が悪い
トレーナー割り振られたら休んじゃえ

118 :FROM名無しさan:2015/08/25(火) 21:56:33.90
外人の入力する数字までつきっきりで見てらんないもんな

119 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 00:51:44.07
外人なんか鞭で百叩きしてやればいい

120 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 01:02:27.81
外人やべーよ。
7人くらい来るときあるが適当すぎる。

121 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 01:49:53.21
補助金貰う為に外人雇ってるだけだから俺らが補助金以上の儲けを出さなければ会社は俺等の都合なんか知ったこっちゃない

122 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 02:36:22.34
フルキャストは高いから頼まねえのかと思ったら
外国人は補助金出るからたくさんとってるのか

謎はとけた!

123 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 05:22:29.28
>>115
ガチでダブルワークしたい人はそうだろうけどちょっとでも収入が増えれば良いなーって人はそれなりにいるんでない?

124 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 05:46:54.42
日勤の8:00〜17:00の仕事しながらWワークしている人でも、毎日19:00〜31:00の間で終わるだろうと思ったら16:00〜とかに集合あったり33:00終了とかあって予定組みにくいしな。
毎日決まった時間に始まって決まった時間に終わる補償が無いからWワークには向かない仕事だよ。でもWワークしないと絶対に生活できない仕事だし。
SVでも生活苦しいのにね、この仕事をする意味ってあるのかなと疑問。

125 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 06:22:19.08
社員ちゃん達〜、会社のルール守る前に社会のルール守りましょうね。良い子だから言うこと聞くのよ〜

126 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 06:28:10.12
新人や使えない奴にはオート1と冷食、ネジ、クギだけカウントさせときゃいいんだよ

127 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 06:33:56.65
株価『値下がり』ランキング1位になってるやん。どういうこっちゃ、大損やないかい

128 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 06:35:36.05
こんな会社の株を買う自体がおかしいだろ

129 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 06:37:24.74
>>125
新人にネジクギなんかカウントさせたらおおちゃくするだけだぞ
5 10 15 て適当に掴んで数えるだけにされる
まあ、店員が数えてもそうするだろうけどな、誰も数なんて確かめないしめんどくさすぎて

130 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:15:51.83
夜中働くのってなんか大変です。慣れないせいもあるかもですが。時給安いよー、おまけに移動時間無駄に長いよー。往復3時間とか当たり前(泣)しかも現地集合、現地解散だからお金も支払われない。凄く損してますよね

131 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:16:50.14
儲かってるんだからそりゃ上がるよ
株主からしてみればバイトの給料削ってようと前期比前年度比で業績が良くなってれば良いわけで
決定的な打撃を与えるようなネガティブな要素でもなければ買わない理由は無い
でもこれだけ値上がりしてるってことは皆売り時を探ってるだろうよ

132 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:18:18.61
自社株買いかなんかしてなかったっけ

133 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:25:47.14
会社の株、只今急降下中なのよ

134 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:36:14.23
自社株買いしてますね。33万100株程。数日後
株価暴落してしまってますが(苦笑)

135 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:41:27.87
社員が自社の株を30%以上保有すると経営権の一部はその社員の物ですよね

136 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 07:54:01.33
株主からもパワハラ止めれって言ったげて

137 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 08:02:20.91
自社株買い10億円。

138 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 08:07:17.23
アルバイトから搾取した金で買うみたいなw

139 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 08:33:18.11
北海道四国九州のFC3社は上場してんのかね

140 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 08:42:20.28
会社に貢献する喜びを

141 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 09:03:10.24
会社に抗う喜びが今のトレンド

142 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 09:16:17.07
糞漏らした

143 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 10:07:19.53
フルキャストて時給いくら?

144 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 10:20:09.27
基本1300円の深夜手当入れて1600円

145 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 11:30:01.26
俺がこの会社で見てきた風景
・ユニクロで数量入力
・PSP君
・あるSVの日だけ欠勤する人(2日に1回欠勤)
・夏場でも1週間風呂に入らない油頭君
・4回アサイン言っても覚えられない子
・アニソン大好きな不思議ちゃん
・運転すると大人しくなる陰口バズーカ君(助手席の時は陰口砲一斉射撃)
・DM個人にだけお土産を渡す媚び売り男
・入店15分で店から出禁食らったSV
・無口で何も喋らないコミュ症君がTR
・本で15000叩き出す化け物
・3日連続で強制退店させられるイジメラレっ子
・所持金が少なく駐車料金払えず困り果てたSV
・走行中にドアが開いて脚立飛ぶ(キャタツ、行きまーす!)
・居眠り運転でオカマ掘る
・人手不足の助っ人で来た社員が何も仕事せず喫煙所で見てるだけ(カエレ!)
・B店移動時にA店にマシーン一式忘れB店で途方にくれる
・B店移動時にマシーンにA店のカウントデータを入れっぱなしで送信忘れ1人でA店にデータ移しに戻る
・片道1時間の現場、終電が無いのでエイジスカーで送りなのに事務所に着いてから私帰れませんと名乗りでる(店から車で5分の場所、早く言えや!)

146 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 11:51:23.30
という捏造ネタ

147 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 12:45:41.44
外国人が母国語でキレ出しトレーナーたじたじ

148 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 13:27:29.71
> ・所持金が少なく駐車料金払えず困り果てたSV

SVじゃないけど、所持金が少なくて駐車料金が払えず困ったことはある
同乗者から借りて何とかしたが
みんな、このDはたった千数百円も持ってないのかよと思ったろうな…

149 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 19:22:47.82
小林邪魔
場所取りすぎなんだよ気付け馬鹿

150 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 19:24:43.30
バイト共に盗まれると困るから持ち歩いてないんだろ

151 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 19:48:04.32
アルバイトから搾取した金を株主に廻すんですね。わかりますわかります

152 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 20:03:02.48
>>151
えっ?それって何か問題なの?
気に入らないなら深夜バイトなんかしなきゃいいのに…
常識人なら昼間や夕方からバイトするだろ?

153 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 20:04:25.60
最近前日の朝に急に次の日の予定入れられたわ
てっきりないと思ってたんだが

154 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 20:09:21.61
DOと自宅近いと休みの日毎日電話くるよ

155 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 20:31:02.01
>>151
資本主義が嫌なら日本から出てけよwwww

156 :FROM名無しさan:2015/08/26(水) 21:41:07.10
41歳
深夜のマックでバイトしてる俺に人生逆転のチャンスはありますか?

157 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 00:29:32.40
もっと株主を喜ばせるために頑張ろうぜみんな
株主が喜べば時給も上がるよ

158 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 01:19:17.82
>>156
ノウハウ盗んで独立しろ

159 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 02:12:13.73
株が上がって関係あるのは会社の運営者と株保有者のみだよ。アルバイトの待遇とか繋がり一切ないから。悪しからず

160 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 02:45:47.74
民主的社会主義国それが日本

161 :俺少食なのに87.9kg ◆100kgE6Pig :2015/08/27(木) 03:26:41.22
朝食
http://i.imgur.com/ePLwUcX.jpg
http://i.imgur.com/FoWdo1q.jpg
http://i.imgur.com/skbMQrz.jpg
グレープフルーツ
ゴールデンキウイ
無脂肪ヨーグルト
フルーツグラノーラ
毎日骨太牛乳

昼飯
http://i.imgur.com/iRkmb5D.jpg
カレーうどん

夜飯
http://i.imgur.com/uCPu739.jpg
ざるそば
鶏胸肉ソテー
トマト
白菜としいたけのカレー煮
ミネストローネ

162 :俺少食なのに87.9kg ◆100kgE6Pig :2015/08/27(木) 03:27:15.01
誤爆った(^_^;)

163 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 03:50:07.38
気にするな
この会社には小食なのにデブな奴は山ほど居る

164 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 04:51:09.52
デブじゃないやつが休憩中、鞄からマヨネーズ出して吸い出したのにはビビった

165 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 04:56:10.62
それはさすがにひくわ

166 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 06:27:55.85
真のマヨラーか

167 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 06:29:05.44
マヨラーってれべるじゃねえな
中毒者か

168 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 06:42:54.08
醤油とかマヨネーズって小さじ1杯で100カロリーぐらいあるのに吸出し食いだと一気に1000カロリーぐらい取ってそうだな

169 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 06:57:55.57
マヨネーズ吸う
 ↓
太る
 ↓
BRの狭い店舗や、VVなどのクルーから外される

良いアイディアだな

170 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 07:00:00.90
1000カロリーって1kcalだから全然余裕だな
逆にカロリー少なすぎて心配になるレベル

171 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 07:16:46.35
キユーピーマヨネーズ
栄養成分:大さじ約1杯(15g)当たり
エネルギー 100kcal
たんぱく質 0.4g
脂質 11.2g
炭水化物 0.1g
ナトリウム 105mg
食塩相当量 (0.3g)
http://www.kewpie.co.jp/products/product.php?j_cd=4901577042072

172 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 07:32:24.20
75%が油って事か。
油飲んでる様なもんだな。

173 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 08:01:31.25
うちに居るデブ社員も同じなんだろう
顔がカロリー摂りすぎなのか汚い
汚い顔で女をアピールしてくる

174 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 09:08:25.91
太ってる人はカロリー計算注意だな。
太ってる人のカロリー=食べ物のカロリー+食材の値段、で考えないと吸収パワー凄いからな

175 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 09:15:32.56
そういえばマーガリンてビニール食ってるようなものらしいぞ、腸が駄目になるらしい。大腸がん増えた原因かもな

176 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 10:29:26.84
いつの時代のマーガリンだよ
このスレで蘊蓄垂れる奴の情報って古いのばっかな

177 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 12:15:27.90
無能な社員がナイトコントロールしてるから
普通に終わる店舗が遅延しかけるとかね・・しゃれにならん

178 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 12:22:23.03
人員が足りているはずの店が遅延とかどんだけ無能なんだよといつも思うわ
余裕かまして休憩多く取りながら終了時間間際で大慌てして遅延する
どうせこの遅延分の給料はピンクでカットされて時間内に終わった扱いにされる

179 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 13:19:11.98
SV「前回より人数多いですけど進行は良くないです。
 ○時にはカウントアップしないと営業に支障が出ます。
 他人事じゃなくてね、各自が時間の意識をもって
 作業を進めていって下さい」

いやいや、前回より多いっつっても大半はTNやTN明け間もない奴とかじゃん。
それで進行が良くないのは当たり前だろwwww
クルーイング組まれた段階で、明らかに間に合うわけないってのはわかるんだからさ、
事前に増員とかヘルプ要請の相談くらいしとけよwwww

進行が良くないとかいうのは、TTにとっては本来他人事なんだよ。
時間かかって遅延した方が給与は増えるんだし。
てめえ(SV)の準備や采配が良くないのをTTのせいにしてんじゃねえよマジで。

180 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 14:55:47.01
カスSVいらね

181 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 16:25:06.02
>>179
そして、そういうSVに限ってカウントもせず店内をフラついてたりするんだよな
人に文句いう前にテメエが死ぬ気でカウントしろって思うわ
勿論、諸悪の根源は無能クル担だけどな

182 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 16:46:33.61
>>181
カウントもせず店内フラついてるのは横浜のSV

183 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 16:57:58.93
そんなのは横浜に限らずとも全DOどこでもあることなのでは?
少なくとも自分のDOと、ヘルプで行った数ヶ所のDOではそう。

店内ふらつくのも一応「ストアウォーク(店内巡回)」なんて銘打ってるみたいだけどさ、
実際は「休憩を兼ねた、過度の粗捜し」だよな。
ちょっとでも気に食わない箇所を見つけたら
該当者を呼びつけて怒鳴って気分転換(笑)。

184 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 17:09:01.64
横浜は私語もうるさい

185 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 17:18:13.53
ヘルプ先で私語がうるさいところはなかった

186 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 17:32:27.57
うちのDOの小林って人はしゃくれてる

187 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 18:08:43.74
当日の仕事休んだらもう次の仕事紹介してくれない?

188 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 19:03:51.34
全国の小林を集めて1クルー組んでみたらどうかな。
小林同士なら仲良くするだろ。
ついでに店長も小林の所がいいな。

189 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 19:43:02.63
馬鹿だなお前ら。所詮バイトかw

190 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 19:43:57.70
>>187
連絡さえしていれば無問題
無断欠勤なら5回ぐらいでアウトやな

191 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 19:48:54.22
>>190
メールor電話だけならだめ?
次の日から普通になに食わぬ顔で出勤したら説教くらいとかありえるのか?

192 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 19:51:19.72
(ヾノ・∀・`)ナイナイ
メールでOK
本当は電話のほうがいいけど
何食わぬ顔して行っても誰も興味ないから

193 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 20:17:08.19
アメリカとか最近マーガリンの摂取禁止にしたな。あとショートニングもヤバイらしい。日本は作ってる会社の死活問題だからと、先送り。

194 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 20:29:28.03
足掛けでも4年も5年も同じDOに居る社員て何なの。「出世出来ないの」と聞きたくなるw
ナイコンやってて滑舌悪いとか笑うしかないわ
ハッキリしゃべってくり(爆)

195 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 20:31:27.41
小林DO設立しろよ

196 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 20:49:13.91
>>194
それ、大阪?

197 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 21:15:32.10
近辺のDOをグルグル異動して戻ったり異動したりしてる社員なら居るぞ
盥回しなのか何なのか

198 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 21:18:00.11
やべぇ、うち小林いるかな。。。いない気がする。どうすればいい?

199 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 21:26:25.34
全国のナイコンは滑舌悪い奴ばかりなのか(わらわら)

200 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 22:30:47.68
東京のNCほど無能な奴はいない

201 :FROM名無しさan:2015/08/27(木) 23:13:58.70
滑舌悪い奴にナイコンやらせるとかマジないわぁ 使えない奴だから現場出しとけば良いんだよ

202 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 01:41:57.37
社員3人分で1人前だからな。現場の人間雇った方が得 そういう計算出来ない会社だから

203 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 03:19:03.19
他に任せて大丈夫な仕事がないんだろ。ナイコンなんて所詮バイトのフォロー。そのフォローさえちゃんとやれてないのだから、使えないの一言

204 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 03:25:46.01
ライバル企業ないのに会社経営傾くぐらいだからな。どんだけ仕事出来ないんだよ

205 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 04:29:15.67
>>194
有能な社員ならダメDOの立て直しに呼ばれたり様々な役職を経験させるから、だいたい2年前後で異動する
逆に4年も5年も同じDOから動かないような社員は使えない奴か
かなりの嫌われ者だったりする

206 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 05:07:39.47
>>205
まあその使えない奴嫌われ者のさらに下に
社員登用にも受からない予備軍の嘱託が
大量にいるわけだが

207 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 05:29:25.23
>>206
社員登用に受からない限り所詮バイトなんだから
いつでも都合のいいときに捨てたらよろし。

208 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 05:37:52.06
ナイコンなんて現場に詳しいアルバイトに任せれば良い。繁忙期の時だけナイコンとか、酒飲みたいんだよ

209 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 05:44:38.57
酒飲みながらナイコンとか。お前馬鹿だな

210 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 05:50:26.50
ナイコンなんて所詮昼夜都合よく使われてるしたっぱ。

211 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 06:01:38.71
とあるSVの時になると絶対無理だろって感じのクルー組まされてたりするんだけど、やはりそういうSVはクル担に嫌われてるってことやろか。

212 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 06:13:54.35
何か問題あってもSVが謝罪するからな、テキトーに組んでも問題なし

213 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 06:22:21.35
そういう時こそNC呼んでカウントさせろ

214 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 07:05:08.54
体のライン崩れた奴しかいなかったなw

215 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 07:33:39.63
皆食い過ぎ、女も脂顔多いし、浮腫んじゃってるよ

216 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 08:12:16.53
失敗の多いSVに限って失敗率の高い企業へ連続で入れたりしてさらに精度速度の悪いクルーを組まれるのはよくあるな

217 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 09:10:30.70
>>103
この間、何で人が辞めていくのか会議してたな。まともな意見が出なかったらしいが。

218 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 09:19:12.08
何で人が辞めていくのか
・不規則な長時間拘束
・時給安い
・仕事無い

219 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 09:50:56.15
「○月×日のクルーイングが確定しました。」ってメールが来る
リンク先ポチッ

「クルーイング情報がありません。」って表示される
この場合ってその日は休みって事でおk?
 

220 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 09:53:06.31
そもそも辞めて欲しくてパワハラしてるくせに

221 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 10:00:29.07
女性のいないクルーにさわやかイケメン入れててもったいないなと思った

222 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 12:49:31.47
バイトに賃金に見合わない責任背負わせるのってブラック企業っていうんですよね?

223 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 12:53:03.47
働く限りバイトも社員と同じ責任持って仕事しろ
バイトだから社員と同じ待遇にするのはおかしい社員は責任のある仕事をしている


勝手ですね会社って

224 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 13:31:10.51
>>217
繁忙期睡眠時間どころか食事の時間もろくに取れないほどコキ使うくせに
閑散期はお気に入り以外は仕事を入れず干し上げる
繁忙期と閑散期が年の半分くらいずつなら、まだ何とかなったけど
繁忙期の短期集中化と閑散期の長期化で収入は激減
そりゃみんな辞めて行きますわ
本部や事務所で1日中パソコンの画面眺めて座っているだけの連中にはわからないんでしょうねw

225 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 15:07:20.63
>>219
俺もこの状況

226 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 15:11:30.65
例年9月までバリバリの繁忙期だったけど今年は暇ね

227 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 17:16:53.08
>>224
うちの社員やSVはお気に入りには優しく注意して、嫌いな人には次に何かしたら殺すぞとかお前みたいな遅い奴はクルーに要らんからって言ってる。
そんな光景を見たら、そりゃあ新人も辞めていくわと思うんだけど。

228 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 17:53:27.78
>>226
何か失注した?

229 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:17:30.40
イオンとかオークワとか他ドラッグとスーパーが減ってるかな

230 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:17:52.30
>>218
・日額最低保証がない。
・早く帰ると収入が減るのに、速くカウントして早く帰ることを求められる。
 しかもそれはSVの成績のため。

231 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:18:36.23
イオン減ったの?
普段どおりある気がするが

232 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:25:15.84
たまたま閉店が重なったとか

233 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:26:01.24
カウントガチ勢との少人数での長距離移動車内キツい…
バイトなのに意識高過ぎだろ。愚痴も迂闊に吐けないし。
もうカウントする前から疲れた…

234 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:31:35.39
そこで直行直帰ですよ
移動手当400円/hのために狭い車内で長時間耐えるより
実費もらって一人で移動するほうが快適

235 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 18:34:23.76
SSSSSSD←俺
イジメかと思ったな
SVが声高々に「今日は超余裕や1人20000やからPH5000ぐらいやし、早く帰れるー」
俺10000も打てないのにPH5000て何?美味しいの?
元から俺は人数に数えられてなかったのか俺を抜いて1人20000だった

236 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 21:30:54.21
別にいじめでもなんでもない
そのS連中も遅かった時期があるわけで場数こなして速くなってほしいだけだろ
新人ならな
半年1年経っててそれなら知らん

237 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 23:51:32.41
SV6人が総出で>>236を煽りまくってくるなら苛めだろうが、
そうでないなら、単にD兼雑用係として入れられただけだろうな。
少なくとも本人たちには苛めといった意識はない。

この状況を無言の圧力として受け止めてしまい辞める奴もいる、
なんてことも、おそらく全く考えていない。
悪く言えば無神経。そんなクルーを組んだクル担も含めて。

238 :FROM名無しさan:2015/08/28(金) 23:52:03.54
× >>236
>>235

239 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 00:17:04.39
人間のクズ布施洋一、まだ居座ってんの?

240 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 08:38:09.90
それを言ったら横浜なんか人間のクズ未満の集まりだぞ

241 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 08:57:34.50
みやしたとすぎおがきもい

242 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 10:18:03.08
ぱわーいんぐきもくるたんがうざい

243 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 10:33:23.62
自分でも驚くくらいにミスの波が酷くてつらたん。普段はミスしないがミスある日はトコトンしてしまう…。

244 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 11:04:18.54
次の閑散期の干され候補決定だなw

245 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 11:06:10.36
シャイーンの言う「会社の方針」て、いやいやいやいや「お前らの方針」だろが。自分のミスは会社のせい、バイトの働きは自分の手柄ほんとセコいわ

246 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 11:12:16.71
滑舌悪くても仕事出来るなら許す。ホント使い道ないわぁ、バイトのフォローさえろくに出来ない

247 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 11:35:34.40
繁忙期失敗した地区の責任者はきちんと責任とろう。下の者に責任転嫁せずに、自分で責任とろう(人材確保含む)そういう奴に高い給料出すとかそれこそ無駄だろ

248 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 12:12:03.33
速く終わらせろと指示されるが速く終わらせてもメリットがない
だが今まで通りカウントしないと時給が下がるし干されるかもしれない
このジレンマ

249 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 12:30:23.19
スレ見てるとねずみ講みたいな会社ですね(怖)

250 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 12:39:42.08
今年の繁忙期で辞めるからかなり気が楽だわ

251 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 13:02:29.07
陰湿な嫌がらせに耐えられないからバックレた

252 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 13:46:10.74
バイトから搾取、搾取

253 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 13:51:11.16
一番心配なのはちゃんとお金を貰えるかどうかです。さすがに不払いとかないですよね

254 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 14:05:58.30
会社のルール守る前に社会のルール守りましょうね

255 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 14:16:38.92
コスト削減したいならA店は自宅近くに直行させてナイトコントでいいだろ

256 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 14:41:55.67
>>255
ウチのDOはまさしくその状態なんだが、家の近くにいるのにB店で連日遠くに連行されるのはつらいぞ
新人とか断るやつも多い
そりゃそうだろ、そのままなら終わったらすぐ帰れるのに
電車で1時間くらいかかるとこに行きたくないだろ

257 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 15:26:40.85
A店から徒歩10分に住んでるA君が徒歩120分のB店に
B店から徒歩5分のB君が徒歩115分のA店に
という効率の悪いクルーイング

258 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 16:00:39.36
住んでる場所とか考慮してないだろ。適当にシフト入れるやつ割り振って丸投げ。

259 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 16:14:34.05
>>257
え?
お互いの現場にクルーをトレードしてるって事?

260 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 16:32:06.29
ベトナム女の尻ってなんであんなに気持ちいいの?

261 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 17:21:03.50
別のバイトの面接に行って即日採用
やったね
これで割に合わない移動手当とか拘束時間に苛々しなくてすむよ

262 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 21:06:50.32
自宅から現場。現場から自宅。往復平均4時間
1か月当たり4時間×24日=96時間 96時間×時間給0円=0円 自宅近辺で働き移動時間を稼ぎに割り振る

263 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 21:11:55.91
1か月当たり96時間×時間給平均1000円
=96000円1年間当たりだと96000円×12か月
=1152000円。凄い差がでますね(汗)これは損してるとかのレベルではありませんね。
皆辞めてしまうのは至極当然なんですね。

264 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 21:24:29.32
ビジネス社会において無償の労働力はあり得ません。一連の動作には賃金が発生するのです。無力な労働者を貶めてますね。ビジネス社会のルールに反した行為です

265 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 21:44:39.49
今月直行直帰交通費だけで2万近かった

266 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 21:56:38.09
金額がでかいからあなたの給料から差し引いて交通費として支払います。削減でけとる削減でけとる削減

267 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 23:13:18.13
残業代で稼いでるからべつにええよw

268 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 23:18:21.39
>>2-267
人と会話したり接するのが嫌で「深夜アルバイト」しているお前らに文句を言う資格や選択権があるわけないだろ?
正論すぎて反論できないでしょう?

269 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 23:22:58.50
ここまでマジレスばっかりなのだが

270 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 23:28:30.51
文句なんてどこに書き込まれているんでしょう

271 :FROM名無しさan:2015/08/29(土) 23:50:10.44
頑張って横浜を手伝おう!

272 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 00:34:35.94
>>2-270
お前ら文句しかないなら何故、夜勤をするの?
日中の仕事なら健全な食事、会話、恋愛ができるのにどうしてデメリットしかない「夜勤」を敢えて選ぶの?
馬鹿なの?マゾなの?

273 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 00:41:18.39
>>271
巨根でガチホモの俺がいるから大丈夫だぜ

274 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 01:03:06.12
最早夜勤は高額時間給の近道ではない。深夜手当ての分基本給を大幅に低くしたからな

275 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 01:08:29.63
まじアンカーとか尻に火つきすぎ。移動申請出してもスルーされてるだろ。

276 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 01:51:39.24
移動時間がほんと無駄
他の仕事なら時給分でてると思うと辞めたくなりますよ

277 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 01:56:22.16
杉尾がクソなのは道口のせい

278 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 02:22:39.76
イスに座ってるだけだって、いや違うよそうじゃないんだ。イスの警備してるんだよ。ナイトコントより上手く出来る

279 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 02:34:48.34
>>272
文句言ってるのはお前くらいだぞアゲアゲ君

280 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 03:00:51.46
なんでお前らのDOそんなに切羽詰まってるんや。うちのDO自由人ばかりで別の企業かと勘違いするレベルやぞ

281 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 04:10:59.73
移動時間だけで1か月10万の減収、1年で120万かよ。続ける気なくしたわ、来月からいかないわ

282 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 04:21:23.30
繁忙期すぎたら仕事週1になるってまじ?

283 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 04:57:10.92
10月11月はそこまでは減らない
12月は週1以下

284 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 04:58:40.29
閑散期始発前に仕事終わる→現場解散の為見知らぬ土地で徘徊するはめに。女性にはお勧め出来ない会社

285 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 06:04:13.48
失敗だ。今期の繁忙期も

286 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 06:14:15.46
今年の夏繁忙期は楽だったわ
なぜか9月が忙しいけど

287 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 06:24:26.38
中国経済の余波はまだこれからくる、リスクオフの影響もまだこれから。自社株買い早かったのでは

288 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 06:44:15.80
目先の事しか考えていないのでは。先が見えないと苦労しますよ

289 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 06:52:09.73
基本時給を低く設定することで、元の時給との差額が発生。その差額を深夜手当てとして払う

290 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 07:09:37.97
9月末まで入ってるけど8月末でバックレようと思ってる
バックレても給料入るよな?

291 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 07:18:21.18
年々環境が酷くなる繁忙期

292 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 08:23:38.10
某社だと5時以降はずっと深夜時給のままだからエイジスよりは得かもな、21:00〜9:00で休憩45分だから1日1万円以上稼げる、8時間超えれば自動的に深夜時給+残業手当。
エイジスじゃ無駄に長い休憩時間だし、5時になると基本時給になるし、おまけに5時以降の休憩時間を全部5時以前に取った扱いで深夜時給の時間を減らしているかつ、
休憩時間を多く取っている事で残業手当を発生しにくくしているので12時間拘束でも9000円ぐらいしか稼げないよね。

293 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 08:52:20.24
女はソープの方が稼げるよ

294 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 09:03:09.99
2100〜2200 ¥1080
2200〜2900 1350×7-1350=¥8100
2900〜3300 1350×4=¥5400
=¥14580

2100〜3300までなら休憩4回でこんなもん
流石に9000円はないわ

295 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 09:08:55.52
1080って基本900円の地域のSランクBPの時給よな
都内だと基本1000円なんだっけ?

296 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 11:11:14.23
>>293
本番商売の経験あるけど一生を棒に振るからやめとけやめとけ
金欲しさにあんな道に行かなければ今頃こんなとこでこんな仕事してなくてもよかった

297 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 11:11:14.86
ここが割に合わない仕事なのはわかりきってることだろ
まともな人ほど残らないし、接客業無理とか元ヒッキーとか変わった奴が残る
あと変なしがらみで残ってるやつとか
俺は後者だけど、もう潮時かなと考えてる

298 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 11:19:45.50
潮時のタイミング逃すとズルズル続ける事になる
俺みたいに一度辞めてリターンで戻ろうにもDOが俺を拒否してリターン不能だからスッパリ縁切る事が出来たし

299 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 12:03:41.51
辞めるきっかけ失って
居心地よくなっちゃって居座ってるおっさんいっぱいいるもんな

300 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 13:12:45.97
いつの間におっさんになってしまったのか

301 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 13:14:28.63
30年近くいる人いるけど普通に考えてヤベェよな…。エイジス出来た頃からバイトかよ…。

302 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 13:39:34.19
ヤベェからエイジスにいるんだよ

303 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 14:06:22.24
30年かけてあんないい加減なやり方なのが驚く

304 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 14:37:26.77
30年のノウハウの積み重ねでもってあさってまでしか組めないという

305 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 14:56:15.37
30年のノウハウを積み重ねても新人が定着する環境にはならないという

306 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 15:01:23.98
いや30年のノウハウの積み重ねで人材の使い捨てが確立したんだよ

307 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 15:08:57.83
30年のノウハウが積み重ならず汚部屋のごとく散らばって転がってるのを適時漁ってる感じ

308 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 15:09:50.30
それで5〜6年で人材が枯渇したのですねw

309 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 16:12:59.46
バイトを使い捨てるってこと自体は別にどこでもあることだけどさ、
ちゃんと扱えばまだ使えるものもどんどん捨てちゃってるのが問題だよな。
それで結局、募集や育成で余計なコストが掛かってくる。

7日間用の使い捨てコンタクトを毎日のように使い捨てて、
7倍くらいのコストを掛けてる感じ。

310 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 16:16:35.48
会社としては
短期決戦その都度最大利益で
株主に評価されたいと

311 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 16:19:03.67
滑舌超絶悪い社員が留学生の面倒見ればいいんだよ。なにしゃべってるか、わかんないからな
手話覚えろ

312 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 17:16:53.58
リターンで拒否されるって、なにやったんだよ(笑)

313 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 18:20:23.82
さあわかんね
服とベルトの返却要請も来ないし
メールくれたらクルーイング組む言われたからメールしたけど8月の出勤0だぞ25日分も○してあげたのに
メール届いてないのかな
それかクルーイングのシステム変わる前に辞めてるからかな、それなら何らかの連絡があっても良いはずだし。

314 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 20:05:49.08
シフト確認したときに終わり次第B店応援とか書いてないのに行くことになったら拒否ってええんか?

315 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 20:10:08.38
今期リターンで入ったけど電話したら普通に入れたぞ
担当が変わってる可能性もあるんだから電話のほうが確実だろ

316 :FROM名無しさan:2015/08/30(日) 20:11:08.17
いける?って聞かれた時に断ればいいよ

317 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 00:13:11.66
自演連投馬鹿じゃねーの

318 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 02:35:28.30
>>316
そうなんだ。
なにもいわずいきなり行くひといるから困るわ

319 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 02:49:55.12
クルーイング表に書かれてないB店が急に発生したときは、
一応、A店を離れる前に「B店行ける?」って訊かれるな。

勿論、到底断れる雰囲気ではないが。

320 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 03:09:29.23
過去にあった話。
25時半頃、オフィスから片道0.5hのA店にて、
もうすぐ時差退店させてもらえそうな雰囲気の中。
 SV「今日ってB店行ける?」
 俺D「別に良いですけど」
 SV「ありがと。場所ここね〔と言いながら紙に書く〕」
書かれた地名が片道2.0〜2.5hの遠方で俺茫然。
ここって3つ隣のDOの管轄だろ…。

26〜27時には帰れる筈が結局そこからB店へ。
28時半から31時までB店でカウントして、帰社は33時半。
B店の可否を訊かれた場合には、返答前に店舗名を確認すべきだということが
よくわかった一日だった。
自分はDだったから運転中も実働になったのでまだマシだが、
他のTTは倦みまくってたな…。

321 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 03:33:43.77
>>320
A店からB店への移動時間は時給じゃなくなったの?
4年ぐらい前までの知識しかないけど当時は時給だったよ。

322 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 04:01:50.28
欠員でた店はパイロットに表示して休みの人にも分かるようにしろ
終電や始発で行ってやらないこともないいんだから

323 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 04:25:06.54
>>321
ここ1年くらいの知識しかないけど、
A店→B店の移動も他の移動と同じで、D以外は移動手当400円/hのみなんじゃないの?
少なくともうちのDOのTTの多くはそうだと認識してる。

324 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 04:30:26.73
A-B間は実働だよ

325 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 05:35:01.85
5年前の知識だとTTも実働だわ
だから毎回店舗移動の時は気を利かせてDがかっ飛ばして休憩時間作ってくれてたな

326 :320・323:2015/08/31(月) 05:49:19.41
A-B間全員実働ってマジかよ。
助手席を含め、俺以外全員が眠っていても、
D以外は移動手当しか出ないんだから仕方ないかなと思って
特に起こしたりはしないできたが、
もしや俺はSVやベテランTTどもに騙されていたのか?

事実だとすれば、今後はラジオの音量を大きめにして、
全員絶対に眠らせないようにしなきゃな。

327 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 06:52:13.94
>>326
人間が小さすぎて草

328 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:05:16.97
>>326
ウソップ乙w

俺はカウント王になる男だー!!

329 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:08:07.95
>>319
うちのDOは繁忙期はパート以外はB店を断れない
28時までにA店が終わった場合は問答無用でB店は強制される

330 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:13:06.20
>>320
俺も、B店が予想よりも早く終わってしまって、まだ帰ったらあかん時間やからもうちょっと稼ごうかとSVがトチ狂いだしてC店を探し出した。
ここからヘルプ来てるから29時ぐらいには帰れる思うからC店取るわ、と行ったら実際に終わったのは34時。DOが変るからヘルプは早く上がらせてもらえるだろうという甘い考えだった。

331 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:14:59.48
その例ならAからB店は全員実働だが31時で他のTTは実働終了だ
Dは33時半まで実働なんだから文句言わずに安全運転しろ

332 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:26:39.43
どうせ合流呼びまくってるのは横浜だろ

333 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 07:29:40.19
CHもBPも出来ないDランクTTがDだとカウント終了TT退店後の扱いに困るよね
飼い殺しにはしておけないし1時間2時間も待機させるのもキツイし、Dなのに待機長すぎて割に合わんかったらD辞められてしまうし
俺の時は高額明細のチャックさせられたけどそれでもほとんど商品整理させられていたな

334 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 08:13:23.54
A〜B、B〜Cの移動中は実働と聞いた
「移動中も時給出るから稼げるよ」と言われた

これが嘘なら訴えてやる

335 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 08:33:25.69
大丈夫。どんなに長く働いても都合の良い時間に削るから心配するな。

336 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 09:06:28.48
移動は時給400って聞いたけど違うのか?

337 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 09:22:03.86
何を読んでるの?理解度ゼロかよ
オフィス出発〜入店、退店〜オフィス着
が移動手当400円
店舗間の移動は実働扱いだって言ってるだろ
こういう奴がガイドシートも何も理解しないままカウントして無駄な修正増やすんだろうな

338 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 09:31:57.15
退店〜オフィスはD以外は無給なのよね

339 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:00:00.41
>>337
こういう余計な一言二言多いやつがいるから新人が辞めるんだよ

340 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:17:04.19
>>338
「無給」ではないだろ
SVとDは実働、それ以外も1時間400円入るんだから

341 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:22:03.31
D実働は分かるけどSVはなんでや

342 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:24:05.95
>>322
それいいね。
明らかにサボったやつを吊るし上げるやつ

343 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:28:34.44
その日の"責任者"だからだ
仮に交通事故に遭ったら対応するのはSVだぞ

344 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:31:44.82
SVは助手席でゲームに夢中になってても実働扱いか

時差退店とかでSVが乗ってない車両が事故っても
SVが飛んできて対応してくれんのかね

345 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:48:14.76
レギュラー増やしたいって言うけどそもそも繁忙期しかいらねえじゃん
今まで通り短期雇えばよくね

346 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:55:12.36
>>344
事故したらしいで
SV「へぇ〜遅れんの?」

終わり

347 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 10:55:35.03
今年は10月以降も例年のような閑散期にはならないとかって
社員が言ってたけど、一体何やらされるんだろうな

348 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:01:17.78
お掃除

349 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:05:45.27
冷凍庫の掃除
BYの掃除
品出し

350 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:06:18.15
BYって何?

351 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:08:28.17
バックヤードや
魚とか肉の食品コーナーの加工室の水撒き掃除するねん

352 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:15:31.11
うえええ
あんな加工室とか、SMのクルー中に傍を通るだけでも吐き気がすんのに
それの清掃とか嫌すぎる

本当にそんなんだったら、干されるの覚悟で拒否るしかないか

353 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:24:34.10
めっちゃ楽しそうやん中でうんこしたろ

354 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:24:57.73
希望者だけだから安心しろ
それにエイジススタッフサービスの仕事やからエイジスに暇な人材を借りに来るだけや

355 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:28:04.87
うちのDOには閑散期になると繁忙期になる人が居るわ
毎日朝から夕方までA店〜E店まで走る人が
ドラッグストアの品出ししてるらしい

356 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 11:37:03.60
朝礼できないSVには手当だすな

357 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 14:11:11.81
手当?

358 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 14:30:58.21
日勤なんだけどまた遠方の直行直帰のシフト入ってた
駅近くなら我慢するけどこれまた遠いし…
他のチームメンバー全員車移動とかふざけんな
他のバイト探すかなぁ

359 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 14:38:54.58
お前一人だけがエイジスカーに乗せて貰えないんだとしたら
それは最早いじめだろう

辞める前には報復を忘れずにな

360 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 14:57:37.15
普通に言えばオフィスからにしてもらえるだり。別にクルー張り出されてからでも大丈夫だから言うがよろし。

361 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 14:57:54.36
リスクオフの影響考えると----11月迄堪えるべきでしたね

362 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 15:17:26.16
何か次の休みが遠いなあと思って
手帳をよく見たら10連勤以上になってた

何連勤まで可なのかはDOによるって話だったが
うちは確か7連までなんじゃなかったっけなあ
いつの間にか変わったんだろうか

363 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 15:19:04.56
労働基準監督署は証拠があれば最優先で動きます。給与明細、書式、会話等とにかく行使力が強いので証拠が無いと動きません。
不当解雇は労働審判を利用しましょう。一方的な解雇は違反ですから

364 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 15:21:22.36
あー解雇されてえ

365 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 16:05:27.17
クルーイングも作れない社員がクルーイングに口出してくんな。飲み行ってて良いから。邪魔なんだよ

366 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 16:58:06.03
社員と言うか他人に期待すんな
よく観察してみ
おかしい奴は自覚無しの病気持ちだから

367 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 17:29:28.21
明らかに仕事ができないやつがリーダーの時あるよね

368 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 17:45:27.27
パワハラからの解放キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ !!!!!

369 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 19:35:03.93
バカが「またパンクさせられとった」とか言ってたw

370 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 20:10:21.19
深夜手当てって何時過ぎたらつくの?

最近仕事がないせいか昼間の仕事にまわされてる

371 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 20:20:54.15
>>370
10時

372 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 20:41:42.24
×にした日がPILOT上で「休み」だったり「OFF」だったりするんだけど何か違うの?

373 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 21:07:44.23
退職w

374 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 22:34:35.79
>>358
どこの山口紘平クルーイングだよww

375 :FROM名無しさan:2015/08/31(月) 23:05:01.14
>>374
誰だよ、山口ってw

376 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 00:53:50.06
お前らの給料が減って生活が苦しくなるほど株価が上がる
皮肉だな。しょうもない世の中に絶望したよ

377 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 04:11:35.79
研修シート終わったんだが、いつ時給に反映されんの?
クルーイングみてもTNのままなんだが

378 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 04:27:22.72
精度不良につき引き続きTNですね

379 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 04:36:48.43
普通シート終わるまでにTNは卒業するはず

380 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 05:46:22.05
クルーイングでTNになったりTTになったりしてるんだけどこれはなに?

381 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 07:46:44.04
単に研修終了前に決まってた分がそのままなだけじゃないの

382 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 08:35:38.33
TN期間中に、棚卸以外の業務に行かされる場合、
クルーイング表上ではTNでないTTとして表記される場合がある

383 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 10:14:50.57
10月の必要人員数ぐらい出せハゲ

384 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 10:33:09.36
八月失敗したのは人数教えずにアベラビ出させたからだな

385 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 11:04:22.01
お前らこんなとこで文句垂れてる暇があんなら
池田先生の人間革命でも読めよ

386 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 11:16:02.32
繁忙期の失敗は仏罰かよw

387 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 11:20:14.07
頭丸めてる人は悟りを開くつもりですか?

388 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 12:04:40.76
           |
            |  彡⌒ミ
           \ (´・ω・`)また髪の話してる
             (|   |)::::
              (γ /:::::::
               し \:::
                  \

389 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 12:42:23.64
本当に糞な人は禿げていない法則があるから気にするな

390 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 13:01:27.85
そうかな、うちのDOにいた禿の親父はめちゃ嫌われていたけど
人の間違いを見ながらこそこそ笑ってるし、性格がおかしいて言われてるし

391 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 13:10:51.71
>>381
3日間TTになってたあとにTNになってた
もしかして降格的なやつ???

392 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 13:17:12.30
ただ単にTNの書き忘れでしょう
既に決まっていたクルーイングに急遽入れたから書き忘れていただけだね

393 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 18:05:35.64
>>392
ありがと

394 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 18:27:30.33
一旦TN明けしてしまえば、どんな大きなミスをしても
再びTNに降格するようなことはない。

395 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 19:17:41.90
繁忙期おわた、稼げなくなったね
潮時だわ

396 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 20:31:45.34
下剋上。とにかく利益を横ばいにする。下げるのではなく横ばいに。干すことで人数調整もする。
そうすることで上役の失脚率が上がる。政権交代

397 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 21:38:59.05
SVって何であんなに機嫌悪いんだ?

398 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 23:14:21.93
SVになったらわかる

399 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 23:29:59.20
二大ゴミ屋敷ドンキとマツキヨのシーズン到来!

400 :FROM名無しさan:2015/09/01(火) 23:46:30.15
化粧品の数え方だが見本ぽい口紅でもバーコード貼ってあったらスキャンで良いのか?
テスターや見本表示は無かった

401 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 01:20:30.73
そんな現場によって違うかもしれないようなことをここで聞いてどうすんの?

402 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 01:58:13.01
2000円台迄落ちたら買うかな。んー悩む

403 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 03:34:44.80
何でこの会社って気持ち悪くて汚いおっさんばかりなんですか?
あと、おっさんたちの体臭と口臭と加齢臭がきつくて移動中苦痛です・・・

404 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 03:45:18.38
九州だけど、TTを干すような余裕はDOに無いんだよね。直営はそんなに違うの?7月〜8月で10任近く飛んだから、余裕が全くない。

405 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 04:17:02.86
高校卒業してから10年間ニート生活してる俺でも通用しますか?

406 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 04:29:03.07
>>405
残念ながらたった2日前に繁忙期は終わったとこなんだ
半年後にまた来てくれ

407 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 05:16:50.90
うちは9月も引き続き繁忙期だがな

408 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 05:39:38.76
社員の年収知ってるかい

409 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:00:30.58
>>394
あるよ

410 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:01:23.40
>>405
最低限人と愛想よく話せれば余裕

411 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:35:26.06
まだ9月なのに繁忙期終わったDOなんてあるの?
うちも>>404と同じで九州だが相変わらず忙しいぞ

412 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:35:32.42
面接だけでも愛想よくすればあとは話さなくてすむ。最低限の会話でいいのは楽だよ

413 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:36:02.49
>>410
普通に話せればいい
愛想よく話す必要なんざ微塵もない

414 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 06:38:42.08
無愛想どころか、吃音持ちで会話困難な奴ですら
うちのDOでは面接を通過してくるんだが

まあ面接担当が出鱈目なだけなんだろうな

415 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 07:35:34.69
>>414
そういうヤツでもやらしてみたらカウントだけは爆速になったりするから侮れない
むしろ無駄に愛想のいいヤツほど使えないのが多いかも
「いい人」はだいたいカウント遅い

416 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 08:24:17.30
まぁなんかすっ飛ばすのにも罪悪感感じてるのかもね。適当にして速度上げたほうが給料いいのに。

417 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 08:39:52.90
長い時間働くと損する。時給 900×8h=7200 他のバイトの時給1200×8h=9600
まぁこの程度の差ならさほど気にならない。
1ヶ月単位で考えると
7200×24=172800
9600×24=230400と1ヶ月で6万の差はでかい
時間給低い会社は長時間労働に向かないのだよ

418 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 08:46:25.23
バイトの時間給低く抑えてるだけあって社員の
平均年収貰いすぎてて笑ったわ

419 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 09:01:56.35
気持ち悪いオフィスのバイトと関わるんだから給料が高いのはしょうがない

420 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 09:26:19.46
株価半年前の2倍になっててわろた
さすが利益20億社員平均年収600万円台の企業ですわ
バイトの基本時給・深夜手当削減、さらに外人をそれ以下で雇用して利益爆上げやwwwwwww

421 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 10:22:57.94
福岡市南区の粘着クソはまだいるの?

422 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 10:35:53.33
あの日見た糞の名前を僕達はまだ知らない

423 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 11:15:40.05
>>404
繁忙期でも直営は干されるよ
クルーイング上は干されないが内部的には干される、メール来ないし電話も無いしね
干された奴でもただの人数合わせでクルーイングに入れるから
入れておけば欠員者理由で遅延報告できるし店側にも欠員者出てますので〜と言い訳できるし

424 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 12:06:38.32
横浜がまさにそう

425 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 13:01:12.14
そしてオフィスでは
あの人今日も来ないね〜無断欠勤続くね〜もう来ないだろうね〜
と惚けるオフィス連中

426 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 13:31:26.90
そんなことあるかー?
聞いたこともない
クルーイングに入れておいて本人には連絡なしとか
今はサイトで確認できるしな

427 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 13:34:42.16
頑張れば頑張るほど待遇が悪くなる

428 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 14:07:41.08
今期リターンで戻ってきた学生だけど就活中になんとなく気になってエイジス調べたら結構なホワイト企業だった
採用数少ないし正社員は勝ち組なんすねぇ

429 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 14:20:57.00
まぁ同レベル帯の企業で見るとまだましなレベルだね。自殺した人とかもいないし

430 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 16:05:31.66
>>413
お前みたいなぼっちを基準にするな

431 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 16:12:30.46
バイトに低賃金で責任ある仕事やらせてるから
社員の必要数は少なくて済むな。

432 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 16:15:26.41
イスの警備だけで良いからなw

433 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 16:38:39.86
あんな糞な仕事しか出来ないのに高給もらってるのか
社員の給料下げろや

434 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 16:58:18.97
経費削減、人件費削減とことんやって
削減した金を社員の給与に上乗せとかマジあり得ん。バイトが現場で働いて貰う筈の金なのにマジあり得ん

435 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 17:04:12.33
この前やらかしたSVがいてお偉いさんだか社員だかが何人か来てたけど、現場の責任者であろうとあくまでアルバイトなのに責任を負わせるのはおかしいよな。あいつらはわざわざ顧客に謝罪へいった風なこと言って被害者ぶってるし
てか顧客のほとんどがSVは社員だと思っているだろうし、全員バイトだと知ったらさぞ信用も落ちるだろうね。

436 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 17:29:30.56
アルバイトて知ってるで
バイトやのに大変やな〜て言われるし

437 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 21:37:04.55
まぁ嘱託なんて所詮消耗品だしな
下手に仕事出来る嘱託なんて邪魔なだけだし

438 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 22:09:32.92
適度なスピードと過剰な媚売りさえこなしとけばどうにでもなる職場だしな

439 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 22:42:18.25
シャクレディーはSVとパコって特別扱いか。タメ語ウゼーな。いいよな女はパコったモン勝ちでょ。

440 :FROM名無しさan:2015/09/02(水) 23:00:45.48
お前もホモSVにケツ貸せばいいじゃん

441 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 00:22:05.33
いやさすがにSVはバイトと思ってる個客がほとんど
現にバイトだと言わないように指示されてるんだろ

442 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 00:23:42.71
あら
×SVはバイトと〜
○SVは社員と〜

443 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 01:35:57.23
現場での指揮はバイトに任せるほどの重要度しかないってことだよ

444 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 01:47:18.48
人事も総務も会計も事務所の管理すらバイトで充分の重要度しかない会社だしな

445 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 01:47:52.21
>>439
おっと、菜々子の悪口はそこまでだ

446 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 01:51:46.06
所詮一営業所だからな
本部だけしっかりしてればいいんだろう

447 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 03:20:51.27
全部のDOを直行直帰専用にしてしまえばよくね?
車と機材は1箇所の大きい事務所に固めて大きい倉庫と駐車場を借りて、そこから全DOのドライバーとSVは発進する
これで良いやん

448 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 04:47:23.76
>>447
DとSVの2人だけで何人分の機材を運ばせる気だよ…

449 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 04:49:30.62
>>421
福●DOだけど誰のことだかわからん
粘着質な奴は何人もいるし

450 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 05:47:11.04
未練たらたらまだこのスレ見てんのかw
くやしいのうwww

451 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 07:55:36.00
パワハラ社員こえ〜

452 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 08:23:29.30
>>450
どのレスに対して言ってるの?

453 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 10:35:00.95
>>448
積み込みはオフィスの人間もやって、店で降ろす時はクルーが運んでいく
こんな感じで良い思うよ

454 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 11:10:44.99
オフィスの人間はそんなことやりたくないので無理
誰がシフト組んでると思ってるんだ?

455 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 11:40:02.93
>>453
出発時の積み込み:オフィスに手伝わせる
店舗到着時の荷降ろし:直行直帰者に手伝わせる
店舗出発時の積み込み:同上
オフィス帰着時の荷降ろし:SVとDの2人だけ

オフィスは建物の2階にあるから、帰社時にいちいち呼びにいくのも怠いし、
そもそもオフィスに誰もいない場合もある。

456 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 11:58:41.98
>>455
時給も発生しないのに業務前に機材を運ばす時点で労基違反。
退店後の機材積み込みも同じく労基違反。
労基遵守で時給発生してるDとSVだけで運べばいいんだよ。
それが仕事なんだから。
出発の時と帰社時は当然オフィスにも手伝わせる(手伝うとは限らない)
文句があるなら運ばないクルーに言うんじゃなくそんな仕組みにしてる会社に言えばいい。
それでも文句があるならこんな会社辞めればいい。

457 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 12:24:57.65
ほんとこれな機材の準備や片付けだけで30分は使ってるのにタダ働きとかおかしすぎだろ。あと、TRしたときのフィードバックやチェックリストの時間分ピンク付けれるのこの前知ったわ、そんなこと研修で一言も言われなかったしやることがいちいちせこい。

458 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 12:37:35.78
>>457
今でこそ当たり前になった直行直帰だが、昔からレギュラーだけは直行直帰が可能だった。
ただし交通費が支払われるとは一言も教えてもらえなかったので全て自腹で直行直帰をしていた。
直行直帰も請求すれば交通費が出ると知ったのは辞めてから数年経ってからだ。

459 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 13:09:34.85
>>457
ドライバーの報告書に役職欄はTR以下は役職扱いされないから書かなくて言いて言われた
手当ての出る人は役職扱いだって
ただし勤務時間は集合時間〜オフィス帰宅時間まで
集合時間と出発時間は同じ扱いで書かないといけない
退店時間も店を出発した時間で書かないといけない
後でピンクを見ると微妙に時間調整されているけど

460 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 13:58:17.99
小林はもう二度とHSVやるな
フツーにやってたら見落とすわけない何てこと無いTTのミスを、カウントアップしてから見つけるとかバカじゃねーの?
無駄に長いSV歴だけしか取り柄のない老害はさっさと消えろ

461 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 14:25:13.35
私怨やばすぎだり

462 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 15:18:26.00
最近、車にドライブレコーダー付いた。120キロを超えるとアラーム鳴ってメールがどこかに届くらしい。みんなは鳴らしてないのかな?

463 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 15:24:27.50
直接言えないヘタレ

464 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 15:30:30.52
>>456
ほんこれ
何で誰も文句言ってないのか不思議でしょうがない
運ばないとドライバーとオフィスに怒られるし

465 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 16:59:08.88
オフィスはパイロットに送信して
うちらはこのスレに書き込むでいいじゃん

466 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 17:24:43.59
>>462
120km出さないと間に合わないクルーイングを組むクル担の脳ミソにアラーム付けろ
夕方17時とか一番込んでる時間を考慮せずに昼間と同じ移動時間にするとか馬鹿だろと、それも昼間でも高速100kmの前提で10分前のギリギリ到着
間に合わなくてもいいよ安全運転しないと怒られるよと言いながら遅刻すると「もっと早く来れへんの?」「いつも遅刻するなあ」とか文句言われる。

467 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 17:59:27.99
>>466
何言われても急がなくていいんだよ。
スピード違反して反則金や罰金支払うのはDなんだからな。
道交法遵守。これ鉄則。

468 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 18:05:46.58
>>447
能無しのバカは出しゃばるな

469 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 20:28:23.70
給料明細ってもらえるの?

470 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 21:25:35.98
正社員にもなれない底辺は黙ってカウントだけしてろや
奴隷の分際で文句言うな

471 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 21:43:10.68
その奴隷より仕事が出来ないダメ社員はどうすれば良いんですかねえ
奴隷以下の家畜、豚とでもお呼びすればよろしいですか?

472 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 22:01:00.04
>>462
マジか
うちにはないけどいいな
120以上出すなんてほとんど毎日だわ

473 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 22:18:23.30
酷い時は160出してるDも多いしね
オービスにピッカりんされて半年後に免停された人なら沢山、そのまま辞めて行った人もしかり
割に合わんよDは
Dやるなら閑散期だね、繁忙期のDなんてやる気でない

474 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 22:30:40.96
エイジスは仕事が無い時はずっと放置で酷いね
俺がもう1つ言ってる会社なんて1ヶ月前からメールで知らせてくれるよ
シフトが確定されていない日程に○をしていると保留なんだけど

○日○日○日連日大募集!勤務できる方は協力お願いします!保留者優先で入れますので定員で入れない場合はご了承下さい。

数時間後
○○さんの保留になっております以下の日程はすべて満員となり入る事が出来ませんでしたあしからず。

凄い馬鹿にされているようでスッキリするよ。エイジスもこれぐらいのノリで行こうや放置するとか酷いことせず。

475 :FROM名無しさan:2015/09/03(木) 23:57:04.59
>>474
保留も何も閑散期は仕事自体無いんだから放置するほか無いだろ

476 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 07:33:08.75
>>474
そっちだけで働けばいいじゃん。
もうエイジスくんなよ

477 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 07:40:55.42
>>469
給与明細ってなくなったよな
何でだろ?経費削減の一環なの?

478 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 07:44:21.13
労基に訴えられた場合の証拠隠滅だろ
タイムカード廃止も同様

479 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 08:24:50.85
web明細になっただけでなくなってないだろ
PC印刷で前みたいな書式で印刷もできるし

480 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 08:46:35.30
今期入った新人でまだDランクの人・・・





もう来なくて良いですよ
いても邪魔なだけなんで・・・

481 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:06:12.72
会社の拘束時間とか時給とか何か不満ある?

482 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:06:51.69
お疲れ様でした〜

483 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:08:45.57
繁忙期ってもう終わったの?

484 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:12:29.37
今年はちょっと9月までずれ込んでるって言われたけどほんとなんだか

485 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:14:15.14
9月は毎年薬局あるだろ

486 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 09:46:06.69
仕事はあるけど8月と比べたらくっそ楽だわ
ホムセン祭りは普通に体力キツい

487 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 10:04:52.60
イズミヤラッシュのお時間

488 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 10:20:32.98
黒人にオレオ喰わせてやったら喜んでやんのwww

489 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 11:56:08.45
エイジスに有能な小林はいないのだろうか

490 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 12:20:57.45
>>480
ランクってどこでわかるんだ?

491 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 12:46:13.15
3ヶ月ごとに張り出されてるよ
精度不良率も赤字で書かれてるし

492 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 12:48:45.63
入ったばかりの人が全明細食らうと稀に精度不良率50.0%とか驚異的な不良率を張り出されている場合があるね
あれがずっと張られているから、こいつ精度悪すぎと陰口言われ続ける

493 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 12:53:40.47
全明細食らったって誤差率には関係無いけど?
あくまでもオーディット誤差率の平均だから仮に6日出勤してミス率50%だと単純計算で合計300%のミスが必要だな

494 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 12:57:48.85
もうバックレる事にしたわ
あんがとさんさいなら

495 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 13:01:02.59
オーディットで桁間違えの打ち間違えするととんでもない誤差率になるね
俺はよくやらかした
いちいちピピ鳴るのうっとおしいから最大設定を300にしてたら10個を100個で打っていたり
SV「これは酷いですね〜このお店0.1%までなので困るなあ〜」

496 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 13:02:06.89
設定300にしても100個以上は音鳴るけど?

497 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 13:04:53.62
サンプとオーディット勘違いしてね?
それにどちらにしても0.1%なんて所まず無いだろ
件数で一発追加とかはあるけど

498 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 13:44:58.82
バックれたいんだけど制服とベルトは郵送でいいの?

499 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 13:59:18.34
web明細ってどこからとれるんよ?

500 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 14:36:32.89
まだTN明けたばかりだから仕方ないで割り切るSVと
TN明けたら一人前だのSVとの差が激しい
だいぶ前の事だけど入って15日目ぐらいだったかな通算3ヶ月目
SV「これ酷いな、わざとか、真面目にやれ、ここ来て何日目や、このロケも全部チェックするからミスやったら帰ってもらうそのつもりで」
これが可愛がりというやつか、これに耐えてこそ一人前のカウント王になれる

501 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:14:56.94
初心者レベルの内容、書き込みが多いな。慣れた人間なら気にしなくなる内容。このスレは新人の溜まり場かw

502 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:21:24.91
ベテランはエイジスに忠誠を誓っているのでエイジスの不利益になるようなことはネットに書き込みません。

503 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:36:23.99
>>480
いやいるだろ。

言っておくけどレギュラーからみたら
お前が新人に感じてるものをお前におもってるから

504 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:38:05.39
>>490
ランクはレーティングと言う名のDMもしくは担当の気分だからw

505 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:51:39.33
SVも人間だ、新人レベルの失敗をするSVだって稀にいる。
開始30分でSVが退店食らっていたのには笑った。というかSVがやらかしたせいでその日の作業は中止なった。
その後SVはこっ酷く怒られたのは言うまでもない。

506 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 15:59:59.11
>>493
「合計300%」とか意味不明なんだが

507 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 16:34:08.57
たかがSV1人退店になったところで実は何の支障もないのだよ。新人はSVを少し過大評価して
意味不明な書き込みをするw

508 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 16:51:02.21
>>505
何したの?

509 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 16:58:30.00
もっとさ法律に反してる話とかないの?SVがどうとか、新人がとか、バイトレベルの話しは何の参考にもならないよ

510 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 16:59:23.78
>>506
300%分のミスしないとその週の誤差率が50%にはならないって事
極端な話、6日の内の1日で商品が1個しかないロケで4個と入力して他の日はミス無しだったら50%のミス率になる

511 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:02:56.63
>>490
多くのDOでは掲示物として貼り出されてるだろ
それか時給とは別に手当額がいくらついてるかでも分かる
SランクBPで180円が時給とは別に付く

512 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:07:26.55
週1の出勤てことで、はいお終り。もっとさ
会社の悪い体質の話し頂戴

513 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:13:16.87
お前ら何でそんなに頭悪いんだwよく考えればわかるだろw考えないからわからないし、間違えるんだよ、なぁ。

514 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:14:05.59
繁忙期失敗したトコはどこ?

515 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:15:24.75
スパイ丸出しでわろた

516 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:24:13.81
>>512
なんでお前に付き合わないとならないんだよ

517 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:24:44.98
僅かな時間でも手が止まってるとSV等にすぐ煽られる
考える余裕は殆ど与えられない
それでミスると「よく考えればわかるだろ?」と

考えるために必要な情報も時間も与えてないのが
ミス発生率増加に繋がってることくらい
よく考えればわかるだろ?

518 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:25:02.23
関東しかないだろ。すぐわかるだろw

519 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:27:00.73
分からなかったり疑問に思ったなら聞けよバカ
もちろん朝礼やガイドシートの範囲外の事でな

520 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:28:43.20
サ●ドラッグで監査箇所が予め指定されてるのにミスる奴とか何なの

521 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 17:29:39.12
>>519
でも訊いたらキレるんだろ?w

522 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 18:46:02.18
そもそも新人以外ほとんど薄汚いおじさんですよね

523 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 19:11:42.86
文句は言うけど、会社のいいなりになる奴らが
悪い。出勤減らせば会社も条件良くせざるを得ないのに。考えが浅いから会社に利用されるのよ

524 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 19:26:50.69
まあまずは君から行動に移したまえよ

525 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 19:48:16.42
>>523
出勤減らしたら適当にクルイング組まれて休み予定立てていたのに出勤にされて困る
ストライキ起こせば良いんだけどどうせ全員干して募集すればいくらでも人は来るだろうという考えの会社ですんで
もっと世間にこの会社には来るなを宣伝しないと改善はされないだろうね

526 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 19:58:45.12
今は募集かけても殆ど来ないらしいぞ
来ても繁忙期終わったら干すから悪名が世間に
知れわたってるのかも

527 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 20:47:00.26
数年前までは長期を希望すればレギュラーとして採用してくれたけど、今は短期募集しかしていないしね
長期で希望しても軒並み干されれて繁忙期だけ仕事あげますだしな

528 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 22:23:35.07
株価乱高下中

529 :FROM名無しさan:2015/09/04(金) 22:52:18.82
そこらの昼間の派遣ですら時給1200オーバーの仕事がわんさか有る。
自社雇用のエイジスがどんだけぼったくってるかよく分かるわ。

お前らが安く使われてるだけで、繁忙期の派遣の時給が世間の常識なのだよ。

530 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 00:00:34.07
派遣は使い捨てで一時だけの雇用調整弁とか言われてたけど、現実には直雇用のほうが酷いというのをエイジスは証明している

531 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 01:16:04.18
知ってる?世の中はアベノミクスというふざけたインフレ政策で金の価値が2割以上減ってるんだよ?
1000円で買えてた物が1200円じゃないと買えない。
だから世の中の株価も時給もそれにつられて上がってるんだよ。
なのにこの会社はバイトの給与を上げる事を考えないから世の中とズレて薄給になってんだ。
みんなそこん所気付こう。
倉庫作業ですら1000円超え当たり前。
販売1000円〜1200円
事務1200円〜1400円
テレオペ1400円〜1600円とかだよ。
今時こんな会社に来る新人はちょっと残念な人ばかり。
残るレギュラーはもっと残念な人ばかり。
まともな人はさっさと見限って別の職探そう。

532 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 01:41:13.92
倉庫作業1000円超えとかどこの大都会だよ

533 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 02:05:19.82
普通に地方でも百貨店倉庫のピッキングとか1300円ぐらいで募集してるぞ
そのかわり重い暑い汚い臭いキモいの5Kだけど

534 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 02:38:51.20
関東で特に失敗してるのはドコ?

535 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 05:39:43.56
何をもって失敗しているとみなすのか

536 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 07:46:59.37
>>533
重いのkは何て読むの?

537 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 07:52:45.73
ADMってなに。

538 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 09:08:42.86
SVより遥かにアサイン上手いTLいるよね

539 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 09:15:21.62
まぁ元々他社のSVだったからね

540 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 09:20:02.12
そりゃまぁいるでしょ。計画立てずにTLに任せて空いた部分を自分でカウントして無理やり終わらせるSVもいれば、入念に計画立ててどこを誰にカウントさせてそれぞれどのくらいの目標phを出すかも計算してるようなSVもおる。

541 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 10:00:24.46
まず2ヶ月働くってことだったんだけど別のバイトが思いの外早く見つかったからあと少ししたら辞める
1ヶ月週6で頑張ったわ
それはいいんだけど普段オフィスからなのに直行直帰なんだけと、嫌がらせだよね?
距離的にもいつも通りなんだから乗せてけよ…

542 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 10:12:14.24
同業種の待遇いいとこ見つけたから移りたいんだけど
やっぱ人間が気になるから最初はシフト調整してWワークにしようと思ってる
ばれないよな…

543 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 10:19:28.29
バレないって何を気にしてんの?
この糞みたいな仕事がよっぽど気に入ったのかアセットやら同業他社で掛け持ちしてる人は結構いるよ
何も隠すことでもない

544 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 10:32:21.02
数字しか見てないのは良いアサインとは言えないなあ
人間がやっている以上、どうしても「何故自分ばかり…」みたいな感情は生まれる
誰かに集中させたって最終的にはクルートータルでみたら大した差にはならないんだから疲れるところは分散させた方が良いよ
そこで良い数字出したってその時だけでその結果、皆疲弊したらTTは嫌になるだろ

545 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 10:39:59.33
それな
数字は出す一見優秀そうなSVは目先の数字ばかりで長いスパンで物事を考えられないんだよな
クル担もそうだができるだけ疲れが溜まらないようにクルーイングやアサインをするべき
同じ店に行ってある人は12時間、ある人は6時間とか極端過ぎるわ

546 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 11:02:18.04
>>542
アセット フジモリ アーバン
同業種はいろいろ行きましたな
年間通じて仕事があるのはエイジスだけだった
他は繁忙期だけ仕事があるだけ、それもエイジスで言えば閑散期の仕事量
繁忙期が終了すればそのまま切られます
さらに病気や事故とか自己都合の欠勤は3回で干されます
人間はエイジスよりもマシだけど厳しいSVは多いね社員だからね
エイジスが3分で仕上げるロケを10分掛けてゆっくり正確にやるからエイジスよりはしっかりした会社だった。

547 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 13:41:02.68
>>541
レギュラーでもその扱いやで
本社から押し付けられてる直行直帰率を達成するためには非効率でもそうするしかない
クルマ空いてても乗せたらあかんのや

548 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 14:38:13.42
直行直帰の人を始発前の送り以外でエイジスカーに乗せたら怒られるらしい、SVの許可でもダメらしい

549 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 15:48:59.65
そりゃSVなんか関係ないだろ
まあ勝手に乗るけどね

550 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 16:38:21.83
床置きの段差があるやつでさえ棚替えしろっていうのにエンドサイドはまとめて取れどういうことや
後ビールだけケースとか6缶のパッケージで取る意味もよく分からん

551 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 16:41:11.63
そりゃまぁ帰路で何か事故にあって死なれたとき困るし、どのような手段でいつ帰ったとかを事務処理するためにきちんとしておかないといけないからね。いきなり直帰しますとかまぁ可能だけどなるべくやめてほしいとはよく聞く
特にレギュラーとかならまだあーあいつかで済むけど新人とかだと顔とかまだ覚えてないからあれ?ってなるみたい。

552 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 16:45:54.04
>>550
サイドを棚替えなんていちいちしてたら物によってはとんでもないことになるし明細も見づらいからじゃね?
ビールがどうのこうのはその店でケース売りしてるからじゃねぇの?

553 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 18:13:03.93
オフィスを出発した人数と帰還した人数が変るとめんどうだと聞いた、緊急事態や後処理の遅れで待機が2時間3時間発生したとか理由が無い限り。
だから仮に直帰で帰っても報告には連れて帰ってきた扱いにするらしい。

554 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 19:38:11.95
奴隷のような扱いを受けるのが癖になってる人は良いかも

555 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 19:47:28.17
アセットかぁ。エイジスより若い女子多いのは何故、エイジスには-----

556 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 20:16:04.08
セクハラが社会的に問題視された為、別の捌け口として「パワハラ、モラハラ」という形に姿を変えて猛威を振るっています。セクハラ=パワハラ=モラハラとも言え、いずれも偏りのある抑えられない性癖が表面化しているそうです

557 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 20:56:00.77
9月19日〜23日あたりって仕事たくさんある?
ここの下請け派遣なんだけど、いつも行ってる派遣先が休みだから
仕事があるならここでお世話になりたいんだ

558 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 21:03:37.14
パワハラ野郎は変態だったのかwどうりで極端な性格の奴が多い筈だ。危ない奴に多いもんな

559 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 21:07:25.14
パワハラすることで性的欲求を満たしてるなんてマジか!キモすぎだろ

560 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 21:24:00.29
そういえばやたら挨拶させたり、急に干す条件出したりおかしなパワハラ野郎がいるが、
只の変態君でしたか

561 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 21:26:02.81
個数カウントするのが仕事なのはキモくないのか

562 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 21:31:55.47
んだんだ。お前らまとめてキモすぎだろ

563 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 22:10:17.57
偉そうにパワハラしてきた奴は性癖に問題があったとは

564 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 23:10:14.90
>>557
派遣されているDOの担当者に直接電話すれば良い
精度不良か出勤不良でなければ直雇用して貰える

565 :FROM名無しさan:2015/09/05(土) 23:12:06.22
>>557
派遣より給料低いから覚悟しとけよ

566 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 01:38:16.71
時給1/4ぐらい下がるよな
派遣だと1200円ぐらいだけど直雇用だと基本900円だからな
田舎のDOに行けば850円とかだし、さらにTN期間は830円だ

567 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 02:15:53.76
仕事中はSVだからどんだけ威張り倒しても目はつむってやるけど
仕事おわったあと帰りにコンビニであったり
休日とかのプライベートな時間で遭遇した時も
SV面して偉そうに声をかけてくるのは止めてほしいな

568 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 02:37:32.12
その分うちのDOは平和だ
みんな仕事は仕事で区別してるから
プライベートで会ったらただの会社の同僚というだけで上司面はしてこない

569 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 03:14:03.74
会社の株駄目そうだから月曜朝イチで全売りだなぁ。少し儲けたし

570 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 03:27:13.55

給1000円、実働8時間で8000円まぁまぁか 移動が往復で4時間だったから拘束時間は
12時間か、時給にすると830円?えーマジかよ
全国の最低賃金並みだよ

571 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 03:43:24.50
人が辞めてくスピード全国ナンバーワン、ダントツです。あなたもこのスピード感溢れる職場で働きませんか?

572 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 03:57:36.71
バックレられられないようにわざと自動車通勤禁止にしている会社も多いな
違う会社だけどバックレた事はあるあまりにも酷い会社だったから
現場から最寄の駅まで徒歩40分、結構しんどい距離だ、真夏だからハードだ
まあ、俺は帰ったけどな、それも最寄り駅ではなく1つ隣の駅まで歩いた
東海道線1区間は結構骨が折れる距離だ
駅に着いたら丁度会社から着信が来たがもちろん無視
丁度始発が着たから鈍行でゆっくり帰らせて頂きました、後続の快速で先回りされないようにルートも変える工夫もした、西ルートで帰らず南ルートの電車に乗ってローカル線でゆっくりと一時の旅。

573 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 05:07:13.28
>>572
いやお前無断で逃げるってどんだけヘタレよ。
その会社や仕事が嫌なら辞めればいいけど、せめて辞めると一言ぐらい言うのは社会人としてやらなきゃいかんだろ。
キモいわぁ。

574 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 05:26:07.28
他が賃金上げてる中ここは逆に下げることで業績上げてる
いつまで人が来るかが問題だ

575 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 05:37:12.51
そこで外国人雇って国から補助金でしょ。
目先の金に走って質を下げまくりクライアントの信用なくして仕事が減る。
この流れが眼に浮かぶ。

576 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 05:45:27.25
>>567
仕事が終わり店を出た時点で同じバイトなんだから同じ立場になるわけだから
威張り倒される必要はなし

577 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 06:17:55.80
セクハラが社会的に問題視された為、違う形に姿を変えました。それがパワハラ、モラハラです。偏った性癖の表面化で性的欲求を満たしてるとも言われています。

578 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 06:49:07.92
仕事で性癖を満たすとか、パワハラ社員は
ビジネスマンの恥だな

579 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 06:50:05.43
俺が女性事務員(バイト)と電話で話した際の対応が、男性社員の気に障ったらしく、
倉庫に隔離されてその社員から1時間以上説教を喰らった。

俺の発言の一部が不適切であったのは確かだが、それくらいであんなに怒り狂うなんて、
あの社員は事務員のことをよっぽど大切にしてるんだなあと思う。
もしかしたら他の誰よりも。

580 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 09:50:35.27
威張ってパワハラしてた社員が全員変質性癖だったとは、さぞ肩身も狭かろうw

581 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 10:34:54.54
やっぱ小林駄目だわ
まあ他にも問題有りなSVはいるけどね
SV足りてないから仕方ないけど

582 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 11:55:08.19
繁忙期も一段落ついてそろそろパワーイング担当が調子に乗りだすなw

583 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 11:58:07.34
パワハラ野郎にそんな致命的な欠落。
ヤベェー顔見たら笑ってまうがな

584 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 18:37:30.86
繁忙期は未だ絶賛続行中で、
全然一段落って感じじゃないんだが。

もしやうちのDOが致命的に人が足りないだけか。

585 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 18:46:31.63
>>573
だって人間が最悪な会社だったからその会社のレベルに合わせるのが礼儀やと思うし
顔見て話せ、敬語で喋れ、お前は後輩だから先輩と呼べ
○○先輩なにか仕事はありませんか?指示を宜しくお願いします
はい○○先輩わかりました
○○先輩解らない事があるので教えていただけないでしょうか宜しくお願いします
て言うのが先輩に対する礼儀だろ!

こんな会社だぞ
真面目にし続ける理由は無いと悟った

586 :404:2015/09/06(日) 18:51:09.67
>>411
10月の頭位までは忙しいよね。ヘルプが増えるから、閑散期が閑散期じゃないかもってSVが言ってた。
>>423
直営は繁忙期でも干されるんだね。近隣のDOは人が足りてなさすぎて干すとか聞いた事が無い…。

587 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 19:03:15.60
わたしのみぎあしをかえしてください
たいせつなものなのでたいへんこまっております

588 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 19:23:31.87
数えにくいところ(混在ひどすぎてほぼオートワン状態だとか)を数えてると、ちょいとphの概念齧った新人からあれ?○○さん意外と低いんですねぇwて言われてプチンときた。次アサイン振る時はめてやろうかこいつと思ったわ。

589 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 19:42:48.71
アルバイトなのよ。賃金安いに決まってる。
いっぱい貰っても使い道ないだろ。飯だって
カップ麺とレトルトカレー、パックの白飯食ってりゃ金なんて使わないだろ

590 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 20:02:20.78
時給低くなったんだから、長時間働くしかないでしょアルバイトは。毎日夕方4時位から翌朝6時位迄16万位もらえるでしょ

591 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 20:40:04.91
だりいー
早く入れろよ…

592 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:10:34.96
>>588
そういう新人に対しては、実際にアサインで嵌めてあげるのも悪くはないが、
そもそも、カウントする箇所によってP/H上の有利不利があるということ自体を知らない可能性もある。
その新人にP/Hのことを教えた奴の説明不足とかな。
まずは再度、P/Hについてきちんと落とし込みしてやったほうが良いんじゃないかと。

593 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:13:44.66
基本的に俺は指示する前に言い訳はきっちり下うえでアサイン出すね
めっちゃ重いなw時間掛かるけど宜しく頼むねwてヒト声掛けてアサインだす
基本的に新人へは軽いロケを潰して行ってもらって俺は只管壁を潰していくやり方だけど

594 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:20:00.80
今までの経験だと大体新人でバカみたいにPHにこだわってる奴はすぐ辞める。

595 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:27:24.75
>>594
○○さんどんだけやった?僕2位でワロタw
1位のこの人だれ?凄すぎるわ、あれ○○さんどこ何位?

毎回順位競ってたこの人は入社3ヶ月で辞めた

596 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:46:44.37
安岡死ねよカス

597 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 21:58:54.94
http://images.uncyc.org/ja/a/ab/Team_minus100.gif
みんな死ねばいいんだ

598 :FROM名無しさan:2015/09/06(日) 22:49:14.00
横浜の全オフィスと全SVは死んだ方がいいよ

599 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 00:34:57.43
馬鹿だなあお前ら。SVとか新人とかの話しはどうでも良いだろ。

600 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 00:45:54.84
横浜なにかやらかしたの?

601 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 02:38:29.60
バイトに頼りすぎだろ、社員は。待遇悪くして
バイトがどんどん辞めて、あげくの果ては
「何で新しいバイト雇えないんだ」だとさ
お前のせいだろ,本当人材管理出来ない奴多過ぎ。営業に強い奴ばかり重用するからこうなる
言ってることがとんちの世界だから、俺らは
一休さんじゃないからなw

602 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 02:52:27.62
人集めたいなら待遇をよくしなくちゃだな
つまり賃金をあげなきゃ

昔を知る俺からしたら、だんだん悪くなってるぞ
上の連中が吸いとってんからなんだろうがな

時は金なり この言葉を考えてみれば
如何にわりにあわない仕事だってことに気づいてもらえると思う

会社には高く各々の時間を高く買い取ってもらわないとな

603 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 02:52:29.00
数百人単位で募集しておきながら応募者が半分ぐらいしか来ない
例年ならすぐに枠埋まっていたのにね
もう雇い尽くした感があるんだろうな、残りカスを雇っているだけに過ぎない、だから年々人が来なくなる、リターンすら年々減ってる始末
使い捨てしまくってきたツケがようやく来ましたな、今はネットがあるから悪評がすぐに周知されるしね
エイジス 評判で検索すれば良い評価なんてほとんど無い
年々社員が現場へ狩り出される日数が増えているからどんどん増えれば良い、社員が嫌気をさせばそのうち矛先は本部へ向く。

604 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 03:02:42.60
人が辞めたら違う人を雇えばいいって考えも今の現状考えるとよくなかったのかもな
バイトも会社からしたら財産なのに

605 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 03:02:50.47
時給安い上に訳わからん所まで直行直帰させられるから誰も居着かないしな
少なくともうちは直行直帰開始以前に居着いたレギュラーでギリギリ保ってる状態
こいつらも何時までもいる訳ないしどうするんだろうね

606 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 03:16:29.73
やり方がせこいんだよな
そこ削るかみたいなさ

607 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 03:46:53.77
>>602
だらだらフリーター続けてきただけなのに威張るな、カス
お前みたいな超高齢フリーターは他に雇ってくれるところなんか無いんだから
ここにしがみつくしか無いんだろ?ww

608 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 03:52:05.12
糞社員は寝てろや

609 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 04:31:44.05
早速SV?とかに媚びてた同期の新人女がうざかった
それが嫌で自分はもう辞めたけどね 堺

610 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 04:49:18.13
SVに媚びた女が嫌で辞めた?
自分がミス多くて指摘されるのが嫌になっただけだろ

611 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:10:17.12
所詮バイトでしかないSVに媚びて何の意味があろうか

…と言いたいところだが、
ミス発生時の指摘が穏やかになったり、指摘自体されなくなったりとか、
TL等の手当てをつけてもらえたりとか、
ピンクシート上で有利な取り扱いをしてもらえたりとか、
SVに気に入られていることを傘に着てDO内での発言力が増したりとか、
実際色々とメリットがあるのもまあ事実ではあるわな。

新人のうちからそのへんの構造を見抜いて、媚びるという選択ができているのだとしたら、
それはそれで大したもんだ。

612 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:15:18.43
何の権限もない、出世も異動も出来ない社員が
何を語るかなぁw万年現状維持とかww
そういう社員多過だろ。イスの警備で幾ら貰ってるんだよなぁw

613 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:17:10.45
は?TL手当なんかあんの?

614 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:19:58.64
まあ、それでレギュラーと言われる人に叩かれると

ちゃんと周りに同じ対応できる人はいてて、人間出来てると思う人はいたんだけどな

615 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:22:31.87
簡単に休憩室待機言い渡すSVいるけど
あれって休憩言い渡された側に訴えられたりしないんだろうか

616 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 05:45:38.87
TL手当てなんかないよ、新人さん

617 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 06:14:29.35
「TL手当て」という名称の手当ては無いが、
社員判断で「役職手当て」を付けてもらえる場合があるらしいとか何とか

618 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 06:16:44.22
自社株買い9月17日迄会社が計10億円投資。
果たして大暴落した株は上昇するのでしょうか。日本の投資家は逃げるのが早いと言われてますので分は悪いですが。頑張ってねw

619 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 06:19:04.39
新人の頃
SV「じゃあ休憩室待機で」
俺「はい(えっ、待機中って給与出ないんじゃないの? なのに帰れないとかおかしくね?)」


SV「じゃあ休憩室待機で」
俺「はい(わーい休憩だー。一眠りしよっと)」

思えば随分洗脳されたものだなあ

620 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 06:34:30.46
早速全売り出しました。此れで9時にはおさらばです。ありまとー

621 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 07:20:09.70
市況板でやれ

622 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 07:57:53.38
爪に火を灯すようにバイトの人件費をケチりにケチった金を株で一気に吹き飛ばすとはいかにもエイジスらしいwww
本当にこの会社って金の使い方が絶望的に下手だな

623 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 08:05:31.65
TENGA支給してくれ!!

624 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 08:13:02.37
もうマジで削りすぎだな。12時間拘束されて実働8時間とかふざけてるわ。そろそろバイトの怒りが爆発してくるころだろ。

625 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 08:24:44.78
毎度毎度爆発してるから定着しない訳であって

626 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 10:47:19.80
>>595
サンプにぶつけて大爆発させて
クルー全員からふざけんなオーラださせれば黙るでしょ

627 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 11:25:03.20
PHは他人と争うものではないんよね
常に自分との闘いなんよ

628 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 11:39:16.94
シャンプー詰め替えが特価でギッチリ押し込まれてるロケにでも放り込んでやれ

629 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 12:01:27.87
詰め替えとか普通に4000くらいは出るよね

630 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 12:07:30.52
詰め替えが面倒なのは慣れていないうちだけで慣れると楽にPH稼げる。一番面倒なのはゴミ袋とファイルな。

631 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 12:10:54.65
いや下敷きだろ

632 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 12:13:20.34
すまんファイルって横置きの薄っぺらいのだから下敷きも変わらんな。あの系統は静電気で張り付いてるしノートみたいに高さで取れないからうざいわ。

633 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 13:28:43.73
社用車使わないで個人の車で機材運ばせるのってありなのか?

634 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 13:39:06.72
最近TN開けたんだけど色々理由あって即辞めしたいんだけど電話かメールでいいんですか?
制服は郵送しようと思ってます

635 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 14:03:37.03
部外者が見ても会社の概要がある程度判る書き込み多いので参考になります。利益の出し方が
薄っぺらい会社への投資は危険なので

636 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 14:04:27.90
>>634
電話メールどちらでも大丈夫。
辞める理由も言わなくて構わない。
制服郵送でOK

637 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 14:31:53.43
一見業績良く見える会社も裏側が見えると張りぼての如く脆く見えますな。削った人件費がらみの利益の上昇は一時的なものですぐ天井にぶつかり横ばいその後下降が流れになりますが。
横ばい、下降に移行した時頑張ってくれる、協力してくれる人はいるのでしょうか。安易に利益を求めすぎた為労働者、投資家の信用を無くし駄目になる企業は沢山ありますので安心できる会社作りに励んで下さい。

638 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 15:05:57.20
安岡うっぜ
死ねよ

639 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 15:28:24.38
社員が会社を駄目にしてくのを見物w

640 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 15:32:07.26
>>638
奈○の?

641 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 16:44:16.66
大仏?

642 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 16:48:58.32
大仏のように巨大な身体のSV?

643 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 16:59:45.38
パワハラするのか?その大仏。パワハラは偏った性癖の性的欲求を解消する手段らしいからな捌け口の仕方が変わっただけのセクハラらしい

644 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 17:17:22.40
大仏ですら社内に彼女がいるというのにお前らと来たら…

645 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 17:19:29.16
大仏?本人の登場か

646 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 17:36:58.51
関東にもイカれたパワハラ魔神がいるぞ

647 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 17:52:49.03
まだ数日しか働いていないがこの仕事向いてないわ
数数えるだけで何も考えないから注意力散漫になりミス頻発
深夜帯の仕事で何も考えないから眠気が襲う
その上移動時間は勤務時間外の扱いで時間外労働手当てが貰い難い
結果深夜帯の仕事にも関わらず昼職の給料と大差ない
楽な仕事だと思って応募したのが間違いだった
深夜+単純労働は体が慣れてないときついし辞めるわ

648 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 17:55:52.41
数日しか働いてないのに、何も考えないでカウントできる境地に達したのか
そこそこ優秀だな

649 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 18:08:49.02
>>640
奈○は東大阪のオフィスだっけ
確かに大仏のように巨体な人が居るね
見た目チンピラみたいで怖いけど喋るとアレ?と感じるギャップ萌え

650 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 21:42:27.20
>>640
そうそうw
デフだし汚ねえしいろんな奴から嫌われてて笑うわ

651 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 21:43:06.63
安岡はパワハラばっか

652 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 22:43:45.56
俺クラスになると気がついたら終わってるわ
無意識に近い状態でカウントしてるからな
だが複雑な什器とかに当たると意識が引き戻されて一気に疲れを感じる
ホームセンターが疲れる理由ってこれだわ
床も硬いし

653 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 22:58:13.73
ドンキ・マツキヨでユニクロ級の晒しやらかせばワンチャンあるで

654 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 23:40:23.48
>>650
やっぱりあいつかw
一応このスレ奈良の人見てるよ
あいつサンプル以外の精度ボロボロだからな無駄にスピードあるだけで
あいつ気に入らない人の陰口だけは凄いからね、本人の親友目の前にして大声で悪口言いまくってたし

655 :FROM名無しさan:2015/09/07(月) 23:46:17.60
>>651
安○がTLやる時は同じチームの人は嫌がるね
絶対に糞重いロケばっか指示して自分は糞軽いロケばっかで楽してる
逆に○岡が同じチームで他がTLの時は文句言いまくるしな

656 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 03:53:42.89
安◯は奈良で一番うざがられてる

657 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 07:01:54.39
会社のルールしか守れないから軽く論破出来るかかってきなさぁい

658 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 07:33:46.81
他人の陰口凄い=那○野w

659 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 09:21:24.97
なんか先週くらいから週払いできないんだけど給料前ってできないとかあるの?

660 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 10:40:27.87
基本的に月払いだから
最初は交通費等がないと困る人もいるから希望者に週払いしてるだけだ
面接時に言われなかったのか?

661 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 11:07:47.74
最初の2週間はできてたんだけどな・・・

662 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 12:55:42.39
ずっと出来るはずだよ
週払いに期限は無い
月末の週は週払いできないけどね

663 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 12:59:56.22
この会社バイトから搾り取ることしか考えてないからね

664 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 13:07:29.24
この会社はついに週払いにも制限付けたのか?
去年までは年間通じて週払い可能だったやん
この会社の唯一の最大の売りである週払いを制限したら何が残るんだ
人を呼ぶ物が無くなると次のシーズンは絶望的だな

665 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 13:10:16.91
週払いシステムは外注だろ?
手数料取られるし使ったことないわ
そもそも週払いで金もらわんといかんほど金ないヤツがエイジスで働くなよ
もっと安定したとこ行け

666 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 13:19:18.07
安定した所は月払いだけだからね
ここはその場凌ぎの生活してる人しか来ない
というか週払いじゃないと生活できない人ばっか
研修時に週払いのシステム知ったら帰る奴もいるしね思ってたのと違うて

667 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 14:40:32.45
会社は外人に任せて日本人は安定した地に移住すべきだな。就職したらサンプは後出しにするからなw休憩室も貸さないし、喫煙も駄目

668 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 15:15:10.30
>>667が何を言ってるかわかる人ちょっと通訳して

669 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 15:17:55.93
脳に障害があるみたいだ

670 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 15:27:40.75
間違い多かったら粉飾決算として訴えれば良いだけだからな。カネ◯ウみたいに

671 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 15:46:49.01
粉飾決算だとか文句たれんなら自社でやれ
在庫管理も出来ないごみ捨て場ドンキホーテのくせにww

672 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 15:57:22.93
>>667はエイジスに嫌がらせするために取引先に就職するつもりなのか。
サンプ箇所指定を事前にするか事後にするか決定できる立場になるには
結構な手間と労力が必要だろうな。まあ頑張ってくれ。

673 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 16:37:41.63
>>655
しかもズボン破れとる(笑)

674 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 16:55:30.31
ふえぇ…B店行きたくないよぉ…

675 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 17:46:08.40
>>673
あいつ配達の仕事もやってるらしから誰の家見つけたとか誰々は何処に住んでるとか言い触らしよる

676 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 20:32:04.15
>>666
> ここはその場凌ぎの生活してる人しか来ない
> というか週払いじゃないと生活できない人ばっか

繁忙期にそういう奴を釣るために週払いシステムを導入したんだろうけど
そんな奴ばっかなわけないだろ
繁忙期の貯金で閑散期を凌ぎ切る人も少なくない

677 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 20:33:43.30
>>675
最低な奴だな

あとMよSHIって以前いなかった?奴がDの時運転が運転だけに恐怖を感じたよ…

678 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 21:03:24.97
>>677
あいつかw
飛ばす上に煽りまくるからな
それに誰にもタメ口で出来る人間としか口聞かん性格だし、俺はほとんど喋って貰った事がないな
あいつSVと結婚したんだっけ

679 :FROM名無しさan:2015/09/08(火) 23:27:25.97
>>672
ただのコンビニの雇われ店長かもよ
コンビニの店長なんて志願してテスト受ければ誰でもなれるし

680 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 01:02:54.17
棚卸しに伴う減耗分は織り込み済みだからね

681 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 01:24:25.87
効率悪すぎで無駄に稼いでる人がいるのがおかしい

682 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 02:49:20.81
商品パクってもバレない
これ基本

683 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 06:02:51.71
20時から25時までのクルーイングとかありえるの?

684 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 06:11:28.11
>>679
確かにCVSなら比較的容易ではあるか
大型店のことしか頭に無かったわ

>>683
普通

685 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 06:33:19.27
エイジスとは人が人でなくなるとこと見つけたり

686 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 06:43:33.77
カウントと云ふは出鱈目と見付けたり

687 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 07:55:30.57
ツマンネ

688 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 07:57:27.88
>>685
真理をついてる

689 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 09:15:55.18
>>678
正直東の人らがまだマシに見えた
いや、ヘルプで行く京都や大阪の方が穏やかだったように思う

690 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 11:31:59.65
7年くらい前の話だけど仙台Do夜のカトウマキって
まだいるかな?彼女に嘘でたぶらかされ続けたせい
で離婚して元妻リストカットしたんだよね。1年以上
「私が守ってあげます。」とか都合の悪い質問はニ
コッと笑顔でかえしたりしてうやむやにして最後は
「冗談です」で終わった。元妻が不倫してると思い
込んで当時はドロドロの生活だった。こっちは家庭
と仕事失ってるのにカトウマキどうなのかな?

691 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 13:08:08.70
>>683
ふつうにあるよ
良心的なDOならメールか口頭で自力で帰れるかどうかを聞いて無理なら変更してくれる

692 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 13:14:21.86
>>689
東は厳しいSVとBPが多いよ普通に怒ってくるから
奈良は学生気分の抜けていない人が多いんだよ

693 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 13:26:03.42
女って恐いな

694 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 14:08:23.40
>>690
たぶらかされてるのに不倫は思い込みですかwwwwwwwwww

695 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 14:51:53.58
越智菜々子よりマシww

696 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 20:15:01.51
新人だって金を稼ぎに来てるのに怒られるわはやく帰されるでは辞めるわな
10時間の現場なら7〜8時間、8時間なら6〜7時間は使ってやれよ
レギュラー10時間、新人4時間ではどちらにとっても良くないだろ

697 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 20:52:24.62
最低女

698 :FROM名無しさan:2015/09/09(水) 21:45:15.53
俺が始めてTN1日目で入った現場は酷かったな、これで今日の仕事終わり?
23:00集合 23:10スタート TNは23:30スタート 25:00休憩 27:00休憩 27:30自由見学 28:00ミーティング 28:30終了

ほとんど何もしてねw因みに2日目もこんな感じでした
どっちもイオンモールだよ、大型店で4時間だけとか

699 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 02:29:15.71
会社は外人のが良い。ひほん人は違う所アサインした良い

700 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 02:34:09.91
日本語でどうぞ

701 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 02:35:17.15
ひほん人のくせに週給活動しないでアリバイトしておかしい

702 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 03:06:56.48
山形の奴いる?

703 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 04:26:41.60
昔に比べて稼げなくなったなぁ。

704 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 04:35:30.88
別にいいじゃん軽くデフレ傾向の世相なんだし

705 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 05:36:29.29
良いわけないだろアホか

706 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 06:10:01.01
くばるタイの企業IDがわからない

707 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 06:25:17.55
ニホン人会社との交渉下手。私達だけなら会社
と上手く交渉してお互い損のない取引が出来る
ニホン人キチンと会社と交渉しないから待遇悪いまま、私達も悪いまま。ニホン人いなくなれば私達もっと生活良くなる。早く辞めてほしい

708 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 06:30:09.25
ネットで給料明細みれるんですか?
どうやってみるか教えてください

709 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 06:40:00.41
TLは目標PH半分くらいにして欲しいんご…TN明けばかりのチーム持たされたしまいにゃ常に走ってる状態でカウントなんざできやしねぇぞ…。

710 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 07:00:54.02
>>706
企業IDは所属会社によって異なる。
ここに所属会社名もしくはDO名を書くか、
書きたくなければ自分でオフィスに電話して企業IDを訊け。

711 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 07:03:09.93
>>709
カウントがいつまで経っても速くならない奴は
TRや初心者チームのTL等の面倒事を押し付けられる運命なんじゃないかな。
ソースは正に今同じ状態の俺。

712 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 07:33:57.96
俺がいきなりTLやらされるようになったのは
そういうことだったのか

713 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 07:50:53.33
人材管理をキチンと出来る人を迎えないと、
この先営業だけが得意な人に任せてもおけないからね。戦争犯罪人として降格する日も近いな

714 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 08:06:10.02
栃木や茨城の大雨がやばいらしいけど
こんな日は休みになったりするの?

715 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 08:10:05.21
>>695
よう石崎

716 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 08:49:43.13
追跡!棚卸しのスゴ技プロ集団!
名だたるデパートからコンビニまで、九州の流通業界全域をフォローする
「棚卸のスペシャリスト軍団」がいた!
星の数ほどの在庫でもお店が始まる朝までには、
きっちり計算、バッチリ資産をはじき出す!
その実力とは!?
http://rkb.jp/mamegohan/broadcast/20150909/

誰かこれyoutubeかどっかに上げてよ

717 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 08:55:03.60
>>714
棚卸しする店舗が店ごと流されたら中止じゃね?

718 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 08:57:34.59
中止の連絡なんかしないのがエイジスメソッド

719 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 09:13:05.71
店舗側が延期(or中止)を希望すればその日は休み

720 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 09:58:07.04
今期入った新人でまだDランクの人・・・





もう来なくて良いんですよ
とっとと辞めろよこの給料泥棒!

721 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 10:26:29.39
俺は辞めて欲しくないな
クルー辺りの人数減らしすぎなんだよ
ワーキングシェアの意識を高めるべきだな
SABBのクルーをSABDDにすればB1人を他に回せるし他のクルーも早く終わって新人も稼げてハッピー
Bに対してD2人なら余程じゃない限り負けないだろ
それができないなら現行レギュラーの時給上げろ

722 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 10:57:15.35
今期(7月以降)入ったばかりなら、まだDランクでも許される。
それ以前に入った奴でも、学生や掛け持ちとかで出勤日数の少ない奴なら別に問題ない。

一方、エイジス専業のレギュラーで何ヶ月もやってるのに
C〜Dランクから一度も脱け出せてない奴は許されない。
たとえば俺とか。

723 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:00:42.29
720が消えるまでのんびりやるわ

724 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:05:42.54
他人のランクとか気にしたことないや
ていうか知る機会があるか?

725 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:14:06.38
面倒なところをカウントするとランクは下がりやすいから
真の給料泥棒は高ランク者にもいるだろ

726 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:19:29.00
>>725
一週間、一ヶ月、三ヶ月、同じような場所をカウントしたならそうだがトータルでみたらそこまで影響は無いよ
それに面倒な場所をカウントしたら下がるってそれ昔の生産性ベースのランクで話してないか?

727 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:50:37.00
予定外の合流なんか行くとランク下がりそうな箇所ぶち込まれるしなw

728 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 11:55:12.31
日本人はもっと海外のボイコット見習った方がいいな。外国人は集団ボイコット得意だから
会社も労働者に酷い事出来ないw

729 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 13:21:51.19
京都DOの人いる?

730 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 14:33:52.99
ぶっちゃけ学生だからランクとかどうでもいい。

731 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 14:46:26.92
学生や派遣や短期のランクなんか誰も気にしてない、気にするのは精度だけ
レギュラーになるならランクは気にされる、閑散期は特に時間が短い上に少数クルーで組むからランクが低い人が居ると段取りが狂う

732 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 14:53:09.91
ランクなんてものはどれだけ手を抜けるかってことだからな。慣れればサンプやオーディットも教えてもらえるorSVの傾向からわかる(まぁ大体始めの休憩までに終わる)から適度に数量多いところだけきちんと数えてれば適当で問題ない。
しかし気をつけねばならないのは棚段ミス。これでバレる可能性があるから棚段だけは間違えないように気をつけろよ。
あとは高さでとらえれるようにしておけ。パスタやら箱物は高さでとらえれば100個単位で数えれる。あと詰まってて数えにくいところは触った感覚で大体の数がわかるようになれば吉。

733 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 16:15:28.94
給与明細見たんだが交通費って書いてあるところに2000円しか書かれてないぞ
一万ぐらい使ってんのに意味わからん
どっか別のところに記載あるのかな?

734 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 16:34:03.62
原油Lして

ガソスタに行くんや… (´・ω・`)

735 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 16:44:48.86
>>733
交通費欄はオフィスへの交通費
直行直帰の分はその他控除欄

736 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 17:21:50.41
>>732
バーカ
普通にやってもS余裕だわ
自分が適当にやらないと数字出ないからって他人も一緒くたにすんなよ

737 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 18:35:12.89
なんか社員湧いてね?w

738 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 19:13:18.48
今日給料日だよね?

8月半ばに入って10日近く働いたのに1万ちょっとしか給料なかった(-_-)

739 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 19:22:31.59
>>738
バックレでもしたんか?

740 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 19:38:10.97
締め日跨いでいたとか週払いしていたとかいうオチでは

741 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 19:50:33.29
バックレはしてないww

週払いというか速払い?は1回だけ使ったんだけど17日〜23日までの労働実績のデータって書いてある

それ以降は使ってない

742 :FROM名無しさan:2015/09/10(木) 20:02:12.04
ヒホン人ダメ

743 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 09:12:41.06
カウントアップが取り決め時刻ギリギリになりそうだって最初からわかってるのに
早めの時差退店掛けまくって結局遅延させちゃうSVって何なん?
遅延ペナルティが無い企業だからって舐めて掛かってんの?

店舗側立会者様にご迷惑をお掛けしてでも自分の成績を優先するSVなんて
とっとと資格剥奪されればいいのに。

744 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 09:53:51.40
学生の頃に浜松で繁忙期だけお世話になったけど皆さん続けてるのかな?
変わってる人が多かったけど、良い人もいたし面白いバイトでしたwww

745 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 10:03:10.58
辞めたバイトのスレ覗きにくるとかほんと気持ち悪い性格してるな

746 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 13:19:59.08
基本いい人しかいない気がするけど

747 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 13:58:45.18
基本別にいい人は多いが変なのも多い

748 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 19:30:11.33
少数の変人のせいで辞めていってしまう人の何と多いことか

749 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 19:36:31.53
陰口言わないと死んじゃう病気の人が多いからそいつらに早く薬飲ませろ

750 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 20:40:38.86
何の薬飲ませりゃ治るんだよ

751 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 21:03:39.79
ジャンジャンバリバリやってるか?
今年の繁忙期はいたるところで失注してるみたいだな。
営業やDMが弛んでるな。

752 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 21:13:03.27
青酸カリという無口になる特効薬があるやん

753 :FROM名無しさan:2015/09/11(金) 23:59:09.17
夏の繁忙期で失注した企業自体思い付かないんだが
例えばどこ?

754 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 00:03:42.36
閑散の波が少ないDOもあると聞いたんだがどこ?

755 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 00:06:30.35
そんなDOは無い

756 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 01:05:40.04
ドンキは今回が最後

757 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 01:37:50.47
>>752
お前天才だな

758 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 01:54:20.38
鈍器今回が最後?
今回と言わず前回が最後でいいよもう

759 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 05:21:53.81
強制的にSVにさせられそうなんだけど
バイトなのに責任背負わされるの嫌なんだよなあ

760 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 06:02:25.95
うちのDOにも強制的にSVにさせられそうになってる奴が1人いるな。
あんなに嫌がってるのに、社員に「嫌です」と申し出る勇気が無いばっかりに…。

「○○さんをSVにするのって、予め本人の了解は得てるんですか?
 凄く嫌そうにしてますけど」等と社員に訊いてみたことがあるが、
「研修始める前に本人の意思は俺が直接確認した」
「無理だと思ったらいつでも降りて良いって言ってある」との回答だった。
きっと“断れない雰囲気”を充分演出した上で「はい」って言わせたんだろうなあと思う。

761 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 06:47:48.04
以前にな、うちのDOでな、勝手に研修の予約入れられてな、反強制に研修受けさせられてな、見習いにさせられて数日後にな
「おまえは向いてないから使えない今日で終わり」
と、酷い仕打ちされてな、やさぐれてしたった奴が居るんじゃな

762 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 07:46:43.36
自分のところで嫌な人は誰?

763 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 08:07:02.65
うちのDOはSVを量産させたいみたいで強制的に何人かにSVやらせる話をしているみたい
社員にそそのかされたのか何なのかわからないが
大型店担当のやつがやる気満々になっていろんな人に声かけてる
拒否権はないらしい

764 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 08:09:45.39
正社員で雇われてて上を目指しSVにっていうんならわかるが
バイトなのにわざわざ責任背負いたくないわな。

765 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 08:49:06.12
SVなんてやらされるもんだからな

766 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 09:16:09.10
SVになるとどれだけのメリットがあるんや
役職手当くらいか

767 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 09:20:21.57
>>715
あの豚まだいんの?

768 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 10:37:44.50
接客無理とかヒッキー歴何年選手みたいなのが集まってるのに
お店の人とやり取りするSVなんてつとまるのか?

769 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 12:38:58.92
>>762
安岡

770 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 18:17:40.15
ガイドシートに同じ意味のこと色んな表現で書くの止めてほしいわ
語句の統一くらいしろよ

771 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 18:29:38.38
ガイドシートを馬鹿にする者は万死に値する
ガイドシート絶対主義のエイジスを否定する気か
ガイドシートには税抜表示なのに店長が税込だと言った時は小1時間事務所と戦争になったぞ

772 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 18:51:04.27
たまにすげえアホなガイドシートあるよな
サンプリングがどうとか「それドキュメンに書いとけよ」的な余計な情報がてんこ盛り
ガイドシートなんてほとんど新人の為にあるようなもんなのに混乱させてどうすんだ

773 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 21:15:17.50
F○REVER21のガイドシートを見たときは爆笑した。
この画像の使い方はセンスあるなあと思った。

勿論実際のカウントは地獄だったが。

774 :FROM名無しさan:2015/09/12(土) 22:55:12.84
レーティングが30未満の人は今すぐ退職すべき
実際、現場にいても迷惑なだけで全くプラスにならない

775 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 01:04:34.48
35歳以上で未だにフリーターやってるバカおっさんも退職すべき
加齢臭と体臭と口臭がくせぇんだよ

776 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 01:25:25.53
おっさんもちゃんと大学出てて、就職もしてたことあるんやで
ただどっかで踏み外してここにいるだけや
だから学生諸君もいずれああならんとは言えんのや

777 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 02:27:08.69
>>774
レーティングって何?

778 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 02:47:24.87
労働組合は外部の組織もあるので利用すると良いですよ。アルバイトでも参加可能

779 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 03:23:01.68
>>2-788
今の時代、40過ぎても平気で契約社員になれるのに、わざわざ夜勤を選ぶ20代の神経が理解できないんだけど…?

780 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 03:25:25.00
外国だと会社の圧制にはストライキで対抗するのが主流になってるので、日本も外人を見習ってストライキでパワハラ社員を撲滅しましょう。干されても自分から辞めるなんて言ったら
ダメですよ

781 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 04:13:25.29
>>776
ここのおっさんは学生や若いフリーターにこうなってはいけないとわからせるために
クズ行動してるんだよな
風呂入らないし歯磨きしないしパワハラして陰口垂れて嫌がらせして唾飛ばしてきたりするのはそのためだよな

782 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 04:26:30.07
一本人会社病めたがよいよ。あとは渡したちが
アリバイとするよ

783 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 06:27:48.50
パワハラ発言は「録音」して労働基準監督署に
提出してあげましょう。役職が上でも会社が
庇うことはないので、パワハラ社員は利用できてるから黙認してるだけ。

784 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 07:22:13.50
仕事としては社員扱い、賃金はバイト扱い

なんめんな

785 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 07:35:57.98
横浜ですけど火曜までしかクルー組まないオフィスの査定下げて下さい

786 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 07:49:26.65
ホモ野郎はホモ辞めるかエイジス辞めるかどっちか選べ

787 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 08:18:04.95
今期入った新人たけどレギュラーの人はみんな仲良くしてるように見える
お前らも表面は他のメンバーと仲良くやってるのか?

788 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 09:27:02.87
イホン人はすぐ燃えるからダメ。わたしたちは
みんな仲間燃え足りしない。ひされて同然

789 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 10:54:38.95
自転車がパンクして困っている人がいるみたいですねえ
ヒヒヒw

790 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 11:53:35.91
>>787
一見すると、みんな概ね仲が良い様子であっても、
よく見るとグループ分けというか派閥っぽいものがあったり、
致命的に仲の悪い組み合わせもあったりするよ。

791 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 12:31:53.39
睡眠不足とストレスが原因で脳卒中になっちまった。
右半身マジで動かねぇ。

みんな健康なうちにここ辞めて他のバイトに変えたほうがいいぞ。

俺みたいになるぞ。

792 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 12:49:40.76
http://www.ncvc.go.jp/cvdinfo/pamphlet/brain/pamph02.html
脳卒中ってストレスが原因でもなりうるものだったんだな

つーか、ここ読んだら、俺は軽い失語症なんじゃないかって気がしてきた

793 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 12:55:14.73
俺は今までの人生で付き合ってきた人達と違いすぎるからあえて喋らない

794 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 13:29:28.40
イホン人辞めればわたしたちの、仲間会社もらう

795 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 13:38:37.55
関東がパワハラの猛威にさらされてるとの噂が流れてきてるけどそんなに酷いのかw

796 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 21:55:47.80
自分の権限に酔ってるんでしょ。周りは良い迷惑だよw

797 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 22:41:44.49
単なるバイトのくせにDOを牛耳ってるようなやついるよな(実際錯覚なんだけど)
ま、社員なみの仕事まかされてるんだからそうなっちゃうか

798 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 22:57:29.95
>>797
そういうやつって結局は社員の手のひらに踊らされてるんだよ
DOを回してるのは俺だと錯覚させることによって社員は楽できる

799 :FROM名無しさan:2015/09/13(日) 23:42:58.39
今期入った新人でまだDランクの人・・・





もう来なくて良いですよ

800 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 00:14:18.75
欠員出まくってオフィスがギャーギャー騒いでるよ。マジウザい
稼げるならどうでもいいや

801 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 00:22:47.01
日本語の通じない奴とトロい奴は邪魔なだけだから来なくていいよ

802 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 00:35:54.91
人集まらない時代にそれ言ったらダメじゃね

803 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:03:18.88
社員ははっきり言って、今いるレギュラー連中だけで繁忙期を乗越えられるとか思ってるからな
人が来ないなら来ないで良いとか思ってるよ、稼げるから良いだろとか鼻糞笑ってるさ
そして作業が間に合わない疲労で失敗続出で失注や遅延が増えれば現場が悪いで片付ける簡単なお仕事

804 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:13:24.44
実際、クルーに日本語の通じない奴とかトロい奴がいても
プラスになるどころかマイナスにしかならないからな

805 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:20:59.36
↑とポンコツが申しております

806 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:37:29.29
重いロケの犠牲者が居るのと居ないのとでは全く段取りが変る
遅い奴は犠牲者という最高の仕事を任される

807 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:59:25.83
カップ麺とかに遅い奴を入れてもそいつのレーティングは上がらないからな
そいつが3000出す所で7000とか8000出るならその人にカウントさせた方がいい
逆も然りで早い人でも1500とか2000がやっとの所で遅い人が800〜1000なら遅い人にそういった箇所を潰してもらった方がいい

808 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 01:59:34.36
ムチムチの女がかがんでカウントしてる所を後ろからパンツラインガン見するのが楽しみ。
プリケツたまらんわ。
レギュラーのぶっさいくな女のでも見てしまう俺の悲しい性。

809 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 03:59:28.97
コンビニ時代はアイス攻撃だったけど今は必殺!冷食攻撃か

810 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 05:42:23.73
稀にアイスの配置変えるなとか置カウントした順番通りに置けとか言われるけどめんどくさいこの上ないな
カゴ入りのバラバラに置かれたアイスを順番にしろとか
大量のバニラカップアイス積み上げられていて奥の一番下に1個だけ抹茶味があったりしたら腹立つ、店員わざとやってるだろと

811 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 06:10:56.45
アイスや冷食はまずサンプなんてないんだからさ

あとはわかるよな?

812 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 06:13:45.55
アイスはともかく冷食はあるだろ

813 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 06:19:06.30
>>811
アイスはあるよ。
数あってるのにちょっとした混在でバカみたいにキレてる店のやつがいて笑えた。
塀死飽だったな〜

814 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 07:36:26.55
取り敢えず話をまとめると
日本語の通じない奴とかトロい奴は
もう来なくていいって事か

815 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 07:41:44.44
>>814が来るな

816 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 08:14:41.58
サンド●ッグのサンプリングでアイスケース当てられた時は殺意を覚えた。
こんなんで1個もミスるなとか嫌がらせかよ。
しかも店員は本気で1つ1つ数えて検証してるし。
自分でもよくミス無くカウントできたもんだと思う。

当てられたロケのイメージ画像。
http://1.bp.blogspot.com/-Ge5stT9Cv2M/TxQo56yLRdI/AAAAAAAADGw/Ukz2VOfHMuY/s1600/120116super.JPG

817 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 08:29:19.48
カゴに出してカウント一つ一つ丁寧にすればいいよ。溶けても責任なんてない。

818 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 08:35:28.88
ごちゃっと入ってる方が意外と間違わない
ガリガリ君とかが重ねて陳列されていて一見すると綺麗な方が間違う
全て同じ向きかと思いきや下の方で立てて入れられてたりするからな

819 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 08:52:05.75
パワハラの証拠集め。録音作動中。

820 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 09:05:53.63
ブッサイクな女性SVがウザい
雌豚威張りすぎ。
体調悪いならくんな。このまま倒れちまえよwww

821 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 12:35:26.31
八王子の中にイチャこいてるヤリマンとヤリチンコンビがいるって本当?

822 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 14:06:54.58
嘱託社員ってさ、要はバイトだろ?

823 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 14:56:50.75
バイトだよ
ちょっと捻った名称にして色々誤魔化してるだけ

824 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 15:06:26.46
クルーイングに入社時刻と出社時刻が1時間も差があるんだがどういうこと?
直行直帰なのにイミフ

825 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 15:56:20.37
>>819
証拠手に入ったとして、それで勝てるといいな

826 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 17:12:06.00
出発時刻:オフィスから現場へと向かう車両が、オフィスを出発する時刻
入店時刻:車両が現場に到着した後、メンバーが店舗に入る時刻

>>824は一体何の話をしたいんだ

827 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 17:22:31.67
すまん、割とここのバイト悪くないと思ってる雑魚俺?
時給920円と書いておきながら実際には720円のところや、客がいない時間は休憩扱いにする糞バイトやら経験してるとここはまだ全然マシに思えてくる。

828 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 17:28:56.79
それに数字出せばきちんと給料も上がるし、まぁ機材の準備やらTLTRもたされる時とかは糞だと思うが、あとはうちのDOの社員がまだ性格いい方なのもあるかもしれんが…。

829 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 17:54:15.65
> 数字出せばきちんと給料も上がる

入ったばかりの頃に簡単な説明を受けただけだと
この制度自体は悪くないと感じる奴も確かにいるだろうな。
仕組みをもっと細かく知ると、きっとまた違う感想を抱くと思うよ。

830 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 17:55:34.15
>>826
いやだからクルーイングに出社時刻 20.30
入店時刻 21.30
ってなってんだよ直行直帰なのにw
これ作った奴頭おかしいんかな?
入店時刻だけ信じてれば良いよな

831 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 18:03:44.02
>>830
a. 作った奴が頭おかしい。直行直帰で、入店時刻10分前を目安に現場に着いていれば良い。

b. 作った奴が頭おかしくて、お前が直行直帰なのを認識しておらず、
 オフィスに出社して社用車に同乗して行くものだと思っている。
 (出発数分前になってもオフィスに来てないと、電話が掛かってくる。)

作った奴の頭がおかしいのは確かだが、bパターンで何かトラブルが発生した場合は
お前がちゃんと確認しなかったせいにされる可能性がある。
一度オフィスに電話して確認が必要。

832 :FROM名無しさan:2015/09/14(月) 18:51:33.05
>>831
サンキュー

833 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 01:08:19.82
何をそんなに気にしてるんだか
直行の記載があるなら入店時刻に入店
無いなら出社時刻にオフィスに出社すればいいだけだろ
頭動かせよ

834 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 01:38:37.80
事務所のミスでも直行直帰でシフト組まれた人が事務所に行っても車乗せて貰えないからね電車で行ってと言われるだけで
折角仕事に着たのにこんなされたら嫌になるでしょ、だから確認は必要

835 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 03:03:25.62
>>2-834
そもそも、アルバイトの選択肢が「夜勤」しかないお前らにとやかく批判する資格があるの?
常識人なら日勤の仕事を選べよ。
正論すぎて反論できないだろ?

836 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 03:07:25.97
繁忙期ってもう終わりだっけ

837 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 03:14:47.26
夜勤の職業全否定ワロタ

838 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 04:15:57.75
日が落ちたら眠る良い子なんだろう

839 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 05:39:25.32
俺はさ、ただカウントしたいだけなんだよ
人に指示したり、注意したり、明細持って売り場走り回ったり
そんなことはそういうのが好きな人に任せてほしいんだ

840 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 05:40:30.28
アカカベっだるい?

841 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 05:48:26.13
元々直行直帰で組まれてたなら直行すればいいだけ
直行することに関して基本的にオフィスは困らないんだから

842 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 06:17:29.05
>>841
そいつが直行直帰だということをオフィスやSVが認識していなかった場合、
出発直前に「○○さんってまだ出社してなくない?」ってことで一揉めあるから
結果的にオフィスも少しは困るぞ。
しかも、たとえクル担とかが原因のミスでも、
現場ではとりあえずそいつの確認不足のせいにされる。

理不尽な責任転嫁をされるリスクを少しでも軽減するために、
僅かでも何か不審な点がある場合には確認が必要。

843 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 06:23:00.73
関東のパワハラ発言録音しましょう。
証拠があれば労働基準監督署は動けるそうです。パワハラ社員の出世はあり得ない

844 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 06:28:02.99
パワハラってほどでもないが、
こいつの発言録音しときてえ…と思うことが最近増えた。
クルー中にも違和感なく常に持っておけるような
ICレコーダを誰かお勧めしてくれ。

845 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 06:35:58.42
横浜ですけど二日後のクルー表を直に送りつけるんだったらパイロットいらないですよね

846 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:10:08.87
海外ではストライキが一般的、ただ会社に与えるダメージがでかすぎる。

847 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:21:32.60
バイトにストライキ起こす権限なんてあるのか?

848 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:25:47.32
外部の労働組合でOK!アルバイトでもOK!
でも加入してる人はごく僅かでしょ

849 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:34:27.93
応援するよ。パワハラ社員蹴落とせ、出世させるな

850 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:38:00.28
バイトにもストライキを起こす権限は当然あるし、
会社側には、ストのみを理由にしてバイトを解雇する権限はない。
しかし、会社側はストによって空いた穴を派遣や新規採用者等で埋めることはできるし、
スト解消後にクルーイングを工夫することで、該当者を干すことだって思いのまま。

となると、単に会社側に一時的に迷惑を掛けたり困らせたいだけならストもそれなりに有効だが、
長期的にはストを打つメリットは皆無に近い。

851 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 07:57:50.68
>>839
昔はそういうカウントだけの職人みたいな人がゴロゴロいて
それでも食ってけたんだけどな

852 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 08:39:34.23
>>839
生産性上げればカウントだけさせてもらえるよ
雑用やらされるのはカウント遅いからやで
新人相手のTR・TLを頻繁に振られるのは、カウントにおいては戦力外と通告されているも同然
だがそういう人材も必要なんだから、与えられた職務をがんばろう

853 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 08:49:55.91
○○日のクルーイングです、と言って何故かexeファイルが送られてきたけど開いていいのかよ

854 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:28:48.69
ストライキは事前に交渉必要だし、待遇とか
賃金向上等キチンとした理由も必要。
パワハラ社員蹴落としたいだけならやはり証拠集めをして労基に提供するのが一番。

855 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:34:42.16
パワハラパワハラ言い出してだいぶたつけど
なんで自分で労基に行かないんだ?

856 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:39:43.34
労基の監査入っても今んとこいいことねーなー
繁忙期しか稼げん会社なのに繁忙期の残業時間削られ
週一の休みは強制
健康診断強制
拘束時間減らすために直行直帰させられ
始発前でもSVは急いでテーカー出してくし
裏目にしか出てねー
やめたヤツ的にはザマーミロなんだろうけど

857 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:43:08.95
証拠がないと労基動けないってさ。発言の録音とか文書とかそういうのが必要なんだってさ。

858 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:45:12.39
なんでまだ録音してねーんだよ
しよーかな、しよーかなばっかで
録音なんかスマホでできるのに
証拠なんか場合によっちゃ日記でもいいんだぞ?

859 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:49:53.37
バイトはそうだろうな。時間給最低だから長く
働かんと

860 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:53:00.09
社員なんて仕事中メールしてても金入るから

861 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 09:58:06.42
逃げ道塞ぐ為に沢山必要らしいんだよ。

862 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 10:10:03.49
日本人てどいつも頭悪いな、

863 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 10:54:43.98
やる勇気もないのかよ

864 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 15:07:25.64
奴隷w

865 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 15:22:44.48
数字を出して上がった時給がそのまま振り込まれるとは限らないwキチンと計算出来ないようにしてあるしw会社を信用?信用出来るのは
仕事の内容だけ、働いてる奴はどいつも信用
出来ないよ

866 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 16:45:15.67
先月お世話になったけど全然稼げないよ。時間不規則だからWワーク出来ないのが痛い。
今月は居酒屋と派遣紹介のWワークで60万ごえ狙える。睡眠3,4時間位だけど家近だから移動とかほぼないし、大変な分時給、手当ても良い
先月の給料の少なさに疑いもありついカキコ
不信感のある職場は雰囲気も悪いしね
復帰予定はないので悪しからず

867 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 17:21:46.15
先日、某百貨店のクルー中、休憩時間でもないのに
某エリアSVが長時間にわたり寝落ちしていたことが発覚して
ヘッドSVがブチ切れていたが、
あの睡眠時間はちゃんと休憩扱いになったんだろうか

868 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 17:32:45.57
寝てた時間が飲食等自由に行動が出来る状態なら休憩にもなるが、何かしらの業務等行動が制限される状態の場合休憩にすると不払い等思い
刑事処分が課せられる場合があります

869 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 17:36:14.73
この場合は処分されるから
減給処分とか降格処分とか厳重注意とか
ただの厳重注意で済むだろうけどね

870 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 17:36:58.83
従業員側にもブラックで当たり前の風土が蔓延してるようですね

871 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 17:37:23.76
日本人の人自分の国の法律知らないすぎ
勉強したらいいよ

872 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 18:46:04.53
>>866
仕事できなくていじめられて辞めたのかw
居酒屋でも酔い客にからまれて辞めるんだろwww
バイバイ、もう戻って来るなよ(* ̄▽ ̄)ノ~~ ♪

873 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 21:05:23.71
>>867
阪神百貨店かw
一階か?

874 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 22:17:44.77
それって大阪DOか
奈良も東もビックりだろうな
阪神は大阪奈良東の合同だからな、こんなところで失態を晒したらヘッドSも怒るわ

875 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 23:29:22.15
百貨店でやらかしたのは前日の倉庫で
阿呆な社員が適当にカウントして顧客の逆鱗に触れて
いつも数量OKだった箇所が全品になって
余裕で終わるはずの現場が終わらん現場になった事だけじゃなかったんだ?ww

876 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 23:45:03.87
阪神・・・傘倉庫の悪夢

877 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 23:50:02.12
おーい、ジャンジャンバリバリやってるか。

878 :FROM名無しさan:2015/09/15(火) 23:54:37.44
タケちゃんオッス!!!

879 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 00:24:53.59
百貨店って確かあらかじめ自店棚卸されてるから100%精度じゃねぇとダメなのによく手を抜けれるな。

880 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 00:40:26.91
百貨店は当たり外れが激しい
楽なところはとことん楽
キツいところは1日やっても終わらない

881 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 00:56:12.09
特に女物の下着とか馬鹿みたいに数があるうえに数えにくいからな。

882 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 01:50:19.81
           ,. - ─── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |  おじちゃんたちどうして死なないの?
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ

883 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 02:56:09.72
>>875

あぁ○田って駄目社員だろ?あいつほんといらんよね
現場の給与手当削る前にこういう役に立たん社員を削れよってね

884 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 03:41:23.96
東のSVでいちいち名前呼ばないとこない女嫌い

885 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 04:49:05.01
>>874

合同?ヘルプだろ??

886 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 05:51:34.58
>>873
その百貨店だけど、当該SVは何階だったっけなあ
俺はそのSVとは違う階だったから記憶にない

つーか同じDOでこのスレの住民がいるとか胸熱

887 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 06:04:24.28
>>875

カウント見えた各百貨店からヘルプいっぱい追加できてたね
阪急メンズ館に阪神にあげく阪急川西からもきてたね
あの駄目社員のせいでほんといい迷惑だよ

888 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 06:24:32.73
阪●阪●百貨店って、もしかして同じ日に複数店舗を複数DOで実施なのか
だとすると俺(>>886)と>>873が同じDOだとも限らんな

889 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 06:37:23.35
他所のDOはどうかしらんが大阪は全店舗同時だよ
だから本当は呼びたくない東大阪とか奈良にもお願いしてヘルプにきてもらうんだよ

890 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 06:47:46.65
レギュラーは何故早く帰りたがるのか
繁忙期ぐらい金稼がせてくれや
B店いけない時間になったらわざと作業遅くしてる

891 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 06:58:56.23
>>866
明細見せてみ?
実際は使えない認定されて辞めたニートなんだろうけど

892 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:04:13.77
わざと手を抜いてるのなんてわかるけどな
余計入れてもらえなくなるだけだろ

893 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:07:54.96
意識して遅くする方が時間が長く感じるし疲れるわ
ここの数少ない良い所はあっと言う間に時間が過ぎ去る所なのに

894 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:08:01.64
9月が繁忙期とかいいDOだな

895 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:11:18.63
大阪の社員が何かやらかしたの?

896 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:12:30.63
9月のほうがしんどいDOもあるんです
8月に回さなかったウザイ店を全部9月で調整したりしてるんで9月がしんどい季節になる

897 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 07:14:01.01
数を数え間違えるのは架空計上ですよね。
間違えないで正確にやって下さい。

898 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 09:57:54.34
すみません😢⤵⤵

899 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 11:05:16.28
>>852
はっ??何言ってんの??
お前みたいな雑魚にTRまかせたらそれこそ大惨事になるわw

900 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 11:30:40.93
俺、アフリカからの留学生なんだけど
あんまり調子こいて俺を怒らせないほうがいいよ
さもないと俺の熱い鉄串でお前らの尻ブチ抜くからな

901 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 12:23:13.49
自分は>>852と同様の雑魚なので、一時期TR・TLを振られまくってたが、

「最初のうちはマジでゆっくりでいいんで、とにかく正しい手順で
正確に数えて正確に入力して下さい。勿論画面もしっかり確認して。
画面見ないでの入力なんて最初は無理ですから」
「『もっと速く』とか言ってくる奴もいますが、最初はそんなの無視していいです。
急いだり焦ったりすると絶対ミスるんで」
「TN明けて慣れてきて、自分がミス無く作業できるようになったと思えるようになってきたら、
それから『じゃあもうちょっと速くしてみよっかな』と思って頂ければ充分です」

…みたいな感じで精度重視・速度無視の指導ばっかりしてたら、最近TRはあんまり振られなくなった。
社員に「速さについてもちゃんと指導しろ」的なことを言われても、無視して何も変えなかったので、
きっとどこかで「こいつにTRやらしといたらヤバい」みたいな判断があったんだろう。
ある意味、TR振られまくって困ってる方にお勧めの指導方法と言えるかも知れない。

902 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 12:25:40.35
よく見たら>>852は別に雑魚じゃないな。失礼した。

903 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 14:37:01.67
あーもうめんどくせぇよぉ…ニートしたいぃぃ…

904 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 14:38:55.53
奈良って嫌な奴いるの?

905 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 14:40:03.21
安心しろ
閑散期になればニート同然の日々が待っているぞ

906 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 19:19:20.20
嫌な奴はおそらく全てのDOに必ずいるよ

907 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 19:56:41.21
本部からの指示ではありません。自分勝手な
判断でやったことを本部からの指示と偽る
残念社員w

908 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 19:59:32.17
無理、無視、絶対ミスる
人に教える時にこういったネガティヴな言葉を放り込んでくる時点で無能TRなのは事実なようだな

909 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 20:34:14.14
そりゃそうだよ。バイトに無茶やらすのに本部からの指示と言った方が何かと都合が良い。無茶やらして困ったバイトからの相談とか、わざとらしく乗ってあげたりしてさ、自分への反感とかそらせるじゃん。

910 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 20:43:04.76
上手くいって利益出たら本部からの評価上がるな、失敗しても本部のせい、現場のせいにするだけだからな

911 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 20:58:19.27
ググッたらエイジスって正社員少ないんだな

912 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 21:13:55.64
どれか当てはまる?
役員→身内w
社員→コネw
バイト、派遣→奴隷w

913 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 21:17:52.64
原油Lして

エイジスに行くんや… (´・ω・`)

914 :FROM名無しさan:2015/09/16(水) 22:07:42.07
子供がそのまま歳食っただけの連中が大集合しているからな
そりゃ奴隷になるしか生きる道はねーっつーの

915 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 06:23:36.42
バイトが現場で利益あげてるのに社員が評価されて出世するのはおかしいから。
バイトが現場で利益あげてるのに時給下げて
社員は給料upにボーナスupとか普通におかしいから。皆辞めてくわな

916 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 06:50:24.91
ほぼ全員電車移動が主流の今、閑散期ともなれば2時3時に終わる場合もあるがそこは直行直帰
放り出されます。夜中のため、命に関わる事件
事故に巻き込まれる可能性が高くなります。
特に女性は狙われやすいので他のバイト探した方が良いと思います。

917 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:01:26.54
そんなの極端に早く帰されるクルーをNGにすれば良いだけだが

918 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:06:55.61
女性とか拉致られでもしたらそこで人生終了
だもんな。たかがバイトでそんな危険な目に
会いたくないだろうしな。本当馬鹿なこと
してくれる会社だよね

919 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:15:28.86
思いがけず早く終わった時の方が予期せぬ
事件事故に巻き込まれれます。夜中外に放り出すようなバイトをわざわざ選ぶ人は少ないと
思いますけど何かあってからでは遅いのです。
ここを選ばない、ほかを選ぶ、という選択肢
を持ちましょう

920 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:38:48.80
日本語喋らない外国人が多いし、私物もよく盗まれるし、ヤバいだろここ。

921 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:39:22.59
悪い意味で男女平等だかんな

922 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:45:10.23
日本人がおかしいよ、日本人何もいえないから
わたしたちお金少ないよ

923 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 07:50:13.29
ボイコットしか出来ない外人は引っ込んでろ
わりぃ〜、かんじでかいちゃったw

924 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 09:30:54.69
リテイル長時間やってたら右腕が攣りそうになるんだが
どうしたもんか

925 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 09:59:10.93
>>912
親友やツレを集めて立ち上げた会社だろうな
こういう会社は立ち上げグループに入ったメンバーが勝組
ツレ同士の中の良いメンバーに全く知らん奴を身内に入れようとか思わないでしょ
そういうことだ

926 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 11:45:44.92
パワハラの証拠提供で出世から外れちゃうよ。
パワハラ社員に味方する奴なんていないから

927 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 12:42:27.19
異動も出世も出来ない社員にバイトが仕切れるかよ。

928 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 13:11:43.53
仕切れるかどうかっていう次元ではないからね・・
阿呆で駄目駄目な社員が8月にナイトコントロールしてたんだが
案の定コントロールできず現場からは不評の嵐
おまけに精度悪い癖に精度要求される現場にしゃしゃり出て吹き倒して
SVやBPが頭を下げて余計な尻拭いをするっていうね

929 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 13:26:01.11
>>928
まあその阿呆で駄目駄目精度悪いのさらに下に社員登用にも受からない予備軍の嘱託が大量にいるわけだが

930 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 13:34:20.91
専門卒業してエイジスSVの俺は超勝ち組(^^)

931 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 13:45:18.01
かわいそう

932 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 16:03:04.47
30代以上や、20代でも学歴や資格のろくにない奴が
エイジスにしがみつき続けるのはまあわかるが、
大卒で20代でエイジスSVを何年も続けてる奴は
なんて勿体無いことをしているんだろうと思う。

933 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 16:51:57.07
昔は誰でも社員なれたのに、今は厳選して社員にしてるわけだろ?
それなのにクズ社員なんているの?
コネとかかな、DMに好かれてたとか?

934 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 17:47:54.92
俺はカウント王になる男だ−!!

935 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 18:03:24.24
周りの社員が仕事出来なければ出世を狙う奴の競争率低いじゃん。世代交代も無いわけで自分自身安泰じゃん。異動も出世も出来ない飼い殺しの社員が殆ど

936 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 18:32:45.44
そんな飼い殺し野郎をリストラするのが先だろ
大して仕事出来ないくせに高給もらってさ
使えない社員リストラしてそのぶんバイトの時給上げろや

937 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 19:08:03.28
残業の多い人はダウトだろ

938 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 19:52:56.84
カウント王に俺はなる!

939 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 22:24:17.56
立ち会いで手持ち無沙汰だからって何ロケかカウントしただけなのに
ミス多発で全品チェック喰らう社員wwwwwww

※最近実際にあった出来事です

940 :FROM名無しさan:2015/09/17(木) 23:50:06.65
>>939
どうぐち

941 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 06:17:49.73
誰それ

942 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 07:28:03.69
名指しで書き込まれてる人は給料泥棒

943 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 09:21:05.55
ムカつく奴のタグをこっそりはがしてる奴いる?

944 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 11:37:21.55
タグ剥がしたことはないな。万一発覚したら100%自分が悪いことにされるし。
せいぜい意図的にキツいアサインを振ったり、チェックを特に厳しくやるくらいか。

945 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 14:18:28.54
>>939

うちのDOにも何人もいるねそんなのが
現場の時給手当削る前に無能社員のクビ切るか給与をガンって下げろといいたいね

946 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 14:47:02.88
>>929

947 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 16:05:23.87
>>

948 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 16:06:12.11
>>>>206

949 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 19:04:58.91
嘱託からの社員登用って何か試験でもあるの?

950 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 21:21:18.37
最近ほんと割りに合わねぇな。

951 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 21:30:05.35
>>949
確か条件ってエリアマネジャーのチンコ舐めるとかじゃないの

952 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 21:46:59.51
通称

エリアナメージャー

953 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 21:50:35.00
社員に性的な奉仕をしないと社員になれないのか
だから社員はみんな独身なんだな

954 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 22:03:59.97
それガチなら社員はホモだらけじゃん

955 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 22:13:08.23
ホモかどうかは別にしても、うちのDOの社員は皆独身男性だな

956 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 23:47:14.00
誰が社員かわからん

957 :FROM名無しさan:2015/09/18(金) 23:53:48.90
黒バッジかスーツ着てる奴とか

958 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 00:52:25.26
社員番号が700番台より小さい

959 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 01:06:14.61
グウェッヘッヘーグウェッヘッヘーって笑う奴がキモすぎる

960 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 02:39:46.76
ロスターが3桁な。7桁はバイト

961 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 02:47:45.99
アマゾン行った人いる?

962 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:23:25.35
ロスターは社内で10年以上前に廃語にしてる
使ってるヤツは相当のジジイ

963 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:27:48.91
>>962
お前もや

964 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:28:08.96
800番台より大きいのは契約社員
時間給ではないが永年雇用でもない

965 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:31:49.23
だいたいバイトは頭3桁がDOで下4桁が入った時期なのかな?
社員は移動しまくりでDOコロコロ変わるから頭3桁がないんだろう。

966 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:33:19.90
そんなに社員が使えん思うんやったら
本部の人事の人にでも聞いたらええやん
「◯◯さん使えないんですけど」
言うたら多分「君よりマシや」て言うよ

967 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:33:22.70
>>961
アマゾンは自前棚卸しやってるから外注はしない思うよ
セキュリティめちゃくちゃ厳しいし手続き踏まない外部の人間を大量に構内へ入れる事は無い思う、というか許可されない

968 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:35:18.44
だいたい棚卸しを委託って結構異常だよなw
赤の他人それもバイトとか安く済むとはいえよくやるよ。

969 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:35:39.83
>>967
知ったかこくなよボケ
もうやってるよ

970 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:40:03.23
うちのDOはアマゾンの仕事は10月からと聞いたが
もうやってるとこもあるのか

とりあえず時間帯は昼間なのか夜間なのか
仕事内容は棚卸なのかピッキングなのか他の何かなのか
あたりが気になるところ

971 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 03:41:26.30
>>962
直営はそうなんかね
九州では現在も普通に使われている言葉だが

972 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 04:28:31.86
ありがとう。
今夜アマゾン入ってるんだが、遠いだろwwww 初めてでわからん。

973 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 04:33:51.52
2ch見てなきゃこんなバイト続いてなかったわ。なんだかんだここ見てると肩の力抜いて仕事できるからいいわ。

974 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 04:46:47.07
>>972
レポ頼むぜ
予め心構えしときたい

975 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 04:46:56.25
>>969
そうなのか
知り合いの会社はアマゾンと取引してる請負会社だけどエイジスは知らないて言っていたから
因みに自前棚卸しを請け負ってる会社です、他にいろいろやってるけど

976 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 04:57:01.54
アマゾン小田原FC(フルフィルメントセンター)で
ストー(商品の棚入れのこと)の派遣アルバイトをしている者です。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14110004514

Amazon倉庫で身分を隠して働いた記者が語る「過酷な労働環境」とは?
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8736206/

うわー検索するんじゃなかった
行きたくねえなこれ

977 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 05:00:24.47
https://services.amazon.co.jp/about/location.html
しかもこのページを見る限りだと
うちのDOの管轄地域内にアマゾンの倉庫は無い
ってことは毎晩隣県までヘルプ同然の運転か

978 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 06:00:27.75
>>976
アマゾンの見学行った時に見たな。ピストルの持ち手が付いたバージョンのハンディ片手に棚卸ししている姿を見た事ある、あれストーだったのか。
担当者の人がこれは棚卸しも一緒にやりながら商品の入出庫を管理していると言ってた、このバーコードにハンディをかざして数入力して商品の出し入れをすると。

ここまでやっててエイジス必要か?逆に在庫狂うぞ。

979 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 06:08:28.88
>>976
俺の行って来た倉庫と全然違うな
俺が行って来た場所はダンボールではなくちゃんとした綺麗な棚にに並べられていたし、ポイント制なんか無かったし
ウォーターサーバーは至る所に設置されていていつでも飲めということだったし、休憩は2時間刻みだし、エアコンはガンガンに効いていて寒いぐらいだし
アメリカと日本は全然環境違うのか。

980 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 06:10:22.40
アマゾンは直接雇用だけじゃなくて複数の派遣会社から人を来させてもいるっぽいから、
たぶんアマゾンから見たエイジスも、棚卸業者じゃなくて
派遣要員の供給源の一つでしかないんじゃなかろうか。
で、棚卸だけでなくピッキングやら棚入れやらもさせると。

981 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 06:34:56.25
>>975
結局外注してんじゃねえか

982 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 06:37:53.42
監査やらなんやらの関係で第三者に在庫チェックさせるんだよ
だから棚卸し代行なんて仕事が成り立ってる

983 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 08:02:20.64
前に一回アマゾン行ったけどスキャナに表示されるロケに行って種類関係無しで数量入力→次へって感じだったな
カウント速い奴ら5人くらい引き抜かれて別の階の数合わないロケ全品スキャンで確認してた

984 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 08:10:55.80
全明細くらったらどうなるの?

985 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 11:18:28.54
ホームセンターに比べたら綺麗な環境だからカウントしやすいね
全部整頓されて陳列してるから
バーコードも商品単品ではなくその棚ごとだからコン珍関係無しだし

986 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 12:21:31.62
お前らって自分できっちり自分の勤怠管理してるか?

987 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 12:53:05.73
してねえよ
めんどくせえ

988 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 15:04:42.32
全部SVに聞いてメモってるやつもいるけど
そいつもう何年もいるから、特段ズレはないんだろな
自分でも「思ったより少ない」ことはまずないからあんま気にしてない

989 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 18:02:45.09
まあ昔よりは稼げなくなってるよね

990 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 18:07:25.51
30半ばで独身で実家暮らしでアニヲタSVがいる

マジでキモい
歳の割りにはガキみたいだし女っ気も無いし童貞なんだろうなあ…

991 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 21:50:32.27
お前の未来像やないか

992 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 23:01:36.87
>>990
どこ?関西?

993 :FROM名無しさan:2015/09/19(土) 23:41:08.57
必要経費を削ります

やっぱり苦労しらずのぼっちゃんになると成長がとまるね

994 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 00:27:21.84
>>970
うちのDOは既に何日かアマゾンやったけど、他で終わらないクルーが多発した。
10月から20人位の人が必要らしいが、棚卸しでさえ人が足りてないのに大丈夫なんだろうかと思う。

995 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 00:33:56.47
次スレ

【閑散期】 エイジスでバイトしてる人 94棚目
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1442676781/

996 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 01:24:07.03
アマゾンって棚卸し以外の作業もさせられるのか
それってエイジスの仕事じゃなくエイジススタッフサービスの仕事だよな
声掛ける会社間違ってるよ

997 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 01:37:42.42
1000なら明日から女子はホットパンツをはいて作業

998 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 02:06:33.53
1000なら明日から女子はブルマをはいて作業

999 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 02:33:53.65
なお、ここでいう「女子」とは概ね20代以下の女性のみを指す。
30代以上の女性は原則として含まれないので注意が必要。

1000 :FROM名無しさan:2015/09/20(日) 02:35:12.65
あの子が辞めるときに返納していった制服、
自分が貰っておきたかったなあ。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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