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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19

1 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 15:41:37.61 ID:qHCax3il0
思うところあって転職板の過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。

現状で1500キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。

なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック企業系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。

また、容量オーバーでスレが埋まるスレ最末尾には、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザおよびunkar利用者用に最適化されており、
マイルドなレスのみを集めた簡易リストと、
全レスをまとめた通常リストのふたつを配置してある場合が多い。

過去ログやテンプレリンクはだいたい>>2以降で。

前スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その18
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1410545468/ リストは364-371
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その17
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1408959244/ リストは342-350
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/ リストは390-401
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その15
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/ リストは360-369
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その14
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400597987/ リストは340-347

2 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:12:13.46 ID:rV23X5X60
●クチコミ企業情報サイト
(それぞれの企業の従業員たちが、外部からは窺いづらい企業の内実をさまざまに開示しているサイト。ただしすべての情報が客観性を備えた妥当な事実というわけではない)
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ (モバイル版)
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/review/351279-kutikomiList.html
転職会議
http://jobtalk.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
Vorkers
http://www.vorkers.com/
みんなの仕事日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/index.phtml
会社情報/口コミデータベース 会社なび(会社ナビ)
http://kaisyanavi.jp/

●企業情報サイト
帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/
東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/
企業価値検索サービス Ullet(ユーレット)
http://www.ullet.com/
>「経審」は「経営事項審査」の略。
>官公庁の建設工事入札に参加する業者は、経営に関する客観的事項について審査を受けることが義務付けられており、企業ごとに評点が付けられています。
>Ullet経審では、約160000社の決算書(財務諸表)データが円グラフでわかりやすく表示されます。また、売上高や評点ごとのランキングを見ることもできます。

3 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:13:20.68 ID:rV23X5X60
お役立ちリンクがどういうわけか書き込めないので、過去ログのそのあたりへのリンクを貼っておく。
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1395130675/4-21

そして1のリンクにミスがあった。下が正しい。
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その18
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1410545468/ リストは364-372

4 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:13:53.85 ID:rV23X5X60
●過去ログ
第13スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1395130675/ リストは410-414
第12スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1391774343/ リストは393-407
第11スレ 
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1387545367/ リストは389-404
第10スレ 
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1386567237/ リストは418-433
第9スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1385399993/ リストは413-428
第8スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1384164473/ リストは436-454
第7スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1382436895/ リストは408-423
第6スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378050198/ リストは400-414
第5スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1375586842/ リストは419-435
第4スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1373215382/ リストは455-472
第3スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371127503/ リストは446-467
第2スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366462795/ リストは439-456
初代スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1361459014/ リストは444-459

5 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:14:38.18 ID:rV23X5X60
外食から異業種への転職 part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183347374/

9 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/03(火) 22:03:31
  外食でわかったこと。
  ・給料は薄給(10〜12万程度)。しかし仕事は激務(一日10時間がデフォ)。
  ・休日が少ない。あっても“一日”ではない。
  ・上司への返事は「はい!」「すいませんでした!」のどちらかではないと怒られる。
   それしか言えないのか、と言われてもそれ以外の返事をすると怒られる。
  ・仕事で上に行ってるのは中途。新卒は皆途中退場。
  ・スキルで身につくのはチビ券をどう捌くのか、ということ。
  ・飲食業界が腐ってる。
  ・根性・精神論が多い。
  ・「お客様第一」ではなく「早く・的確に(お客を)回すのが第一」
  ・新卒の行くところではない。
  ・一日の流れは 起きる→仕事→帰宅→飯・風呂→寝る の繰り返し。
  ・外食は働くとこじゃない、食べに行くところだ。

  以上。外食から脱出した人より。

10 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/03(火) 22:15:19
  待遇が並以上ならよろこんでイクんだがな

6 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:15:05.44 ID:rV23X5X60
11 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/03(火) 23:55:41
  外食でわかったこと
  ・会社へのロイヤリティが低いおばちゃん・にいちゃん・ねえちゃんの
   管理が人の管理
  ・食事は1日1回
  ・外食社員に病気という2文字はない。というか病気は言い訳と心得ろ
  ・ヘビースモーカー多し。
  ・スピード狂多し
  ・風俗ずきおおし
  ・未婚・離婚率高し
  ・体のキレが悪くなる30代後半以降はすてられる
  ・気づけば転職が困難な年齢に
  ・気づけば転職に必要なスキル・経験がないことに
  ・気づけばブルーワーカーの仲間入りに
  ・すべてはお客様のために、お客様の幸せが私達の幸せ・・・現実変換→すべ
   てはオーナーのために、オーナーの幸せが私達の幸せ
  ・外食社員→難民一歩手前 オーナー→成金一歩手前又は成金
  ・気づいて資格取得目指しても1日1時間も時間が取れれば上出来。

  以上。あなたは人間らしく生きたいですか?

12 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/04(水) 12:20:59
  >>11
  ・ギャンブル好き多し
  ・デスクワークは休憩と一緒
  ・休憩とは急な事態に備えての裏での待機
  ・社員は店を守らないといけないが、店は社員を守ってはくれない

  も追加しといて下さい。元社員より。

7 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:15:32.33 ID:rV23X5X60
13 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/04(水) 17:30:42
  >>12
  ・休憩・食事はいけるタイミング(外食の常識)
  ・戦力弱い時は休日裏で待機
  ・夜逃げ社員多し(連絡なしでトンズラも含む)
  ・金を使う時がないからすごく貯金しているか休日でギャンブル・風俗で
   浪費するかの極端社員多し
  ・サラ金・クレジットに手を出す人多し
  ・完全徒弟制度だ(新入社員は丁稚奉公と心得よ)
  ・食材の欠品を発生すれば業務終了後、近隣店舗に借りに行く
  ・夢・成長・自己実現など抽象的な言葉で丸め込む
  ・発注・棚卸し・給与計算・月次・・・管理業務は教えてもらえると思うな
   (実際教えてくれない)

  も追加

8 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:15:58.85 ID:rV23X5X60
195 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/03(金) 17:57:37
  詳しい方に教えていただきたいんですが、

  外食の店舗開発の仕事というのはどうなんでしょうか?
 
  実際の店舗に比べて、会社によっては比較的ゆったりしている
  感じを受けるのですが、詳しい方いらっしゃいましたら教えて
  いただけないでしょうか。

196 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/03(金) 18:21:56
  >>195
  FC開発は普通の営業よりもきついぞ。
  金出してくれる人相手の仕事だから休日なんてあってないようなもんだ。
  外食に楽な仕事は無い。
  悪いことは言わないから止めとけ。

198 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/03(金) 18:35:39
  >>195
  店舗開発って、要するに新しい店舗の候補地を開拓する仕事。
  不動産屋との太いパイプが必要。
  飲食店の運営は、立地の良し悪しだけで売上が左右されるような業態。
  だけど、駅前とかの良い不動産の情報は簡単にみつからないし、
  パイプを繋ぐために、不動産屋の態度のでかいオッサン相手に
  夜の接待は大変なものだと思う。

  FC展開してるチェーンの場合、これに加えて、加盟希望のオーナーを探すことも必要。
  金の余ってるオヤジを見つけて夜まで接待だな。

  どちらも、下手するとマル暴崩れが相手。

  楽じゃないだろ
  生え抜き社員でもなく、職種未経験ならやめときなよ

9 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:16:28.23 ID:rV23X5X60
217 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/04(土) 22:08:12 ID:kMOoo01jO
  今月で脱出決まりました。
  なんだかんだで月末まで働かされそうだけど頑張ってことわろう。
  有給の間にに決まるかなぁ…次

228 名前:217[] 投稿日:2007/08/06(月) 16:15:16 ID:2/fZXfSYO
  今月一杯で脱出の予定だったんだけど半ばには強制廃除されそうだ。
  現在朝晩精神安定剤生活になってしまいSVに早く次に引き継ぎさせてくれとメールしました。
  だってもう一日ごとに体調が悪くなるんだもんよ

313 名前:228[] 投稿日:2007/08/14(火) 15:24:42 ID:YvB067wVO [1/5]
  どもです。
  31に引き継ぎしろ言われたから朝メールで上司に二十日以降は
  引き継ぎ日以外出勤しませんと喧嘩売ってしまったよ。
  でもかまわないよね?有給以外に休み残りが11日あるから消化するだけなんだし。
  それに当初の約束は16日退職だったわけだし

314 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/14(火) 16:58:32 ID:XE8C8lwvO [1/2]
  >>313
  まったく問題ない。
  というか、8/15が最後の出勤日でもかまわないだろ?
 
  引き継ぎ1日
  公休(土日)4日
  有給休暇11日
  …だから、8/16以降の出勤は自分の意志で決めていい

315 名前:314[sage] 投稿日:2007/08/14(火) 17:02:39 ID:XE8C8lwvO [2/2]
  あ、ちょっと違ったかな。
  314は、8/31退職、有給休暇残11日の場合ね。
  有給休暇買い取りなんだっけ。
  有給休暇以外に代休11日という意味か?

10 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:16:56.59 ID:rV23X5X60
316 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/14(火) 18:54:55 ID:YvB067wVO [2/5]
  そうです。有給休暇以外の休みがあと今月11日ってことですね。
  今上司にめちゃめちゃ言われたわけで…
  面接関係の時間は入るからほかは毎日来て休日出勤しろって普通?
  今ほしいの金じゃなくて時間なんですがね
  直接統括に話せ言われたから今から電話します

330 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/15(水) 04:36:40 ID:bULl0edl0 [2/3]
  >>316
  淡々と話せ。事実を淡々と。鬼の形相もいいが、感情的になったら不利になるから淡々と話せ。
  (1)有給休暇は買い取りで構わないが、その他の休日はとらせてもらいたい。
  (2)無理なら、●日と●日だけは休ませてもらいたい。(決まっている面接の日だけは休むようにする)
  (3)もしどうしてもというなら、今月分の残業代と休日出勤分の給与はすべて請求する。

  これだけを淡々と伝える。
  部下は、残業・休日出勤の指示は原則として断ることはできないから、
  (2)は当然もらえるというわけじゃない。
  ただ、今月の残業代だけで追加30万円はもらえる計算になるだろうから、
  (3)はなんとか阻止しようとするだろう。
  これは当然もらえる給与のはずだから、引き合いに出すのはホントはおかしいんだけど。

  僕は、統括を目の前に、こうした。
  あまりにも僕が冷静に妥協せずに話したため、相手がどうしようもなかったらしく、
  統括が鬼の形相で、今にもテーブル(営業中の客席で話してた)をひっくり返さんばかりの状態だった。

  小型のテープレコーダなりICレコーダで録音するマネをしとくとさらに効果的。
  下手なことをしたり言ったりできなくなるから。
  上司も、自分の休みが無くなるのが嫌なだけだよ。気にすんな。店はなんとかなるから。

331 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/15(水) 04:41:30 ID:bULl0edl0 [3/3]
  連投すまん。そうそう、もし統括が怒りにまかせて吠えてたら、
  「カボチャがなんか叫んでる」くらいに眺めておくと動じないですむ。

11 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:17:23.07 ID:rV23X5X60
332 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/15(水) 06:49:15 ID:5ryY7sl8O
  >>330
  有給休暇の買い取りは違法です

333 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/15(水) 07:03:35 ID:SB8ZfHfqO [1/3]
  みんなありがと。
  残業代金なんて大層なものはでないんですよね。出勤簿に残業のざの字もない。
  有給休暇買い取りは違反な事は知ってるから
  九月末退職になるものだと最初思ってたわけです。
  というか体調悪いから早めにやめさせてほしい、有給使ってでも辞めたい。
  でも残り今月日数分の公休日があるから使いたい。
  何も問題ないはずなのにこちらが悪いように言われる。
  3時から面談。どうなることやら…

334 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/15(水) 16:55:59 ID:SB8ZfHfqO [2/3]
  面談終わりました。
  とりあえず3031は引き継ぎで残りの休みは
  必ず取らせるからという話でなんとか円満にいきそうです。
  11日全部とれるかはなんとも言えませんが円満にはなりそうです。
  決めてはやはり精神安定剤と今月の休みが一日だけということでしたね。

12 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:17:52.31 ID:rV23X5X60
351 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/17(金) 00:05:40
  >>350
  インテなどで、履歴書・職務経歴書は添削してもらったほうが良い。
  自分も一人でやっていたころは、玉砕続きだった。

376 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/19(日) 07:25:58
  >>351
  インテリジェンスの転職サイト

  俺は40歳目前にして外食を脱出した。新卒で入ったから17年勤めたわけだが
  事務的作業は得意な方だったがOPは正直不得意でその為出世できなかった(事実)
  それでもバイトには負ける気がしなかったが、30後半になってバイトに勝てなくなり
  自分の思い描くようにOPが出来ずジレンマになりメンヘルにもお世話になった。

  最初の3か月の転職活動は30社応募して全滅、一旦振り出しに戻り活動開始してすぐに
  登録していたエージェント会社から紹介があり内定し今ではそこにお世話になっている。
  異業種だが、外食での経験を評価してもらい年収は現状維持できた。
  年休も120日以上になり今年初めてお盆休みももらった。
  現場に巡回に行くこともありその日は午後出勤だが残業はない、基本は9時-18時、土日休み。

  今思うと外食の1日の勤務時間は異常だし休めないのではなく“休ませない”体質なんだなと思う。
  今の会社でも外食時代の癖で仕事覚えるのにこっそり休日出勤したら逆に怒られた。

377 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/19(日) 14:14:31
  >>376 ありがとうございます。

378 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/19(日) 17:32:45
  >>376
  わかるわかる。異業種異職種で、休日出勤又は残業で仕事覚えようとしたら
  怒られるよね。うちも残業は月10時間にしなさいという事でだいたい18時
  には帰る。遅くとも20時。外食では休日出勤残業当たり前の世界だからその
  くせついついでてしまうよね。

13 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:18:19.46 ID:rV23X5X60
405 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/22(水) 00:20:02
  大学を卒業後フリーターとなり何も考えず外食に就職
  バイトを孕ませて結婚、その後別のバイトに手を出し離婚→再婚
  その後1児を授かったウチの店長(33歳)
  陰でバカにされながらもそれなりに頑張ってはいた
  当然夏休みなど存在せず8月中旬は12日連続フルで働いてた
  33歳にして毎日態度の悪い学生にペコペコ頭を下げ店内を走り回る日々
  月に400時間働き残業代は出ず手取りで20万を下回る給料
  基本給が12万なのでボーナスは3ヶ月分といっても36万
  高卒で事務をやっている妻に年収で負ける始末
  どうやら子供に「パパはどうして夏休みが無いの?」と言われ
  妻には「どうして私が仕事も家事も育児も全部やってるのにアナタは家にいないの?」
  と毎日責められていたらしい
  上司からはW杯で景気の良かった前年の売上と比較、罵倒されついに
  心が折れてしまったらしい…
  子供のように嗚咽しながら失禁し白目をむいて倒れてしまった
  救急車も呼んでもらえず倉庫に運ばれていったが失踪、未だに店長は見つかってません
  後任の店長に聞いたら「気合が足りないからそんなに弱いんだよww」
  ボクは辞表を出しバイトとしても外食には関わらないと心に決めました。

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:18:46.91 ID:rV23X5X60
524 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/02(日) 15:40:19 ID:3+668J0VO
  給料もらったらなんていわないで今すぐ言え
  じゃないとなかなかやめれないよ。
  今すぐいえば今月末でやめられる。
  後任云々は無視しろ、会社の責任だから

525 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/02(日) 16:03:42 ID:YxC40Q/iO
  >>524の言うとおり。言い訳なんて必要なし。

  「なんで?…急に言われても困るなぁ、
  次が決まってないなら10月か11月末まではやってもらわないと」
  「うーん、ちょっと待ってて。本部と相談するから………(その後一ヶ月放置)」
  「次の仕事が決まってないなら、決めてからにしなよ」

  こういった引き伸ばし作戦は常套手段なので注意

528 名前:366[] 投稿日:2007/09/02(日) 17:09:32 ID:LT/DaatA0
  「次の仕事が決まってないなら、決めてからにしなよ」
  しまった。これは引き伸ばし作戦だったのか。
  理解のある上司だと勘違いしてしまった。

534 名前:366[] 投稿日:2007/09/03(月) 00:48:16 ID:TFuPzHOHO [1/2]
  「あまり難しいことを考え込むな」というのも、ひょっとして引き伸ばし作品か。

535 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/03(月) 01:35:23 ID:P6l7QJmu0
  それも間違いなく引き伸ばし作品だね。
  いなくなったら自分の管理能力疑われるからね。
  SVがせめて俺が他のエリアに移ってからにしてくれって言われたし。
  結局奴らは自分のことしか考えてないからね。

536 名前:366[] 投稿日:2007/09/03(月) 09:39:26 ID:TFuPzHOHO [2/2]
  おれの上司も昔鬱病の部下がいたと言うから信用してしまった。

15 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:19:14.29 ID:rV23X5X60
532 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/02(日) 18:39:29
  俺はやめると決め手から、自分シフトを作成した
  すなわち、完全週休二日、残業なし。
  これで、ぶーぶー文句言われても、シカトで、
  その間に、せっせと転職活動をした。
  そして、次が見つかったら、さくっとやめた。
  今までの、悪行から、かなりさっくりやめられた。
  悪行ったって、労働基準法守っただけやけどなwww

16 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:19:43.75 ID:rV23X5X60
585 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/07(金) 06:55:07
  外食時代はエリマネだったが、糞経営者の私利私欲、糞幹部の出世のための
  無茶な施策・方針で現場は本当に大変だった。他の業界と違い労働環境が
  ひどすぎるため良心の呵責に悩んだ。退職前から担当店舗すべて人員を増やし
  月8日休みを取るのは就業規則上当然と洗脳し、労働法関連も勉強会を開いた。
  どうにか1日8時間労働させ、最後の月は8日休みを強制的にとらせた。糞幹部
  が営業利益と人件費をつついてきたが、就業規則と民法、最近のサービス業の
  闇残業等の摘発など説明し、最終的には労基にいくぞと脅かしてやった。ざまあ
  みろクズやろうども

586 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/07(金) 07:53:25
  >>585
  あなたのような人が増えないと、外食に未来はないということを
  現在の外食産業幹部の方は考えないといけないはず。

  人を増やす
  ↓
  きちんと休みを取らせる分勤務時間内は
  しっかり仕事をしてもらう
  ↓
  顧客向けのサービスがその分充実
  ↓
  顧客増
  ↓
  売り上げ増
  となっていかなけりゃ、顧客満足も従業員満足も営業利益も
  ついてこない。従業員満足を度外視してると、顧客満足が
  見えないところで減少していくという状況をわかっていないと
  今の状態のまま。
  >>585
  みんな585が上司で喜んでたんじゃない?
  585が辞めてまた皆ソルジャーに戻ってたりして・・・

17 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 16:20:17.05 ID:rV23X5X60
633 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/10(月) 17:41:58
  外食ってもいい店で上手く立ち回れば楽できるんじゃねぇの?
  素人が勝手なこと行ってすまんが
  前バイトしてたミスタードーナツの店主は朝は遅刻してくるし
  早く帰っちゃうし給料も結構で照るみたいで
  いい部屋住んでたぞ。

634 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/10(月) 18:32:29
  まぁ、バイトの店舗代行者が充実してる店だったり、
  バイトのレベルが高いと、楽できる事もある。
  が、大抵はそういう店はバイトに殆どまかせっきりになって、
  店長は忙しい店に応援にいかされたりするのが常。
  現場で働いてる人間で、楽な環境で働けてるのなんて、1割もいないと思うぜ。

  あと、良い部屋に住んでるのは、外食の人間は
  中々友人づきあいが出来ないので金が溜まる。
  風俗に使ったり、貯金したりする奴が多いが、
  その店長は部屋に金をつぎ込む人だった。それだけの話だろう。

18 : ◆L4RBdHor8B20 :2014/09/16(火) 18:05:01.33 ID:rV23X5X60
764 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 09:42:03 ID:hDM2Wtms0 [1/5]
  外食がキツイっつわれてるのって、
  外食の店舗マネージャーとかそういうのが
  きついんだろうか。

  内勤の募集にひっかかったんだけど・・・

765 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 09:56:18 ID:EaPj7P2k0
  内勤で募集して、その後異動で店舗勤務

766 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 10:14:07 ID:hDM2Wtms0 [2/5]
  >>765
  テラコワスwww
  いや、一応、社内SEなんだけどね。
  でも入社直後は2週間店舗研修とは言われてるな。

767 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 10:44:30 ID:XXEgsU9B0 [1/2]
  >>766
  元外食の事務職経験者(情報システム課の経験もあり)です。
  店舗勤務の経験はありませんが応援に行かされたことはあります。
  皿洗いやドリンク作りさせられました。
  店舗研修をするということは、通常は内勤かもしれないが、盆暮正月
  の繁忙期や今月のように連休の多い月は店舗に応援に行かされる
  可能性は高いと思う。
  社内SE職なので現職はSEかPGなのだと思いますが、お店に出るのが
  嫌とか、ずっと社内のデスクに座っていたいという人にとっては
  外食の社内SEは向かないかも知れません。また、店舗の経験が無いと
  いくら自分の仕事が出来たとしても店の人や事務所内の店舗経験ありの
  人からはあまり良いう風に見られないこともあります。まあ、会社に
  よるとは思いますが・・・。

19 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:05:45.22 ID:rV23X5X60
768 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 10:51:18 ID:hDM2Wtms0 [3/5]
  >>767
  すげー参考になりますた。
  店舗応援に出される、ってのの頻度とか、
  スタンスはしっかり聞いとくことにします。

  ぶっちゃけ、実家が弁当屋やってたから
  接客は余裕だけど、ありゃしんどいからね。
  朝から晩まで延々接客やって、それが当然
  とかいう風潮なら給与併せてよく考えないとな・・・

  忙しい時にちょいと1日2日いってこーい
  ってのなら、気分転換になるし丁度いいとは思うけど
  四六時中店行って、シフト終わったら帰社して本来の
  仕事山積み処理・・・なんてのだったら流石に投げ出す
  かもしれんし。

769 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 11:27:07 ID:tC4qLDNK0
  >768
  そこそこ店舗運営が上手に出来ると判断されると、人がいない場合に頻繁に駆り出されたりします。
  まぁ、店舗の社員が充実していれば、そんな事は殆ど無いのでしょうが、大体の外食は現場不足なので。
  因みに、店舗応援に時間を割かれたからといって、本業を減らしてくれる訳では無いのです。
  ウチの人事で頻繁に応援に出る人は、何時も自分の本来の仕事が出来ないとボヤいています。

  あと、外食の店舗からの叩き上げは、中途で本部に入ってくるような人を快く思わない人が多いです。
  現場の人間はそれが顕著です。
  現場の人間は何時か本部で…と思っている人が多いので、まぁ横から入られたらいい気はしないですしね。
  小さい外食企業ほど、中途の本部はやりにくいかなぁ、と思います。

  300店舗の某外食企業の店長より

20 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:06:13.69 ID:rV23X5X60
770 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 11:42:01 ID:hDM2Wtms0 [4/5]
  >>769
  うーん・・・見送ったほうがいいかなあ・・・
  SEはデスマが嫌だから、逃げ道探ってるわけで
  店舗で肉体労働のせいで遅くまで残業なんて
  使われ方するぐらいなら、そのままSEのほうが
  まだマシなような・・・

  一応、業態としては店舗運営の会社とは
  まったくの別会社だから(2週間研修時は
  一時出向らしい)四六時中出向まみれ
  ということはないと思うんだけど。
  流石にそんな状態になるならそもそもそっちの会社で採るだろうし・・・

  みんないつかは本部で・・・と思うということは
  本部内勤がヌルめである、ということなのかな、と
  逆に考えたり。
  外食店舗は悲惨極まるのは重々承知してるんですよね。

771 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 11:46:54 ID:hDM2Wtms0 [5/5]
  あと連投でスマンですが、外食ってかなり創業者一族が強い気がしますが
  その辺の影響は顕著なんでしょうかね。

  非上場だったり、MBOしてたりやたらと権力集中がきつそうな感じがしますが
  社内的に北朝鮮体質だったりとか、そういうのがあるんでしょうか。

21 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:07:01.10 ID:rV23X5X60
772 名前:767[] 投稿日:2007/09/19(水) 13:00:59 ID:XXEgsU9B0 [2/2]
  >>768
  私のいたところは、一応上場している中堅の会社でした。中途で本当は経理で
  入ったんですが、以前の会社で経理システムの導入などをやっていたら、少しばかり
  システムにも詳しくなり(PGとかは出来ませんが)、人不足だった情シス課に
  異動になりました。その後、経理に戻りましたが知り合いの会社に呼ばれ再転職し
  外食から足を洗いました。
  769氏の言うとおり、中途や新卒でいきなり本社に入ると快く思われないのは確かです。
  実際、将来的には本社やバイヤー、開発などに行きたいと思っている現場の人は多いと
  思います。だから横から入ってこられると良い風に思われません。
  ただ、現場の人は「事務職(本社)=座って仕事して早く帰れて楽してる」と思っている
  方がいらっしゃるようで、私も店舗の方からそのようなニュアンスで愚痴られた
  事があります。本社は本社で肉体的には店舗より楽ですが、残業もあるし
  常時、社長やら役員の目もあり嫌なことも直ぐに耳に入り、業績が悪くなれば
   まずは本社から人員の整理(店舗行き)が始まります。精神的につらい面もあります。
  決して本社だから楽ということは無いと思います。

773 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 19:06:56 ID:KsFvIpvo0
  767氏の元会社が特定できそうな気もするが、まあどこもそんなものだろな

22 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:07:34.32 ID:rV23X5X60
797 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/23(日) 09:14:09 ID:YHdDkavN0 [1/2]
  部外者が訳あって覗きに来ました。

  俺の勤務先は金属部品を大手メーカーに卸してる商社です。
  客先の生産ラインを止めない為に短納期の注文も廻して行かねばならず、
  仕入先の小さな工場群を相手に厳しい交渉も要求される職務です。

  会社はやはり同族で、人減らしで喜んでるアホ経営者が牛耳ってます。
  かなりストレス溜まりますが、土日祝休、平均退社時刻は毎日8〜9時、
  取り敢えず残業手当は(渋々?)深刻時間分は付ける方針のようです。

  外食経験者からすると、これくらいの職場環境は、魅力あるでしょうかね?

  実はこちらも人出不足で、接客経験のある元気で前向きな外食出身者などの
  中途採用に目を向けるのはどうか、などと考案しています。
  事務スキルなども要求されますが、ちょっと皆のご意見を頂戴したく
  よろしくお願いします。

798 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/23(日) 09:26:45 ID:Pc+InjHm0 [1/2]
  >>797
  すごく魅力ありますね。
  同族だろうと確実に休め、残業が付き、定年までやれるなら比べるべくもありません。
  ただ、育てる環境はありますか?店舗運営の経験のみなので長い目で見れますか?
  外食出身者は頑張ると思いますよ。休める喜び、バイトとさよならの喜びを味わえますから。

23 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:08:02.10 ID:rV23X5X60
799 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/23(日) 09:41:34 ID:YHdDkavN0 [2/2]
  >>798
  おお、早速のレスありがとう。
  人を育てる環境はあまりないですね。俺個人は持ってるつもりだけど、
  ひとりの力だけでは無力だし、皆も含め、自分の手持ちの仕事で
  手一杯という部分もあります。
  とはいえ、若くて(20台半ば位までが希望)性格が素直であれば、指導の
  仕方次第で経験なくても馴染んでいけるのでは、とも考えています。
  全社的な社風でなくても、自分のいる事業所だけをこういう方向に持って
  いくというやり方もありますし。
  接客経験での気配り・店舗運営経験での全体を見渡すセンス・厳しい
  環境を耐えてきた忍耐力、は個人的には魅力ですね。
  甘いかな? この考え方…

800 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/23(日) 11:38:17 ID:Pc+InjHm0 [2/2]
>>799
  そんなことないと思いますよ。
  外食はDQN客、バイトの相手で我慢強さ、人員不足の長時間労働での
  体力的な免疫みたいなものはあるから、なによりもここで踏ん張らないと
  また地獄の外食戻りになってしまうのを恐れるので一生懸命がんばると思いますよ。
  フットワークも軽いですし。
  >性格が素直
  ここが曲者です。若くして店舗でのトップになってしまっているので癖の強い人間が
  多いのも事実です。
  ですが中にはダイヤの原石が埋もれているかもしれません。
  間口を広げて面接して見れば良いのではないでしょうか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:08:35.58 ID:rV23X5X60
801 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/23(日) 12:34:14 ID:h4N2zo2k0
  >>799
  20代半ばといっても数ヶ月でやめられた方は外食のひどい職場環境なのは確か
  だけどケツを割ったという事に間違いないです。実際数人新卒で辞め転職したが
  次も短期間でやめられてました。ねらい目は最低でも1年ぐらいはやった人だと
  忍耐力はかなりついてると思いますが。外食の場合、体力の極限状態と理不尽な
  上司の要求、顧客からのクレーム、無責任なバイト管理など含まれるため精神的
  にかなり忍耐力を持ち合わせてると思います。外食社員であれば数十回は胃から
  汗がでるような状態を経験したと思います。遅れた仕事も残業休日出勤してもやる
  でしょう。でもあくまでも外食社員もピンからキリまでいますからご注意を。

25 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:09:02.30 ID:rV23X5X60
864 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/28(金) 14:25:45
  一番のベストはオフィス街とかビジネスタウンに立地してるとこっぽい。
  土日休みにすることも出来るし、主な客層がマナーを重んじるビジネスマン
  中心だから、DQN率も少ないってさ。

865 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/28(金) 19:44:15
  俺オフィス街勤務したことあるけどたしかに土日休みがほとんどで1番楽だった
  大変ただ通常の店以上に人が集まらないから常に人手不足だったな

868 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/28(金) 21:59:45
  俺オフィス街勤務したことあるけどたしかに土日休みがほとんどだが一番辛かった。
  土日祝は店自体を休みにするから一見楽そうだがそうでもない。
  売り上げに対する人件費比率でコストを管理してるから、
  土日に売り上げないぶん、分母が小さくなって使える人件費も小さくなる。
  バイトをなるべく使わないで済むよう、社員が超ロングシフトで働くため。
  休憩・食事無しで週5日13時間働いてたから、
  平日にやるべき事務処理は全て、店に泊まって深夜&週末に店にきてやってた。
  当然残業代ゼロ。あれを受け入れていた自分もおかしかった、と今思う。

26 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:26:32.94 ID:rV23X5X60
930 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/05(金) 13:16:56
  どうしても外食しか選択肢がない人は、
  面接で1店舗どれぐらいの人員で回しているのか必ず確認すること。
  マネジメントがしたいとか前向きなこといえばある程度正確に教えてくれるでしょう。
  20〜30人のマネジメントをお任せしますとか言われたらすぐにでも断りましょう。
  絶対に人員の確保は不可能です。その代償はあなたの過労です。
  (よって24時間の店は自動的にアウト)
  ピンポイントで忙しくとも、できるだけ少人数で
  運営できる店舗を展開している企業を選択しましょう。
  あと1店舗当たり何人の社員でまわしているのかも確認しておきましょう。
  HPから単純に全社員数を店舗数で割ってもいいです。
  そのさいは本社の人数とエリアマネージャー等の大体の人数を引いておきましょう。
  1.数人という数字が叩き出されたらぜったい辞めておきましょう。
  この業界はどこも仕事は簡単です。ようはまともな人員の安定数の確保が全てなのです。

27 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:29:03.26 ID:rV23X5X60
973 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/10(水) 00:14:03
  ちょっとまえのレスにもあったけど、いわゆるファミレス系じゃなくて、
  客単価高いところのお店とか従業員の現状が気になる。

  休みとか、給料とか、やりがいとか、スキルアップできるかどうかとか。

974 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/10(水) 00:53:25
  客単価が約五千円の外食産業に勤めていましたが、
  店長職の人は、このスレでファミレス勤めの方が書き込まれている通りの
  ハードな勤務体系でした。
  営業時間は12時間でしたが、それ以外に社内行事に駆り出されたり
  新規店舗の応援に行かされたり散々です。
  私は店長ではなかったので命拾いしました。
  過労死した従業員はいませんでしたが、
  私は心身ともに擦り切れてしまうくらいなら
  昇格しなくていいやと思っていました。
  有給は全部使いきることはできず、
  春と夏それぞれ一週間でした。
  休むのは罪悪視されていました。

28 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:29:30.56 ID:rV23X5X60
外食から異種業への転職part7
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190596849/

54 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/25(木) 02:49:13 ID:E6vbyhmwO [1/2]
  外食のように非人間的な扱いをされるくらいなら、一生フリーターでもいいや。

  というくらいの気概で退職した。
  次の仕事はまだ見つからないが、地道に頑張るよ。
  内心辛くても笑いながら明るく努力していれば必ず報われるさ。

58 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/25(木) 13:32:59 ID:wwZ5abDRO
  >54
  いい意味で発送の転換が出来るお前はきっと上手く行くよ。頑張れ。

  働くという事は自分の人生の貴重な時間を投資するという事。
  作業量、時間>給料というリターンのない外食に居続けるのは
  潰れそうな会社に投資し続ける銀行のようなもの。

  努力の方向が間違っていたら幸せになれない。

59 名前:54[] 投稿日:2007/10/25(木) 19:51:14 ID:E6vbyhmwO [2/2]
  今日、内定を頂いた(他業界)。
  諦めていたので喜びと嬉しさがひとしお。
  給料は前職と変わりないが、体力的な辛さは格段にまし。

  退職して三ヶ月。
  焦りの気持ちや社会から取り残されたような感じがしたこともあったが、
  外食に戻る気は全くなかった。

  肉体的にも精神的にもゆとりが全くない労働は
  人としての死へまっしぐらだと身をもって知ったからね(´・ω・`)

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:29:58.29 ID:rV23X5X60
73 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/28(日) 17:14:04
  とりあえず脱出したものの、次がまだ決まってません

  27歳・地方国立大文系卒・職務歴は飲食のみ
  どのような職種になら、転職の可能性があるでしょうか?

74 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/28(日) 17:51:47
  >>73
  おめ。
  とにかく自分のキャリアを棚卸し。
  自分が今まで何をやってきたか、全部細かく書き出して
  それを元に職務経歴書作成。

  ハロワに無料の職業相談があるから其処を使うか、
  転職サイトのエージェントを使って履歴書と職務経歴書
  をより良く添削。それが出来たら自分でも数箇所転職サイトに登録して
  WEBから応募を始める。

  とにかく自分がこれでいいかと作ったものはほとんど駄目。
  他人に見てもらっていいものを作ることがコツです。
  また、応募する企業によって中身を替えることも必要です。
  基本形をワード等で作っておいて、企業ごとに少しずつ変更する。

  また、転職サイトのエージェントは自分の成績になるので
  面談の際、次も外食がお勧めなどと適当なことをいって押し込もうとします。
  この場合、キャリアチェンジをするのでときっぱり言い、受け付けないこと。
  もしそれで放置されるようならクレームをつけてCAを替えてもらいましょう。

  何が向いてるか、どの職種に可能性があるかは、
  あなたの性格と、これまでの経験と相談です。
  まずは経験の棚卸しをしてじっくり決めてください。
  健闘を祈ってます。

30 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:30:26.95 ID:rV23X5X60
75 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/28(日) 20:45:26
  >>73
  職種はほぼ営業のみだと思っていいかも。
  飲食出身でいきなり大手優良企業に入るのはまず無理だけど
  中小を狙っていけば採用してくれる会社はあると思うぞ。
  そこで30歳まで頑張って、職歴をつけて、32歳ぐらいまでに
  業界大手の会社に入ることができれば万々歳じゃないかな。
  飲食出身者は一回職歴のロンダリングが必要だ。
  業界選びは慎重にな。まあ飲食に比べればどこの業界も温いもんだが。

76 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/28(日) 21:05:34
  >>75
  職歴のロンダリング〜ワロタ

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:31:06.26 ID:rV23X5X60
82 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/30(火) 21:04:09
  在職しながら転職活動するのが難しすぎるんだよね。
  辞めてから転職活動をするというのはマジでお勧めしない。
  早く職を決めなきゃと思って、職選びが安直になる
  ・ドキュン飛込み営業
  ・不動産(賃貸も含む)
  ・警備員
  ・金融関係
  ・人材派遣営業

  面接で落とされまくると、こういうのでもいいやって思ってくるようになる。
  挙句のはてに、また外食への復帰も考え出す。
  在職中なら強気で面接に望めるし、面接でドキュンだと気づいたら躊躇なく辞退できる。

  俺は平日は絶対休めなかったけど、早退(16時あがり)を
  何度かもぎとって、それから面接に行った。
  今は給料は若干下がったけど、遅くても20時には帰れるし(定時は18時)
  休日に電話がかかってくることもまずないし、
  腰痛や水虫も完治したし、とても満足できる転職ができた。
  転職先で店長時代の勤務時間を話すとネタ扱いされる。
  やっぱり外食産業の勤怠は異常すぎるんだよな。しかも立ち仕事だし。
  思い返しても前の会社には怒りしかわかない。

83 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/01(木) 00:48:55
  外食は平日に休みが取れる。
  さらに、バイトを上手く配置すれば、
  14時〜17時辺りのアイドルタイムに抜ける事が出来る。

  自分はこの二点を駆使して、在職中に面接をした。
  1日を使う社長役員面接時は、切り札「病欠」を使ったケドね。
  辞めてから探すのは止した方が良いと思う。
  外食なんて、一日も速く辞めたいって気持ちは判るけど。

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 18:31:32.32 ID:rV23X5X60
87 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/03(土) 18:39:29
  >>83
  アイドルタイムにシフト抜けることができるって、
  その間は接客しなくていいってこと?

88 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/03(土) 21:42:56
  中抜けシフトを作るんじゃないか?

  11〜14時と、17〜22時みたいな。
  で、バイトをアイドルタイムに上手いこと配置しておけば、
  人員不足に陥らずとも空き時間に外出することができる。

  うちは郊外型ファミレスだったし、
  下っ端だったのでそういう裏工作は出来なかったよ。
  どうしても休めない、時間空けられないという人は退職した後、
  何ヶ月以内に決めるという期限を設けて、集中的にやるのがいいと思う。
  週5で面接やると、何か悟り開けた気分になってくるw

33 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:19:12.79 ID:rV23X5X60
124 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/17(土) 21:06:49
  タリーズとか珈琲カフェも大変なのかな?

125 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/18(日) 01:25:40
  この前もカフェ系を聞いてきた奴がいたね。
  カフェや珈琲店はお客さん目線から見たら
  まったりしてるから暇そうにみえるんだろうね。

  客単価が安い分、人件費も削るわけだから、
  結局は居酒屋やファミレスと同じだよ。
  薄利多売だと思って考えてみるとよい。

127 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/18(日) 01:57:25
  >>125
  外食産業は低生産性が宿命だから、楽なところなんてないね。

  あるトップブランド食品の工場を見学したことがあるんだが、原料から
  製品になるまで、そのラインには2人しか作業員がいなかった。装置産業の
  すごさっていうのを思い知らされた。

  外食は何をするにも人の手でやるから人件費が掛かるから、1人あたりの
  待遇が悪いのは仕方ないね。

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:20:12.44 ID:rV23X5X60
430 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/05(土) 16:17:57 ID:dtW9JSC20
  数年前、○○で半年ほど働いたものです。4ヶ月で副店長になりました、
  その後、やはり労働環境がきつすぎるから、やめました。
  私の思った○○のいいところと悪いところを書かせていただきます。
  いいところ、人間性を高め、信念を持つことができる。
  悪いところ、労働時間が長い、休みほとんどない、残業代ない、
  家庭持ちの人には向かない職場です。

  まず、私の一日の仕事内容を皆さんに紹介します。
  一般的に午後15:00に出勤、15:00までに着替えして、タイムカードを打たないといけません。
  厨房のスタンバイ、各調理ポジションのあけ作業、店により、作業人数が違いますが、
  時には一人でやらないといけないので、午後3時出勤じゃとっても間に合わないです。
  午後17:00営業開始、副店長は自分のポジションを持ちながら、
  厨房全体を把握し、ホールと連絡取りながら、料理を出すタイミングを指示します。
  午後8時から11時の間は正念場であり、とっても忙しいです。
  その間に休憩をまわしたり、洗い場のたまった食器を洗ったりして、
  翌日のスタンバイもしないといけません。
  0:00前後発注、各ポジションの食材、メニュー熟知しないとできないです。
  翌日の予想により、適量な食材と備品を発注します。
  朝2:00、夕食、休憩時間は30分ほど、即厨房に戻って、作業します。
  営業時間は朝5:00まで、人員配置により、
  閉め作業は大変時間かかるときしばしばあります。
  朝6時過ぎにすべての作業終了し、一日のロス、等書類を記入。
  早ければ、朝7:00に帰宅できます。
  早朝研修、そのた研修もあるので、研修終わって帰宅もしくは仕事、つまり月に数回寝れない日があります。
  年末年始、店に泊り込むことは当たり前です。
  一日の平均睡眠時間は4時間、立ちっぱなし、足の感覚はなくなります。
  私はやめて半年後やっと足底の感覚が戻ってきました。
  ○○は人員配置などに対する要求はとっても厳しい、従業員を削って利益を出している感じです。
  店によって、差がかなりありますね。

35 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:20:38.56 ID:rV23X5X60
431 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/05(土) 19:05:39 ID:rcxQ/PL00
  430さん、もちろん名前は出さないで結構ですけど、
  大手居酒屋チェーンですか?
  夜勤と、飲食店の労働を合わせた辛さがあるんですね。
  飲食店なんて、長時間立ちっぱなしが当たり前。そこに、夜勤という
  労働条件が重なる。いくら若くても、よほどの人じゃないと続かないでしょうね。

432 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/05(土) 21:26:57 ID:iD+BT7vH0
  ワタミ?
  まあいずれにせよ夜勤が常なんて体が持たない。
  オレはシフトによって夜勤だったり日勤だったり交代であったが、今は営業として朝起きて
  夜寝る生活を送っている。激務だと思うが遥かに体が楽だ。
  30過ぎてるのもあると思うが体への負担が全然違う。

433 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/05(土) 22:06:47 ID:Ig7TgvIi0
  >>430
  ワタミだな

434 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/06(日) 10:36:16 ID:4pp4ezgd0
  三光もこんな感じ

36 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:21:30.33 ID:rV23X5X60
541 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/07(木) 18:25:06 ID:nc2pdO8XO [1/3]
  ドトールってなんでブラックなんですか?
  ショップコンサルタントの仕事楽しそう

546 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/07(木) 21:14:17 ID:hlCXG5KC0
  >>541 勝手な想像だけで書いて申し訳ないが、
  表向きはショップコンサルタント(≒エリアマネージャー)募集だが、
  ソルジャー(司法で「非・管理職」と判断された鯖残バリバリの
  店長職)を採ろうとする為のエサなんでねいの?

547 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/07(木) 21:38:49 ID:nc2pdO8XO [3/3]
  >>546
  やっぱり店長候補募集みたいなもんなんですかね?
  だったら嫌だなぁ…休みも少ないのかな?

549 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/08(金) 09:14:44 ID:Wk9hz/JW0 [1/2]
  >>541 最近の外食は応募者が少ないんで
  タダの店員を募集するのにも関わらず
  以前は「店長候補」とか書いてたが、
  最近は「エリアマネージャー候補」とか
  「コンサルタント候補」とかカタカナ文字で誤魔化してる。

  まぁ「パティシェ〈笑〉」とかもどうかと思うが

  >>537
  17年前にバックレ。8年前にもバックレ
  バックレは癖になるねと言っていた私も
  今では部長職で部下のバックレに悩んでる

550 名前:>>>541[] 投稿日:2008/02/08(金) 14:35:10 ID:hqx0SWb5O
  悪いことは言わない、やめたほうがいいよ。
  ↑が言ってることにあたしもすごく同意

37 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:22:10.93 ID:rV23X5X60
551 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/08(金) 16:09:10 ID:vvFBweueO
  >>549-550 dクス
  やはり名前を変えての実際は店長候補かあやうく応募しようか少し悩んでたがやめます

552 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/08(金) 19:07:33 ID:Wk9hz/JW0 [2/2]
  >>551 それが良い。ウチの人材コンサルと話したときに聞いたんだが、
  外食関係はどこもSVクラスが有り余ってるんだとさ店長連中が転職活動しても、
  ・スーパーバイザー候補で雇います!
   ↓
  ・いずれは、本社の人事部等のシステム作りに携わってもらいます
   ↓
  ・でも、とりあえずウチのやり方を覚えないといけませんね。
   ↓
  ・半年ほど○○店で研修して下さい!
   ↓
        ___________
      /´  , -‐- 、.           /
.      i  /::::::::::  `''‐ 、..__,. ‐'´ヽ. /     ククク・・・ 素晴らしいっ・・・・・・!
.      !  ,'::::::::::    、       ∨      歓迎するぞ・・・・・・
     |  i::::::::::  、 、`''ー---‐''´  ヽ
     |. l:::::::: /へ.\` ー---‐ ´/,.ヘ     
     │ \:::::::: _\\,   /∠_  |
      |. /"ヽヽ:::==。=`,,   /=。==│    
      | { i⌒| |:::::` ー-‐'    .::.\-‐ ´│
    /|. l ト、|.|:::::: ー-‐ '   ::::::::::: l::-‐'.|
  /  | ヽ.._||::r':; -‐‐' r __::::::::::::: l ー、|
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38 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:23:36.26 ID:rV23X5X60
611 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/23(土) 05:06:15
  バイトで30万稼ぐやつって結構いたな。
  50万稼ぐつわものもいた。

  そいつは海外旅行が趣味だったから、2か月怒涛のように
  働いて、半月ぐらい海外旅行して、あとは週3くらいはいって
  エンジン掛けてから、再び2か月働くみたいな感じだったったな。
  さすがに語学が凄まじいほどできたから、旅行会社に就職した。

  単にオペレーションこなすだけだから、店舗社員より
  気が楽なぶん、そんなに疲れないみたい。

  それに休みだって、決められるしね。
  確実に休めるのと、いつ休めるのかわからないのじゃ
  疲れの度合が全く違う。

612 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/23(土) 14:57:49
  外食は、学生がバイトするにはいいところだよな
  一緒に働く奴は同世代だし、店長も若い場合が多いし

39 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 19:24:04.48 ID:rV23X5X60
901 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/04/19(土) 02:19:23
  世間知らずでマナーに疎いと思ったから、マナー手帳みたいの一冊買ったよ。
  今から考えてみても、当然の行動だったと思う。
  事務系の新入社員は、たいてい会社から支給されたり教育されたりする。
  俺らがOJTで季節ごとに変わってしまう
  その場限りのメニューを必死で覚えてるその間に。

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:00:13.62 ID:rV23X5X60
953 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/10(土) 12:10:07
  外食時代、24時間営業のファミレスで店長から、
  「12時間労働はヌルい」「所属店舗で12時間働いた後、他店のヘルプに3時間働いた」
  「正月3日間、客が少し落ち着いたら車で仮眠。正月3日間の総労働時間65時間」
  「勿論、残業代は一切貰ってない。」
  とかいう馬鹿話を自慢げに話されました。

  自分は最大でも11時間ぐらいしか働かず、残業代はキッチリ請求してましたけどね
  店長やSVには散々嫌味言われましたけど聞く耳持たずで働いてました

  外食なんぞそんな環境で育ってきた信者ばっかりなので、
  「自分はやってきたんだからお前もやれ」という考えをもった奴ばっかりなので、
  労働環境が良くなることなんか絶対にない

  自分は今9時間拘束の8時間労働(残業ほとんど無し、あっても残業代はキッチリ出る)
  日祝は完全休日、土曜日はたまに出社、
  年間休日はたったの105日で年収も低いですけど、外食時代考えると本当に天国です

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:00:41.52 ID:rV23X5X60
【ちば】千葉の転職・就職事情 part.25【チバ】
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1390451247/

892 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/06/26(木) 15:39:26.55
  東金辺りに良さそうな仕事はないかな?

893 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/26(木) 16:30:08.46
  >>892
  船橋周辺は良い会社あるよ
  東金周辺の会社で募集してる
  所は人間関係悪い所多い
  俺船橋まで通勤してる
  遠いけど人間関係良好で給料良くて
  満足してる
  俺も地元で仕事してたけど
  人間関係&給料が悪くて辞めたよ
  地元の会社の求人はほとんど、
  なにかしら人が定着しない理由がある
  試しに求人募集してる会社の休み時間
  コーヒー3〜5本持って行って
  従業員に会社の事聞いてみると
  面接では聞けない詳しい事教えてくれるよ
  実際俺もコーヒーもらって
  面接前に偵察に来てた人に
  大体の事教えてあげたし
  在職中の転職はこれぐらい
  しないと失敗するね

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:01:17.68 ID:rV23X5X60
外食から異業種への転職 part8
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1210440726/

52 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/27(火) 18:20:56 ID:KFewO6Q4O [1/2]
  外食辞めてから3日。仕事を見つけようとジョブカフェに行き、
  色々相談し試験に申し込んだのはいいが、親に言ったら
  「資本金、給料、従業員数は?」と聞かれ、親に言われ断ったが何か次からも
  いちいち言わないといけないから管理されてるような気がして1日やってけない

54 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/27(火) 23:13:28 ID:2W6bFjDL0
  >>52
  自分の息子の低スペックすら理解できない糞親持って不幸だね

55 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/27(火) 23:30:39 ID:KFewO6Q4O [2/2]
  >55
  それは言い過ぎだろ

56 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/05/27(火) 23:46:01 ID:0kgyYF/EO
  >>55 言い過ぎが無限大にループしておもろいな

58 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/28(水) 09:58:30 ID:AfE9RYsS0
  >>52
  親御さんは心配してるんだろうから、
  新車与えられて外堀埋められたからって、
  生きたまま肉親に火を着けた島根殺人のようなことはしないでくれよな。
  ただ、>>57のいうとおり、団塊世代の親御さんは実情を分かってないから、
  ハイハイと言っておいて無視するのが一番。
  がんばりや。

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:02:27.30 ID:rV23X5X60
59 名前:名無し
  >58 あざーす。モ○テローザ等の外食は行く気はないが、とりあえず無視して
  やるしかないね。言っても何か、「それは自分が悪い」、「言うこと聞かない
  なら出てけ!」と言われ落ち込んでいる。この際だからその戦法で行こうかな。
  あと>54、>56は転職経験あるかどうかわからんが面白がっている暇があったら何かアドバイスくれよ。

62 名前:56[] 投稿日:2008/05/29(木) 00:10:52 ID:mueejTXpO [1/2]
  >>59  なんだか素直そうなんで。
  両親は外食を選んで退社した59の選択眼を疑っている状態だから、
  ある程度うるさく言われても仕方ないとわりきらないとね。
  金を稼いでこない無職野郎はどこに行っても馬鹿にされるから、就職するまでひたすら我慢、我慢。

  だけど、次に就職できる会社は、十中八九、ブラックかバイト並に薄給の会社だよ。残念ながら。
  ここで大事なのは、求人票の給与額に目がくらんで激務ブラックなタイプの会社を選んだらジ・エンド。
  残業の少なめの、薄給でも時間に余裕ある会社を選ぶのがポイント。
  薄給で経験積みながらステップアップ。

  業種は絞りこんで行けよ。これが第二のポイント。
  とにかく書類を作りこんで百社応募しろ。50社書類落ちだろうが、50社は面接してもらえるから。
  面接でも最初の45社は落とされるだろうが、最後の5社は立て続けに内定取れるから。
  んな馬鹿なと思うかもしれないが、面接の数を積まないと上手くいかないから。
  過保護な親がうるさいのに耐え兼ねて、実家から離れた地方大学卒の独り暮らし33才でした

63 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/29(木) 03:00:45 ID:Y1ClN6zb0
  >>62のいうとおり。初任給に釣られるのだけはマジカンベンな。
  とはいえ初任給も低いDQN企業があるから注意も必要。
  できれば定休120日以上、年末年始だけでも休みはほしいところ。

  スキルアップできる仕事がいいよ。経理でも生管でも医療でもいいからさ
  外食は勿論、小売・下流SE・サラ金・パチンコ・不動産販売は避けるべし
  そうすれば望むものが手に入るかも。
  >>59は体育会系っぽいから、事務方の雰囲気が苦手の可能性もあるけど…

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:02:59.45 ID:rV23X5X60
64 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/29(木) 05:02:02 ID:7mf+lt0a0
  吉兆潰れたね

65 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/29(木) 08:04:00 ID:7tGXRjgKO
  >>63
  外食上がりでそんな優良入れるわけねぇだろwww
  仕事なんぞ選ばなきゃいくらでもあるわ
  己の存在価値や低スペックをわきまえず仕事なんざ選ぶな、ゴミが

66 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/05/29(木) 08:24:31 ID:mueejTXpO [2/2]
  >>65 実体験を踏まえた感想、ありがとうございました。
  自分次第で希望はあるから、自暴自棄になるなよ

67 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/29(木) 15:32:12 ID:OuPWjbZdO
  65は吉兆の食べ残し

45 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:03:28.07 ID:rV23X5X60
198 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/07/17(木) 15:03:45
  カフェ業界に興味あるんですがカフェで働いてた方います?

209 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/07/18(金) 22:51:14
  >>198
  1年前まで働いていた。以下は自分のいた店の様子。
  チェーン店のような24時間営業ではなかったけど、
  人手不足は同じなので1日12時間は店にいることが当たり前。
  更にイベント準備とか勉強会で休みが潰れるのも当たり前。
  (職場側からは「勉強させてやってるんだから感謝しろ」みたいに遠まわしに言われる)
  カフェ以外の趣味は全く無く、職場の人間以外との
  付き合いは無くても平気じゃないとやっていけない。

  そしてこの業界で続いている人は良くも悪くもプライドが高い人が多いので、
  こういう人を先輩として付き合っていける自信がないと辛い。
  口では「自分はまだまだ未熟」と謙虚なことを言っている
  (まぁ本心ではあるんだろうが…)けど、
  言動から「自分は絶対に正しい!お前もその通りにしろ!!」
  という雰囲気が滲み出てるんだよ…

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:04:06.92 ID:rV23X5X60
263 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/08/19(火) 17:51:22
  外食って店長はやっぱり数字のノルマとかあるの?
  俺は辞めたんだけど、今まで営業で固定16万と残業は40時間まで支給の営業でした。
  だいたい朝7時に家を出て9;00〜18:00の定時勤務に残業が23時までがほぼ毎日。
  それと土曜日は休日出勤です。もちろん給料は出ません。日曜も午後出社がまれにあって
  月の休暇は3日取れればよいほうです。それに営業のノルマが毎月あるので、クリアしないと
  いずれ首になる会社でした。外食産業を考えているのですがやっぱりきついですかね??

264 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/08/19(火) 18:18:42
  >>263 マジレス。やめた方がいい
  まず店長のノルマだが、基本、月単位で目標値があり、それに基づき
  日割りで目標値がある。売上・人件費・原価あたりが主な数値
  基本、達成できない数値で、達成すればインセンティブも出るが、
  その分目標値は上がっていくだけ。つまり営業と同じ

  勤務時間はあなたといい勝負か、店舗によってはさらに長い
  で、残業代は出ない。出たとすれば、さらに店舗にかかる人件費が
  きつくなるので、結果、店長は余計数字に苦しめられるだけで同じこと

  休みもあなたといい勝負な上、曜日も不定期
  急なバイトの欠勤であっさり潰れたり、人員がいなければ月休みゼロも普通
  ニュースで過労死した店長とかの勤務実態出てるだろ?
  あれ、大袈裟じゃなく、よくある感じの労働時間だよ

  悪いことは言わんから、営業での転職をお勧めする
  同じ営業でも、あなたのところほどひどくない会社はたくさんある
  少々転職活動が辛くても、その方が絶対いい
  長くなったが、あなたが外食を諦めてくれることを強く望む

265 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/08/19(火) 20:24:08
  外食は上に上がれば上がるほど辛い。バイトからは嫌われながら仕事をしない
  といけないし、仕事ができないと噂は広まるしと最悪だよ。嫌われてもいいならやってもいいよ。

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:04:40.74 ID:rV23X5X60
267 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/08/20(水) 11:05:17
  今銀座の某親族経営ブラックレストランで、働いているんですが
  近々転職しようと思います。

  それで、転職先に、喫茶店?カフェ?みたいな所を考えてるんだけど
  喫茶業界?ってどんな感じなの?
  やっぱりレストラン業界と同じ感じ?

268 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/08/20(水) 12:10:26
  >>267
  同じだよ。今よりマシな労働環境を考えてるなら、やめとけ
  だって、考えてごらんよ
  客単価や客層がちょっと違うだけで、ビジネスモデルは同じなんだよ
  当然、社員の待遇も大差なし

  業務内容に興味があっての転職なら勝手にすればいいが、待遇を
  求めて行くのは全く意味なし

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:05:08.98 ID:rV23X5X60
293 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/09/02(火) 01:31:22
  俺の場合、不幸なことに、学生時代にメーカーの外食部門でバイトしてた。
  しょっちゅう、福利厚生が厚遇されてて
  働きやすいランキングの上位に顔を出す会社だったから、
  店長をはじめ、社員はいい生活を送っていた。
  他の外食会社も同じだろうと思ってしまったのが運のつき

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 20:31:06.17 ID:rV23X5X60
337 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/15(月) 10:00:42
  結構外食って学生バイトから正社員になる人多いね。

  学生にしてみりゃ
  週3バイトで楽しい→正社員にならないかと言われる→
  就活はマンドクセからここで社員になっちゃお

  てな感じで貴重な新卒カードを外食に使う奴がみん就見ると結構いる。

338 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/15(月) 18:24:09
  >>337
  それ俺だ・・。
  何で就職しちまったのかと未だに後悔に念。

339 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/15(月) 20:13:42
  >>337
  俺もその一人です・・。
  だから早いうちに見切りをつけて他業種に転職しましたよ。

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:08:10.97 ID:rV23X5X60
394 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/10/21(火) 20:14:27
  新卒で入った某外食を26歳で脱外食が決まりました。
  まだ他業界への転職は間に合いますか?
  高望みはしてないです。今よりいい環境になれば充分です

395 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/10/21(火) 20:37:59
  >>394 その歳ならいくらでも

396 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/10/22(水) 13:15:23
  >>394 最大の武器は若さだ。善は急げ。
  思った以上にお祈りくらうと思うが、気にするなよ。
  その歳で高望みさえしなければ、きっといいところが見つかるから。

397 名前:394です[] 投稿日:2008/10/22(水) 18:11:58
  ありがとうございます。とりあえず仕事は1月一杯までとなりました。
  高望みしないとは言え、次に何をしたいのかが
  まだ見えてないので、在職中に見つけていきたいと思います。

398 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/10/22(水) 18:25:21
  >>397 「何をやりたいか」じゃまず決まらない。
  「何ならできる(できそう)か」で仕事・会社を探す必要がある。
  これが重要なポイント。よく覚えとけ。
  外食は、「やりたい(やってみたい)」けど、
  やってみら理由があって「できなかった(やる価値なかった)」んだろ?

399 名前:394です[] 投稿日:2008/10/22(水) 19:08:58 ID:FWixGMzRO [2/2]
  >398 おっしゃる通りです。外食は理想と現実のギャップが激しすぎました。
  このままだと体が壊れる、上司のようになりたくないといった思いが
  増していき、辞める判断に至りました。
  自己分析をし、今後何ができそうかしっかり考えたいと思います。

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:09:48.66 ID:rV23X5X60
428 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/06(木) 06:05:55 ID:anJP5sZAO [1/4]
  さてと…俺の愚痴を聞いてくれ。かなり長いが。
  まぁいろいろあって某配達外食店のFC店長になったんだ。そこで俺はがんばった。
  人がいないのがまず第一の問題で、休みを一切とらずに二ヶ月働いた。10キロも痩せたよ。でもやる気のなかったアルバイトも俺の姿を見て真面目に働き出してくれた。シフトもたくさん出してくれるようになった。
  新人を何人か採用したが、みんな周りの雰囲気に馴染んでしっかり定着してくれたんだ。
  人が増えた事によって販促を強化できるようになった。人がいない時は出勤前に俺一人がチラシ配布していたのが、三ヶ月も経った頃には販促計画も思うようにできるようになった。
  販促の面だけでなく、もちろんサービスの質もかなり向上した。その結果としてここ数年落ち続けていた年間売上をピーク時に近い数字にまで上げる事に成功した。対昨年では125%。
  一年間必死にやって、我ながらいい数字を残せたと思う。でもな…俺の賞与は前までのダメ店長と同じ金額だったよ。

429 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/06(木) 06:08:20 ID:anJP5sZAO [2/4]
  休日に出勤しても、少しでもいい販促を作るために明け方まで残業しても一切の手当てはつかない。そんなものはわかりきっていた。
  でも、今働いているアルバイトの子達に少しでも多く働いてもらうため、売上を上げて綺麗なユニフォームを着てもらいたいからできる限りの事はやりたかったしやったと思う。
  それなのにこの年収。最底辺は最底辺なんだと強く認識させられた。だから次はどんなに大変でもがんばったこと、挙げた数字をしっかり評価してくれる会社に行きたい。もうこんな最底辺は生活は嫌だ。

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:10:15.14 ID:rV23X5X60
430 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/06(木) 06:19:29 ID:anJP5sZAO [3/4]
  と、ダラダラと書いたが、これを職務経歴書にうまく書く方法を教えてくれw
  愚痴だけだとあれなんで、逆に得たものもあった事も書くわ。たぶん短いが。
  まずは自分がリーダーとして目標に向かい、それを達成した時の喜びや、アルバイトが協力的になって人としても立派に成長してくれた事に対する喜び。
  経営するという事は人、物、金、情報をいかに動かせるかに尽きるという事を直に感じられて実践できたこと。

  すまんがこれくらいしか得たものがないwww残念ながら何もスキルはついてないんだよな。
  あーあ、人を納得させる事ができるスキルってなんなんだろう。つらいわ…

431 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/06(木) 06:57:48 ID:anJP5sZAO [4/4]
  誰も見てないな。出張してくるわ。

432 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/11/06(木) 19:05:47 ID:upFPAPGH0
  そんな事、面接で言ったら鼻で笑われるぞ。
  普通の会社は1年ぐらい売上げが良くても急にボーナスを上げたりしない。
  10年、20年と勤めていく中で、出世に差を付けて評価していくんだよ。

  すぐに結果が欲しいなら歩合給の先物でも行けばいいんじゃないの?

433 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/07(金) 00:57:06 ID:zbqmpCHr0 [1/2]
  外食で得た事なんて、他業界で必要としてなかったり
  活かせる訳じゃないから、きついね。

  むしろ開き直って過去の職務以外でアピールしたほうがいいかもね。

  関係ない経験とかを長々もっともらしく話されても、しらけるし鼻で笑われる可能性高い。

434 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/07(金) 01:06:36 ID:zbqmpCHr0 [2/2]
  そもそも職務経歴書に喜びや実感を書くの?
  そんなの知ったこっちゃないと思われる。
  こう工夫して数字としてこういう成果実績をあげたとか
  具体的な実績を書くべし

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:11:22.58 ID:rV23X5X60
435 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/08(土) 06:07:39 ID:jQMIzTXSO
  みんなありがとう。ボーナスの件については、決算時の成績によるって
  あったのに何も反映されないから書いたんだ。赤字を黒字にしたのにw
  にしても、本当に次の仕事で役に立つ事をやってないよな。外食の経験が何も活きないw売り上げがあがったっていうのもそもそも語弊があるし、当たり前の事を当たり前にやった結果にすぎん。
  だからこそ自分がどういう姿勢で、どう仕事と向き合ったかを書くしかないと思っているんだよね。
  例えば、チラシの配布量は以前は売上の何%でやっていたのを〜いう理由で何%に変えました。結果として反応は何%になりましたとか言われても余計鼻で笑われると思って。みんなは何を書いているのか逆に知りたいわ…

436 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/08(土) 11:37:20 ID:FXQPHGvz0
  >>435 >チラシの配布量は以前は売上の何%でやっていたのを〜いう理由で
     >何%に変えました。結果として反応は何%になりました

  まさしくそういう数字を職務経歴書と面接官は求めている。
  俺は小売からの転身だが、堂々と書いたよ。しかも5割増に。ウソ400ぐらいには。
  あなたは実際に実績を上げたんだから、俺より数倍能力が高い。
  それに、真面目でかつ努力家のようだし、そういう人材を企業は求めている。
  しかし、 唯一俺があなたにまさっている点がある。
  それは、自信=ハッタリだ。
  あなたにはそれが足りないんじゃないかな?
  もっと自信を持った方がいい。他人はそういう人間に惹かれるもんだ。
  現実はどうなるかなんて誰にも分からない。入社した者勝ちだ。がんばれ。

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:12:32.09 ID:rV23X5X60
437 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/08(土) 19:30:06 ID:sBp6ANNE0
  >>435
  上の人が書いているとおりです。

  まさしくそういう数字での説得力ある実績が求められる。
  他業界行けば報告書書くスキルも必要となる。

  ・やってきた事
  ・その中での具体的・説得力ある端的な実績
  最後にコメントとして非常に簡単な考えを書けば良し。
  (多少こじつけでも可 自信を持って説明&言い切る事が大事)

  外食で未経験で笑われたり、面接で落とされる場合もあるだろうけど、
  他業界では基礎的なスキルです。

  他業界からみると、こんな基本的な事が分かっていないから
  出身者は厳しいんだと思う。
  (学生時代から、成長していないといわれる所以)

  自分がどういう姿勢で、どう仕事と向き合ったなんて書類受け取る人はどうだっていいんだよ。
  ちゃんと取組み、それで成長しているのが当たり前なんだから・・・。

  実際な(本質的な)内容なんて、経験ない分、元々不利なんだからどうでもいいです。

  せめてプレゼン能力、仕事をする上でのビジネス文書作成能力、報告能力位は
  アピールしないと、問題外ですよ。がんばろう!

439 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/09(日) 04:06:38 ID:IbzqLeSOO
  なるほど…みんなありがとう。そんな小さな事を見られるのか。書けて当然でアピールできる事は何もないと思っていたけどそんな事ないんだな。目から鱗w
  書類作成、レポートは自分がやりたい事をオーナーに伝えて、かつ通すためにかなりの量を書いたからそれなりに自信があるわ。
  運良く結果もついてきたから自信を持って言えるし…
  自分を売り込む場だと思って、例えバカにされるような事でもしっかり伝えるようにしてみます!ありがとう。

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:13:16.83 ID:rV23X5X60
503 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/12/29(月) 22:43:31
  俺のとこは年末年始も普通に仕事です。
  かろうじて大晦日だけは休みをもらえた。
  休日は週に1回で、たまにそれすらとれない事がある。
  週に2日休みがあるという事がないから連休というものがない…。
  唯一連休のチャンスがあるのが夏休みを3日貰える。
  今年の休みを数えたら47日しかとれてない。労働時間も1日平均14時間位。
  最近腰痛が本格的にきつくなってきた。
  アルバイト時代も含めると外食17年。そろそろ潮時か

504 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/12/30(火) 00:41:37
  >>503
  漏れも外食で店長やってた時は週1休みだった。
  店が落ちついてきて週2休み取れそうな時とか馬鹿正直にシフト
  作ったら、どっちか1日は他店舗に応援に行かされたりで週1休みは変わらず。
  そして自分の店が週2休み取れそうなぐらい安定してくると御決まりの転勤。
  もうあほらしくなってきて漏れは外食辞めました。
  辞めるときは別に喧嘩腰とかにはならなかったけど、
  公休日数の少なさ、拘束時間の長さ、深夜に開始される意味のない会議、
  転勤回数の多さなど不満に思ってたことは全部ゲロしました。
  それ聞いた上司は何もこちらからは要求しなかったんだけど、
  有給まるまる1ヶ月つけてくれて転職活動する時間作ってくれた。
  その事だけはまじで感謝しました。

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:14:27.26 ID:rV23X5X60
505 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/12/30(火) 12:17:08
  >>503 自分はバイトと社員合わせて6年やってました。
  年間の完全休日は60日くらいでした、1年目で。
  2つめに配属になった店舗が最悪でバイトの人数が少ないわ、
  その少ない人間もワーク力が無い上に遅刻多数の文句一杯。

  「なんかヘルプ的な立場みたい」っていう風に、
  その店舗には長く留まらない事をアピールしてて責任回避してた。

  配属から半年でいい加減に異動も待てなくなったので辞意表明。
  その時に前の上司にも引き留めされたけど、本気で辞める意思を伝えたら
  上司の同級生が職安で働いてるってことで紹介されました。
  自分のスキルに合った職場を探してくれて、
  今は小さい会社ですけど年末年始をゆっくり迎えてます。

  この1年でその上司や一緒に働いた社員も辞めてて、みんな無事でよかったなと。

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:15:22.96 ID:rV23X5X60
673 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 01:31:05 ID:Jhwt3/hi0
  外食というか飲食関係の方にお聞きしたいのですが・・・

  駅付近とかの飲食店(24時間営業ではない)とか
  だいたい23:00頃とかで終わるところがありますよね〜?
  働いている正社員さんとかって、帰路は最終電車とかで帰れるのですか?
  車とかで通勤している人はいいとして・・・
  きちんと電車に間に合うようになってるのかな?
  それともタクシー代とかが一応出てるのぉ。。。
  みんなが近くから通ってるわけでもないだろうから!?

674 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 01:55:10 ID:CyIV17gN0
  >>673 近くに引っ越してるよ、大半は
  通勤手段は車がほとんどだが、車持ってない社員か駐車場がないところはバイク・自転車
  でも車は単に通勤手段に使うだけでなく、食材なんか切らしたら、
  近隣の店舗に行って借りるか、スーパー等に買いに行くためにも必要

  電車通勤なんかしてるのは新人社員か本部勤務の社員ぐらい

675 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 02:38:13 ID:wufeBJuM0
  だね。俺は車は自分の車所持だけガス代&駐車場代は会社持ち。
  でも、前の会社は全部個人負担だった・・・
  しかも、辞めるときに車を次の店長が使うから置いていけって言われたw
  勿論断ったけど、次の店長は免許持ってるけど車ないので朝まで店舗で仮眠で始発で帰ってるみたい・・・
  なんか悪いことした気分だよ。

676 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 03:17:32 ID:mAuQ4F8U0 [1/2]
  ネットカフェも一種の外食?

677 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 05:11:00 ID:qwlkQQCqO [1/2]
  >>673 うちは終電車に間に合うように帰ってたよ
  自家用車通勤の人はほとんどいなかったんじゃないかな。若手の店舗社員が自家用車持てるほどの待遇だったとも思えないし。

58 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:15:48.63 ID:rV23X5X60
679 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 14:56:53 ID:LuxFdW1X0 [1/2]
  >>674 >>675 >>677 ありがとうございます。
  会社によって違うのですね!実は車持ってなくて〜。
  みなさんは、駅なかにある店舗の会社の方ですか?
  一応、駅なかにあるテンポなので、最終には乗れるように帰りたい。
  募集要項には、車通勤でとか書いてないし・・・
  営業時間も23:00までが一番遅い時間だった・・・

680 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 15:09:35 ID:94SSavhS0
  車の中で仮眠してそのまま出勤とかないの?

681 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 15:14:49 ID:mAuQ4F8U0 [2/2]
  >>678 素直にやめとけ
  身体壊したら元も子もない

682 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 15:15:16 ID:s2k8vPx50
  >>679 駅なかなら、だいたい23時に閉店で23時30分くらいで帰れるよ。
  お客もほとんど22時以降は来ないんじゃないかな・・・
  なので閉め作業しながら営業って感じでやればいいと思う。

683 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 15:31:37 ID:LuxFdW1X0 [2/2]
  >>682 そですか〜! ありがとうございます!
  片付けに1時間ぐらいはかかるのかなと思って。
  バイトなら途中で抜けれても社員ならそうもいかないからですね〜。。。
  泊まりならやだなと思ってましたので。。。
  大都市駅なのでお客はけっこういますが・・・

684 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 16:51:34 ID:qwlkQQCqO [2/2]
  >>683閉店作業してる時点で、翌朝一番のシフトが足りないことがわかっていたら、
  店のソファで朝まで寝て、翌朝出勤してきたバイト娘に起こして貰う生活だけども

59 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 21:16:29.89 ID:rV23X5X60
685 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 17:00:32 ID:HuVm0YiE0
  >>675 >なんか悪いことした気分だよ。

  もう病気だよな・・・もの凄い理不尽なこと言われてんのに、
  言われたほうが悪いことした気分になるなんて。
  外食チェーンは気が狂ってるよ、まじで。

686 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/08(日) 17:37:59 ID:tf73NJNJ0
  >>683 なんか、終電までに帰れるって意見もあるが、そう思わない方がいいよ。

  仮に23時閉店だとしても、毎日の23時の片付け進行具合は様々。
  客切れがよく、ほぼ片付いてる場合もあれば、団体客が閉店間際に
  帰り、店中散らかり放題の日もある。
  運悪けりゃ、閉店だと促してもなかなか帰らない客もいる。

  大手チェーン店の場合だが…
  キッチン・ホールの片付けの他、レジしめ、入金、発注、毎日の営業報告
  等の事務作業、頻繁にやってくる棚卸などなど、やることは多い。
  毎日終電で帰ろうと思っても無理だよ。
  終電で帰れる日もあれば、帰れない日もある、これが普通。

  バイトを育てて仕事を割り振ってもいいが、それだけバイトを長時間
  使うことになり、人件費が上がり苦しくなるからね。
  結局、社員がやらざるをえないのが普通だな。

  結論から言うと、車かバイク、原付は必要。
  無理なら頻繁に泊まり覚悟でやるしかないね。
  ただ、毎日終電が気になるから、毎日すごく焦ることになるよ。
  近くに引っ越せばいいと思うかもしれないが、外食チェーンは移動が
  非常に多い。いつ、どこに飛ばされるかわからん。

  以上、長文だが俺の意見。あくまで、外食チェーン店の場合な。個人店は別よ。

60 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:12:44.69 ID:rV23X5X60
687 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/08(日) 17:54:55 ID:qhzHGEvv0
  ラストオーダーを22時に設定して店のドアクローズを22時に設定しとけば
  終電には帰れるんじゃないかな・・・発注とかはその日の夕方辺りに済ませておけばいい。
  営業報告は何パターンかのを暇なときに作っておきそれを少しだけ変えてコピペ。

  俺はそんな感じでやってる。
  コピペは他の店舗の店長と共同で作成したりして何とかなってるw

  まぁ勤務先の店と自宅が遠い場合は店泊しかないけどね。

61 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:13:12.42 ID:rV23X5X60
703 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/18(水) 02:21:22
  なんでみんな外食なんかに就職したの?

704 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/18(水) 03:44:29
  バイトが若くて楽しそう
  なんだか楽勝そう
  初任給だけは他より良い
  まかないウマ- バイトの女ウマ-

  全て初期の段階ではそうなのだが、気がつくと天国という名の地獄にいると気付く。

  バイトとは線引かないといけないし、上司から携帯で縛られるし、サービス残業が無限だし
  店のまかないしか食えなくて飽きるしバイトの女に手を出そうもんなら
  女が仕事中にも勘違いして図にのってくる。
  クレームの謝罪や店の食材移動で車の走行距離による寿命も短いしな。社員と同じく。
  社長が心身的に無理な仕事は社員にさせない風習を作ってほしいよな。

62 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:14:18.61 ID:rV23X5X60
782 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/27(金) 17:19:18
  カフェとか創作系の店もきついんでしょうか?

784 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/02/27(金) 20:04:11
  >>782
  代官山のオサレカフェバーで働いてた事あるけど
  カフェ系は売り上げとかのノルマ的な悩みが尽きない・・・
  ただ、バイトが若くて可愛い子とかイケメンが安賃金で雇えるのと
  お客さんが若くて可愛い女の子とかばっかなのでそれが救い。
  近くのアパレル関係の従業員の常連さんとかと仲良くなって遊んだりしてた。

  まぁ若いうちにやって遊ぶ分には問題ないけど、長い目で見るとお勧め出来ない。
  30過ぎてるなら辞めといた方が良い。
  25位である程度経験つんでて遊ぶつもりでやるなら良いと思うよ。

  創作系は居酒屋と殆ど変わらない感じだと思うよ。

63 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:15:32.58 ID:rV23X5X60
919 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/08(日) 01:22:02
  バイトで飲食やって楽しいからそのまま社員になって後悔する人間もいる。

920 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/08(日) 03:01:24
  >>919そのパターンで業界に入る人の数は相当な割合だろ。
  志望動機の中でトップクラスだと思う。
  俺が社員として働いていた店のバイトは、大学新卒で外食業界に入りやがった。

  少し違う話だが、自分自身が大学時代の就職活動でなぜ一般企業に対して興味が湧かず、
  外食業界へ入って将来の独立を目指していくことを
  考えることになったか、なんとなくわかったことがある。
  父親の職場が零細企業で、自分自身が大企業内で働くことのイメージができなかったんだと思う。
  今、そこそこ大きな会社で事務員として働くようになってようやくわかったが、
  自分の親(身近な人)がどんな会社でどんな仕事についているか、
  その子供に対する影響力はかなり大きいと思った。

  大企業役員の子供が外食で働いている例も知ってるから全員にあてはまらないだろうけど、
  外食で働くあなたの親は、零細企業勤務や小売販売員ではないですか?

64 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:16:00.54 ID:rV23X5X60
975 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/11(水) 13:33:00
  そこそこ有名な理系大学の大学院まで進んでおいて
  「渡邉社長の与えてくれる感動」に陶酔して就職を決めちまい
  選考の進んでいたタカナシとか日東エフシーとかを辞退しちまった
  自分を責めたい。というか殺してやりたい。

976 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/11(水) 13:55:17
  にわかには信じがたいが1万人に1人はいるんだろうな

977 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/11(水) 14:20:39
  >>975
  和民かww
  あれは社長じゃなくてカルト教祖だからな。
  眼がカタギじゃねぇ。
  高学歴も稀にいるね、氷河期にフリーターを
  ダラダラやって行き場を無くした奴とか。

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:16:32.52 ID:rV23X5X60
外食から異業種への転職 part9
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236834336/

33 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/14(土) 00:08:35
  30過ぎて外食を検討してるにもかかわらず未経験で落ちる人のために書きましょう。
  各外食チェーンではバイト上がりの社員が非常に多いです。
  どうしても決まらないならアルバイトから入り、
  半年や一年でリーダー等になった後店長やエリアマネージャーからの協力のもとで
  入社試験を受けると良いでしょう。必ず一発合格とは限りませんがそのうち間違いなく通ります。
  気が長いプランですが、一番現実的です。ただし今後も募集をするところに限ります。

34 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/14(土) 00:25:56
  >>33
  それがいいと思う。
  普段滅多に募集しない待遇が良い高級店でも、バイトしてれば
  さそわれることがある、てか俺がそうだった。
  断ったことをはげしく後悔している…

66 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:17:04.36 ID:rV23X5X60
17 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/13(金) 09:54:45 ID:JOvgKHGA0 [1/6]
  理不尽なクレームをつける客やら
  ケンカして厨房から包丁持ち出す中国人スタッフやら
  自分は何の仕事もせず人を詰る時だけ元気になるぐうたら店長やら
  どう見てもカタギの目じゃない優秀なリーダー級バイトやら
  理想論ばかり翳して新卒社員と増すゴミの注目集めるバカ夢社長やらの下
  サービス残業漬けで友達にも会えず発狂しながらそれでも笑顔を無理やり作って
  チンカス扱いされながら膝つき接客して目標の見えない仕事をする人生に
  ど う す れ ば 楽 し さ を 見 出 せ る と い う の で す か?

  そして新卒でそんな人生を選んでしまった自分を殺したい
  3年前の自分をここに呼び出してフルボッコにしてやりたいですけどね!
  3年前に有楽町で「夢」がどうだのの話しさえ聞かなきゃ今頃は…今頃はああああああああああああああああ
  くぁwセdrfttgyふじこlp・::l;grlgjkl;dさjfkjldhsk

19 名前:俺の人生[sage] 投稿日:2009/03/13(金) 10:10:03 ID:JOvgKHGA0 [2/6]
  【4年前】
  ・そこそこ有名な理系私立大学の大学院修士課程
  ・人見知りなので面接落ちばかりで就職が決まらない
  ・友達が少なかったので就活関連の情報に疎い
  ・それでもいくつか選考は進んでいたが、ある日W社長の講演を聞く
  ・なぜか「自分でも光り輝けるんだ!」と根拠のない自信を持つ
  ・「この人の下で働きたい!」と目を輝かせて言い出す
  ・ディスカッションの中で何やらご大層な夢を頭に描く(笑)
  ・全くの異業界に挑戦する俺カコイイ!と思い込む

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:17:49.79 ID:rV23X5X60
  ・他の選考進んでいた会社にお断りを入れる(友達がいないので誰もry)
   ▼
  【入社】
  ・話したくもない理由で半年で退社。この頃から親の目が厳しくなる。
   ▼
  【今】
  フリーター、リストラの危機、だんだん友達(皆正社員)と会うのが億劫になってきた
  就活を進めているが昨今の不景気により見通しが暗い。
  先日、リア充正教師の妹が同じくリア充正教師の旦那と結婚した。
  で、その旦那に「結婚しないの?」と質問された。キレる寸前だった。

  この糞人生はエンドレス。

20 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:13:45 ID:jpZU+1M/O [3/8]
  しかしまぁ、外食を後悔する奴は仮に新卒時の時点に戻れたとしても
  他に何の選択肢があったというのだ。職を与えてくれた会社に感謝しなさい。
  商社やメーカー等を蹴って外食で後悔する奴なんていないし。

21 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/13(金) 10:18:30 ID:JOvgKHGA0 [3/6]
  何で4年前の俺は新卒で外食なんざ入っちまったんだろう?
  周りはよく「人生において無駄なことなんて何一つない」と言うが
  俺にとってあの半年間はどぶに捨てたも同じこと。何も得るものはなかった。
  唯一あるとすれば、外食に行った時に店の対応が遅いことに寛容になれたくらいだが
  そんなスキル、あっても何の役にも立たないですよね(大爆笑)
  失うものがあまりに大き過ぎて、ほんの僅かにあった仕事の楽しさを完全相殺。
  もっとも、失ったのは全部自分の責任なんですけれどね!あっはっはぁ!!!

  ランランルー

68 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:18:29.27 ID:rV23X5X60
22 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:21:51 ID:JOvgKHGA0 [4/6]
  >>20
  いや、選択肢自体はあったんじゃないの?この人の場合。
  前スレでタカナシだの日東エフシーだのって言ってたし
  それを断って何でワタミなんかいっちゃったんでしょうね?
  意志が弱いからってそんなに簡単に洗脳されるか?

23 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:28:19 ID:jpZU+1M/O [4/8]
  全部外食のせいにしてるが、まだ求人多かった時期に第2新卒でも拾ってくれるところなかったんだろ。
  退職してかなりたってるんだから問題は自分にあるんだよ。

24 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:29:13 ID:JOvgKHGA0 [5/6]
  死ねばいいのに。

25 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:31:37 ID:jpZU+1M/O [5/8]
  >>22
  なんで自作自演してるの?ID同じだよ。

26 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/03/13(金) 10:36:28 ID:JOvgKHGA0 [6/6]
  あははははw自演までばれてんの。屑の俺らしいわ。
  それじゃあ本当に消えますんでお目汚し失礼しました。
  もう来ません。

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 22:19:12.38 ID:rV23X5X60
169 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/24(火) 20:12:46
  初めてこのスレに来ました。懐かしくなって書きこませていただきます。
  10年前にファミレスに勤めてました。25歳で5年勤めて退職。退職時は店長でした。
  今は装置の設計やっています。
  退職後に工学の専門学校に行き、それから装置メーカーへ就職です。
  今の業界で調理師免許持っているのはかなり変わっていると今でも思います。

  休日は当然増えました。2連休なんて夢で、年に一度あるか無いかでしたが今は普通に土日休み。
  外食の時は、ランチタイムに一回来て、それでディナーの前に来てレジ締めるまでいるような、
  モーニング以外は店にいる感じだったので、気の休まる時間が
  増えたってのが転職して幸せに感じました。
  一番辛かったのは夜型の生活を昼型に戻すのが辛かった。
  退職して半年は夜眠る事が出来ず、いつも寝不足。

  若いうちに鞍替えして良かったなと思う反面、絶えず若いスタッフに囲まれて楽しかったのも
  あの頃。

172 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/03/25(水) 22:30:20
  >>169
  20代半ばで気付いて転職できたあなたは勝ち組

  『絶えず若いスタッフに囲まれて楽しかった』
  こういう思いを20代で断ち切れないと、30過ぎて泣く破目になる

  「外食の長所は若い女と知り合える」等と言ってる外食社員を見ると、
  ただただ哀れに思える

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:06:29.74 ID:rV23X5X60
543 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/05/22(金) 17:30:40
  大手外食ってさ
  新卒から正社員になったのとアルバイトから店長になったのとでは待遇違う?
  それとも同じようなものですか?

547 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/05/22(金) 19:55:39
  正直何も学ぶ事がなさそうなのがキツそうだなw

  >>547
  俺の場合は店長どまりだったので見切りつけて今はトラック乗ってる。
  60近くなったらタクドラやる。その覚悟があったら若いうちに外食
  やってもいいと思う。飯代が浮くので給料の割には金が貯まる。

  >>543
  会社によるけど出世するのは結局上司の引きがあるから。
  「一生ついていきます。」とか素面で言える人は生き残れる。
  今はパートのおばちゃんでも「○○マネージャーの愛人」とか
  堂々と言える人が残る。おとなしい人は続かない。

71 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:08:06.19 ID:rV23X5X60
抽出 ID:Robf3gTN0 (15回)

745 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 00:46:52 ID:Robf3gTN0 [1/15]
  外食社員はフラフラになるまで働く。
  過労と睡眠不足の為に車で事故を起こした人をみるなんて
  一度や二度ではない。身近な社員で全損事故なんてのも何度も見ています。
  接客中に過労で客の前で倒れた店長。点滴を打ちながら出勤する社員。
  脳溢血だか脳梗塞高で倒れて現場復帰できなくなった店長も知っています。

  自殺した人は実際には知りませんが、エリアマネージャーが言うには毎年うつ病で何人も死んでるそうです。
  事故を起こそうが倒れようが誰も同情してくれないし
  取り返しのつかない病気になっても誰も責任をとってくれません。
  この職業を選んでこの職業を続けるあなたの責任なのです。 

  http://www.geocities.jp/rinakoriga/

72 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:09:35.90 ID:rV23X5X60
746 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 00:50:24 ID:Robf3gTN0 [2/15]
  大手居酒屋チェーンの社長がある番組で、離職率をきかれて、「15%程度」であると答えた。
  「業界の中では少ないほう」だと答えた。また、辞めてしまう人たちの理由はなにか?ときかれて、「夢を持てなかったから」と抽象的な答えをした。

  「離職率15%」とはどういう意味があるのか?考えてみよう
  例えば 
  一年目 新入社員 100人
  二年目 社員    85人
  三年目 社員    72人
  四年目 社員    52人
  五年目 社員    44人
  六年目 社員    37人
  七年目 社員    32人
  八年目 社員    27人
  九年目 社員    23人 
  十年目 社員    19人
  仮に15%ずつ社員が減っていたとしたら十年で五分の一以下になってしまう。
  ただし、テレビで言っていた15%とは新入社員もベテランも含んだ離職率だと思うので
  実際は十年目はもっと少ない可能性もある。というか十年目だとおそらく10人以下だろう。
  まあ、年間採用人数が500人くらいと言っていたので相当辞める人間を見越して採用しているのは確かである。
  辞めた人たちが「夢をもてなかった」というが、
  外食業界で「夢をそもそももてるのか?」が疑問である。ほとんどの大手外食企業の場合 90%以上の社員が店舗勤務で終わる。
  創業者なら会社が大きくなればそれだけ金持ちにもなれるが一生、店舗勤務で休みも公務員の三分の一以下で年間勤務時間は1.5倍以上で
  旅行ひとつもまともにいけないような勤務条件で果たして夢をもてるのか?
  こんなに離職率の高い業界ってサラ金業界とかくらいじゃないだろうか・・・・

  ちなみに大手ファミレス社員の通勤時の年間事故率も15%程度である。

73 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:12:20.85 ID:rV23X5X60
747 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 00:53:07 ID:Robf3gTN0 [3/15]
  高学歴は皆、本部へ行けるのか?

  これは「NO」である。
  行ける可能性がある程度高くなるくらいに認識したほうが良いだろう。
  外食企業には二通りある「オーナー企業」と「大手企業の系列や子会社」である。
  当然 後者のほうは天下りと中途即戦力がほとんど本部の人間になり、残りが店長で実績を上げた人と元部下の引き上げで、
  学歴だけで上がれるのはその後くらいである。「オーナー企業」の場合はどうか?
  これも行ける可能性がある程度高くなる程度に考えたほうが良い。もちろん 旧帝国大学の大学院卒レベルはわからないが
  大きい会社は毎年、新卒だけでも早慶クラスの何十人も入る。だいたい店長にあげる前に辞めてしまうが・・・
  ちなみに私が入社した時 同じエリアの同期の構成は 「早稲田 中央 慶応 立命館 明星 そして私」だったが
  立命館と明星が結局、最後まで残った。慶応は3ヶ月持たなかった。
  私立文系に関しては学歴パワーは通用しない。中途即戦力、元部下の引き上げ、店長で実績を上げた人
  の次くらいにある程度の学歴パワーは作用するかもしれない。

  あと 入社研修の時、ホテルを貸しきって研修をやったが、大部屋でジャージとかラフなカッコをしている時に
  慶応の子と中央の子がわざわざ背中に「慶応」とか「中央」とか描いたジャージをずっと着ていていた。
  両方、三ヶ月で辞めたのだが・・・
  慶応の子が辞めた理由がマニュアルの覚えが悪いのと10時間フライヤーや熱い鉄板の前で
  立ってられなくてフラフラになったところを店長に怒鳴られ最後には彼が作った汚いピザを投げつけられ泣かされた次の日に
  親から「公務員になりたいから辞めたい」との連絡が入り辞めた。
  中央の子がやめた理由が一日3回の中抜け20時間拘束シフトでフラフラになり
  三ヶ月を目前に急に来なくなり、同じく親から「平衡感覚がなくなり、まっすぐ歩けない」
  と連絡が入り辞めました。

  ちなみに彼らの抜けた穴を埋めされて頂いたのが私でした。
  パートのおばちゃんやバイトの学生の子らが言うには「プライドばかり高くてまるで使えなかったそうです」

74 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:14:41.41 ID:rV23X5X60
748 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 00:55:25 ID:Robf3gTN0 [4/15]
  27時間拘束事件

  ある先輩社員Aが人手不足を理由にある店長に27時間も店舗に拘束されるシフトにいれられたことがあった。
  フラフラになって倒れそうになり帰ったのが朝の11時ごろでした。11時半に来た店長が発した言葉が
  「Aはランチの用意していかなかったのか」の一言です。
  私もその店長の店にヘルプに行った事がありますが、酷かったです。

  18時間拘束されて次の勤務まで7時間しかなく、片道2時間以上かかる店舗の為に1〜2時間くらいしか
  寝れずに、また20時間近く拘束されました。帰りの車を運転していると信号の度に居眠りしていました。
  20時間拘束でも労働時間として付くのは12時間あったかどうかでした。
  つまり 休憩4時間が二回とかそんな感じのシフトになるわけです。
  もちろん まるまる4時間休憩は取れません。シフト上は休憩でも私が入って働かなければ
  どうにもならないようなシフトを組むわけです。
  ちなみに社内の事故率は年間15パーセント前後です。つまり7年いれば社員全員が理論上、
  一度は事故に遭うという確率です。

749 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 00:57:14 ID:Robf3gTN0 [5/15]
  休みの話

  休みは酷いです。研修期間の残業が解禁になったら完全な休みが月7日で多いほうで
  酷い時は月3日以下もあります。休みが少ないと人事や組合から怒られるので
  休んでないのに休みということにされる場合もありました。
  店長になると休めないと自己責任なので、休んだことにして働いてる店長は
  大勢いました。100日以上休み無しの店長もいました。
  しかも、24時間店舗だと「休み=24時間以上の休み」とは限りません。
  20時間でも公休日にされてしまう場合もありました。

  だから24時間営業の店舗勤務の外食マンの多くはおそらく
  海外医療ドラマ「ER」のように「後 ○○時間でオフが終わり」とかいう感覚で
  休みをとらえる人も多いでしょう。 
  公務員は年間休日数はおそらく120日くらいでしょう。

75 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:15:32.60 ID:rV23X5X60
  ちなみに私のいた会社では実質 年間休日は30〜70日くらいでしょう。
  少ない人はおそらく、もっと少ないと思います。
  しかも、勤務時間も8時間勤務で終わらない場合がほとんどなので
  公務員と比べて給料があまりかわらないので、時給換算で考えたらとんでもなく少ないかもしれません。

750 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 01:00:43 ID:Robf3gTN0 [6/15]
  本部勤務は楽か?

  本部勤務を楽だと思っている人がいるかもしれないが全然楽ではない。
  総務や人事一つとってみても、外部委託は当然あるだろうが正社員だけでも何千人、アルバイトやパートをいれれば
  何万人と雇用していて、それをごく少人数で責任を持って担当する大変さは並大抵の大変さではない。
  店舗勤務していると例えば、保険一つとってもわからなかったらすく本部に電話をかけるのだが
  担当者が決まっててその人に電話をかけることのだが、店舗数を考えると電話対応だけでも大変だ。

  商品開発も同様でメニュー改定の頻度と店舗数や現在の在庫や商社との交渉などなど
  休む暇なんてとてもないのが現状である。
  数人の本部勤務の人と話をしたことがあったが、やはり休みは月4日くらいだった。
  平均月5日だとしたら年間休日日数は60日しかない。
  ちなみに本部勤務していてずっと本部勤務ができるわけではない。
  本部から数年で店舗勤務に戻る場合も多い。

751 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 01:01:50 ID:Robf3gTN0 [7/15]
  エリアマネージャーが言った言葉

  ・「休日でもきて仕事をするのは当たり前だ」
  ・「指がちぎれても出勤するくらいじゃないとあかん」
  ・「社員はチンカス」
  ・「いつだって飛ばしてやる」
  ・「休めないのはおまえのせいだ」
  ・「8時間しかつけんな」(20時間以上働いていて残業をつけたら人事にばれるから)
  ・「熱くらいで休むなんて社員失格」(40度近い熱がでて休んだ社員をみんなの前で説教)
  ・「お前にはなんの権限もない」

76 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:16:57.39 ID:rV23X5X60
753 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 01:08:14 ID:Robf3gTN0 [8/15]
  ある店長の末路

  僕が知っている店長で悲惨な末路の人は結構、多い。 40代を過ぎたあたりから体力がもたずにボロボロになって辞めていく人は多い。
  僕が一緒に働いたある店長もそうだった。
  僕の労働時間も月間400時間前後まで膨れ上がり、勤務と勤務の時間の間隔が4〜6時間が普通になり、
  駐車場で車の中で寝たり、店長室でダンボールを引いて仮眠となっていく。
  結局、その店にその店長は1年間居たが、ずっと、同じ状態から抜けられなかった。
  その店長は次の店で一人きりになり同じような運営をしてスパイラルにはまり、
   一ヵ月後に見事に月間400時間以上の労働時間に達して、店の状態はボロボロになり、
  そこのエリアマネージャーと口論になり、退社することになった。
  20代中盤に中途採用され、20年近く働いてきた末路がそれだった・・・
  さらに次に異動してきた店長も、スパイラルにはまり、超長時間労働になり、
  ある日、ベットから立ち上がれないとエリアマネージャーに電話を入れてそのまま、
  退社してしまった。今、二人の店長がどうしているのかは僕は知らない。
  40代の多くの店長がこういうパターンで辞めていく現実が外食業界ではある

754 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 01:09:29 ID:Robf3gTN0 [9/15]
  病気になると休めるのか?

  私は39度台の熱で何度も働きました。
  何度か休んだことはありますが急には休めません。
  自分でバイトやパートさんに電話で10件以上電話をかけて交渉するわけです。
  まあ、ほとんどの場合はかなり難しいです。元々、人手不足でギリギリでやっとの思いでできたシフトなわけですから。
  高熱で喉から膿が出て話すこともできない状況で病院に行って点滴した時も休めませんでした。
  医者にも本気で同情されました。「入院してもおかしくないよ!」と言われました。

  後輩社員が39度台の熱が出て電話で店長に頼んで休んだことがありますが
  その後、数ヶ月経ったエリアマネージャー主催の講習会でエリアマネージャーにネチネチと嫌味を言われていました。

77 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:17:36.06 ID:rV23X5X60
  「俺が店長やってた時は寝てて起き上がれない時でも店に行ったぞ」
  「指切ってちぎれそうになった時でも他の社員は出てたぞ」「熱くらいで出れないなんて根性が足りねえんじゃねえのか?」
  脳梗塞だか脳卒中で倒れて現場復帰できない人もいます。
  40代後半の店長が人手不足で毎日、睡眠時間数時間で泣きそうな声で「もう 本当に駄目かもしれない」と
  弱々しく電話をかけてきたこともあります。

755 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 01:12:17 ID:Robf3gTN0 [10/15]
  電話が怖い

  この業界で働いていると仕事中もクレームや問い合わせの電話やエリアマネージャーからの電話
 、従業員からの休みたい電話など電話がかかってくることが多い。また、家にいる時も容赦なく電話が掛かってくる。
  夜中に寝てても「お金があいません。」、「子供が熱を出しました」、「高校生がばっくれて来ません。」、
  「本部からお客様からのクレームのFAXが来ました」等々、とにかく電話が掛かってくることが多い。早朝だろうと夜中だろうと容赦がない。
  だから、普通に家でくつろいでいても電話がなると本当にビクビクする。この恐怖感は退社しても続く人が多く。辞めて数年経った人でも
  家で携帯電話の電源を切る人も多い。

  身内が死んでも

  これは私が学生時代にバイトでやっていた店での話だが
  社員さんの実母が亡くなった事があった。その店はその社員さんと店長一人の社員二人体制の店だった。
  午前中 なんとかバイトで埋める事ができたが夜のディナーが埋まらなかったらしく喪服で店に来て普通にキッチンに入って働いていた。
  店長が普段 フロアーで接客しかしていないため、キッチンでの作業を代わることができなかったのが最大の原因だったらしいが
  それにしても酷かった。通夜も葬式も二日ともキッチンでその社員は働いた。

  これは私が社員として働いていた店の話である。
  ある日、夜8時ごろ10時から2時まで入る予定の入って1ヶ月の主婦の人から電話が掛かってきた。
  「義母が重体で休ませて下さい」との事だった。電話をとったのが店長で信じられないことを言った。
  「代わりに入ってくれる人を自分で見つけてください。」と・・・

78 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:18:21.52 ID:rV23X5X60
  入って1ヶ月しか経ってないので代わりの人を見つけられず結局、その主婦の人は来て働いた。
  そして店長は朝10時から働いていて疲れていたのと次の日が朝6時からなので11時に帰ってしまった。
  客数が落ち着いてきたのと俺が電話で他のパートさんに事情を話し早く来てもらって11時半に帰した。

  マグロは泳いでいないと死ぬらしい。
  ファミリーレストランは365日、24時間営業しないといけない。

757 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 02:07:16 ID:Robf3gTN0 [11/15]
  サービス残業は月どれくらいやっているのか?

  ある月に店長会議などで配られる資料に全国の社員の
  月の残業時間ベスト50位くらいが印刷された資料を渡された。
  一番多かった人がだいたい70時間くらいで10番くらいの人で40時間くらいだった。
  数千人と社員がいて一番残業している人が月70時間?????
  実は月間の残業日数が二連続かなんかで月間45時間だかを超えたら
  駄目とか4週間で4日は最低でも休まないといけないとかが労働基準法みたいなので決まっている。
  だから 当然 超えた分は自分でみんな打たないのである。
  例えば一日20時間働いたとしても8時間しか働いていないことにしたりする訳である。

  おそらく 実情は月の残業時間がトップの人は200から300時間は越えていると思う。
  残業がゼロだとしたらだいたい月間労働時間が180時間くらいで
  残業だけで労働時間が100パーセントを超えるわけである。
  ちなみに私の最高の月間労働時間は350〜400時間くらいが最高だった。
  また、私が知ってる人の中で最高連続勤務日数の人は100日程度である。

  出勤と退社時間がきちんと決まってて毎日、15時間働くのならできるだろう。
  しかし、20時間働いて車や控え室の床にダンボールを引いて4時間だけ寝て、15時間働いたりとかは
  本当にきついものである。しかも、デスクワークではなくずっと立ちっぱなしである。

79 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/16(火) 23:18:58.16 ID:rV23X5X60
758 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 02:26:15 ID:Robf3gTN0 [12/15]
  10年後、20年後を考えて入社できますか?

  ここまでネットが普及したのに未だに外食に大卒で入社する人が毎年、後がたたない。
  そんな人たちに言いたい。「本当に将来を考えて企業研究をして入社しましたか?」
  ほとんどの人が思っていた以上に辛い仕事で辞めていく。
  ではなぜ?彼らは入社するのか?

  ・大量採用で入社しやすいから
  ・外食でバイトして店長や社員が意外に楽そうにみえたから
  ・妥協した
  ・人と接する仕事がしたかったから
  ・食べることが好きだから
  ・マネージメントの仕事がしたかった
  ・給料がいいと思った
  ・店長になると自分でスケジュールをきめられるから
  ・実力主義や能力主義だから
  この辺が多くの理由だと思う。。。
  もし、どんな企業でも入社できるとしたら、まあ誰も選ばないだろう。

  某大手ファミリーレストランの重役は内定者親睦会でこう言った。
  「私が君たちの頃は本当は某大手コンピューター企業に入りたかったが不合格になり仕方なく入社した」
  本当にふざけた話である。こんな人間が経営の中核にいるのが外食業界の実情である。
  エリアマネージャーなんかの話をきいてると面接ではマージャンばっかりやっていた話をしたとか、
  そんなふざけた話ばっかり聞くことができる。
  そもそも外食に学歴が必要なのか?新卒で就職するメリットはあるのか?
  店舗でフリーターから入社している人間がいて、それを転職情報誌なんかで載せて
  「当社は実力主義です」ということをアピールしている一方で
  新卒用のリクナビなんかでは有名大学卒の社員の談話を載せたりしている。
  社員に何を求めているのか、訳がわからない。

80 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:29:12.87 ID:nDzXwCoC0
759 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 02:27:36 ID:Robf3gTN0 [13/15]
  20代で独身なら24時間働こうが、一年以上連休がゼロだろうが、3ヶ月休みがゼロだろうが何とかなるかもしれない。
  でも、結婚したらどうしますか?子供が生まれても容赦なく全国各地に転勤しますよ。家を買おうがマンションを買おうが転勤がありますよ。
  子供が病気になっても休めませんよ。親が死んでも葬式を終えて夜に来る社員がいるような業界です。
  40代で独身の人が本当に多いですよ。30代で2回以上離婚している人も多いですよ。
  不規則で休みは公務員の半分以下、場合によっては四分の一以下で労働時間は1.5倍以上、あるいは2倍以上で家庭生活を保てますか?

  あるエリアマネージャーは社員に言いました。
  「手がちぎれようが出社するのが社員だ」
  「休みの日でも店に来るのが勉強だろうが」
  「毎年、うつ病で自殺する奴がいる」

  ある店長は社員にこう言います。
  「土日は三時間前にきて、上がりも三時間くらい残るのが当たり前だろうが」

  ある本部社員は社員にこう言います。
  「おまえら、何十時間働こうが8時間以上つけるんじゃねえよ」
  一年もいればフロントがグシャグシャにつぶれた車に乗っている社員や過労で倒れる店長やうつ病で退社する社員、
  40過ぎてダンボールを敷いて控え室で仮眠をとる店長など色々みることできます。

  それでも、店長会議で配られる資料には1000人以上いる社員の月間残業時間の最高はなぜか、50時間以下です。
  毎年、会社説明会で愚かな学生はこう質問します。
  「休みは月何日ありますか?」「離職率はどのくらいですか?」
  あなたは会社説明会の人事や人事がみてる前で質問に答える社員のソフトな語り口の返答を本当に信じますか?
  20年後に家庭を持って、幸せにバリバリ働いている自信はありますか?

81 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:29:39.20 ID:nDzXwCoC0
760 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 02:48:51 ID:Robf3gTN0 [14/15]
  外食業界の会社説明

  ネットが普及して、ブラックとわかりつつも、新卒者の多くは、なぜ、リスクを犯してまで外食業界に入社してくるのだろうか?
  表の志望動機としては「人と接する仕事がしたいから」、「金・モノ・人・時をマネージメントする仕事に魅力を感じた」、「食べることが好きなので食に関わる仕事がしたいと思った」
  この辺がありふれていている薄っぺらい志望動機だろう。
  現実的には日本中に毎年、大量にいる専門的で実務的な勉強を全くしていない中途半端な私大の文系学生たちが大量採用と上場企業という安心感に釣られて入ってくるのが本音ではないか?
  さらにいえば学歴で勝負できない人間にとっては、実力主義や能力主義という言葉が何よりの安心感を誘ってくれているのは間違いないだろう。
  だから浪人や留年した学生が他の業界より多いのである。
  様々な外食業界の会社説明会に参加して驚いたのが、誰でも知っているような大手企業には、それこそ一回の説明会で何百〜何千人と参加する盛況振りである。
  来る学生の9割は私大の文系学生である。私大なら早稲田や慶応から無名の大学の学生が集う。

  企業によって説明会の内容はだいぶ違う。
  この説明会で、どこの企業でも質問する時間があるのだが、質問しても実情を教えてくれない質問がある。
  「休日はどのくらいありますか?」「離職率はどのくらいですか?」「辞めていく人の一番の理由は何ですか?」である。
  これらの質問に対して人事担当者やリクルーターや現職店長たちの答えはある程度、決まっている。

  「そういうことを気にするのなら、やめたほうがいいよ。」
  「休日は月9日くらいですね。ある店長は海外旅行もしていますよ。」
  大体、一番いい状態の時の休日日数を適当に答えたり、それ以上は突っ込ませないように脅しをかける。
  リークルーターや現職の若手社員が説明会に呼ばれる時は
  「月8〜10日」ということに大体、決まっているかのようだ。
  これらの質問をしたら、たいていは顔色が変わったり、しゃべり方のトーンやテンポが変わるから、機会がある人は注意深くみてみるといい。

82 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:30:15.29 ID:nDzXwCoC0
761 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/10(水) 02:50:24 ID:Robf3gTN0 [15/15]
  いうまでもないけど、月9日休める外食社員なんて少数派で海外旅行に行った社員は誰一人として知らない。
  つまり、月9日休んでいるというのは「毎回、みんなが月9日休んでいる」のではなく、
  「月9日休んだことがある」あるいは「月9日休んでいる人もいるである」
  間違っても皆が月9日も休んでいるなんて思わないほうがいいだろう。
  また、外食業界の休みというのは24時間営業の場合だと24時間無い場合もあるし、
  他の業界に比べて一日の休み自体が少ないことにも注意するべきである。

  土日が休みの企業なら、金曜日の夕方5〜9時に仕事が終わって、月曜の朝9時頃まで休みなので二日半休みである。
  外食の場合は仮に二日休みとしても分散しての休みだったりするから場合によって48時間休みがなかったりする。
  出退社時間が決まっている仕事と比べて冷静に考えて比較するべきである。
  また、デスクワークと違い、立ちっぱなしで体を使う仕事で不規則に勤務するので時間間隔がバラバラで
  冷蔵庫や冷凍庫で作業し、暑い調理場で作業し、クーラーのきいたフロアで動き回るから体の疲労感は尋常ではない。
  外食業界の人間は常に頭の中にタイムテーブルがあり、逆算して睡眠時間を計算する習性が身につく。
  この日は何時退社で次の出社が何時だから、すぐ帰って寝ないで6時間後に寝たほうがいいとか、
  睡眠時間をどうずらしてとるかに気をつかう。
  説明会なんて、ほとんど役に立たないような奇麗事で終始する無駄な行事にすぎないと思うが、
  馬鹿な学生は「〜の企業の人事はやさしかった」だとかに感動してしまうのもいて、
  実態を知らずに入社する人間も大勢いる。

768 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/06/10(水) 20:15:51 ID:EfG+ZudN0
  長文をマジマジ読んでしまったが、元ファミレス出身の俺にとって、
  同じような状況だったので寒気がした。
  よくこのスレにくる「休みはどれくらいありますか?」とかぬるい事聞くやつはこの
  現実を理解してほしい。

83 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:30:43.36 ID:nDzXwCoC0
878 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/16(火) 11:55:15
539 :就職戦線異状名無しさん:2009/06/15(月) 20:25:45
  四季報 2010より
  三年以内の離職率ですw

  主な外食
  華屋与兵衛 72.0%
  グルメ杵屋 NA(前回は63.5%)
  ジョナサン 48.5%
  吉野家   44.4%
  フレンドリー44.0%
  元気寿司  42.8%
  ドトール  41.6%
  スターバックス 38.0%
  サガミチェーン 37.8%
  サイゼリヤ 28.7%

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:31:22.33 ID:nDzXwCoC0
外食から異業種への転職 part10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246669828/

82 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/07/11(土) 13:56:38 ID:D+WLbUnFO
  外食から転職される方って、どのような業種が多いんでしょうか?

83 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/11(土) 16:28:46 ID:JwrHEnmiO [2/3]
  >>82
  思い立つ時期さえ早ければ何でも出来るよ。
  遅くなればなる程、選べなくなる。

  来週の面接通ってみせる!

84 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/11(土) 18:27:56 ID:6rR/IhGC0
  ここのみんな的にはクリスピードーナツってどう思う?
  これから日本でも伸びそうだからいい経験積めそうじゃない?

85 名前:82[] 投稿日:2009/07/11(土) 19:50:56 ID:GHFqWGmp0
  OK。とりあえず店長になる前にはやめたいと思います。
  ただ今年入社なので、3年は働かないとマイナスになりますよね。

  PS.吉野家って、入社後にいきなり店長になるって聞いたのですが本当でしょうか?

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:31:49.30 ID:nDzXwCoC0
86 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/11(土) 20:22:19 ID:RTWFQNr40
  >>84
  アメリカじゃ極普通のドーナツチェーン。
  日本では行列に並んでありがたそうに買っているが
  ブームが去ったら、日本撤退なんてことにもなりそう。

  >>85
  サラリーマン根性で外食に居続けても得るものは
  無い一方、酷使されて消耗しつくし、いたずらに年だけ取って
  体が付いてこれなくなったら捨てられるのが明らか。
  かといって、何の見通しなしに退職して転職活動しても
  世間では外食の経験なんて全く評価してくれない。
  逆に基本的なビジネススキルも備わっていないのに、
  年だけ食っているとマイナス評価。
 
  いっそのことブラックだろうが何だろうが、その道を
  極めて起業するぐらいの覚悟でやったらどうだ?
  俺の会社の大先輩は営業職だったけど、時間外に
  車内の総務、経理、物流の仕事を手伝ってノウハウを
  蓄積して独立、今や大手企業を顧客に持ち成功している。
  俺にはとてもまねできん。だから尊敬している。

87 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/11(土) 20:24:04 ID:RA79YJ2e0
  >>69
  >>66だけどその通りだ。嫁は飲食にいた時の学生バイトだ。
  現役の頃は愚痴は言わなかったけど、辞めて違う仕事始めたころ、外食辞めたことを心から賛成してくれた。
  後で言われた話だが、そのまま外食で予定もつかない仕事をしていたら結婚は絶対しなかったといわれた。
  俺の外食向きの器用さにもったいないとは思っているようだが、あの頃には戻って欲しくない気持ちらしい。
  違う仕事始めて10年で、外食いたころよりも長いのだが、今でも俺の本質は飲食って感じしている。
  でも雇われで奴隷のように働くよりは、いつか嫁と一緒に店を開店したいなと思っている。

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 00:32:18.40 ID:nDzXwCoC0
88 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/11(土) 23:58:00 ID:JwrHEnmiO [3/3]
  >>85
  >>86のレスは飲食をやってる人が見たら
  『はい、ココ!テストに出ますからね!』
  って位、素晴らしい解答だよ。まさにその通りだよ…

  とりあえず○年…職歴に傷が…面接通らないしorz

  何て考えてるなら間違ってる。
  むしろ新卒社員で入社したとしても2、3日で辞めた方がプラス。何年か続ける事の方がマイナス。

  仮に異業種の仕事の面接を受けた時に
  『この会社すぐに辞められてますが何故ですか?』
  って聞かれても
  『自分の本当にやりたい事があり、勤務形態から勉強の時間が持てず退社を致しました』
  とでも言えばおk。

  とにかく年ペースで続けると
  『転職したい→忙し杉→疲れて休む→転職活動出来ず→最初に戻るorz』
  の無限ループに漏れなくハマる。

  その何年かを自分が本当にやりたい仕事に就く為に使いなさい。
  資格を山ほど取りなさい。
  きっと十年位経った時に『あぁ、あの時頑張って本当に良かった』と思うよ。

  >>87 凄く良い嫁さんだね。
  今は今の仕事を頑張って将来、嫁さんと二人でゆったりと仕事が出来る自分のお店が持てたら良いですね^^

89 名前:82[] 投稿日:2009/07/12(日) 06:26:59 ID:r73G0i9R0
  OK 
  ただ今の段階だと、求人倍率が低い(きっと底)ので、上向きになったら
  やめたいと思います。

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:08:46.48 ID:nDzXwCoC0
157 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/07/28(火) 05:12:44
  よく仕事行く前に酒呑んでテンション上げてたなぁ。
  仕事出来ない奴より遅刻する奴よりサボる奴より暴力振るう奴より自己中な奴より、
  何より嫌われるのが「暗くて面白くない奴」だったから。
  元からテンション上がんなくて、話下手な俺には苦痛でしかなかった。
  その分、仕事で頑張ろうとか通用しないもんね。
  面白い事言えなかったら仕事出来ても評価されないから。

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:09:16.52 ID:nDzXwCoC0
266 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/08/31(月) 00:44:30
  バイトでお金を稼げるのが嬉しくてやりがいを感じてしまって大学を中退して社員へ。
  周りからは、大学やめちゃうと後悔するよ…って言われたけど、聞く耳もたなかった。
  社員になってからは仕事はめちゃめちゃきついし、
  思ったより給料安いし自分の時間ないしで最悪だったけど、
  大学中退してまで選んだ道だからって意地になって続けた。
  現在勤続15年目の35歳。腰痛と蓄積疲労で体力の限界を感じてきた。
  で転職活動を始めたんだけど、学歴ウンコ、職歴外食1社のウンコだから選択肢がほとんどない。
  ちなみによその外食の現状を知りたいって思って、○将と松○の面接に行ったら高評価をもらえた。
  でも外食だけはもう嫌だ!!!!!はぁ…どうしよう

267 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/08/31(月) 01:17:37
  >>266
  ようこそ販売業へ
  接客のスキルを活かしてください

268 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/01(火) 03:20:33
  >>266
  貶すわけじゃないが、持ち上げられているだけだ。
  外食に入社してくれて経験あって長く歯車をやってくれる人間なら
  誰でもウェルカムで持ち上げてくるんだよ。
  まぁ、外食に再就職したところで
  「前職のことなんか忘れろ。この会社の方針に従え。」なんてのがオチだ。

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:09:42.94 ID:nDzXwCoC0
373 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/22(火) 21:47:54 ID:cKBEL1H90 [1/2]
  > 2チャンネル的定義の営業職
  たとえば? 営業職全般を言ってるの?

374 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/22(火) 22:03:51 ID:cLmpADBg0 [2/3]
  >>373
  2ちゃんねるで営業職といえば、過重ノルマ、飛込み営業、訪問販売という
  イメージが強い。だから転職版では事務職を希望する男がたくさん出てくる。
  確かにそういう営業職もあるが、メーカーの営業職の内容はかなり異なる。
  数値のプレッシャーはあるが、取引関係が構築されている企業を担当する
  営業職は上記のイメージのような業務ではない。
  但し中途採用の門戸は殆ど無いけど。
 
376 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/22(火) 23:52:29 ID:cKBEL1H90 [2/2]
  >>374
  レスありがと。いわゆる法人ルート営業の、例えは悪いですが
  「御用聞き」的な営業がホワイトって事ですよね。

  確かに新規開拓と聞こえはいいが、朝礼で「自主目標」を
  絶叫させられて、達成できなかったら事業所に戻れない
  飛び込み営業はやりたくない(苦笑)

378 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/23(水) 00:01:05 ID:cLmpADBg0 [3/3]
  >>374
  御用聞きだけじゃ勤まらないけどね。取引先に対し、ルーティンな業務を
  こなしつつ、状況に対応した提案をしていかないと数値は作れない。
  例えば昨年上半期まではそこそこ物が売れていたのに、現状は売れない、
  低価格志向が更に強まっている状況に取引先に対し何が提案できるか?
  ということ。

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:10:25.12 ID:nDzXwCoC0
393 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/23(水) 03:03:00 ID:3gXPcjpgO [1/3]
  経験者、在職中の先輩方、毎日お疲れ様です。
  32歳の僕の話も聞いてくれませんか?凄く悩んでます…
  僕は近年、バイトでフライヤーを半年、
  正社員で魚屋を8ヶ月やって来ました。このたび洋食屋に
  住み込み見習いで弟子入りし、3週間が経とうという所です。
  上で述べた経験なんて物はまったく通用せず毎日四六時中、仕込みと営業でテンパっています。
  僕は物覚えが悪く5個6個を同時に頭に記憶できません。それが原因で先輩方や店長にど叱られます…
  わずか10分の間に3人の先輩から連続で叱られグラタンを丸コゲにした事も…
  その事で、『お前は時間もみれないのか』言われ
  一度で二回叱られてしまいます。
  店長には鍋や業務用ラップで叩かれたり腹を殴られたり油をかけられたりして…軽い怪我もしてます。
  包丁傷で指が傷だらけなので強い洗剤や漂白剤は激痛が走りますが手袋も許されません…
  正直、打たれ強くない自分は新しい仕事を覚える前に恐怖ばかり覚えて、前向きになれません…
  泣きそうになったり包丁の手が震えたり…
  そんな職場で3週間たちましたが先輩方とまったくコミュニケーションが取れず
  自分だけ仲間外れにされてます…息抜きとか冗談とか
  要所にあっても良いと思う自分は間違ってますか?
  僕はこのままこの会社で続けて行くべきでしょうか?
  他店へ再就職するべきでしょうか? やる気はあります

394 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/23(水) 03:14:13 ID:3gXPcjpgO [2/3]
  僕は30歳を越えているので専門学校は考えず現場で実技を学び免許の取得を目指してますが、
  気の小さい僕には調理師という職業は向いてないのでしょうか?

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:10:51.51 ID:nDzXwCoC0
397 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/23(水) 08:23:12 ID:mMPyXdMT0
  >>393 ネタか? と思うけど、一応返事する
  すぐに辞めなさい、バックレでも良し!
  仕事に厳しいのと、イジメは別だよ、魚屋でもお造り毎日作ってた訳じゃないだろ?
  フライヤーもそう、揚げ物なんか簡単だし、君が出来ない人と解ってながらキツイ訳でしょ
  オレも居酒屋で働いていたが、もう最悪、君と同じ調理補助だよ
  サラダ、単品、焼き鳥の担当だったが、さっさと出せば刺身より先に揚げ物出しやがって!
  単品で追われて、焼き鳥が少しでも焦げるとバカヤローしかっり見ろ!
  オレはな、お前の揚げ物の用意と炒め物の解凍して皿に野菜盛って用意して
  焼き鳥も焼いてるんじゃ〜!
  上司の人間性が飲食店の勤務を左右します。

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:11:23.16 ID:nDzXwCoC0
449 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/25(金) 06:13:38 ID:2FEGZuW90
  >>381
  パティスリー経営者だが腹筋崩壊するくらいワロタwwwwww
  ケーキ屋はは完全に肉体労働だよ
  土方や配管工と変わらない
 
  女性パティシエが経営者少ないのも、引退早いのもその為
  一日中中腰だし、生地混ぜるのはかなりの肉体労働
  街のパティシエの腕見てみな、丸太のように太くて火傷だらけだからさ
  160〜200度の窯に毎日手を突っ込むんだ んで片手で出し入れするんだよ
 
  元とび職のパティシエいるが、使う筋肉似てると言ってたな

458 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 05:05:45 ID:ecF8Mnm+0 [1/9]
  >>449
  若い頃に見習いから入ったが、根性がないので1年で音を上げた。
  体力的には土方のバイトの方が遙かに楽。

  「砂糖もってこい!」って言われて、まさか30kgの袋を担ぐとは想像できなかった。
  必死で一袋担いできたら、「一回で2袋持ってくるのが当たり前」って言われた。
  生クリーム2リットルを手でホイップさせられたときは、「ミキサーでやりゃいいじゃん!」と思ったが、
  後から”大事な訓練”だと理解出来た。
  カレボーの5kgの板チョコ1枚を「全部刻んどけ!急げよ!」って言われて、
  終わったら右手が開かなくなって包丁を離せなかった。
  その後、手でテンパリングって…涙がボウルに入らないように必死にこらえた。

  もちろん火傷の後は20年たった今でもあちこちにクッキリ残っている。
  カラメルが跳ねて出来た火傷で手の甲に丸いポツポツがいくつもある。
  いくら熱くても、鍋から手を離すわけにはいかないんだよね。

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:11:50.58 ID:nDzXwCoC0
  元々は体力が無い方だったが、辞める頃にはかなりマッチョになってた。
  肘から先の腕が異様に太くなって、「ポパイ」ってあだ名が付いた。

  >>288
  職人っちゃ職人だけど、「じっくり腰を据えて商品を作り上げる」ような仕事じゃないよ。
  毎日出来たての食べ物を並べるんだから、文字通り一分一秒を急ぐ仕事。
  しかし少しでも雑な仕事をすれば商品にならない。
  開店したのに十分な商品が並んでなければお客様は離れていく。
  雑な物を並べれば一気に評判が落ちて店が傾く。
  早くから作り置きすれば鮮度低下で「味が落ちた」と言われる。
  忙しい時にたった3秒、窓の外の猫を眺めてただけで鍋を投げつけられた。
  本当に、一秒たりとも無駄に出来ない。
  そこに「誕生日用のデコ今すぐ急いで!」とか割り込んでくる。
  もうね、「あぁぁぁぁ…・」って情けない声が出る。
  一年未満の見習いじゃ、デコなんかやらせて貰えるわけないけど、
  必死で仕事覚えて頭の中で組み立てた秒単位の段取りが崩れて、軽くパニックに。

459 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 06:49:27 ID:UxCt9F+w0
  パティシエとかケーキ屋とかって、実は大量生産・薄利多売なのか。

  ずっと逆のイメージだと思ってたけど。
  砂糖30Kgとか、板チョコ5Kgとか凄いな・・・・

460 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 07:07:09 ID:nsrqKDwE0 [1/3]
  >>459 才能の塊みたいな人が極少数上にいて、その下に普通の職人まとめれる鬼の奴隷頭いて
  そして普通のベテラン職人、その下に奴隷以下の見習い専門卒あたり
 
  ホテルなんかでも売り場はすごく華やか。ところがホテルで作るのは一部だけ
  大部分は下請け製造
  下請け工場には、倒れかけ職人がごろごろ
  個人有名店なら二年間修行、睡眠時間4時間休みなし給料は小遣いていど
  こういうところに夢見た若い子がどんどん来ては逃げるか廃人になっていきます

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:39:36.28 ID:nDzXwCoC0
461 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 07:26:12 ID:nsrqKDwE0 [2/3]
  >>458
  そうそうwww懐かしい修行時代思い出した
  デコやるようになるとクリスマス時期なんかナッペと絞りとホイップばかりだから、朝指が開かないよ
  だから朝「ご飯」は無理 箸つかめないだからさ
  もう犬喰い 手を使わずに口だけで食うのwwwwwwwww
  寒い時期に寒い工場で働くから、特に台下冷蔵あるから足冷える
  んで朝方、足攣って目が覚める
  両足攣ってまったく身動き取れない12/25日早朝なんてのあって
  寝床で俺泣いてるの
  痛くてないてるんじゃなくて「このまま仕事行けなかったら今までの死ぬ思いして仕込みや準備や同僚の努力が無駄になってしまう」
  っという想いが溢れて涙が出るのwwwwwwwwww

462 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 07:46:51 ID:ecF8Mnm+0 [2/9]
  >>459 小さな店だったから、砂糖30kgが一日やそこらで使われるわけじゃないんだけど、
  小麦粉も砂糖も業務用の大きな物だった。
  店が小さくて、それらは外の倉庫にストックしてあったから取りに行くんだけど、体力のない自分には堪えたねぇ。

  チョコ5kg全部刻むってのは、バレンタイン前の話し。
  普通に仕事した後に、徹夜でチョコの仕込みが始まる。
  毎日毎日チョコ刻んで溶かしてテンパリングして…
  テンパリングマシンがない店だったから、全部手でやる。
  汗だくでやってるのに、もし一滴の水滴でも混ぜ込めば全部パァ。
  当時はトリュフチョコとかの高級な物はあまり知られていなかったから、
  「何で一口分しかないチョコが1個150円?ボッタクリもいい加減に…」と思ったが、
  流した汗の代償としてはむしろ安い。
  バレンタインデーが終わった時には、「もうチョコなんか見たくない!」と本気で思った。
  彼女からのチョコも、見ただけで気分が悪くなったし。

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 01:40:06.76 ID:nDzXwCoC0
  時間に追われて余裕がないのに、「配合(計量)は一回で覚えろ!」って。
  メモする暇すらないし、次から次に仕事が追ってくるから、
  覚えておいて後でメモすることも出来ない。
  1回目は「ファリーヌ○○g・シュクレ○○g・ウフ○○個・ブール○○g…」とか教えてくれるけど、
  2回目からは「ビスキュイ・バニーユ○○台分量っとけ!」って。
  焼き物の種類だけでも数十種類あるのに…orz
  てか、説明もなしに用語が全部フランス語ってありなの?
  初回は聞けば教えてくれるけど、2回目聞こうものなら怒られる。
  「用語は自分で勉強しろ」って、フランス語の製菓レシピ本渡されて、
  仏日・日仏辞書のボッロボロになった奴くれたけど。

  でね、そこは自分が行く前に事情があって一人やめてたんだ。
  で、厨房はしばらくオーナーシェフ一人だった。
  自分が行って少しは役に立ってるのかと思ったら、しばらくしてお客さんから、
  「閉店後に灯りがついてる時間がずいぶん長くなったね」って。
  むしろ足を引っ張ってた、自分に教えるために仕事が増えてたんだって気付かされた。

463 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 09:13:04 ID:ecF8Mnm+0 [3/9]
  >>461
  あぁぁぁぁ!嫌あぁぁぁぁ!クリスマス怖い!クリスマス嫌い!
  10日も泊まり込みで関節ギシギシ言わせながらフェ握ってた記憶が!
  「ムラングのシャンピニオンを釜に入れたままだから、明日は火を着けるな」って言われてたのに、
  うっかり朝イチに火を入れて全部ダメにした記憶がぁぁぁ!

  泊まり込みの時の遅い晩飯は、自分に気を使って焼き肉とか用意してくれるけど、
  そんなもん胃が受け付けませんってw 「肉よりおかゆと梅干しくれよ」とか思ってた。
  自分の3倍は体動かしてるはずのオーナパテシエは、モリモリ食ってたけど。
  てか「特に運動はしてない」って言ってるのに、腹筋がバッキバキに割れてるって何者?

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:00:56.14 ID:nDzXwCoC0
  >「このまま仕事行けなかったら今までの死ぬ思いして仕込みや準備や同僚の努力が無駄になってしまう」
  >っという想いが溢れて涙が出るのwwwwwwwwww

  判るうぅぅぅ!
  自分は同じ職場にはオーナーシェフ一人(忙しい時間だけ売り子のバイトがいた)だったけど、
  そのかわりにお客様の笑顔が支えだった!
  当時は結構高い店で、満面の笑みで「誕生日とクリスマスくらいしか買ってあげられないけど、
  子供がここのケーキが大好きで、本当に楽しみにしてるんですよ」とか言われると、もう切ないくらいに嬉しくて、
  その笑顔を思い出して、体をギシギシ言わせながら自転車漕いで通勤する。(後に原付買ったけど)
  ふと「笑顔で地獄に赴くって、俺はマゾか?」とか思ったね。

  でも体の下地が出来てないのに無理したから、腰も痛めたし、右手は中指と薬指がバネ指になった。
  握った指を開こうとすると、「パキン!」って音立てて指が跳ねるんだよね。

  ちなみに給料は時給換算でコンビニバイトの半分以下だと気が付いて驚いた。
  後に、それでも決して少なくはない方だと知って、もっと驚いた。

464 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 09:22:01 ID:5xtT+A/60 [1/2]
  菓子業界はまったく知らないので経験者の話は面白い。

  ちなみにケーキ屋って原価率どれくらいなのかな?あと人件費率。

  元焼肉店長だけど人件費20パー超えると本部から呼び出し食らってた。

465 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/26(土) 11:52:25 ID:PTyeDKnRO [1/2]
  >464 1.5割〜4割の原価
  平均的な目標原価は3割かな
  技術ウリな店と、豪華素材勝負な店でだいぶ違う

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:02:05.36 ID:nDzXwCoC0
467 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 12:34:46 ID:ecF8Mnm+0 [4/9]
  >>464 自分はたったの1年だったから、ちゃんとした原価率などは判らない。
  人件費も含めて考えるとなお判らない。
  >>449だとちゃんと判るはず。

  でも、材料原価で考えても品物次第で大幅に差があるのは判る。
  メレンゲの焼き菓子とか、卵白と砂糖に、少しの風味材料とかが基本だから、材料原価率は相当低いはず。
  逆にバターやクリームがたっぷり入る物は、恐ろしく原価が高い。
  しかもそれが一番売れ筋だったりする。
  果物も高いし、クリスマスなどの需要が集中する時期はイチゴの価格が高騰する。
  自分がいた時にものすごく高騰して、飾りに使える見栄えのいい奴だと、1個あたり60円とかになってた。
  それを売価300円のイチゴショートに乗せて、中にも2層、スライスして挟んであった。
  生クリームのイチゴデコレーションケーキもバンバン売れてたから、クリスマスはたぶん赤字。

  クリームの原価を下げるため、人力や旧来のミキサーでは不可能なオーバーラン(※)を実現する、
  エアホイップマシンなどを使っているところもあるとか。

  ※液状のクリームの容積に対して、どれだけ空気を取り込んだかを表す値。
  クリーム1リットルがホイップ2リットルになれば、オーバーラン100%。
  オーバーランが高いと見た目の嵩に対して原価率は下がる。 そして軽い口当たりになる。

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:03:06.06 ID:nDzXwCoC0
468 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 12:37:05 ID:ecF8Mnm+0 [5/9]
  >>288 あとね、「給料いりません」ってのは意味が無いどころか逆効果。
  失敗しても、遅刻しても、休んでも、態度が悪くても、雑な仕事でも、ダラダラしてても、突然辞めても、
  「給料貰わずに働いてやってるんだからガタガタ言うな」って内心思ってる。
  タダ働きだから責任感が無く、どんな簡単な仕事でも任せられない。

  店の方は逆に「全く役に立たないのに時間を割いていろいろ教えなきゃいけないから邪魔」、
  「学費貰ってるわけでもないのに何で教えなきゃいけないんだよ」、
  「本気で学びたいんなら製菓学校行けよ、俺の仕事の邪魔するな」
  「ノウハウをタダで盗もうなんて不届き千万、誰が教えるかヴォケ」と思ってる。
  ありとあらゆる業界の経営者は、そういう「給料いりませんから仕事教えて」って奴に、
  嫌と言うほど痛い目に遭わされてるから、そんな事言う奴はまず採用しない。
  ブラック企業なら喜んで採用するだろうけど。

  それから、包丁の件だけど、普通の料理より大変だよ。
  今の時期ならふわふわのイチジクを、これっぽっちも傷つけないように綺麗に手早く剥いたり、
  固い殻の生栗を中身を割らず、渋皮を傷つけずに綺麗に残して剥くとか、
  初夏なら桃とか、夏ならマンゴーとか、それらをロスなく手早く傷つけず大量に剥いたり切ったりって、
  並の主婦なら嫌になるような包丁捌きが必要。 
  「クリスマスは一日中イチゴのスライス切ってる」って人もいた。

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:03:48.53 ID:nDzXwCoC0
  オレンジのシャトー切りも初心者の自分には面倒だった。
  まず皮を丸ごとのりんごのようにクルクル剥くんだけど、皮も使うから白いところを皮に残さない。
  それから中身を潰さないように白いワタを綺麗に剥いて、
  袋の外側を薄く削るように剥いて(コレも絞って果汁を取るからワタが付いていてはダメ)、
  それから、放射状に残る袋と、果汁が詰まった部分の間ギリギリに包丁を入れて、くし形の実を取り出す。
  取りだした実が小さければ見栄えも悪いし、それを量で補うとオレンジの個数が余計にいるから雑には出来ない。
  僅かに実が残る放射状の袋の部分も、もちろん絞って果汁を取る。
  ちょっとでもためらって包丁を捻るような使い方すれば、実が潰れて商品価値が無くなる。

  あなたが本気なら、ぜひとも製菓学校に行くことを薦める。

470 名前:288[] 投稿日:2009/09/26(土) 15:39:44 ID:s3Wep8C40 [1/3]
  >>468 なんか生々しい話ですんごく為になった。ありがとう。
  給料タダ!は使えないどころか逆効果かぁ。そりゃまずいなぁ。
  製菓学校ねぇ。今からだと33歳で入学か。そういう人いるの?
  独学はやっぱり非効率過ぎるの?

  どうしよう…パン職人のほうが良いのかなぁ。。。
  僕たぶん職人じゃないと社会で生きていけないし。
  土木工・配管工系はイジメばっかだし殴られまくって殺されちゃうからお断りだけど。

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:04:20.45 ID:nDzXwCoC0
473 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 16:35:14 ID:ecF8Mnm+0 [6/9]
  >>470
  >独学はやっぱり非効率過ぎるの?

  うん。
  素人でもプロ並みに美味しくて綺麗なお菓子を作れる人は山ほどいるけど、
  素人とはまるで比較にならない厳しい時間とコストで、いつも同じ味・見た目に、
  決められた休日以外はどんなにつらくても休まず、大量に、ばらつき無く、
  プロの基準での衛生管理をし、在庫管理と売り上げ予測をキッチリして、無駄な仕入をせず、
  廃棄を最小限にし、素材の良し悪しを見抜いて、独りよがりな美味い不味いを捨て、
  常に新しいレシピを開発し続け、利益を目的として菓子を作るのは、
  社会性に乏しい人の未経験独学じゃ極めて難しい。

  これはパン屋も同じ。 てか飲食業界は全て同じ。 もっと言うと、たいていの業界は似たり寄ったり。

  言われるままに「あれ何個作って」「今度の新作はこのレシピで」なんてのは、職人の仕事ではない。
  それは分業化したパートさんと、機械に任せる仕事。
  職人は一から十まで、手作りから機械を使いこなし、機械の日常のメンテナンスや簡単な修理まで、
  全部出来なきゃいけない。 必要なら自分で道具を作ることだってある。
  もちろんそこには常に経営の視点が無ければならないから、利益に繋がらない無駄な作業は許されない。

  あと、「職人はコミュニケーションが最小限だ」と思ってるのなら大きな誤解。
  それは孤高の芸術家で希有な才能を持つ、人柄なんぞどうでもいい作品のみが評価の対象、
  我が侭言おうが臍曲げて仕事を放っぽり出そうが「先生!先生!」と人が群がるような人の話で、
  普通の職人は、単に作業中に無駄口叩かないだけ。
  お客様ときちんとコミュニケーションとれないといけないし、同僚や上司や部下とは密接だし、
  仕入先・納品先の業者ともきちんとコミュニケーションとれないといけない。

  ましてや見習いで入ってコミュニケーションがとれないと言うことは、教えようがない。
  学校のように「教えるのが仕事、教えて金貰う」なら我慢して教えるだろうけど、
  パテシエは見習いに教えるのが仕事ではない。

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:04:55.67 ID:nDzXwCoC0
487 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 23:17:03 ID:ecF8Mnm+0 [7/9]
  >>458
  >パティシエにどうしてもなりたかったけど、

  その割には簡単に諦めてるような気が。
  パン屋の方がいいかとか迷いがあって、
  本気でパテシエに「どうしても」なりたいようにも見えなかったし。
  本気でどうしてもなりたいなら、前にも書いたとおり製菓学校に行くことを、改めて勧める。

  やる気は誰でも最初はある。
  その初心をいつまでも持ち続けることが一番難しい。

  自分は根性なしのヘタレだから、たった1年しか続けられなかったけど。
  実質何も役に立てないまま、教える手間だけかけさせて、
  店に利益をもたらすことなく辞めてしまった。
  店からしたら、「どうせ辞めるんだったら見習いを1年も続けるな、
  3日で辞めるか5年は働け」くらいには思ってるはず。

488 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 23:23:00 ID:nsrqKDwE0 [3/3]
  >>487
  いや、どんな職場でも一年過ぎたら年間スケジュールわかるから二年目は楽になる
  三年目にはさらに店の戦略やら特徴やらも分かるし、
  相性悪い同僚ともそこそこやっていけるようになる

  一番キツイ時期に辞めてしまったのが残念ですね

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:05:21.27 ID:nDzXwCoC0
489 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 23:23:17 ID:ecF8Mnm+0 [8/9]
  そうだ、思い出した。

  何の経験も技術もない全くの素人からの質問で、
  「どうしても○○になりたいです、○○になるには、どうすればいいですか?」
  に対して、誰かが言った一番素晴らしいと思った答えは、
  「○○以外の可能性を全て捨てること」だ。

492 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 23:53:53 ID:ecF8Mnm+0 [9/9]
  >>488 いやいや、私はそこまで出来なかったでしょう。

  本気で独立を目指すパテシエ見習いの同級生は、気合いの入り方が違いましたもん。
  金は全部勉強のために使って、休みの日はよその店のケーキ食べ歩いて、
  寝る暇を削って仏語や伊語勉強して、高価な原書のレシピ買って読んで、
  芸術に触れて感性を刺激し、菓子のデザイン画を描き、自宅でも試作する。
  新しいリキュールを買ってはレシピを研究し、珍しいフルーツを買ってはレシピを研究し、
  メーカーの展示会に行っては新しい機械の事をを根ほり葉ほり聞き倒す。
  普段は酒も飲まず、煙草も吸わず、遊びにも行かず、彼女さえ作らない。

  …書いてて自分がいかにヘタレだったか、情けなくなります。

  >>491
  1年ですごいとか言われたら、見習い卒業して職人になった人は鬼ですよ。
  んで独立開業したら神ですね。
  当時から有名なイルプルーの弓田さんとか、十六区の三嶋さんとか、
  「神々の王」とでも言えばいいんでしょうか。
  (まぁ確かに伝説的で偉大なパテシエではありますが)

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:42:53.63 ID:nDzXwCoC0
540 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/28(月) 20:29:38
  飲食の魅力と言えば、自分の手でお客様を喜ばせることができるということ。
  「美味しかった」こう言われた時に充実感や達成感を味わえる。
  独立だって夢じゃない。頑張ればその実力を認められ、それが自信に繋がってくる。

  だから飲食はやめられない

542 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/28(月) 22:33:22
  >>540
  釣りですか?

543 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/09/28(月) 22:40:31
  >>540
  そのひたむきな気持ちを決して忘れずに頑張ってほしい。

562 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/09/29(火) 07:03:48
  >>540
  名前も知らない赤の他人の笑顔なんか見たくもない

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 02:43:28.74 ID:nDzXwCoC0
829 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/10/28(水) 01:18:01 ID:TfFhCETB0 [1/2]
  勤務時間なら外食も凄いけど外資金融行った友人の話も凄かったな。
  常に0時が定時で、ちょっと残業して2時〜3時退社が当り前。
  遅くなると4時になって、次の日の出勤が早いと7時出社で取引先と連絡を取り合ってた。
  常に会うと死にそうな顔してたが、1年で高級外車乗り回してスーツも仕立てや生地のいいものになってた。
  彼は転職成功と言えるかは分からないけど3年くらいで結局辞めたのかな?
  
  自動車メーカーの営業やってた同級生も寮に帰ってくるときは0時を回ってるって言ってた。
  しかも先輩の付き合いで飲みに誘われれば朝2時に帰ってくるはめに。
  そいつは2年で辞めて大学の後輩たちに○○へは行くな!って忠告を母校へしにいってたw
  給料はそこそこもらってたみたいだが、まあ残業代がかなりあったんだろう。

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:29:54.38 ID:nDzXwCoC0
830 名前:名無し
  このスレ学生も見ているようだから書くけど経済誌(東洋経済やダイヤモンド)に載っている給料トップ20とかは残業代が凄い業界が多いよ。
  前に裏話で某キー局の編成部35歳が1500万もらってたって記事みたけど、半分が残業代だったみたい
  同期入社の総務部の人が35歳800万ってあって、その編成部の人が羨ましがってた
  金はいらないから休みをくれと
  まあ裏を返せばちゃんと残業代を払ってくれる企業でもあるけど
  ただ、つい先日もボーナス大幅カットって出てたけどテレビ業界はこれから待遇は下がるっぽいね
  インセンティブの企業もあるけど普通の学生ならキーエンスやリクルートは間違っても行かないほうがいいw
  育ててくれるというより新卒でもいきなりプロ並みの活躍を求められるから、もともと精神的に肉体的にタフでなければ辛いよ

  まあ俺はというと新卒で中小企業の営業に就職、最近外食に転身
  とは言っても外食を目指す人に言いたいが、外食もそんなに悪くないと思う
  俺は料理やデザートを作るのが好きだが
  俺は一度某外食チェーンに転職し、今は新しい会社で出来たばかりのお店でルールや商品を作ったりしている
  経費浮かすため自分が朝入りしてから夜クローズまでやったり確かに体力的には大変なところもある
  ただ若いころのその経験がいずれ自分に返ってくると思うよ

  人間で必要なのは衣食住で、これらを商売としたものは以前からもあり、今後も消えにくい。
  住は一時期のバブルは再来せずゼネコンや住宅メーカーの体力は消耗、衣料もファストリやしまむら、海外ファストファッションがしのぎを削る。
  人口減少時代に入り衣食住のパイ、市場は小さくなってきてはいるが実は外食経験者は不況時の転職に強いことで知られる。
  熊谷組っていうゼネコンがあるんだが、バブル期には時価総額1兆円を超えていた
  今は200億くらい(?)になって、市場の原理が働いて適正な規模、数になってきている
  ゼネコンからゼネコンへの転職は結局は難しく(同業界の他の企業もリストラを進めるわけで)、景気のいい業界・人手不足の業界へ移るしかなくなる。
  外食業界は俺たちが生きている間は消えはしないし、流行り廃りの多い業界で逆転のチャンスも多い。

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:34:49.78 ID:nDzXwCoC0
  日本U17がスイスに逆転されたな。長文を終わりにしてここで寝る。

831 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/10/28(水) 03:44:19 ID:EPoSVd3E0
  学生さんへ
  日本の人口減少は今加速している上に高齢者の比率が今後急速に高くなる。
  つまり、顧客減プラス購買数(皿点数)が減ってしまいダブルパンチで厳しく
  なるのは確実(外食大手及びコンビニ等流通系も数年前よりそう見通している)
  衣食住の食はなくなることはないのは確かだが、それは、食品メーカーや
  小売業についていえる事であり、外食比率は決して伸びてはいない。
  その食品メーカーでさえ、上記のような今後の見通しのためご存知のとおり
  水産業界の大型合併やキリンサントリーの経営統合など今後ますます合従
  連衡が加速していく見通し。
  外食は、こういった食品に対して付加価値をつけているようなもので可処分
  所得が減り始めたら真っ先に削られる業界です。
  業界に関しては全く明るさはなく市場が縮小していくのは明白です。

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:35:21.09 ID:nDzXwCoC0
  この掲示板にもあるように外食から他の業界に転職するにはかなり困難です。
  即戦力を求められているため特に20代後半から転職する場合は、2年以上の
  経験等を求められることが多いのです。
  外食の現場は、経理総務等管理系でも営業系でも決してありません。
  しいていえば小売業が共通するぐらいのもので、特異な職種です。
  よって、外食から異業界異職種へ転職するには、異業界であるこに加え
  未経験である異職種への適合性ややる気等かなりアピールしても成功
  する確立は低いのが現状です。
  そうであるならば、業界はともあれ自分にあった職種(営業、管理部門等)
  を見つけそちらを極めていけば、転職する道はあります。
  外食に来る場合は、将来独立する等相当の理由がある方以外はおすすめで
  きません。サラリーマンで生きていこうとお考えの方は逃げずにもう少し
  真剣に考えた方がいいですよ。

832 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/10/28(水) 03:52:04 ID:z8nG/tUi0
  長文好きだね・・・

833 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/10/28(水) 07:38:25 ID:qleKr26+0
  >>83 コピペはるなよ。ヒマ人。

108 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:35:52.51 ID:nDzXwCoC0
847 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/11/01(日) 18:50:45
  皮膚が弱い人でも外食に進めますか?

848 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/11/02(月) 01:27:44
  >>847
  ツライの我慢できるならやれんじゃね?
  業務用の強力な洗剤よく使うから手が荒れて皮膚科行ってたな
  荒れた手に消毒アルコールとか酢は痛かった

849 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/11/02(月) 05:51:53
  >>847
  油で揚げ物するとこは厳しいんじゃね。
  油煙のせいでアトピーの人とか苦しんでた。
  まあ、外食じゃそんなの苦しみの1部なわけだが。

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:36:38.14 ID:nDzXwCoC0
外食から異業種への転職 part11
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1262519009/

132 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/04/23(金) 23:14:11
  俺は店長やってたときは中国人雇わなかった。
  一人雇うとどんどん紹介で増えていってしまうから。

  関内(神奈川県ね)に日本語学校があるんですよ。そこのやつをバイトで
  雇ったらうちの店舗だけでなく違う店舗にも頻繁に「アルバイト募集
  してますか?」って中国人学生から電話がくるようになった。
  なんか勝手に番号を教えまくってるらしかった。

  日本語話せないなら電話してくるなよって言いたかった。
  こっちが「お住まいはどちらですか?」って聞いても「あー?」とか
  言いやがるし。

110 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:37:04.55 ID:nDzXwCoC0
133 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/04/24(土) 02:36:43
  なんかこのスレ見たら怖くなってきた。
  外食に内定が出た。一応事務職だし、行くつもりなんだが考え直した方が
  いいのだろうか。

134 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/04/24(土) 08:52:32
  まずはおめでとう。
  勤める企業がどうかは判らないが、俺は初め店舗勤務じゃ無く商品企画で
  入社したのだが、現場研修と称して始めっから店舗勤務。
  同期で入社したヤツには事務系は居たけど、経理除いて皆店舗実習に出た。

  俺はその後数年して本部に戻れたのだが、他の本部勤務志望のヤツは「約束
  が違う!」って1年2年で本部に戻る前に辞めてしまった。
  本部に戻っても新店オープンの時は、落ち着くまで店にヘルプでいたし、
  当然新店の準備しなきゃ行けないからオープンまでめちゃくちゃ忙しい。

  まあ、大変な事ばかり書いたが、外食じゃ無くても仕事ってのは大変なんだよ。
  他に行っても同じ。まずは与えられた仕事をキチンとやってみろ。

111 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 03:37:42.26 ID:nDzXwCoC0
145 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/01(土) 23:43:21
  自分は昔、某牛丼チェーン店で働いてたけど、
  店長5年やってから本部に移動になったな。
  人材教育・人事部門で働いてた。
  確かに中途採用や派遣社員の人もいたけど、さほど多くはなかった。

  その会社の場合、店長として結果を残し、
  希望を出せば本部に呼ばれる。
  傾向として、いわゆる「バイト上がり」で
  入社した人が本部に呼ばれる事が多かった。
  長年の経験がものを言うのか、
  それとも会社への忠誠心か・・・。
  ちなみに自分は初心者で入社した方。

146 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/02(日) 20:05:11
  俺が居た会社は、経理や人事、総務系は全部出向や委託だった。
  本部の中でも商品部や店舗管理は生粋の社員。
  俺は店長やって地区長やって本部に行った。長い道のりだった。
  本部に行く前は、この日々から解放されるかと思うとニヤけてきたが、
  長時間労働が無いだけの激務で、仕事ってどれも辛いんだなって悟った。

  辞めて10年経つが、調理長の頃可愛がってたバイト二人が社員になって、
  今は第一線でどちらも部長クラスで活躍してるのがすごく嬉しい。
  たまに酒飲んで愚痴聞いてやるけど、俺の居た時代よりは確実に厳しいね。

147 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/02(日) 20:38:53
  >>辞めた後は別業界に転職できたの?

148 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/02(日) 20:53:33
  >>147 本部に居たからそのツテで食品会社に8年。
  その後独立して飲食店開いた。

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:13:54.91 ID:nDzXwCoC0
149 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/02(日) 21:10:21
  >>148 本部で築いた人脈で食品業界へ転身って訳か。

  外食から異業種へ転職するには、現場で実績あげて異動希望→本部勤務。
  その後に経験や人脈を活かして転職っていうのが理想型かもしれん。
  もちろん道のりは平坦ではないだろうけど、前向きに頑張りたいね。

150 名前:148[] 投稿日:2010/05/03(月) 17:39:56 ID:yUkvJMg10
  >>149 他はどうか判らないけど取引業者が絞られている中、会社辞めて取引業者に
  入社するってのは結構デリケートな問題。
  離職率の多い業界で、俺みたいなのが一人二人行ったところでなんら戦力的
  にはなんら問題も無いのだが、どんな奴でも取引業者に自分ちの社員を引き抜
  かれたって思われたら上層部は面白くはない。

  入る会社もただ顔見知りなだけで使えるかどうか
  判らない奴の為に、大事な取引先ともめたくないしね。
  そんな事もあり入社まで水面下で物事を進め、関連会社に入社する事となった。
  当時の部長が良い人でさ、本当に救われた。

  まあいづれにせよ、どこでどう転ぶか判らないから、
  店舗にいても本部にいても人脈は大切にした方が良い事は確かだ。

151 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/05/03(月) 17:55:33
  それは外食に限った話ではないな。

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:14:25.40 ID:nDzXwCoC0
186 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/06/11(金) 22:56:36
  俺も昔は、店長やってて、毎日最低で12時間で長いと18時間労働とかしてたなwww
  しかも3ヶ月以上休みなしで、休み取れたと思ったら他店のヘルプ逝け?
  2ヶ月超えたあたりから、心臓の動悸がなんか違和感www
  死を覚悟して100日越えて心が折れて退職を決意しました。
  あれだけの思いで働いても、転職では、履歴書見ただけでお祈りとか
  なんなの?って思うぜ。面接官にお前らより修羅場くぐってるんだと
  真実言って採用されないのはおかしいだろ?うわべだけで、
  繕った面談より、本音を言わない面接に意味があるのか?と言いたい。
  俺が店長のときはうわべ繕うような奴は落としてたもんだがw
  新卒の面接と中途の面接でやる適性検査とか、仕事と関係ない
  モノサシ使うって日本の採用システムっておかしくね?

212 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/07/05(月) 13:40:53
  >>186 何か次の仕事で活かせるようなスキルを身につけたり
  工夫して修羅場をなんとかしてきたのか?
  自分を高めるために”努力”するのと激務に”耐える”
  のでは似ているようで全然違う。
  どっちも”頑張った”って言葉で表現できるから
  勘違いしてる人が多いんだよ。

213 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/07/05(月) 17:34:58
  普通なら修羅場なんか発生させないのが大事で、
  次は発生してしまった修羅場をいかに早期に解決させるか。
  何もしないで、お前らより修羅場くぐってるんだ(キリッ なんて
  DQNの武勇伝と変わらんしな。

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:15:04.86 ID:nDzXwCoC0
214 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/07/06(火) 22:41:21
  ヤンキーのお兄ちゃんがいう”修羅場”と同じですね。
  あなたを落とした人事の人達だって普段は他にどんな
  仕事してるか分からないし、過去に大変な局面を切り抜けて
  成果を出してきた人かもしれないですよ。
  そこを考えられずに「俺の方が修羅場くぐってんだよ」なんて
  思えちゃう人はきっとどこも欲しがらないでしょうね。

219 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/07/07(水) 09:29:44
  やたらコキ下ろしてる人って半分自虐ネタじゃないのか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:16:07.09 ID:nDzXwCoC0
218 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/07/07(水) 08:09:41
  転職した人は何年目で辞めた?
  23歳だけどもう辞めたい

223 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/07/08(木) 01:34:11
  >>218俺は4年9ヶ月。賢い奴ほど早く辞めてた。
  出世が難しそうなら早々に辞めとけ。俺は気付くのが遅かったほうだ。
  ある程度会社に認められて残れる奴は同期の中でも2割くらい。
  残れない方の8割の奴の中で、俺は一番最後に辞めた。
  その後再就職に苦労はしたが、今の仕事は、当時の労働量の半分で年収3割増えた。
  「外食店員です」と自己紹介するときのようなある種の気恥ずかしさもない。
  30年間は倒産の心配ない製造業の会社の事務職に就いている。
  労働組合もあって、労働基準法を意識した労働環境で快適だ。
  外食業界がすごく性に合うならいいが、そうでないなら、
  早く辞めて少しでも上層の業界に移った方がよい。
  ちなみに、流通(小売)業や陸運業、IT関連は、外食業界より下層が多いから注意。

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:16:39.24 ID:nDzXwCoC0
241 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/07/16(金) 22:28:54
  みんな外食でどのくらい働かされていたか教えて

242 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/07/17(土) 07:18:39
  >>241 そんな事言うと長時間勤務自慢に発展するぞ。

  ちなみに俺は表向きのシフトは17時-5時。実際は平日15時ー5時、土日祝12時ー5時。
  遅番明け早番は5時に終わり7時出社。アイドルや早朝に
  スタッフを見つけられない俺にも責任はあった。

  24H店勤務の頃の最長、大晦日の10時に開始→だらだらとピークが続き帰れず元旦の22時まで。

  もう辞めて10年以上経つが、あの時代俺の居た会社は24Hの繁盛店は社員5~6人は居た。
  俺みたいに気になって帰れない社員が2/3、時間になったらとっとと帰る社員1/3。
  今でも勤めているのは後者の方、ある程度ドライじゃないとやってられないよな。

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:17:06.46 ID:nDzXwCoC0
279 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/18(水) 19:35:01 ID:uhhsh3Ab0 [1/2]
  22歳♀外食社員だけどやっぱり三年は勤めたほうがいい?

280 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/18(水) 20:07:05 ID:p+9sWAwM0
  >>279 一刻も早く辞めろ。

  3年間奴隷的性を高めたいなら仕方ないが。。。

281 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/18(水) 20:32:21 ID:SvaSG8ml0 [1/2]
  >>279 女性でも夜勤あるの?
  俺が現役時代は女性は遅くても24時には帰ってたなあ。
  勤務時間もそんなに長くは無かったし、新店の応援要員的な扱いで
  同じ店舗に長くて半年位しかいなかった。異動は多かったけど。
  しかし、現役時代はバイトの子と恋仲になる事はあっても、
  今考えれば社員とは絶対無かったな。

  で、質問の回答なんだけど、次の会社に履歴書持って行って辛いからすぐ辞めました
  じゃあ話にならない。面接官が俺だったら気持ちは判るけど、面接する人って
  外食の惨状知らない人達でしょ。
  気は持ちようだよ、今働いている職場で惰性で仕事するんじゃなくて、何か身につけよう
  と思えばそれなりに学ぶ事はある。それがバイトへのOJTだったり在庫管理だったり。

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:18:15.90 ID:nDzXwCoC0
282 名前:名無しさん ID:uhhsh3Ab0 [2/2]
  >>280 辞める方向にはかなり気持ちが傾いてはいます
  二週間連勤(昼から朝までの勤務もあり)、休みの日に呼び出されるのも普通
  上司からの精神的重圧、お客様の柄も良くない……辞めたいことばかりです
  でも職務経歴書に書くことがなさ過ぎてどうすればいいのか迷ってます

  >>281 夜勤は普通にあります
  全国的に見ても治安のよい土地とは言い難い場所なので
  ヤクザっぽいのとか暴走族崩れなお客様がよく来店していて怖いです
  以前料理提供が遅れ売店のガムをせびりとられたこともあります

  今は棚卸業務とバイトの教育もちょくちょくやるようにはなっています
  次に活かせるのかはわかりませんが資格の勉強も始めようとは思っています

  就職活動に心が折れ諦め半分でこの業界に入ってしまったことに後悔ばかりしています
  接客業務とは言っても回転数を上げるためにどんどん適当な流れ作業をしてしまっていて
  これが一生続くと思うと辛くてなりません

283 名前:名無しさん ID:SvaSG8ml0 [2/2]
  >>282 なるほど、柄の悪い店とは中からも外からも圧迫されますね。
  そこまで悩んでいるのなら、>>281でガマンしろと言ったけど考えた方がいいかも。
  回転数を上げる為に適当な流れ作業、良いじゃないですか。
  自分では流れ作業と思っていても、適切に場を仕切る能力がついているんですよ。
  まだ若いから、その能力を活かす所がいいんじゃないかな。また接客業だけど販売員とか。

  私も現役時代は業務として毎日発注在庫管理をしていましたが、限られた食品庫の
  スペースでいかに欠品を無くし効率よく収納するかそればかり考えてました。
  そして食品会社の商品部に入ったのですが、外食時代にやっていた何気ない業務が
  より精度の高い販売予測や回転率の高い在庫管理につながり大活躍。
  倉庫スペースも減らす事が出来て、結構ちやほやされました。

  普段何気なくやっている事でも、いつの間にか力はついているんですよ。今一度自分の能力を棚卸して客観的に見て長所を活かしましょう。長くなってすみません。

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:19:10.82 ID:nDzXwCoC0
284 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:06:38 ID:g+gVBSYc0 [1/5]
  なんか、ガイアで金の蔵の特集してたから久しぶりにここに来ました。

  以前に焼肉店店長6年+ホテル宴会キャプテン4年やってました。
  外食からの転職を考えているなら、早く、とにかく早く出て行きましょう。
  職歴に傷がつくとか考える必要はないと思います。

  最低でも3年はいないと・・・みたいに考える人が多いようですが
  その3年で失うものは非常に大きいです。
  283さんがおっしゃるように、確かに外食をやって身につくものはあります。
  ですが、それは外食をやらないと身につけられないものではありません。
  他の仕事をしても十分に、いやそれ以上のスキルや知識を身につけられるでしょう。

  私は最終的に3店舗を見てましたので、在庫管理や勤怠もバイトリーダーに
  やらせていてチェックだけをするような状態でした。
  そうしないと本当に死んでしまうからです。バイトだけで
  運営されてるお店は珍しくないと思います。

285 名前:284[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:13:27 ID:g+gVBSYc0 [2/5]
  ガイアの中で、SVが料理の盛り付けの皿が小さいので
  「これに270円の価値があるのかよ!」って
  怒ってました。大きな皿に盛り付けた方が豪華に見えるからだそうです。

  「なら経営者は社員に働いた分給料払ってるのかよ!」
  と言いたくなりました・・・。原価を急に下げることなど不可能ですから
  270円で料理を出すためには人件費を極限まで削るしかありません。
  経営者は効率的なスタッフの配置とか言ってますが、
  つまるところ低価格はサービス残業によって成り立っています。
  これは間違いありません。まともに残業代払ってたらお店やっていけませんから。

  ここを見ている方々、搾取される側から早く抜け出してください。
  外食は、退職理由を「夢がもてなかったから」と堂々とテレビで言ってしまう業界です。ホント、経営者死ね!と思いますよ。。。

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:19:41.73 ID:nDzXwCoC0
286 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:14:39 ID:qtCzEak00 [1/2]
  >>283 たびたびありがとうございます
  今のところ考えているのは事務職で、販売は考えてなかったけど考えてみます
  まだ一年目なのでろくな作業はこなせてませんが
  このままここにいるつもりはあまりないので…。
  店長候補として入ったのに店の仕事に興味が持てない、
  店長にもなりたくない。我ながら最低だとは思うのですが…

  >>284さんは今はどんな仕事をしていますか?
  外食の脱出はやっぱり難しかったですか?

287 名前:284[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:19:34 ID:g+gVBSYc0 [3/5]
  またまた連投ごめんなさい。

  ちなみに、私はその後、ネット・サーバーサポート系の仕事に就いて
  学んだことを活かしてネットショップを数店立ち上げて
  個人事業で暮らしています。お給料は外食の頃の4倍くらいになりました・・・。

  昔は戦場のようだった土曜日を、今はのんびり過ごしています。

  外食戦士に休養を・・・。無理か。

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 13:20:21.53 ID:nDzXwCoC0
288 名前:284[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:30:04 ID:g+gVBSYc0 [4/5]
  >>286 すみません、ご返事いただいたのに連投してしまった・・・。

  今の仕事については書きましたので、外食脱出についてですが。
  
  焼肉店店長をやめる時は、SVと戦いました。さすがに6年やってて
  しかも3店舗見てる人間がやめたら大変なことになります。
  ですが、後継店長を作るのは私の仕事ではありません。
  お店を見るアルバイトの分身を作るのは店長ですが、
  店長の後継者を育ててないのは、管理側の責任です。

  退職は2カ月前に申し出て、何度慰留されても脅迫されても
  屈しませんでした。日々SVから無理を強いられてましたので
  ここぞとばかりバトルしました。私は普段めったに怒らないので、バイトの皆も
  驚いてました。最後は空のビール樽、投げつけました(笑)。
  その後SVはおとなしくなりましたね。

  286さんはまだ店長ではない普通の社員でしょうから、
  喧嘩などせずに穏便にやめられるのではないでしょうか?

289 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 12:41:08 ID:qtCzEak00 [2/2]
  >>288 退職に至る経緯も凄まじいですね…
  私は新卒一年目の新入社員も新入社員のペーペーですが
  何故か入った時から副店長の職務を与えられています
  正直あまりいらない・・・職務です
  在庫管理やOJTはほとんど店長がやっているので、
  本当に名ばかりの副店長ですが
  もうなんか色々限界です
  店長含めSV、AMなど上からの重圧も半端ない上、年下のバイトからもこきつかわれる始末
  仕事なんてそういうものだとは思っていても辛いです
  ただここを一年足らずで辞めても次の職が見つかるかどうかを
  考えると、なかなか一歩踏み出せずにいます

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:13:25.48 ID:nDzXwCoC0
290 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 13:56:45 ID:Zc+b5zHe0
  >>289 俺は30越えてホテル辞めて今就活中だけど、理由なんていくらでもこじつけられるだろ。
  辞めた理由に説得力があるかどうか。
  一年やれば十分。勉強のためにお金貯めましたとか。実際貯まったかどうかは関係ない。
  貯めたと思われるお金で資格なり検定なり履歴書にかけば、
  相手は貯めたと思ってくれる。

  まだ若いんだろう。さっさと辞めて勉強でもしたらいい。

291 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/08/21(土) 14:55:04 ID:tZcoqAFeO
  若いのは転職において最大の武器です。
  私は新卒8ヶ月で外食を辞め、半年転職活動しました。
  半年で内定3つ貰い、現在医療機器メーカーで働いています。
  みなさんも辞めるなら早い方がいいですよ

292 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/08/21(土) 15:26:22 ID:LxKfOZFSO
  そもそも最初から外食なんて選択肢はない

293 名前:284[sage] 投稿日:2010/08/21(土) 15:31:02 ID:g+gVBSYc0 [5/5]
  >>289 コテ連投すみません。
  副店長の肩書きだけ付けて、シフト決定の権限を与えないのは
  外食店長の常套手段です。「長時間使えて、休みの少ないバイト」くらいの認識でしょう。

  290さんのおっしゃるとおり、理由なんて後から考えれば良いです。
  291さんのように手遅れにならない内に動いた方が良いです。

  考えてみてください。今はあなたと店長と社員が最低2人いますが、
  あなたが店長になった時、社員は店長一人ですよ。恐らく部下に社員はいないと思います。
  いくらシフト決定の自由がある店長でも一人は正直つらいですよ。
  今の置かれている環境に、自分が店長になったケースを置き換えてみれば
  おぞましい想像ができると思いますよ。
  外食をやめるのは逃げるのではなく、自分の誤りを正す、と言うことですよ〜。頑張れ。

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:13:52.11 ID:nDzXwCoC0
296 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/22(日) 20:50:36
  実際1年未満で辞めた人の結果書き込みって無いよね。
  >>284氏のように数年勤めて責任者を経験した人が入って間もない人に
  「すぐ辞めなさい」って言うのは、数年働いてその結果論で貴重な意見なんだけど、
  私としては少し違う意見がある。

  本当にその職場で学ぶものが何もなく、奴隷のように毎日労働をこなすだけ
  の職場だったら話は違うけど、実際皆殆どチェーン店勤務でしょ?それなりに
  学ぶ事ってあると思うんだけど。
  それを「もう辞めたい」って気持ちでずっと働いているから気付く事も無いわけで、
  そんな気持ちで働いていても辛いのは当たり前だし、しかし、どこに行っても仕事
  はある程度きついものなんだよ。
  私も店長を経験して、部下の新入社員によく相談された。
  辞める前にある程度の社会人としての器量を身につけても遅くは無いと思う。

  外食辞めれば後はバラ色って考えの人が多いので、
  少し気になったもので。長文すみません。

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:14:18.81 ID:nDzXwCoC0
297 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/22(日) 21:06:14
  続けてすみません。

  その店長時代や地区長時代、1年未満で辞めていった新入社員の事例。
  新入社員は年も近い学生バイトと仲良くなるから、そのバイトから
  元社員の情報を仕入れていたけど、若いからすぐ就職は出来るようだけど、
  また辞めたって報告が多かった。あとしばらくフリーターとか。

  外食入ったのも就活メンドくさくなって希望も持たずに入り、やりたい事も
  判らない人にどの仕事やっても同じだろうなと思いましたよ。
  長続きしているのはバイト上がりの社員、彼らは自分に合っているから、
  居心地がいいからと言う理由で社員になったので、私が店長時代バイトから
  社員になった人が、今では部長職になったりしてます。

  精神論はあまり好きではありませんが、やはり自分が楽しくなるには
  自分から意識を変えるのも必要だと感じます。

298 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/08/23(月) 11:45:00
  >>296 は“女性?今は何の仕事してる?
  鬱認定されたけど
  数年は働いて店長経験ぐらいはしなきゃやっぱりダメかな

299 名前:296[sage] 投稿日:2010/08/23(月) 12:32:50
  >>298 それだったら新しい職場でリセットしたほうが良いと感じる。
  いくらメンタルヘルスケアと言う言葉が広まろうとも、やはり
  周囲の人間はそう簡単には理解しない。

  私は食品関係のメーカーに入りましたよ。外食時代の
  経験も活かす事が出来たんでラッキーだったと思う。

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:14:44.58 ID:nDzXwCoC0
303 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/04(土) 23:34:24
  初めて今流行りの低価格均一居酒屋に行った。
  均一ってので一見安そうなんだけど、量が少ないから追加しちゃうし、
  結局客単価は同じ位なのかな。席料もバカ高い。

  まあこんなのはいいんだけど、土曜の夜なのに客席50席位のフロアに
  スタッフ二人、厨房はよく見えなかったけど同じような少なさだろう。
  料理が出来てもホールがてんてこまいだから放置。ビールなんか泡無くなってるよ。
  オーダーも席でPDAだからスタッフは少なくて済むんだろうけど、安いから
  笑顔もサービスも省かれているのかな?洗い場見たら下げてきたジョッキが
  100杯位放置されてた。これじゃあエサやり場だよね。

  何が言いたいかって言うと、俺が現役時代の10年前はこんな事なかったけど、
  今の時代のチェーンストアは大変そうだな・・・。見ていて寒気がした。

310 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/05(日) 12:05:11
  >>303 エサやり場・・・。私も実際に行ってみて、そう思いました。
  テレビでその店が称賛されてることを異常だと感じました。

  私は一皿680円でカルビを売ってた時代の人間なので
  料理の質+ホスピタリティー=お店の価値
  みたいなことをバイトに教育して、お客さんからも一定の支持を頂いてたと思います。
  バイトが成長し、追加ドリンク・追加オーダーを積極的に勧めるようになると
  売り上げが上がって行く・・・。そんなことに喜びと楽しみを感じていたこともありました。。。

  今じゃカルビも1皿280円で売る時代・・・。現在のエサやり場・戦場みたいな
  外食の現場では、働くひとは消耗するだけで、成長できるのでしょうか?
  次の目標ももちろん大切ですが、一度落ち着いて自分を見直すのも大切だと思いますよ。

126 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:15:12.85 ID:nDzXwCoC0
305 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/05(日) 09:38:30 ID:/BDhnr//0 [1/3]
  私も新卒だけどもう辞めようかなって思ってる
  私には店長になって店を繁盛させたいとかSVになりたいとかいう
  高い志はなかった…
  お給料は少なくていいから、人が働く時間に働いて、休める
  人並みの生活を送りたかった

306 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/05(日) 10:01:32 ID:KXvCIB7+0
  >>305 じゃあ次は
  「お給料は少なくていいから、人が働く時間に働いて、休める人並みの生活」
  が目標なんじゃ無くて、本当に志を持ってから次に行った方が良いと思う。

  外食入ったのも「就職難だから」でしょ?
  まずは志はそれでもいいから、働いて行くうちに目標やらが出来てくると言うもの。
  初めっから店長やらSV目指す人はそういないと思うよ。働いているうちに
  嫌だけどやらなきゃいけねえのかってなるのが事実、それが仕事。
  仕事に対する誠意やら熱意を植えつけないと、どの業界行っても休みが多くても
  同じ事の繰り返し。

  まずは自分が本当に何をしたいか?再度見つめ直すべき。

307 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/05(日) 10:29:54 ID:/BDhnr//0 [2/3]
  >>306
  仕事に対しての熱意とか、確かにないかもしれない
  最初から辞めるありきで働いてたから、日々の作業をただこなすだけになってた
  もちろん手を抜いたことはない……けど熱意はなかった

127 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:15:39.19 ID:nDzXwCoC0
385 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/23(木) 20:29:58
  今フジTV系のクレーム番組観ているんだけど、ホント、飲食店ってパワハラばっかだね。
  自分達は正しいと思っているからTVに出るんだろうけど、私的には身内の従業員にお前ら
  とかバカとか平気でののしるような人に、いつも来る見知らぬお客に
  良いサービスなんて出来ないと思う。
  ののしられる方も客にサービスしてんじゃ無くて、上に怒られるのが嫌だってだけでしょ。

  こう言うTVに出る事で「ウチの会社は良くやってます!」ってアピールしたいのかな?
  殆どの人ドン引きだよね。やっぱ感覚ずれてるんだよね。

386 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/23(木) 22:36:01
  たぶんね、パワハラしてる本人は気づいてないんだと思うよ。
  俺様はお客様のためにしっかり指導してるんだキリッってな感じだよと思うよ。

  前職では怒る側だったけど、今怒られる側になってわかったよ。
  当時気づいてなかったな〜って。飲食のマネージャーとかになれば
  上司がそばに居ないから、その時の気分をぶちまけちゃうんだよね。

  どうせ、上になんか報告できないだろ?みたいな感じで。
  むしろ報告されても良い様に「あいつ使えないんですよ」みたいな伏線張ってみたりね。
  上司の監視が無いってのが、すき放題させる原因だと思うよ。

  ここ見てるマネージャーとかは心当たりあるでしょ?w

387 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/23(木) 23:05:59
  >>386 orz

128 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:16:14.47 ID:nDzXwCoC0
388 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/24(金) 09:18:17
  >>386 そうだよねえ。コーチングなんて言葉知らないんだろうな。
  恐怖で人をサービスさせるってなんか嫌だな。
  最近よくパワハラ上等で「お客様は神様です!」なんてTVに出ている企業多いけど、
  私はその店には絶対行かない。
  客はそこまで過剰に期待していないよ。ただ不快にさせないでもらったらそれでいい。

389 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/09/24(金) 16:16:42
  店長→MG(SV)→その上司ってな具合で接するから
  直接その上に文句を言いたくてもいえないんだよね。

  MGとかは、怒鳴っても報告されないってことを身をもって知ってるから
  パワハラしても平気でいられるんだよな。

  やっぱり本社や支店にいる上長が間を越えてより下の社員と
  コミュニケーションしようという会社なら、少しはパワハラも減るんじゃない?
  そうすれば末端ももう少し余裕がある中で接客できるのにね。

  おれは怒られすぎてスルーと逆切れのスキルを身につけてしまったけどさw

129 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 14:16:41.27 ID:nDzXwCoC0
508 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/10/20(水) 20:25:41
  やっぱ皆外食から飛び立つ時は不安だから、
  どの業界に行っていいか判らない不安もあると思うんだ。
  人の考えはそれぞれ。参考にするかしないかは見る人の判断。
  平行線の思考が交わることなど無いので議論するだけ無駄。

  私は辞めてからもう10年以上経つから、現役時代の先輩やら
  後輩のその後を知っているから、その事例を紹介する事は出来る。
  不安な方はなんでも聞いてください。答えられる範囲で答えます。

509 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/10/20(水) 20:52:23
  >>508 ではその先輩後輩がどうなったか教えて下さい。

511 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/10/20(水) 21:35:17
  >>509 異業種へ転職しましたよ。
  結局ただ会社辞めたいって感じで先も考えず辞めた人は長続きしてませんでした。
  転職情報誌に載っている怪しさ全開の高給の求人につられ、悪徳商法まがいの
  変な会社に入った人もいました。
  折角接客業をやっていたんだからと、小売等の接客業に走った人は今でも続けています。
  私が居た会社の人間がたまたまそうだったかも知れませんが、なんとなく辞めてからの
  プランは持っているものの具体化されてない人が殆ど。
  大げさに言えば辞める時は「辞める」事しか考えていない人が多数でした。

  拘束時間が長く、休みの日や出勤前もバイトやパートが飛ぶと呼び出される毎日、考える
  時間も無く1日も早く逃げだしたい気持ちは痛いほど判ります。
  負のスパイラルを繰り返さない為にも、辞める前に冷静になってもらいたいと感じます。

130 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:08:12.82 ID:nDzXwCoC0
548 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/11/01(月) 21:07:41 ID:5uytA2d3O [2/2]
  20代前半なら、看護大学でも行けば逆転できる。
  専門学校でも悪くないけど

549 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/11/02(火) 04:21:31 ID:c8qt50MgO
  大学再入学はないだろ、また受験勉強して24で入学して卒業したら28だぞ

551 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/11/03(水) 14:04:24 ID:Ru5Tp4NNO [1/3]
    >>549ありだよ。
  経済学部卒後に看護学科に入学・卒業して
  優良企業に就職した奴を知ってる。就職時は26歳。
  就職時に28歳あたりがデッドラインだろう。残りの40年近くの勤務期間を考えれば、
  少なくとも24からさらに4年外食経験を積み増すよりは
  社会的評価も高いし、生涯年収が高くなる確率が高いのでは?

  看護専門学校でも悪くないけど、高齢就職しても
  いつまでも管理職になれないヒラ看護師だから、
  給料もそんなに高くならないし現場から離れられないので旨みは少ない。
  それでも、介護より看護専門を選ぶ方が100倍まともな判断。

553 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/11/03(水) 20:35:49 ID:LHMylMWa0
  >>551 優良企業って何だろう。

555 名前:551[sage] 投稿日:2010/11/03(水) 23:39:13 ID:Ru5Tp4NNO [2/3]
  >>553レスしたあと語弊があるなと気付いたけど。
  町役場のことだ。
  看護師の他に保健師の資格(看護師でないと資格取れない)を取って、
  町役場に保健師として採用されたらしい。
  勉強は必死にやってたよ。もし、役場に採用されなくても、
  普通に病院に就職できたでしょう。

131 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:09:05.30 ID:nDzXwCoC0
669 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/12/05(日) 21:31:36
  52才
  上司のかばん持ち、靴をなめてもいい
  俺は定年までいる
  この前飲み会で、15歳年下の奴に、チン下入りの
  ピーるを飲めと強要され
  断れなかった自分が悲しい

132 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:09:55.96 ID:nDzXwCoC0
680 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/12/12(日) 15:29:37
  親戚が今年新卒で外食に入って、こないだもう店長になったって
  そんなもの?

691 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/12/13(月) 22:41:04
  >>680ですが、親戚は女の子なんで心配して聞いてみました。
  事務希望で就活してたけどうまくいかずに、外食へ。
  2年続けばいいほうですかね。転職先はどんなところが見込みあるんでしょうか。

692 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/12/13(月) 23:02:29
  >>691 男の子でも心配してやれよw
  外食からは、けっこう何でもありだよ。
  「店長」経験者は、まぁまぁの評価がつくことがたまにある。
  時間がたつに連れて難しくなる。妙な自信もついてきて辞めづらくなるし。
  リクルートなんとかとかいう大手の紹介会社に登録するのが、とりあえずてっとり早い。
  ダメなら大手の派遣会社に登録して紹介予定派遣。中小はダメな。
  なるべく平均勤続年数の長い上場メーカーで雇ってもらえばよい。
  大手の食品製造業がわりといい。給与は安いが景気に左右されずに安定してる。
  社風は時代錯誤のバンカラだが。もうぜいたくは言ってられないだろ。
  外食で開眼してしまうよりよっぽど幸せな人生が待ってる。

693 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/12/13(月) 23:07:21
  >>692 (訂正)
  × 大手の食品製造業
  ○ 中堅規模で一部商品のシェアがダントツの会社(お勧めは原料系メーカー)。
    イメージで言うとエスビー食品とか

133 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:10:38.26 ID:nDzXwCoC0
832 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/01/25(火) 20:00:50
  24時間店舗勤務、休日平均月4日、給料手取り14万、少ない休みも上司の娯楽のソフトに夜勤明けにもかかわらずつき合わされる。やっぱり転職を考えるべきでしょうか?

833 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/01/25(火) 21:49:16
  >>832 辞めて何するの?
  辞めることより、先に何がしたいか考えようぜ。
  プランも無くて逃げ出すだけじゃ未来はないぜ。経験者談。

834 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/01/25(火) 22:44:57
  そういう事考えられる余裕なんてあるの?

835 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/01/25(火) 23:17:46
  >>833のいう事は正論。しかしだ
  ・面接にいく暇すらない
  ・1日でも早く抜け出したい
  ・1年位は無職でも(失業保険も加味して)大丈夫な貯蓄がある
  ・まだ20代

  こういう条件が揃うと、とにかく辞めたいしか思わないもんだ。そして辞めた後に外食って全く評価されない世間の厳しさを知る。

836 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/01/26(水) 21:43:31
  >>835 その通りだと思う。
  しかしだ、ここのスレに来て第三者の意見を聞くってのは少なからず役に立つ。
  「もう辞めたい!」って一途に何も考えずに後先考えずに投げ出すよりはマシな人かと思っている。
  ここまで我慢したのなら後もう少しバカな職場の奴らに付き合って、
  少ない余裕を見つけて先の事を考えて欲しい。
  自覚さえすればどんな生活にだって深い意味が出来る。俺の好きな言葉。

837 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/01/27(木) 01:01:21
  これからどうするか考えて、道筋を立てる。
  目標が決まったなら俺は20代であればグダグダその会社に留まらず
  辞めたほうがいいと思う。ただ決断や見極めは延ばさないほうがいい。延ばしてたらいつの間にか30代になって転職はもっと難しくなる。

134 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:11:21.37 ID:nDzXwCoC0
919 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 19:34:57 ID:O3MNE9VW0 [1/4]
  数年外食系で店長していたが、バイトを食ってた店長ってのは
  事実存在する。10歳年下の綺麗所の嫁さん貰った店長ってのも複数知ってる

  バイトに好かれる店長なら、女バイトと良い雰囲気になる瞬間ってのも事実存在する。
  ただし実際に手を出すと余程うまく立ち回らない限り
  労働環境が悪くなるので大抵はお断りする。

  見栄じゃなくて、事実バイトの女子大生に泣き付かれた事がある
  そこそこ綺麗所で、上京して一人暮らししてる奴だった。

  だが! そいつの元彼との修羅場事情を実際に見聞した身として出来る事は
  慰めた後、タクシーを呼んで家に送ってやる位だった。送り狼はしなかった

920 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 20:07:52 ID:lfgNJp510 [1/2]
  >919 労働環境悪くなったところで将来転職を考えていれば
  関係ないと思ったほうがいいんじゃないかと・・・
  その修羅場女子大生は避けるとしても。綺麗どころでもさける修羅場の詳細キボンヌ。

921 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 21:02:44 ID:O3MNE9VW0 [2/4]
  ぶっちゃけるとその女子大生と元彼はうちの店で働いてたバイト同士
  付き合ってる間は仕事はするが上がった後
  イチャコライチャコラしてて、家でやれと思ってた

  ちなみに、その男バイトの女癖も知ってたが
  仕事にさえ持ち込まなければ他人の恋愛事情だと割り切って、祝福してやった訳だ

  後はご想像にお任せするが、店の中で修羅場りやがった
  仲裁したのは俺だぜ。何故俺なんだと思いながら仲裁してやった

  結果人望の差で男バイトは辞め、女バイトは残留
  地雷女だと確信したが、主力バイトだったので大事にはしてた

135 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:12:12.53 ID:nDzXwCoC0
922 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/02/08(火) 21:13:46 ID:7ZFNj/TR0 [2/2]
  >>921 貴方がその地雷を回避したのは分かったが、過去にバイト女を食ったことはないの?

923 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 21:31:22 ID:O3MNE9VW0 [3/4]
  残念ながら? 無いな 女バイトは女にあらず。
  というか俺の中ではバイトはバイトであって女じゃなかった

924 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 22:48:24 ID:bramRDtXP [2/2]
  まぁマネージメントしていて部下と色恋沙汰になるなんて、
  すぐに転勤して遠い他府県に行く事が確定していない限りありえないわなぁ…。

925 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 23:01:11 ID:lfgNJp510 [2/2]
  >921 それは大変だったね。
  てゆーか、きっともてる人だから、冷静な店長でいられるんだろうね。
  これからも頑張ってください。

926 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 23:13:03 ID:aw/QyoTI0
  >>923 そうなのか。
  俺の中では外食に行く人は不特定多数のバイト女とイチャフェライチャフェラできるから
  という目的なのかと思っていたよ。
  俺(IT業界)にはそれが外食リーマンの最大(にしておそらく唯一)のメリットに見えていた。
  貴方は何で外食産業への就職を選んだの?

  ちなみにIT業界って納期という締め切りに追われるストレスフルな環境だし
  常に新しい技術を学ばなければならないしで、
  職場に女は皆無だしで、風俗マニアが死ぬほど多い業界だよ。

927 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/02/08(火) 23:21:50 ID:O3MNE9VW0 [4/4]
  偏見すぐるww俺は店長(つか社長か)の漢気に惚れて就職した口だったからなぁ

  続けてる内に経営体質が利益至上主義に代わって嫌気がさして辞めた
  今は事務系でまったりしてる。

136 : ◆L4RBdHor8B20 :2014/09/17(水) 15:17:56.28 ID:nDzXwCoC0
いまちょうど外食関連のレスばかり転載しているが、
以前自己満足で、外食から異業種へ無事転職できた人の具体例などを、
リストにしてまとめたことがある。そのリンク先も転載しておく。

外食から異業種への転職 part12
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1298777280/734-745

137 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:18:28.37 ID:nDzXwCoC0
外食から異業種への転職 part12
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1298777280/

32 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/03/12(土) 20:55:46.37
  その外食の中でも「サッポロライオン」という企業は最悪。
  規模も小さく、絶対大手になれない。
  というより、業績悪くて潰れそうなんだが、
  勘違い社員が多く、へんにプライドが高く、一般常識に欠けた屑揃い。

93 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/04/11(月) 23:19:17.32
  >>32
  労組あるし大手っぽいけど。
  料理うまいんで金券ショップで食事券手に入ったときはよく食わせていただいてます!

99 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/04/13(水) 23:48:12.50 ID:eRLbRKBuO [2/2]
  >>93 外食チェーンの中じゃだいぶましな会社だぜ。労組ある外食会社なんて、ほとんど無いだろ。
  平均勤続年数長いし。
  マッタリなサッポロビールグループだから、それなりに働きやすいよ。ムチャクチャはない。

138 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:18:56.08 ID:nDzXwCoC0
487 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/10/01(土) 02:59:09.44
  飲食ってどういうスキルが身につくわけ?

488 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/10/01(土) 06:34:01.94
  料理のスキルじゃないの?

489 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/10/01(土) 07:20:26.75
  短時間で大量に料理を作るスキル。味は素人よりは美味しい。好みにもよるが。
  要するに、短時間で大量に正確な作業ができるってことかな。
  料理のスキルといっても、海原雄山が納得できるレベルのことが
  出来るわけではない。味においては。

490 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/10/01(土) 16:04:58.49
  経験上、店舗運営では色んな種類の仕事を広く浅くって感じだったね。
  店舗の時点で「自分の売りは何か?」と聞かれると、正直答え難かったかも。
  本部に異動になって人事関連の部署に配属されてからは
  それなりに専門的な業務を担当し、転職はそれからでしたな。

  料理の腕ってのは店の種類によるんだろうね。
  自分のいたチェーンでは包丁も使わなかったから、
  料理のスキルは全然つかなかったな。

491 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2011/10/01(土) 23:45:49.32
  店長ならマネジメント&コミュ力だろ
  それがなきゃバイトなんて扱えん

139 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 15:19:34.77 ID:nDzXwCoC0
494 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/10/03(月) 22:15:33.32
  >>489
  >短時間で大量に正確な作業ができる

  これは納得だな。
  晩酌中酔いながら〆の料理をよく作るんだけど、
  料理が出来終わる頃には知らず知らずに片付けも
  並行して終わっているからね。

  嫁はそれを見て「もったいない技術だよねw」っていつも言う。
  嫁はもちろん外食で現役だった頃のバイト。
  俺の苦労を知っているから自分にあった外食に戻れとは
  絶対言わないけど、将来肩のこらない店は出したいねと
  よく言っている。

495 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/10/05(水) 22:10:21.09
  あと、事前準備スキルも身に付いている

140 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:41:14.65 ID:nDzXwCoC0
584 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/03/16(金) 23:15:41.78
  飲食業は水商売だという事を分かってないで入社する奴が多い事。

141 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:41:52.33 ID:nDzXwCoC0
585 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/03/18(日) 20:34:42.19 ほっかほっか亭総本部 2011年2月末 第30期決算公告(2011年5月27日 官報掲載分)
●貸借対照表の要旨
・流動資産    556,268千円
・固定資産   1,615,763千円
  (有形固定資産    524,744千円)
  (無形固定資産    116,090千円)
  (投資その他の資産 974,928千円)
・合   計   2,172,031千円

・流動負債   2,074,837千円
・固定負債    670,906千円
・株主資本  ▲ 573,725千円
  (資本金       804,600千円)
  (資本準備金    792,600千円)
  (利益剰余金 ▲ 2,170,925千円)
・有価証券評価差額金13千円
・合   計   2,172,031千円

●損益計算書の要旨
・売上高    4,198,687千円
   (売上原価   2,434,828千円)
   (売上総利益 1,763,859千円)
   (販管費    2,258,525千円)
・営業損失    494,665千円
   (営業外収益   96,614千円)
   (営業外費用  144,434千円)
・経常損失    542,485千円
   (特別利益    30,183千円)
   (特別損失    66,810千円)
   (税引前純損失 579,113千円)
   (法人税等    21,697千円)
・当期純損失  600,811千円

142 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:43:01.91 ID:nDzXwCoC0
586 名前:名無しさん@引く手あまた[sege] 投稿日:2012/03/18(日) 20:35:25.97 ID:MZjNTElw0 [2/2]
●ほっかほっか亭総本部 業績の推移

    【2006年2月末決算】  【2009年2月末決算】  【2011年2月末決算】
・売上高    629,482千円 →  6,670,748千円 →   4,198,687千円
・経常利益  201,700千円 → ▲1,093,333千円 → ▲ 542,485千円
・当期純利益 86,611千円  → ▲ 806,373千円 → ▲ 600,811千円

・純資産額 1,414,277千円 →  1,361,211千円 → ▲ 573,712千円(債務超過)
・総資産額 2,644,016千円 →  4,070,599千円 →   2,172,031千円

●第三者割当増資による、総資産/純資産額の増加に注意
・2008年 8月 1日  1株90,000円、 9,200株の増資 → 総/純資産額 828,000千円 増加後に2009年2月末決算
・2009年 5月30日 1株46,000円、15,000株の増資 → 総/純資産額 690,000千円 増加後に2011年2月末決算

●債務超過とは?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%82%B5%E5%8B%99%E8%B6%85%E9%81%8E

●備考
・2006年 6月27日 ほっかほっか亭総本部株式を創業者からハークスレイが取得、子会社化(取得価額3,013,000千円)
・2006年 7月20日 ほっかほっか亭総本部社長に、ハークスレイ代表者が就任(創業者に500,000千円、親族に10,000千円の慰労金)
・2007年 5月28日 ほっかほっか亭総本部が、プレナスの静岡県地区本部契約更新を拒絶
・2007年11月26日 ほっかほっか亭総本部が、プレナスの東日本各県地区本部契約更新を拒絶
・2008年 5月14日 プレナスが、ほっかほっか亭総本部とのフランチャイズ契約のすべてを解約
・2008年 5月15日 旧プレナス管轄エリアのほっかほっか亭残留店舗の契約等を承継
・2012年 1月30日 プレナス提起の裁判に敗訴、東京地裁から損害賠償金503,732千円の支払命令、仮執行宣言あり
 (→2011年2月末の流動資産556,268千円、今後の損害賠償金支払いや経常損失に備えた資金繰りは大丈夫か?)

143 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:43:30.93 ID:nDzXwCoC0
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/

904 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2005/06/23(木) 21:40:57
  俺の前職場もサービス残業が横行していた。
  胃潰瘍で吐血しながら出勤している女性。女房がいるのに椎間板ヘルニアで休職中の男性。
  俺も月に30時間は残業していたが手当てゼロ。
  「もう許せん!労働基準監督署に訴えてやる!」と激昂したら周りの同僚が一斉に止める。
  「やめて!貴方は有資格でいくらでも転職先があるからいいだろうけど、私たち、無資格で
  バカだからここが営業停止になったらもう後が無いの!」
  ゆく先々で同じく「私たち無資格でバカだから!」と型で押したように同じ返事なのが怖かった。
  職場の上層部から脅されているんだろうな。
  そういえば俺も「ここ辞めたらもっとひどい所に当たるぞ!」と上司に脅されていた。
  で、「ご心配なく、すでに札幌の職場からオファーが来ていますから。」と真実をバラしたら、
  「辞表出す前に就職活動するなんて卑怯だ!」と逆ギレされたっけ。
  いかにも「恐怖心をあおって職場への反発を抑え盲従を強要する」典型的な手口だと思った。
  職場に舐められないようにするには労働者にも克己心が必要である。
  これは学歴ではない。自分自身のスキルを磨くことだ。
  「わたしバカだから!」と公言する自助努力のない人間ほど企業主にとっては扱いやすいのだから。

905 名前:名無しさんの主張[sage] 投稿日:2005/06/23(木) 22:51:34
  そのための労働組合なんだが 本来はね。
  日本の場合、明治からずっと日本国家の利益=企業の利益=個人の利益だったからほとんど機能しなかったね。

906 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2005/06/23(木) 23:05:49
  >「辞表出す前に就職活動するなんて卑怯だ!」と逆ギレされたっけ。
  ここから辞めるまでのドキュメントを知りたいです。

144 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:44:02.86 ID:nDzXwCoC0
913 名前:名無しさんの主張[sage] 投稿日:2005/06/24(金) 09:06:14
  「甲子園に行く」「インターハイに出場する」という目標があれば
  高校生でも土日返上で必死で練習するだろ。もちろん無給で。

  (仕事を通じて)自分を高めたい、という意志や目標があれば
  土日返上・無給でも必死で働くのが当然さ。

  自分を高めたい、という志のない人間は、リストラされればいいんだよw

921 名前:904[] 投稿日:2005/06/24(金) 21:21:36
  >>913
  私の元職場は医療施設だ(今もだが)。
  やってもいない医療行為をカルテに捏造し水増し請求したり、
  進行性の疾患なので継続的なリハが必要だと力説しても「入院している余命
  いくばくもない患者よりも通院で毎日家に帰った後町役場に苦情を言う元気
  な患者の方が大切なんだ!」と言われるような職場で、913様はいったい
  自分の何を磨けとおっしゃるのかな?
  悪徳経営にも罪悪感を抱かない屈強な意思でしょうか?
  でしたら貴方の親御さんを私の前職場に入院させてやりたい。

145 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:44:41.39 ID:nDzXwCoC0
923 名前:904[] 投稿日:2005/06/24(金) 22:49:41
  ついでに>>906さんのリクエスト
  >ここから辞めるまでのドキュメントを知りたいです。
  に答えましょう。

  「辞表出す前に就職活動するなんて卑怯だ!」という部長に
  「それを聞いて安心しました。残っている有給全部消化させていただきます!」
  と辞表を出したら突然その部長、姿をくらまして事務長と施設長が出てきた。
  「貴方にはいずれこの施設のリハビリ業務を仕切ってもらうつもりだった。今
  辞められると困る!」
  で、俺が「そこまでわかっていてこの扱いは何ですか?あんたらが困るから残業
  してまで業務を消化してきたんでしょう?これが辞められたら困る人間に対する
  扱いなんですか!」
  と食ってかかった。
  「わかりました。今すぐ残業代振り込みます!」と事務長(女)が言うので
  「もう僕は辞めるんだからどうでもいい。僕よりも今いる職員を定刻通りに帰宅させる努力
  をしてください。それが出来ないなら残業代を払ってあげてください!」と懇願すると。
  「もう辞めるならそんなこと気にする必要ないじゃない!」と吐き捨てるように言った上で
  「労働基準なんか守っていたらこの施設はその日のうちに破産するのよっ!!」ですと。

  「それを聞いて安心しました。破産したら退職金出ないじゃないですか。退職金もらえるうち
  に退職しますよ!」と返事すると、トドメの一言
  「どこ行ったって同じよ!!」

  転職して本当に良かったです。今の札幌の病院は本当に労働基準を徹底的に守ってくれますから。
  同僚が苦しんでいるのに自分ひとり残業代受け取れる訳ないだろ!

957 名前:名無しさんの主張[sage] 投稿日:2005/06/26(日) 10:26:34
  >>904氏は介護師?
  このスレ見ると社会人になるのが怖くなってくる・・w

146 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:45:09.85 ID:nDzXwCoC0
982 名前:904[] 投稿日:2005/06/26(日) 23:31:07
  >>957さま
  作業療法士です。
  介護職のみなさんの惨状を書面にして上層部に直訴したんですが、見事に無視
  された挙句、「このままじゃ介護事故が起こるぞ!」と書いたとおりに不祥事を
  起こしてくれました。
  >>955さんのおっしゃるように1日に2-3名のリハしかせずに詰め所に閉じこもり
  エロ本ばかり見ているコネ採用の理学療法士いました。
  2ヶ月前からカルテは白紙のままなのに内容のわからない残業を毎晩続けては
  誰にも断らず「振休だから」と勝手にズル休みを繰り返してた。
  俺はその無能な同僚がサボタージュした仕事を一手に背負わされたんだ。
  本当に必要な残業ならば事前に「これを今日中に済まさなければ職場に損失が
  出るので残業させてください」と上司に言った。
  残業翌日には残業中に何をしたのか証拠の書類を見せて「残業代出さないなら
  この書類に火をつけて燃やすぞ!」そこまで言った。
  俺がやめた痕、直接この左遷人事を指揮した元上司から「いや〜、今でも君の事
  職場中でウワサになっているよ。不祥事が起こる前に良いタイミングで逃げた
  もんだ!ってね。本当に良いときに辞めたね〜。お前が辞めたせいで俺があの
  施設に行かされたんだ。お前のせいで俺がどんな目にあったのか知っているのか!」
  と同窓会でねちねち言われた。
  辞めた職員を追いかけてまで嫌味言うか普通?それよりも不祥事が起こった理由を
  なぜ反省しないのか?

983 名前:957[sage] 投稿日:2005/06/27(月) 00:15:16
  >>982
  壮絶だ・・・やめてよかったですね
  やっぱスキルを磨かないと舐められるのか・・・
  漏れもがんがろう

147 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 16:45:37.50 ID:nDzXwCoC0
組合潰し、従業員解雇の方法
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1001826242/

72 名前:名無しさん@あたっかー[sage] 投稿日:02/05/31(金) 21:00
  その「ダメ社員」がさぁ、会社のガスプラントの制御方法を知ってたり、
  基幹情報システムのアドミニストレータだったりすると
  逆恨みの報復攻撃が怖いんだわ。
  HDDをオシャカにするくらいならかわいい。
  ガスプラントが爆発してみ。ヒト、死ぬもん。
  なんとか会社に恨みを持たずに退職してもらえないだろうか・・・。

148 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:47:36.08 ID:nDzXwCoC0
86 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:02/08/10(土) 23:51
  経済板からやってきました。
  いや〜、このスレ変なのがうようよしてますねえ。(w
  
  何か、昔組み合い潰しをやっていたとか893に頼んだら解決とか言っている
  人達がいらっしゃいますけど、怖い労組ってそんなの屁とも思いませんよ。
  私の組合、150kgぐらいの牛の半身を毎日抱えているガタイのいいのが
  ゴロゴロしていますけど、5年前のメーデーにうちの組合を日共系と
  勘違いした893兼務の右翼が情宣車に乗ってやってきましたけど全員のしてやりましたよ。(爆)
  黒塗りのバスは2国に横向きにして転がしてやりました。賠償金も取ったっけ(w
  道路上には横になった情宣車と手足が反対に曲がった右翼の死屍累々(w
  次の年のメーデーからうちのデモコースはどこの右翼も避けてくれるので助かってます(爆)

  組み合いつぶしのプロがうちの組合の支部に乗り込んできたことがあったけど
  そいつの自宅前や家族の勤務先で2週間張りついて情宣、ビラ張りして
  やったらそいつ15日目に夜逃げしたっけ???
  ケンカを売るんだったら相手を見て売ったほうがいい。じゃないと人生狂うよ。
  ネット上でDQNがデカい態度を取ってるだけと思ったら図書館で5月2日の過去の新聞
  を見てね〜(はぁと)
  >>1にまじレスすると、他の従業員は有給を取ってないのにその人は有給を取って
  いるから差別する、と言うのは理由にならないと思います。
  社員が組合に入ったのは零細企業には厳しいかもしれませんがそれは自業自得です。
  ただ、社員が本当に解雇にたる相当の理由があるのでしたら、労働基準監督署
  に証拠を持って相談に行くのがベストだと思います。
  ただ、組合活動を始めた後ですから予告手当を払って解雇しても、裁判では
  絶対に負けますよ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:48:03.17 ID:nDzXwCoC0
89 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:02/08/11(日) 03:16
  うちの労組は社長の自宅にコンクリートぶっ放しましたよ。
  半径 50m 以内立ち入り禁止の仮処分受けたけど。
  で、今度は半径 50m の円に沿って、重機で列組んでぐるぐる回ったね。
  そしたら今度は 100m の仮処分。
  半径 100m で同じことやったよ。

139 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:02/08/17(土) 02:31
  街宣デモやビラ巻きは、きんちんと所轄の警察などの許可をとってやるので問題
  なし。最近、ある経営者が不当解雇に対する会社・取引先・銀行・社長宅などの
  街宣デモを禁止してほしいと裁判で訴えたが、裁判では合法的な組合運動なので
  却下された(今年の都内のある会社の判決)。それにより、さらに組合は
  エスカレートしました。

150 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:48:34.30 ID:nDzXwCoC0
169 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:02/08/21(水) 00:36
  168に対抗する方法。会社の労働法違反・不正行為などを訴える(どんな会社でも
  たたけばほこりがでます)。あるいは人権問題まで。私はこの方法で会社に
  勝ちました。

  推薦本・・・「脱税調査マニュアル」(大村次郎/ダータハウス社)
        「会社の仕打ちに泣き寝入りしない」(大村次郎/データハウス社)
      
  186のような事をされても慌てない事です。訴えられても、会計伝票や出張報告
  を管理している人間と上司も巻き込めばいいのです(管理責任をとう)。
  また、悪質な辞めさせるよな行為は不当労働行為として、損害賠償を請求しましょう。
  もし裁判になれば、会社自体のイメージも悪くなります。場合によっては、マスコミに
  投稿や同行取材もお願いする。

151 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:49:53.84 ID:nDzXwCoC0
【公務員】(σ^▽^)σゲッツ!!【団体職員】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063377423/

205 名前:名無し検定1級さん[] 投稿日:04/01/06(火) 22:47 ID:ReekN3Px [1/2]
            / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
         /           \
         /              ヽ 
   / ̄\ l      \,, ,,/      |  
  ,┤    ト |    (●)     (●)   |
 |  \_/  ヽ     \___/     |  医療系財団はそれだけDQN 
 |   __( ̄ |    \/     ノ って証拠だよ!特に、健診系   
 ヽ___) ノ                はヒドイって話だよ。


206 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:04/01/06(火) 22:51 ID:6K7thPAz
  >>205
  健康診断の受付ってらくそうじゃん

207 名前:名無し検定1級さん[] 投稿日:04/01/06(火) 22:56 ID:ReekN3Px [2/2]
     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
    /             \
   /                  ヽ 
    l:::::::::.                  | >>206
    |::::::::::   (●)     (●)   | 健診の受付はラクちんなんだけど、
   |:::::::::::::::::   \___/     |  大変なのは、健診結果処理部門と
    ヽ:::::::::::::::::::.  \/     ノ 出張健診部門だよ。特に、出張
                         健診部門は早出もあるし大変!

152 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:50:19.92 ID:nDzXwCoC0
ハロワのトライアル雇用ってどうなの?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1194685371/

553 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/04/25(金) 02:01:45
  ってか、親の爺ちゃんが死んだ時の葬式に
  親の働いてる会社で葬式の花輪とかちゃんときたし
  電報もちゃんとあったけど・・・
  >>540>>548の会社ってなさそうだね。

555 名前:スレ違いスマソ[] 投稿日:2008/04/25(金) 03:00:45
  >>553
  >会社で葬式の花輪とかちゃんときたし
  関東か・・・

  昔は冠婚葬祭の時には会社から何かしらあったね。
  役付きなんかはちゃんと来たし。今だと面倒なだけなんだろうな。

153 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:50:46.94 ID:nDzXwCoC0
ハロワのトライアル雇用ってどうなの?2社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217433318/

555 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/01/20(火) 14:46:01 ID:wMmGxIDi0 [1/3]
  いまからハロワに行く予定だけど、怖い怖い怖い…
  ニート歴8年なんてどうやってごまかせばいいんだょ…
  でも就職しないとホームレスだお…
  でもキチガイしかいない職場は嫌だお…
  どうしたらいいんだょ…

556 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/01/20(火) 14:59:14 ID:fUCsZ7pB0 [1/2]
  そうやって何でも怖がりすぎて立ちすくんでた8年間だったんだろ。
  あんま2chのネガティブ情報を鵜呑みにするな。
  DQN求人が多いのは事実だが、例えトラ期間でクビになったり
  途中でバックれたりしたところで
  ニート状態に比べればマシなんだから。

557 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/01/20(火) 15:03:37 ID:wMmGxIDi0 [2/3]
  >>556
  図星…
  ぜんぶそのとーりだょ…
  でも、何をするにしても今よりはマシだょね?
  面接官にボロボロにけなされるかもしれなぃけど、それも経験だょね?
  話のネタになるかもね。そんな気持ちでがんばってみる。

558 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/01/20(火) 15:17:17 ID:fUCsZ7pB0 [2/2]
  過去の空白は取り戻せないし、取り戻そうなんて思っても
  絶望するだけだが、未来の空白は埋められるからな。
  いきなりハロワで正社員探しよりバイトからでもいい気はするが、
  もし25とか29とかの節目歳なら焦るのもしょうがないか。
  まあ、面接で何言われたって殺されるわけじゃない。踏ん張れ。

154 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:55:49.69 ID:nDzXwCoC0
コピペが出来なかったが、愕然としたAA

ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 4社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289291125/116

155 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:56:16.33 ID:nDzXwCoC0
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 4社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289291125/

611 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/06/21(火) 20:51:32.53
  >>601
  なかの人です。
  弁がいて本当に良かった。ここで伝えた攻め方で弁と一緒にやってみてくれ。
  どこの安定所管轄か分からないけど、ホント腹がたってる。
  でもできることが少なくてスマン。

  最後に。
  弁に会計検査院に「不正請求が多い事例の座一つとして取り上げる」
  って言わせるのも良いかもと思っている。
  国家公務員が怖いのは結局、予算を
  握っている国家公務員か国会(仕分けは最早ショーだが)だと
  つくづく感じているから。だれかのレスで県とか
  地方自治体の相談窓口に言っても効果なしって
  あったのは、地方から言われても平気・怖くないって
  意識があるからだと思う。中の非常勤から見ると。

156 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:56:52.69 ID:nDzXwCoC0
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 5社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1314540171/

385 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/11/02(水) 23:19:34.06
  お前ら冷静に考えてみろよ。
  トライアル使うって事は財務事情が厳しいと言う事だぞ?

  火の車だと公言している会社に何で入りたいんだ?

386 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/11/03(木) 03:36:28.02
  どうせなら、はした金でもいいから貰える物は貰っとこう
  っていう考えの所もあるかも。
  まぁだいたいは火の車なんだろうけど

157 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 17:57:24.18 ID:nDzXwCoC0
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 6社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330438016/

339 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/06/05(火) 00:22:14.37
  トライアルから正社員になったものだがこのスレに少し世話になったから感想書くわ

  年齢25〜30、大卒で職歴無しのスペック
  入社したのは中堅メーカーで額面21万+交通費が出る
  ボーナスは少ないが出るらしい、残業はほぼ無いけど、基本的に残業代は出ない
  9時から18時が定時で基本定時上がり
  厚生年金、雇用保険、健康保険などはトライアル初日から加入
  休みは完全に暦通りで休日出勤は無し
  仕事内容はBtoBの営業でノルマはあるけど、無いようなもん
  待遇は求人票通りでトライアル機関中も今も変わり無し
  12月からトライアルで働き始めて、2月から正社員
  1月半ばに正社員として雇いたいみたいな事を言われた
  まあこんな感じで、運が良かったのかブラックではない企業に拾われました
  ココみてトライアルに怖さを感じてたけど、結果的にトライアルに救われたので
  ダメもとでも受ければいいと思う、トライアル無しで受けるよりは拾われる可能性高いと思います
  ちなみに僕が企業選ぶ際に気をつけたのは、
  使用期間が3ヵ月以上、トライアル中は給料形態が違う・保険無しはブラック扱いで切る
  またハロワのオッサンに過去にその企業に入社した人の定着率は必ず聞くようにしてた
  こんな感じ、スポルト見て寝ます

158 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:35:57.15 ID:nDzXwCoC0
628 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/19(水) 15:06:31.26
  企業側が言う未経験は、資格や知識は持っているが業務経験は無いということ。
  ズブの素人を採用する会社はブラックの可能性が高い。

159 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:36:24.41 ID:nDzXwCoC0
【名古屋】中小規模の運送屋【愛知県】 その2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1334246842/

30 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/15(日) 17:25:09.74 ID:+w6FvEDV
  松ちゃん・・さきほど貴方の経営者から電話が突然来た
  最近、取引先で見かけないからと思い、電話掛けてきたそうだ。

  仕事アイシン定期あるんだが、どうかなと?打診の電話でした。
  1社、元請部品の会社が内定直前の身の上であるんだけど

  あんたさんの社長に恩返すかなと思い、入社するかもしれない
  よろしく!(縁あるようだ)

31 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/15(日) 21:21:08.14 ID:0lQDNP4v
  部品屋なんてヘタレばっかじゃねーかw
  部品屋辞めて一般貨物フリー便にきたヤツはみんな一ヶ月持たずに辞めていくwww
  世の中甘くはねーんだよw

32 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/15(日) 21:28:29.60 ID:Xwa7Rbja [2/2]
  一般貨物もヘタレばっかじゃねーか!
  一般貨物から食品に来たヤツは一週間で止めてくんだぜぃw
  悔しいのぉ

33 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/15(日) 21:43:51.95 ID:oJRc/yOI [2/2]
  食品って一見デメリット無いように思うが大変なのかな?
  自分の所は厳しい事言われないが

160 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:36:57.65 ID:nDzXwCoC0
34 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/15(日) 22:11:27.76 ID:YqLEOgGh
  >>33休みが少ない。

35 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 02:08:59.64 ID:/hSVN1Of [1/5]
  食品は工業系より、取り扱いが繊細で気難しい面が多々
  鉄製品扱ってる運転手には、水が合わない、なじみ難いでしょう
  仕分けとか検品も多様化してるし部品屋に慣れてると辛いだろう

36 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/16(月) 08:45:45.41 ID:NPGtli9S [1/2]
  食品は、ケツバラ、日付、ローカルルールなどあり細かくて時間かかるから嫌
  パレットならいいけどね

37 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 09:53:08.30 ID:/hSVN1Of [2/5]
  部品の俺から見ると、食品運転手スキル者が1番の辛抱で勤勉者だと思うよ

38 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/16(月) 10:32:23.59 ID:PV2LD0aR
  そうなのか、トン
  食品しかやったこと無いから違いがイマイチわからんかったが
  運賃は安いほうだろうね。休みは週1で十分だし
  てか休み週1以上あったら逆に困らないか?
  日給月給じゃ無いって事なのかな?

40 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 11:26:37.89 ID:/hSVN1Of [3/5]
  >>38 誇りもってがんばってね
  でも部品の運賃単価のほうが効率よいので部品に慣れると
  食品仕事は勤まらないんですよ。もちは餅屋ですね
  本業以外に自分で副業ある人なら部品が時間余裕あるんで都合が良いです

41 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 11:41:34.95 ID:ASJBmJXA
  食品でもパレット積み降ろしならむちゃくちゃ楽だよ。
  ベルトで締めれば飛ばしまくっても荷崩れはまずしないし。
  食品の嫌なとこは、拘束時間が短くはなく、休みが少なく給料が少ないことでない?

161 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:37:28.42 ID:nDzXwCoC0
47 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 19:39:53.48 ID:lNRNC1Ac
  冷食、部品、一般フリー全部やったが…

  厳しい規則も平気な人なら部品

  運送業界未経験で経験積みたい人、暑いの嫌な人なら冷食

  道覚えるの好きな人、ドライブ好きならフリー

  こんな感じだろ。
  どれも一長一短で人によりけりだな

48 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 19:47:50.63 ID:/hSVN1Of [4/5]
  >>47
  >>運送業界未経験で経験積みたい人、暑いの嫌な人なら冷食
  同感です

  初心者がいきなりリフト作業のある部品運送に挑戦しても、育ててくれない
  会社では使えません
  リフトは毎日乗ってこそ、体に染み込んで上達するものです。
  初心者は手積みからスタートするのが入社の敷居は低い

49 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 20:50:05.20 ID:cVSM6JiK
  >>48 育ててくれる会社ってのは、どの辺りかな。

50 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/16(月) 20:55:05.57 ID:/hSVN1Of [5/5]
  >>49 部品屋のリフト操作は、毎日の現場で身に付く感覚なんで
  育ててもらいながら給料頂ける会社は、ごくわずかの会社だと思う。
  大手大興などは20代30代でもすでに完成されたリフト経験者しか応募の権利が無いです。

162 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:37:56.01 ID:nDzXwCoC0
51 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/16(月) 21:49:19.28 ID:NPGtli9S [2/2]
  >>47-48
  >運送業界未経験で経験積みたい人、暑いの嫌な人なら冷食
  未経験で冷食バラは無理だろ
  ケツ降ろしのうえ水分の塊だから重い

52 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/17(火) 04:45:20.30 ID:tYJ3UWGv [1/2]
  >>51
  47だが、冷食なんて基本的に10〜20kの軽いものばかりだろ。
  それに箱物ばかりだから積みやすいし、明らかに初心者向けだと思うが…

57 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/17(火) 08:27:44.25 ID:ntKYpMl6 [1/2]
  冷凍は未経験でも大丈夫。
  ただい10キロといえど荷物を持つのが嫌なら無理だね。
  そういうやつは部品屋かローリーかキャリアカーとかだね。
  部品屋はルート自体は決まってるし、
  運転は4tならすぐ慣れるし、
  問題はリフトだね。
  商品事故を起こしやすいしいかにリフト作業を上達させるかだね。

60 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/17(火) 09:34:27.18 ID:0qeNY+7i [4/4]
  >>57食品は、リーチタイプが多いね

61 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/17(火) 14:22:17.37 ID:ntKYpMl6 [2/2]
  >>60 食品倉庫はリーチばかりだね。
  冷凍食品やってたが俺はリフトは一切乗らなかったよ。
  だけど冷凍倉庫で荷積み降ろしするときは基本的に運転手がするものなんだろうか?

62 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/17(火) 14:46:53.15 ID:tYJ3UWGv [2/2]
  >>61
  問屋とか工場だと自分でリフト借りて使うとこもあるよ。
  倉庫はリフトマンがいるからまずないだろ。

163 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:39:08.65 ID:nDzXwCoC0
86 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 01:31:16.59 ID:qGdZsFQ3 [1/2]
  昭和技研の一件以来、アルコールチェックが厳しくてかなわん
  せっかく自宅から最寄りの車庫なのに、事務所と逆方面行くのにも
  わざわざ片道20分かけて点呼行ってるわ。昭和技研早く潰れろや

87 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 01:32:42.10 ID:Kwo9GP47
  >>80 なるほど、そういう事ね。転職の際に、参考にするよ。

88 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 06:05:44.54 ID:hbrCFrKp [1/2]
  >>79一言で言うと社風かなあ
  自分の希望する業務内容なら条件面で余所も変わらないわけだし
  だったら好きな会社で好きな同僚たちと頑張っていきたいと思ったよ

89 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 09:01:03.59 ID:nugTMI99 [1/2]
  >>86 まったくだよね。
  アルコールチェックが怖くて仕事上がりのビールも500缶一本にしてる。
  自分の場合、自社より荷主のチェッカーのほうが精度の高い機械なので引っ掛かったら一発で仕事無くすorz

90 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 16:48:19.62 ID:hbrCFrKp [2/2]
  ビールや酎ハイなら大丈夫だとは思うけど体質で抜けにくい人も居るからね
  日本酒はヤバいよ。8時間経って出た人を何人か見た

91 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 17:36:07.88 ID:qGdZsFQ3 [2/2]
  折角厳しくアルコールチェックやらされてんだから、協会は頻繁に
  抜き打ち調査して、毎日アルコールチェックやってない零細とかやっつけてくれよ

92 名前:sage[] 投稿日:2012/04/20(金) 17:53:44.34 ID:6770oOB/ [1/2]
  三河の運送会社の一部がひでーのなんの

93 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 18:09:53.93 ID:sKFp0eSG [1/3]
  俺なんか全く飲めない体質で アルコールは一滴も飲まないのに
  しょっちゅう引っ掛かるよ…その度に疑われてもう鬱になる。

164 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 18:39:52.38 ID:nDzXwCoC0
94 名前:sage[] 投稿日:2012/04/20(金) 18:11:14.24 ID:6770oOB/ [2/2]
  運送入ってまだ半年だけどトラックドライバーって酒飲みながら運転するの?
  怖すぎるんだがw

95 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 18:56:05.01 ID:sKFp0eSG [2/3]
  >>86 俺も全く同じ境遇なんだが…この4月から毎日無駄な時間を使って点呼に行ってる
  もしかしたら 同じ所に入ってたりしてw

96 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 18:58:51.05 ID:nugTMI99 [2/2]
  >>93 チェック前には何も口にしてないかな?
  パンとかオレンジジュースは厳禁だよ

97 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 19:41:42.81 ID:hq0sxt9w
  自分のとこは時間的に対面点呼が難しい時もあって、
  アルコールチェックしてないひとがいる。
  飲酒運転なのに運転してるひとがいる。
  うちの会社はこのスレに軽く話題が出てるとこだが。
  犯罪者予備軍に運転させ、許容してる会社はありえねえよな。
  アルコールチェックとか監査が入らねえかな。
  入り口の少し離れたとこで待ってて、
  飲酒運転してるドライバーがいたらアルコールチェックして反応が出たら逮捕とかさ。

98 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/20(金) 20:13:52.95 ID:sKFp0eSG [3/3]
  >>96 もちろん始業前何も口にしてないよ。
  チェッカー反応するのが嫌だったから 1日14時間を飲まず食わずで
  仕事して それでも終業時にはチェッカーが反応しちゃう。
  それを1週間試したけど 週の半分は反応しちゃう。おかげで身体も壊しましたorz

99 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 20:32:01.71 ID:vy6GE/BH
  発酵食品とか引っかかるんだってね。
  消臭スプレーとか香水とか意外な物かも知れないね。
  仕事前に消毒用アルコールで手洗いしてきた奴が引っかかってて笑った事がある。

165 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:41:54.87 ID:nDzXwCoC0
100 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 22:13:07.48 ID:xkGyJQJ3
  アルコールチェックはキッチリやるのに、過積載は当たり前にさせられる

101 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 22:17:23.46 ID:BBp3hWPX [1/2]
  ダイエットみたいに食べないと胃の中でアルコールに近い成分のガスが発生してチェッカーに反応する、って聞いた。

102 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/20(金) 22:20:09.63 ID:BBp3hWPX [2/2]
  ほかにも血圧?かなんかの薬が胃液で溶けてアルコールに近いようなガスが出るとかなんとか。
  もし覚えがないのによくチェッカーに反応するなら、いつも呑んでる薬とか報告して調べたらいーと思う。

103 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/21(土) 05:41:26.68 ID:LlcWubIQ
  いろいろと理不尽だなあ。そもそも怪しいのって長距離という矛盾

104 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/21(土) 15:41:18.13 ID:Usq7eWAS
  トラ協推奨だか何だかの例のストロー式のチェッカー(ACL-PRO2)製造元の
  東海電子(株)の資料によると以下の飲食物を口にした後にチェッカー吹いた時の数値がこれ↓

  食パン(山崎製パン) 0,183
  おにぎり(タラコバター) 0,052
  味噌汁(豆腐わかめ) 0,168
  納豆(金のつぶ) 0,078
  キムチ 0,133
  コーヒー(ジョージア:エメラルドマウンテン) 0,082
  コーヒー(BOSSレインボーマウンテン) 0,000
  カルピス 0,071
  オレンジジュース(100%) 0,059 (その他100%ジュースは0,000)
  オロナミンC 0,258
  洗口液(リステリン) 2,000
  等々。
  因みにチェッカーの表示数値は上限が2,000、足切り値は0,050(例→0,049の場合0,000表示)

  トラックドライバーにどれだけの責任感があったって腹が減ったらパンも食うしジュースも飲む。食い物まで考えて食えってそりゃ無茶でっせ

166 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:43:37.16 ID:nDzXwCoC0
105 名前:国道774号線[] 投稿日:2012/04/21(土) 18:08:15.11 ID:hae85v+Z
  わし毎日アルコールチェック前に午後の紅茶ストレート飲んでるが出たことない

106 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/21(土) 20:11:47.32 ID:+Lc6yg4J
  ウチの会社の点呼場に置いてあるチェッカーは意図的に感度落としてある。
  それでもおととい入社四ヶ月目の奴が鳴らしたけどな。

107 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2012/04/22(日) 01:26:11.49 ID:I3zYriGC
  おれも一度反応した
  でもあれは、一度鳴らしてみないと、
  前夜にどれだけ呑むと反応するかわかんないよ

167 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:44:03.95 ID:nDzXwCoC0
パワハラ傷害罪名誉毀損で会社を訴えようぜ!!!
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1311477360/

577 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/05/16(木) 08:54:29.08
  ここで愚痴を吐くだけじゃなくて、どうしたら自分が有利か情報交換しませんか?
  在職中の方も辞めた方も病んでる方も詰んでる方も、
  こうしたら改善された自慢話を教えてください。

  私は個人加盟のユニオンを信用してなかったし監督署も信用出来なかった。
  心療内科も抵抗があったので通院する前には山ほど調べ上げてからにしました。
  監督署は権限がなくても相談しましたという実績を作る
  心療内科で貰った薬は飲まずに捨てても良いんです、一杯引っかけて寝るほうが効くw
  ユニオンは連合系は辞めとこうね、企業にベッタリだから
  でも共産党が強いところも当たり外れはある
  私が駆け込んだところは共産系強いけど、何故か鉄道公安OBの人がいて
  愚痴とか感情で訴えても聞いてない振りのくせに
  サビ残やら労災隠しにはすごく反応てた
  絶対的な相手の弱みや法令違反を確認してから、パワハラも突っつけると言ってくれた。
  余罪として扱われるんだろうけど、元公安て素敵だw
  見た目は優しいオジサンなのに頼もしかった。
  働く権利が先!戦う権利を先に主張するだけのユニオンは痛い目に遭うんだって。

168 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:44:36.57 ID:nDzXwCoC0
■■■■■■悪質!ブラック求人を晒せ■■■■■■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318386825/

442 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/02/28(金) 09:33:52.04
  株式会社プロスペリティ・ロジスティックスっていう会社はガチブラック
  あまりにも人の定着率が悪いので、寮完備にして県外の人材まで募集しだしている
  本社が横浜関内で作業現場が川崎港の
  東扇島にも関わらず、面接が福岡市の意味がわからん
  関東圏の人間が福岡まで面接行って、
  錆残月200時間もやらされたらたまったものじゃないな
  毎日9時から〜2時くらいまで働いていたら死んじゃうからね 
  寮があっても睡眠時間足りないと思うが
  ttp://www.hatalike.jp/PDET/33319860/?vos=nhatjdrs2001144
  就職したら後悔します 悪質ブラック企業です

443 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/02/28(金) 20:01:37.00
  福祉施設はほとんどブラックだぞ?
  特に>>441のような株式会社はエグイ 
  なんせ開業医などとは違い、全くの無資格者が国からの補助金で作る事ができる
  NPOの代表はだいたい資格持ってるだろうが、労働環境はどこもブラック
  社会福祉法人はマシだが、ブラックも普通にある

  大病院や都道府県職員の福祉専門員ならきつさは変わらんがヤリガイも給与もいい

169 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:45:12.29 ID:nDzXwCoC0
厚かましい求人が多すぎる!3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320725652/

159 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/15(水) 12:04:54.96
  以前、忘れたが会社で犬を飼っているところの求人で
  ・犬好きな方歓迎
  ・犬を散歩に連れて行ける人歓迎 ←←←
  ・犬の餌持参できる人歓迎 ←←←

160 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/15(水) 13:03:39.86
  犬のエサ持参て・・求人ちゃうやん

163 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/15(水) 15:07:30.42
  >>159 厚かましい上に、その会社(社長?)ドアホだわw
  きっと見栄っ張りな、「なんちゃって愛犬家」なんだろうな。

  犬の餌の管理を他人任せにするってすごく怖いことだぞ。
  職場の新米が、犬の餌持参ってことは、餌の種類変更発生の可能性が高いよね。

  犬飼ってる人は知ってるはずだが、普段やる餌を変更する場合は、
  少しずつ、1か月程度の期間をかけて変更するものなんだよ。
  変更する過程で、ウンチの様子とかチェックしてないといけない。
  そんなところまで、他人に任せてどうするんだろう?
  そもそも、雇われる人はそういう知識あるんだろうか?
  犬のウンチっていっても個体差あるから、下痢してる/してないの判別は
  飼い主でないと厳しい部分もある。

  あと、ド素人なら、犬にチョコレートとかネギとか与えるかもしれん。
  (上記は犬に与えてはいけない代表的な食べ物ね。)
  そうなりゃ、与えた分量によっては、その犬は即日死亡だ。

  ブラックな求人出す社長って、やっぱり「それなり」な人間だよなぁ。

170 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:46:09.38 ID:nDzXwCoC0
  自分で散歩も責任をもって行けない、餌代もきついんだったら、
  犬なんて飼うのやめればいいのにね。
  見栄張らずに、貧乏人らしく、300円ぐらいの犬のぬいぐるみを会社に置いとけっつーのw

  愛犬家リーマンの戯言でした。

164 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/15(水) 23:07:35.91
  >>163
  >ブラックな求人出す社長って、やっぱり「それなり」な人間だよなぁ。

  そだよ。昔に居た運送屋の社長が自称愛犬家。
  けどクソ熱い夏でも犬小屋は炎天下。散歩は行かない、自分が休みの土日祝は餌やらない。
  見かねた愛犬家従業員数名が倉庫を整理して犬小屋を移し、早め出勤や帰庫後に散歩に行き
  ローテに合わせてえさ当番をやってた。当然、犬は世話をしてくれる人になつく
  バカ社長はそれが気に食わない。主人もわからん駄犬が!とか言って
  トラックのジャッキレバーで殴るんだぜ。信じらんないよ。

  まだ時効じゃないかもしれんが、その犬、盗みました。
  切れないニッパと食肉レバーでいかにも綱を「噛み切って逃げた」ように偽装して。
  元従業員になった奴の家で1年くらい室内飼いされた亡くなったそうです。
  盗んだときにはすでにフェラリアだったんだってさ。

  そういう社長だから親しくする事もなく俺も辞めたけど
  なんだか猟友会だかやってて自宅には猟犬が数頭いるって話だったが
  犬の寿命からは考えられないペースで固体が変わってたそうな。
  猟に連れてって山に置き去りにする奴がいる、って報道見て
  あのバカ社長絶対やってるな、と思ったよ

171 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:46:39.25 ID:nDzXwCoC0
165 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/15(水) 23:25:35.26 ID:GyXYmuZr0 [2/2]
  で、本題のあつかましい求人。票とか広告じゃなく人

  求人自体は一般に比べりゃ程度が低いが零細運送屋としちゃまぁ普通。
  面接行って話しして。でもなんかイヤな予感がして辞退したんだわ。
  従業員の目が「うちだけはやめとけ」って言ってる気がした、って感じかな。

  で、ここ何日か登録してない番号から着信があったんだけど、特に気にしてなかった。
  今日、表に出てびっくりよ。ワイパーにメモ
  「8/17.18この車使います。至急連絡すること○○運送○○ 電話番号」
  自家用が軽トラなんだけどね。面接の時、雑談で車は見られた。話もした。
  軽トラで来る人は珍しいって言うから、副業警戒かと思って
  「趣味の道具が大きなで」とかテキトーに流した気がする。

  しっかし、他人の物を上から目線で「使います、連絡しろ」って言うかね。
  一言も貸すって言ってねぇし。しかも自宅まで来るか?
  履歴書返送させた意味ねぇじゃん。

166 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/15(水) 23:41:48.75 ID:xjtdaD1e0
  >>165
  すげぇマジキチ
  何て返答したのかが気になる

172 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/16(木) 07:53:55.50 ID:8HuuYIF50
  >>165
  17,18日になったら家まで押しかけてくるんじゃないの?
  無視したら、車に傷でも付けて行きそう

175 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/16(木) 15:27:33.71 ID:5BIJIXtv0
  >>165
  辞退したのになぜ??だな
  怖いよ

172 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:47:15.88 ID:nDzXwCoC0
176 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/16(木) 23:39:45.42 ID:v8ziTzKq0 [2/2]
  >>172 それはないだろう、と考えてた自分の甘さに気づいた。
  外出してやりすごす

219 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 16:14:05.38 ID:Rab2xNHT0
  >>176のその後が気になる
  先週末は無事にやり過ごせたのか

220 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 18:42:05.58 ID:GV62yms6O [1/4]
  >>219 dion規制の巻き添えで書けんかったが
  指名されたので携帯から。
  無事じゃねぇ。ちっとも無事じゃねぇよ
  結論だけ書くが警察入れた。

221 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/24(金) 19:56:40.74 ID:wOXfN7qZ0 [1/2]
  >>220 kwsk

222 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 21:41:16.20 ID:GV62yms6O [2/4]
  >>221 オッサンだから指つるわ

  金曜は外出して、帰宅時に変わった様子もなかったんだが、
  土曜早朝に襲来。
  ピンポン連打にドア叩かれやむ無く対応
  玄関開けると上がりこまんばかりの勢いで「鍵!いいから鍵よこせ!話は後で聞いてやる」

223 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/24(金) 21:48:41.79 ID:GV62yms6O [3/4]
  上がり込まれたら家捜しする勢いで、
  外に出て施錠。
  車を貸す気もなきゃ、勤める気もない、帰れと言ったが
  全く話にならん。
  連れてきた従業員?も状況が読めたのか制止してくれたんだが。
  火病治まらず、早朝って事もあり、近所の人も家中から覗いてるのを感じて110番

173 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:47:52.69 ID:nDzXwCoC0
224 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/24(金) 21:54:15.55 ID:wOXfN7qZ0 [2/2]
  >>220 うわぁ・・・ひでぇ・・・。 マジ大変だったんだな。

  正直ドン引き。
  読んだ限り、ほとんど「刑事事件」じゃねーか。
  二度と関わらなくていいようになるといいね・・・。

225 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 22:00:32.38 ID:mE4szyVP0
  >>219 いやーな予感がしたんだがほぼ当たりだね

  >>223 なんつーか車盗られるか潰されそうだから
  車隠すか、保険とカメラいっぱい掛けとけ。
  あと身辺を気をつけろよ。

226 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 22:01:37.68 ID:GV62yms6O [4/4]
  警察来ても理解不能な理屈を振り回してた。
  双方別々に事情を聞かれ、
  俺は同じ事があれば110番通報するように言われ、奴はドナドナ。
  従業員?は謝罪して、単独で帰った。
  その後どうなったかは知らん

  襲来から解放まで3時間。近所に失業バラされて理不尽に怒鳴られて。
  この怒りをどう処理していいやら。

227 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/24(金) 23:15:20.97 ID:o6Gqbvx30
  会社名晒せよ

228 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/24(金) 23:17:09.01 ID:e3HA8cUJ0
  理解不能な理屈って何?
  「あいつはウチの会社を受けに来たんだから俺はあのトラックを使う権利がある(キリッ」とかか?
  近年稀に見るブラックofブラックだな・・・。

174 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 19:48:19.49 ID:nDzXwCoC0
229 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/25(土) 00:39:17.88 ID:5sjuoHJb0
  こんなのと一緒にされたら世間のブラック企業に失礼だろ

230 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/25(土) 01:30:06.16 ID:J/ai1Tna0
  何かチョンみたいな理屈だな。

231 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/26(日) 00:22:27.60 ID:cAVABOvB0
  というか辞退した人間の車を家に押し掛けてまで借りないといけない会社ってなんだよ・・・
  従業員がまともそうなのが唯一の救いか

232 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/26(日) 00:40:17.92 ID:XsmBs8RU0
  ネタじゃないなら、想像もつかないキチガイが
  世の中にはいるんだとわかった。

233 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/26(日) 16:20:36.05 ID:YDP9rXcf0
  途方もない基地外のいる会社

237 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/27(月) 02:17:57.89 ID:8wSC+cgCO [1/2]
  >>226
  ガス抜きにいろいろ書きたい事もあるんだが
  規制が取れん。何度かチャレンジしたが
  携帯からだからか字数制限厳しく伝わるような文章が書けない
  すまね

238 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/27(月) 02:20:26.98 ID:8wSC+cgCO [2/2]
  自己レスになってるしorz
  ×>>226
  ○>>228

239 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/27(月) 07:25:19.57 ID:JU9qiIKJO
  >>237
  何て言ってたのか聞きたいわー

175 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:25:46.17 ID:nDzXwCoC0
251 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 08:05:03.57 ID:qJz4iAr/0
  >>228 もはやどうでもいい話だが規制とれたんで報告
  それも言ってた。
  応募すれば「採用決定」の拒否権はなく、採用したからには
  会社は従業員の私物・家族・財産すべてを使用する権利がある、みたいな。
  同行してきた従業員は駐車場(土地)を提供してるそうな。

  嫁や子供が会社の業務を手伝うのは当たり前で、
  それが無いお前は採用にならないところを車に助けられた
  採用拒否は損害賠償の対象
  警察を呼べば呼んだ奴が捕まる
  居留守は犯罪。電話に出ないのも犯罪
  最大限譲歩して車を2万円で買ってやる
  話にならない。だから鍵よこせ。。。 etc。

  書けば書くほど嘘っぽくなる(苦笑
  そんぐらい未知との遭遇。

  その後、新たな接触も被害は無いが
  乗用車と軽トラの駐車場所を前後入れ替えてセンサーライトを付けた。
  軽トラ置いて出かけらんなくなった。
  毎度車入れ替えてどこへ行くにも軽トラ出動だチクショウめ

252 名前:228[] 投稿日:2012/09/05(水) 11:01:18.83 ID:48rYbhr80
  >>251 そこまでくると、もはや宗教法人だな。

  ひょっとしたら来た奴は中華系か?
  留学生でそんなのがいたが、価値観や常識が全く違うのでいくら諭しても通じない。
  呼んだ警察はちゃんと>>251の言い分を理解してくれたのか?

253 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/09/05(水) 11:49:38.22 ID:Lmlynwsz0
  >>251 会社名教えて

176 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:26:31.09 ID:nDzXwCoC0
254 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 12:19:38.68 ID:CCeeVgiW0
  >>251
  警察じゃなくて労働基準監督の出番じゃない?
  それで無理なら共産党に駆け込めば解決してくれる

255 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 12:44:05.16 ID:QN7GRyVU0
  現時点では民事不介入で警察は動かなさそう

  強引に奪おうとしたりして器物破損になったりしてからが
  ようやく重い腰上げるのでは

  にしても見れば見るほど、嘘としか思えない話だね
  これが本当に起こったら精神がおかしくなっても不思議ない気がする
  相手は日本語が通じない人間みたいだし

256 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/09/05(水) 13:03:56.26 ID:1b/unfN80
  >>251
  脅迫罪・名誉毀損で刑事告訴。
  鍵を取り上げられたなら窃盗で。

  その軽トラで出かけるようになった為に被った損失を時間で換算。
  いつもの通り慰謝料100万とで裁判しちまえよ。

257 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 15:30:41.30 ID:JcQ+rqUv0
  >>251
  不況で経営者のオヤジ、頭おかしくなっちゃったんじゃねぇの?

258 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 17:11:38.91 ID:MZFiqnaS0
  >>251
  それマジだとしたら笑えない基地外レベルなんだがw

177 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:26:58.48 ID:nDzXwCoC0
260 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 18:10:31.87 ID:aiGVWiGV0 [1/2]
  >>252
  警察は到着時点からこっち寄りの印象。
  俺はさん付け。相手はお前、従業員はあんたと呼ばれる。
  警官にも食って掛かってたが警官はハイハイ分かったわかったって感じで聞く気がないように見えた
  二世三世とかならわからんが、日本語には違和感なし。内容は違和感ありまくり

  >>253
  思いっきり生活圏にある会社だから勘弁。
  ハロワ紹介の会社だから、ハロワには警察沙汰含めて事実を伝えてある。
  特記事項として記録するとの事だったんで、二次被害は防げると思う。

  >>254-255
  当日夕方に警察から連絡があって、誓約書を書かせて開放したっぽい事言ってた。
  記録を残したから次、何かあればすぐ110番してくれと。
  誓約書の内容は教えてくれんかった。

261 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/05(水) 18:13:58.41 ID:aiGVWiGV0 [2/2]
  >>256
  勘弁してくれ。二度と関わり合いたくない

  >>257
  まさにそんな感じ。話始めた時言おうとした事を話終える頃には忘れてるみたいな。
  こっちにしゃべらせたら損だとばかりに言葉をかぶせてくる、人の話は聞かない
  やたら多弁でよく息が続くもんだってくらいしゃべり続けるのに中身がない。
  もともと利己的で強引な奴が壊れちゃった感じ。
  そのくせ見た目が基地に見ないからたち悪い。

262 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/06(木) 10:15:28.33 ID:dWseZ8hp0
  >>251 すごいな・・・
  >応募すれば「採用決定」の拒否権はなく、
  ここが一番未知との遭遇すぎるわw

178 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:27:54.96 ID:nDzXwCoC0
215 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/08/21(火) 13:15:51.77
  不安だ・・・

  株式会社山口組
  長崎県佐世保市
  https://job.rikunabi.com/2013/company/top/r248020048/

216 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/21(火) 14:08:12.06
  >>215
  山口組のものです!って営業に来られたら、怒鳴り返すわけにはいかんよな

179 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:28:22.41 ID:nDzXwCoC0
271 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/08(土) 08:51:39.16
  自分は勤めてる会社じゃないが取引先が図々しいのが有り
  装置メーカーだけでお客さんの依頼が有ってデモ機で部品のテストしてから購入を考えたいと言われて
  10日掛けてテストして実験データーを出しても購入する気がない
  そいつは提出したデーターを社内で自分の研究結果で発表して社内報でバレた
  抗議したら上司は平謝りだったが怒りは収まらないわ

  後は川崎重工の野郎
  普通は特注装置は発注の二か月前に数社に企画計画させ見積もりのプレゼンして採用した所に発注なのに
  1年前から社内で予算も取って無く購入の承認も取らない段階から数社に見積もり計画させてプレゼン
  採用に成ったが社内で承認取る計画書から行程表などすべてコチラにやらせる
  おまけにココの部分は他社が出したアイデアをパクリ変えてくれ
  発注までに800時間も奴らの仕事の手伝いをタダでやらせられた 
  人件費は一時間6000円x800時間=480万
  その上、発注前に2800万の見積もりで採用されたから
  仕方なく利用されたのにその額では計画は中止で2000万にしないと
  承認が下りないと要求してきて今更辞める分けにはいかず受けて赤字
  計画の予算が取れないも嘘と分かっているがやり方が汚いわ
  自分たちで計画して見積もりして予算を付けて入札させて発注だろうが 
  計画額が安く考えて何処も受けなかったら自分たちの責任
  本当にクズな奴ら

180 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:28:50.62 ID:nDzXwCoC0
291 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/09/16(日) 11:22:51.85
  人工衛星に携わった経験10年以上

  業界内で募集してろよ
  ハロワ利用者にそんなやついねーよ

292 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/09/16(日) 12:17:48.31
  どっかのスレにあった
  勃起2級

293 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/09/16(日) 12:19:09.05
  F1のエンジニア募集みたいだ
  「F1またはそれに準ずる環境でのエアロダイナミクスに
  関わる研究開発に携わっていた人に限る」とかw

657 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/07/01(月) 15:20:54.60
  福島方面での行方不明者捜索の求人
  要経験3年以上→いねーよ!

181 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:30:00.92 ID:nDzXwCoC0
361 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/10/18(木) 08:45:36.08
  試用期間中、日当6千円って大馬鹿野郎な企業を発見した。
  しかも求めるスキルは、スーパーマン。

365 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/10/19(金) 04:11:35.96
  >>361 そう言う会社が労組ゴロチックな人に
  カモにされやすい件
  アタシがいた会社もそれやられて約50万円位
  労働審判後に払わされた そいつ2週間しか勤めて無いのにw
  中小が 国立の法学部卒の奴なんて雇うからそうなる

182 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:30:29.09 ID:nDzXwCoC0
417 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/11/03(土) 19:56:19.70
  福祉の面接行ったら後ろにデカデカと自己責任って貼ってあった。

183 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 20:30:56.12 ID:nDzXwCoC0
700 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 01:26:57.89
  厚かましくはないけどぐっとくる求人を見つけた。

  求人番号 23010-22090031
  職種 忍者(講師)

  仕事の内容
  小学生を対象とした忍術教室の指導、忍術秘伝書の解読、
  販売等未経験者でも可。研修制度有
  秘伝書(本物)をお渡ししますのでお気軽にエントリーして下さい。
  流派は不問です。武術やアクロバットは指導しませんので出来なくても問題なしです。

701 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 06:00:08.64
  忍者の実務経験いらないの?

702 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 13:47:54.90
  忍者(講師)
  この時点でもうw

703 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 16:21:38.96
  面白い求人でしょ。ハローワークの求人は宝石箱だ。

184 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:07:40.34 ID:nDzXwCoC0
704 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 16:46:35.04
  >小学生を対象とした忍術教室の指導
  ↑こっちは研修でできるようになるかも知れんが

  >忍術秘伝書の解読
  ↑こっちがマジなら、「古文書を読める」なんつー
   レベルを超えた学識が必要

  面接で秘伝書を解読させられるのか

705 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/07(水) 22:16:32.95
  忍者の続き・・・
  名古屋の中日新聞にも求人が出てたよ。かっちょいいよ。
  http://45104510.com/sanko4510/photo/1375436536853345.jpg

706 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/08/08(木) 23:49:31.02
  求職者は犠牲になったのだ…

185 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:08:40.14 ID:nDzXwCoC0
723 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/09/14(土) 06:24:19.26
  よくある「募集したい人材」

  何事にも全力で取り組む方 → お前の仕事以外の仕事を押し付けるけど文句言うなよ
  素直な方 → 上司の命令は絶対だからな
  当社の企業理念に賛同して頂ける方 → 社畜カマーン

186 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:09:27.51 ID:nDzXwCoC0
756 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/11/08(金) 23:14:11.44
  従業員3人の鳶会社なのに昇給、ボーナス、退職金有りの会社だった
  何か裏があるのかな?

764 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/11/19(火) 21:58:10.74
  >>756
  土木や鳶会社は零細でも昇給ボーナスがあるところは多いよ
  ただ単に週休が日曜日と祝日だけでしかも仕事が大変ってだけ

765 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/11/20(水) 18:38:01.72
  >>764
  俺のとこ
  昇給は1ヶ月500円ずつアップしたと思いきや2ヶ月でストップ
  ボーナスなし、保険制度など一切なし、道具は自腹
  交通費なし残業代なし出張手当なし
  休みは祝日は関係なく日曜のみ、休日出勤あり、盆も正月も出される事あり
  会社にある車を強引に売り付けられる
  パワハラ三昧、人間関係は最悪で、入ってきた人が速攻で音信不通になる
  ちなみに仕事するまでに最低限の道具を揃えて4万ほどの出費になる
  あとは翌月から買いそろえる

  日給7500円で月15〜18万だった
  もう無理だから辞める

776 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/11/28(木) 00:37:00.73
  >>765
  土木はいま仕事増えて好景気だっていうのになんでそうなるんだろうな…

  キツイ仕事なら従業員の安全の面倒ぐらい見てくれないと
  そんな会社いらねぇよ

187 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:09:56.71 ID:nDzXwCoC0
781 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/11/28(木) 12:26:10.28
  >>776
  >>765だが、もしこの職に就くことを考える人が居るなら
  本当に従業員の安全を考えてくれる会社にした方がいい
  「いちいち安全帯なんて付けてんじゃねぇ」なんて怒鳴られる会社なら
  速攻で辞める事を勧める
  下手なところは労災もなく、怪我をした瞬間に収入が絶たれて
  入院しても治療費は自腹だから
  俺のとこはまさに被災地で忙しいのに、他県から出張で来る作業員の方が
  地元の作業員より圧倒的に待遇が良かったりするしな

  ちなみにこの仕事の前は料理の世界で、まさに>>730だった

782 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/11/28(木) 16:07:41.41
  >>781
  高熱環境で倒れて病院に担ぎ込まれたんだが
  労災効かず、健保も作業中の一言で病院から拒否され100%自費

  こういうの結構あるんじゃない?
  会社からすれば労災事故で査察入ったら困るとか

188 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:10:27.89 ID:nDzXwCoC0
【返せ】 履歴書を返さない企業を糾弾するスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1308881817/

478 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/29(水) 18:44:04.58 ID:iG2FX54u0 [1/2]
  〒140-0004 品川区南品川 5-16-17 エクセル南品川503号
  株式会社ベンコーポレーション

479 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/08/29(水) 19:47:08.11 ID:1au0Bhkg0
  >>478
  連絡先が携帯電話ってこれまた凄いところに応募したな。

480 名前:478[sage] 投稿日:2012/08/29(水) 20:26:07.48 ID:iG2FX54u0 [2/2]
  06:00〜20:00での募集だけど、実際には05:00〜21:00以降に終了らしい
  月〜土の勤務で、手当ては一律\268.000だって

  それより、面接が品川区内の路上ってのが初体験だったよ

189 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:10:55.93 ID:nDzXwCoC0
508 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/12/03(月) 03:02:17.17
  学校法人 ○修大学

  応募に履歴書・職歴書の他、80円切手貼ってA3封筒お祈り状用封筒を自分で
  用意しろ、だとよ。
  不採用の場合返送するとあった履歴書・職歴書が入っていなかったばかりか、
  郵送料40円過不足とか郵便局員に不足分請求された。
  大学全入時代で定員割れおこして苦しめ○修め!

190 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:12:05.29 ID:nDzXwCoC0
517 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/03/10(日) 21:14:47.60
  履歴書返せと言われても着かなかったら困るから応募受ける際に返信しない旨伝えてる。
  はっきり言って1回応募かけると1,000人は応募くるのを
  いちいち封筒作って返送、管理等時間の無駄。
  今みたくネットで手当たり次第応募できる感じではなくB-ingが雑誌で出てた頃は
  来ても100名もいなかったから全部配達記録で返送してたが、それでも切手代2万位かけるなら
  入社してもらった人の歓迎会補助に経費回したほうが有用て方向になった。
  しかも配達記録で送っているのに返送されてません、とか連絡来て郵便局に確認したら
  親が受け取っていましたとか…負の作業でしかない

191 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:12:35.98 ID:nDzXwCoC0
534 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/07/13(土) 03:55:32.82
  履歴書返還無しってところは表向きの理由としては
  届いた・届かないでトラブルになる恐れがあるので
  そのトラブルを軽減するために破棄ってしてるってのが
  一応の理由なんだけどな。
  だったら書留で送り返せば良いではないか?って意見もあるだろうが
  不採用通知同封で書留なんかで送るとそれはそれで相手を怒らせることもある。
  自分のとこの会社もそうだったが履歴書返還は
  普通郵便で送るってのはマニュアルになっていたな。
  書留だと相手が採用と勘違いしてそれは相手にとって
  失礼なことになるからってのが理由だった。
  ただ会社によっては不採用履歴書も破棄せずそのまま不採用履歴書綴りに
  何年も保管っていう会社もあったけどな。
  そういうとこは保管なんていってもずさんなもんだから
  社員なら誰でも見ることは可能だったけど。

192 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:13:12.50 ID:nDzXwCoC0
この世から消えてほしい企業は?
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1237932441/

44 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2009/04/29(水) 10:43:44
  エドマンド・バーグ(イギリスの哲学者)
  「善人が何もしなければ、それだけで悪は勝利する」

193 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:13:41.33 ID:nDzXwCoC0
公開!これがDQN企業の特徴
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1125729620/

379 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/11/19(土) 21:50:32
  日本タイム○ード。
  入社金のいる会社。
  流石に社員料は払わなくとも良いようだが。

380 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:11:36
  >>378
  頻繁に社名や屋号が変わる
  も追加しておく。
  >>379
  入社金とは初耳だ。入社試験が有料なら少なからずあるが。

383 名前:379[] 投稿日:2005/11/20(日) 13:55:57
  >380
  ビル清掃の会社ですよ。
  太平洋戦争帰りの老会長が今でも頑張っていて、
  「国家社会への奉仕のための清掃」を作業にしています。

  異常に空手の有段者が多いです。
  一説には会長のボディガードとも・・・・。

194 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 21:15:04.22 ID:3Z5K63GF0
ハロワって失業してれば、面接の交通費だしてくれるの?

195 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:22:09.69 ID:nDzXwCoC0
■ブラック企業■受けてたつ! 
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1262603483/

84 名前:過労死寸前経験アリマス[sage] 投稿日:2011/07/09(土) 12:18:46.12
  TVで放送された企業などにメールすることあるよ。
  多分キチガイ扱いで、現場で仕分けする“業務委託や派遣”のスタッフも
  怖くて上へ転送してないだろうけどね。

  内容は
  ・御社で今まで気持よく買い物していた(飲食なら飲食、サービスなら利用)
  ・御社の社内事情をTV(ネット)などで見聞し、極めて酷いと感じた。
  ・そんな中でも御社の従業員は非常に素晴らしい
  ・従業員にモチベーションを上げている会社はもっと売上が上がるだろう
  ・少なくとも私は、今後御社で買い物をしませんし、
   会合などでも避けますし周囲にも理由は話すでしょう。
  ・御社の従業員は御社に置いておくのは勿体無い
  ・せっかく御社に好感を持っていたのに「残念でならない」
  ・最期に、このメールを仕分けている方も、派遣社員か現場の方でしょう
  突然の不躾なメールで申し訳ない、現場の方々は、何卒ご自愛ください

  といった感じ。
  これで、定形であっても返信してくる会社とそうでない会社がある。
  現場レベルでもアカとかキチガイに思ってるんでしょうね。
  それに下手に返信すると、どこにアップされるかわからないわけで
  返してくるほうが危機管理がなっていないともとれますしね。
  イミフスマソ

  でも、メールが何通も来ればさすがに、精神的打撃あると思うよ
  現場止まりか、中間管理職止まりで、結局彼等が苦しむかもしれないけれどね。

196 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:23:12.37 ID:nDzXwCoC0
>>194
んなわけないと思うが・・・

197 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:23:41.15 ID:nDzXwCoC0
絶対に転職してはいけない会社!伏せ字禁止!
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1314549075/

195 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/10/18(木) 09:58:43.73
  昨日の面接
  「会社に出資しないか」
  「貴方が社長に成らない」
  「私(社長)は専務で良いよ」

  なんなんだよww

198 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:24:26.11 ID:nDzXwCoC0
過労死した人がいる会社【労働基準を守れ!】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284256022/

126 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2011/03/04(金) 22:02:29.34 ID:TL3fLeln [1/4]
  物凄く要約して言うとね、
  今の日本の企業は大不況が15年以上も続いている状態で、
  「若者」や「中途採用」を雇わなくなっているのね。
  不況だし何があるかわからないから「雇い控え」しちゃっている訳。
  だから、必然的に社員一人に掛かってくる仕事の量が激増している。
  他にも今までなら時間を掛けてベテランから引き継いでいた仕事なども
  社員数が少ないからいきなり膨大な量の仕事それも経験と知識が必要な仕事を新人に丸投げして
  「不況で雇い控えしている中で雇ったキミの能力ならこれ位は出来るだろう」と。
  それで新人・新入社員はパンクしてしまう。当然と言えば当然の成り行きだ。

  昔は、サラリーマン、というのは「数で(仕事を分担して)の職業」として社会生産を担ってきた。
  出来る人も居る、出来ない人も居る、でも「社員の数が多いから」
  「一人一人に掛かる負担は今よりずっと少なかった」
  これは勿論企業によって違いはあるけど昔でも激務過労死のサラリーマンは幾らでも居たからね。
  でも、統計が語っている事が事実だと思う。

127 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2011/03/04(金) 22:03:16.65 ID:TL3fLeln [2/4]
  それは過労死というものが『1990年代後半』から統計上でも
  多くなり始めて現在までその状態は続き悪化し続けている、と言う事。
  1980年代までは窓際のお気楽なサラリーマンも本当に多かったし、安月給といえばサラリーマンの代名詞だった。
  仕事はまあそこそこやって、安月給、それがサラリーマンだった。
  でもそういう安月給サラリーマンが「沢山」(正社員サラリーマンが沢山居た)から、「過労死」は今ほどでは無かった。
  単純にサラリーマン正社員(有能無能も大勢居たけどとにかく今より「数」が多かった)が多かったから、「分業」出来て、
  「社員一人に掛かる負担」も少なかった。

199 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:25:02.98 ID:nDzXwCoC0
  今は「激務」「安月給」「しかもその薄給安月給激務サラリーマンに就職すら出来ない」状態の世の中。
  これは一重に、不況によって過剰に疑心暗鬼になっている企業の
  『雇い控え』に最大の原因があると断言していい。
  企業のプール金は日本の歴史で過去最高の200兆円を越えた。
  企業には金が今までにないくらいダブついているのに、企業の自己保身のみを考え、
  人間を雇わず、ゆえに社員一人一人への労務と責任が増えて重くなり、
  過労死が増え続けている、という全ては企業の自己保身の考えが原因なのだ。
  企業は、一人一人の給料は安くとも、福利厚生を厚くし、
  もっと社員をとくに若者、高卒、新卒、中途採用も増やしていくのが、
  急務である。己の会社の事ばかり考えていてはいけない。

  企業は社会全体の事を考えて動かなければいけない。

128 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2011/03/04(金) 22:12:23.77 ID:TL3fLeln [3/4]
  勿論、昔の日本の60年代や70年代初頭のいわゆる「モーレツ社員」時代なども、
  サラリーマンの過労死や自殺は数多くあった。
  しかしそれでも現在のような状態ではなかった。
  その「モーレツ」時代の忙しさと現在の忙しさの何が違うか言うと、
  「モーレツ」時代の企業は、した働きの小間使いサラリーマンがこまごました仕事を負担して、
  モーレツ社員の仕事量をカバーしていた。モーレツ社員も小さな仕事でも何でもやって働いていたけど、
  出来る人は出来る人の仕事難しい仕事で主に働く、こまごました事はあまり能力の無いサラリーマンで分担する。
  というかサラリーマンなんて何の能力があるという職業でも無いんだけど、
  とにかく、昔は安月給で働いてそのかわり人数が多いから
  「分業」出来ていた。
  今はこまごました仕事も難しい仕事も全部一人の社員の手に掛かっている。

129 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2011/03/04(金) 22:23:18.32 ID:TL3fLeln [4/4]
  このサイトが指摘している事が私の言わんとする事と近いので
  見てみて下さい。

  http://www.geocities.jp/japankaroshi/karoshigoto.html

200 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:25:29.65 ID:nDzXwCoC0
最悪な印刷・製版会社を晒すスレ(私怨厳禁)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1159936647/

344 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2011/02/25(金) 00:36:26.19
  俺の知る限り名前に「アート」若しくは「アーツ」とつく会社はブラックだ!
  異論は認める

345 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 05:19:08.77
  ブラックと思われたら困るんで、ウチの社名は「アッー」に表記を
  改めておきます。

346 名前:氏名トルツメ[] 投稿日:2011/02/28(月) 00:10:39.51
  >>345
  ところで読み方がけっこう難しいな

201 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:25:58.57 ID:nDzXwCoC0
570 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2012/04/01(日) 13:37:51.75
  ぐだぐだ言わずにブラック企業対策として
  労働基準法問題専門の弁護士に依頼すればいい
  おれは既に依頼し手付け金も支払い済み
  裁判にでもなったら労基ブラックは自滅するだけ

202 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:27:16.30 ID:nDzXwCoC0
838 名前:氏名トルツメ[] 投稿日:2012/12/03(月) 05:37:54.21
  忘年会に出席するメンツと欠席するメンツの
  質を較べるとその会社の質がわかるなあ

203 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:27:59.63 ID:nDzXwCoC0
やくざ系の会社名を挙げていこう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1240745370/

345 名前:(仮称)名無し邸新築工事[] 投稿日:2011/06/21(火) 01:30:35.44
  今日の張り込みは22時で終了しました。
  また明日もがんばります

346 名前:(仮称)名無し邸新築工事[age] 投稿日:2011/06/21(火) 18:20:20.48
  サリ○とか噴霧しちゃえよw

347 名前:(仮称)名無し邸新築工事[age] 投稿日:2011/06/22(水) 00:51:40.20
  糞尿満載のバキュー○カーで突っ込むとかwww

348 名前:(仮称)名無し邸新築工事[] 投稿日:2011/06/22(水) 12:23:51.94
  >>347
  同じ妄想 よく漏れも考えたなぁ
  見えない地下の 事務所に 効果的とか
  あのビルの 下水管 破裂しないかなーとかwww

349 名前:(仮称)名無し邸新築工事[age] 投稿日:2011/06/22(水) 12:26:26.38
  >>348
  給水タンクにネ○イラズとか?w
  死ぬで、普通に

204 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 22:29:07.71 ID:nDzXwCoC0
はぁ、店舗販売員(小売)からの転職
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1105714552/

48 名前:メーカー絶対主義者[] 投稿日:05/01/21(金) 01:16:48
  メーカーは精鋭ぞろい
  メーカーは優秀でないと出来ない
  メーカーは定年60歳終身雇用
  メーカーは30歳からいっきに昇給
  メーカーは茄子が厚い
  メーカーは高給とり
  メーカーは未来が明るい
  メーカーは優秀な人間同士がお互いを高めあう
  メーカーは優秀な人間しか、たどり着けない聖地
  メーカーは頭脳労働
  メーカーは東証1部上場ならエリート
  メーカーは年商1000億以上なら神
  メーカーはどんなにしょぼい名前でも中身がしょぼくない
  メーカーは頭が働く人間が欲しい
  メーカーは良い商品をつくり、消費者に提供するのが仕事
  メーカーは頭を使わなくてはならない
  メーカーは頭を使え
  メーカーはメーカーはメーカーはメーカーはメーカーは....最高の境地。。。。

  いいから、おまえらメーカーに来い!!

49 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/21(金) 09:59:33
  >>48
  最近、買い叩きにはあってませんか?

205 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:12:41.96 ID:nDzXwCoC0
50 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/21(金) 18:27:21
  小売は使い捨て
  小売は誰でも出来る
  小売は定年40歳
  小売は昇給無し
  小売は茄子無し
  小売は薄給
  小売は未来が無い
  小売は低脳が争いあう
  小売は無職が最後に行き着く墓場
  小売は肉体労働
  小売は東証1部上場でもDQN
  小売は年商1000億以上でもDQN
  小売はどんなに飾った名前でもDQN 小売は足と手さえ動く人間が欲しい
  小売は商品並べるのが仕事 小売は頭を使わなくて言い。
  小売は体を使え 小売は小売は小売は小売は小売は小売は小売は....人生の墓場

51 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/21(金) 22:21:41
  >小売は東証1部上場でもDQN
  >小売は年商1000億以上でもDQN
  ここに50の屈折した部分が詰まってそうだな。そんなに悔しいのか?

  >小売は商品並べるのが仕事
  メーカーさんの仕事でもあるが。自分とこの商品だからね。

52 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/24(月) 06:13:27
  >>51 おまえバカだろ さすが小売だな
  小売に納品してるメーカーなんぞ全メーカーのごく一部だぜ
  まあ光ファイバーとか半導体とかには縁はねーわなコウリには あっはっはっは 

53 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/24(月) 08:33:11
  その馬鹿がいるコウリから必要以上に高くかわされてる。

206 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:13:10.97 ID:nDzXwCoC0
70 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/31(月) 01:51:54
  メーカーでも時々DQNの相手しなきゃならないことがある。
  この前は脱サラして店やるとかいう奴から電話掛かってきて
  問屋無しで直取引させろと粘着された。
  うちの商品は各エリアの一次問屋、二次問屋を通して
  小売店に販売していると説明するのだが、安く仕入れたいから
  直にしろの一点張り。メーカーが一般の小売店と直取引なんて
  ありえないし、口座も開けるわけがない。その辺を婉曲的に
  説明してやっても、うちだけ特別扱いしてくれなんて言う始末。
  15分くらい粘られてやっと引き下がったが、流通の仕組みが
  まるでわかっていないDQNが商売始めたって、すぐ潰れるのは
  明らか。今でも奴の成功を信じて疑わない自信たっぷりのでかい
  態度を思い出すと笑ってしまう。

71 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/01/31(月) 02:33:21
  >>70
  田舎者の親父みたいですね。その無茶いう人は、自分だけ特別扱いにしてくれたら
  あなたに何かのキャッシュバックをやるとかいってました?
  何も見返りなしでいってきたんなら、ちょっとキチですね

72 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/31(月) 15:38:40
  小売にいったって経営を学べるわけでもない。
  大卒ではいってもただの「店員」

207 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:13:48.58 ID:nDzXwCoC0
73 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/01/31(月) 16:22:09
  >>70
  ベンチャー経営者の武勇伝には、そういう、
  素人が駄目もとで粘ったら幸運にも・・・ってなエピソードがよく入るから、
  なんとかなると思う人も出てくるんだろうね。
  まあ実際、なんともならないかはやってみないと分からないし、
  そのくらいの恥をかく覚悟が無いと商売なんて始められない訳だけど。
  組織の人間と違って、ルールを守ることに対する報いなんてあまり無いからね。
  むしろ、恨みを買わずにどこまで無理を通せるか
  わかっているのが、いい商売人の資質かも。

  その人と直接話してないから感触はわからないけど、
  無理なことを頼んできたからDQN、ということならば、
  あなたは、なんというか、大組織の人間だなぁと思うよ。

74 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/31(月) 21:32:11
  城南でんきの社長は電話などせずに、ケースに現金を詰めて商品仕入れてたな。

75 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/31(月) 21:58:08
  >>73 うーん、たしかに73の言うのことは一理あるね。
  そういう無理だといって諦める人間は経営者むきではないかもね。
  でも、それは>70の業界の事を知らないからいえるんだよ。
  おそらく70の会社は特約店制度みたいなものを設けているだよ。
  すべての得意先がその規約にもとづいて長年商売を続けているわけ。
  それを破ることは特約店全員を裏切ること一緒。
  たかだか、立ち上げたばかりの個人商店を担ぐことで
  大手特約店や大手小売を敵に回せますか?
  普通できないでしょ。
  それを理解せず俺だけ特別扱いしろっていう人は業界の知識不足か、
  相手の事をまったく考えてない、知っていてお願いしたなら
  もう非常識としかいいようがない。よってドキュンっていってるわけだよ。
  もちろん大手で、うちはデカイから特別扱いしてっていうとこはあるけどね。

208 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:14:52.46 ID:nDzXwCoC0
118 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:31:52 ID:J7+UxsHf [1/2]
  辞めたいけど、同じ店舗にいる堤さやか系のかわいい女子が気になって眠れない。
  とりあえずスタッフサービス登録会いってきたよ。
  派遣で働きながら公務員勉強って思ってたけど、いまやエクセルぐらいできないと
  事務仕事はないよね。

119 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:33:46 ID:J7+UxsHf [2/2]
  その子も辞めたがってるから、なんとかワンナイトラブしたい。
  結局中堅大卒→小売で半年やったのは
  レジと掃除、品田氏のみ。なんのスキルもつかないから派遣ですら評価されないよ。

120 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:42:42 ID:uG3yA7cV [1/2]
  >119
  お前がアマちゃん。
  半年でレジ・掃除・品だし+ 
  POP作成、VBAでパートでも作成可。
  POPの変更で担当棚前年比200%超。
  ポスティング。何枚配るのに何分かかるか調べた。
  大体100枚30分。これは意味なかった・・・
  さらに飛び込み。お歳暮2件だけ取れた・・
  掃除もPDFファイルに動作分解したのを詰め込み
  PCに入れた。掃除マニュアル。
  これくらいはやった。もちろん睡眠時間ほぼ無し。
  これくらいやれば、どの業界でも評価される(新卒なら)

  入った瞬間に「辞めよう!」と思ったから
  逆に1年頑張った。
  お前も1年死ぬ気で何かやって、
  それをちゃんと相手に示せれればどこでも転職は可。
  数字とか図とかだよ。言葉じゃなくて。
  おれ今メーカでまたッリ。

209 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:15:23.95 ID:nDzXwCoC0
121 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 18:07:59 ID:N4gBn28B
  どこでも転職可は嘘だね。いいとこメーカーは中途なんかしてません。してても、
  即戦力のみですね。小売から他業種の転職は営業か工員どちらかになるでしょう。
  どちらにしても、かなり小さい会社くらいしかとってくれませんよ。後は運だ!
  一年くらい真面目にやったって、会社なんか評価してくれないよ。石の上にも
  3年と言うだろ。そう考えると、120は転職運がよかったな。たいがいは、また
  DQN会社か派遣か工員に流れていく。小売から他業種の転職はごく一部の人しか
  実現できないと思っていたほうがよいよ。真面目に・・・!

122 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 18:28:19 ID:B9gcAagx
  >121
  工員はメーカーじゃん、頭大丈夫か?

210 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:15:58.59 ID:nDzXwCoC0
195 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:03:27 ID:HW7piRmk [1/3]
  私は販売職でしか内定貰えなかったから、妥協して仕事をしてるよ。
  「数年経ったら辞める」と決めていた。
  妥協してると、何でも我慢できてしまう。
  サービス残業あり、「売れ」×2煩いのは当たり前。ボーナスもない。
  一緒に働いている人が必死になっているのを見て「反面教師」と思っている。
  でも、抜け出すのが怖くなってきている。
  どこにも雇って貰えなさそうだし。
  だからと言って、このまま居座ると本当に「販売職」しかできなくなる。
  若いうちに他の仕事もしてみたい。でも勇気がない。

196 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:11:15 ID:g1m+f8cA [3/6]
  >>195
  マジレスするよ
  まだ若いでしょ?よゆーだって。スキル?経験?
  そんなもんより大事なものがあるでしょ!!
  それは勇気!!常に挑戦しようとする姿勢!!
  どうせ同じ販売ならどこか転職先あるでしょ
  ならいっそ他業界にチャレンジしたら?失敗してもまた販売に戻るだけ
  プラスはあってもマイナスはない!!
  そう考えると人生捨てたもんじゃない

197 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:23:07 ID:HW7piRmk [2/3]
  >>196
  そう、あなたのおっしゃる通りです。
  転職に失敗しても「また違う形で販売に戻れるかも」と考えていました。
  そのために「数年経ったら辞める」と割り切っていました。
  それはそれでよいとは思っています。
  そうなんです、勇気なんですよね、必要なのは。
  販売職しか知らずに、年をとるのは恐くなってきました。

211 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:16:42.93 ID:nDzXwCoC0
198 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:26:45 ID:g1m+f8cA [4/6]
  とりあえず、時間見つけて働きながら就活してみたら?
  受けるだけならタダだし、落ちてもプーではない、それが無難だよ。
  てか何の販売してるですか?

199 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:38:31 ID:HW7piRmk [3/3]
  >>198
  服の販売です。
  人と話をするのは元々苦手でしたし売れません。
  でもここでしか内定貰えなかったから働いています
  売れるようにもなりたいけれど微妙です。
  販売職にむいていたくないですし。
  そうですよね、まずは就活してみて受かってから悩んでもいいですよね。
  ありがとうございます。
  あなたも販売職ですか?

200 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/17(木) 22:44:25 ID:g1m+f8cA [5/6]
  >>199
  いえ、仕事終えて、まんが喫茶で飯食ってるしがないメーカー営業ですよ
  ただ、古着屋やスポーツ用品の販売は学生時代2年くらいやっていたので
  なんとなくはわかるよ。バイトとしては楽しかったけど一年で飽きてしまった
  から小売いかなかったよ。
  売上とか残業はメーカーもかわらんけど、いろんな所にいけるんで飽きないね
  ちなみに俺の知り合いで小売からメーカー言った奴は何人かいるから
  別によっぽどなとこじゃなきゃチャンスはいっぱいあるんじゃない

212 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:17:40.46 ID:nDzXwCoC0
394 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/05/14(土) 11:37:38
  でもさ、よくスキルって言うけどつぶしが利く
  スキルが付く職種なんて相当限られてくるんじゃないかな
  営業にしたって他業種に転職したら
  せいぜい話術ぐらいしか役に立たないと思うし

  393の言うことは間違ってないと思うよ。
  小売は2chでは過剰に叩かれ気味じゃないかな。
  一体どの業界なら安泰なのか教えて欲しいよ

395 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/05/14(土) 21:12:54
  >>394
  ・法務
  ・人事(給与社保or採用)
  ・経理(決算処理経験あり)
  ・システム管理

  この辺の職種で一年通して経験積めば
  どんな業界、どんな会社行ってもつぶしが利く
  (会社変わっても本質的な仕事内容に大差が無い為経験が生かせる)

  同じ論理でいくと
  小売は転職先も小売しかないよな
  他業種への転職はまず不可能 ありえるとしたら専門知識の要らない営業職だな

213 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:18:20.57 ID:nDzXwCoC0
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1105714552/
社会 [転職] “はぁ、店舗販売員(小売)からの転職”

428 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/05/18(水) 12:03:16
  量販から転職しました。
  どうせろくな就職先はないと思ったらそこで終了です。
  死ぬ気で頑張って、企業研究をしっかりやって、面接のロープレを何度も繰り返し
  休み2ヶ月返上で動き回りました。もちろん何社かはサックッと落とされました。
  年間休日124日以上 給料100UP 私服OK 容姿規制なし 駅直結で濡れずに通勤
  おまけに東証1部上場企業です。量販の皆さん本気で頑張ればどうにでもなりますよ。
  まずは自分の将来を本気で考えることが成功への第一歩だと思います。

449 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/05/30(月) 08:49:49
  >428さん 量販出身者です。転職活動に疲れました。
  最初は一ヶ月で見つけるつもりが、GWで気持ちが途切れ
  ハロワ回りも同じとこばっかり。公園で昼寝する始末です。
  教えてください、具体的にどういう探し方をしたんですか?

460 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/06/01(水) 18:34:17
  >449さん 428です。正直に言ってリク○ビNEXTオンリーです。
  ただ、半年かけて毎日2〜3時間位求人と睨めっこし、とりあえず惹かれたページを
  保存して、2CHで調べたり、HPを隅々まで見て、同業他社はどんな会社があるのかetc
  など、自分なりに調べ最終的に5社に絞り企業研修、競合比較、5社分の面接ロープレ
  (自分で質問を作る)を一通り完璧にして、同時に5社へエントリー、そして2ヶ月間週休
  はすべて返上で掛け持ちで5社を回してました。 
  内定頂けた企業は掲載期間もかなり短く、毎日こまめにチェックしてなかったらと思うと
  ゾッとします。まあタイミング的にもラッキーでした。
  先日人事の方から倍率200倍以上だった事を聞いてビックリしましたよ。
  SPIは無く書類含めて5次面接までありました。
  面接対策といかに自分の意見をしっかり伝えられるかが大切だと思いました。
  なにか参考になれば幸いです。でも絶対頑張れば自分の思う人生にできると思います!

214 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/17(水) 23:19:01.05 ID:nDzXwCoC0
523 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/11(土) 12:19:06 ID:VIXYfNFL
  販売職の店長から総務・経理希望で転職を考えているのですが、活かせる経験・なぜ志望したのかをなんて言ったらいいのかわかりません。アドバイスをいただけたら・・・

  販売以外でデータ入力や発注関係、伝票整理などの事務作業も行っており自分は販売よりそういう仕事にやりがいを感じて転職をしようとかんがえました。
  今は何の経験が活かせるか分かりませんが、販売の際に培った交渉術は今後の業務に際し必ず活きてくると判断しております。」とか
  「販売は素早い情報収集や、きめ細かいサポート能力が問われます。そうした姿勢はその職種においても社内にとって大いに活かせると考えております」
  資格取得を目指していることをアピールしたり。
  1)無遅刻無欠勤であること、それに加えて残業に抵抗の無いこと。
  2)コミュニケーションが高いこと。特に社内折衝能力に実績がある等。
  3)性格的に短気でないこと。根気の要る作業や集中力の必要な作業に
  一定の実績があること。数字に抵抗が無いこと。
  4)面接で「私は職務上こうして信頼を得てきた」等のアピールが最低1個出来る。

  こんなかんじでいいのですか?

524 名前:名無しさん@引く手あまた[sage]
  >>523
  >販売の際に培った交渉術は今後の業務に際し必ず活きてくると判断しております
  業界特有の優位な立場を利用した交渉に価値など少ない。
  小売業界が自ら作った周りからの評価。
  >販売は素早い情報収集や、きめ細かいサポート能力が問われます。
   そうした姿勢はその職種においても社内にとって大いに活かせると考えております
  抽象的で普段そんなことやっていないことがすぐわかる。
  >資格取得を目指していることをアピールしたり。
  なぜそれがアピールになる???
  学生じゃないんだからさあ。
  >1)無遅刻無欠勤であること、それに加えて残業に抵抗の無いこと。
  当たり前のこと。業界のレベルがいかに低いかよくわかるw
  >2)コミュニケーションが高いこと。特に社内折衝能力に実績がある等。
  高いかどうか知らんが具体例がないと説得させられないです。

215 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:14:07.62 ID:vFA2dTh40
  >3)性格的に短気でないこと。根気の要る作業や集中力の必要な作業に
     一定の実績があること。数字に抵抗が無いこと。
  だから学生じゃないんだから・・w
  当たり前のことですよそれって。
  >4)面接で「私は職務上こうして信頼を得てきた」等のアピールが最低1個出来る。
  そうですねw新卒ならそれでOKだろね。

  なんて言いますか結局何もPRできていないことに気づくことが
  大切だと思います。
  いや別に私の考えだから流してくれたらいいんだが。

525 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/11(土) 20:25:54 ID:J1RUDtPM
  >>524
  横から申し訳ないですが
  あなたは小売業から他業種への転職組の方ですか?

  よろしければ
  あなたなりの見解で
  小売から他業種にアピール出来る事教えてもらえませんか?

  …やっぱり無いですか?

526 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/11(土) 21:42:28 ID:8ngx4SLD
  25歳、社会人経験ナシ。接客・販売のアルバイト経験しかない俺が
  そこそこ大手の営業に採用されましたよ

216 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:14:53.83 ID:vFA2dTh40
527 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/12(日) 03:08:19 ID:pL/iy4LZ
  >>525 俺は>>524ではないけども、小売から営業職に転職した。
  そんなものはっきり言ってアピールできる物はない。

  私の劣る点は営業での経験がない事だ。
  営業と小売は多少違うだろうから使える部分は使うし、
  足りない部分は日々の業務からの勉強で補う。
  と面接で言った。単純にひたむきさだけで採用された。
  おそらく、知ったかぶりやはったりは直ぐ見抜くぞ。

  >>523 具体的な数字ないのか?経理目指しているんでしょ?
  俺は過去の数字をパソコンに入れていたぞ。
  言える程度の数字は職務経歴書に書き入れた。
  前年比、対予算比何%出したとか・・・・・
  はっきり言って販売で培った交渉術などたかが知れてる。
  あまり自信があると言わない方が良いかもしれんぞ。

  あと小売ではあまり書いたことがないかと思うが、とにかく書類をたくさん書く。
  手紙、お礼状、営業報告書、出張報告書、企画書・・・・・etc
  お前ら書けるか?意外に書けないぞ。

528 名前:513、524[sage] 投稿日:2005/06/12(日) 03:55:07 ID:01x+JxrO
  >>525 はっきり言って無い。
  前にも書いたが売り場はバイトとパートに任せっきりで
  改装時もメーカー、卸に任せっきり。
  当の社員達は裏でPCいじってるか
  誰でも出せるような指示を出すだけ。
  勿論全ての社員がそうではないが
  そういう奴が多いからそう解釈されている。

  アドバイスするならば面接では素直になること。
  それしかないです。建前で話しても駄目ですね。

217 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:15:22.37 ID:vFA2dTh40
529 名前:525[sage] 投稿日:2005/06/12(日) 13:09:18 ID:n1Y0urba
  >>527-528
  どうもありがとうございます。
  非常に参考になりました。

530 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/06/12(日) 23:40:47 ID:7A/xT1Nv
  >>523
  釣りか?
  >販売職の店長から総務・経理希望で転職を考えているのですが、
  活かせる経験・なぜ志望したのかをなんて言ったらいいのかわかりません。
  アドバイスをいただけたら・・・

  畑違いの仕事をするのにこの仕事に就きたいって明確なビジョンが全く見えない。
  キャリアやスキルを打ち出しても熱意が感じられなければ採用に至らない。
  これは店長職にもなれば分かるはず。
  書き込みを見る限りでは肉体労働したくないからデスクワークをしたいと
  思われても仕方が無い。
  総務の様な間接部門に欠員が出たら、会社の内情分かる人間でないと務まる部門
  じゃないから直接部門から異動させて補うが普通に思える。
  外部から募集かけるならそれ相当の何かを持った人間じゃないと間接部門の
  人員を中途採用しないと思われる。

  ネタで無ければ本社の管理本部に異動させてもらう様に努力した方が会社辞める
  より無難じゃないかな!?

218 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:16:15.71 ID:vFA2dTh40
622 名前:損し[] 投稿日:2005/06/30(木) 01:01:16 ID:o7UZUeUT [1/3]
  私は大学4年の者です。
  友人がニチロという食品メーカー蹴ってしまむらという小売を選びました。
  止めたんですがコッチの方がバカが多くて出世しやすそうだし、
  業績もいいから今後も安泰と言ってるんですがどう思われw
  僕としてはこれは明らかにミスジャッジだと思っております…。

623 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/30(木) 02:31:20 ID:jbFGORlc
  >>622
  小売はバカでないと出来ない仕事。頭が良いからといって出世できるわけではない。
  逆に頭が良すぎるから辞めていく奴が多いのも小売業。

624 名前:損し[] 投稿日:2005/06/30(木) 03:06:38 ID:o7UZUeUT [2/3]
  >>623
  そうですか。何か微妙な答えですね…。でも言っていることは何となく理解できます。
  周りがアフォだと何故か不安になるときってありますもんね。
  ちなみに僕だったら迷わず食品メーカーを選びましたね。現に来年からメーカー勤務です。
  小売なら中途でもいけるので新卒のときはメーカーを選んだ方が無難な気はしますけどねぇ

625 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/30(木) 04:24:31 ID:wAN2bVfb
  >>622
  まあ何が正解かはわからない。
  まあ一般的な考えとしては君が624で言ってる考えが正しいよ。
  小売はいつでも入れる。

626 名前:損し[] 投稿日:2005/06/30(木) 12:28:02 ID:o7UZUeUT [3/3]
  >>625
  そうですよね¥
  話は変わりますがここは良いスレですね。最近まで就職スレばっか見てて
  転職スレは見てなかったけど、コッチの方がなんとなくためになることが書かれてる気がする…。
  働く前からこんな暗い部分を知ってしまうとガクガクブルボン(((( ;゚Д゚)))ですが、頑張ろうと思います

219 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:16:44.08 ID:vFA2dTh40
415 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/05/17(火) 23:44:19
  スーツ業界の店長として7年間やってきたが
  将来に不安を感じ退職。
  しかし、転職がこれほど困難だとは…
  みなさんいかがお過ごしですか?

500 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/06/09(木) 23:48:11
  >>415さん
  >スーツ業界の店長として7年間やってきたが
  将来に不安を感じ退職。
  しかし、転職がこれほど困難だとは…
  みなさんいかがお過ごしですか?

  初めまして!もう見てないかなぁ?
  私はこの業界に応募しようか迷ってます。
  大手は調べて見たら、何処も平均年齢若く、勤続年数短い。
  (小売は何処もそういう所が多いいですが)
  この業界に詳しい方、居た方、居る方、教えて頂けないでしょうか。

  仕事内容がキツイとか、サビ残、サビ出勤、多いとか、
  企業風土が良くなく、人間関係がゴタゴタしてるとか、
  何でも良いですから、情報頂ければ幸いです。
  ちなみに大手スーツ系に応募しようと思ってます。

220 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:17:12.20 ID:vFA2dTh40
664 名前:415[sage] 投稿日:2005/07/06(水) 00:44:30
  >>500
  遅レスですが参考になれば(他の方にも)

  私が勤めていたところは平均年齢27・8
  この平均年齢からもわかるように10年以内の退職者がほんとに多いです。
  理由…さんざん既出の意見ですが労働時間が長く薄給を言うのが一番の理由だと思いますが、それ以外にも、
  ・目標未達成の場合は自腹。(絶対ではありませんが、そんな空気でした。これがほんとに馬鹿馬鹿しい)
  ・人間関係(一日中店舗の中にいるわけですから、気まずくなった場合のストレスからやめる人も多かったです)
 
  仕事内容…当然接客がメインです。売り上げ上げてなんぼですから、
  目標いかなければ罵声は飛びます。ただ目標を達成してればマッタリできます。
  あとは品だし、掃除、整理整頓は当然として、季節ごとの商品入れ替えが結構な重労働。
  何千着というスーツを2階もしくは3階の倉庫まで担いで持っていく、下ろすというような仕事もあります。
  他の方のレスで商品を並べるだけという意見が見られますが、そんなことはありません。
  常に最新の着こなしの勉強、商品の勉強をし、色彩・配置・値段・季節感など
  総合的な演出など頭を使う部分もあります。
  サビ残は覚悟のこと。サビ出勤は店長の方針によります。

  店長しだいというのが大きなウェイトを占めてると思います。
  長くなりそうなので、この辺で。他にも質問があればお答えします。

221 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:17:38.95 ID:vFA2dTh40
675 名前:500[] 投稿日:2005/07/09(土) 20:10:58
  >>415
  ご返答有難う御座います。

  >私が勤めていたところは平均年齢27・8
   もしかして最大手の、○山 ではないですか???

  さしさわり無ければ今どの様な、職種で探してますか?*?
  私は年令的に後がない年令なので、この業界の離職率など考えたら
  辞めた方がいいような気がしてなりません。
  でもこれと言って遣りたい事も無いし、悶々とした日々を過ごしてます…

716 名前:415[sage] 投稿日:2005/07/15(金) 22:33:04
  >>675
  青○ではありません。
  ただこの業界はどこも一緒だと思います。

  職種は営業系で探しています。
  が、なかなか決まりません。
  私も毎日悶々としてますw

  待遇で考えればやめたほうがいいと思いますが、
  やはり何事もやってみないとわからないと思います。
  もしかしたら、自分にとってすごく合ってる職種かもしれませんよ?
  毎日楽しく仕事している人もいますし、
  充実した生活をおくっている人もたくさんいます。

  なんか薦めているような文になってしまったけど、
  自分の気持ちを大切にって事です。

222 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:54:31.74 ID:vFA2dTh40
686 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/07/10(日) 22:51:33 ID:qWGz9u5v
  小売に就く人の思考回路が理解できん

687 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/07/10(日) 23:37:51 ID:wDJUTSt/
  >>686
  就活失敗してイヤイヤ就職するなら分かるけど、
  はなっから小売を志望する人の思考回路が…。

688 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/07/11(月) 00:59:28 ID:IeAYn8l9 [1/2]
  >>687
  でも、最初から小売希望の奴なぜか周りに2,3人いない?何も考えてないんだろうな。
  そういやこの前ひきこもり関係の本に書いてあった文を読んでびっくりした
  「京都大学を卒業した○○さんはスーパーに就職した。別に行きたかったわけでもなく
  ただ単に最初に内定がでたからである〜中略〜度重なるクレーム処理に
  疲れてひきこもりになってしまった。
  現在は再び大学に通い勉強している。」

  こういう人もいるんだねやっぱり・・・

689 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/07/11(月) 01:00:57 ID:IeAYn8l9 [2/2]
  抜粋じゃないけどこんな意味のことが書かれてた。

692 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/07/11(月) 11:26:01 ID:fPH9M5yb
  >>688
  就活中にそういう人に出会ったね。滑り止めでしまむらと
  カワチというところを受けたんだけど一緒に面接受けた人と話したら
  「メーカーなんてお高くて受けられませんよ〜」って言ってた。
  どうやら学歴に自信が無くて小売ばっか回ってたらしいんだけど
  戦う前から諦めるのはどうかと思ったね。

223 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 00:55:02.69 ID:vFA2dTh40
883 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/08/14(日) 01:11:02
  今までの職歴を書くと
  18歳高卒で2部上場のスーパーの鮮魚担当になる。
  10ヶ月で退職。
  2年間バイト生活。
  21歳の時ドラッグストアの正社員になる。
  一年半後会社が合併し、リストラにあう。
  22歳の時に製薬会社の工場の正社員になる。
  26歳の時に本社へ転勤し企画部に移動になる。
  今に至る。現在27歳独身。

  俺の場合、タイミングがよかったせいか、小売から異業種への
  転職がすんなりできた。

884 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/08/14(日) 08:34:30
  某家電量販店の健康椅子販売員のばばー。
  客の真正面からまさにくわえる寸前の格好での操作説明。
  リモコンを客に持たせてさらにその上から自分の手を重ねての
  説明。
  客の顔数センチまで自分の顔を近づけての喋り。
  痴漢だよこいつ。

887 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/08/14(日) 21:28:52
  >>883 大卒が同じ道を同じ期間たどったとしたら31歳になってしまう。
  若さって武器だよね。今の時代文系の大卒って普通に卒業したぐらいでは
  ニート並み?

891 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/08/14(日) 23:52:15
  >>887 自分の場合結果論でいうと高卒でよかったと思います。
  高卒でも入社できる製薬会社だから、3流だけど最初に勤めたスーパー
  よりも福利厚生面など恵まれている事も多いです。
  後は入社してどれだけ、自分が勉強できるかにかかっています。

224 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:07:59.82 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124976267/

93 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/09/03(土) 22:52:55 ID:PKLW3MSA [1/2]
  営業時間11〜20の店舗

  長っ尻のお客がいなければほぼ残業無し
  会議や棚卸で残業の時はちゃんと手当てが付いてメシ代まで出る
  ノルマ、歩合の類も全く無し
  退職時、手取り33、ナス48×2
  完全週休2日 月に1度有給消化で3連休有り
  夏季休暇5日 通常の週休と併せて最大9日間連続休暇がヒンシュク買わずに可能
  正月は繁忙期なので冬季休暇は実質無し GWも同じく
  非道な転勤無し(事前に打診してくれて事情によっては拒否可能)
  爽快感がある程度のキツさ ボロ雑巾のように働かされる感じは無し

  むぅ〜
  事情があって辞めたけど、今考えると惜しかったな

94 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/03(土) 23:34:22 ID:GMeK0D4d [1/2]
  >>93
  それって何を販売していたところですか?いまどき営業時間11時からって?
  
95 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/03(土) 23:37:01 ID:FFYUgybH
  >>93
  釣具屋じゃない?俺のツレでいるけど似たような環境

225 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:08:34.74 ID:vFA2dTh40
96 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/09/03(土) 23:49:55 ID:PKLW3MSA [2/2]
  >>94
  95氏の言うような趣味用品の専門店です
  キーステーションのみの展開なので11時以前に開けても客来ませんし

  但し納得して買って貰うにはかなり高い商品知識が必要でした
  趣味的なモノであるが故にお客の方が詳しい、なんて状況も多いし
  詳しくない店員から買い物したくない、と言う感じのお客ばかり

97 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/03(土) 23:59:14 ID:GMeK0D4d [2/2]
  なるほどそうですか・・・。かなり地方だから
  半径80キロ以内では、そういった専門店はないですね。
  農機具の専門店ならあちこちありますけど。
  >>95
  >>96ありがとう

226 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:09:04.27 ID:vFA2dTh40
254 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/17(土) 03:15:58 ID:Ih/RbYL+
  もう開き直っちゃえ!

  小売はラクよー。皆さんが働いてる平日休んで、ゆったり映画や遊園地
  で遊んでるし、お店で待ってりゃ、お客さん勝手にやってくるし、営業
  の人に「これは、いらないねぇー(ぷっ)」って言えるし、暑い夏は冷房、
  寒い冬は暖房の中で、仕事は「バイトでもできる」簡単な仕事だし、
  バイトは若い女の子ばかりだし、数年たてば人足りなくて勝手に店長、
  (店長なら)上司も来ないからお気楽。自分で好きにシフト作ってラク
  しようと思えばラクできる、お山の大将さっ。
  
  わざわざこの掲示板に来て煽ってる人は、何故そんなに小売をこき下ろす??
  小売は楽しいぜ。ラクだぜ。こき下ろす「暇」があるの?「うらやましい」の?w
  それとも、煽って早く小売辞めさせて、転職DQNスパイラルの仲間にしようとする
  優しい人たちなの?何故そんなに小売にイジメッ子みたいになってるのかが
  わからない。2ちゃんて嫌ね。
  
  将来性とサービス残業と薄給が、駄目なところだけど(あー駄目駄目だあ)、
  転職?他ないじゃん、いいじゃん、好きにさしてよ。
  文句あんなら、転職アドバイスしてよ!(受け身)

255 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/17(土) 03:29:06 ID:ujJKa2be
  転職のアドヴァイスはできないですが『小売を楽しむ方法』
  は提供することはできますよ。

  具体的にいえばその店舗のPL、BSを作ってみてまず店舗の現状を
  数値化する作業からはじめるといいと思います。そうすると具体的に
  店舗の問題点があぶりだされ多少は楽しめるようになるかとは思いますよ。

  したのスレの考え方が多少は参考になるかと思います。
  http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1122113050/l50←駄目人間のための簿記講座

227 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:10:02.08 ID:vFA2dTh40
257 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/09/17(土) 12:36:32 ID:mF7Aa1jH
  >>254 小売の本質を的確に表してますね

258 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/17(土) 16:51:00 ID:VKc0z98j [2/2]
  >>256 落ち着け!熱くなりすぎているぞ!と大学4年が言ってみる

  >>254 確かに一理あるね。営業よりは精神的に楽かもしれない。
  俺の知り合いに某メーカー受かったのに小売行った奴もいるくらいだし
  でも店長になるのは楽じゃないし上司はエリアマネージャーみたいのが来て
  文句言ってくるだろうからいいことづくしとは思えないっすね

261 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/09/17(土) 22:31:16 ID:u6dRxtDz
  >>254 開き直ってということは実際はこういうこと?
  ↓
  皆さんが休んでる休日に働いて、勝手にやってくるお客さんに
  「これは、いらないねぇー(ぷっ)」って言われるし
  仕事は誰にでもできると蔑まれ、バイトは使えないオバサンばかりだし、
  人不足で数年後には店長になったはいいが給料は少し上がっただけ。
  自由にシフト組んでみるも人不足により店長自ら品だしのため休めず。
  仕事は楽だが長時間労働で薄給。
  こんなのイヤだ!

273 名前:254[] 投稿日:2005/09/19(月) 01:46:37 ID:sOy8Q21p
  だ〜めだ〜、ここ。「やめろ」しか言わねぇ。(苦笑)
  相当小売に恨み持ってる椰子がいるな…(哀笑)。
  なんか変なのがいる。

  薄給だろうが、好きな仕事してりゃ、それでいいんじゃないの?
  今は今で、たいして「損してる」と思ってないよ。そういうやつもいるよ。

  転職についてもっと建設的な意見が聞けるかと思いましたが、
  煽ってばかりみたいなので、去ります。

228 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:10:31.63 ID:vFA2dTh40
281 名前:78[sage] 投稿日:2005/09/19(月) 10:57:56 ID:hDNWM4qB
  >>254>>273
  ここは小売から転職したい奴が来るスレじゃないのか?なのになんで?なにしに来たの?
        
         ↓まさかこれに近いようなことをいいにきたのか?

     ./  糞上司  ;ヽ
      l  _,,,,,,,,_,;;;;i  <いいぞ ベイべー!
      l l''|~___;;、_y__ lミ;l  小売から転職するする奴は何も考えていない馬鹿だ!!
      ゙l;| | `'",;_,i`'"|;i |  退職しない奴はよく訓練された何も考えていない馬鹿だ!!
     ,r''i ヽ, '~rーj`c=/
   ,/  ヽ  ヽ`ー"/:: `ヽ
  /     ゙ヽ   ̄、:::::  ゙l, ホント 売場は地獄だぜ! フゥハハハーハァー
 |;/"⌒ヽ,  \  ヽ:   _l_        ri                   ri
 l l    ヽr‐─ヽ_|_⊂////;`ゞ--―─-r| |                   / |
 ゙l゙l,     l,|`゙゙゙''―ll___l,,l,|,iノ二二二二│`""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
 | ヽ     ヽ   _|_  _       "l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |二;;二二;;二=''''''''''' ̄ノ
 /"ヽ     'j_/ヽヽ, ̄ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T ̄ ̄ ̄  [i゙''''''''''''''''"゙゙゙ ̄`"
/  ヽ    ー──''''''""(;;)   `゙,j"  |  | 

  結局こんな事言っているクソ上司と同じなのか?
  小売しか経験していないのにな?

229 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:11:24.26 ID:vFA2dTh40
390 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/01(土) 14:07:50 ID:sTTSRxQV
  小売の他業界の転職はホントつらいよ!!!!
  新卒から営業職志望してればよかった

391 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/01(土) 14:49:52 ID:1EiuPTzE [1/2]
  俺は別にそう思わんかったんですけどね・・・・。
  選択肢が少ないのは確かだけど、書類さえ通れば余裕でしたよ。
  辞退しましたが営業経験必須のところも内定3社もらいましたよ。
  店舗運営業務の中でいわゆる「営業」につながる業務をしてきたわけで
  コミュニケーション能力とバイタリティと熱意で面接は十分カバーできますよ。
  その先は個人の問題です。しかも書類も思ったより通る。
  大丈夫、大丈夫。みんな悲観的になりすぎです。
  そもそも、みんなどんな業界・職種目指して転職しようとしてるのですか?
  そういった前向きな情報がこのスレに出てないのが不思議で・・・・。
  転職経験者として少しはアドバイスも出来ると思ったので。
  という私は某社のキャリアコンサルタント職に転職してます。

392 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/01(土) 17:22:15 ID:0j97Hx5M
  >>391
  キミは運が良かっただけで現実は甘くないんじゃないかな?と言ってみるこさん

393 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/01(土) 18:16:07 ID:82Ravk/D
  何だか空しいよ。。。

394 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/01(土) 18:30:18 ID:rMLYiM2N
  未経験で「余裕」で通る会社ってのもどうかと
  あと内定幾つとか、大学受験じゃあるまいし浮世離れしてるなw

395 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/01(土) 19:36:14 ID:VFg1Ls5p
  俺の場合はっきしいわれた「小売りを5年ねえ・・・
  それ職務経験に載せる程のスキルあるんですか?」と。
  店長じゃなくて店員だったし、そんな評価だったかも。

230 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:12:38.08 ID:vFA2dTh40
396 名前:391[] 投稿日:2005/10/01(土) 21:44:11 ID:1EiuPTzE [2/2]
  しかし、後ろ向きな意見しか出てきませんね。
  転職って運で出来るほど甘くないですよ?392は例の学生さんですか?
  ダメだここ。人の揚げ足とって後ろ向きに考えて何になる?
  小学生じゃあるまいし。まあ、何とでも言って下さい。
  そういう人に誰も真剣に転職斡旋する気も起こりませんよ。
  小売で例えるなら、希望者は商品ですから。売るべき優先順位ってもんがあるでしょ?
  これはキャリコンの共通意見ですよ。企業との信頼関係で成り立ってる業界ですから。
  こっちも人間ですし、ビジネスであることをお忘れなく。

397 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/01(土) 23:32:45 ID:psnv+mPc
  何か変な学生らしいやつが来たな。。。

398 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 00:38:38 ID:GzBbbM/f
  キャリコンてそんな偉い(誇れる)職業だっけ??????

399 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 01:30:02 ID:lEK5jC0c [1/3]
  俺もキャリコンやってたが391、396の言ってることは正しいな。
  それに対するレスと1からここまでの流れを見ると
  小売の転職市場での評価の低さが伺えるよ・・。
  この業界こんな奴ばかりじゃないはずだけど、寂しいね。
  さようなら。もう来ないからまた揚げ足とってくれ

400 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 01:30:09 ID:Ys5ZU4G5 [1/2]
  誇れる仕事かどうかは、基本的に本人が判断すればいいことじゃ?
  まぁ、明らかに反社会的な一部の仕事は別として。
  おんなじ小売りの人間でも、やっぱ人それぞれでしょ。
  なんかこのスレ見てると、小売りがダメダメ、って言う割りに、動く前から
  あきらめてる人がほとんどですね。
  391さんは、もちろん運もあったと思いますが、普段の働き方とかでも、他の
  人とはちょっと違う何かがあったんでしょう。転職も、然り。
  ここで愚痴ばかりこぼす前に、自分の普段の仕事、生活をちょっと見直してみては?

231 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:13:09.58 ID:vFA2dTh40
401 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 01:40:02 ID:IYflLjMY [1/2]
  すごい理想論に聞こえる。

402 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 01:53:22 ID:78W+wbF5 [1/3]
  >>401
  そうなんだよね。所詮は理想論。
  俺は最初っからそれが言いたかったんだよ!と例の学生が言ってみる
  コミュニケーション能力とバイタリティと熱意でカバーしきれない問題もある。
  「キミの小売での経験は何の役にも立たない」って言われたらそれまでな気がする…。

403 名前:399[] 投稿日:2005/10/02(日) 02:18:37 ID:lEK5jC0c [2/3]
  もう来ないと言ったがスマソ。もう少し。
  「キミの小売での経験は何の役にも立たない」
  ↑このように思わせない為のコミュニケーション能力と
  バイタリティと熱意でのカバーなんだよ。
  逆だよ、逆。面接で何も感じさせない人間はそう言われるって事ですよ。
  そこが欲しい人間とそうでない人間の違いだよ。
  それと理想論なんて言うけど・・・・
  「理想」と捉えてるがやらずにできないと決め付けてるっておかしくないかい?
  そういう人は負け組の象徴だよ。
  負け組→出来ない理由ばかりを並べて現実を直視しない。
  勝ち組→現実を直視してやれる方法を意地でも探す。
  ってこと。
  ここにいる人は職場でも前者が多い気がするね。ネガティブな発言ばかりで。
  そういう人間はどこへ行っても活躍の場はないよ。断言できる。

404 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/02(日) 02:23:07 ID:IYflLjMY [2/2]
  満足したかな?

232 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:13:49.42 ID:vFA2dTh40
405 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/02(日) 02:39:02 ID:IJjTVH6j [1/3]
  >>400
  小売を出て行く奴はドンドン手を打ってくるのは確かだな?
  ダメダメなんてまず言わない。

  俺の前の職場でも、仕事ぶりを見ているとドンドンこれがダメなら、あれ
  といろんな試行錯誤をして数字を出す奴ばかりが辞めていっている。
  かく言う俺も周りから「あいつあそこまでやっても
  数字上がらないのにな?w」って笑われていたよ。

  ここのスレ見てもそうだ。
  待っていてても棚からぼた餅は落ちてこない。
  数字も転職もそうだろ?

406 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 03:05:34 ID:78W+wbF5 [2/3]
  >>403
  キミは転職に成功したから何でも言えるんだよ
  転職上手くいかない人が見ればただの奇麗ごと(理想論)に見えるんだよ
  まぁ何ともいえないけど、とりあえず転職成功オメ!と言ってみるよ

407 名前:405[sage] 投稿日:2005/10/02(日) 03:06:02 ID:IJjTVH6j [2/3]
  >>400
  早めに押してしまった。
  あと、運がよかっただけと言う奴もいるようだね?おかしいよな?

  努力している奴には運が傾くかもしれないが、努力していない奴には運は傾かない。
  実際に俺が今の会社に採用されたのも運としか言いようがない。

233 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 01:14:17.00 ID:vFA2dTh40
408 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/02(日) 03:07:31 ID:lEK5jC0c [3/3]
  満足?どうだろう。
  世の中、理想論の塊だからね。
  文明の利器も恋愛も仕事も何でも理想論からスタートするからね。
  誰しもが思い描く理想論を現実の形に出来た人間が勝ち抜くからね。
  あなたの成功者と思える人もみなそうでしょ?そこが凡人・非凡の違い。
  たかが転職への第一歩ごときで理想論と言って投げ出してしまうようでは
  明るい未来は無いよ。そんな甘くないでしょ、世の中。

409 名前:400[] 投稿日:2005/10/02(日) 03:47:51 ID:Ys5ZU4G5 [2/2]
  >403
  同感。やっぱりうまくいく人間は、それなりの努力してる。
  自分も同じように、前の職場で「何でそこまでするの?給料上がんないのに・・」って、
  半ば呆れられてた。

  自分は少なくとも、「小売りだからダメ」みたいなことは面接で一回も言われた事ないし。
  小売りってのは、確かにハンデかも知れんけど、じゃあそのハンデをいかに自分でカバー
  できるかを考えて、仕事なり生活なりしないと、そりゃうまくいくわけないよ。
  自分から動く人間にならないと。何事も。

234 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:01:24.41 ID:vFA2dTh40
499 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/13(木) 00:01:54
  あまりに小売り脱出が難しいので子売りでもマシなとこに転職しようかとも
  思う。俺もと魚屋だったんだが、小売りでも生鮮じゃなけりゃそこまで過酷
  じゃない気ガス…衣料品関係とかの小売りってどうなんだろ?誰かやってた椰子いない?

525 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/15(土) 17:51:52
  >>499
  衣料品売場は食品に比べれば天国だと思う。
  でも万引き、タグの付け替え、など自分がレジでダイレクトに処理しないといけない。
  (正直刺されたらどうしよう、と思いながらもがんばっていた。)
  ジーンズ何本も引っ張り出して、これにしようと大きく頷かれてそのままカバンにいれた主婦。
  たまたま通りかかった肌着売場で、自分の父くらいの年齢の人がパンツ二枚服の下に隠した。
  学生の集団万引きなど、不況になってから客層が本当に悪くなって悲しい。

526 名前:499[] 投稿日:2005/10/15(土) 21:25:04 ID:hx8+yOyF [2/2]
  ↑ありがとう。食品も万引き多かったなぁ…小売りには常に万引き対策
  がつきまとうなぁ…

528 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/16(日) 00:27:26
  ↑だな。条件dqnな上に扱ってる商品も興味なかったら
  救いがない…

529 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/16(日) 01:53:09
  >526
  俺、小売の店長やってたころ万引き犯のお陰で売上稼いでたよ・・・・。
  万引き犯見つけたらわざとアホ面して気付かぬフリして放置して出来るだけ多くパクらせて
  出て行ったところで捕獲して、パクッた商品は必ず全額払わせてたよ。親が払うケースも多々あり。
  数万円超える高いものも多かったからそのお陰でインセン付いて売上全社トップで社長賞ももらったけなぁ。
  万引き犯は確実に捕まえてたから、棚卸の差額も少なかったしね。
  恨まれてただろうなー。懺悔、懺悔。

235 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:02:36.99 ID:vFA2dTh40
518 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/15(土) 00:20:01 ID:hx8+yOyF [1/2]
  小売りの皆様に質問!!どうして辞めたいor辞めたのですか?
  @土日が休めないのが嫌
  Aルーチンワーク・バイトと同じような仕事が嫌
  B長時間労働が嫌
  C体力的にしんどい
  D扱ってる商品が嫌い
  Eその他
  俺の場合は魚屋だったけど、Dですね。一生続けるなんて考えられんかった。
  だから別にDに当てはまらなければ小売り→小売りの転職でもいいかと思ってます。
  営業とか受からんし…orz

521 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/15(土) 06:43:23 ID:ZBkm9+fp [1/2]
  >>518
  拘束時間が長いのに、安月給。基本給10万円切ってました。
  それなのに昇給は無し。3年目も昇給なかったので辞めました

523 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/15(土) 13:13:11 ID:AJt7OsfH
  >>518
  マジレスすると6。
  シフト制なのが嫌。一人でも休むと漏れが出なきゃならん。
  辞めてせいせいしたさ〜

236 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:03:18.78 ID:vFA2dTh40
525 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/15(土) 17:51:52 ID:UfIfHVnc
  >>518
  ↑を見て自分は女性だから、家にこれから
  何時に帰れるのかわからない職業は辞めようと思った。
  家族とあまり顔を合わせることができなくて、なにしているのかわからないのは嫌だった。
  あと親もいつまでもいるわけではないから、親と一緒にいる時間も欲しくなった。
  子供できたらどうせ続けるのは困難だし、土日祝休みの方が
  これから自分だけで生きるのでなくなった時便利だし。
  (結婚式も法事も、行事も土日祝が多いですから、そのたびに休みとるの不可能。)

527 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/16(日) 00:06:26 ID:foadZNE2
  >>518
  私は数年前に辞めたが、D以外全て当てはまってた。
  Eは会社の精神構造がおかしかったため。
  でも「扱う商品が好き」っていうのは大きいと思う。
  これと人間関係がよかったおかげで三年半持ちこたえた。
  労働時間が公務員レベルなら、一生続けたかったんだけど。

542 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2005/10/16(日) 22:24:12 ID:ghVV7XZG
  >>518
  おれはEだな。@も当てはまってるかな?
  土日休めなくてもいい。と思ったのだが
  結婚したいという相手が出来てからその考えが消えた。
  支援先(同じ小売)に行くのも手だと思ったが断った。
  学生の時何をしたかったのか?どんな商品を
  扱いたかったのかを考えて、今の営業についた。

  >>534
  それは言えてる。
  小売の時は激務のためいかに省力で最大の売り上げを出すかを考えていた。
  営業というのはととにかく動かないとどうしょうもない。

237 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:03:45.87 ID:vFA2dTh40
554 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/10/17(月) 23:50:52
  このスレでウダウダやってる人らって
  「○○できますか?」
  って視点ばっかり。
  そんなのアンタ次第だろと突っ込み入れたくなる。

  あなたは何がしたくてどうしたいのか?
  やりたい事・やるべき事を自己判断で決めて、それに向け前に進めよと・・・

  他人事のようで積極性もなく、そりゃ評価も悪いだろうよと。
  接客業の受身、後ろ向きな悪い部分に毒されてるから転職が厳しいのだと思われ。
  (自分への戒めも含め)

238 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:04:13.30 ID:vFA2dTh40
707 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/11/26(土) 17:21:59
  転職面接時の小売出身者の社会的な評価は低いのは事実かもしれない。
  でも「小売は評価が低いけど、自分はその枠に収まらないだけの努力をしてきた」
  という自負があれば、まったく問題なく転職できる。
  逆に、「小売は評価がひくい・・・・」だけで終わってしまう人は小売で自負が持てるまで
  全力で全ての事を吸収してから転職すべきだと思う。

  結局、「どこで」が重要ではなく「何をどれだけ」と言う点が重要だと思う。

239 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:04:44.05 ID:vFA2dTh40
912 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/05(日) 19:02:16
  俺も警察目指そうかなぁ…
  早く家に帰りたい…

913 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/05(日) 19:24:26
  警察→比較的入りやすいが、超体育会系気質。
    先輩、後輩の関係が一言で言うと全て。
    飲み会の伝説。警察学校の伝説など多数。
    勤務は夜、昼問わず。県単位の異動だが基本的に
    独身中は100%寮暮らし。
    最近は犯罪の増加で病んでいる警官多し。
    内定の猛者達が、苦労して入った組織なのに「警察学校
    の壁」で毎年、結構辞めて行く。
    束縛を嫌う人や濃い人間関係を嫌う人には本当に
   辛い職場らしいよ。
   まあ、警察は危険な場面もあるからな。小売業は
   そう命を取られたりしないだけマシ。

240 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 02:05:22.51 ID:vFA2dTh40
914 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/02/05(日) 19:40:01
  おれは警察を一年でやめた口だけど

  ↑はほぼ事実だわ。
  脱げって言われれば脱がなきゃならんし
  (言わないけどね。)

  一番きついのは体力面ね。26の時、警察学校に
  入ったけど、きつい。マジきつい。

  ちなみに10代の先輩もいますし、訓練も10代の
  ピチピチの奴と同じメニューです。

  後、募集要項は30歳までになってますけど
  30近い奴なんてほとんどいません。

  辞める時にいろいろ聞いたけど、やっぱ
  年いってる奴は体力がどうしても劣るので
  採用しにくい傾向にしてるらしいですわ。

  学校の時点でもばんばん辞めていきます。
  精神的についていけない(体験しないとわからんですわ。)奴
  体力面で訓練についていけない奴。理由は様々ですが。
  学校には「教官」がいまして不適格な奴はバンバン辞める方向に
  もっていこうとします。

  公務員といっても、民間とは違うキツさがあるのは事実。
  安易に警察官になるのはおすすめできません。

  ちなみに私は今はまたリーマンにもどってます。

241 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:02:08.64 ID:vFA2dTh40
950 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/09(木) 12:42:14
  小売は体壊す人もいるけど、心壊すことは少ないのでは?
  1人になる逃げ場があるところが多いし、常に上司に監視されてるような仕事じゃない。
  内勤や営業だと心壊す人が多い職場もある。
  所詮、小売の商売相手は個人だし、客からのクレーム対応ミスが企業の生命線を
  絶つようなケースはない。
  法人相手でミスると下手したら会社潰れるよ。小売経験者はそのへんの認識が低い。

954 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/02/09(木) 17:46:11
  >>950
  ほんとそうだね。事務職経験あるけど、
  常に上司や先輩に監視されながら神経使って、
  体壊しても休めば復帰できるけど、心壊すとマジ仕事できなくなるよ。

  体きつくて給料安いけど精神的に楽な仕事をとるか。
  体が楽で給料そこそこでも精神的にはキツイ仕事をとるか。
  社会的地位は後者の方が高いのかもしれないけど、
  どっちが偉いとかでもないし、本人の好き好きだよなぁ。

242 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:02:41.67 ID:vFA2dTh40
976 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/10(金) 20:12:13 ID:6s2R3J/r [1/4]
  親愛なる本部の上司さまへ

  遵法精神ってなんですか?
  労基法のワク内で働けっていうのに どうやっても捌けない仕事量をふってきて
  結局ナイショでサビ残して何とか店まわしてるのに
  みつけりゃサビ残は禁止しているハズとかいって処分ですか
  仕方なくサビ残してたのに処罰され エライ人達は知らん顔ですか?
  それが法を守るってことなのですか?
  そうなった原因は問題にはならないのですか?
  欠員補充してくれましたか? 事実上残業つけられましたか?

  「それでもなんとかするのがお前の仕事」
  魔法の言葉ですね
  「うまくいかないのは信仰心が足りない」
  そんなインチキ教祖と同じじゃないですか?

  弱いものに問題をなすりつけ 自分達に責任は無いって顔して
  恥ずかしくないですか? 卑怯だと思わないのですか?
  はっきり言ってあげますね
  あなた達は 卑 怯 者 です 

977 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/10(金) 20:17:04 ID:F6Q69Dsy [7/17]
  なかなか重い書き込みだな。

978 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/02/10(金) 20:18:09 ID:F6Q69Dsy [8/17]
  続きはないのか?

979 名前:976[] 投稿日:2006/02/10(金) 20:29:10 ID:6s2R3J/r [2/4]
  >>978
  ゴメンなさい。ただの愚痴なんで続きは無いです

243 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:03:17.39 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139573035/

18 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/02/13(月) 02:43:33
  ネット通販会社の社員ってどう?
  大手の代表例はamazonや楽天だけど、それ以外の中堅どころとかは
  どうだろう?

19 名前:元販売[] 投稿日:2006/02/13(月) 09:36:16
  >>18
  俺勤めてた時あるけど、合う合わないがハッキリ出るよ。
  毎日終電近くまで座ってPCに向かって仕事。
  最初は楽かな?と思ったけど、販売と違って客と話したりってのが無いし、周りがPCヲタばっかだったんで
  共通の話題も無いしコミュニケとるのも苦労したな…
  雑談なんて一日5分もなかったよ。
  店にいるのが好きな自分にとっては、たまらなく閉鎖的な空間だと思えと鬱気味になり退社したけど。
  待遇は給与と那須、それに昇給も小売と違いよくなったけど、それだじゃないんだと思った。

  ただ小売にいても、待遇面での不満、立ち仕事だから一生続けれるのかと思うと先が見えないんだよね…。
  好きな商品を扱えて、やりがいを感じてるんなら、一生販売!と強い気持ちを持つ事が大事だと思う。
  まぁ薄給でも結婚して生活出来てる人もいるんだし、今の世の中、
  大金もらえる仕事なんてそうそう無いし(小売から高スペックな会社に入るのは難しいしな)、
  同じ錆残、薄給でも構わないんなら好きな仕事をした方が精神的満足度が違うと思う。
  仕事と割り切って合わなくても我慢するか、好きな仕事だから待遇その他は多少目をつぶるか。
  人それぞれだと思う。

244 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:03:46.66 ID:vFA2dTh40
306 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/04/18(火) 23:49:54
  小売ではないんでないの?
  漏れは小売6ヶ月働いてたがバカらしくてやめて
  今は設計の仕事してるけど
  祝はもちろん基本土日休みだな。
  (完全ではなく月に一回くらい土でなきゃならんけども)
  小売時代もサービス残業なんてバカらしいからやらなかったが
  みんなサビ残しまくりで
  小売にいると感覚ずれて休日少ないのは当然で
  サビ残しないのは自分が悪いような感覚になるね

245 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:04:21.50 ID:vFA2dTh40
354 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/04/23(日) 05:29:41
  転職して人間関係で駄目な人多いな
  小売ってよくも悪くもバイトって感じでしょ
  みんなでわいわいやるって感じ。
  その感覚に慣れてるとほかの仕事があわないんだろうな。
  漏れは一人であ〜だこ〜だ考えるのが好きだから
  転職して一日中座ってPCとにらめっこでも楽しいわ

380 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/04/25(火) 10:50:50
  >>354は意外と確信をついてる気がする。
  最近就活で2、3社まわったが、オフィスが静かなこと静かなことw
  あの雰囲気で朝から晩までやってけるのか、不安になったよ・・

246 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:04:55.63 ID:vFA2dTh40
361 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/04/24(月) 17:34:06 ID:WbKw0F8t [2/5]
  スーパーは長年バイトしてましたがドラッグの方が
  労働きついと思います。1店舗辺りの社員も少ないし
  ・・・自分にはスーパーの方が向いている事もわかりました。
  でもどのくらいの期間で辞めていいのかが分からなくて・・

362 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/04/24(月) 17:58:49 ID:oSTK3ktE [2/7]
  >361 とりあえず在職中に応募してみるといい。
  本命以外のところになw
  それである程度感触確かめて本命に応募。
  あとはその時間をどうやって確保するかが問題だが、
  小売だと平日休みになるから動きやすいはず。

  …でもスーパーって、朝早くから魚・肉捌いたりしてるイメージがあるんだよなぁ…

363 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/04/24(月) 19:50:11 ID:WbKw0F8t [3/5]
  >362 アドバイスありがとうございます!とりあえず半年位は
  このまま働きその後徐々に動いていこうかと思います。
  確かにスーパーは朝早いし肉や魚あるけどそれを考えても
  ドラッグよりスーパーの方がいいと思ったので平気だと思います。

364 名前:元ドラッグ店員[sage] 投稿日:2006/04/24(月) 20:29:38 ID:TOt8Wyoh [1/7]
  >>363 なぜそこまでドラッグを・・・。
  スーパーだとほんと商品を触るだけにだけになるよ。

365 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/04/24(月) 20:53:12 ID:oSTK3ktE [3/7]
  >364 元本業の方にお聞きしたい。
  なんかドラッグストアだと、商品の品だし・管理・清掃しかやってないイメージがあるんですが?
  積極的な接客やノルマがあるようにも見えないし。
  (薬剤師は除いて考えてください)
  何か特別な仕事(肉体労働的なもの)ってあるんでしょうか?
  また、転勤の範囲や割合(どれくらいの期間で動くのか等)があるならば教えて頂ければ。

247 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:05:22.79 ID:vFA2dTh40
366 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/04/24(月) 21:13:52 ID:WbKw0F8t [4/5]
  >>364
  元ドラッグということは今は違うんですよね?
  転職活動は在職中にできましたか?
  あとドラッグが嫌いというわけじゃなくドラッグに来てみて
  スーパーの方が自分には向いているということが分かったんです。

367 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/04/24(月) 21:20:01 ID:ADZt38/v
  東証一部上々のブラック小売death
  小売から小売って簡単にいけますよね

368 名前:364[sage] 投稿日:2006/04/24(月) 21:28:23 ID:TOt8Wyoh [2/7]
  >>365
  ノルマは店単位であります。本部から個人ノルマは決められませんが
  店によっては個人ノルマを課しているところもありますね。主役はレジに
  長くいる薬剤師になりますが薬剤師だけではノルマは達成できないので
  一般社員も積極的に接客しますよ。これは違法なんですがね・・・。
  特別な肉体労働的な仕事ってのは無いです。肉体的に辛い仕事は特売の
  紙製品、洗剤等の品だしです。
  転勤の範囲ですが関西のドラッグストアだと基本的に自宅から通える範囲です。
  異動は私のいた会社だと同じ店舗に最長で3年ぐらいでした。エリアに人の出入りが
  あると異動が生じましたので掴めないですが異動は多いと考えて貰えればいいです。

369 名前:364[sage] 投稿日:2006/04/24(月) 21:36:51 ID:TOt8Wyoh [3/7]
  >>366
  今は経理をしています。在職中に活動はできませんでしたね。
  366さんにとってドラッグに無くてスーパーにあるものがあるんですね?
  私はドラッグに帰ろうと思ってこのスレを見ています。スレの趣旨とは
  逆ですが他の小売も知っておきたいです。

248 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 03:05:56.53 ID:vFA2dTh40
784 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/07/26(水) 22:18:47
  ボーダフォン(ソフトバンクモバイル)ってどうかなあ
  ・・・・ダメなんだろうなあ

789 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/08/01(火) 02:47:56
  >>784
  ボーダフォンショップで3年間やりました。
  はっきりいって、お勧めしません。
  体力的には楽です。ほとんど座ってるんだから。
  時間も開店30分前〜閉店1時間で終わります。
  それは代理店の会社とか店によるんだろうけど。
  俺は9:30〜20:00。よっぽどの事がない限りそれ以上働く事はなかった。
  なにが辛いかというと故障扱い。故障すると、大抵の人が超ブチキレモードでくる。
  理解してくれる紳士淑女だと助かるけど、ドキュンだとまぁこれがたいへん。
  とにかくストレスは半端じゃなく溜まる。
  精神力が強くて、よっぽどのことがないと
  へこまない人なら、天国みたいな仕事かもしれん。

249 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:00:01.68 ID:vFA2dTh40
826 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/08/06(日) 01:16:22
  皆さん棚卸しあると思うけど棚卸しロス

  がでた場合店長でなくその各商品担当者(平社員)が
  自腹で弁償ってあたり前!?
  某一部上場アパレル店です。

827 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/08/06(日) 02:23:10
  >>826
  ありえねー。
  うちの部門はロス150万w(店内最下位)だったけど
  当然払うわけがない。
  まー担当長の評価は下がるし
  再棚卸があるけどね。

250 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:00:48.46 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part4
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1157624923/

11 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/10(日) 01:38:48 ID:u1VPwRDD [1/2]
  バイトなんか余裕で食える。
  外食ならもっと余裕で食える。
  ただ小売にしろ外食にしろ男が一生続けていく仕事じゃないな。

12 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/10(日) 02:12:46 ID:pbpW9VyW [2/3]
  余裕で食えるとか2chではさも簡単なように書かれてるけど、
  実際はそれを鵜呑みにして小売なんか行っても、
  余裕では食えないと思うんだよ。2chは誇大解釈が多いのも事実だし。

13 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/10(日) 02:16:59 ID:pbpW9VyW [3/3]
  もっと言えば、食えても1人だと思う。食えたとしても、ね。
  そこまでの行動力は無い人の方が多いし、
  そもそも周りとの兼ね合いを考えればそんな食いまくりのような
  行為が限りなく無理なのはわかりきっている。
  じゃあなにが怖いかって、
  2chではその1人での結果を、「食いまくり」「余裕」などと膨らまして書き込むパターンが多い。
  だから、嘘を嘘と見抜けないうんぬんと言われるが、その通りなのだ。

  どうだ?ここまで解説する人間も気持ち悪いだろう。
  しかし、ようするにだ、2chの情報を信じきって小売などに行ってもロクな事は無いということだ。

18 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/10(日) 18:20:37 ID:7cEL9u7E
  バイトを喰う気マンマンの店長がいたところで働いたことあるけど最悪だよ。
  新しく採るバイトは若い女ばかり、そして初っぱなからそういうサインだしまくり
  時にはセクハラまがいの事もやっちゃったりするから、一日でバックレちゃう女の子もいた。
  つか、そういうのをうまくかわす子も、最後はキレて「いい加減セクハラ辞めてください!」
  と店長に叫んだら、次からシフトは月に1時間だけにされて怒って辞めちゃう。
  正直、そういう人いると回りの人が迷惑

251 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:01:15.73 ID:vFA2dTh40
115 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/28(木) 23:59:05 ID:GHD8HzTm
  35歳 家電小売 在阪某量販店 平社員 450万前後・・・。
  組合パワー全開!

116 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/29(金) 00:20:40 ID:nd647sc7
  >>115
  ブログ開設してる人?

117 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/29(金) 08:29:43 ID:JHU4f3zf [1/2]
  いいえ
  家電の小売りへ就職するんだったら、タイガースでおなじみ在阪上場上○が
  業界で、ひょっとしたら最良の職場かもしれない・・・。組合強いし社長はオーナーではない。
  まあ、最近はかなりきついらしいが・・・。

118 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/29(金) 08:33:13 ID:JHU4f3zf [2/2]
  ああ、ひょっとしたら、最近だと35歳だと400万くらいかも・・・。

119 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/29(金) 11:41:49 ID:y3rqMqI/
  05年度九州・沖縄地区売上高
  1.ベスト電器
  2.イオン九州
  3.ナフコ
  4.サンリブ
  5.タイヨー
  6.サンエー
  7.マルショク
  8.トライアルカンパニー 伸び率46.1%
  9.岩田屋
  10.マルキョウ
  11.ジャパネットたかた     36.7%

252 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:01:47.12 ID:vFA2dTh40
120 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/30(土) 01:38:51 ID:Jvp+QpHV [1/2]
  ジョー●ンは良いらしいね。この業界にしてはえらく人道的と言うかw
  ちゃんと従業員の体調とかを労わるし。

  ヤマ●ってあれでしょ?一日中罵倒されるんでしょ?
  無線で「テメー殺すぞコラ」とか言われるって噂を聞いたんだけどw

121 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/30(土) 03:06:53 ID:OIHxVhrq
  >>120
  ジョーシンっていいの?
  ジャスコの家電売り場にいるんだけど
  ジョーシンが店の向かいに建ってるもんだから客が全て取られてるわ。
  どうせ同じジャンル売ってるんだし、
  見切りつけて乗り換えたいなぁ。

122 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/30(土) 04:16:45 ID:Jvp+QpHV [2/2]
  ジャスコ自体が家電販売に適さないのでは?

123 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/30(土) 08:18:32 ID:6iYxJFJY
  121へ 家電に限れば上○が良いが、ジャスコの社員ならジャスコにいるが吉
  家電がダメでも他に色々あるでしょ。多分、平均給与とかジャスコの方が上・・・かも。

124 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/30(土) 14:28:44 ID:JaRtnn6+
  >>120
  カード勧誘ノルマを知っての話か?

253 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:02:17.19 ID:vFA2dTh40
134 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/01(日) 03:57:53
  ドラッグストアってやっぱ入らないほーがいいのかな?
  外からみると客たくさんくるしやり甲斐もありそうなんだけどね

135 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/01(日) 14:29:18
  糞ドラッグは止めとけ
  俺は辞めた

136 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/01(日) 21:47:24
  >>134
  カワチ、サンドラ、コスモスなどの食品メインの
  ディスカウント系DgSはやめとけ。
  どうせ行くならセガミ、セイジョーみたいな対面販売系
  の方が体力的にまし。
  但しカワチは業界一給料がいいから金が欲しいならおすすめ

254 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:02:46.89 ID:vFA2dTh40
144 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/03(火) 01:48:35
  電器屋はしんどいね。毎日10〜12時間労働。おまけに商品知識がいるから
  休みの日も家でカタログ・雑誌みたり、メーカーの新製品発表会や勉強会
  に行かなきゃならない。年がら年中家電漬け。今やパソコンと映像・音響機器の
  垣根がなくなって馬鹿じゃ電器屋はつとまらないはず。しかし現に店頭には
  箸にも棒にもかからんようなイタイやつがいるし、労多くして実入りの少ない
  浮かばれない職種だとおもわれ・・・・。

255 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 04:03:41.95 ID:vFA2dTh40
177 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/18(水) 00:31:54 ID:Ej7lmAml [1/2]
  小売、二年目。
  手取で17万。
  ボーナス夏、冬合計30〜100万。(売り上げによる)
  休みは月に7回位。
  中元歳暮時期は三回程度。…年間80日程度。制度上は104日+有給120日。
  スキルアップの可能性無(女は一生販売だと言われた)
  大学まで出てなにやってるのかなきたくなる。
  転職先を決めてから逃げたい。
  ホントに入るんじゃなかった。

182 名前:名無しさん@引く手あまた[177] 投稿日:2006/10/18(水) 21:53:06 ID:Ej7lmAml [2/2]
  食品のメーカーです。春まで直営店のサブチーフでしたが、現在は百貨店に入って店長。
  …と言っても、社員は私しかおりませんので必然的です。
  本社から離れているので営業の仕事、催事も、
  ギフト関係の交渉も一人でやらねばならず、荷が重い。
  他店の先輩も助けてくれますが、忙しそうで、なかなか…
  素直に学ばせて頂いている、と思えれば良いんでしょうが、
  先輩の薄給具合(20年働いても10万昇給しない)と
  社長(200年続く老舗なので無駄に偉そう)の贅沢具合を見ていると……
  一人前になった頃には、チャンスも潰れ、人生も枯れていると思いますね。
  百貨店は、社員はムカつくし、客の要求は多いし!…と自分を棚にあげて苛立ってしまう事多し。
  客と百貨店と本社の三巴、合わないと辛いとおもいます。
  催事やギフトセンター立ち上げなど雑事多いですし。直営の小売だと、少し違うかも。

256 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:06:17.50 ID:vFA2dTh40
285 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/06(月) 18:41:09 ID:BtWoDDKv [1/3]
  小売り、店長までやって8年。
  3回転職。
  何故だろう…小売り以外の就職を考えた事がなかった。
  今、就活してて他業種を見たら、なーんて!なーんて羨ましい条件だらけなんだ!!!

  転職したい。

286 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/06(月) 18:53:15 ID:roPnyfe4 [1/2]
  >>285
  でも小売を8年もやってたら異業種への転職もきついんではないでせうか?
  大卒だったら30才越えてるでしょ?
  せいぜい営業(これも使い捨ての臭いがぷんぷんするわけで)
  かという私も12年小売やってて異業種ばっか移ったし内定も貰ったりしたが
  それはあくまで社内で事務から他業種進出で違う分野に触れた経験があったから
  履歴にそれをPRできたというだけで・・

287 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/06(月) 19:26:09 ID:BtWoDDKv [2/3]
  285です。

  やはりもう小売り地獄からは這い出せないのですかね。
  店長何年やったって異業種からしてみりゃ無意味ですよね。
  なんて虚しい職業を続けていたのだろう…。
  土日祝日休みで夏冬休み、有給休暇がある会社がいい。
  旅行会社ってどうですか?厳しいですか?
  興味持てるのはそれくらいで…

  ちなみに29才です。

257 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:06:43.63 ID:vFA2dTh40
288 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/06(月) 19:33:11 ID:roPnyfe4 [2/2]
  29歳なら・・まだ大丈夫といいたいが微妙なような・・
  私の知ってる限りいいます。
  前職で総務してたおかげで会社グループの諸々の関連会社について
  若干知識はありますもので。
  旅行会社は女性募集が多いようです。男性の場合もありますが、
  ツアコンで年取っても全国にひっぱり出されたりしますし
  一応旅行関係の資格はとっていかないと、つぶしが利かないのは
  小売と大差ないようです。
  あとは経験者いたら語ってあげてください。

289 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/06(月) 19:57:48 ID:BtWoDDKv [3/3]
  ありがとうございます!!
  資格ですか。
  働けるなら資格も取りたいです!

  年齢的に異業種はペーペーからで厳しいと思いますが
  小売りから抜け出すには、やるしかないですね!!
  頑張ります!

290 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/11/06(月) 21:50:16 ID:cC63wmxU
  >>286使い捨てじゃない営業も探せば結構あると思いますけど。
  今、私がいる会社は残業とか休日出勤とかあるけどせいぜい2時間くらいですし
  半日以上働いたときには代休をもらえます。
  まあ代休を使うためには仕事の段取りをうまく付けなければいけませんが。
  なんにしろ今すごく充実した生活を送っています。
  年収も100万以上アップしたし本当に転職してよかった。

  >>287
  店長経験なんて糞拭く紙以下だと思います。
  ただそれをどうアピールするかで面接官の印象は変わると思います。
  アピールする手段としては悪いものじゃないと思います。

258 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:07:11.43 ID:vFA2dTh40
293 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/11/07(火) 17:42:43 ID:8Lfcfbd9
  >>290
  >店長経験なんて糞拭く紙以下だと思います。

  じゃあ、質問ですが
  店長にもなれず入社して5年、下っ端の見習い社員を
  やってきた経験はどうなりますか?

296 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/08(水) 00:40:55 ID:EcqP402+ [1/2]
  俺、28で販売から脱北したよ。
  販売から異業種へ転職は簡単だよ。
  条件は下の3つ
  @28歳以下で一つの会社で職歴3年以上あること
  A店舗責任者の経験があること(店長じゃなくてもおk)
  B何らかの結果を出したことがある

  視点を他の人と違う所において、アプローチ方法を
  オリジナルにすれば未経験でもOK

259 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:13:57.68 ID:vFA2dTh40
297 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/08(水) 00:53:16 ID:EcqP402+ [2/2]
  >>293
  >じゃあ、質問ですが
  >店長にもなれず入社して5年、
  >下っ端の見習い社員をやってきた経験はどうなりますか?

  5年在籍していただけなんだね、と評価されるか
  目的意識を持って5年仕事をしていた、と評価されるかは
  あなたのアプローチの仕方次第でしょ。

  業績アップの為に何をしてきたのか?
  店長のフォローの為に何をしてきたのか?
  店長に店舗運営改善の提案をしたか?
  また、どのような提案をしたのか?
  集客力アップの為に工夫したことは?
  数値管理は?
  アルバイト・パートの扱い方について、などなど
  店長じゃなくてもしてきた経験から自分の適性、志向を
  アピールすればいんじゃないの?

298 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/08(水) 02:06:26 ID:0nhiSV5w
  そんなの、ねえぇえええええええええええ
  日々の業務で精一杯

299 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/08(水) 03:13:00 ID:ng0Elk+r
  296
  おぉ
  まさにそのとおりだな

  @〜Bまですべてクリアーした俺は
  未経験ながら年収100万UPして新しく転職できたよ!
  ベンチャーなのでなんとも言えんが、とりあえず脱小売できただけでも嬉しい。

260 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:14:31.42 ID:vFA2dTh40
752 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/04(日) 20:27:48
  事務職はマターリしてて最高だぞ!
  絶対早いうちに転職した方がいい。

753 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/05(月) 18:50:16
  >>752
  遅かった。
  すでに36歳…
  もういまからじゃ職種変えるのは無理だろな。

755 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/02/05(月) 18:55:50
  >>753
  2chでは無理がデフォだけど、現実社会ではそうでもないよ
  2chはいい意味でも悪い意味でも大袈裟だからね
  まあその歳までデスクワーク一度も経験なし、
  PCド素人、IT関係の資格ゼロとかだと
  さすがに厳しいと思うが・・・

261 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:15:04.88 ID:vFA2dTh40
764 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/08(木) 17:16:50 ID:9xtE9mvT [1/3]
  お祈りキタ〜
  今まで小売から事務系に応募してたけど年齢的(36♂)にも異職種へは難しい
  だから並行して小売の面接にも行ってたんだけどさ
  異業種だけど販売&店舗マネジメント10年の経歴を武器に応募した
  面接もそつなくこなしたつもり
  応募者も2名募集のところ自分入れて3名だったのに
  何が悪いかもわかんね
  正直やばい位凹んだ

765 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/02/08(木) 17:42:12 ID:+FMQzQsY [1/2]
  乙ー
  また、事務系なんて思い切ったところに・・・
  そりゃ・・・異業種に転職ってのは相当厳しいですよ

  あなたがそうとは限りませんが
  一般的な小売で働いている人のイメージ

  ・法人を相手にした接客ができない(ビジネスマナーができない)
  ・パソコンが使えない

  採用側に聞いた話だと
  企業側としては、その2点が不安らしいですね

766 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/08(木) 18:45:03 ID:9xtE9mvT [2/3]
  >>765
  マネジメントもやってたんで採用とか教育の経験生かして人事を目指したんスよ。
  まあ、甘かったとは思うけど…
  それ以上に小売→小売で、かつこの倍率で落ちたのがねぇ。
  完全に自分のスペックに自信なくした
  気持ちを切り替えねば…とは思いつつ凹〜

262 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:15:36.56 ID:vFA2dTh40
805 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/14(水) 02:45:32
  今いる小売(家電)は環境だけは天国

  残業ゼロ 完全週休2日 仕事楽 年収400(31歳役職無し)
  と素晴らしいが、裏を返せば、残業代を出す金が無いから残業禁止
  仕入れの金が無いので、商品が入ってこないから仕事無い、と末期状態
  沈む前に逃げださなきゃ〜、と思っていても、居心地の良さに身体が
  動かない。だぶん、同業他社に行っても使い物にならんな、オレ…

263 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 05:16:49.08 ID:vFA2dTh40
818 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/16(金) 10:51:55 ID:jcZ723Lv [1/2]
  あんたら決断は早い方が良いよ。体ボロボロになってから決断して再出発計っても遅い
  病気退職<<<健康フリーターだよ
  俺は小売スーパーを新卒二ヶ月で辞めた
  地方赴任だったんだけど、半月前に急に配属発表され会社斡旋で悪名高いレオパレスを住居としてあてがわれた
  レオパレス社員は各種連絡もまともにしないカタワばかりで対応にとまどい卒業旅行がフイになったよ

  本題のスーパーはどうかというと…理解不能の根性論
  従業員にチェスのように激しく転居伴う異動連発、サー残の嵐

  職場はアル中の噂があるかんしゃく持ちのチビデブ社員や二手に分かれてケンカ仕合うパートとか変なのがたくさんいた
  実家へは両親が死なない限り帰してくれないだろうと思い二月で辞めたよ

  「二月の離職は履歴汚し!」と親には言われたが2ちゃん転職板のカキコを参考に
  粉飾履歴書で事実を隠し、貧乏会社の事務員や私立学校の警備員やらやりながら
  資格取得の資金得て、図書館司書の資格を取り、今はしがない大学の司書さんですよ!

  給料はスーパー時代より低いが、マターリですよ
  やっぱ精神的余裕が大事だと思います
  ある意味22の時だからできた行為だと思う
  決断は速めの方が良いな!お前らも頑張れよ!

820 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/02/16(金) 10:58:11 ID:jcZ723Lv [2/2]
  第一この業界はやはりDQNだよ
  まずまともな面接をしない
  ひ弱な奴だろうが何だろうが誰でも採用している感じを受けた

  俺もそのスーパーに採用決定した時は四年の12月で焦っていた事もあり面接も嘘塗れだった

  「アメ横で三年バイト」と言ったのが効いたようだったが、か細い声で言ってんだ嘘に気付けよって感じが今でもあるね
  入社してから毎日「使えない奴」とか言われてもねえ…
  選別の時点で気付いてくれという感じだった

264 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:24:10.47 ID:vFA2dTh40
【人生】誰かがあなたの悩みに答えます568【相談】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1410298958/

635 名前:マジレスさん[sage] 投稿日:2014/09/16(火) 23:21:19.76 ID:W3ezR0nP [1/3]
  21歳大学四年生です。

  もう9月中頃ですが、未だ内定が貰えず最終面接までいっても落ちてばかりです。
  そのせいか何をするにもやる気が出なく、毎日泣いてばかりです。
  志望動機や自己PRなど相談できることは全てコンサルタントの方やキャリセンの人に見てもらい
  OKを出してもらっているのですが、中々上手くいきません。

  どうすればいいでしょうか。。。
  最近では辛すぎて、精神が崩壊しそうです。。。

647 名前:マジレスさん[sage] 投稿日:2014/09/17(水) 00:29:23.20 ID:3Cpte0Cl
  >>635
  枠にはまらなきゃ幾らでも手はあるんだと思うがなあ。
  俺は大卒だけど、鳶やって今は親方だよ。
  まあ、現場仕事始めたのも趣味の時間を作りたいための成り行きで、
  あんまり、プライドとかにも拘り無かったし、まあやるべ?っていい加減な感じだったわ。
  親は怒ったなあw鳶させるために大学出したんじゃないよってさあw
  でも、年収が2000万超えたあたりから流石に文句言わなくなったよ。

  大卒の子は底辺嫌がるし、まあその気持ちは分からんでもないんだけど、
  こういう仕事を組織化してのし上がっていくのって、実は、すごく簡単なのよ。
  逆に、やるべきことをきちんとやって、子方にも徹底させる、って
  簡単なことができてない奴が企業レベルですら多すぎるんだよね。
  だから、就職ってことだけに頭を固定しないで、
  色々と人生を生き抜く手段をしぶとく考えていけばいいのさ。
  どうせ死ぬまでは死ねないんだからさ。
  進学→就職ってのは道の一つに過ぎないし、それが主流だってのは
  洗脳だから、そんな呪縛からはとっとと抜け出しなよ。

265 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:24:38.42 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part5
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174488267/

38 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/01(日) 18:11:4
  小売から転職してもうすぐ2年ですが、
  転職を考えていた頃は2ちゃんとか見て落ち込むばかりでした。
  私が希望してた業種は、金融系ならまだしも小売の中途なんて
  相手にされない・・・と、いろんなところで書かれてたので。

  でも無事に内定もらって、やりたかった仕事ができてます。
  残業は多いですが、年収も100万以上上がりました。
  小売って低く見られることは多いけど(特に2ちゃんでは・・・)、
  負担も心労もすごく多い仕事だし、得ることも多い仕事だと思う。
  小売から転職されるみなさん、今までの経験をバネにがんばってください。

266 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:25:04.87 ID:vFA2dTh40
41 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/01(日) 22:32:35
  かなり脱線するが、
  俺は新卒で就活するより、転職活動の方が圧倒的に楽だったな
  新卒のときは、いままでどんなことをしてきたか(私生活的な)ことをよく聞かれたが
  転職活動では、今までどんな仕事をしてきたかとか、仕事を通してどんなことを得たかなど
  答えればいいからなぁ
  俺は、学生時代特に何もやってない人間だったから話す内容もなく面接落ちまくりで
  結局小売しか受からんかった

  即戦力求めているような所では実際何ができるか問われるけど
  未経験OKなところでは如何にいままで仕事を頑張ってきたか話せればOKだと思うよ
  なので、小売からの転職考えているなら若いうちにさっさと転職しないとキツイと思う
  正直なところ、店舗の販売員程度じゃ何もアピールできることないからね(経験求むような職種は無理)
  若ければ、自信をもって転職活動すれば何とかなるよ

  俺は1年程前に小売脱出して、メーカーの営業やってます(正直楽ではないです)
  小売での毎日同じルーチンワークと比べると
  法人相手ということもあって、やりがいもあるし自分なりに成長もできると思う
  転職できてよかったと思ってます
  長文スマソ

267 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:25:31.09 ID:vFA2dTh40
45 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/02(月) 15:55:39
  皆様どの位の期間で転職されてますか?
  私はこの春入社したばっかなのですが足が痛すぎて長く続けられるかすでに不安↓↓
  しかもうちの会社入れ替わりかなり激しく、半年で半分が辞めるらしい。
  半年となると転職も厳しいのでしょうか?
  限界までやりたいと思ってるのですが転職するなら早めにしたいという気持ちもあります。。

  >>45
  足が痛いのはそのうちに慣れる。着圧ソックスマジオススメ
  辞める辞めないは知らないけど
  今のうちから色々調べておいた方がいいかも知れない。

268 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:25:57.52 ID:vFA2dTh40
70 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/09(月) 10:49:27
  小売って店舗によって、またそこの店長によっても環境が変わるからね。
  なあなあで和気あいあいと出来るところもあるし、
  POPの貼り忘れ1枚でもキレられる所もあります。
  店舗異動が運命の分かれ道になる事もしばしあります。
  その中で自分の仕事に対する目標、信念がない人が
  シゴキの店舗(店長)に来た場合は 辞めていきます。 

269 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:26:25.09 ID:vFA2dTh40
182 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/18(水) 00:27:37
  スーパーの精肉ってどんな仕事内容なの?

183 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/18(水) 01:04:52
  肉きって在庫整理して書類見て発注して次の日の特売の用意して
  データ分析して解決策考えて粗利計算して・・・・
  仕事内容ははたから見たら楽そうだが実際は人手不足で地獄・・・・

270 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:26:51.71 ID:vFA2dTh40
187 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/18(水) 02:21:16
  元大手ホームセンターの社員です。会社の平均年齢でピンッとこなきゃね。
  いくら頑張っても数字は嘘つかない。辞めた頭数を新人で埋めてんだから。
  要は使い捨て。今まで辞めていった奴らが駄目なんでなく、
  そういう仕組みなの。冷静になれば見えるから、カラクリが。

271 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 10:27:18.81 ID:vFA2dTh40
268 名前:名無しさん@引く手あまた [] 投稿日:2007/04/22(日) 12:32:03
  私も13年間勤めた小売業からの転職活動中です。メーカー営業を希望していましたが
  中々ありません。人材派遣業の人材コーディネーターという職種はどうなのでしょうか?

272 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 00:45:19
  >>268
  私は元百貨店で、現在人材コーディネーターでつ
  人材派遣は絶対にやめたほうがいいです。
  小売の方が数百倍マシですよ。

274 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 00:50:12
  人材コーディネーターか。
  俺の中では教師の次に軽蔑している職業だ。

275 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 01:03:23
  コーディネート(プw

276 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 01:04:31
  何が人材コーディネーターだタコが。
  人売り師ってナマエにかえろよ。なんでも横文字ですむとおもうなよ

272 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:14:49.72 ID:vFA2dTh40
286 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 21:41:28
  小売でも単価が高い商売なら楽そうじゃね?メガネ屋とか

291 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/24(火) 00:11:34
  >>286
  馬鹿やめろー!あの業界はな、経営者のみが儲かる仕事なんだよ!
  まず社員に無理難題なノルマを押し付け達成出来なかったら強制購入。
  給料は手取り16万くらい。
  小売の中ではお客さんと面と向かって
  接客しなきゃならないからDQN相手だと疲れるぞ。

  興味あるならメガネ板覗いてこい。いかに絶望的な業界かわかるから。

273 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:15:30.67 ID:vFA2dTh40
310 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/25(水) 15:09:32
  年間休日96日の会社
  但し変形労働時間制ではなかったため、労基に睨まれ、105日になりました
  勤務時間は8時半〜22位
  繁忙期は午前様もやむなしになり、もちろん残業代は3万を超えることはありません
  基本的に大卒しかとらない会社ですが
  バイトからなら短大以外でも社員になれます
  大卒の離職率はもちろん50パーセントを超え
  こんなはずはとはきがありません
  高卒はいかにも洗脳されたタイプが多く、生き残る確率が高く、管理職も多い
  35歳位の人が大ベテランの会社w
  コネ採用も多く、コネありの人は転勤なしで、なしの人のみ1年で転勤、回してる感じです
  休みは必ずと言って良いほど電話がかかってくるし、
  月に3回位は発注だ、ミーティングだ、催事だで会社に出ざるを得ません
  高卒組は休みが増えたことについて労基よけいなことしやがって的なコメントが殆ど
  どの店にいってもそのような洗脳組は
  休みの日必ずといって良いほど笑顔でお店に現れます(笑)
  他にやることないのかよ(笑)

  かくいう俺は大卒コネなし3年目
  もう疲れたわ、本当に日本人?って感じのお局パートもウンザリだし
  文句ばっかりでも仕方ないのでボロカスに言われてもの覚悟で在職中に転職成功させてやる

274 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:16:01.99 ID:vFA2dTh40
324 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/25(水) 23:58:02
  新卒で入ったけど、始めは多少悪くないと思ってた
  小さな店だけど、そのぶん全体の業務を教えてもらってたから
  今は大きい店に移り、仕事は単なる作業しかない
  小さな店で店長が大きな店の従業員を見て、
  ああいう風になっちゃ終わりだよと言っていたのが今はよく分かる
  今まで見てきて、まともだったのはあの店長だけだったな

325 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/26(木) 00:02:09
  >324
  どっちもどっちだよな。
  小さい店は全体の業務を覚えられるけど、注目されにくいし。。

328 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/26(木) 00:11:32
  >>325
  パートから社員になった実力ある店長だったから参考になったよ
  そこは酒屋だったけど、部門の売り上げは全店で2位だった
  それからも丸1年はパートのままだったみたいだけど
  俺には売り場造りのセンスは見い出せなかった
  他人から見るとパラレルらしい
  今は鮮魚だけど包丁のセンスもないみたいだ
  どうやらスーパーの根幹である実務能力はダメみたい
  会社の管理体制も皆無
  まだ第二新卒だし、勉強して異業種に転職だよ

275 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:16:30.46 ID:vFA2dTh40
329 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/26(木) 00:16:23 ID:ekyAXXeFO [1/2]
  私も新卒入社で入り、夏までには転職したいと考えてるのですが
  在職中に見つけるのって採用されてからが大変じゃないですか?
  うちの場合1ヵ月前に退職を伝えなきゃなので転職先を見つけてから退職を申し出ると
  1ヵ月は今の職場で働かなきゃで1ヵ月後から働きたいとか通用するのかどうか…
  かといって辞めてからだと見つかるまで不安だし。
  皆さんそのへん考えてますか?
  まぁまだ早すぎる悩みかもですが(;^_^A

330 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/26(木) 00:22:44 ID:g4kKgdcNO [1/2]
  >>329
  1ヵ月前ったってあくまで規定だし絶対的な強制力は無いよ
  辞める会社の規定よりも新しく働く会社の意向に迷わず従いたまえよ

332 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/26(木) 00:49:31 ID:ekyAXXeFO [2/2]
  >>330
  じゃぁ例えば採用先から1週間後から来てって言われたら
  今の職場には今週いっぱいで辞めます、で大丈夫なのかな?
  うちはシフト制だからかなり迷惑がかかりそうなんですよね。。
  しかも理由が「こうゆうわけで辞めたいから」じゃなくて
  次の職場で働かなきゃなので、とか言ったらどう言われるんだろうw
  こんな心配余計なのかな?

276 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:16:57.88 ID:vFA2dTh40
334 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/26(木) 01:37:15 ID:g4kKgdcNO [2/2]
  >>332
  余計ですw
  自分の幸せの為でしょ?
  どっちにしたって辞めると伝えた後は会社側も冷たいもんだよ
  それに本人や親の病気で辞める人も居る
  その場合迷惑はかかるけど残された方は文句言っても仕方ない
  「今日で辞めます明日から来れません」と言われても人が入ってくるまで頑張るしかないでしょ?
  理由は違えど人が居なくなるのは一緒。
  そもそも退職理由なんて本当の事言う必要ないし
  モラルの問題。

  だいたい何か会社に不満があるとか待遇の問題で辞めるなら迷惑とか気にしないでしょ?
  どんなに優秀な人だって一人居なくなったくらいで会社が運営出来なくなるなんて事はありません
  ましてや小売なら余所の売場や別の店舗からいくらでも代わりを連れて来れます
  派遣やパートを採るのもアリです
  貴方が今の職場に不満、もしくは次の仕事に魅力を感じているなら迷わず好きな時期に辞めたまえよ
  ダメと言われても行かなければ無断欠勤数日でクビになるよ

335 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/26(木) 11:53:37 ID:+7wmPX+pO
  >>332
  知ってたらスマソだが、法律上二週間前ならおk
  しかしできる限り会社の就業規則に従った方が賢明かと。

277 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:17:34.31 ID:vFA2dTh40
444 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/01(火) 09:29:05
  小売から脱出できた奴はどこ行ってもやっていけそうだな

452 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/01(火) 19:34:31
  >>444
  底辺の職業を経験してるので
  多少のことでも頑張れる

  最初から営業職に就職してたら
  文句言いまくって辞めてただろうな
  そんな意味で小売ではいい経験させてもらいました

278 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 13:18:01.03 ID:vFA2dTh40
716 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/19(土) 14:10:32
  俺んとこは入社時は5:00〜22:00で錆残だったけど労基から最後通告きて
  退職時には7:00〜17:00か8:00〜18:00で完全週休二日制、残業手当有になった
  有給も忙しくない月に交代で取っていきつつあった
  棚卸しある日ですら9時間で帰ってたしな
  早く帰るよう上から言われたし、帰れる仕組みを社を上げて作って行った
  やり方さえ変えれば不可能な話じゃない。前より大変な部分もあるけどな

  だからとりあえず社員は労基駆け込めって

717 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/19(土) 14:17:30
  >>716
  土日は店舗どうするの、定休日になったとか?

718 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/19(土) 14:20:08
  >>716
  結構効果あるもんなんだな、それはすごい。
  元バイト先の社員の皆に教えてやりたいけどあの人たちそういう系弱そうなんだよなw
  社内で労組作ろうとして結局挫折したらしい。
  まぁ小さい会社だから下手したらクビとかなりそうだからしゃーないんかな

720 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/19(土) 14:33:02
  >>719
  ああそうか週休だからって土日とは限らないか
  小売りやってると休日のシステムも分からなくなってくるなあ

279 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:22:57.96 ID:vFA2dTh40
286 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/23(月) 21:41:28
  小売でも単価が高い商売なら楽そうじゃね?メガネ屋とか

291 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/04/24(火) 00:11:34
  >>286
  馬鹿やめろー!あの業界はな、経営者のみが儲かる仕事なんだよ!
  まず社員に無理難題なノルマを押し付け達成出来なかったら強制購入。
  給料は手取り16万くらい。
  小売の中ではお客さんと面と向かって
  接客しなきゃならないからDQN相手だと疲れるぞ。

  興味あるならメガネ板覗いてこい。いかに絶望的な業界かわかるから。

280 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:23:46.64 ID:vFA2dTh40
310 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/04/25(水) 15:09:32
  年間休日96日の会社
  但し変形労働時間制ではなかったため、労基に睨まれ、105日になりました
  勤務時間は8時半〜22位
  繁忙期は午前様もやむなしになり、もちろん残業代は3万を超えることはありません
  基本的に大卒しかとらない会社ですが
  バイトからなら短大以外でも社員になれます
  大卒の離職率はもちろん50パーセントを超え
  こんなはずはとはきがありません

  高卒はいかにも洗脳されたタイプが多く、生き残る確率が高く、管理職も多い
  35歳位の人が大ベテランの会社w
  コネ採用も多く、コネありの人は転勤なしで、なしの人のみ1年で転勤、回してる感じです
  休みは必ずと言って良いほど電話がかかってくるし、
  月に3回位は発注だ、ミーティングだ、催事だで会社に出ざるを得ません
  高卒組は休みが増えたことについて労基よけいなことしやがって的なコメントが殆ど
  どの店にいってもそのような洗脳組は
  休みの日必ずといって良いほど笑顔でお店に現れます(笑)
  他にやることないのかよ(笑)

  かくいう俺は大卒コネなし3年目
  もう疲れたわ、本当に日本人?って感じのお局パートもウンザリだし
  文句ばっかりでも仕方ないのでボロカスに言われてもの覚悟で在職中に転職成功させてやる

281 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:24:27.77 ID:vFA2dTh40
859 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/31(木) 23:41:56
  小売はイメージが先行していると思う。
  俺は中→高→大と普通に年間10日位しか完全OFFの無いバリバリ体育会系だったわけだが、
  2ちゃんとかで語られているように小売なんか行ったら、それこそ毎日終電か泊り込みで一
  ヶ月ぶっ続けで休みなしとかがありえるのだと思ってた。
  でもそんな事全然ない。
  非出はあってもほぼ1週間に1日は絶対休めるし、実際ほとんど毎日23時前には帰れてる。
  朝は早いけど(7時とか8時)そんなの社会人になったら辛い理由にはならないし、
  体力的にはマスコミや商社で働いている奴のほうが絶対働いていると思う。
  要するに小売に就職している奴は根性なしが多いんだよ。
  一応、先輩・店長等こっちからガンガン飲みとかにも誘ってるが弱腰で体力の無い奴が多すぎ。
  給料は安いけどそんなのしょうがないじゃん。俺たち馬鹿なんだから。
  せめて根性みせてやろうって奴が単に少ないだけ。この前入ってきた新人研修生も米半日運ば
  せてたらもう来なくなったし。根性無さ杉。

861 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/06/01(金) 00:22:40
  >>859
  マスコミや商社は給料いいから。
  小売は同じ時間働いても給料少なすぎ。
  だったらもうちょっと休み多くて残業少ない方がまし。

865 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/01(金) 05:55:14
  >859
  確かにそうかもねー
  仕事の内容は楽だもん、やっぱ
  他の業界に比べるとそこまで頭も使わないし

870 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/01(金) 11:47:23
  >>859
  確かに根性無しが小売りを選ぶというのは間違ってないと思う・・
  営業やるなら小売りの方が楽かもって考え方で入ってくる奴多い

282 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:25:10.86 ID:vFA2dTh40
887 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/01(金) 19:03:29
  小売でも、頭使って努力で売りあげを上げる工夫はいろいろあるよ。
  それをさせてくれる会社がないだけ。
  やっぱチェーン店じゃ上からのお達しに従うだけだからなあ。
  だから馬鹿でも出来るんだろーな。

  でもマジで店長がマーケティング、集客イベントを
  ある程度自由に出来たらおもろいのにな。
  言わば営業行為を自分の店単位で出来る訳だから。

  転職と言うより脱サラに近い話だがw

888 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/01(金) 19:54:34
  中堅くらいだと出来る部門は出来るね、各自で売上アップ
  大手は作業がマニュアルルーチンワーク化してて無理だけど

283 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:25:37.64 ID:vFA2dTh40
949 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/04(月) 04:48:05
  元眼鏡店員参上!
  サビ残1日平均5時間、休憩はあってないよーなもんで飯食えね。
  昇級?ボーナス?何それ美味しいの?
  訳分かんねーノルマと拘束時間が増える一方だったので辞めた。
  あの業界は一年持てばいい方ですよ。1ヶ月で辞める新人を
  責める気も起きない。3日で消える奴も少なくないからな。

284 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:26:12.28 ID:vFA2dTh40
962 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/05(火) 23:54:46 ID:UIXoCiLn0
  他の職種(特にITとかの技術系)みたいにひたすら勉強ってこともないから
  俺はラクな業界だと思うんだがなぁ。
  現に仕事終わったら家帰って趣味に没頭してるし。

  まぁ、ウチのスーパーが他と比べてラクなとこもあるけどね。
  19時閉店で、20時過ぎまで残業しようものなら逆に本部から怒られるし。

  商品知識やらクレーム処理やらその辺は大変って言えば大変な部分あるけど、
  ↑で述べた技術系の知識を身につけて実践していくよりは全然マシだと思う。

  ・・・ハイ、そう思う俺は能無しですね('A`)

963 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/06(水) 00:22:25 ID:19/nL+TqO [1/2]
  入社当時は18時間労働とか錆残とか、覚えること怒られること多くて辛かったけど
  一旦慣れると楽だよなぁ小売は。世間で言われるほど激務ではないと思う
  要領が分かって8時間で帰れて週二日休める仕組み作ってからは
  調子こいて部門内で有給まで消化し始めたし
  何より客が勝手に来るのが楽

963 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/06(水) 00:22:25 ID:19/nL+TqO [1/2]
  入社当時は18時間労働とか錆残とか、覚えること怒られること多くて辛かったけど
  一旦慣れると楽だよなぁ小売は。世間で言われるほど激務ではないと思う
  要領が分かって8時間で帰れて週二日休める仕組み作ってからは
  調子こいて部門内で有給まで消化し始めたし
  何より客が勝手に来るのが楽

991 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/07(木) 17:21:56 ID:K9GxPkxbO
  怒り方だけ見れば、小売の店長って優しいし理不尽な言動も少ない方だと思う
  アルバイトや客も見てる手前、イメージがあるから罵詈雑言や暴力ってあまり見かけない
  昔いた部門には厳しくなりがちということはあるけどね

285 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:26:43.64 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181312535/

159 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/04(水) 16:55:02
  スーパーの食品の仕事で

  グロサリー
  青果・野菜
  精肉
  惣菜
  鮮魚

  どれが一番いいですか?

160 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/04(水) 18:08:14
  >>159
  鮮魚

161 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/04(水) 18:40:27
  >>160
  嘘つき!
  鮮魚は技術が身につくけど、臭い汚いで人気ないよ。
  惣菜は毎日売り場をほぼ、ゼロから作らないといけないので大変。
  ただし、パートでも大体できる仕事なので休みは安心して休めるかな。
  精肉は、鮮魚よりマシ。慣れたら鮮魚より楽。
  グロッサリーは、売り場変更等で夜が遅くなるけど、日中はマッタリ
  品だし出来るよ。
  農産は、グロッサリーと生鮮の間みたいな感じじゃないでしょうか。

286 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 14:27:10.00 ID:vFA2dTh40
162 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/04(水) 19:39:04
  鮮魚や精肉は歩留まり良くなるような切り方しないといけないし
  自分で計算しないといけないから面倒だ。
  しかも加工→値付け→品出しが他の部門より少し複雑で手間がかかる。
  特に鮮魚はその日の市場のあげ高に影響されるから
  1週間の販売計画すらまともに立たん。しかも売れない部門。
  スーパーでやっていく気があるなら惣菜だろう。これから伸びるし。

  でも悪いこと言わんからスーパーは止めとけ。

175 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/06(金) 07:56:51
  俺も元スーパー社員で農産やってた。10年も農産の担当を努めたけど確かに技術は付かないかな。
  結構な肉体労働だし、休みの日でも上司の怒りの電話を受けたり、休みは日曜は冠婚葬祭以外無理とか。

  ちなみに地方のスーパーでだいたい50店舗くらいの規模だったが
  給料は10年経っても1万くらいしか上がらず。茄子は40万から20万以下に半減したw
  勿論サビ残は多く労基からの指導を何度も受けるばかりか改善しなければ経営陣の逮捕を通告されてようやく
  残業に対する改善策に取り組み始めたが一部の店舗では守られてないらしかった。
  最初の数年は気合を入れて仕事したがそれ以降はモチベーションを下げるようなことしかしない会社の方針に
  嫌気が差して転職活動やらFC独立とか考えてばかりで結局無駄な時間を過ごしてしまったと後悔してる。

  今は紆余曲折の末、工場で施設警備をやってるが給料はまずまずでサビ残は無いので気に入ってる。
  勿論休みも確保できるので趣味に講じる事も出来る。まあ警備も底辺とかいわれる事も多いがw
  それとやはり思うのはス−パーは一生現場ではやれない仕事だということかな。

287 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:03:30.54 ID:vFA2dTh40
807 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/27(日) 11:38:12 ID:WCSkEJLX0 [2/2]
  お前らの経験を就職活動中の学生に教えてやれよ・・・
  【最底辺】大学出てスーパーで働く人が集まるスレ3
  http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180003174/l50

808 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/27(日) 12:31:13 ID:LXwqRN3z0
  スーパースレの住人はコロッケを揚げたいらしい……
  でもよ、あれってなかなか厳しい仕事だよな……婦人服売り場の方が100倍はマシだし

810 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/27(日) 22:11:53 ID:e1xQ/EGG0
  スーパースレでコロッケ野郎と言われますた。僕のランクはAランクのようでつ
  そんなことを言われながら明日もコロッケを揚げまつ

811 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/27(日) 23:56:51 ID:+84Zjdb30
  スーパーでコロッケ揚げてるだけじゃ転職は厳しいと思う
  人事に聞かれたら何と答えるつもりだ?
  悪いことは言わない、あきらめた方が無難かも知れん

812 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/28(月) 00:20:25 ID:3FtqTehYO [1/3]
  面「君、うちに来て何ができるの?」
  コ「はい、昼休みに美味しいコロッケ揚げられます」
  面「え??」
  コ「コロッケの提供で社内の士気高揚に貢献できると考えております」

  コロッケは立派なスキルだ

814 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/05/28(月) 02:47:57 ID:iaqI+u4UO [1/2]
  コロッケは味もさる事ながら名前が素晴らしい。守ってあげたくなるかわいらしさを
  備えつつも、大地とじゃがいもの強い意志を感じるネーミングだ。

  わたしは何より、夕暮れのベンチでコロッケを食べるシチュエーションを愛している。
  コロッケ定食を食べるよりも、間食としてコロッケを紙袋から取り出しかじる事を愛しているのだ

288 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:04:04.74 ID:vFA2dTh40
183 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/11(水) 19:01:30
  小売業から今、転職活動中です。離職しました。
  かなりむずかしい状況ですね。他につぶしが利かないし。
  いい面といえば、若い年齢と多少の正社員としての職歴くらい。
  、、、はぁ憂鬱だ。
  辞めた理由?
  一言で言えば、報われないからです。

187 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/12(木) 11:01:14
  >>183
  脱出経験者としてのアドバイス。
  相手先の望む人物像とスキル次第だけど関連業界の卸やメーカーは狙い目。
  かくいう私はそんなメーカーの派遣を経験し
  正社員のチャンスはあったが辞退しちゃって求職活動中だけど(´・ω・`)

289 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:08:22.27 ID:vFA2dTh40
207 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/17(火) 16:14:58
  俺は昔小売に営業するメーカーにいたんだけど、
  やつ等の態度は最悪だよなwコンピアイランスって知ってます?って感じ。
  で、今は別会社で人事やってるけど、小売出身は書類で落としてます。
  小売など人間のクズだからね。

208 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/17(火) 16:22:04
  >>207
  さすがスーパー人事ですね。
  書類だけで、その人の才能やら適正をお解かりなるんですから。

210 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/17(火) 17:21:06
  コンピアイランスてww

211 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/17(火) 17:49:20
  まさに
  プ
  て感じだな。

290 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:08:53.33 ID:vFA2dTh40
214 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/17(火) 20:44:17
  今度はマイナビで<<169の会社募集してる。
  http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&bookmark_flg=1&client_id=87715&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
  このスレの住人には手っ取り早い転職先だとは
  思うのだがどうだろう。
  考え中の俺がいる・・・。

224 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/18(水) 16:13:28
  >>214
  アンカー逆だよ・・・。
  俺もそこ受けようか迷ってる。
  一応業界2位らしいけど。
  前に働いてたとこは1位の会社使ってた。
  仕事内容はすぐ自分でもやってた事なので
  すぐ慣れるとは思うのだが、
  定年まで働く会社かどうかがいまいち引っかかる。

228 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/19(木) 01:35:15
  >>224
  1位ってうちらの会社も使ってた。
  まあカウント間違いとか多かったから信用してなかったよ。

291 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:09:28.66 ID:vFA2dTh40
229 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/19(木) 23:52:20
  てか棚卸代行に行こうか迷ってる奴ってさ、棚卸自店でやったことないの?
  閉店後の真夜中に何も考えずひたすら数えてたら気が狂うからね。
  そんな仕事一生続くか?
  小売がスキルつかないとか言ってる奴が棚卸代行会社行ったら
  1日でバックレるなwww
  棚卸代行なんてあんなの小売以下だから

230 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/07/20(金) 02:55:16
  棚卸代行は実質ほぼ夜勤のみと思った方がいいですね。
  アルバイトだったりすると、比較的昼勤に希望出して通ることもあるよう
  ですが、SV等の役職者や正社員だと、アルバイトが避ける夜勤を担当せ
  ざるを得ない。また、責任者として夜勤に立ち合う必要性も。

  今の小売店は年中無休が多く、営業時間も需要に応じてどんどん長くなっ
  てます。そうすると必然的に棚卸業務は閉店後の作業に。
  自社社員に超過時間外手当・夜間勤務手当をつけて作業させるより、外注
  した方が安上がりですもんね。
  昼間やそう遅くない時間に出来るなら、自社社員使ってやりますよ。

292 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:10:01.24 ID:vFA2dTh40
271 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/24(火) 10:16:38 ID:uvUOlUtxO
  来月20日で退職。
  五月末に申し出て、長かった…
  しかし今の店舗運営にやる気が出なくてダラダラしてしまう。
  今日も配送業者のミスで商品届かないとかで、外商にあたまさげにいかないといけない。
  が、面倒くさい
  誠意をみせる為に早朝出勤するべきだったんだろうけど最早やる気がないので通常出勤。

  ついでに後任者がいまだに決まってないなんてどんだけー

  有給消化出来ずに辞めるけど(20日以上あまってる)退職日直後から
  新しい職場に行くのでこれは使わずに辞めるしかないようだ

  なんかもう色々グダグダ。
  自分も会社も。やる気がない社員ははやく退職したほうが会社のためにもよいと思った…。
  有給買取不可なんだよねー

272 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/24(火) 22:13:36 ID:fw1PPlvi0
  じゃあ有給でシフト組んで遅刻早退ありにしてみたら?
  まぁ一応最低限の仕事はしながらさ

273 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/25(水) 09:55:02 ID:0gjs51ry0 [1/3]
  >>271
  退職にともなう有給消化は時期変更権の行使はできないので、退職日から逆算して
  取得届出せばいい。それでも何か文句をつけてくるなら内容証明で送付し、出社しない。
  給与がきちんと有給扱いになっていなければ請求>それでも支払いが無ければ労基へ。
  一応退職の日付の入った書面を事前に貰っておくほうが良いかも。

293 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:10:40.63 ID:vFA2dTh40
274 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/25(水) 10:07:44 ID:0gjs51ry0 [2/3]
  >>273に追記
  あなたの場合、すでに5月末に退職の意思表示をしているので、3ヶ月近くの残務整理・
  引継ぎなどに関する充分な期間があると思います。今後それらの業務に悪影響が出た
  としてもそれは会社の問題ではないかと。
  以上調べて理論武装し、今一度担当上司と交渉してみてはどうでしょうか?労基なんか
  怖くないってDQN会社なら強行するしかないでしょうがw有給買取してくれるかもしれま
  せん。(退職時の有給休暇買取は一応違法ですが、黙認されることが多いようです)

275 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/07/25(水) 11:33:45 ID:49WcDjuuO [1/2]
  レスありがとうございます。
  本社と離れた支店なんで交渉が直接できなくて。
  店に社員は一人だしこの繁忙期に私がいなくなって困るのはパートのおばちゃんたちという…

  買取は違法だと思ってたんですけど黙認して頂けるならありがたいし、
  今日、早速人事に聞いてみます。
  消化は諦めるからせめて1日千円位で買ってくれんかねー…

276 名前:273-274[sage] 投稿日:2007/07/25(水) 12:40:13 ID:0gjs51ry0 [3/3]
  >>275
  退職日と有給の残日数が迫っていますので、迅速に対応されたほうがよろしいかと
  思います。くれぐれも言いくるめられないよう、法的根拠の下調べをしてください。
  それでも文句つけてくるようなら「有給消化を強行しますよ」と言うとかw
  最悪な場合、パートさんには気の毒だと思いますがきちんと説明すればわかって
  もらえると思いますし、会社の非も理解してもらえるのではないでしょうか?

294 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:11:47.27 ID:vFA2dTh40
336 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/01(水) 22:55:59
  営業に転職したいのだが自己PRが思いつかない…orz
  成功者の方、何が出来るとアピールしましたか?

337 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/02(木) 00:15:00
  >>336
  とりあえず現職の実績は簡潔にまとめて
  営業の面接ではいかに自分をアピール出来るかがカギ
  新卒の時みたいに自己分析して
  面接に挑むのがいいよ
  基本の自分の強み弱みはもちろん
  志望動機、転職理由等
  面接官の質問に的確に答えれるように
  くれぐれも的外れの返事しないように
  出来ればOK

  じっさい営業の仕事は商品(企画)よりも
  まず自分を売り込むのが仕事だから

338 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/02(木) 04:02:54
  営業は誰でも採用だから
  長く続けるのがむづいんよ。

295 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:12:24.70 ID:vFA2dTh40
339 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/02(木) 09:32:09
  少なくとも>>338 みたいな発想レヴェルじゃ無理だなwwww

  >>336 真剣にレスすると‥
  自己PRは何が出来るとか、そんなんじゃなくておk
  自分の長所と短所(この長所の対が短所になるように、例えば、熱心だけど
  独走しがちだ、とか関連性もたせる)長所が前歴でどう反映されたか?
  短所の自分なりの克服法などを言えればおkかと。

  営業職面接で必ず求められるのは
  数字に対しての認識。売上目標に対しての達成率、どうアプローチしたか
  成功した理由と失敗した理由。それを次回に繋げる工夫はどうするか?
  個人目標、部署(店舗)目標、全社目標とそれぞれ売上実績、利益額。
  会社の売上推移、株価変動も当然調べておくべき。

  結構多いのは、その場でシャーペンなど身近なモノを面接官に売り込め。ってヤツ
  小売と営業、似てるようで違うのは、
  一人一人、ニーズと相手の微妙なニュアンスや反応を探りながら『話』をすること。
  そこでシャーペンの使い勝手や書きやすさだけをPRしたらアボン。

  あとは、>>337 が挙げているが、自分を売り込むこと。
  30分自由に使って話せ なんてのもあった。それこそプレゼン能力が試される罠。
  そこは自分で工夫して考えるべし。

  とにかくガンバレ!

296 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 15:13:05.16 ID:vFA2dTh40
431 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/10(金) 18:59:42 ID:vEEFxxi+0
  上司に、とあるDQN客(クレーム&値引き強要)への対応を相談した所、
  「嫌なら辞めれば」との事。
  客は「上司を出せ」と言っているのに、上司達は「担当者が対応するべき」。
  どっちが本当なんだろう。もう分からなくなってきた。
  こんな職場でも収入がなくなると困るので、在職中に次を見つける予定。

433 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/10(金) 23:43:35 ID:25LyFjlJ0
  >>431
  マヂレスしてみようか。判断材料には足らないけど。
  1.ちゃんとクレームの内容と、現在の状況をまとめる。
  (原因、お客の要望、こちら(おまいさん)の発言内容)
  2.上司に、お客の要望を伝える。(上司を出せ!)ならその事も。

  クレームに慣れてれば、ここで自分が用意した解決策を2〜3個上司に提案して選ばせる。
  「上司に代われ」と言われたことは何度かあるけど、本当に上司を出さないといけない場合
  そのクレームは99%処理できない(返品、解約+誠意)などになってしまう。
  ただ、「私が担当ですので、上司とともに対応させていただきます。私に話を聞かせてください」
  といって、漏れに話をぶつけてきたお客さんはだいたい円満解決できたなぁ。
  ようはおまいさんがクレームから逃げ出さない事。つらいと思うけどね。
  仕事はできる人なのにクレームが処理できない上司がいたときはこの方法で乗り切った。
  処理しくじっても事前に方針を報告していれば上司の責任にできるしw

  漏れいろんな家で正座や最敬礼してきたけど(土下座だけはしなかった)クレーム処理は
  いろんな仕事で絶対役に立つ。
  今は事務職に転職したけど、クレーム処理の経験は自分の財産になってるよ。

440 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/11(土) 07:58:44 ID:rXXubdzq0 [2/3]
  >>431
  そりゃ上司を出せっていうんなら出さないと収まりつかないんじゃない?
  あなたが店長クラスでそう言われたんならちょっと問題かもしれないけど
  ただの店員だったら、店長を出さないとお客さんに失礼だよ

297 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:11:12.86 ID:vFA2dTh40
441 名前:431[sage] 投稿日:2007/08/11(土) 08:00:05 ID:ulSeST3c0 [1/2]
  >>433 レスありがと。
  うち、毎月開店前に会議をやるんだけど、その時にも状況報告してるんだ。
  上司を出せ云々って言われても、上司はほとんど店にいないから出しようがない。
  だから自分で対応してきたんだけど、「俺が来たのだからトップが出てきて当然」
  と思い込んでるのね。だから、担当とは言え平社員の私では満足できない。
  だけどもこれをまとめてこそ、自分の格って言うか処理能力が上がると思うから、
  上司に泣きつくことだけはしたくない。

  …と、そんな事を言ったところで、所詮女のヒステリーって思われて終わり。
  怒った訳でも泣いた訳でもないけど、そう思われてしまうんだよね。

442 名前:431[sage] 投稿日:2007/08/11(土) 08:04:47 ID:ulSeST3c0 [2/2]
  >>440 そうなんだよね。
  うちは雇われ店長の上に社長、会長(社長の父)がいるんだけど、お客さん曰く
  「俺は社長と会長の仲良し」らしい。
  店長は終日配達やら営業に出てて不在。電話をすると「そっちで対応して」。
  社長も「今出れないから」。会長は高齢の為ほとんど店にいない。
  私が対応するしかないんだよね…最近ではそのDQN客、諦めたのか私に文句言って立ち去るだけになったよ。
  奴らがいると胃痛がするのは、きっと気のせい。だと思いたい。

444 名前:433[sage] 投稿日:2007/08/11(土) 09:09:08 ID:Go0Xifjr0
  >>441 おつかれ。良く分かるわ。その状況だとつらいよね。
  ウチはチェーン店だけど地域本部もかねた店舗だったから
  すぐに決断のできる部長クラスまで常駐していて、その辺楽だったんだ。
  そんな無責任な上司のもとで仕事するのはつらいよね。クレームから逃げてるのは店長だな。
  しかも世の中には「女じゃ話にならん」とか言い出す19世紀型馬鹿オヤジが
  まだたくさん残ってるしね。早く氏ねばいいのにね・・・
  「文句言うだけ言って立ち去る客」ってそれ最悪のパターンだし。
  ずっと口コミで悪口言われ続けるよ。信頼回復のチャンスすらもうない。

  俺は上司には恵まれていたんだなぁ。

298 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:11:54.38 ID:vFA2dTh40
466 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/12(日) 13:30:22
  大手スーパー日雑担当歴8年でしゅ。
  この業界確かに安月給で変な人も多いでしゅけど、店の
  仕事が大好きっていう特異な人も事実存在するんでしゅ。
  コマメに動いて、売場の乱れ直したり、掃除したりして、
  売上げ上げる事こそ最高のエクスタシーって人結構いますよ。
  本来この業界は、そういう香具師が来るべきで、いつかは
  本部に行けるだろう、なんて考えてる人は最初から来ない方が
  良いと思いましゅ。
  わたしゃ、嫌々やる洗剤やシャンプー運びに疲れてしまい
  ますた。腰は痛いし、勃起力も低下してるんでしゅ。
  この前も格安ソープのおばはんソープ嬢に「ストレス
  溜めちゃいかんよ。」なんて慰められてしまいましゅた。

299 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:12:31.55 ID:vFA2dTh40
504 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/15(水) 03:49:23 ID:mFNxDm470
  30歳で小売。契約社員。高卒。資格は普免のみ。

  ええ、人生は終わったものだと確信しています。

506 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/15(水) 09:30:46 ID:WRYjc3n10 [1/3]
  >>504
  平均年齢高い小規模な会社を探せば入れる
  本人しだいだけど

  平均年齢低い会社は離職率が高く
  30代はまずとってくれないから

527 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/16(木) 01:18:55 ID:EYMTB4Rp0 [1/2]
  >>506
  >>504です。レスありがとうございます。

  私が住んでいるところは地方のド田舎(人口約3万人)で、求人はスーパーの他に
  零細下請け工場と観光ホテルくらいで、ハローワークもそのような求人が羅列しています。

  下請け工場は派遣しか募集していなくて、繁忙期が過ぎるとクビ。正社員は
  執拗な嫌がらせを受けて退職に追い込まれるそうです。観光ホテルは、
  皆さんご存知かどうかは分かりませんが、小売よりも非常に辛い職場で
  給料も激安です。盆正月はもちろん無く、年間休日も80日とかです。
  14時間労働などもざらで、総支給額が14万(契約社員)というレベルです。

  結局、消去法で考えると小売に居座らざるを得ないのか、と悲しい気持ちです。
  将来を考えたら、脱出しなければならないのは分かっているのですが、
  30歳になり、学歴も低学歴、スキル無し……。抜け出せないままずるずる行くかもしれません。

528 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/16(木) 01:29:50 ID:pWRioI9h0 [1/2]
  じゃあその田舎からも脱出すべきだね

300 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:12:58.11 ID:vFA2dTh40
529 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/16(木) 01:36:47 ID:EYMTB4Rp0 [2/2]
  30歳低学歴スキル無し資格無しで田舎から脱出しても
  ネカフェ難民になりそうで恐い……。一度脱出を試みて
  企業の面接を受けたんですが、皆さんと同じくボロクソ言われて
  不採用でした。かなり凹みました……。

530 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/16(木) 08:10:33 ID:imjYhjRHO [2/2]
  >>529
  あのさ、企業だってお前さんの職歴とか事情知った上で採用する気があるから面接に呼ぶんだぜ?

  ボロカス言われるのは対ストレス性や切り返しのコミュニケーション力見られてんだ。
  面接で受からないのはお前さんの問題、小売のせいじゃないぞ。
  しかもその程度で凹む様じゃどこも受からないだろうな。

531 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/16(木) 08:24:04 ID:pWRioI9h0 [2/2]
  >>530
  いいじゃん
  これを機に圧迫面接対策をすれば

  >>529も1度くらいでへこむな
  面接でへこむくらい人生にとってなんでもないし

  タダでさえへこんでる人生なんだからw
  DQN客相手より面接官の方がマシと思え

301 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:13:53.10 ID:vFA2dTh40
538 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/17(金) 03:29:25 ID:ma5wtlRr0
  >>530-531

  >>529=504です。
  レスありがとうございます。多分、圧迫面接にすぐに屈してしまったのは、
  自分に自信がないからなのでしょうね。私は、高卒と言っても通信制で、卒業したのは
  20歳をゆうに越えてからでした。元・引きこもりで鬱病発症、自殺も真剣に考えたのですが、
  卒業して高卒資格を取得して、小売で契約社員として働きながら鬱を克服し、
  何とか社会復帰に至りました。でも、やはり「通信制」というのが自分の中で
  首枷となっている気がして、思い切ってあと一歩が踏み出せません。
  30歳の男として、これはとても情けないと自覚しています。
 
  >タダでさえへこんでる人生なんだからw
  そうですねw 確かに、捨てるものは何も無いですw
  もう少し前向きに生きていくよう頑張りたいですね。田舎なんでなかなか機会が
  無いかもしれませんが、何度も面接に行って少しでも多くのチャンスを掴めるよう、
  頑張りたいと思います。DQN客は特に気にしません。と言うよりも、DQN客でも
  気持ちよく接客できている私がおかしいのかもしれませんがw

540 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/17(金) 08:50:28 ID:PcHv5pns0
  DQN客でもちゃんと接客出来てるのは凄いと思う。
  私なんか、お金投げられただけで「はぁ?」って思ってしまうから。
  法外な値引を持ちかけられたら( ´_ゝ`)ってなるし。

302 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:14:20.86 ID:vFA2dTh40
541 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/17(金) 10:56:53 ID:m3kcFx0l0
  >>538
  あんた、新卒で働くわけじゃないんだぜ?
  通信制がどうとか卒業年が云々は殆ど関係ない
  そりゃ上場企業、学閥がある所は無理かもしれんが高望みさえしなければ
  面接に漕ぎ着けられただけチャンスは十分ある。

  あんたの気にしてる部分だが
  質問で触れられる事もあるだろう、が、「家庭の経済状況で‥」
  とか言っておけばそれ以上はほぼ突っ込まれない
  新卒なら学生時代の過ごし方や研究内容が深く突っ込まれるが、
  中途なら前職or現職の 結 果 が全てだ。

  今の仕事で結果が出せてないとか自己PRがどうとか言うなら後は知らん

551 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/18(土) 02:41:31 ID:ACbhBHra0
  >>538です。

  >>540
  人に頭を下げる、というか、「本当に申し訳ございません」「ありがとうございました」と
  どんな局面でも心を込めて(たまに演技も交える)言うようにしていたら、
  不思議とDQNが恐くなくなりました。接客も億劫では無くなってきました。むしろ楽しくなってきたというかw
  食品スーパーなので、家電店なんかに比べたらまだ負担が軽いもんなのでしょうけれど、
  前の観光ホテル業が一番キツかったので、その教訓も活かされているのだと思います。
  ストレス溜めきる前にきちんと解消もしています。>>540さんもあまり無理なさらないでください。

  >>541
  現職の結果……。そうですね。自分が今どんなことを考えながら仕事をして、上司には
  どういうことを提案していて、それがどういう結果に結びついているのか。
  そこからまず考えていきたいと思います。ありがとうございます。

303 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:14:58.80 ID:vFA2dTh40
630 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/24(金) 11:25:34
  新卒で小売を受けるヤツの死亡動機

  「アルバイト経験から接客に携わりたい」
  「人と話すのが好きだ」

  このバイト延長線感覚がそもそもの間違い

304 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 16:15:24.94 ID:vFA2dTh40
753 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/31(金) 09:36:30
  小売業界から脱出(職種転換)する人の退職理由、志望動機って
  どう答えてますか?
  キャリアアップの為とかにすると店舗運営系しか通用しないでしょ。

754 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/08/31(金) 12:01:24
  俺は退職理由楽だったぞ、倒産だから。

  面接とか行っても、『あー、しょうがないよね。』で終わり。

755 名前:753[sage] 投稿日:2007/08/31(金) 13:32:00
  >>754
  そ、そりゃあしょうがないですね。。

305 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:13:33.21 ID:vFA2dTh40
786 名前:736[] 投稿日:2007/09/02(日) 07:45:28
  第2種衛生管理者と防火管理者は役に立ちます。
  今回、内定もらったとこは関係なかったですが、
  総務などの募集では持ってると少し有利になると思います。

306 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:14:17.18 ID:vFA2dTh40
937 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/13(木) 23:41:04
  転職活動って何から始めるの?

938 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/13(木) 23:43:17
  散髪して、スーツ買って、新聞契約して、
  人と喋れる練習することじゃないか? 俺はまずこれやったけど

307 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:14:45.75 ID:vFA2dTh40
919 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/11(火) 23:44:58 ID:wnzSLBIBO [3/3]
  母親がスーパーでパートしてるんだけど、店長毎日定時で帰宅らしいです。
  これはかなりレアケースですか?規模は20店舗くらいの中堅で上場してないです。

940 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/14(金) 00:00:14 ID:LYYhMBC1O [3/3]
  スーパーとか日曜休めますか?一ヵ月に一回とかでも。

941 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/14(金) 08:22:11 ID:sI4bwiPU0 [1/2]
  >>919
  レアケースでもないよ。自分の仕事をパートや社員にやらせればいいだけの事だし
  現場が荒れようがどうでもいいと思ってる店長ならできるんじゃないかな?

942 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/14(金) 08:24:18 ID:sI4bwiPU0 [2/2]
  >>940
  店による。というか店長による
  店長が日曜日を定休にしてると、
  下っ端社員は必ず日曜出勤になっちゃうしね

308 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:15:11.67 ID:vFA2dTh40
958 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/15(土) 09:46:08
  スーパーの中途採用の方は元営業職多かったな

  元営業は数字に強いから会社経営側から見れば欲しい人材の1つだけど
  部下できた時に数字重視になり過ぎずに
  部下の教育のために練習させる機会を増やすのと
  利益確保のために休日出勤しても周りにストレス発散させないように頑張ってね

  元営業の上司の下にいた部下より
  性格的に病んでる上司から毎日が暴力のオンパレードでしたが

309 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:15:38.18 ID:vFA2dTh40
978 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 14:49:07
  しかし辞めた後の罪悪感がひどいっす
  というのも、俺が働いていた店舗は店長一人、社員が一人、あと全員バイトの店舗だったので
  俺が防波堤だったんですよ。俺が社員3人分の仕事をして何とか保ってるって感じの店だったんです
  だから、俺が辞めるといった時はみなさん微妙な空気になりましたね。
  そして半年後、久しぶりにその職場で仲良かったバイトの子と会い話してみたら
  俺が辞めて24人いたバイトが11人になったと。
  社員の俺が辞めたからバイトに負担がかかってどんどん辞めていったと。
  ちょっと罪悪感感じましたね

979 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/09/19(水) 20:49:26
  その状態でほっといた店長(本部?)が悪いだろ

980 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/09/19(水) 21:15:44
  そんな罪悪感とか情に流されてると自分の転機を失うぞ

  有給取ったら代わりがいないから休めないとか言ってる内はダメだな
  本気で転職するなら『正当な権利だ』と逆ギレ開き直るくらいの
  気合い入れてやらないと満足な転職活動できないぞ

310 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:16:40.65 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part7
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190727575/

94 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/17(水) 20:29:13
  学校卒業して4年ちょと小売やって、メーカーに転職して3年経つ
  社員400人程度のとこで営業事務やってる30男です。
  感じるのは年収もそうだが、年間休日が格段に増えました。
  約90日→約120日以上。
  土日・祝日、年末年始が休みというのが大きい。
  >>87さんと、同じですね。
  当時は元旦にネクタイして、オレなにしてんだろ?みたいな感じで
  休みも自宅待機って感じでびくびく携帯鳴るのにおびえてましたから。
  自分の椅子と机、TELとPC有りなのが小売時代との違い。
  転職の面接時はメーカ狙いでしたので、棚卸し時等の在庫管理や、
  商品の回転率に気を使ってた事をPRしました。
  (逆に結構突っ込まれて冷や汗もでましたが・・・。)
  運もあり、在職中にも関わらず、3社から内定をいただけました。
  ここで言われてるほど、世間の小売のイメージって
  悪くないような印象が残りました。

311 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:17:07.95 ID:vFA2dTh40
96 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/17(水) 21:47:05
  転職するにあたって、持っておいたほうがいいスキルとかある?

97 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/17(水) 22:45:15
  >>96 潰れそうなブラック企業の営業。
  小売出身者は小売も営業も同じだと思ってるけど、かなり違うので
  営業経験少しでもあると有利。

  で、潰れちゃったから仕事探してます。これだと、根性無しだと思われずに済む。
  いまだとお勧めは三陽薬品かな。年内に潰れそうだけど人未だに採用しつづけてるしw

312 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:17:54.27 ID:vFA2dTh40
90 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/17(水) 17:32:25 ID:ZR5mul2m0 [1/2]
  うーん、とりあえず中小でもいいからメーカーに転職しなよ。
  そうすれば次につながるよ。
  在職中でなくても問題ないよ。
  どうせ小売から抜け出せないなら、地獄を抜け出せないと一緒。
  いいから、明日辞表を出そう!!
  ちなみに俺もそうしてメーカーに転職しました。
  もちろん土日休めて給料も上がった。
  辛いといえば転勤ぐらいだ。

91 名前:名無しさん@引く手あまた[age] 投稿日:2007/10/17(水) 17:44:41 ID:gmuQ94T90 [2/3]
  >>89 さん コメントどうもです
  激務ですか・・
  >>90  どの業界ですか?

92 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/17(水) 17:51:12 ID:ZR5mul2m0 [2/2]
  >>91 しがない精密機械メーカーだよ。
  中小だけど、ニッチなメーカーなら何とか生き残ってるけど
  明日はどうなることやら。
  でも仕事中に2chできる位マッタリだよ。

93 名前:名無しさん@引く手あまた[age] 投稿日:2007/10/17(水) 18:28:49 ID:gmuQ94T90 [3/3]
  >>92さんは89の会社でもやはり小売から抜けた方がいいとおもいますか?

101 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 01:12:06
  >>93 なんでもいいから、小売は脱出しなさい。
  建材屋も自分が一生続けたい仕事につながらないなら
  辞めなさい。
  とにかく、若いうちは給料待遇より将来に繋がるか
  どうかですよ。おいらは小さい会社だけど海外部門
  なので英語を活用してます。おかげで世間が認める認めない
  は別問題として確実に力がついてる自信があります。

313 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:18:21.82 ID:vFA2dTh40
109 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 12:43:34 ID:A4tUS3tg0
  小売の店長なんて、幽体離脱してるよ いつも・・・
  まあ気持ちもわからんわけではない。朝はおそい(午後9時出勤)が
  帰りも12時すぎ。精神的圧迫も相当あるだろうよ。だがな、
  部下の正社員らは さびざんばかりで年間休日が70日以下。それも、
  半ドン含めて。店長が一番きちんと休んでますよ。

110 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/18(木) 13:55:08 ID:HmAfC5kA0 [3/5]
  >>109
  それは酷い。つか店舗責任者ならサービス残業もわかるけど、
  一般社員だったら残業代くれよっていいたくなりますよね
  定時の10時間労働(普通は8時間ですよね?)で帰れる日があっても
  不服そうな顔して「今日は他にやることないから帰すけど、ありがたく思えよ」
  こういう、お疲れ様の挨拶をしてきます

111 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 14:03:40 ID:pOuF1DEr0
  小売のいいとこって高校生のアルバイトを頂けることぐらいしかないよ
  バレたらまたパートのおばちゃんに広まって大変だけどね

314 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 17:18:55.95 ID:vFA2dTh40
112 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 14:48:08 ID:SQLeh6Tf0
  >>110
  うちもおなじだったさ。毎朝6時半出勤休憩10分の俺は
  午後8時
  俺 :「お先に失礼します」
  店長:「あっ、、OOさん、売り場大丈夫?」
  俺 :「はい。大丈夫です」
  店長:「本当?もう一度みてきてよ」
  俺 :「直してきました」
  店長:「じゃあ、一緒に相互確認しようか」
  こうして、おれは閉店時まで本当は現場をなんにもわかってない
  新米店長にああだこうだ指摘を受け、サービス残業は
  月100時間超となっていった・・・
  俺の部下は転職ばかり繰り返してる45歳のおじさんだった。
  ああいえばこういうタイプで、まあ親子くらい年は慣れているから
  こっちも我慢してた。でも、逃亡事件おこしたり、店内で商品床に
  投げつけたり、俺が休みのとき売り場は崩壊させるしでこっちも
  自分ひとりでやっていくのが耐えられなくなり、
  店長と部下の板ばさみになり、おいつめられ、うつ状態に。休職後
  もう数ヶ月たっちまった。傷病手当金申請した。うつを押して就職活動
  中。でも、転職先にはとてもいえやしない。いちおう会社に籍はある
  から、信用されてると思われ。うそはつきたくないが、生活のためだ。
  社会保険事務所でも、手当金の件は転職先に絶対もれないといわれた。
  今度の職は工場の営業。製造をいちから研修してから営業という
  真っ当な考えの企業だから、がんばってみようと思う。もともと
  人と接するのが得意なほうなので、今の職で新卒入社数年で
  なまじ責任者になってしまったことを反省点に、一から年上の上司に
  くっついて社会人生活やりなおそうと思います。

113 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 15:22:34 ID:iYdPmzO20
  >>112 てな感じに書き子してたら、内定で増したー!!苦節2ヶ月
  ようやく彼女にお金わたせるよー ガンバります。

315 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:15:13.53 ID:vFA2dTh40
114 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/18(木) 15:42:21 ID:HmAfC5kA0 [4/5]
  >>113
  おめでとう。いやあ、そりゃ鬱なるわ
  でも休職できるだけいいね、うちは休職できないと思う。
  なにしろ三日有給とっただけでクビになるからね。

115 名前:名無し[] 投稿日:2007/10/18(木) 15:59:38 ID:+/Q4G0Hs0
  3日休みとるだけでクビ??私連続4日とったときなんか
  誰一人口さえ利いてもらえなかった・・・・。>>112
  さんすごい!!病気休みの間に治して復帰頑張ってくださいね。

116 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/18(木) 16:36:54 ID:t2KUuww40
  来月から再就職ということで、前働いてた店に挨拶に行ったら、
  直属の上司が3日前に入院していたことが判明。俺が辞めた後
  社員の補充がなかったからもしかしたらと思っていたら案の定
  ダウン・・・

  小売から脱出して本当に正解だった。あのまま居続けてたら
  上司と同じ目に遭ってただろうな・・・

316 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:15:40.12 ID:vFA2dTh40
117 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 17:16:29 ID:C+LM+F0CO [2/2]
  みなさん、どんな小売ですか?自分は大手スーパーでサビ残少しありますが、新人としてなんとかやっています。中途なんで早期退職は避けたい(>_<)

118 名前:傷病手当金について[] 投稿日:2007/10/18(木) 17:18:49 ID:lEntWOyJ0
  >>114 115
  ありがとうございますー がんばります!!
  俺の場合、医師の診断書もらって郵送し、あとは情けないんだが
  弟を窓口にして対応するという結果になってしまった。うつって、いままで
  の人格をすっかり変えてしまうくらい、重い症状がでるんだね・・・
  なってみるまでは、さっぱりわからなかったよ。

   健康保険の傷病手当金も申請した。念のため今、社会保険事務所
  に問い合わせたところ、貴重な情報があり。
  「傷病手当金の情報は一切公開しないことになっております。
  次の会社に移る前に退職された場合、前にいた会社に対する手続きは
  不要です。ご本人様と医師の記入だけで、結構です。用紙は
  社会保険事務所にあります。提出も同事務所です。」
  という回答が得られ、一安心。

  つまり、退職日までの申請は現在籍のある会社に提出する。
  退職日以降は、会社抜きで申請する、ということだ。退職の翌日に
  新しい職場に就職すれば、自分で手続きしなくともよい。
  ちなみに、俺、労災認定2回されたことがある(椎間板ヘルニア)
  ので、労働基準監督署にといあわせてみたところ、
  「前の職場における労災の情報は一切公開されない」
  との回答を得た。

  これで、安心して退職できるよ。週明けに到着するよう退職届を
  出したいと思います。 

317 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:16:06.21 ID:vFA2dTh40
118 名前:傷病手当金について[] 投稿日:2007/10/18(木) 17:18:49 ID:lEntWOyJ0
  >>114 115
  ありがとうございますー がんばります!!
  俺の場合、医師の診断書もらって郵送し、あとは情けないんだが
  弟を窓口にして対応するという結果になってしまった。うつって、いままで
  の人格をすっかり変えてしまうくらい、重い症状がでるんだね・・・
  なってみるまでは、さっぱりわからなかったよ。

120 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 20:41:49 ID:zJypL9fs0 [1/3]
  >>118
  嫌味じゃなくてまじめに聞いて欲しいんだけど、小売で鬱ってかなりヤバイぞ。
  どんな営業であれ営業会社である以上、小売より数字はきっちり詰められる。

  小売ってのは待ちの営業なので、外的要因で数字は左右されまた理解も得やすい。
  ところが営業は攻めなので、数字=自分の能力っていたってシンプルだ。

  精神的に追い詰められない方法は、月末まで数字を残さない事。
  月初は死ぬ気でやって月末はゆっくり。こういうやり方しないと簡単に再発する。

  小売脱出して営業マンやってる先輩からの意見だと思って覚えといて。

121 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/18(木) 21:31:43 ID:p17jhpCT0
  小売は営業じゃないよ!
  接客したら確かに買ってくれるお客さんも
  いるだろうけど>>120は全員に接客でもしてるの?

318 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:16:32.53 ID:vFA2dTh40
123 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 22:48:56 ID:zJypL9fs0 [2/3]
  >>121 ちゃんと読んでくれ。
  接客がどうのとかの話じゃなくて、小売上がりで営業職に転職する人は
  『客と話すの慣れてるし、おんなじようなモンだろ?』
  って、甘く見て営業に来るが、プレッシャーの量は小売なんぞ足元にも及ばない。
  だから、小売程度のプレッシャー量で欝になっちゃってると営業辛いぜ?
  って話だ。
  これはあくまで精神的な話で、肉体的には小売のほうが辛い。
  報われない量も小売のほうが酷い。

  営業とは自分の精神を切り売りして金に変換する仕事だから。
  小売は自分の人生を犠牲にして金に変換する仕事だ。

124 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/18(木) 23:08:14 ID:HmAfC5kA0 [5/5]
  店長会議で売上げ悪い店の店長は吊し上げられ、罵倒されたり灰皿ぶつけられます
  営業とは違い、ほぼ立地が全ての小売りでどうやったら売上げが伸びるのでしょうか?

125 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/18(木) 23:41:10 ID:zJypL9fs0 [3/3]
  >>124 店員のスキルを底上げする。POP等充実、回転率上げる。をやった上で、営業本部長を呼ぶ。
  そうすれば同情的になるよ。俺はそーやって糞立地の店から逃げて実績あげてた。

  営業やれば判るけど、言い訳効かない。売り上げ上がらない=己の能力不足だから。
  罵倒される灰皿ぶつけられるは会議の時だけじゃなく、基本的に毎日です。
  少なくとも俺は、毎日バンバン机叩いて威嚇しつづけ
  『お前いらねえ。そこの窓から飛び降りろや?あ?保険入ってんだろ?うだつのあがらねー営業マン続けてるより家族喜ぶんじゃねーか?』
  って言ってた。1年間で3人欝になったな。

  言っとくが、営業の方が偉いとか大変だとかは一言もいってないからな?
  俺が言ってるのは、営業の方が欝に向かない職場だから気をつけろって事だけ。

128 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/19(金) 00:16:28 ID:w3J9xN320
  ID:zJypL9fs0が酷過ぎる

319 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:17:10.33 ID:vFA2dTh40
129 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/19(金) 03:40:21 ID:Ua2By7Ks0
  118 です
  小売は肉体的には当然きついはね。
  毎日一人でかご車20台ピッキングするのは
  入社数年でヘルニア 胃潰瘍なったさ・・・
  うつ状態の原因は、俺自身の未熟さにあるわけで
  新しい会社で心機一転巻き返します!!
  あと数年で30歳だ。これが最後のチャンスと覚悟している。
  120 の考えはごもっとも。参考にさせていただきます。
  もともとプライドよりもどんだけ売り上げて利益をだしたかに興味
  があるので、とことんやる。おれの欠点は、やりすぎるところと
  いわれる。突っ走らないで、微調整しながらがんばってみる。
  もう一度兵隊からやりなおせるなんて、おれにとっては幸せだ。

142 名前:120[] 投稿日:2007/10/20(土) 03:30:50 ID:xY5zaq0R0
  小売時代。大型総合家電店長の時700万貰ってた。
  さび残当然で年間休日80日以下、休みの日でも店に来ていた。
  営業社員時代。インセンティブ発生型の飛び込みだったので
  500万以上だったけど、やらなきゃ300万程度まで落ちこんだはず。
  営業所長時代。安定して500万。年間休日は小売の頃と
  大して変わんなかった。所員の数字がわるけりゃ出ざるおえないので。

  今CEやってます。資格給なので現在500万をちょっと割る程度。
  ノルマもなけりゃさび残も無い年間120日休み。楽すぎる。

  >>129 頑張れとは言えないけど『詰められたって
  命まで獲られるわけじゃない。勝手にほざいてろ!』こう思うと楽ですよ。

320 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:17:40.26 ID:vFA2dTh40
160 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/21(日) 23:23:02 ID:UHoUoEoZO [1/2]
  上で書いたホームセンターにいた者だが、俺がいたとこなんか
  ここで見るとマシみたいだな…それでもキツかった
  自殺した人がいて会社が揉み消したとかの噂も聞いたし。
  棚卸しの時期に、車で通勤中、今死なない程度に
  事故れば仕事休めるとか考えてた。同じような奴挙手!

161 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/21(日) 23:31:13 ID:1o/4Mh5g0 [4/4]
  >>160
  実際俺、人間関係である奴におもっくそハメられた次の日
  わざと車ぶつけてソイツのせいにして土下座させたことあるよw

  今思うと俺メチャクチャだわ

163 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/21(日) 23:34:38 ID:UHoUoEoZO [2/2]
  >>161
  酷いなwww
  小売在職か、退職者か?差し支えなければ業界教えて

164 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/22(月) 00:09:15 ID:4mrv/Nlc0
  >>160
  俺も通勤中に事故ればしばらく休めるとか普通に考えるようになってヤバイ時期あったわー
  世の中には仕事の問題で睡眠障害になって居眠り運転で事故る奴も居るし怖い怖い

165 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/22(月) 00:09:18 ID:uia3QFdz0
  カカロットの戦闘力はいくつですかーーー!!!

321 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:18:07.43 ID:vFA2dTh40
166 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/22(月) 00:11:31 ID:UkOolXI30
  小売の人間はヤムチャなら軽く倒せる。

167 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/22(月) 00:35:42 ID:sSvdUPX/0
  小売での肉体労働はある意味、ドラゴンボール初期の修行と大差ない。
  何十キロもあるものを抱えて、何往復。丸一日たっちぱなし、さらには
  上司からのパワハラとDQNからのクレームという精神修行まである。

169 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/22(月) 00:56:23 ID:ZAlBqiWdO [1/2]
  今事故ればしばらく休めるって感覚、
  私だけじゃなかったんだw
  今になったら病んでるなって思えるけど、
  当時は本気だったから尚のこと怖い。

322 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:18:36.68 ID:vFA2dTh40
186 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/25(木) 05:08:59 ID:Kx3mVATp0
  29歳CVSアルバイト店長(社保未加入)やってます。年俸制で400万。
  週休2日で夏季3日冬季3日 仕事は、まったりで正直楽です
  30目前に転職を考えているのですが、やはり厳しいでしょうか?
  まったりで年収同額程度か、社宅があれば350万程度でかまいません
  CVS店長をやってこられた方はどんな職にに就かれたのか教えていただきたいです

187 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/25(木) 10:02:10 ID:i/4MT+jL0
  >>186
  本部社員で店長辞めた口だけど、オーナー店で
  まったり店長しちゃうと割と抜けられないイメージ。
  他の営業とかに転職しても結局小売に戻ってきちゃったり、
  小売から離れられない人が多い気が。

  転職は、けっこう大変。店長してたっていっても
  特に何のスキルがあるわけじゃなし・・・。

188 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/25(木) 10:50:13 ID:Vy57ZbYJ0
  >>185
  DS経験者なので、その気持ち分かります。
  確かに故障、料変、名変やら色々とありますよね。

189 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/25(木) 12:32:59 ID:MPdC8DQU0
  >>186
  350程度って簡単にいうねえ・・何も資格ないんでしょ?

323 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:19:11.06 ID:vFA2dTh40
190 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/25(木) 12:49:29 ID:4Eu7lkAj0
  >>186
  はっきり言ってかなり厳しいと思います。
  まずは、アルバイトとは言わないほうが良いですよ。
  社保ナシだが正社員と言ったほうがいいです。

  ギリギリ20代ですので異業種も少なからずチャンスがあります。
  ただ、書類選考はどうしてもアルバイトを扱うような仕事しか
  通らなくなり選択肢が無くなってきます。
  そういった仕事でも構わないのであれば良いのですが…。

  異業界・異業種希望ならハロワに行って書類の書き方から教わったほうが良いです。
  同業種であればいかにアルバイトを上手く扱っていたか、
  また、在庫の管理方法などがアピールポイントになります。

  休みがしっかり取れているということで転職活動の時間はありますね。
  コンビニはオーナー不足が叫ばれている大変危うい業界です。
  ロスチャージの問題もありますし、なにより本来は激務です。
  「楽」ということはバイトが数も質も充実しているんですね。
  そんなものは長続きしません。「今」だけです。
  私のようになって欲しくありません。是非転職をオススメします。

191 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/10/26(金) 00:45:30 ID:u8eufAoh0
  メーカーの営業のほうがいいぜ。
  早く転職したら?
  そりゃ、売上げ目標や得意先の対応は大変だがやりがいはある。
  また待遇は小売の非ではない。
  30才で年収700万、たまに土日出勤もあるが給料はでる。
  夏休み・GW・正月は一週間は休みとれる。
  はっきりいって超独身貴族生活をエンジョイしてるよw

324 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 18:20:07.20 ID:vFA2dTh40
192 名前:186[] 投稿日:2007/10/26(金) 11:57:46 ID:JjzWeORe0 [1/2]
  皆様アドバイスありがとうございます
  私は、進学高校(底辺の成績)→底辺大学(底辺の成績)卒業で
  中学卒業程度の学力しかありません
  資格は簿記2級と運転免許くらいしかありません
  正社員として働いた期間は、大学卒業後に薬卸問屋で1年3ヶ月だけです
  2週間程度で覚えられる仕事を繰り返してた事と、手取りで14万しかなかった事が原因です
  その後、たまたま見つけた求人でCVS月給30万↑という罠?に嵌り
  居心地も良く、今までだらだら来てしまったという感じです

193 名前:186[] 投稿日:2007/10/26(金) 12:01:55 ID:JjzWeORe0 [2/2]
  まずは、ハロワに行き相談してきたいと思います
  書類の書き方から勉強しなければなりませんね
  それと、メーカー営業て採用条件が甘いのでしょうか?
  こんな自分でも採用されるのであれば考えたいです

194 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/26(金) 18:43:56 ID:seK1pfeb0
  >>193 メーカーはハードル高いですよ。薬卸→コンビニ→メーカー。川中→川下→川上。
  経歴としてイケてるような、イケてないような。
  川中と川下を経験して川上がやりたい、自社商品を取り扱いたい
  という志望動機は作れそうですね。

  問題は薬卸→コンビニの部分ですかね。
  なぜコンビニだったのかということを説明出来なきゃだめでしょうね。
  しっかりとハロワで棚卸をしたほうが良いでしょう。

  万一、調査が入ったとき用にオーナーに正社員でしたと言ってもらえる
  ように頼んでおいたらどうでしょうか?
  今のこのご時世においていまだに調査をしてくる企業があるようなので、念には念を入れて。

  営業のご経験がおありのようですし20代ということで、多少のチャンスはあると思いますよ。
  紹介会社に登録してみるのも手ですよ。数は少ないですが非公開求人を紹介してくれます。

325 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:14:36.58 ID:vFA2dTh40
233 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/31(水) 01:27:57 ID:wfSKO3530 [1/3]
  なんか小売の闇の部分ばっかりなんでまたーりな俺の会社書いてみる
  残業は月40時間固定 22時に店にいるとセコムから帰れコール
  週休2日は絶対採る 決算月も週休2日 休まないと総務激怒!
  シフトは希望日優先 土日は交代で出勤
  目標はあるがノルマなし 目標達成で月1満プレゼント
  目標は前年103l 半年連続達成でさらに5満プレゼント
  1店舗当たり社員3名 バイト5人 バイト採用は店舗社員で履歴書写真をみながら相談
  暇な時は店のパソ3台フル活用でみんなでネットサーフ 当然IEのお気に入りには2ちゃんねる
  店長昼休み入る時バイトのお使い聞いてるしw
  朝礼は前日のドラマの反省会。毎週コーナー作りかえて画像撮って本社へ送信すればおk。
  月1で本社会議 毎回経費で晩飯お食事会付き
  こんなまたーりな会社もあるよー。給料激安だが・・・。

235 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/31(水) 07:49:23 ID:PSwWBaCe0 [1/3]
  >>233
  それは目標達成できてるからじゃない?
  悲惨な店の店長は、店長会議で吊し上げ喰らってるから従業員の雰囲気も最悪だよ
  「売上げが悪いから頭に灰皿ぶつけられたよ!お前らなんとかせーよー!」
  って怒号が朝礼時響き渡る

236 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/31(水) 08:21:28 ID:MwFXnAwL0 [1/2]
  私の前職の雰囲気は非常にユルイ、ヌルイ企業でした。
  ただ、どの店舗も人手不足のため拘束時間12時間、月休み4日あれば
  まずまずというところでした。
  ひどい店になると14時間月休み0〜2日もよくある話。
  そんな状況下での私のいた店舗では、
  1日8時間のシフト制。9時−17時、14-22のどちらか。
  9−15、17-22なんてシフトも可能。
  残業10〜20h程度(残業代全支給)。終業10分前には帰りのスタンバイ。
  17時または22時ジャストずらかり!バイトより早く上がります。

326 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:15:07.83 ID:vFA2dTh40
  ノルマはあるけど達成しなくても文句言われるくらいで終わります。
  8時間のうち半分くらいは座ってる。
  ひとえに「楽」だった。ある年の2月に11日休んで上層部から怒られた。
  これで月30万(残業込み)。
  社員を1人削られそうになった、異動の話が出たため退職ww。
  他の店舗じゃやっていけない。

237 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/31(水) 12:22:55 ID:wfSKO3530 [2/3]
  >>235
  それが目標割っても大した事ないんだわw
  毎月20日に目標から大きく逸れてると本社の
  ○○部っていうヘルプ部隊とバイヤが来店で助けてくれるし。
  だから大きく目標逸れる事がない。やる事やってダメなら仕方ないって考えみたいだな。
  ちなみに入社するのは難しいぞ。誰もやめないから募集がめったにないw
  >>236
  楽そうだが給料いいなw
  こっちは月23満 昇給年1000エンw

238 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/10/31(水) 14:00:49 ID:PSwWBaCe0 [2/3]
  >>237
  23マンで昇給年1000円?
  店長でもないのに昇給があるの!?

244 名前:名無しさん@引く手あまた[age] 投稿日:2007/10/31(水) 19:32:17 ID:wfSKO3530 [3/3]
  >>238
  昇給って普通平店員にはないのか?
  うちの会社はみんな昇給あるぞ。
  8年勤続で¥8000上がったぞ!保険の関係で毎年手取りが減るけどw
  店長は管理手当てが3満つくぞ。

327 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:15:40.43 ID:vFA2dTh40
307 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/09(金) 21:11:32 ID:3ipq4gnD0
  就活終えた大学4年だけど、地方スーパーしか内定がないです
  小売の実態は就活終えた後で2ちゃん見て知りました・・・
  就活再開しようにも、もうろくな会社が残ってないです
  どうしたらいいでしょうか

308 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 06:26:58 ID:7OwGpZmE0
  >>307
  3年勤めて、転職先見つけた上で退職とか
  速攻辞めるとどの会社でも続かない人とみなされて、いいとこに転職はできなくなる

  とにかく3年はひたすら働いてみ
  その上で自分に合ってないと思えば転職すればいい

309 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 09:52:52 ID:bZonMIe1O
  >>307
  内定蹴って他探したほうが良い。
  最初に待遇悪い所で働くと次が楽に感じるメリットもあるけど、
  時間がもったいないと思う。三年頑張るのも立派だが、
  三年無駄にしたと後悔する人もいる。

310 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/10(土) 14:55:15 ID:FxnLomdOO
  三年を無駄にするかどうかはその人次第。
  やりたいことが定まってるなら、石の上にも三年ってこだわらなくてもいいだろうけど
  自分がどうしたいのか分からないままただDQNだからって理由で辞めても
  いいとこいけないよ。

311 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/10(土) 16:26:51 ID:kvpH1h5rO
  ホームセンターってどう?コメリとかカインズホームとかさ

328 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:16:11.42 ID:vFA2dTh40
312 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 19:11:18 ID:+hLPIsEB0 [1/2]
  >>307
  離職率はすごいよ。
  新卒で小売り入った場合、8割は3年以内に辞める
  とはいえ、小売りしかなかったら行くしかないけどなあ

313 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/10(土) 19:12:23 ID:jnOrE1Qo0 [1/2]
  スーパーでも身に付くことはたくさん有るさ
  2〜3年後に辞めて何をするのか、したいのか?を
  考えながら仕事をすれば良い。
  小売とは何ぞやと言うことを、現場で学べることは
  とても大きな財産になります。
  ただし、何も考えずに日々を暮らしていけば
  気が付いたら三十歳なんて事にもなりかねないですから・・・
  兎に角前向きに頑張ってください。

314 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 19:19:07 ID:+hLPIsEB0 [2/2]
  >>313
  そうそう。俺も最初の数年は何も考えずに働いてました
  しかし昇給は1円もせず、サービス残業だけはどんどん増えて行き
  とうとう仕事中に倒れたんですよ。で、いい加減めちゃくちゃな
  シフトを直してくれと、入社以来初めてお願いしたら
  店長は舌打ちしかしなかった・・
  で、その時「ああ、俺は奴隷だったんだな」と気がつくのが遅かったんですけどね。
  そこからコツコツと勉強して、PCの資格とって転職しました。
  辞める時も「君が辞めるなんて思いもしなかったよ・・
  ああ、今年のお盆は俺が全部でるハメになっちゃったなあ」
  と公開が1mmも残らないお言葉もいただいて、綺麗に飛び立てました

315 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/10(土) 19:34:48 ID:jnOrE1Qo0 [2/2]
  >>314
  きっと前職の経験は無駄になっていないと想います

329 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:16:45.63 ID:vFA2dTh40
316 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 22:52:37 ID:aNIW9qY/0
  >>314
  小売ってしようと思ったら仕事がなんぼでもあるから
  忙しさに流されて つい仕事してる気になるんだよな

  しかも慣れてきてその仕事がスムーズに行くようになると
  さも仕事ができるようになったと勘違いして気分よくなったりさ

  でも小売で本当にしなきゃいけないのはいかに自分が動かなくても
  スムーズに回る仕組みを作ること、自分の分身を作ることだったんだよね
  ある程度慣れたら自分で何でもやったほうが早くてきっちりできるけど
  それじゃあ何も変わらないし前にも進まないよね

  って気づいてがんばろうと思ったときに上司がウザイから辞めたww

317 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/10(土) 23:25:14 ID:HsmVTT4R0
  小売の仕事はすごく好きなんだけど
  長時間労働がすごく嫌いなの

318 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/11(日) 03:09:41 ID:21oXSK1oO [1/2]
  私も小売の仕事は好き。
  じっとしてるデスクワークは向かないし
  パタパタしてるのがいい。
  でも待遇がひどすぎる…

330 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:17:41.47 ID:vFA2dTh40
320 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/11(日) 08:47:17 ID:sGtAA6D40 [1/2]
  >>316
  たしかに自分の分身をつくる事は大切だけど、それも難しいよなあ
  気の弱いフリーターに何でもかんでもやらせていたけど、最後はキレて辞めちゃったし・・
  時給が安すぎるのに、社員並の仕事をやらせる事が破綻してるのに店長は
  「まったくつかえねえ」しか言わなかった。
  そりゃ休みの日に(仕事のミスによる)説教の電話をかけてりゃ辞めるって

321 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/11(日) 08:55:48 ID:PjRixZkV0
  小売の仕事って他と比べるとやっぱり特殊な方なのかな?

322 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/11(日) 09:13:14 ID:sGtAA6D40 [2/2]
  >>321
  一般社員は、ほとんどはバイトのフォローだからね
  特殊というか、バイトと変わらない。ただ責任は発生するからそれに関するクレーム処理は
  結構特殊かもね。いかにしてお客様の怒りを静めて次に繋げるか・・!

331 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:18:08.24 ID:vFA2dTh40
460 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/25(日) 17:35:02 ID:DvDO+sVsO
  高校卒業して電鉄バックの百貨店に就職して今24歳なんやけど・・・
  正直転職したいんやけどまだ間に合いますかね?
  まわりのみんなはもったいないって言う。。。 
  でもマジやめたい!!!!もう小売りはこりごり

467 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 01:39:11 ID:5PSK+wgGO
  >>460
  逆に百貨店業界で社員として働きたいんだが!
  男ばかりの会社で華やかな世界に憧れますー

472 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 02:51:39 ID:j0nAYPZHO [1/4]
  460です、百貨店なんて見かけいいように
  見えるだけですよ。ほんまに。。裏では単純力仕事が大半

473 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 03:23:14 ID:FV2ePuVq0 [2/2]
  >>472
  例えばどういう?

332 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 19:18:34.10 ID:vFA2dTh40
475 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 14:39:24 ID:j0nAYPZHO [2/4]
  >>473例えば催事の時なんか準備がめちゃくちゃ大変。従業員用エレベーター何百往復するか(>_<)
  他にも什器の整理やストック整理、仕入、発注、様々。棚卸しの時なんか朝まで数えたりとか当たり前。
  接客なんかクレームのオンパレードやし、拘束時間長いし残業あるし休みがマジ少ないし。 
  しかも一般のサラリーマンよりこれだけ長い時間働いて給料ほんっっま安いよ!
  うちなんてリーダーで手取り17とか、リーダーでですよ?売り場まとめてる人が17ですよ?(笑) 
  普通に割に合わない!!はっきり結論言うと百貨店だけはやめた方がいい!いいのは見かけだけ!!!!

481 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 16:51:42 ID:1LMqpjOiO
  >>475
  もちつけw
  うち(イオン)は棚卸しは業者に頼んでるけど
  百貨店は違うの?
  事前整理さえちゃんとできてりゃ大丈夫だから楽ですよ。

484 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/26(月) 21:00:38 ID:j0nAYPZHO [4/4]
  >>481百貨店は全部社員とパートのみで棚卸しします、派遣の手伝いはないですよ。 
  イオンさんはそうなんやぁやっぱ会社によって違うんですね、売り場は?僕は紳士用品です。

333 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:10:46.80 ID:vFA2dTh40
510 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/28(水) 16:47:35
  イオンがDQNなのは良く分かる。
  24時間営業のジャスコとかみれば、
  勤務体制やら運営状態やらにムリが出て当然と思うし・・・

511 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/11/28(水) 18:11:36
  24時間のとこはどこもヤバいだろ。
  イオンがマシに感じるところは
  残業にうるさいことと、長期休暇が取れること。
  旅行が趣味の人が多くてヨーロッパ制覇したってマネージャーがいた。

334 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:11:15.00 ID:vFA2dTh40
629 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/12/09(日) 19:36:54
  フォークリフトの免許なら小売在職中にも最短4日間の講習で取れる。
  物流・倉庫業でよければ取っておくとかなり有利だと思う。
  私は小売からこの業界に転職したけど小売よりはまし。
  この業界なら下請も視野にいれれば正社員の募集はたくさんある。
  給料はむしろ下がったが、土日祝休み・錆残なしだけで満足している。
  小売の物流・倉庫に関わると、結局、暦関係無しに陥るのでご注意を。

335 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:14:02.44 ID:vFA2dTh40
店舗販売員(小売)からの転職 part8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199977123/

4 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/12(土) 10:03:43
  >>1乙。

  今年こそは転職する。もう限界。
  夜中にひどい腹痛で、加えて頭痛もあったから病院に行ったら、
  体はどこも悪くないけどストレスと疲れって言われた。
  そんな曖昧な…と思ったけど、最近様子のおかしかった後輩が
  心身共にバランス崩して退職することに。
  感情が表に出まくりで、私らにも態度が妙だったから、ああ
  なるほどと納得したけど。
  自分みたいな図太い人間が、精神的に参るなんてないって思って
  いたけど、あながちそうでもないかも知れない。

23 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/15(火) 10:53:29
  >>4乙、たしかに小売は精神が崩壊する。自分も小売に勤める
  前は感情をしっかりコントロ−ルしていたけど、今はもう些細な
  ことで乱れてしまう。こんな性格ではなかったのに、、、、
  脱北したいが、もう40近く、嫁子供がいるので無理か、、、
  これからは精神修行だと思って耐えるよ、、

336 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:14:30.49 ID:vFA2dTh40
96 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/22(火) 02:56:29 ID:roB3vA2u0 [1/2]
  懐かしいな。俺もアパレルの販売を10年やった。かなりスパルタなところで
  最後は自分もスパルタだった。

  が、今から考えると糞みたいな給料で、うまく働かされてな。
  ボーナスが糞経営者の新店舗計画が失敗したとかで、好調な俺の店のスタッフも
  出なかった。連帯責任らしい。丸井、パルコ、ラフォーレで何度も賞状を貰った
  しかし給料は本当に糞だったな。

  販売は変な根性論がまかり通り過ぎ、在庫、コストの管理、計画も出来ない
  アホ経営者ばっかり。つねに前年比120%をどの店舗でも狙う。その為に在庫を作りこむ
  こんなやり方じゃあ、いつかはかならずこけるわな。

97 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/22(火) 03:04:04 ID:roB3vA2u0 [2/2]
  一つ良かったことは、他業種に転職しても仕事面、性格面で
  ちっとも当たり負けしなかった。あの地獄の日々は無駄では無かったか。

  新入社員で入って、初日に1時間売れないと「首、帰れ」と言われ
  自分の売ったものを先輩が「それを俺が声を掛けていた」とかで売り上げを持って行く。
  自分の売り上げなんか出来るわけ無かった。

  まったく非科学的な販売理論、下のスタッフへのイジメに近い仕打ち
  これは俺が店長になって、自分の店だけは全て廃止した。憎しみの連鎖は止めないとね。

  販売職がつい懐かしくて書き込んでしまった。皆さんも転職頑張って下さいね。

337 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:14:57.89 ID:vFA2dTh40
109 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/22(火) 23:17:20 ID:+caBO1CJ0
  転職しようとする人にに激励文書いてたけど、下記の文書く前に
  誤ってページ閉じて閉まった

  小売辞めて二ヶ月半で転職先決まりました。
  応募した会社18社。書類通過数は13社。面接社数2社。面接通過2社。

  小売りは書類で落とされるとか良く言われていますけど、そんなこと無いです。
  あまり2chは鵜呑みしないように。
  僕が参考になったと思ったのは、志望動機関係のスレと面接対策関係のスレですかね。

338 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:15:26.80 ID:vFA2dTh40
211 名前:一部上場スーパー[] 投稿日:2008/01/30(水) 16:30:53
  元々人と接するのが好きですので、流通業界には深い関心が有り、又御社の
  店舗形態にも魅力を感じて居ります。
  店舗は顧客のニーズと反応をダイレクトに感じ取れる場所だと思います。従い
  先ずは店舗勤務にて、顧客のニーズを敏感に感じ取る判断力を養い、将来的には
  外国語なんかも学んで、海外を飛び回るようなバイヤーになりたいと思います。

  何で入社試験でこんな事言っちまったんだろう。本当は人としゃべるのは苦手だし
  人見知りする方なので、DQNな客に話しを合わせるのが死ぬ程辛い。
  英語なんて端から勉強する気も無けりゃ、やる時間も無い。
  本社勤めに憧れた事も有るけど、Fラン出の俺は店から抜けられる様子も無い。
  かといって店一筋で10年以上過ぎてスキルも無いし、
  とっくに30超えてるから転職も難しい。
  このまま嫌々店舗勤めしながら定年迎えたら、俺のサラリーマン人生は空しいもんだな。

219 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/01/31(木) 07:41:19
  >>211
  それだけハッタリかませられるんなら、お前は話し上手。
  自分では気がついていないだけ。
  俺もそれだけペラペラはったりかませられたらなあ。

339 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:15:55.61 ID:vFA2dTh40
222 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/31(木) 16:37:28 ID:yyjCUGW50
  2・3年で辞めた人って職務経歴書はどういう内容ですか?
  上手く書けない・・・

226 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/31(木) 21:25:15 ID:NUGn1/p80 [1/2]
  >>222
  オレは生鮮に2年いたんだが、実際「魚を切ってた」くらいしか書けること無かったorz

  だから、棚おろしをしていたとか、伝票を扱っていたとか、販促計画を立てたとか、
  細かいこと・有ること無いことを書き連ねて、何とか経歴書埋めたよ・・・。

232 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/31(木) 23:49:09 ID:NUGn1/p80 [2/2]
  >>226
  レスどうも。
  仕事への興味や誇りってのは、モチベーションに直結するよね。
  生鮮の仕事自体は決して嫌いではなかったけど・・・。
  学生時代の友人達の、「大口の契約獲れた!」とか「駐在所警官で
  仕事は大変だけど、やりがいがあるよ」とかの仕事の話を聞くと、
  オレっていったい何をやってんだろ・・・orzって考えてしまって。

  今は別業種に転職したけど、自分の仕事に誇りを持てるように頑張りたいな。

235 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/01(金) 09:01:50 ID:X9eRXSH/0
  >>232それ凄く分かる。
  スーパーと言っても一部上場企業だから、大学(因みにFラン)の時は、
  上場企業から内定貰えたと少しは鼻が高かった。
  でも何年か過ぎて、友人達から海外出張だ、新規プロジェクトだの話しを聞くようになると
  毎日店で段ボールに囲まれて品出ししてる俺は一体何なんだろうと思うようになって来た。
  休みの日になると羽田空港に行って飛び立つ飛行機を眺めては
  「あ〜ぁ、あんな物にさえ乗せて貰えないんだな〜。」なんて溜息を付いていたもんだ。
  今は小売りから逃げ出して、満足の行く職と給与を得る事が
  出来たので、むしろあの頃が懐かしいけどね。

340 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:16:26.28 ID:vFA2dTh40
260 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/02(土) 23:12:39
  30超えて小売から自動車関連メーカーに転職したけど、
  面接でも小売だからってバカにされることはなかったし転職考えてる人も
  もっと自信持ってもいいと思うよ。

  俺も東証一部小売ってだけで就職したけど、やっぱ世間からの社会的地位は
  低いんだなって小売から離れてみて実感した・・・。

341 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:17:23.92 ID:vFA2dTh40
345 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/08(金) 13:12:36
  オフィスとかで堅苦しく働くより、店で客と接している方が楽しそうだと思ったから小売にしたんだよ。
  でも、実際小売やってみると、将来が無いことがわかってくるんだよね。
  職務内容が嫌だというよりは、将来コジキみたいになるのが嫌。
  上司を見れば、悲惨な人生になることくらいすぐにわかる。

342 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 20:17:51.84 ID:vFA2dTh40
360 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/08(金) 23:02:27
  小売の楽しみって異性と親しくなりやすい事だけだ
  こんなブサメンでも1年間に3人…

364 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/09(土) 01:45:17
  >>360
  たしかに、若い女の子と親しくなれたり楽しいんだよな。
  俺も新卒で入社して毎日楽しくてしかたなかった。
  俺みたいな30男が女子高生とタダでデートなんて小売でないと無理だしな。
  しかし、歳をとると、小売最大にして唯一の利点がなくなってしまう。
  歳とって実行すればただのセクハラおやじ。
  小売の人って、結婚している人は私生活がうまくいってない場合が多いんだよな。
  人生の後半に泣いてすごすハメになる。

343 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:09:29.33 ID:vFA2dTh40
378 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/11(月) 00:40:39
  ここのスレって小売から転職した人の意見見てると
  今は年間130日休めるとか給料増えたとか
  そんな力があるならなんで最初から入らなかったの?
  公務員ならまだしも民間でそんなにいい会社たくさんあるか?
  中には嘘ついてる奴もいそうだな

380 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/11(月) 00:46:13
  小売の休みが休みじゃないって気付いたからよ
  特に責任を持つ立場になるとホントしょっちゅう
  休みでも電話かかってくる

  でも学生のときは小売が楽しそうに見えたし
  純粋にみて今でも小売は楽しいと思う

  でも働く環境と客が極悪すぎた

344 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:10:26.92 ID:vFA2dTh40
390 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/11(月) 02:02:57 ID:lB4uLXTEO [2/3]
  俺もずっと前から気になってたけど、小売から脱出した人はほとんど
  待遇が普通の民間企業以上のまさに優良企業に近い待遇の会社に
  転職してるような書き方してていつも不思議に思った
  小売の人間がそんなに優秀な人間ばかり集まってるようにはとても見えない…
  中には有名大卒もいるだろうからそういう人とかは難しい資格取ったりして、
  いいとこに脱出した人もいるんだろうけど…

397 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/11(月) 08:11:08 ID:/GuXQHgI0 [1/2]
  >小売から脱出した人はほとんど待遇が普通の民間企業以上の
  そうそう。ハッキリ言ってありえないよ。
  大手外食のような奴隷小売からは一日も早く脱して欲しいと他人事ながら
  思ってしまうが、そこまで酷い小売ばかりではない。
  脱した途端に全ての悪夢から開放され給与が跳ね上がるのが当たり前の
  ような書き込みを真に受けるやつはアホだよ。

400 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/11(月) 09:47:32 ID:OqFXD4Ng0
  嘘もあるだろうけど、補正がでかいんじゃね?w
  週に一回休み取れるかどうかっていう小売から
  週休2日の仕事に転職できたら、「なんて優良
  企業なんだ!」って思っちゃったり、給料下が
  っても「週に2日も休めるんだから全然構わん」て考えたり。
  そう考えるとある意味小売の経験はいいかもねw

404 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/11(月) 10:37:40 ID:fMRX1Skj0
  >>400 まさに俺www
  底辺時代と比べると、今の会社が天国に思える(待遇等は普通なのだが)

405 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/11(月) 10:40:12 ID:lB4uLXTEO [3/3]
  >>400 俺は大手スーパー勤務だったけど休みは確かに取れたけど、
  休日も会社からジャンジャン電話掛かってきたのがきつかった…
  まぁ今は確かに土日祝休み取れるのはありがたいけどやりがいはスーパーの方があったな

345 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:11:08.15 ID:vFA2dTh40
430 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/13(水) 09:37:45 ID:BaYSf5WY0 [1/2]
  俺は公務員に転職したけど、土日祝120日+夏休み&年末年始休暇で、
  その上有給も使うと、小売時代に比べると相当休みは増えたな。
  小売時代は年間108日だったから、まるまる一ヶ月近く休日が増えたことになる。
  残業もあるけどたいていは夜6:00には家で飯食ってるし。
  でも、別に幸せでもなんでもない。これが人間としてごく普通だと思うから。
  というより他の先進諸国を見てみると、まだ足りないかなと思う。

  確かに日本はサービス・商品の質もいいし営業時間も長くて消費者にとって過ごしやすいけど、
  小売従事者があまりにも可哀想だと思う。店なんて夜7時くらいに
  しまってくれてもいいから、小売に人間らしい生活を与えることはできないものだろうか。
  年末年始なんて店全部閉まってくれたほうが家族団らんできていいと思う。
  自分は脱出したものの、同僚や店長がまだ不当にこきつかわれていることを思うと
  怒りを感じる。彼らも感覚がマヒしているから苦労とも思ってないみたいだけど・・・。

431 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/13(水) 10:06:27 ID:lRrC/Reg0 [1/4]
  で、今度は、客を客ともおもわん横柄な公務員になってダラダラと税金無駄にして仕事するわけか

432 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/13(水) 12:48:39 ID:BaYSf5WY0 [2/2]
  そういう小売業界・ブラック企業を基準にしたような考えはもうやめたほうがいい。
  俺の所に限れば、公務員も仕事はなかなか大変だよ。みんな必死でやっているし。
  そうでないなまけてるのもいるだろうけど、それが目立っているだけ。
  そんなのは上役の方で、俺ら下っ端は毎日マジメに働いてるよ。
  もちろん一部の小売やその他民間企業と比べてしまえばはるかに楽だけど、そういうのが異常なだけ。
  今の日本では、異常が基準になってしまっている。

  自分より条件の良い人間をねたむのではなく、自分の今の現状に疑問を持たないとならない。
  休日返上や一日12時間とかの労働は、現代の先進国の民の勤労ではない。

346 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:11:34.19 ID:vFA2dTh40
473 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/15(金) 22:11:24
  俺一部上場の大手スーパーだったけど、確かに給料は安かった。
  でも、店での販売が大好きって人間を実際に社内で何人か見たよ。
  売り場に立つのが大好きで、少しでも汚れてる場所が有れば綺麗にしたり、
  商品の陳列が曲がってたら、すぐ直したり、又一時間毎に売り上げ金額チェック
  したりと兎に角マメ。
  挙句の果てに本部に引き上げられたのに、店が良いと直訴して店に舞い戻る始末。
  これで50過ぎのオッサンなんだから、本当に向いてる人には小売りも良いんじゃない。
  因みにオレは動きは鈍いし、細かな事は気が付かず、力も無けりゃ、人と話すのも好きじゃ
  無いときてるから、2年で逃げ出したけどね。
  将来バイヤーをやりたいなんて思ったオレがバカだった。もう二度と小売りには戻りたく無い。

477 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/16(土) 00:24:19
  >>473
  ここに俺がいたwww
  しかも大手スーパーってとこも同じだし
  人と接するのは仕事量や気分にもよるけど嫌いではなかったかな
  あとは全て同じだったから一年半ちょいしか持たなかったな
  >将来バイヤーをやりたいなんて思った
  俺もバイヤーやりたいって最初思っててそれが直属の
  上司の耳になぜか入ったらしくバカにされたよ
  バイヤーは実際激務なんだろうな
  おまいと一緒に仕事してたらもうちょい小売の世界に住み着いてたかもな
  上司の立場からしたら迷惑かもしれんがwww

347 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:12:01.38 ID:vFA2dTh40
485 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/16(土) 21:40:54 ID:tu2g0mkkO [1/2]
  真剣にアドバイスお願いします。
  自分35です。
  資格もなにもありません。
  契約やら派遣やらでダラダラ生きてきて、やっと就職したのがドラッグストア。
  でも実際入ってみたらあまりのひどさにビックリしました。
  こんな自分でもどこか転職できますか?
  資格や経験がないから年齢的にもう無理でしょうか。
  工場とかしかないですかね。。。

486 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/16(土) 21:55:15 ID:2GihGOtW0
  そのまま小売を極めよ

488 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/16(土) 22:17:24 ID:i49rm/R50
  >>485
  年齢的にちょっと厳しいかな・・・

489 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/16(土) 22:28:03 ID:+EgXrwUJO [2/2]
  >>485
  ちなみにドラックは何年目?35は年令的にラストチャンスですね。

490 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/16(土) 22:28:47 ID:qgsY9le20
  >>483
  マネージャーになれればねw

348 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:12:34.15 ID:vFA2dTh40
491 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/02/16(土) 22:41:17 ID:bMcVW9Q00 [3/3]
  >>485
  今までやってきた派遣はどんな仕事?それに関連した、もっとマシな業界はないのかな。
  工場はドラッグよりも仕事はつまらないけど、
  将来の生活考えたら工場の方がまだマシかもしれない。

  あと、その年齢でドラッグにいるようなら、時間があったら大型免許を
  一応とっておいた方がいいと思う。歳のいったドラッグ店員必携の資格だと自分は思う。
  いずれドラッグ社員は路頭に迷うから。
  運転手は給料が高いけど、将来は無いから生活を切り詰めてひたすら貯金をする。
  そうすれば今後働けなくなってもミジメな思いをすることはないよ。

492 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/16(土) 23:16:25 ID:tu2g0mkkO [2/2]
  みなさん色々な意見ありがとうございます。
  派遣はコールセンターなんで全然意味がありません。
  やっぱり難しいんですね。
  今までサボってきたツケが一気にきた感じです。

349 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:13:26.49 ID:vFA2dTh40
793 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/03/05(水) 11:13:15
  失礼かもしれんが聞いていいか?
  小売のどこにメリットを感じて志望したんだ?
  激務薄給低ステータスとメリットらしいものが1つも見当たらん。

795 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/03/05(水) 11:29:01
  小売は、清潔で明るい店内を見てなんとなく働きたくなったり、
  人と接する楽しさに憧れて小売が楽しそうに思えてしまうんだよ。
  また、小売は仕事の現場が生で見れるけど、営業とか事務だと
  何をやってるのかもわかりづらいし、小売の方が
  感覚的に仕事内容が予想がつくから安心できる。
  あとは、特に行きたい業界が無いと、一番受かりやすい
  (人の入れ替わりが激しい)小売に自然と行くことになったり。

  総じて、業界・企業をきちんと研究してない人が
  そのような安易な理由で小売を志望してしまうことがある。
  現代の価格競争・経費削減の現状を知れば、
  小売が割りに合わない仕事というのはすぐにわかるのだが、
  入ってみないとそこになかなか気づかない。

  ただ、例えば将来小売経営者を目指している人にとっては、
  激務薄給も修行のうちなので、有意義なものだろう。
  しかし、上記のような安易な理由で小売を志望し、割りに合わないけど、
  まあ楽だし辞めるほどつらくもないしなんとなくダラダラ居座っている小売には将来は無い。
  若い時は楽だが、歳をとればとるほど人生がひどくなる。
  店長以上になれたとしても、異業種の同じ立場に比べると圧倒的に割りに合わない。

350 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/18(木) 21:14:38.07 ID:vFA2dTh40
806 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/03/05(水) 17:42:31
  >>793 自分の場合はDラン大学だったくせに海外志向が強かった。
  当然総合商社なんかには入れないから、スーパーでバイヤーになれば
  買い付けなんかで、海外を飛び回れるなんて思ってた。
  それにDランの大学だったから、”一部上場企業へ何人就職した”って云うのが大学の
  評価に繋がるので、就職部がやたら上場企業への就職を勧めるんだよ。
  でも実際入ってみたら、本部には行けそうもないし、社内と客は変な人ばかりだし、
  やってる仕事は力仕事の品出しと段ボールの片付けばっかりで、
  おまけに薄給だったんで2年で逃げ出した。
  幸い中規模専門商社に採用されたんで、海外出張にも
  良く行ってるし、それなりに月給も増えた。
  Dランの学生は、仕事内容よりも会社規模を重視して就職先決めるケースが良く有るん
  だけど、やはり就職先を良く研究して、会社規模より仕事内容や
  待遇で就職先は選ぶべきだね。

224 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/04/10(木) 18:22:17
  >>221
  元書店員です。
  書籍に関してならば、仕入部があってそこに配属されれば
  バイヤーっぽいことはできると思う。あくまでも「バイヤーっぽい」だけど。
  そもそも書店業界に正式な「バイヤー」っていないと思う。
  書店業界ってかなり特殊なんですよ。
  一般書籍板の関連スレを見たほうがいいですよ。

  書店員って販売員のなかでもかなり待遇悪いですよ。
  10年いて月収18万とか普通。

351 : ◆L4RBdHor8B20 :2014/09/18(木) 21:15:43.73 ID:vFA2dTh40
次スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その20
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1411037188/

いま気力がないので、リスト政策は後日で。申し訳ない。

352 : ◆L4RBdHor8B20 :2014/10/04(土) 16:41:20.06 ID:YadII8j90
スレの1だけど、専用ブラウザ用のリストを作った。
あとこのスレの内容について、少し注意を。

・引用したレスはおおむね数年前のものばかりであり、情報はある程度古くなっている。
・引用元はおもにブラック企業系スレだ。だから実用的ではあっても陰気なレスが集まりがち。
 楽しく仕事をしている連中は、わざわざこの手のスレに書き込まない。
 ○○業界の実態とラベリングしたレスも、所詮数人の意見にすぎず絶対でもなんでもない。
・ここは2chなので、書き込み内容の真偽は確認できない。
 やや信用できそうなレスのみをおおむね転載したつもりだが、ちょっと業界をかじっただけの
 半可通がしたり顔で的外れな批判をしている可能性を、リスト作成者は排除しきれていない。

このスレを読んで仕事への熱意を失うくらいなら、
ログを削除して熱い風呂でも浴びたほうがずっと有益だと思う。
余分な知識を得ることで求職者の道が閉ざされるのは、1としても本意じゃない。
そしてきっつい転載内容を閲覧者が批判的に読みこなし、充実した未来へ
たどり着く一助となるのなら、こんな嬉しいことはない。

また、リストの閲覧には2ch専用ブラウザの使用を強く推奨する。
まだ未導入の人は、下記のリンク先からどうぞ。
なおリスト作成者は、
ソフトウェア板
http://anago.2ch.net/software/

●通常リスト
>1,3,4 過去ログなど
>2  クチコミサイトなど、企業情報を調べるためのサイト群
>3  各種お役立ちリンクなど
>5-7 外食産業の実態
>8  外食の店舗開発の仕事野実態
>9-11 ブラック企業を退職するときの、具体的なコツや心構え

353 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:41:56.57 ID:YadII8j90
>12  外食産業を脱出できた人の実体験。また履歴書・職務経歴書の添削について
>13  現代の奴隷制「外食産業編」
>14  ブラック企業退職時に、上司から引き留められた時の対応
>15  ブラック企業を慰留なしで退職するための方法の一つ
>16  部下相手に労働法関連の勉強会を開くなどした、聡明で行動力ある上司
>17  「外食ってもいい店で上手く立ち回れば楽できる」?
>18-21 元外食の事務職経験者の実体験

>22-24 元外食出身者を、異業種の人事は雇うべきか
>25  オフィス街に立地している外食店舗の実態
>26  どうしても外食しか選択肢がない人への助言
>27  客単価5000円の外食店舗の実態
>28  「努力の方向が間違っていたら幸せになれない」
>29-30 退職した後は、どのように再就職を試みるべきか

>31-32 退職後ではなく、在職中に転職を試みるべきだという助言と具体例
>33  カフェ系外食産業の実態
>34-35 ワタミや三光的な外食産業での、具体的な仕事のスケジュール
>36-37 「ショップコンサルタント(≒エリアマネージャー)募集」「店長候補」「スーパーバイザー候補」という求人募集の惹句の実態
>38  学生には外食のバイトは悪くないという意見
>39  マナー手帳を買った、外食からの転職者
>40  外食企業の内部でも正当な残業代をきちんと勝ち取っていて、後に転職して幸福になった人の一例

>41  ブラック企業の見分け方(直接従業員に尋ねる編)
>42-44 まともな転職をするための、さまざまなコツ
>45  カフェ系外食産業の実態
>46  外食店長の仕事振りの実態
>47  カフェ系外食産業の実態
>48  若者はどうやって就職時に「転落」するか。
>49  外食産業で、学生バイトからそのまま社員になることの危うさ
>50  「何をやりたいか」ではなく「何ならできる(できそう)か」で仕事・会社を探す必要がある、とする意見

354 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:43:00.49 ID:YadII8j90
>51-54 仕事で優れた実績を挙げる人の一例。またその実績を面接や職務経歴書でどう披露すべきか
>55-56 外食産業の実態。また地獄に仏の実例
>57-60 駅付近の非24時間営業の、外食店舗の実態。店長の退店時間や自家用車の必要性など

>61  外食産業の実態
>62  カフェ系・創作系の外食店舗の実態
>63  外食産業は、バイトでの楽しさと店長のきつさの落差が激しい? その他雑談も。
>64  ワタミの「渡邉社長の与えてくれる感動」というものについて。また自力で生み出せない感動というものの危うさ
>65  30過ぎて外食を検討してるにもかかわらず未経験で落ちる人のための助言
>66-68 他山の石になりうる、ある内気な理系大学院生の就職活動失敗の実例
>69  外食からの転職の成功例。また『絶えず若いスタッフに囲まれて楽しかった』って実感を断ち切ることの大切さ?
>70  大手外食企業の実態?

>71-82 外食産業のかなり詳しい実態。
>83  就職四季報に記された、外食産業の離職率
>84-86 外食産業からの転職の実例。
>85  起業して成功する人のバイタリティーの一例
>87  「暗くて面白くない奴」に向いてない業界
>88  やりがいって言葉は精神にかかわる標語だから、旧日本軍の精神論と同じかもしれないという一例
>89  いわゆるホワイトな営業の実態
>90-91 地獄の黙示録
>92-102 読ませる文章で記された、パティシエの詳しい実態
>103   「飲食業の魅力は、お客様の笑顔!」→「名前も知らない赤の他人の笑顔なんか見たくもない」

>104   なんでここまで忙しく働かされているのか、しょせんリスト作成者には分からない実態
>105-107 「経済誌(東洋経済やダイヤモンド)に載っている給料トップ20とかは残業代が凄い業界が多い」?
>108   皮膚が弱い人は外食業界に進めるか
>109   中国人を雇うべきか
>110   現場研修という言葉の実態。またそれとは別に、「まずは与えられた仕事をキチンとやってみろ」という当然のハッパ

355 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:43:31.54 ID:YadII8j90
>111-112 外食企業の本部勤務の実態の一例。また上手な転職の一例。
>113-114 「自分を高めるために”努力”するのと激務に”耐える”のでは似ているようで全然違う。どっちも”頑張った”って言葉で表現できるから勘違いしてる人が多い」という指摘。
>115   「出世が難しそうなら早々に辞めとけ」という、転職すべきかどうかの指標。また幸福な転職の一例
>116   ある程度ドライな社員のほうが、かえって転職しないかもという一例
>117-124 外食からの転職についての、とても興味深い雑談や提言。また幸福な転職の実例。

>125   いまの外食業界はエサやり場かもしれないという指摘。
>126   「もちろん手を抜いたことはない……けど仕事への熱意はなかった」
>127-128 外食業界などのパワハラについて
>129   転職に成功する人・失敗する人の特徴
>130   看護師に転職して、それなりに充実している人の例

>131   反吐が出るような味のビール
>132   外食からの上手な転職の例
>133   「プランも無くて逃げ出すだけじゃ未来はないぜ。経験者談」
>134-135 外食店長は女バイトを食えるか
>136   外食から異業種へ無事転職できた人の具体例
>137   まともな外食企業も、ひょっとしたら存在する?
>138-139 外食で身につくスキル
>140   「飲食業は水商売だという事を分かってないで入社する奴が多い」?

>141-142 ある会社の貸借対照表の見方?
>143-146 企業との闘争の実例。また「わたしバカだから!」と公言する自助努力に欠けた人々の恐ろしさ
>147   「ダメ社員」の過激な報復攻撃について
>148-149 闘争力のきわめて強い組合について
>150   ブラック企業と戦うときに読んでおくべき本。また闘争の実例

356 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:44:06.19 ID:YadII8j90
>151   医療系財団(検診系)の実態
>152   社員の肉親が死んだときに花輪や電報を出す、礼節を備えた企業
>153   ニート歴8年の青年への激励
>154   コピペが出来なかったが、愕然としたAA
>155   会計検査院などを持ち出して、国家公務員と戦うやりかた
>156   「火の車だと公言している会社に何で入りたいんだ?」
>157   ブラック企業の見分け方(ハロワ職員活用編)
>158   「企業側が言う未経験は、資格や知識は持っているが業務経験は無いということ。ズブの素人を採用する会社はブラックの可能性が高い」
>159-162 冷食、部品、一般など、さまざまなトラック運送の長短

>163-166 運送会社のアルコールチェックについて
>167   ブラック企業との戦い方
>168   株式会社タイプの福祉施設は危うい?
>169-170 飼い犬にえさをやらない、愛犬家の風上にも置けないブラック社長
>171-177 笑うしかない超弩級ブラック社長
>178   とっても威圧感のある社名
>179   会社員のインチキにはどういう具体性があるかの一例
>180   無理難題の求人広告

>181   労組ゴロにしてやられるブラック企業?
>182   豚がコック帽かぶっている肉屋の看板
>183-184 元男の子なら一度はやってみたい仕事
>185   ブラック企業の見分け方(求人フレーズ編)
>186-187 土木や鳶職の実態
>188   ブラック企業の見分け方(連絡先編)
>189   不採用時の返信封筒を応募者に用意させる、某大学
>190-191 履歴書を返却しない点についての、企業側の主張

357 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:44:38.04 ID:YadII8j90
>192   「善人が何もしなければ、それだけで悪は勝利する」
>193   入社金が必要だという、前代未聞の企業
>194,196 あまりこのスレとは関係ない問答
>195   TVで放送されたブラック企業などに、抗議メールを送る人の具体例
>197   なんともおいしそーな話
>198-199 現代のサラリーマンのきつさの原因を、かなり分かりやすく説明していると思った発言と、彼が参考にしたサイトへのリンク
>200   しょうもない雑談

>201   労働基準法問題専門の弁護士というのがいる?
>202   企業の質の見分け方(忘年会編)
>203   給水タンクにネコイラズなどの妄想
>204-205 メーカーと小売の比較?
>206-207 「組織の人間と違って、自営業者はルールを守ることに対する報いが小さい」という洞察
>208-209 ブラック小売に入ってしまった新卒が、それでも腐らずにスキルを身につけていった実例。また腐ってしまった人の実例。

>210-211 「果たして問題は「勇気」なんだろうか?」という疑問。また肩の力を抜いた転職活動について。
>212   つぶしのきく業界について?
>213   小売量販店から満足いく転職を出来た人の実例
>214-217 販売職の店長から総務・経理への転職を希望する人への、さまざまな助言など
>218   就職板と転職板の違い?
>219-221 スーツ小売業界の実態

>222   新卒で小売業界を死亡する人の内実?
>223   高卒のほうが大卒より生きやすかったケースの実例
>224-225 釣具屋など、趣味用品の専門店について
>226-228 小売業界についての「肯定的な意見」
>229-233 転職に成功する人、成功しない人
>234   万引き犯を利用して社長賞をもらった、小売店長の猛者
>235-236 なぜ彼らは小売業をやめたか
>237   転職などを考えている人への叱咤激励
>238   「○○業界は評価が低いけど、自分はその枠に収まらないだけの努力をしてきた」という自負の大切さ
>239-240 警察官の実態

358 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:45:05.27 ID:YadII8j90
>241   小売業界や他の業界のよしあしについて
>242   「あなた達は 卑 怯 者 です」
>243   ネット通販会社の実態
>244   「小売時代もサービス残業なんてバカらしいからやらなかった」という人の確かな存在
>245   小売などの「バイト感覚」な職場からの転職で、注意すべきこと。
>246-247 ドラッグストアとスーパーの実態
>248   携帯電話ショップの実態
>249   棚卸ロスについて
>250   バイトを食う気マンマンの店長がいたところで働いた人の実体験

>251-252 まともな小売企業も世の中にはあるかもしれないという指摘
>253   ドラッグストアの実態
>254   電器屋の実態
>255   小売で働いている女性の一例
>256-259 小売からの充実した転職の模索と成功例
>260   「2chはいい意味でも悪い意味でも大袈裟」という、当たり前で大切な指摘

>261   採用企業は小売出身者の何を不安がっているか?
>262   まったりした凋落企業にいる社員の苦痛
>263   小売からの充実した転職の一例。また採用担当者を上手に説得する「脚色された真実」。
>264   大卒から鳶職の親方になって満足している実例。
>265   小売社員への激励。また2chのネガティブ情報を信じすぎずに転職成功した人の実例
>266   小売からメーカー営業に転職し、充実している実例
>267   たち仕事の足裏の痛みに、着圧ソックスを勧めるレス(引用者註:この話題について、2chの靴板にはインソールスレ、履き心地の良い靴スレ、安全靴スレなどの良スレあり)
>268   小売業界の実態
>269   スーパーの精肉部門の実態
>270   社員の平均年齢は、おおかたの企業の実態を大いに暗示している

359 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:45:37.74 ID:YadII8j90
>271   人材派遣会社の人材コーディネーター=人買い?
>272   メガネ小売業界の実態
>273   とある小売の末期症状
>274   小さな小売店に勤め、全体の業務を教えてもらった人
>275-276 在職中に転職活動をしていた場合の、採用後の退職申し込みについての一例
>277   「底辺の職業を経験してるので多少のことでも頑張れる」という達観
>278   労働基準監督署のおかげで、だいぶホワイト企業になった一例
>279-280 投稿ミス(重複)

>281   「小売業界はさほどきつくないのでは?」という提言と、それへの反論
>282   小売でもある程度店長の裁量が大きいところはある?
>283   メガネ小売業界の実態
>284   「小売業界はさほどきつくないのでは?」という提言
>285-286 スーパーの各部門の実態。またスーパーから工場施設警備二転職して満足している人
>287   コロッケは美味しい!
>288   小売業界からどこへ転職すべきか
>289   プ
>290-291 棚卸代行会社の実態

>292-293 退職決定後の有給取得の手続きについて
>294-295 営業への転職希望者への助言
>296-297 クレームへの適切な対応について
>298   小売業に向いた人
>299-302 「30歳で小売。契約社員。高卒。資格は普免のみ」という人への助言
>303   「アルバイト経験から接客に携わりたい」「人と話すのが好きだ」というのはバイトの発想の延長であり、新卒の志望動機としては危険だという指摘
>304   退職理由を前社の倒産ってことにすれば、面接時に色々楽かも?
>305   総務などの募集で、持っていると少し有利かもしれない資格
>306   転職活動はまず何から始めるべきか。
>307   スーパーで店長が定時に帰宅する例
>308   営業職の特長と課題
>309   「罪悪感とか情に流されてると自分の転機を失うぞ」という指摘
>310   小売からメーカーに転職した人の体験談

360 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/04(土) 16:46:24.61 ID:YadII8j90
>311   小売からの転職の際、持っておいたほうがいいスキル(?)
>312   「若いうちは給料待遇より将来に繋がるかどうかですよ」という説諭
>313-319 小売関係者の雑談。健康保険の傷病手当金、小売と営業の違いなど
>320-321 車通勤中に「今事故ればしばらく休める・・・」って感覚
>322-324 29歳CVSアルバイト店長年俸制400万氏(社保未加入)の、転職相談
>325-326 ゆるい小売もあるぞという主張と具体例
>327-330 小売に入社する新卒への助言。また小売業のよしあしや落とし穴について。

>331-332 百貨店の小売の実態
>333   24時間営業の小売について
>334   物流・倉庫業への転職について
>335   根が図太い人間でも、激務ではダメージを食らうという実例
>336   何度も賞状を取った有能な小売社員の、業界への批判と感謝と改良の実践
>337   転職時にどのスレが参考になったかなど
>338   ハッタリの大切さ?
>339   小売からの転職者の、職務経歴書の埋め方。また友人との比較という重大な問題。
>340   前職が小売業だからってそんなに萎縮しなくてもいいという指摘?

>341   小売という働き方自体は好きでも、異業種への転職を選んだ人の呟き
>342   小売業界の異性関係
>343   小売という働き方自体は好きでも、異業種への転職を選んだ人の呟き
>344   きつい業界からの転職の良し悪し
>345   「自分より条件の良い人間をねたむのではなく、自分の今の現状に疑問を持たないとならない」
>346   小売業界が本当に向いている人もいるらしいという具体例
>347-348 35歳資格なしドラッグストア店員の転職希望者に、与えられた助言
>349-350 「なぜ新卒の自分は小売を志望したか」の告白三つ。

以上

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